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8/17/2019 rockfon_catálogo oficinas.pdf

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BY YOUI N S P I R E DY YOU

¿Podemos convencer alos trabajadores de laimportancia de las

OFICINAS DIÁFANAS?

D I S E Ñ O S A C Ú S T I C O S P A R A I N T E R I O R E S

CLIMA INTERIORentrevista con Geo Clausen, especialista encalidad del aire interior

ANÁLISIS DE TENDENCIASel futuro del diseño de oficinas


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Proyecto: SEB Bank & Pension, Copenhague (Dinamarca)

Arquitecto: Lundgaard & Tranberg Arkitekter

Producto: Mono Acoustic

Foto: Adam Mørk

OFICINASV E R S Á T I L E S


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18

46

N

uestra forma de trabajar y de interrelacionarnos cambia y evoluciona de forma

constante, afectando al diseño y la construcción de los espacios interiores. Además,

el creciente interés por la sostenibilidad y los certificados medioambientales plantea

un reto adicional que obliga a los fabricantes de materiales constructivos a innovar. Todosnosotros nos beneficiamos de ello, y en ocasiones la combinación acertada puede incluso

resultar inspiradora. INSPIRED BY YOU es una variedad de espacios interiores inspiradores

desde la perspectiva del confort acústico. Le invitamos a conocerlos en este catálogo y en

nuestra página web: www.rockfon.es/oficinas

4 DISEÑO DE OFICINAS

14 SOSTENIBILIDAD

18 INERCIA TÉRMICA

24 APARCAMIENTOS

28 OFICINAS DIÁFANAS

40 CONFIDENCIALIDAD

46 AMBIENTE INTERIOR

54 REHABILITACIÓN

ÍNDICE

ÍNDICE

PORTADAProyecto: Middelfart Sparkasse, Middelfart (Dinamarca

Arquitecto: 3XN

Producto: Fusion

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DISEÑO DE OFICINAS

Proyecto: Viborg City Hall, Viborg (Dinamarca)

Arquitecto: Henning Larsen

Producto: Mono Acoustic + Sonar X

EL FUTURO

D E L D I S E Ñ O D EO F I C I N A S

ANÁLISIS DE TENDENCIAS:

Los cambios en las

formas de trabajar, la

preocupación por el

medio ambiente y la situación

económica mundial van dando

forma a las oficinas del futuro.

INSPIRED BY YOU descubre seis

tendencias a las que deberemos

prestar atención.

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DISEÑO DE OFICINAS

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DISEÑO DE OFICINAS

MOBILIDAD

Gracias a los dispositivos móviles, las redes

sociales y los sistemas de videoconferencia, hoy

en día los profesionales pueden trabajar desde

cualquier lugar y en cualquier momento. A lo

largo de una jornada laboral, muchos empleadosnecesitan desplazarse por motivos profesionales

y no ocupan sus habituales puestos de trabajo.

Por ello, en muchos edificios el uso de los

escritorios por turnos empieza a resultar algo

habitual. Esto ha permitido a las empresas

aumentar su plantilla sin tener que ganar

espacio para nuevos puestos de trabajo. Ahora

bien, ¿qué hacen las empresas con el espacio

restante?

INTERRELACIÓN

Los empresarios están convirtiendo algunos

espacios en zonas para la interacción y las

reuniones informales. Según las teorías más

modernas, la productividad y la satisfacción

de los empleados aumentan cuando pueden

relacionarse libremente con los demás en

un entorno creativo e inspirador. Las oficinas

actuales son mucho más que espacios para las

reuniones tradicionales, ya que incluyen áreas

comunes de relación informal como salas para

el café o salones para encuentros improvisados,

además de vestíbulos que potencian los

encuentros casuales y la relación personal. Se

está popularizando instalar mobiliario cómodo

en cualquier rincón y espacio con tal de facilitar

los encuentros y la reflexión individual. Las altas

paredes de separación están siendo sustituidas

por divisiones más bajas, o bien se eliminan

directamente. No obstante, la conversación de

una persona puede llegar a resultar molesta

para otra. Una mayor interacción puede crear

problemas de confidencialidad y concentración.

1

2

Proyecto: Marcapo, Coburg (Al emania)

Arquitecto: Kessel-Innenarchitektur

Producto: Rockfon Eclipse

Proyecto: station2station, Amersfoort (Países Bajos)

Arquitecto: Abrahams Crielaers

Producto: Alaska D + Rockfon Contour

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DISEÑO DE OFICINAS

Proyecto: Middelfart Sparkasse, Middelfart (Dinamar

Arquitecto: 3

Producto: Fusi

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DISEÑO DE OFICINAS

FLEXIBILIDAD

La libertad de moverse y colaborar genera

la necesidad de distribuciones más flexibles,

también necesarias para los rápidos cambios

que experimentan las empresas actuales. Las

organizaciones deben poder ajustar los puestos

de trabajo en consonancia. Denominados a

veces “interiores ágiles”, estos espacios pueden

redistribuirse de forma bastante rápida y sencilla.Sin embargo, cualquier cambio en la planta exige

un cambio también en el techo si el objetivo es

asegurar que el rendimiento acústico del espacio

se adapte a las cambiantes necesidades de sus

ocupantes y, evidentemente, para facilitar el

acceso a las instalaciones y el cableado alojados

en el hueco del techo.3

Proyecto: Global Design, Brussels (Bélgica)


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4

ESPACIO

La interactividad y la flexibilidad de los puestos

de trabajo del siglo XXI se reflejan también en el

uso predominante del vidrio, espacios amplios,

luminarias integradas y techos continuos. Los

diseñadores intentan crear lugares inspiradores

que comuniquen la energía y la claridad de

la organización. Algunos arquitectos llevan al

extremo el concepto de espacio dejando al

descubierto zonas que antes estaban ocultas,

como áreas de producción y salas de reuniones.

De hecho, muchas empresas consideran sus

espacios de oficina un canal para promocionar

su marca y sus valores entre las posibles

visitas y los candidatos a ocupar un puesto de

trabajo. Pero los grandes ventanales y los duros

materiales que suelen utilizarse en estos edificios

plantean graves problemas acústicos, mientras

que el creciente uso de la inercia térmica exige

a los diseñadores replantearse las soluciones de

absorción acústica.

DISEÑO DE OFICINAS

Proyecto: Mikado House, Copenhagen (Dinamarca)Arquitecto: Arkitema

Producto: Alaska E

Proyecto: Fiberline, Middelfart (Dinam

Arquitecto: Jan Sønderg

Producto: Fusion + Mono Aco

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SOSTENIBILIDAD

La inercia térmica es solo una de las muchas

facetas de una tendencia más arraigada en

defensa de la sostenibilidad y de un menor

impacto medioambiental. A medida que

las normas constructivas y los sistemas de

calificación como BREEAM, SKA y LEED han

pasado a ser de dominio público, algunos

promotores y arquitectos empiezan a proponerun concepto de construcción ecológica que va

más allá del simple rendimiento energético. Cada

vez más, los diseñadores de interiores tienen en

cuenta el impacto medioambiental global del

edificio durante toda su vida útil, y esto incluye

el ambiente interior.

