rOAI{ruEH IIJIAH HA Ar ,'MAPnIIA* IIbPBOMAIT 3A )TqEEHATA ron. · 13.Използване на...

16
,l[ercKa rpaAnna," Maprlqato - rp. IlrpsoMafi rp. flrpnoru aft y t.,,P arrvrla" J\b6 rer. 0 8 8 5 1 63 454 e-mail : [email protected] YrrrpAnn: rOAI{ruEH IIJIAH HA Ar ,'MAPnIIA* - rP. IIbPBOMAIT 3A )TqEEHATA 201712018 ron. VrnrpAeH c pemenrre Ha IIC Nbl or 15.09.2017r.

Transcript of rOAI{ruEH IIJIAH HA Ar ,'MAPnIIA* IIbPBOMAIT 3A )TqEEHATA ron. · 13.Използване на...

Page 1: rOAI{ruEH IIJIAH HA Ar ,'MAPnIIA* IIbPBOMAIT 3A )TqEEHATA ron. · 13.Използване на празниците и развлеченията в ДГ за създаване на

,l[ercKa rpaAnna," Maprlqato - rp. IlrpsoMafi

rp. flrpnoru aft y t.,,P arrvrla" J\b6 rer. 0 8 8 5 1 63 454 e-mail :

[email protected]

YrrrpAnn:

rOAI{ruEH IIJIAH

HA Ar ,'MAPnIIA* - rP. IIbPBOMAIT

3A )TqEEHATA 201712018 ron.VrnrpAeH c pemenrre Ha IIC Nbl or 15.09.2017r.

Page 2: rOAI{ruEH IIJIAH HA Ar ,'MAPnIIA* IIbPBOMAIT 3A )TqEEHATA ron. · 13.Използване на празниците и развлеченията в ДГ за създаване на

1

РЪКОВОДНИ ДОКУМЕНТИ ЗА ОРГАНИЗИРАНЕ НА РАБОТАТА :

1. Закон за предучилищното и училищно възпитание 2. Закон за закрила на детето 3. Закон за местното самоуправление и местна администрация 4. Държавни образователни стандарти 5. Кодекс на труда 6. Етичен кодекс на работещите с деца 7. Наредба № 5 от 03.06.2016 за предучилищното възпитание и

подготовка – ДОИ 8. Наредба № 8 от 11.08.2016 за информацията и документите за

системата на предучилищното и училищно образование 9. Наредба № 3 от 05.02.2007 за здравните изисквания към детските

градини 10.Вътрешна нормативна уредба – правилници, планове, заповеди

I.ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВИ ЗА РАЗВИТИЕ за учебната 2017/2018 г

1. Синхронизиране на образователно- възпитателния процес съобразно новите изисквания заложени в ЗПУО, повишаване ефективността на възпитание, обучение и отглеждане на децата.

2.Образователно – възпитателните дейности се осъществяват по програмна схема в съответствие с ДОИ за предучилищна възраст, гарантиращи по- високо качество на възпитанието и образованието, съизмерими с потенциалните възможности на децата, гарантиращи равен достъп и възможност за напредък.

3.Единна социално – педагогическа ценностна система между детска ясла, детска градина и началното училище, за формиране на положително отношение към възпитанието и обучението на децата и изграждане още в предучилищна възраст на организационна култура , формираща потребност от знания, с активното участие на игровата дейност.

4. Подготовка на детето съобразно новата социална позиция „ ученик“ и успешна адаптация в училище.

5. Работа с педагогическия екип по тематична проверка.

Page 3: rOAI{ruEH IIJIAH HA Ar ,'MAPnIIA* IIbPBOMAIT 3A )TqEEHATA ron. · 13.Използване на празниците и развлеченията в ДГ за създаване на

2

6. Развитие на спортната дейност.

7.Ориентиране на образователно – възпитателния процес към развитие на потенциала на детето – инициативност, креативност, културно- етични норми, усвояване на знания и придобиване на умения и нагласи за информирани решения в полза на себе си и на другите.

8. Постигане равенство на шансовете между всички деца – интегрирано обучение на деца със специални образователни потребности и деца от малцинствата.

9. Използване на интерактивни методи в учебно – възпитателния процес.

10.Създаване на близки до семейната среда уют, емоционален комфорт и модерна база за децата.

11. Оптимизиране на квалификационната дейност на учителите.

