--- ------- - ----=---

RINA este Membru al Federatiei CISQ

RINA SIMTEX ~ :~~"-!':';'1"'13fa"liill;!i• ~ I ~lem de ;' ... 1>:.iri<..l{lf.!'H-.er.t Gl C..--..t;1'a1ti Ct':11fficc.t

CONSILIUL LOCAL SMEENI SPITALUL DE BOLI CRONICE SMEENI

SMEENI, STR. PRINCIP ALA, NR.991, JUDETUL BUZAU

FISA POSTULUI Pentru ingrijitoare curatenie cu dizabilitati

Anexa la contractrul individual de munca lncheiat si înregistrat in registrul general de evidenta salariatilor sub nr.

APROBAT Manager Dobres u Marilena

Data aprobarii : ... .. .... ... ... ... ........... .. ...... .

CAPITOLUL I Descrierea postului

1.1. Nume sajariat: . 1.2. Departament/ compartiment/sectie: SPITALIZARE DE ZI 1.3. Studii: scoala profesionala 1.4. Nivelul postului: de executie 1.5. Denumirea postului: INGRIJITOARE CURATENIE CU DIZABILITATI 1.6. Titulatura postului imediat superior: medici(medicina interna) 1. 7. Relatii organizatorice: 1. 7 .1.1 . de subordonare fata de : medic sef sectie medicina interna, medic d serviciu,

managerul spitalului, medic epidemiolog, asistent medical medicina intern , asistent medical camera de garda.

1. 7 .1.2. de cooperare/colaborare cu : personalul spitalului 1. 7 .1.3. functionale : cu personalul din compartimentele şi secţiile din cadr I unităţii,

compartiment financiar, administrativ, resurse umane, laborator, farmacie, anagerul calitatii, psiholog, asistent social, radiologie, medicina fizica si balneologie.

1.7.1.4. Gradul de autonomie in actiune:-raspundere individuala -raspundere colectiva

CAPITOLUL li Obligatii si responsabilitati pe linie profesionala

1.Responsabilitate privind efectuarea curateniei si dezinfectie in spatiile repartizate :2.Responsabilitate in respectarea normelor de igiena in vigoare conform OMS nr. 916/ 006 privind Normele de supraveghere, prevenire si control al infectiilor nosocomiale in unit tile sanitare ; :3 .Responsabilitate in planificarea si realizarea activitatii proprii 4.Stabileste corect necesarul de materiale pentru a asigura o activitate fluenta;

5.Respecta si aplica normele prevazute in Ordinul MS nr 961/ 2016 privind Nmmele tehnice de curatenie si sterilizare in unitatile sanitare; 6.Raspunde de utilizarea si pastrarea in bune conditii a ustensilelor e curatenie (perii,lavete,etc.) ce le are personal in grija,precum si a celor care se folosesc i comun si le depoziteaza în conditii de siguranta; ·1.Respecta circuitele functionale in cadrul spitalului (personal sanitar/bolnavi/apartinatori/lenjerie/materiale sanitare/deseuri); 8.Poarta echipamentul de protectie prevazut de regulamentul intern, care va fi sc imbat ori de cate ori este nevoie, pentru pastrarea igienei si a aspectului estetic personal; 9.lsi desfasoara activitatea in echipa respectand raporturile ierarhice si functionale; 10. Raspunde de calitatea serviciilor presatate; 11. Respecta confidentialitatea si anonimatul pacientilor; 12. Respecta drepturile pacientilor indiferent de etnie sau religie; 13. Respecta procedurile de lucru aprobate in unitate; 14.Respecta programul de lucru conform graficelor lunare; .1 s.1.a la cunostinta si respecta regulamentul intern si regulemantul de organizare sl functionare in vigoare; 16.Activitati specifice legate de gestionarea dese rilor medicale, conform Ordinul~ i nr. 1226 I 2012 .\. 17.Respecta reglementarile in vigoare · privind prevenirea si limitarea· infectiilor asociate asistentei medicale 18.Exercita orice alte sarcini trasate de conducerea unitatii cu respectarea preved rilor legale in vigoare si a competentelor profesionale .

Conditii ale postului de munca:

CAPITOLUL 111. Conditii de munca si competente lngrijitoare curatenie cu dizabilitati

- program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore pe saptamana , conform normelor interne impuse de unitate -posibilitate de prelungire peste program in situatii exceptionale.

Competentele postului de munca:

1) Participă la pregătirea teoretică şi practică a ingrijitoarelor de curatenie 2) Participa la instruirile periodice de interes organiz:ate de conducerea unitatii

CAPITOLUL IV. Cunostinte necesare

Aptitudini - cunoştinţe în domeniu, deprinderi de executare a procedurilor, utere de concentrare, execuţie, mai ales in conditii de stres si in regim de urgenta

CAPITOLUL V. Cerintele postului

Cerinte comportamentale: 1. mentinerea unei atmosfere colegiale in relatiile de munca; .2 . cunostinte teoretice si practice de specialitate

2

CAPITOLUL VI Obligatii si responsabilitati de protectia muncii

- purtarea echipamentului individual de protectie - efectuarea de testare periodica si vaccinare conform riscului la locul de munca,r,comnandarii medicului de medicina muncii care include in protocol vaccinarea, cu acordul salar atului - utilizarea aparaturii din dotare cu respectarea normelor de protectie SSM

CAPITOLUL VII Salarizare

Salarizarea se stabilieste de catre Managerul Spitalului , cu încadrarea in grila e salarizare pentru categoria de spital, in urma evaluarii anuale a performantelor prof sionale, cu consultarea sindicatului.

CAPITOLUL VIII Sanctiuni

Sanctiunile aplicate pentru nerespectarea · sarcinilor de serviciu conform rigorilor revazute in fisa de post sunt descrise pe larg in Regulamentul intern (ROI) si sunt conforme u legea nr. 53/2003- codul muncii.cu completarile si modificarile ulterioare.

Sef compartiment Juridic-Resurse Umane Nume ...... ... ..... . ... ... . Sem natura.„ ...... ... .. . . . Data ............ ... ... ... ... .

Sef ierarhic superior postului Nume ... .... .... . .. , ... . „ „ . .... . Semnatura „ .. ... .... . ...... . Data ... „ . „. „. „ .„ . „ .. .. .. .. .

Responsabil protectia muncii Nume .... „.„ ... ... „ .„ .. .... .. . Semnatura ... .. . .... .. .... ..... „ . Data ... „ . ...... .. . ... „ ... . „ .... .. . .

3

Ocupantul postului Am primit exemplarul fisei

Nume ..... . .. . „ . . „ .... „ ...... „„ ..

Semnatura ... ... ... .... .. .. „ . „ . . „

Data ...... ... ... ... ....... .. ... ...... . .