Los estudios demuestran que los espacios

acústicamente sostenibles, con iluminación

agradable y temperaturas óptimas mejoran el

bienestar, la productividad y la satisfacción de los

empleados, reduciendo también el absentismo

y la rotación de personal. Sin embargo, nosiempre resulta fácil equilibrar las necesidades

acústicas de un espacio con las de calefacción,

refrigeración y eficiencia energética.5

6

ACTUALIZACIÓNLas tendencias enumeradas no son exclusivas

de los edificios de nueva construcción. Así, por

ejemplo, si las empresas optan por reformar y

mejorar la distribución actual de sus oficinas,

podrán alojar confortablemente a un mayor

número de empleados sin necesidad de

trasladarse a instalaciones más grandes.

Esto ayuda a controlar los costes, mejora la

flexibilidad funcional y satisface las expectativas

de los trabajadores.

En una economía en recesión, los propietarios

de edificios se inclinan por la reforma sus

inmuebles actuales. De esta forma mantienen

la competitividad de sus activos y compensan la

reducción de ingresos de alquiler y el aumento de

la tasa de desocupación de inmuebles. Además

de preferir unos espacios de mejor calidad y

más modernos, los arrendatarios actuales son

muy sensibles a los costes de explotación de

las oficinas. Un espacio reformado que genere

menos costes energéticos gracias al uso

mejorado de la inercia térmica resultará mucho

más atractivo en el mercado.

DISEÑO DE OFICINASProyecto: Park 20|20 Fox, Hoofddorp (Países Bajos)

Arquitecto Diseñador: William McDonough y Asociados

Arquitecto KOW

Arquitecto interiorista: Jos Bogaarts

Tamaño: 3,678 m²

Producto: Rockfon Eclipse + Sonar X

Proyecto: Trafikstyrelsen, Copenhagen (Dinamarca)

Producto: Sonar X

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DISEÑO DE OFICINAS

Proyecto: Rambøll, Oslo (Noru

Producto: Mono Aco

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DEJEMOS ESPACIO PARA EL FUTURO

Proyecto: KPMG, Frederiksberg (Dinamarca )

Arquitecto: 3XN

Producto: Mono Acoustic + Sonar X con luminaria Fagerhult

KPMG, una de las mayores redes de serviciosprofesionales a escala mundial, ha trasladado

recientemente sus oficinas de Copenhague a

una nueva sede creada por los arquitectos de3XN. Diseñada en forma de trébol, sus hojas se

prolongan a partir de un atrio central que las

conecta. La idea principal es que KPMG esté

preparada para las necesidades del futuro:

colaboración, conocimiento compartido y

sostenibilidad. La oficina debe resultar práctica

y ofrecer espacio para sus 1.700 empleados,

además de salas para conferencias, formaciones

y seminarios. Con un bajo consumo energético

y estrictos requisitos de reducción del impacto

medioambiental, el nuevo edificio respalda los

objetivos de responsabilidad social corporativa

de KPMG en cuanto a reducción de las emisiones

de CO2 y se inscribe en el Programa Europeo

de Construcción Sostenible, que busca mejorar

la eficiencia comercial de los edificios. En esta

entrevista hablamos con Gry Kjær , una de

las arquitectas de 3XN que participaron en el

proyecto:

CUÁLES SON LOS PRINCIPALES RETOS ALDISEÑAR UN EDIFICIO DE OFICINAS NUEVO?

“El reto más importante consiste en analizar los

procesos de trabajo, la estructura, los valorescorporativos y la cultura del cliente, prestando

atención a sus objetivos como empresa y

organización. KPMG necesitaba una nueva sede

central que mejorara la colaboración entre los

diferentes departamentos y reforzara la percepción

de KPMG como un lugar moderno y atractivo en el

que trabajar”.

QUÉ TENDENCIAS CARACTERIZAN LAARQUITECTURA MODERNA DE EDIFICIOS DEOFICINAS?

“Los clientes son cada vez más conscientes

del impacto positivo que puede tener la

arquitectura para los objetivos estratégicos de

sus organizaciones. No se trata tan solo de tener

edificios impresionantes, sino más bien de crear

un edificio que contribuya a alcanzar los objetivos

corporativos mientras protege los elementos

positivos de la cultura empresarial”.

DISEÑO DE OFICINAS

ENTREVISTA: GRY KJÆR, 3XN

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DISEÑO DE OFICINAS

EN QUÉ MOMENTO Y CÓMO ENTRAN EN JUEGO LAS CO NSIDERACIONES ACÚSTI CASDURANTE EL PROCESO DE DISEÑO?

“Al diseñar oficinas diáfanas para empleados que

están acostumbrados a despachos individuales,

el ambiente acústico es una de las principales

preocupaciones y un punto que centra nuestro

interés desde el principio. En el primer boceto ya

se especifican los materiales de construcción y las

soluciones acústicas adecuadas. Durante el diseño,

centramos nuestro interés en los empleados y en

su forma de utilizar el edificio, de modo que la

acústica es un elemento importante en todas las

fases del proyecto”.

CÓMO SE PUEDE ASEGURAR UN BUENCLIMA INTERIOR EN UN EDIFICIO INTEGRADOPRINCIPALMENTE POR OFICINAS DIÁFANAS YGRANDES ESPACIOS ABIERTOS?

“Es importante crear espacios definidos para

trabajar y espacios definidos para conversar.

Estas zonas condicionan el comportamiento delusuario; estar en silencio en las zonas de trabajo

debería ser lo más natural. Es importante utilizar

materiales acústicos adecuados para el techo y, de

ser necesario, para el suelo, junto con un sistema de

ventilación que permita renovar y limpiar el aire en

todo el edificio”.

DURANTE EL DISEÑO,CENTRAMOS NUESTRO INTERÉS EN LOSEMPLEADOS Y EN SU FORMA DE UTILIZAREL EDIFICIO, DE MODO QUE LA ACÚSTICA ES

UN ELEMENTO IMPORTANTEEN TODAS LAS FASES DEL PROYECTO.

GRY KJÆR

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SOSTENIBILIDAD

Proyecto: UN City, Copenhage (Dinamarca)

Cliente: By & Havn A/S

Arquitecto: 3XN

Ingeniero: Orbicon + Leif Hansen A/S

Arquitecto de paisaje: Schønherr Landskab

Tamaño: 28,000 m² + 5,000 m² base

Producto: Sonar X con luminaria Fagerhult

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LA SOSTENIBILIDAD

ESTÁ EN MARCHA

Existen muchas zonasemblemáticas en la

ciudad de Copenhague.

Además, muy pronto la

capital danesa también será

conocida por un nuevo punto

de referencia: las oficinas

regionales de las Naciones

Unidas, construidas en el distrito

de Marmormolen, al norte del

centro de la ciudad, y cuya

inauguración está prevista para

este año 2013.