12. Активизиране на педагогическата колегия за по- тясно взаимодействие със семейството и училищното настоятелство.

13. Обхват на децата и осигуряване на редовно посещение на задължителната двугодишна подготовка преди първи клас /5-6 годишни/, гарантираща равенство на образователния стандарт на децата в училищното образование, независимо от социално – икономическия статус на семействата им.

14. Предприети мерки за укрепване авторитета и престижа на учителската професия, чрез ефективно прилагане на система за кариерно развитие и диференцирано заплащане.

II. ВИЗИЯ

- Изграждане на конкурентна образователна и възпитателна среда, която насърчава и подкрепя всяка отделна личност в стремежа й за творческо и личностно развитие.

- Място, където детето се чувства щастливо, защитено и разбирано. - Предпочитана среда за деца, където се гарантира тяхното умствено,

емоционално, социално и здравно – физическо развитие. - Средище на хора, обичащи децата и професиите си, поддържащи

квалификациите си на съвременно равнище.

III.МИСИЯ

- Да подкрепя и вярва във възможностите и потенциала на всяко дете.

Page 4: rOAI{ruEH IIJIAH HA Ar ,'MAPnIIA* IIbPBOMAIT 3A )TqEEHATA ron. · 13.Използване на празниците и развлеченията в ДГ за създаване на

3

- Да създава благоприятна позитивна и разнообразна среда за неговото развитие.

- Да мотивира учителите да реализират в най- висока степен уменията си.

- Да стимулира и убеждава родителите и обществеността, че детската градина е значима и необходима среда за пълноценното развитие на детето от предучилищна възраст.

- Организиране на цялостната дейност на детската градина по посока усвояване на моралните ценности и добродетели, етични модели на безопасно поведение на детето в гражданското общество.

IV. ЦЕЛ

- Водеща цел на програмната схема е социализацията на детската личност – процес на изграждане и развитие на личността като резултат от взаимодействието й със социалната и материална околна среда. Съдържанието, което се влага в понятието социализация е „да станеш член на едно общество“.

- Оптимизиране на възможностите на детската градина и превръщането й в център за образователна, културна и социална дейност, не само като краен продукт, но като атмосфера, дух и начин на мислене за осъществяване на многостранни инициативи.

- Изграждане на иновационна образователна среда, гарантираща достъп и шанс за равен предучилищно образование, възпитание, социализация и отглеждане на всички деца.

V. ОСНОВНИ ПРИОРИТЕТИ

1. Прилагане и спазване на държавните образователни изисквания за предучилищно възпитание и подготовка и за документите в системата на народната просвета.

2. Партньорство на учителя с детето в процеса на педагогическо взаимодействие за стимулиране на неговата активност и разгръщане на интелектуалния му потенциал.

3. Задоволяване на специфичните интереси и потребности на децата чрез оптимално обновяване на системата за квалификация в детското заведение с цел професионално развитие на учителите.

4. Обогатяване и естетизиране на средата. 5. Популяризиране на добри практики и изграждане на позитивни

нагласи и доверие към детското заведение.

Page 5: rOAI{ruEH IIJIAH HA Ar ,'MAPnIIA* IIbPBOMAIT 3A )TqEEHATA ron. · 13.Използване на празниците и развлеченията в ДГ за създаване на

4

6. Подпомагане на родителите в изграждането на правилна стратегия за семейно възпитание и преодоляване на агресията.

7. Приобщаване на децата към културните традиции и национални ценности.

8. Създаване на условия за покриване на ДОИ в задължителната предучилищна подготовка за деца от 5 и 6 годишна възраст.

9. Планиране и организиране и провеждане на съдържателен образователен процес.

10.Задължително обучение и възпитание на децата от предучилищна възраст по безопасно движение по пътищата, съобразявайки се с конкретния учебен план.

11.Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в детското заведение.

12.Ранно чуждоезиково обучение. 13.Използване на празниците и развлеченията в ДГ за създаване на

положителен авторитет и привличане на различни публики. 14.Успешна интеграция на деца със специални образователни

потребности.

