Revista Vida y Familia
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Mayo/Junio/Julio/Agosto de 2012/ ISSN. 1909 -1559No. 50
w w w . C a j a c o p i . c o m
¡Vacaciones,A LO GRANDE!
3www.cajacopi.com
Nuestra Portada
Sede Administrativa:Cra. 46 No. 53 - 34 Ed. Nelmar 2do. Piso
PBX: (5) 371 4545Oficina Sabanalarga: Calle 21 No. 17 - 39 Local 1
• Tels.: 878 3384 - 878 3363Oficina Soledad: Calle 18 No. 19 - 28 Local 10 Piso 2
• Tels.: 343 5986 - 375 3061Área Comercial: Tels.: 371 4558 - 371 4576
Cajacopi autoriza la reproducción total o parcial del material escrito y fotográfico de esta edición siempre y cuando se incluyan los créditos.
Contenido
Estimular la participación activa y perma-nente de los afiliados y sus hijos en los programas que organizamos para ustedes, es un propósito que vamos a impulsar con mucha dedicación, concientes que la Caja es el complemento ideal para generar ca-pacitación, recreación y esparcimiento a los trabajadores y sus familias.
Llega Junio y con él las vacaciones, tiempo propicio para equilibrar la salud mental con periodos de actividad y descanso.
Hemos organizado dinámicas dirigidas
Tiempo de Vacacionesa nuestros afiliados, para que disfruten el tiempo libre que se avecina. Ya pasó de moda aquella idea de vacaciones como ocio, porque la velocidad de los aconte-cimientos del día a día obliga a que nos recreemos y descansemos aprendiendo.
La vacaciones recreativas son ambientes de amistad, desarrollo psicosocial, sensibi-lización en las artes, fortalecimiento en las competencias deportivas y la seguridad de gozar en una estancia agradable, atendi-da con mucho profesionalismo y de respe-to por las personas.
Pág. 18 Pág. 33Vacaciones Recreativas Convenios en Salud
Vanessa Torres Guette.Líder Comercial Cajacopi
Sumario
La Nota de CajacopiPropuesta Piloto de Formación Vocacional
La Gran Familia Actividades de la Caja
Historias de Vida & Familia Nuestros Afiliados
Historias de Vida & FamiliaNuestras Empresas Afiliadas
Aportes y SubsidiosDiferencias entre Planilla Asistida y PlanillaÚnica
CréditosCrédito para Desarrollo Empresarial
DeportesEscuelas de iniciación y formación deportiva
CapacitaciónCentro de Capacitación y DesarrolloEmpresarial Cajacopi
Jardín InfantilCuidado con el déficit de atención
ConveniosMás Convenios Para Usted
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El 15 de Mayo de 2012 inició el Tratado de Libre Comercio de Colombia con los Estados Unidos, este acuerdo potencializará a la Región Caribe, no solo en su infraestructura vial y portuaria, sino también sus sectores industriales, comerciales y económicos. Estas razones le sirven a Cajacopi como incentivo motivacional, para que impulsemos su ubicación, crecimiento y consolidación en el mercado laboral y en el sector económico empresarial de la región Caribe.
Estamos empeñados en depurar los procesos y procedimientos, para hacer más eficiente y eficaz la labor que desarrollamos; ampliar y mejorar los servicios; optimizar el compromiso institu-cional de cada funcionario de Cajacopi, para emprender con mucha mística visiones de mejoramiento continuo y crecimiento de nuestros afiliados.
Lo fundamental para estos propósitos es que, afiliados, emplea-dores y empleados, más funcionarios de Cajacopi encargados de materializar los beneficios compensatorios, hagamos causa común para que este mejoramiento y crecimiento continuo, in-gredientes indispensables que dan salud institucional, motiven para hacer esta labor cada día mejor.
Nuestro propósito y Gran Objetivo en Cajacopi apropian la oportunidad de construir cambios positivos en el entorno que se avecina, con los retos internacionales de nuestra economía, a fin de poder apoyar a nuestros afiliados en procesos de capaci-tación e información sobre las nuevas expectativas de negocios.
Las actividades propias de Cajacopi, permiten visionar un ma-nejo de Alta Gerencia, capaz de llenar todo ese complemento de actividades que les son propias a la clase trabajadora, tales como capacitación, apoyo al emprendimiento, recreación, sub-sidio, y que generarán resultados positivos en el empleador y sus trabajadores, por cuanto que todos esos servicios, forman parte del balance social empresarial.
Todos juntos los que pertenecemos a Cajacopi, conformamos un equipo de alto rendimiento orientado a aumentar las proba-bilidades de crecimiento y éxitos que repercutirán a favor de ustedes “Nuestra Gran Familia”.
María Margarita Amaris Gutiérrez De PiñeresDirectora Administrativa
Editorial
Cajacopi generandobienestar y prosperidad.
Consejo Directivo Cajacopi – Atlántico 2010 –2014 • Presidente: Eduardo Castillo Bertel • Vicepresidente: Liliana Pardo Torres • Principales: Arturo Castillo Pérez - Esther Gutierrez Velásquez - Guillermo Rivera Cerra - Gustavo Rojano Lugo - José Escaf Náder - Patricia Sánchez Ossandres - Tito Crissien Borrero - Viviana Gándara Díaz • Suplentes: Delia Alandete Chica - Elvis Ruiz Arrieta - Fabio Montoya Consuegra - Gertrudis Fernández R. - Hermencia Tovar Rivero - Liliana Ramos Barrios - Luis Jiménez Madiedo - Otto Vargas Baena Directora Administrativa: María Margarita Amaris Gutiérrez De Piñeres • Director Caja: José Luis Romero Medina • Subdirectora de Comunicaciones: Nydia Boricón M. • Líder Comercial: Vanessa Torres Guette • Diseño y Diagramación: Yoyobiz Creativos • Diseñador: Gustavo E. Agudelo V.• Colaboradores: MetropolitanTV: Consultoria de Comunicaciones - Edwin Berbessi • Fotografía: Gustavo E. Agudelo V.• Impreso por: Grupo OP Gráficas S.A. Bogotá - Colombia.