SOSTENIBILIDAD

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EL MOVIMIENTO SE DEMUESTRA ANDANDO

Después de la Cumbre del Milenio de las

Naciones Unidas en el año 2000, el gobiernodanés empezó a estudiar la posibilidad de

reunir los distintos organismos de la ONU en

Copenhague. El objetivo era reducir los costes

de explotación, compartir recursos y fomentar

una mayor cooperación entre las agencias. Pero

el proyecto, que no tardó en ser conocido como

la Ciudad de las Naciones Unidas, tenía un cuarto

objetivo: la sostenibilidad medioambiental.

DE LA IDEA A LA REALIDAD

La responsabilidad de convertir el propósito de

una mayor sostenibilidad medioambiental en

un espacio de trabajo funcional se encargó al

estudio de arquitectura danés 3XN. Su proyecto

en forma de estrella respondía a la intención

de la ONU de tener un edificio simbólico.

También reflejaba el espíritu de la ONU al alojarlos distintos organismos por separado, pero

compartiendo unos mismos valores.

El diseño logra equilibrar la necesidad de

espacios abiertos con las estrictas exigencias

de seguridad. La actividad diaria transcurre

alrededor a un atrio muy luminoso que permite

conectar visual y físicamente las diferentes

plantas y los distintos departamentos. Todas

las plantas del edificio tienen una distribución

abierta y flexible que facilita poder compartir

conocimientos y relacionarse, y además

disponen de espacios para la concentración

individual o las reuniones privadas. Los espacios

de trabajo reciben mucha iluminación natural y

gozan de un buen clima interior.

SOSTENIBLE DESDE EL PRIMER MINUTO

El proyecto propone zonas verdes donde

relajarse y se hace eco de varias iniciativas

sostenibles. “La ONU tiene aspiraciones muy altas

cuando se trata de la sostenibilidad de sus edificios.

Por eso, desde el primer minuto, la integración

de soluciones sostenibles fue un elemento clave

en la fase de diseño”, afirma Gry Kjær , uno de

los socios de 3XN y director del proyecto de

Proyecto: UN City, Copenhage (Dinamarca)

Cliente: By & Havn A/S

Arquitecto: 3XNIngeniero: Orbicon + Leif Hansen A/S

Arquitecto de paisaje: Schønherr Landskab

Tamaño: 28,000 m² + 5,000 m² base

Producto: Sonar X con luminaria Fagerhult

DESDE EL PRIMER MINUTO,LA INTEGRACIÓN DE SOLUCIONES SOSTENIBLESFUE UN ELEMENTO CLAVE EN LA FASE DE DISEÑO.

SOSTENIBILIDAD

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la Ciudad de las Naciones Unidas. “Las placas

solares, la refrigeración con agua del mar, la

reutilización del agua y los sistemas de gestión del

edificio automatizados son algunas de las muchas

soluciones utilizadas en este proyecto”.

Se dedicó una atención especial al clima

interior, ya que, tal y como lo expresa Kjær, “la

sostenibilidad no consiste tan solo en ahorrar

energía, sino también en crear entornos de trabajo

saludables” . Por eso en 3XN recomendaron

utilizar materiales constructivos certificados que

ofrecieran el más alto nivel de sostenibilidad.

“Así, por ejemplo, el edificio tiene unos 35.000 m2

de techo Sonar X de cantos ocultos con luminaria

integrada”. Elegir los materiales adecuados desde

el principio ayuda a crear un buen clima interior:

una acústica excelente, buena ventilación y

materiales que contribuyan a reducir el consumo

de energía desempeñan un papel esencial en el

edificio.

En términos de sostenibilidad, se espera que

la Ciudad de las Naciones Unidas sea uno de

los edificios con un mayor índice de eficiencia

energética en Dinamarca, con un consumo

energético anual inferior a 50 KwH por m2 (Clase

de Energía Danesa 1). La Ciudad de las Naciones

Unidas se inscribió en el sistema de clasificación

de edificios sostenibles (LEED®) con un objetivo

de certificación mínimo LEED® Gold. Fue

galardonada con el prestigioso Green Building

Award 2012 por la Comisión Europea.

LAS FORMAS DEL FUTURO

El diseño de la Ciudad de las Naciones Unidas no

es un proyecto único, afirma Kjær. “Detectamos

una clara tendencia a favor de unos edificios

más sostenibles en el sector de las oficinas, como

ocurre en otros sectores”, explica. “Los clientes son

cada vez más conscientes de que la construcción

sostenible puede resultar muy rentable, contribuir

a un entorno de trabajo más saludable y preservar

un valor de mercado competitivo”.

GXN, el departamento de innovación de 3XN,

participa actualmente en varios proyectos

centrados principalmente en mejorar la

sostenibilidad del sector de la construcción. “Sin

duda es un área de especialidad cada vez más

solicitada” concluye Kjær.

SOSTENIBILIDAD

LA SOSTENIBILIDADNO CONSISTE TAN SOLO ENAHORRAR ENERGÍA, SINO

TAMBIÉN EN CREAR ENTORNOSDE TRABAJO SALUDABLES.

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NUEVAS AMISTADES:

LA INERCIA TÉRMICAY L A A C Ú S T I C A

La inercia térmica es un tema candente

entre arquitectos y promotores.

Describe la capacidad que tienen

los materiales constructivos de absorber

la energía, almacenarla y, posteriormente,

liberarla. Con ello, la inercia térmica puede

ayudar a reducir la demanda de refrigeración

y calefacción de un edificio, mejorando su

eficiencia energética.

INERCIA TÉRMICA

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Existen dos maneras de utilizar la masa térmica.

Una es la masa térmica convencional, en la

que se utiliza una capa gruesa de material con

capacidad térmica, como el hormigón, para

almacenar energía térmica con la que calentar

y enfriar el edificio. La otra se denomina TABS

(sistemas termoactivos para la construcción).

ó forjados activos. TABS es un sistema de

calefacción y refrigeración superficial basado en

agua, que consiste en insertar tuberías en la losa

de forjado del edificio. Esto convierte el forjado

en un gran intercambiador térmico.

REFRIGERACIÓN VERSUS ACÚSTICA

Hasta ahora, la inercia térmica se consideraba

incompatible con las oficinas diáfanas. El

problema era la acústica. Las paneles del techo

son el principal elemento del que disponen los

diseñadores para asegurar el confort acústico en

los espacios abiertos, pero cubrir el forjado con

un falso techo impide la radiación calorífica y la

transmisión por convección entre la estancia y

INERCIA TÉRMICA

ABS (Sistemas termoactivos de componentes para edificación)

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Proyecto: Park 20|20 Fox, Hoofddorp (Países Bajos)


Arquitecto: KOW


Tamaño: 3 678 m²


INERCIA TÉRMICA

HASTA AHORA,

LA INERCIA

TÉRMICASE CONSIDERABAINCOMPATIBLE

CON LAS OFICINAS

DIÁFANAS.