VI. ДЕЙНОСТИ ЗА РЕАЛИЗИРАНЕ НА ЦЕЛТА, СТРАТЕГИИТЕ И ПРИОРИТЕТИТЕ

1. ОРГАНИЗАЦИОННО – ПЕДАГОГИЧЕСКА ДЕЙНОСТ

Видове организационно – педагогическа дейност

Отговорник Срок

Организиране приемът на новозаписаните деца за учебната 2017/2018

Директор Септември 2017

Разпределение на учителите и помощния персонал по групи

Директор Септември 2017

Изготвяне на тематично месечно разпределение за всички групи в детското заведение

Учители Септември 2017

Уточняване на вътрешната квалификация за учебната 2017/2018г.

Директор, педагогически и непедагогически персонал

Септември 2017

Приемане на ГП, утвърждаване на списък – образец 2, актуализация на правилниците за дейността на ДГ, за Вътрешен трудов ред, за

Директор Учители

Септември 2017

Page 6: rOAI{ruEH IIJIAH HA Ar ,'MAPnIIA* IIbPBOMAIT 3A )TqEEHATA ron. · 13.Използване на празниците и развлеченията в ДГ за създаване на

5

Безопасни условия на труд, Противопожарна охрана Организация на родителските срещи по групи

Директор Учители Мед. сестри

Септември 2017

Проучване на желанията на родителите и изготвяне на график за провеждане на допълнителните дейности

Директор Учители

Септември 2017

Оформление на портфолио за всяко дете учители Септември 2017

Попълване на паспортната част на дневниците и входящо ниво

Учители Септември 2017

Осъвременяване на интериора в групите, организиране на кътове по интереси

Учители Мед. сестри

Септември 2017

Антропометрични измервания на децата Учители Мед. сестри

Октомври 2017Април 2018

Приемане на план по БАК и БДП , изготвяне на план с темите за всяка възрастова група.

Директор Учители

Октомври 2017

Изготвяне на указания за работа с деца при зимни условия

Директор Учители

Ноември 2017

Отчет за здравословното състояние на децата в детската градина и детска ясла

Учители Мед. сестри

Декември 2017

Проучване на детското развитие в подготвителни групи – междинно ниво

Учители Януари 2018

Анализ на резултати от проведена контролна дейност за първото полугодие по групи – административен и педагогически

Директор Януари 2018

Провеждане на родителски срещи по групи Директор Учители Мед.сестри

Април 2018

Проучване на детското развитие – сравнителен анализ на резултатите вход – изход по групи

Учители Май 2018

Изготвяне на заявка за задължителната учебна документация за новата учебна година

Директор Май 2018

Изготвяне на летен график за ползване на Директор Май 2018

Page 7: rOAI{ruEH IIJIAH HA Ar ,'MAPnIIA* IIbPBOMAIT 3A )TqEEHATA ron. · 13.Използване на празниците и развлеченията в ДГ за създаване на

6

отпуските от персонала Изготвяне на доклад – анализ за контролната дейност в градината

Директор Май 2018

Приемане на плана за лятна работа Директор Учители

юни2018

Проверка на готовността за новата учебна година / състояние на групи, дворни площадки, учебни пособия, задължителна документация/

Директор, педагогически и непедагогически персонал

Юни – юли 2018

Изграждане на навици за безопасно движение и култура на поведение на улицата, действия при бедствия, аварии, катастрофи и пожари.

Учители Родители

Септември 2017 – май 2018

Пълноценно използване на дневния режим като профилактично средство за психическо и физическо здраве. Строг пропусквателен и санитарно – епидемиологичен режим, хигиенни условия и рационално хранене.

Учители Директор Мед. сестри

ежедневно

Уеднаквяване изискванията между семейство и детска градина за закаляване, обучение, възпитание и подготовка за училище

Учители Мед.сестри Родители Директор

Ежедневно

Пълноценно използване на подвижни игри и детски спортове с цел динамично развитие на децата

Учители Ежедневно

Съвместни мероприятия с родители – организиране на празници, състезания, развлечения

Учители Мед .сестри Родители

Септември 2018 – юли 2018

Приобщаване на децата към общочовешките и национални ценности, добродетели, култура и традиции.

