Rol como Evaluador - Grupo Romero
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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
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Ingresa a la plataforma Impulsa
InicioDesempeño
Selecciona el formulario delEvaluado en la bandeja de entrada.
En la parte baja del formulariopodrás observar la nota calculada.
3Revisa la autoevaluación del Evaluado.
Rol como Evaluador
4 Califica al Evaluado
Revisa la calificación
Elige el puntaje tomando en cuenta la descripción de cada una.
*Realiza este paso con todoslos objetivos del colaborador a evaluar.
5Primero dar click enGuardar provisionalmente.
Guardar provisionalmentee ingresa nuevamente al formulario.
La calificación es referencial, pues no altera el resultado final.
ETAPA DE EVALUACIÓN FINAL
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A continuación el formulario será enviado a Recursos Humanos para validar el resultado junto al Vicepresidente de tu área.
IMPORTANTE: No comunicar el resultado al evaluado hasta que el formularioretorne a tu bandeja de entrada y Recursos Humanos te lo haga saber. Esto permitirá
iniciar el proceso de “ENTREGA DE RESULTADOS”
Desempeño globalSelecciona la nota tomando en cuentala calificación del sistema. 8 Guardar provisionalmente
el formulario del colaborador.