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Proyecto Park 20|20 Fox, Hoofddorp (Países Bajos)


Arquitecto: KOW


Tamaño: 3 678 m²


INERCIA TÉRMICA

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el intradós de hormigón. Como consecuencia,

crear una oficina sin divisiones en un edificio

con inercia térmica plantea a los arquitectos

una difícil elección: priorizar la refrigeración o

priorizar la acústica.

PENSAR MÁS ALLÁ DEL TECHO

La investigación(1) en las construcciones con

inercia térmica TABS ha demostrado que es

posible utilizar los falsos techos para controlar

la acústica y manteniendo la inercia térmica.

¿Cómo? Simplemente, evitando recubrir todo el

forjado.

Investigadores llevaron a cabo varias ensayos

recubriendo el forjado de un edificio TABS

con paneles de falso techo de lana mineral,

en diferente porcentaje. También se colgaron

pantallas acústicas verticales. La conclusión fueque recubrir hasta el 50% del área del techo no

tenía efectos significativos sobre la capacidad

de refrigeración de la inercia térmica. Con el

80% cubierto, el coeficiente de refrigeración

seguía situándose alrededor del 70%. El efecto

de las pantallas acústicas sobre la refrigeración

también fue nulo o irrelevante.

Y QUÉ PASA CON LA ACÚSTICA?

Como cabía esperar, cubrir el forjado de pared

a pared con paneles de techo ofreció la mejor

absorción acústica. Pero una cobertura del 50-

80% ofreció unos resultados prácticamente

iguales, en especial combinada con panelesmurales. Al combinar paneles de techo con otras

soluciones acústicas, como las islas acústicas, las

pantallas y los paneles murales, los diseñadores

pueden ofrecer un nivel óptimo de confort

acústico y dejar al mismo tiempo que el aire

circule libremente dentro de la estancia.

(1)The cooling capacity of the thermo active building system

combined with acoustic ceiling (“Capacidad de refrigeración del

sistema termoactivo para la construcción, combinado con un

techo acústico” – Weitzmann, Peter; Pittarello, E.; Olesen, Bjarne

W. – Jornadas Nórdicas sobre Física de la Construcción, 2008,

Universidad Técnica de Dinamarca

INERCIA TÉRMICA

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Los aparcamientos no

suelen recibir mucho

protagonismo. A menudo

se convierten en la zona más

descuidada y menos atractiva de

los edificios. Paradójicamente,

también es la zona más visible,

ya que muchas veces es el primer

lugar que ven las visitas. Los

techos acústicos pueden tener

un papel muy importante para

que la primera impresión sea

positiva, además de contribuir

a la eficiencia energética y la

protección contra el fuego del

edificio.

APARCAMIENTOS

LOS APARCAMIENTOSGANAN PROTAGONISMO

*Este sistema no se vende en España.

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APARCAMIENTOS

Proyecto: The Squaire, Frankfurt (Alemania)

Producto: Facett Brilliant C

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APARCAMIENTOS

Cuando el estudio de arquitectos de Frankfurt JSK

estaba diseñando una estructura de aparcamiento para

el complejoTHE SQUAIRE

, cerca del aeropuerto deesta ciudad, dedicaron un interés especial a los techos

de los aparcamientos. The Squaire es una obra maestra

de la arquitectura y una proeza de la ingeniería. Se trata

del primer edificio de esta magnitud que se erigirá

sobre una estación de tren de alta velocidad, entre dos

autopistas, sobre un total de 86 pilares. The Squaire

es todo un distrito comercial bajo un mismo techo,

con 140.000 m2 de oficinas, salas de conferencias,

hoteles, restaurantes y tiendas, todo ello en una de las

principales estaciones nodales de Europa.

El aparcamiento de The Squaire tiene capacidad para

600 plazas. Diseñado como elemento integrante

del edificio, el aparcamiento debía cumplir con lasnormas de aislamiento térmico y protección contra el

fuego, además de proporcionar bienestar acústico y

complementar el diseño espacioso y luminoso.

Los arquitectos de JSK optaron por un techo acústico

Facett Brilliant de ROCKFON. Con un espesor de 80 mmy un valor de conductividad térmica de 0,035 W/mK,

satisface los requisitos térmicos y acústicos del proyecto.

La reflexión de la luz de Facett Brilliant potencia la clara

iluminación interior del aparcamiento, mientras que

la elevada estabilidad dimensional asegura que podrá

soportar las exigentes condiciones interiores propias de

un aparcamiento sin calefacción.

Proyecto: The Squaire, Frankfurt (Alemania)

Producto: Facett Brilliant C

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APARCAMIENTOS

Proyecto: Diemerplein, Diemen (Países Bajos)

Producto: Facett B

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CUANDO SE AMPLIANLOS ESPACIOS

DE OFICINAS

OFICINAS DIÁFANAS:

OFICINAS DIÁFANAS

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Por muy increíble que

nos parezca, las oficinas

sin divisiones no son un

invento reciente. A principios del

siglo XX, arquitectos como FrankLloyd Wright descubrieron en la

capacidad y la flexibilidad de las

zonas sin divisiones una forma

de liberar a los trabajadores

de las cuatro paredes cerradas.

Las oficinas sin divisiones de

la primera mitad del siglo

XX contenían largas hileras

de escritorios. Más tarde, se

introdujeron los cubículos, en

un intento de aportar mayor

privacidad.

Proyecto: Zetel Spoorwegen, Zetel (Alemania)

Producto: Rockbaffle Deco + Islas

OFICINAS DIÁFANAS

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LOS RUIDOSCIRCUNDANTES PUEDEN LLEGAR A

PERCIBIRSE COMO AMENAZA E INVASIÓN

VENTAJAS E INCONVENIENTES

Las oficinas sin divisiones tienen sus defensores

y sus detractores. Por lo general, todo el mundo

coincide en que mejoran la productividad,

la comunicación y el trabajo en equipo. Los

estudios demuestran que los puestos de trabajo

diseñados para potenciar el trabajo en grupo y la

colaboración tienen efectos positivos sobre los

procesos y los costes de la empresa.

Sin embargo, no todo son ventajas en los espacios

abiertos: limitarse a trasladar a los empleados

a una zona abierta, sin formarlos debidamente

ni aplicar cambios organizativos no repercute

necesariamente en un mejor rendimiento.

Así, por ejemplo, la práctica actual de reservar

los despachos cerrados para el personal con

más experiencia o de más categoría limita las

oportunidades de aprendizaje de los empleados

más jóvenes.

LA PSICOLOGÍA DEL ESPACIO

En un considerable número de investigaciones

se demuestra también que las oficinas sin

divisiones pueden tener efectos negativos

para la salud de los empleados e incrementar

la rotación del personal. Søren Peter Lund ,

investigador experto sobre el Entorno de Trabajo,

explica: “La falta de privacidad en las oficinas sin

divisiones causa en los empleados la sensación

de estar constantemente vigilados, y los ruidos

Proyecto Bristol City Council, Bristol (

Producto: Royal Hygiene A + Royal A

Proyecto: Middelfart Sparkasse, Middelfart (Dinamarca)

Arquitecto: 3XN

Producto: Fusion

OFICINAS DIÁFANAS

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Proyecto: Mikado House, Copenhagen (Dinamarca)

Arquitecto: Arkitema

Producto: Ekla E

circundantes pueden llegar a percibirse como una

amenaza e invasión. Esta falta de intimidad podría

estar también directamente relacionada con los

niveles de ruido, o viceversa. Cuando hay personas

hablando alrededor, es difícil concentrarse. La

calidad acústica de una estancia es uno de los

principales factores que hay que tener en cuenta al

diseñar espacios pensados para la comunicación,

pero también para el trabajo intelectual”.