Учители Мед. сестри Родители

През цялата учебна година

2. АДМИНИСТРАТИВНО – СТОПАНСКА ДЕЙНОСТ

Page 8: rOAI{ruEH IIJIAH HA Ar ,'MAPnIIA* IIbPBOMAIT 3A )TqEEHATA ron. · 13.Използване на празниците и развлеченията в ДГ за създаване на

7

дейност отговорници срок Спазване на трудова дисциплина и служебни задължения

Всички служители

Ежедневно

Проверка на санитарно – хигиенното състояние. Поддържане хигиенно състояние на двора и игровите съоражения

мед. сестра ежедневно

Сключване и прекратяване на трудови договори, изготвяне на доп.споразумения

Директор При необходимост

Актуализиране на служебните досиета на персонала

Директор Ежемесечно при необходимост

Контрол по поддържане, обновяване и опазване на материално – техническата база

Директора ЗАС

Ежемесечно

Водене на административна служебна документация, своевременно начисляване, събиране и отчитане на дължимите суми за месеца за ползване на ДГ, ведомости за РЗ , заявка за хигиенни консумативи и други материали

Директор ЗАС

ежемесечно

Изготвяне на заповеди, правилници, графици, планове и др.

Директор Ежемесечно

Изчисляване на броя присъствени дни за месеца на децата и вписване във ведомостта за начисляване на дължими суми

ЗАС Ежемесечно

Доклад за броя и вида на отсъствията направени от децата за предходния месец

Учители Ежемесечно

Организиране приема на децата и сформиране на групите

Директор Септември 2017

дейност отговорници срок Осигуряване на познавателни книжки за децата от ПГ и задължителната учебна документация

Директор Септември 2017

Изготвяне и приемане на Списък – образец №2, утвърждаване на щата и изготвяне на щатни разписания

Директор Септември 2017

Провеждане на начален и периодичен инструктаж по БУВОТ, ППО и ГЗ

Комисията по ЗБУТ, ППО и

Page 9: rOAI{ruEH IIJIAH HA Ar ,'MAPnIIA* IIbPBOMAIT 3A )TqEEHATA ron. · 13.Използване на празниците и развлеченията в ДГ за създаване на

8

ГЗ Профилактика на радиаторите и парния котел и подготовка за отоплителния сезон

Директор Огняр

Септември 2017

Преглед на ел. уредите и пожарогасителите

Домакин Комисия по ППО, ГЗ, БУВОТ

Октомври 2017

Преглед на цялата сграда във връзка с установяване готовност за зимния сезон

Директор, огняр, домакин

Ноември 2017

Извършване на годишна инвентаризация Касиер - домакин

Декември 2017

Основно почистване на двора, преглед на игровите съоражения

Пом. Възпитатели огняр

Март 2018

Изготвяне на удостоверенията за завършена ПГ

Директор Учители

Май 2018

Почистване и поддържане на пясъчници и други съоражения

Пом. възпитатели

Юни 2018

3. ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ, ХИГИЕНА И РАЦИОНАЛНО ХРАНЕНЕ

ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ

дейност отговорник срок Ежедневно извършване на филтър /здравословно състояние, опаразитеност/ при приема на децата

Мед. сестра Ежедневно

дейност отговорник срок Следене на здравословното състояние на децата при престоят им в ДГ и вземане на адекватни мерки при необходимост

Мед. сестра Ежедневно

Закалителни процедури чрез общ закалителен режим - Постоянна аерация - Поддържане на необходимата

температура в помещенията - Сутрешна гимнастика

мед.сестра,учители, мед. сестри в яслена група

Ежедневно

Page 10: rOAI{ruEH IIJIAH HA Ar ,'MAPnIIA* IIbPBOMAIT 3A )TqEEHATA ron. · 13.Използване на празниците и развлеченията в ДГ за създаване на

9

- Престой на открито - Въздушни и слънчеви бани - Кварцово облъчване на

помещенията и играчките Своевременно уведомяване на органите на РЗИ при случаи на остри заразни и др. заболявания на територията на ДЗ и вземане на мерки за предотвратяване на отрицателни последици върху здравето на децата и персонала

мед. сестра При необходимост

Осигуряване на подходящи хигиенни условия за здравословен начин на живот на децата

мед.сестра, пом.възпитатели

Постоянен

Оформяне здравната документация на децата и персонала за началото на новата учебна година

мед.сестра Септември 2017

Изготвяне на план за здравна работа и закаляване през зимния и пролетно- летния период

мед. сестра Септември 2017

Извършване на прегледи и антропологични измервания, които се отразяват в документацията