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Propuesta piloto de formación vocacionalcon proyección laboral en hijos de afiliadoscon necesidades educativas especiales
Cajacopi acoge la propuesta del Afilia-do Gregorio Emiro Méndez Camargo, la cual propone diseñar un programa de capacitación especial, destinado a la in-serción laboral de jóvenes adolescentes con necesidades educativas especiales. Es fundamental para la caja de compen-sación Cajacopi, contar con las herra-mientas técnicas y logísticas que faciliten el aprendizaje, desarrollo de oficios y ocupaciones de acuerdo a las potencia-lidades en distintas áreas. Contribuyendo en el proceso de estos jóvenes, a nivel de independencia, inclusión social y laboral, para el desempeño de roles protagónicos
Asistentes a la propuesta del proyecto
Gregorio Emiro Méndez Camargo - Ponente del proyecto
La Nota de Cajacopi
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en los procesos de desarrollo integral de nuestro país.
El programa de capacitación será implementado desde nuestro Centro de Capacitación y Forma-ción Empresarial, en artes y oficios productivos, especialmente, diseño para jóvenes escolariza-dos con necesidades educativas especiales, des-de los 13 años en adelante.
El ingreso a este programa, dependerá de una valoración personal a cada joven, para de esta manera determinar sus potencialidades, de acuerdo a las propuestas educativas que tene-mos disponibles en el Centro de Capacitación y Formación Empresarial.
El ser un proyecto piloto nos otorga la respon-sabilidad del desarrollo de todo un proceso no solo logístico, que brinde a estos jóvenes todas las herramientas educativas de aprendizaje que ellos se merecen, sino también en el reto de ges-tionar todo un proceso de creación de una nue-va cultura empresarial en Barranquilla y la costa atlántica en general, que permita un cambio de mentalidad en los empresarios, facilitando así, la vinculación laboral de estos jóvenes al sector pro-ductivo, en condiciones distintas a las del común de los trabajadores, respetando sus derechos la-borales como lo estipula la Ley para todos los colombianos.
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Día del NiñoEl pasado 29 de abril en Cajacopi celebramos esta fecha con nuestros niños como ellos se lo merecen presentando una divertida obra de teatro para toda la familia. El espectáculo titulado “El maravilloso mundo de Andrea” se presentó en el Teatro José Consuegra Higgins. El evento contó con la asistencia de más de 2000 niños en sus tres funciones.
La Gran Familia
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Día de la SecretariaEn Cajacopi celebramos a lo grande con las secretarias en su día. Ellas desempeñan una labor muy importante en cualquier empresa y merecen día a día que les digamos gracias por su dedicación y apoyo. El homenaje para ellas fue una fiesta muy especial animada por Sensación Orquesta. Hubo como siempre rifas, regalos y muchas sorpresas. Al evento asistieron 270 secretarias.
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Día de las MadresCajacopi celebró el día de las madres con una fiesta muy especial preparada para estas mujeres que nos dieron el don de la vida y nos educaron con todo el amor y entrega que solo una madre puede dar. Para homenajearlas, invitamos a un gran artista el señor Plinio Villa, imitador de Roberto Carlos que presentó un show romántico, igualmente se les brindó una serenata especial con mariachis. Cajacopi entregó varios regalos a las madres asistentes.
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Día del Maestro
Día de las Madres en El Descanso
Nuestros queridos profesores disfrutaron animadamente la celebración de su día en Cajacopi con un show musical a cargo de la Orquesta Cero Stress y sus bailarinas, y una selecta programación musical a cargo del Dj. Jhony Lindo. Hubo rifas, regalos y lo principal, mucha alegría, para rendir un merecido homenaje a estos profesionales de la educación.
El Centro Recreacional El Descanso celebró el día de las madres con un buffet especial y la presentación de un hombre orquesta. Los asistentes también disfrutaron de actividades recreativas en un ambiente de contacto con la naturaleza, con la cercanía del mar y la tranquilidad que solo se pueden encontrar reunidas en este paraíso tropical.
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“Todos Los EstudiantesPueden Aprender”: Adonay Jaramillo Garrido
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Nuestros Afiliados
Es en un aula de clase donde el maestro cordobense, ha experi-mentado algunas de las mejores experiencias de su vida al lado de sus alumnos, quienes le imprimen a su profesión las ganas de crear una especial manera de ensañarles, para muestra de esto, su guía matemática “Teorema Fundamental del Maestro”, con la cual tuvo la oportunidad de visitar la India como invitado especial, en el marco del Congreso Mundial de Matemáticas, al igual que Cuba en su Simposio Internacional Matecot. Dando a conocer de esta manera a nivel internacional su método de enseñanza, creado con la intención de acabar con el carácter mono-estratégico con que el que la mayoría de los maestros, acostumbra a abordar a sus estudiantes.
Adonay es especialista en Pedagogía en el Desarrollo del Aprendi-zaje Autónomo, ponente en Congresos Nacionales e Internaciona-les, Miembro del Grupo de Investigación “calidad Educativa” de la Universidad Simón Bolívar y autor de diversas propuestas académi-cas abaladas por el Ministerio de Educación Nacional.