De hecho, parece que la acústica de una oficina

sin divisiones no solo afecta al cumplimiento del

trabajo por parte de los empleados, sino que

también altera su comportamiento. La especialista

en conducta Mille Sylvest , en colaboración con la

Universidad de Roskilde y el Departamento de

Innovación de 3XN, está investigando la relación

entre la arquitectura y el comportamiento social

en los entornos de oficinas.

Según Sylvest, el ruido no es solo una molestia

que dificulte la concentración. “El bienestar deuna persona guarda una estrecha relación con

su nivel de satisfacción respecto a su estatus en la

empresa. La calidad del espacio de trabajo es un

marcador de ese estatus. Así, un entorno ruidoso

se correspondería con un estatus más bajo, lo que

tiene efectos negativos para el bienestar personal

y altera el comportamiento de las personas.

En los ambientes ruidosos, la gente se encierra

para aislarse de los demás; se vuelve solitaria y

reservada”. Por lo tanto, se deduce que la falta

de intimidad y la acústica deficiente pueden

mermar la motivación para alcanzar unos

mayores niveles de productividad y colaboración,

paradójicamente los mismos objetivos queinicialmente llevan a las organizaciones a crear

espacios de oficinas sin divisiones.

SOLUCIONES ACÚSTICAS

Conocer los efectos del ruido sobre el bienestar de

OFICINAS DIÁFANAS

MILLE SYLVEST

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OFICINAS DIÁFANAS


Arquitecto: 3XN

Producto: Fusion

los trabajadores significa instar a los diseñadores

y prescriptores a trabajar con especialistas en

acústica para mejorar los espacios de oficina.

Diseñar las oficinas del futuro implica diseñarlas

para las relaciones humanas, ya sean físicas o

virtuales, y favorecer los encuentros previstos

e imprevistos. Tal y como Lennart Nilsson, uno

de los especialistas en acústica más destacados

de Suecia, explica: “En las oficinas, la necesidadde una buena absorción acústica resulta

especialmente importante cuando se trabaja en

espacios sin divisiones y para las tareas en equipo

en que se requiere mantener conversaciones

entre varios departamentos. En los despachos

individuales, la cosa es distinta, desde luego, pero

nos encontramos también con que una buena

absorción acústica repercute en un mejor confort”.

Para alcanzar sus objetivos, los especialistas

en acústica utilizan todas las herramientas a

su alcance, entre ellas los techos, las islas, las

pantallas acústicas y los paneles y placas. Estos

elementos aportan la flexibilidad necesaria parapersonalizar la acústica de cada espacio según

las necesidades de sus ocupantes. “Un buen

entorno acústico es vital para que los empleados

puedan concentrarse,” concluye Nilsson.

EL FUTURO DE LAS OFICINAS SIN DIVISIONES

Por todo ello, diseñar oficinas debería dejar de

considerarse un tira y afloja entre los espacios

cerrados y los abiertos. En el marco de la actual

“deslocalización” de personal, procesos y puestos

de trabajo, el entorno laboral dejará de ser un

símbolo de poder y control para convertirse en

un espacio que fomente la cultura y el sentido de

pertenencia a una comunidad.

En este contexto, las oficinas sin divisiones

deberán adaptarse. Será necesario encontrar

el equilibrio entre lo compartido y lo privado,

entre la producción y la comunicación, entre

lo programado y lo casual, entre los individuos

y las comunidades, entre la flexibilidad y la

estabilidad.

Cuando SEB BANK & PENSION quiso reunirlas cuatro áreas de negocio de la empresa

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OFICINAS DIÁFANAS

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Arquitecto: 3XN

Producto: Fusion

OFICINAS DIÁFANAS

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UN BANCO PARA LA INNOVACIÓN

Proyecto: SEB Bank & Pension, Copenhague (Dinamarca)

Arquitecto: Lundgaard & Tranberg Arkitekter

Producto: Mono Acoustic

Fotos: Adam Mørk

OFICINAS DIÁFANAS

EJEMPLO: SEB BANK & PENSION

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bajo un mismo techo, empezó a buscar

un emplazamiento único en el centro de

Copenhague. SEB optó por colaborar con

Lundgaard & Tranberg Architects.

Una vez elegido el sitio, el diseño planteó la

necesidad de dos edificios prácticamente

idénticos con una forma muy orgánica. Las

oficinas que ganaron se caracterizan por unasventanas de la altura de cada planta, suelos

de madera, un atrio abierto y paredes curvas.

Todos estos elementos llevan a los visitantes

a preguntarse “¿qué se oculta detrás de cada

esquina?”.

Para los arquitectos era importante que el

techo contribuyera a la estética del edificio y

formara parte integrante de la expresión global

que estaban buscando. Sin embargo, topaban

también con una limitación funcional: la mayoría

de los empleados trabajan en espacios sin

divisiones, con abundancia de superficies duras.El estudio de Lundgaard & Tranberg Architects

optó por trabajar con ROCKFON y eligió MonoAcoustic® por su absorción acústica de ClaseA y su superfície continua, que se adapta

fácilmente a las formas orgánicas características

de los edificios SEB. Las escotillas redondeadas

especiales, ocultas en el techo, permiten acceder

a las instalaciones encerradas.

A pesar de los volúmenes abiertos y de las

superficies duras, la acústica es excelente, lo

que Peter Mering, Director de Proyectos de SEB,

atribuye a “las propiedades acústicas del estético

techo Mono”.

OFICINAS DIÁFANAS

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ILLUSIO es una pequeña agencia publicitariaque se enfrentaba a un enorme problema.

Con el crecimiento que había experimentado,

la acústica de la oficina se había vuelto

insoportable. La oficina sin divisiones estaba

ocupada por 15 empleados, y las superficies

duras –como las ventanas que abarcaban desde

el suelo hasta el techo, el hormigón desnudo y

los techos laminados– dificultaban el control dela acústica.

Como explica el director de la agencia, Steve

Abrassart “aunque mi escritorio estaba situado al

fondo de la sala, yo podía repetir cada una de las

palabras que pronunciaba cualquier persona en el

otro extremo de la estancia”.

Tenía ganas de transformar este espacio

ruidoso en un lugar agradable donde trabajar,

manteniendo el espíritu y el diseño originales

del edificio. El objetivo era utilizar el 50% del

área del techo para reducir la reverberacióny los problemas de inteligibilidad. Illusio

instaló islas Rockfon Eclipse® que, segúnAbrassart, eran el puente ideal que unía diseño

y acústica. “Con estas islas, se ha logrado reducir

considerablemente el ruido en la estancia, sin

renunciar a las características de diseño existentes”.