мед. сестра

САНИТАРНО- ХИГИЕННО ОБСЛУЖВАНЕ

дейност отговорник срок Контрол върху работата на помощния персонал в детската градина, ясла, кухня във връзка с поддържане на необходимата хигиена

мед.сестра Ежедневно

Следене и своевременно осигуряване на необходимите дезинфекционни препарати по работните места

Пом. възпитатели мед.сестра

Ежедневно

Следене и контролиране изправността на здравните книжки на целия персонал

мед.сестра Ежедневно

Водене на дневник с час на отчитане на температурата в помещенията , дневник за отчитане на температурата на получаваната храна и хигиената в

мед.сестра Ежедневно

Page 11: rOAI{ruEH IIJIAH HA Ar ,'MAPnIIA* IIbPBOMAIT 3A )TqEEHATA ron. · 13.Използване на празниците и развлеченията в ДГ за създаване на

10

ДГ Подаване на своевременни заявки за лекарствени и превързочни консумативи, необходими за учебната година

мед. сестра Ежемесечно

Запознаване на помощния персонал със санитарно – хигиенните нормативи за работав ДЗ, инструкция за работа с дезинфектанти и поставянето им по работните места

мед. сестра Септември 2017

РАЦИОНАЛНО ХРАНЕНЕ

дейност отговорник срок Контрол върху качеството на храната Поставяне на седмично меню на видно място Контрол върху храненето на децата. Отделяне и съхранение на проби от всяко ястие. Проверка на срока на годност на сертификат на торта при внасяне на почерпка за рожден ден

VII. ОРГАНИЗАЦИЯ НА ГРУПИТЕ – ДЕЦА И ПЕРСОНАЛ

През учебната 2017/2018г. са сформирани 6 целодневни групи детска градина и 1 група детска ясла – общо 173 деца по списъчен състав към 15.09.2017г.

Група Брой деца

Персонал

Яслена група 23

Мед. сестри: 1.Катя Довсън 2.Гинка Дерекювлиева Пом. Възпитатели: 1.Станка Колева 2.Кичка Димитрова

I група 26

Учители: 1.Станка Костова 2.Янка Чакова Пом.Възпитатели:

Page 12: rOAI{ruEH IIJIAH HA Ar ,'MAPnIIA* IIbPBOMAIT 3A )TqEEHATA ron. · 13.Използване на празниците и развлеченията в ДГ за създаване на

11

Мики Маус 1.Череша Чомакова 2.Милка Ханева

II група

Маугли

Учители: 1.Димитрия Ушева 2.Ани Ташева Пом. Възпитател: Галя Гунева

III група ПГ 5г.

Пчеличка

Учители: 1.Райна Карааргирова 2.Катя Спасова Пом. Възпитател: Светлана Атанасова

IV група ПГ 6 г.

Мечо Пух

Учители: 1.Мария Димитрова 2.Валентина Йорданова Пом. Възпитател: НедялкаГерзова

СЦГ осн. Сграда

Звездичка

Учители: 1.Николина Митова 2.Гергана Николова Пом. Възпитател: Иванка Бялкова

СЦГ филиал с. Виница

Учители: 1.Еленка Камова 2.Катя Кичукова Пом.възпитател: Марийка Тодорова

VIII. ПЕДАГОГИЧЕСКИ СЪВЕТИ

м.септември

Насоки за организиране на възпитателно – образователната работа през учебната 2017/2018 г. - приоритети в дейността на МОН, приоритетни дейности, акценти през новата учебната година.

Приемане план за цялостната дейност на ДГ „Марица“ , на Правилник за вътрешния трудов ред, план за ЗБУТ и Правилник за дейността, БДП и БАК – допълнения и актуализация . Приемане план за дейностите на работните групи.

Page 13: rOAI{ruEH IIJIAH HA Ar ,'MAPnIIA* IIbPBOMAIT 3A )TqEEHATA ron. · 13.Използване на празниците и развлеченията в ДГ за създаване на

12

м. ноември

Обсъждане работата на ДГ през есенно-зимния период, начина на празнуване на коледно-новогодишните празници, зимната ваканция.

м. февруари

Отчитане на резултатите от учебно-възпитателния процес през първото полугодие. Информация за резултатите от работата по тематичния идеен проект и мини проекти по групи.

м. май

Отчет-анализ на резултатите от възпитателно-образователната работа през учебната 2017/2018 г. Отчет – анализ на дейността на работните групи. Резултати от мониторинг по проекти. Обсъждане на предложения за квалификация за следващата учебна година. Приемане на план за лятна работа.