Adonay Jaramillo a trabajado incansablemente en sembrar en los docentes la premisa de que: “En los aprendientes existen diversas formas de pensar, por consiguiente distintas maneras de aprender, lo cual exige en el maestro, diversificar las maneras de llegar a sus estudiantes”.
Este apasionado docente continúa su camino como pedagogo, en la escuela Nuestra Señora de la Candelaria de Malambo y como catedrático en dos universidades de la ciudad, cada día se esfuer-za por entender las diferentes formas de cómo reciben las enseñan-zas sus estudiantes, de una asignatura como las matemáticas que desde siempre ha sido estigmatizada por su complejidad. Con la in-tención de facilitarles así el aprendizaje, incorporando métodos de instrucción basados en la lúdica, la participación y la creatividad.
Dentro de sus anécdotas, el maestro Jaramillo nos cuenta que sus es-tudiantes afanosamente le preguntaban su edad y el les respondió:” Si a la tercera parte de mi edad, le sumas lo que me falta para tener cien años, se obtiene mi edad aumentada en cinco”. Esto demues-tra que su amor por las actividades lúdicas dentro del aprendizaje de las matemáticas, lo aplica en la cotidianidad de su vida.
En el congreso Intenacional de Matemáticas realizado en Hyderabad - India
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Nuestras Empresas Afiliadas
En esta oportunidad Cajacopi destaca a una empresa afiliada desde 1.978. Se trata del Banco Popular, la cual eligió afiliarse a nuestra Caja por ser la primera en abrir sus puertas, cubriendo las necesidades de los trabajadores de Barranquilla en la época. Así lo recuerda el Ingeniero Industrial Augus-to Zequeda Araújo, vinculado al banco des-de hace casi tres décadas y que ocupa hoy en día el cargo de Asistente Regional de Per-sonal Zona Norte. El ingeniero nos comentó que llegó a la regional zona norte traslada-do desde Medellín a inicio de los años 80´s y conoció por primera vez a Cajacopi, ele-gida como Caja de compensación familiar para los trabajadores por sugerencia desde la dirección nacional del banco en Bogotá. Desde entonces han permanecido fieles a nuestros servicios, ya que reconocen la ex-celente labor hacia sus afiliados. El señor Zequeda resaltó que entre los ser-vicios más utilizados y que gozan de gran aceptación entre los funcionarios de Banco
Banco PopularPopular, se encuentran los crédito y los distintos auxilios en especial en la época escolar, ya que cuentan con la ventaja de disponer de recursos que les permiten sol-ventar los gastos de sus hijos en cuanto a útiles, uniformes escolares, etc.
Igualmente mencionó la frecuente utiliza-ción de las distintas sedes como El Descan-so y el Club Social La Española, las cuales han servido de sedes para distintos eventos del banco y sus empleados que han reali-zado fiestas familiares como quinceañeros, matrimonios, entre otros.
En cuanto a la utilización de otra de las sedes de Cajacopi, el funcionario nos co-mentó que cada año en el tercer trimestre, organizan un campeonato empresarial de microfútbol en el Centro Deportivo Sol y Luna (La Italiana) en el cual siempre se han sentido muy a gusto. Dadas las comodida-des que ofrece para la realización de este encuentro deportivo, en el que participan
las 8 oficinas de la ciudad de Barranquilla incluyendo a Soledad. El campeonato lo realizan conformando 13 equipos entre em-pleados fijos, temporales y los contratados por outsourcing.
Finalmente el Ingeniero Zequeda calificó como muy buenos los servicios que en ma-teria de capacitación ofrece Cajacopi, ya que se tienen en cuenta las necesidades de las familias de los empleados. Los cuales cuentan con una gran variedad de cursos técnicos y oficios productivos al alcance de sus posibilidades económicas.
Hoy en día el Banco Popular ha crecido en eficiencia, tecnología y le ha brindando a sus trabajadores las ventajas de estar en una Caja como la nuestra que en palabras de este funcionario resume el sentir de los 139 trabajadores Afiliados del banco “Ca-jacopi siempre ha sabido estar ahí cuando la hemos necesitado”.
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Diferencias entre
Planilla Asistida y Planilla Única
Las dos son planillas integradas o planillas únicas.
La diferencia fundamental es el proceso de reporte, ya que en la
planilla asistida se realiza vía telefónica por medio de un asesor.
La planilla única se realiza por medio de Internet efectuándola el
mismo aportante o empleador.
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En el artículo 3 del Decreto 1670 del 2007, hace referencia de la obligatoriedad de la planilla integrada de liquidación de aportes a los subsistemas de protección social para los pequeños aportan-tes e independientes.
Es una modalidad de planilla unificada por la cual personas natu-rales o jurídicas empleadores (con menos de 20 trabajadores) o aportantes (independientes) que no tengan acceso a Internet o que no estén capacitados para acceder directamente para realizar el pago por medio de operaciones virtuales.
Aunque guarda similitudes con la planilla integrada de liquidación y pago de aportes el formulario o planilla asistida operara de manera diferente ya que esta es vía telefónica.
Procedimiento• Inicialmente se establece que para cada registro el empleador se debe comunicar al call center de Asocajas donde un asesor, le brindara información de costos y detalles de la vinculación que se tiene por la inscripción del registro por planilla (en la cual se debe establecer como IBC el salario mínimo, establecido por la ley y la obligatoriedad según el tipo de cotizante, al realizar la inscripción con el operador se deberá tener una permanencia de 4 meses como mínimo.
Pagos de aportes• La información que dará el aportante al asesor del call center para la planilla asistida, se realizara por medio telefónico, reali-zando un registro por cada empleado, después de incluirlos en el esquema de la Planilla Asistida Electrónica, se generara para el aportante un código o número de identificación sobre la planilla que se relaciona con el valor a pagar por la planilla asistida.