L I M A N D O

LOS CANTOS DE LASSUPERFICIES DURAS

OFICINAS DIÁFANAS

EJEMPLO: ILLUSIO

Project: Illusio, Paris FR

Ceiling: Rockfon Eclipse

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REDUCIR EL VOLUMEN DE DECIBELIOS

CÉCILE VANBRABANT

LA MEJORIDEA FUEINSTALARISLASDEBAJODEL TECHOMETÁLICOEXISTENTE,

PARA CREARUN MEJORAMBIENTE DETRABAJO.

Proyecto: IPG Group, Brussels (Bé l

Producto: Rockfon Ec

Los centros de atención telefónica son espaciosque plantean los mayores retos acústicos en la

actualidad. IPG GROUP es líder en los sectores detelemarketing, servicios telefónicos y centros de

atención telefónica, con tres oficinas en Bélgica.

Su plantilla actual es de unos 1.000 agentes

de atención telefónica. Cécile Vanbrabant ,

directora de instalaciones en IPG, nos explicó

los motivos que le llevaron a escoger las islas

Rockfon Eclipse®.

CÓMO ERA LA ACÚSTICA EN SU OFICINAANTES DE INSTALAR ISLAS?

“Todas nuestras plantas de producción secaracterizan por los espacios sin divisiones. El nivel

de ruido era aceptable, pero podía mejorarse. Por

eso la mejor idea fue instalar islas debajo del techo

metálico existente, para crear un mejor ambiente

de trabajo”.

POR QUÉ ERA TAN IMPORTANTE MEJORARLA CALIDAD DE LA ACÚSTICA?

“La reducción del nivel de ruido ha aportado

varias ventajas. Un entorno de trabajo mejorado

resulta más satisfactorio para nuestros empleados

y reduce su estrés. Es más fácil trabajar en un

ambiente tranquilo, y tanto la productividad de

los empleados como su estado de ánimo salenganando”.

CÓMO DESCRIBIRÍA LA SITUACIÓN DE LAACÚSTICA HOY?

“El nivel de ruido se ha reducido hasta tal punto

que los empleados vienen a trabajar ahora más

contentos y rinden más porque se sienten mejor”.

OFICINAS DIÁFANAS

ENTREVISTA: CÉCILE VANBRABANT, IPG GROUP

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CONFIDENCIALIDAD

LOS SECRETOS DE LA

CONFIDENCIALIDADENTRE ESTANCIAS

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Con tal de mejorar la

concentración de

los empleados, se ha

dedicado mucha atención a

reducir los niveles de ruido

ambiental en las oficinas sin

divisiones. Sin embargo, la

confidencialidad es una facetaigual de importante en la

acústica de las oficinas, aunque

en muchas ocasiones se pasa por

alto.

CONFIDENCIALIDAD

Proyecto: Portalbygget Fornebu, Oslo (Noru

Producto: Ekla A + Sound

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CONFIDENCIALIDAD

Algunos diseñadores creen que la conversación

que se mantiene a puerta cerrada tiene la

privacidad garantizada, pero esto no siempre

es así. El sonido se desplaza entre los espacios a

través de las puertas, las paredes, los suelos y el

plenum de los techos. Estas filtraciones limitan

la confidencialidad en el puesto de trabajo y

causan molestias. Según Lennart Nilsson, uno

de los más destacados especialistas en acústicade Suecia, escuchar el ruido de las habitaciones

contiguas causa estrés porque “además de

resultar molesto, también lleva a los empleados

a preguntarse si es posible o no mantener

conversaciones confidenciales”.

SOLUCIONES

La confidencialidad de un determinado espacio

se puede mejorar por dos vías distintas.

Aislamiento: Pueden utilizarse productos muyaislantes para evitar que el sonido se filtre entre

los distintos espacios. Las paredes enteras –del

suelo al techo– son una solución muy efectiva

para asegurar un buen aislamiento acústico, perouna opción más flexible es construir una pared

que llegue hasta el techo suspendido y utilizar

techos muy aislantes, como los productos de la

gama ROCKFON dB, que pueden garantizar un

elevado grado de confidencialidad y privacidad.

En los casos extremos, estos techos también

pueden combinarse con barreras acústicas

instaladas directamente sobre tabiques

divisorios, lo que aporta la ventaja de unas

paredes fácilmente trasladables.

Absorción: Aplicar tratamientos acústicos a

las superficies dentro de un espacio asegura laabsorción del sonido producido por las personas

y los equipos. La absorción reduce el tiempo

de reverberación, el ruido y el nivel de presión

acústica en general. Esto tiene un efecto doble,

porque cuando el nivel de presión acústica es

bajo, la gente también habla más bajo y sus

palabras son comprensibles. El resultado es que

se transmite menos ruido a las habitaciones

adyacentes. Dos elementos importantes para la

absorción acústica son los techos acústicos de

alta calidad y la absorción mural en las paredes.

Proyecto: Mikado House, Copenhague (Dinamarc

Arquitecto: Arkitema

Producto: Ekla E

Proyecto: Trafikstyrelsen, Copenhague (Dinamarca)

Producto: Sonar X

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CONFIDENCIALIDAD

MEJOR UNIDOS

La absorción acústica y el aislamiento entre

estancias no deberían valorarse por separado;

existe una relación directa entre ambos. Al

utilizar un techo de elevada absorción en la

estancia donde se origina el sonido no solo se

reduce la presión acústica en esa habitación sino

también en cualquiera de las estancias desde

las que podría escucharse. Es por ello que lagama de productos dB de ROCKFON combina

tanto el aislamiento acústico como la absorción

acústica en un mismo panel. El anverso absorbe

el sonido de la habitación donde se origina,

mientras que el reverso absorbe el que procede

de las instalaciones situadas en el plenum,

el de las estancias contiguas y el exceso de

ruido que atraviesa el anverso de la placa de

techo absorbente. En el centro de ambas caras,

formando sándwich, una membrana hermética

impide que el sonido se filtre a los espacios

contiguos.

El especialista en acústica danés Trøjgård Per

Andersen destaca la importancia de encontrar

la combinación adecuada entre absorción y

aislamiento acústicos. Según Andersen, muchos

tipos de techos –como los enyesados– aíslan

bien, pero causan reverberación del sonido, lo

que se traduce en una mala acústica. “Por ello,

encontrar la combinación que cumpla con ambas

condiciones constituye un auténtico reto. Se trata

de evitar que el sonido se convierta en ruido y nos

cause irritación y estrés”.

Proyecto: Jacob Större, Estocolmo (Suecia)

Arquitecto: White Arkitekter

Producto: Ekla dB 40 E + Ekla dB 44 E

SE TRATA DE

EVITAR QUEEL SONIDOSE CONVIERTA EN RUIDO

Y NOS CAUSE IRRITACIÓN

Y ESTRÉS.