IX. КОМИСИИ И РАБОТНИ ГРУПИ ЗА УЧЕБНАТА 2017/2018 г.

- Постоянна комисия за защита при БАК и ГУТ

1. Станка Костова 2. Валентина Йорданова 3. Галя Гунева

- За съставяне на годишен план и изпълнението му: 1. Р. Карааргирова2. Ст. Костова3. М Димитрова4. Г. Николова

- За организация на квалификационната дейност: 1. К. Спасова 2. В. Йорданова

Page 14: rOAI{ruEH IIJIAH HA Ar ,'MAPnIIA* IIbPBOMAIT 3A )TqEEHATA ron. · 13.Използване на празниците и развлеченията в ДГ за създаване на

13

3. Л. Милева

- За идейни проекти и сценарии-празници, концерти, развлечения; 1. Д. Ушева 2. Я. Чакова 3. М. Димитрова 4. Н. Митова

- За естетизация на интериора: 1. К. Спасова 2. Д. Ушева 3. Я. Чакова 4. Н. Митова

- За връзки с обществеността и културно – масова дейност : 1. Д. Ушева 2. Л. Милева

- За поддръжка на реквизити, декори, костюми: 1. Д. Ушева 2. Р. Карааргирова 3. В. Йорданова

- За хигиена и вътрешен ред; 1. Г. Николова 2. Л. Милева 3. Ст. Костова 4. М. Димитрова 5. Ани Ташева

- Приложение на ИКТ: 1. Р. Карааргирова 2. К. Спасова 3. М. Димитрова 4. Н. Митова

- Протоколиране на педагогически съвети, съвещания, квалификационни форми: Я. Чакова

- Диференцирано заплащане

1. Я. Чакова

Page 15: rOAI{ruEH IIJIAH HA Ar ,'MAPnIIA* IIbPBOMAIT 3A )TqEEHATA ron. · 13.Използване на празниците и развлеченията в ДГ за създаване на

14

2. Р. Карааргирова

3. Ст. Костова

4. М. Димитрова

- Комисия за организиране и координиране на процеса на осигуряване на общата и допълнителната подкрепа за личностно развитие: 1. М. Димитрова - председател 2. К. Спасова 3. Ст. Костова

- Комисия по БДП 1. Н. Митова - председател 2. Р. Карааргирова3. Я. Чакова

- Етична Комисия 1. Д. Ушева – председател 2. Г. Николова 3. В. Йорданова

- Комисия за прием на деца

1. Л. Милева 2. К. Христева3. Г. Николова

Х. ПРАЗНИЦИ И РАЗВЛЕЧЕНИЯ

1. „Здравей, детска градина“ – тържествено откриване на новата учебна година

Отг. Елена Тенева и ПГ Срок: м. септември 2017 г.

2. „Златна есен е навън” – есенно тържество Отг: Елена Тенева, всички групи

Срок: м. октомври 2017 г.

Page 16: rOAI{ruEH IIJIAH HA Ar ,'MAPnIIA* IIbPBOMAIT 3A )TqEEHATA ron. · 13.Използване на празниците и развлеченията в ДГ за създаване на

15

3. Празник на християнското семейство – посещение в църквата „Св. Георги” гр. Първомай

Отг: ПГ 5, ПГ 6 Срок: 21.11.2017

4. „Коледна магия“ – Коледен и Новогодишен празник Отг: Е. Тенева и вс.групи Срок: м. декември 2017 г.

5. Тържество „Да посрещнем Баба Марта“ Отг: учители

Срок: м. март 2018 г.

6. Осмомартенски тържества „За тебе, мила мамо“ Отг: по групи

Срок : м. март 2018 г.

7. „Добре дошла, на пролетта” - празник

Отг: Е. Тенева и всички групи Срок: м.март 2018 г.

8. Великденско тържество – изложба, конкурс Отг: учители

Срок: м. април 2018 г.

9. „Вече съм в първи клас” – изпращане на децата от ПГ 6 Отг. Директор, учители ПГ 6

Срок: м. май 2018г.

10. Празник за деня на детето Отг: учители, родители

Срок: 1 юни 2018г. 11. Детски развлечения и театри

Отг: директор, учители Срок: ежемесечно