• De esta manera el empleador podrá acudir a una sucursal bancaria que tenga convenio con el operador informático.
• El empleador deberá llenar un recibo de consignación conte-niendo su propia identificación, el código o número de identifi-cación que autoriza la utilización de este instrumento y que lo vincula a un número de planilla y el valor total por pagar, este se podrá realizar en efectivo.
• El pago que se realiza no podrá ser fraccionado o por pagos parciales a la entidad, deberá ser hecha por la totalidad del registro de la planilla asistida que se estableció.
• Si el pago se llegara a efectuar días después de la fecha límite de pago según los dos últimos dígitos del NIT, este generara unos intereses que el sistema calcula automáticamente y el apor-tante deberá pagar.
Salud pensión riesgos profesionales y parafiscales por planilla asistida
Aportes y Subsidios
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Con la nueva modalidad de pago por Planilla Única, es necesario que la empresa tramite correctamente al momento de diligenciar las casillas de novedades y números de cé-dula; una equivocación conlleva el NO pago del Subsidio Familiar.
A partir del mes de Abril del 2007 todos los empleadores deberán pagar a través de la Planilla Única.
Con el fin de facilitarles el pago a sus empresas afiliadas por este medio Cajacopi ha dispuesto, desde ya un enlace con el operador Asocajas autorizado por el Ministerio de Protección Social mediante el Código No. 087, para que pueda efectuar fácilmente el pago de sus aportes.
Pasos para realizar su pago:
• Ingrese a la página Web de Cajacopi:www.cajacopi.com• Busque el logo del operador de información Asocajas haga click e ingrese al portal de Fedecajas (Federación Na-cional de Cajas de Compensación Familiar)•Haga click en la opción REGISTRO DE PLANILLA UNICA RPU. Registre su empresa para el pago por Planilla Única y envío de las claves correspondientes.•Digite la planilla electrónica de pago o cárguela con un archivo plano.•Realice su pago electrónico con una sola Nota Débito, por total de sus Aportes.• Cada Administradora del Sistema de Protección Social, recibe el pago y la relación de sus trabajadores Afiliados.
Planillasde Novedades del Personal
Recuerde pagar sus aportesde Salud, Pensión, RiesgosProfesionales y Parafiscales
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¡Sin complicaciones!
Informes: PBX 371 4545 - Oficina Sabanalarga: Calle 21 No. 17 - 39 Local 1 • Tels.: 878 3384 - 878 3363Oficina Soledad: Calle 18 No. 19 - 28 Local 10 Piso 2 • Tels.: 343 5986 - 375 3061- Área Comercial: Tels.: 371 4558 - 371 4576
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¿Cuál es el objetivo del subsidio?Incrementar la cobertura, eficiencia y efec-tividad del subsidio, y garantizar la trans-parencia y efectividad en la distribución de los recursos, orientándolos de manera prioritaria a la población con menores in-gresos y mayores condiciones de vulnera-bilidad.
Documentos que deben anexar al formula-rio de postulación por primera vez.
•El formulario debe presentarse debida-mente diligenciado y suscrito por los miem-bros que conformen el hogar.
•Certificado laboral y carne de Cajacopi en (caso de ser Afiliado).
•Fotocopia legible de las cedulas de ciu-dadanía de los mayores de edad.
•Registro civil de nacimiento de los miem-bros que conformen el hogar.
•Registro civil de matrimonio o declara-ción de unión libre de hecho.
•Declaración extra juicio done se acredite
SubsidioFamiliar de Vivienda
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la condición de mujer cabeza de hogar cuando fuere el caso.
•Certificado extra juicio en donde se acredite la discapacidad física o mental de alguno de los miembros del hogar si lo hubiere.
•Certificado de la entidad donde tiene la cuenta de ahorros para vivienda con fecha de apertura e inmovilización de las cesantías, promedio de ahorro de los últi-mos seis meses, saldo a la fecha, numero de cedula, nombre del titular de la cuenta, numero de la cuenta, con fecha de expe-dición no mayor a 30 días.
•Certificado de la evaluación de la capa-cidad de crédito o carta de aprobación del mismo, emitida por parte de la entidad financiera respectiva, con indicación del monto del préstamo.
Documentos que debe presentar cada nue-va postulación al subsidio de vivienda.
•Carta dirigida al Área de Vivienda solici-
tando se le tenga en cuenta para la nueva postulación.
•Formulario de postulación debidamente diligenciado.
•Certificación laboral (Si tiene nuevo sala-rio o cuando es cambio de año).
•Certificación de la entidad financiera donde tiene la cuenta de ahorro progra-mado.
•Certificado del fondo de cesantías y fe-cha de inmovilización.
•Certificado de la evaluación de la capa-cidad de crédito, emitida por la entidad financiera.
Cajacopi-ATLÁNTICO
le ofrece la oportunidad de adquirir
VIVIENDA PROPIA.
Fechas de Postulación
De enero 2 a abril 30
De julio 1 a octubre 30
Período de Calificación
De mayo 1 a junio 30
De noviembre 1 a diciembre 30
Fechas de publicación de la asignación
Los 15 primeros días del mes de julio
Los 15 primeros días del mes de enero
Informes: PBX 371 4545Oficina Sabanalarga:Calle 21 No. 17 - 39 Local 1Tels.: 878 3384 - 878 3363Oficina Soledad: Calle 18 No. 19 - 28 Local 10 Piso 2Tels.: 343 5986 - 375 3061Área Comercial: Tels.: 371 4558 - 371 4576
Recuerde:• El formulario para postularse al subsidio de vivienda es
GRATUITO y puede ser fotocopiado.