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CONFIDENCIALIDAD

LA CURVA ACÚSTICA COINCIDE CON LA CURVA

D E A P R E N D I Z A J E

Proyecto: Tyco Electronics, Lovaina (Bélgica)

Producto: Sonar dB 35 A + Sonar dB 40 A

EJEMPLO: TYCO ELECTRONICS

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CONFIDENCIALIDAD

Cuando TYCO ELECTRONICS decidió construirun centro de aprendizaje en sus instalaciones

de Leuven, Bélgica, Jos Devan se enfrentó al

desafío de la confidencialidad. Sin embargo, la

intención de Devan no era mantener secretas las

conversaciones; lo que necesitaba era controlar

la filtración del ruido.

El centro de aprendizaje con capacidad para

500 personas comprende varias aulas, zonas

de descanso y salas comedor. Como Tyco

optó por suelos de baldosas y revestimientosmurales duros, se planteaba el problema de

la reverberación. “Construimos paredes dobles

entre las aulas, con aislamiento acústico adicional,

pero sabíamos que el sonido podía subir por

las paredes hasta el espacio del techo”, explicó

Devan. También sabía que los paneles del techo

utilizados hasta aquel momento en las oficinas

no eran adecuados para absorber y frenar el

mayor nivel de sonido.

Así que Devan optó por Sonar dB 35 deROCKFON para el techo de las zonas de descanso

y comedor porque “lo que más necesitamos allí

es absorción”. En las aulas, en cambio, se instaló

Sonar dB 40 para aportar tanto absorciónacústica como aislamiento.

Devan está satisfecho con los resultados. “El

centro de enseñanza ya lleva varios meses

abierto y hemos recibido feedback muy positivo

por parte de los usuarios en las encuestas

posteriores a la formación. Nadie se ha quejado

de que los niveles de ruido o sonido sean

excesivos”.

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AMBIENTE INTERIOR

GEO CLAUSEN, EXPERTO EN CALIDAD DELAIRE INTERIOR, EXPLICA LOS RIESGOS

DE NO TENER ENCUENTA EL

AMBIENTE INTERIOR



Arquitecto: KOW


Tamaño: 3,678 m²


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AMBIENTE INTERIOR

Geo Clausen es uno de

los principales expertos

internacionales en

el sector de la calidad del aire

interior. También es profesor

asociado del International Centrefor Indoor Environment and

Energy (ICIEE) de la Universidad

Técnica de Dinamarca. Ha

publicado varios estudios

comparativos sobre las

incomodidades que causan la

contaminación del aire interior,

las condiciones térmicas y el

ruido. En esta entrevista explica

la importancia de los ambientes

interiores en el diseño de

espacios de oficinas.

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AMBIENTE INTERIOR

Proyecto: Novo Nordisk, Copenhague (Dinamarca)

Producto: Fusion

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AMBIENTE INTERIOR

Proyecto: Park 20|20 Experience Center, Hoofddorp (Países Bajos)


Arquitecto: KOW

Arquitecto interiorista: DDock

Tamaño: 413 m²




Arquitecto: KOW


Tamaño: 3,678 m²


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AMBIENTE INTERIOR

Proyecto: Energi Fyn, Odense (Dinamarca)

Arquitecto: Creo Arkitekter

Producto: Sonar D

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AMBIENTE INTERIOR

DURANTE SU INVESTIGACIÓN, QUECOMENTAN LOS OCUPANTES?

Los empleados cada vez esperan más de las

oficinas donde trabajan. Nuestras expectativas

respecto a los coches que conducimos y los

ordenadores que utilizamos han cambiado

mucho, así que, ¿por qué debería ser distinto

en el caso de las oficinas? Las personas cada vez

son más intolerantes con los entornos laboralesde mala calidad, y esto se debe tener en cuenta

si queremos retener a los buenos empleados. A

nadie le gustaría trabajar en una empresa donde

los trabajadores enfermaran por comer los platos

de la cantina. Así pues, ¿quien querría trabajar en

un edificio que le provoca enfermedades o le

causa cansancio?

Cada día recibimos montones de quejas sobre

las oficinas sin divisiones. La gente protesta por

la temperatura, por la acústica, por cualquier

cosa. Puede que los problemas sean reales, o

puede que los ocupantes estén proyectando su

insatisfacción respecto a la oficina sin divisiones

en general contra un aspecto ambiental

concreto. Ahora bien, sea cual sea el motivo, está

claro que se preocupan por el ambiente interior.

PARECE QUE EL AMBIENTE INTERIORDEBERÍA TENER UN PAPEL MÁSIMPORTANTE EN EL DISEÑO DE EDIFICIOS.

Me gusta pensar en el diseño de un edificio

como en un taburete de bar. Debe tener tres

patas para mantenerse estable. Una pata es el

consumo de energía: muchos países poseenuna reglamentación muy estricta en materia

de eficiencia energética y los ingenieros se laconocen de memoria. La segunda pata es la

organización del área de trabajo: es por elloque las oficinas sin divisiones gozan de tanta

popularidad, porque facilitan que se pueda

compartir el conocimiento y dejan a las empresas

aprovechar el espacio de la forma más eficiente.

La última pata, la que a menudo se pasa por alto,

es el ambiente interior.

Por eso dedico tanto tiempo a hacer de abogado

del diablo. Me encanta decir “uno no construye

un edificio de oficinas para ahorrar energía,

sino para crear un buen ambiente interior”.

Seguro que es importante ahorrar energía y

facilitar el intercambio de conocimientos, pero

lo que sale más caro es crear un ambiente

interior defectuoso. Puede salir caro en forma

de poca motivación de los empleados, baja

productividad, absentismo o, lo que es peor,

auténticos problemas de salud. Cuando se

construye una oficina es necesario equilibrar

los tres factores: la energía, la organización y el

ambiente interior.

Proyecto: Offices IDATERM S.A., Madrid (España)

Arquitecto: Manuel Q. Mula

Producto: Rockfon Color-all Mercury D/AEX

UNO NOCONSTRUYEUN EDIFICIO DEOFICINAS

PARA AHORRARENERGÍA,SINO PARA CREAR

UN BUENAMBIENTE DETRABAJO.

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REHABILITACIÓN

Proyecto: Weston-super-Mare City Hall, (Inglaterra)

Arquitecto: Alec French Partnership


EL RENACIMIENTODE LA REHABILITACIÓN

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REHABILITACIÓN

En algunos sentidos, un

proyecto de rehabilitación

puede suponer un reto

mucho mayor que uno de nueva

construcción. Esto se debe

principalmente a que al actualizarun diseño no se empieza nunca de

cero. Deben tenerse en cuenta las

limitaciones del edificio existente

al reformar el espacio para sus usos

(y normativa) actuales y futuros.

El mercado de la rehabilitación

está en continuo crecimiento.Tan solo en el Reino Unido, las

reformas representan más de la

mitad de todos los proyectos de

nuevas oficinas. El creciente índice

de desocupación de oficinas en

zonas como los Países Bajos hace

aumentar también la demanda de

rehabilitaciones. En este contexto,

resulta esencial elegir soluciones

para techos que ayuden a optimizar

la distribución del espacio

rehabilitado.