• Antes de diligenciar el formulario, lea cuidadosamente la
guía que se entrega con el formulario.
• El formulario debe entregarse a la Caja dentro de los tér-
minos previstos para la postulación y los criterios de califica-
ción son los previstos en las normas vigentes.
• El formulario puede llenarse a máquina o a mano en letra
imprenta dentro de cada una de las casillas correspondien-
tes, no se aceptan tachaduras, enmendaduras o correccio-
nes, en caso de detectarse alguna de estas situaciones el
formulario será rechazado.
Aportes y Subsidios
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Créditos
Señor Empresario
Informes: PBX 371 4545Oficina Sabanalarga: Calle 21 No. 17 - 39 Local 1 • Tels.: 878 3384 - 878 3363
Oficina Soledad: Calle 18 No. 19 - 28 Local 10 Piso 2 • Tels.: 343 5986 - 375 3061Área Comercial: Tels.: 371 4558 - 371 4576
CréditosPara Usted
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Adelanto de SubsidioAmigo Afiliado recuerde que con su cupo de adelanto de subsidio usted lo único que necesita son las ganas de disfrutar de los servicios de nuestros centros recreacio-nales y de capacitación ya los tiene a su alcance, usted puede consumir en nuestras Unidades, La Española, el Centro Recrea-cional El Descanso o en el Centro de Ca-pacitación y cancelar estos consumos con un adelanto del subsidio que usted recibe, solo necesita tener asignado su cupo para adelanto de subsidio, trámite que debe
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realizar inicialmente en nuestro Centro de Atención al Cliente, con este cupo asigna-do usted podrá presentarse a cualquiera de nuestras unidades y gozar allí de los servicios que presta cada una.Recuerde que necesita lo siguiente:•Tener su cupo de adelanto de subsidio oficialmente asignado.•El cupo lo puede utilizar en nuestros Cen-tros Recreacionales y de Capacitación.•La utilización del cupo solamente la pue-de hacer el Afiliado y debe presentar su cédula.
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Unidades
Día del PadreJunio 17En Cajacopi agasajaremos muy especialmente a nuestros queridos papás con un bufet internacional, actividades recreativas y show musical. ¡Vamos todos a celebrar en Cajacopi!
RumbaterapiaJulio 14La rumbaterapia llegará a Cajacopi para quedarse. Nuestros Afiliados participantes en la jornada de rumba terapia disfrutarán de un día diferente ejercitándose y bailando. Tendremos instructores expertos ¡Ven y participa!
Maratón de SpinningAgosto 3Prueba de resistencia, hidratación y recreación dirigida. Ven y diviértete retándote a ti mismo en este evento deportivo. ¡Inscríbete!
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Próximos Eventos
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Día del PadreJunio 17Los papás disfrutarán su día en Cajacopi con un Domingo de parrilla con cerveza y variedad de platos, campeonato de fútbol playa y dominó. ¡Inscríbete ya!
Campeonatos DeportivosJulio 1 - 8 y 15En Cajacopi nos encontraremos todos los amantes del deporte para competir sanamente. Las modalidades de competencia estarán para todos los gustos en las modalidades de voley playa, buchácara, dominó y ping pong. ¡Te esperamos!
Festival de la CometaAgosto 19Aprovechando los vientos de la temporada en Cajacopi reali-zaremos un Taller Lúdico en el que los participantes aprenderán y perfeccionarán las técnicas para la elaboración de cometas y se realizará un concurso de la cometa más original. ¡Ven y participa con tu familia!
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Próximos Eventos
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Servicios Unidadde Recreación y DeportesRecreaciónCajacopi ofrece un servicio de personal especializado en recreación, para ejecutar, dirigir o administrar programas y actividades que hagan parte de función social de la entidad. Animamos eventos como: fiestas infantiles, cumpleaños, bautizos, primera comunión, baby showers, integraciones empresariales, sociales y familiares. Disfruta de divertidos personajes, función de títeres, globoflexia, pintucaritas, rally de observación y desafíos.
Alquiler de escenarios deportivos:Cancha múltiple de pisoEn nuestro Centro Deportivo Sol y Luna, ubicado en la Cra. 64 No 84-154 contamos con cancha múltiple a su disposición para campeonatos internos de microfútbol, voleibol, básquetbol, jornadas deportivas, lúdicas y eventos sociales.
Cancha sintética de fútbol rápidoTambién contamos con la Cancha Sintética “La Italiana” a su disposición para sus torneos de fútbol rápido, partidos amistosos e integraciones a nivel deportivo.
Servicios recreativosLa Unidad de Recreación y Deportes de Cajacopi, ofrece a todos sus usuarios para sus eventos sociales el servicio de animadores, recreacionistas, disfraz y shows de personajes que estén de moda, además les organiza sus eventos sociales, deportivos y recreativos.
Salón para eventos y reunionesCapacidad para 40 personasOrganización y asesoría deportivaCampeonato Internos - Campeonatos Empresariales - Olimpiadas Regionales y Nacionales.
Deportes
Club Acuario: Programa pedagógico, comprendido en un aprendizaje motriz, de acuerdo con el desarrollo evolutivo individual de cada niño y niña, estimulando de manera profesional, su maduración, que se realiza partiendo de los conocimientos fundamentales y experiencias propias de cada uno, encaminadas a la formación de competencias en el niño o niña para su desenvolvimiento en su contexto determinado. Escenario: Club Social La Española. Dirigido a: Niños y Niñas de 4 a 5 años. Horarios: Sábados y domingos de: 9:30 a.m. a 10:15 a.m.
Curso de natación - adultos:El objetivo prioritario de este programa es mejorar la calidad de vida de los participantes a través de la práctica de la natación. Escenario: Club Social La Española Dirigido a: Jóvenes y AdultosHorarios: Lunes, miércoles y viernes de6:30 p.m. a 7:15 p.m.
Escuelas de iniciacióny formación deportiva
Informes: PBX: 371 45 45 - Unidad de Recreación y Deportes Sol y LunaCra. 64 No. 84 -154 • Tels.: 373 0216 – 373 0644 • Cel. 317 6581194
Programaspermanentes
Selecciona la mejor opción deportiva para tu niño, en las Escuelas de Formación Deportiva de Cajacopi encontraras lo mejor con profesores capacitados y preparados profesionalmente en el manejo con niños, donde el aprendizaje del deporte se lleva de una forma metodológica y recreativa con horarios adecuados para los niños; además tendrán la oportunidad de hacer parte de nuestro CLUB Deportivo Cajacopi, en la disciplina que practique. Edades de 6 a 14 años • Deportes: Patinaje - Natación - Fútbol - Karate-Do
Requisitos de inscripción para todas las modalidades:
• Fotocopia del Registro Civil y/o Tarjeta de Identidad.• Fotocopia de la EPS, Seguro Social o certificado de EPS.• Dos fotos 3x4.• Autorización por escrito de los padres o firma de los mismos en el formulario de inscripción para ingresar a la escuela.• Cancelar inscripción y mensualidad de acuerdo a cada modalidad deportiva.
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Actividades deportivas y recreativas
Torneo Fútbol 7 Empresarial Julio 1Dirigido para los empleados de las empresas participantes o clubes sociales. Dos grupos de 10, juegan una sola vuelta de todos contra todos en su grupo y clasifican 8 equipos (90). De 8 clasifican. Juegan una vuelta de todos contra todos en su grupo y clasifican 4 equipos (56). De los 4 clasificados por grupo juegan muerta súbita con los otros 4.
Se juega la semifinal (2) mas tercer y cuarto puesto (1); posteriormente se juega la final (1).Este Torneo incluye: Premiación alquiler de escenario, arbitraje, imprevistos y publicidad.
Torneo de Voleibol EmpresarialJulio 15Dirigido para los empleados de las empresas participantes o clubes sociales. Se realiza una vuelta de todas contra todos, al terminar esta se eliminan a los dos (2) últimos equipos. Posteriormente se conforman dos (2) grupos de cuatro (4) equipos cada uno, donde juegan a una sola vuelta en su respectivo grupo para clasificar los dos (2) primeros, los cuales jugaran cruzados las semifinales (1A vs 2B y 1B vs 2A).
Los ganadores de estos juegos disputarán la final.
Este Torneo Incluye: premiación, arbitraje, coordinación, publicidad y administración.
Torneo de Fútbol 11EmpresarialJulio 1Se realizará un torneo para los empleados de las empresas participantes o clubes sociales.
Rumbaterapia Julio 14Aeróbicos con diferentes ritmos musicales.
Kids Club Cajacopi Junio 19Actividades recreativas y lúdicas para niños. Se desarrollarán en conjunto con las unidades.
Maratón de SpinningAgosto 3Prueba de resistencia, hidratación y recreación dirigida.
Deportes
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El centro de Capacitacion y Desarrollo empresarial Cajacopi; Pone a su disposición un portafolio de Servicios amplios dirigido para toda la Familia.
Dentro de nuestra Gama de Servicios ofrecemos Técnicos Laborales en: Cocina - Asistente Contable y Financiero - Asistente Administrativo.Estos programas darán inicio para el segundo semestre el 30 de julio en horario nocturno de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.
Además tenemos para aquellas personas que desean formarse como emprendedores y lanzarse al mercado con su propio negocio Capacitacion en oficios productivos en las áreas de: Gastronomía - Informática - Artesanías - Zapatería - Diseño Corte y Confección (Modistería).
Para nuestros empresarios diseñamos Seminarios en las diferentes áreas: Administrativos - Comerciales - Financieros - Logística.
Ofrecemos diferentes líneas de crédito y financiación no te quedes por fuera CAPACITATE, y denos el gusto de atenderlo.
Centro de Capacitacióny Desarrollo Empresarial Cajacopi
Capacitación
Informes PBX: 371 4545Centro de Capacitación: Cra. 54 No. 74 – 84Teléfonos: 345 1528 - 345 2845
28 Revista No. 50/Mayo/Junio/Julio/Agosto de 2012/
Programas Especiales
Capacitación
El juego un derecho de los niñosy las niñas:
El derecho al juego se define en el artículo 31 de la convención sobre los derechos del niño; como “los estados partes reconocen el derecho del niño y la niña al descanso, al esparcimiento, al juego y a las actividades recreativas propias de su edad y a participar libremente en la vida cultural y las artes “ .
El juego es un derecho fundamental de todo niño, que por sí solo potencia el de-sarrollo de múltiples habilidades, valores y competencias para la vida; es un motor fundamental para garantizar el acceso de los niños y las niñas a otros derechos como el afecto, la educación, la participación y la identidad .
Los niños y niñas que juegan reciben mu-chos beneficios por hacerlo. Se concentran mejor, se vuelven más creativos, tienen más imaginación, aprenden otros idiomas más rápidamente, atraen más amigos, son más populares, se relajan más y son más segu-ros. El juego tiene que ver con un aprendi-zaje acerca del mundo real en el cual van a estar inmersos en el futuro.