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REHABILITACIÓN

La rehabilitación casi siempre viene motivada

por la necesidad de mejorar la eficiencia. En

primer lugar está la eficiencia económica. En unedificio normal de oficinas, más de la mitad del

uso total de la energía se gasta en iluminación,

calefacción y refrigeración. Por ello, si logramos

que un edificio antiguo sea más eficiente

energéticamente estaremos reduciendo los

costes de explotación y proporcionaremos unclima más confortable, lo que será un incentivo

para los ocupantes.

Después viene la eficiencia de explotación.Muy a menudo, los espacios de oficinas más

antiguos no proporcionan el nivel de calefacción,

ventilación y aire acondicionado, ni los servicios

eléctricos e informáticos que necesitan los

usuarios modernos. Es más, algunos espacios

de oficinas no se diseñaron inicialmente para

ser oficinas. Cumplir con la normativa actual

en materia de acústica, incendios, seguridad y

calidad del aire, y respetar al mismo tiempo laarquitectura original puede ser un quebradero

de cabeza para los promotores.

Finalmente, cabe mencionar la eficienciaorganizativa. El uso que se da a los edificiosha evolucionado con el tiempo, y esto resulta

especialmente visible en los espacios de

oficina. Para mejorar el valor de sus activos,

los promotores inmobiliarios están dispuestos

a actualizar los espacios de oficinas cerradas

individuales y anticuadas para convertirlos

en estructuras abiertas y comercialmente

atractivas. Incluso en las oficinas configuradas

sin divisiones, la distribución podría no coincidirya con las necesidades organizativas originales.

UN RETO DE ALTURA

Sea cual sea la razón para emprender un

proyecto de rehabilitación, los planificadores

suelen enfrentarse a nuevos retos, todos ellos

relacionados con la altura del techo. Esto se debe

a que en los edificios antiguos la distancia entre

el suelo y el techo es normalmente menor que

en las construcciones modernas. El reto de la

altura adopta varias formas distintas:

CÓMO GARANTIZAR EL CONFORT ACÚSTICO CUANDO LA ESCASA ALTURAORIGINAL DE LA ESTANCIA NO PERMITE INSTALAR UN FALSO TECHOTRADICIONAL?

Este es uno de los principales y mayores desafíos de los proyectos de rehabilitación.

ROCKFON ofrece soluciones en forma de techos desmontables que requieren muy poca

altura de instalación, algunos de tan solo 31 mm y otros de incluso menos cuando se

fijan directamente en el intradós, y pueden ofrecer muy buenos niveles de absorción

acústica.

CÓMO SE PUEDE DEJAR ESPACIO PARA INSTALACIONES COMO CABLES YCONDUCTOS SIN INSTALAR UN TECHO DEMASIADO BAJO?

Una solución generalizada consiste en situar las instalaciones en el plenum por encima

de los pasillos, para preservar la hermeticidad del techo en los espacios de oficinas. Sin

embargo, concentrar las instalaciones sobre los vestíbulos deja poco espacio para lossoportes de suspensión de los techos tradicionales e incrementa el nivel de ruido que

producen las instalaciones. ROCKFON comercializa soluciones de techos para pasillos

que pueden sujetarse a la pared (incluso para grandes áreas) y absorben el ruido del

vestíbulo, lo que reduce la transmisión acústica entre el plenum y las estancias contiguas.

CÓMO SE PUEDEN PRESERVAR DETALLES DE LA ARQUITECTURA ORIGINALCOMO VENTANAS ALTAS, VIGAS Y COLUMNAS, Y OFRECER EN CA MBIO UNABUENA ACÚSTICA Y UN DISEÑO ATRACTIVO?

Las islas de techos, las pantallas acústicas y la amortiguación mural, junto con los techos

de altura fluctuante, son soluciones versátiles, ya que pueden instalarse en torno a

obstáculos estructurales y fusionarse con el diseño actual de la estancia.

CÓMO FACILITAR ACCESO A LAS INSTALACIONES UNA V EZ OCULTAS SOBRE ELTECHO?

Una de las principales razones que lleva a rehabilitar un espacio es la necesidad de

actualizar los sistemas de calefacción, ventilación, aire acondicionado y las instalaciones

eléctricas e informáticas. Sin embargo, ocultarlas en el plenum del techo es solo una

solución a medias. Es importante también que resulten fácilmente accesibles para los

trabajos de reparación. Las soluciones para techos de ROCKFON están diseñadas para

desmontarse fácilmente, mientras que las innovadoras propuestas para pasillos y

escotillas facilitan el acceso para mantenimiento.

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REHABILITACIÓN

Proyecto: Trafikstyrelsen, Copenhague (Dinam

Producto: S

Proyecto: Group de Cloedt, Bruselas (Bé

Arquitecto: Cipolat Archit

Producto: S

Proyecto: Bercle College of Music, Valencia (E

Producto: Rockfon E

Proyecto: Siteimprove, Copenhague (Dinam

Producto: Ekla E + Sw

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REHABILITACIÓN

ERA PRIORITARIO

DESCONGESTIONAR

Proyecto: BAM Nuttall Ltd. Camberley (Inglaterra)

Producto: Royal Hygiene A + Royal A

EJEMPLO: BAM NUTTALL LTD.

BAM NUTTALL LTD, una de las principalesempresas de obra civil del Reino Unido, decidió

rehabilitar su oficina principal en Camberley,

Surrey. “Las construcciones tienden a mutar con

el tiempo”, explicó Leighton Mills, gestor de

proyectos de BAM Nuttall. “Al final terminas

con zonas congestionadas a las que se han

ido añadiendo elementos sin tener en cuenta

la necesidad de crear los espacios abiertos

y homogéneos que requieren las oficinas en

nuestros días”.

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REHABILITACIÓN

Para minimizar las interrupciones en el negocio,

todo el personal, el mobiliario y los equipos

informáticos de cada planta se reubicaron

temporalmente en zonas arrendadas de otro

edificio de oficinas. Después se vaciaron todas

las plantas para facilitar las nuevas instalaciones

mecánicas y eléctricas, los techos, las divisiones

acristaladas o macizas, los acabados de los

suelos, la decoración, y las instalaciones de

cocina y sanitarios. La rehabilitación se prolongó

durante 36 semanas, y cada una de las plantas de

700 m2 se completó en períodos de 9 semanas.

Se prescribieron paneles de techo acústico

ROCKFON: Royal para las zonas sin divisiones eRoyal Hygiene para los espacios de cocina, salasde descanso y sanitarios.

“La rehabilitación nos permitió crear espacios

abiertos estéticos y fluidos donde se puede ver

el techo desde cualquier punto en el que nos

sentemos. Esto significa que el acabado había de

ser inmaculado y la matriz perfectamente recta.

Los paneles ROCKFON permitieron crear un techo

muy despejado y atractivo”, asegura Mills.

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