El juego es un medio de comunicación fundamental con otros niños, con adultos y con su entorno inmediato. Facilitando a su vez la interiorización de valores sociales y por lo tanto el desarrollo de actitudes como el respeto, la tolerancia, el valor del conflicto, y la forma de resolverlo pacífica-mente entre otros.
Los programas sociales que Cajacopi rea-
liza durante el año como son:
Atención Integral a la Niñezy Biblioteca Móvil:
Tienen como objetivo principal incentivar el juego y promover los derechos de los niños y niñas, en el marco de actividades planeadas durante el año donde el fin es que los niños y niñas desarrollen destrezas y habilidades a través del juego y el manejo de roles.
Para las clausuras del primer semestre se tiene programado un majestuoso montaje creativo donde los actores principales son cada uno de los niños y niñas que forman parte de los programas, brindándonos una muestra cultural, artística y deportiva de lo aprendido en el transcurso del semestre.
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Cursos y oficios productivos - 2012Jun
ioJul
ioAg
osto
Oficio Productivo Intensidad Horaria Fecha de Inicio Días Horarios
Cuadro tríptico abstracto concavo y convexo 24 Junio 1 Lunes y viernes 2:00 - 6:00 p.m.
Cuadro políptico en flores 24 Junio 1 Lunes, miercoles y viernes 8:30 - 11:30 a.m.
Cuadro bailarines de tango animal print 24 Junio 1 Lunes, miércoles y viernes 3:00 - 6:00 p.m.
Cocteles y picadas 12 Junio 2 Sábados 8.30 - 11:30 a.m.
Arreglos de flores naturales 12 Junio 2 Sábados 9:00 - 12:00 a.m.
Paquete office avanzado 20 Junio 4 Lunes, miércoles y viernes 2:00 - 6:00 p.m.
Paquete office básico 20 Junio 5 Martes y jueves 2:00 - 6:00 p.m.
Floreros en madera 24 Junio 5 Martes y jueves 8:30 - 11:30 a.m.
Cuadro abstracto craquelado 24 Junio 5 Martes y jueves 2:00 - 6:00 p.m.
Cojines pintados en animal print 24 Junio 5 Martes y jueves 3:00 - 6:00 p.m.
Zapatilla para damas altas 24 Junio 5 Martes y jueves 3:00 - 6:00 p.m.
Cocina internacional 4 Junio 29 Viernes 2:00 - 6:00 p.m.
Cocina internacional 4 Junio 30 Sábados 8:00 - 12:00 a.m.
Paquete office básico 20 Julio 4 Lunes, miércoles y viernes 2:00 - 6:00 p.m.
Comida para banquetes 8 Julio 4 Miércoles 2:00 - 6:00 p.m.
Repostería y pastelería 24 Julio 5 Martes y jueves 2:00 - 6:00 p.m.Cuadro en mdf moda retro(decoración para cuarto de niña ) 12 Julio 6 Lunes, miércoles y viernes 8:30 - 11:30 a.m.
Internet 20 Julio 7 Sábados 8:00 - 12:00 a.m.Sandalias decoradas en piedras y tejidasen macrame 12 Julio 7 Sábados 8:00 - 11:00 a.m.
Cocina de mar 8 Julio 7 Sábados 8:00 - 12:00 a.m.
Trio de elefantes en cerámica 12 Julio 7 Sábados 8:00 - 12:00 a.m.
Aprende a realizar diferentes dips 4 Julio 14 Sábados 2:00 - 6:00 p.m.
Paquete office avanzado 20 Julio 16 Lunes, miércoles y viernes 2:00 - 6:00 p.m.Cuadro en mdf travesuras en la selva(decoración cuarto de bebe ) 12 Julio 23 Lunes, miércoles y viernes 8:30 - 11:30 a.m.
Informática básica 20 Agosto 1 Lunes y miércoles 2:00 -6:00 p.m.
Diseño, corte y confección de multiusos 24 Agosto 1 Miércoles y viernes 2:00 - 6:00 p.m.
Mini bar giratorio en arte brito 24 Agosto 1 Miércoles y viernes 6:00 - 9:00 p.m.
Atención y servico al cliente 12 Agosto 2 Jueves 2:00 -6:00 p.m.
Como crear tu propio negocio 12 Agosto 4 Sábados 8:00 - 12:00 a.m.
Excell básico 20 Agosto 4 Sábados 8:00 -12:00 a.m.
Cocina básica 12 Agosto 4 Sábados 8:00 - 12:00 a.m.
Cocina italiana 12 Agosto 4 Sábados 1:00 - 5:00 p.m.
Bodegón (frutas tropicales) 12 Agosto 6 Lunes y miércoles 2:00 - 6:00 p.m.
Bisutería artesanal 12 Agosto 6 Lunes y miercoles 2:00 - 6:00 p.m.
Cocina para eventos 12 Agosto 8 Miércoles y viernes 2.00 - 6:00 a.m.
Individuales en arte brito 12 Agosto 14 Martes y jueves 6:00 - 9:00 p.m.
Cocina internacional 4 Agosto 25 Sábados 8:00 - 12:00 a.m.
30 Revista No. 50/Mayo/Junio/Julio/Agosto de 2012/
Jardín Infantil
¡Atención!Se distrae mucho. No presta atención. No atiende cuando se le habla.
Muchas de estas frases se escuchan entre docentes y padres de familia describiendo el comportamiento de niños y niñas que muestran dificultad para concentrarse por periodos prolongados de tiempo en una actividad determinada afectando de ma-nera directa su proceso de aprendizaje y su actividad en el aula. Algunos de ellos padecen lo que se denomina Trastorno por Déficit de Atención, un trastorno que afecta a un gran porcentaje de infantes en edad escolar en nuestro país…casi un niño por aula.
La atención es considerada como el me-canismo que pone en marcha los proce-sos cognitivos que intervienen en el pro-cesamiento de la información, facilitando su desarrollo, regulándolos y ejerciendo control sobre ellos, de ahí la importancia de un diagnóstico e intervención oportu-na desde temprana edad. Sin embargo, cabe mencionar que aparte de un diag-nóstico y tratamiento adecuado, son los padres y docentes quienes comparten con ellos gran parte de su tiempo y quienes pueden ayudarles a potencializar esta capacidad imprescindible para el apren-dizaje a través de ejercicios sencillos y juegos que propicien la concentración. De esta manera además de estimular este proceso cognitivo, contribuyen a la pre-vención de esta falencia que en algunas ocasiones tiene causas de tipo afectivo.
En edad Pre escolar son recomendables los juegos clásicos de dominó, loterías, rompecabezas, laberintos, fuga de deta-lles, juegos de memoria, copia de mode-
Cuidadocon el déficitde atención!Un problema cada vez más frecuente en niños y niñas
Por: Cynthia García PoloPsicóloga Jardín Infantil Cajacopi
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los, ejercicios de discriminación visual y auditiva, ejecución de circuitos psicomotri-ces, sudokus sencillos con imágenes, entre otros. Además de esto, existen muchos ejercicios sencillos que se pueden realizar en casa con el fin de que los padres ayu-den a sus hijos(as) a potenciar la capaci-dad de atención, como son:
• Enumerar un número determinado de objetos que puede encontrar en casa y pedir que los traiga para comprobar que ha atendido al listado.• Decirle una palabra o un número. Lue-go, mencionar un listado de palabras o números, entre los que se encuentre el an-terior, y pedirle que haga una señal cuan-do lo escuche.• Colocar varios objetos en una mesa, en un orden determinado. Variar luego el orden para que vuelva a colocarlos en el modo inicial.• Guardar varios objetos en una Caja, cerrarla y pedirle que repita el nombre de todos los objetos que están en su interior.• Producir ritmos sencillos con una tam-bora u otro instrumento musical y pedir al niño que los reproduzca.• Imitar diferentes posturas corporales.
No olvide que lo más importante duran-te la realización de estos ejercicios es el vínculo afectivo entre usted y su hijo(a),
bríndele confianza y seguridad, fortalezca su autoestima constantemente con estímu-los positivos, siempre muestre la actividad como un juego; no facilite la tarea, solo guíe cuando sea necesario, no marque sus errores, debe ser el niño y la niña quien los descubra, de esta manera ejercita su atención y adquiere hábitos de indepen-dencia.
La actual política educativa de la Primera Infancia, considera fundamental la aten-ción, el cuidado y la educación en los pri-meros años de vida, no sólo porque son importantes para el crecimiento, sino tam-bién para el desarrollo de competencias para la vida que le permitan a los niños y las niñas interactuar consigo mismo, con sus pares, adultos y con el ambiente físico y social que los rodea.
El Jardín Infantil Cajacopi, atendiendo a estos importantes lineamientos ofrece a la comunidad estudiantil el acompañamiento especializado a través de su equipo inter-disciplinario mediante el desarrollo de pro-gramas de prevención en el aula, estimu-lación y tratamiento oportuno de diversas dificultades de aprendizaje, apoyando de manera directa a docentes y padres de fa-milia en el proceso adecuado de estimula-ción, con el fin de brindar una educación inicial de calidad, incluyente y solidaria.
“La capacidad de atención del hombre es limitada y debe ser constantemente animada por la
provocación”.Albert Camus
Actividades del JardínInfantilJunio5 Día mundial del Medio Ambiente.8 Socialización día del Estudiante. 15 Entrega de informe valorativo2º Periodo.17 Día del Padre.19 de junio al 10 de julio. Vacaciones estudiantes.25 de junio al 9 de julio. Vacaciones docentes.
Julio10 Iniciación del tercer periodo.11 Regreso de estudiantes.19 20 Julio independencia de Colom-bia.22 Inauguración de juegos intercursos.
Agosto1 Apertura de inscripciones 2013nuevos estudiantes.13 Entrega de reservas de cupo, año 2013 estudiantes antiguos.14 Club de la armonía familiar.15 Club de la armonía familiar.21 Devolución de reserva de cupo año 2013 estudiantes antiguos31 Día de los abuelos.
32 Revista No. 50/Mayo/Junio/Julio/Agosto de 2012/
ConveniosPara Usted
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Gimnasio Body and SoulDescuentos especiales para nuestros Afiliados y beneficiarios.Cra. 64 No. 85-53 Tel.: 373 0346 - 373 0347.
Parque Cultural Del CaribePara nuestros Afiliados presentando carnet y cédula, 10% de descuento en la entrada al museo. El descuento aplica para el Afiliado y 5 beneficiarios. Entrada gratis para docentes Afiliados de: lunes a viernes.Calle 36 No. 46 - 66Tel.: 372 0582
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Universidad Autónoma del CaribeProgramas académicos como: Cursos, seminarios, diplomados, educación superior (pregrado y posgra-do) patrocinios culturales,educativa y deportiva. 5% de descuento en el polideportivo de la Autónoma del Caribe. 20% de descuento por el uso de las instalaciones, Casa Club Caribe, evento sociales, 20% de descuento sobre valores de matriculas en pregrados, posgrados y tecnológicos, 5% de des-cuento en programas educativos a distancia y virtual. Créditos de Cajacopi.Calle 90 No. 46 -112
Mayores informes:PBX: 3714545
Convenios
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