18

Afirmando la integracin sociolaboral andina

La crisis de la Comunidad Andina puso de manifiesto la importancia de la

decisin poltica, la cohesin social y el involucramiento de las ciudadanas y

los ciudadanos para avanzar en superar ese difcil momento.

Durante el mes de junio de 2006, los gobiernos andinos dieron pasos para

afirmar la vigencia de la CAN en un contexto de incertidumbre ante la firma

de Tratados de Libre Comercio (TLC) con Estados Unidos por Colombia y

Per y ante la denuncia del Acuerdo de Cartagena por parte de Venezuela,

estando an este pas en calidad de Presidente pro tempore del mismo. Los

Presidentes de Bolivia, Ecuador, Colombia y Per acordaron fortalecer la

CAN. Y adoptaron acuerdos bsicos de carcter comercial como son la

prrroga del ATP-DEA y el Acuerdo comercial Unin Europea-CAN, que

constituyen una oportunidad para avanzar.

Sin embargo, para fortalecer la CAN y avanzar en la cohesin social como

parte sustancial del proyecto integracionista andino resulta fundamental

insistir en la agenda sociolaboral andina pendiente: ste es el ncleo del

pronunciamiento del Consejo Consultivo laboral Andino (CCLA).

En la Agenda sociolaboral andina pendiente, se debe promover la

ratificacin del Protocolo Sustitutorio Simn Rodrguez por parte del

gobierno de Colombia; culminar el proceso de reglamentacin de las

Decisiones sociolaborales de Seguridad Social y Migracin laboral;

dinamizar el Consejo Asesor de Ministros de Trabajo y sus diversos Comits

Tcnicos; y, culminar el Proyecto de Decisin sobre Formacin y

Capacitacin laboral, principalmente.

Desde el Instituto laboral Andino (ILA), como rgano tcnico del CCLA,

reiteramos nuestro compromiso con las centrales sindicales de la Subregin

Andina en el fortalecimiento de las diversas iniciativas en curso a favor de

lograr una integracin andina solidaria, inclusiva y promotora del desarrollo

humano sostenible.

Editorial

4E N T R E V I S T A

Walter Miglinico Cano

La Salud Laboral

Tcnico Prevencionista en Seguridad e

Higiene del Trabajo, Coordinador del

Dpto. de Salud Laboral y Medio Ambiente

(PIT-CNT, Uruguay).

5contribuye a mantener y

consolidar la unidad sindical

6Somos una estructura horizontal,

7con delegados representativos de los

gremios y sindicatos de base

Industria de la madera:

8

Explotacin y trabajo forzoso en Ucayali

9

10

Industria de la Madera: Explotacin y trabajo forzoso en Ucayali

1 OIT, Documento de Trabajo /WP/40/2004. Elaborado por Eduardo

Bedoya Garland, y Alvaro Silva Santistevan. 2004, p. 35.

En:http://www.oit.org.pe/portal/documentos/alianza_global_contr

a_trabajo_forzoso_estudio_peru.pdf

Frente al Sistema General de Seguridad

Social, con la Ley 100 de 1993:

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Unidad sindical y propuestas

PONER FOTO 1/3

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"Por la unidad sindical del sector salud: Sindicato nico de Salud"

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CEDOCUT, un avance importante:

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"Estamos construyendo un Comit especializado

en Salud Laboral y Medio Ambiente"

Trabajo y Medio Ambiente:

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Joaqun Nieto

Secretario Confederal de Medio Ambiente,

de Comisiones Obreras.

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Un desafo para los sindicatos

en el siglo XXI

1 La Resolucin completa adoptada por la primera Asamblea Sindical

de Trabajo y Medio Ambiente puede encontrarse en

www.sustainlabour.org

2 La Declaracin de So Paulo, adoptada por la Conferencia Sindical

de Latinoamrica y el Caribe, puede encontrase en

www.sustainlabour.org

Bolivia:

Por el dilogo social

en salud laboral!

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Visibilizando el gnero en la legislacin

de salud laboral en Venezuela

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o)

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Los trabajadores, los sindicatos

y el VIH/SIDA

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PER: Los trabajadores mineros,

metalrgicos y siderrgicos

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luchamos por la defensa

de nuestra salud en el trabajo

Fuente: Ministerio de Energa y Minas (MEM)

Ao 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Perodo

(2000 - 2005)

To

ta

l

Accid

en

te

s

Fa

ta

les

54 66 73 54 56 69 372

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"Nuestra mayor preocupacin es la defensa de los trabajadores jvenes,

de services, contratas, sub contratas porque ms son los afectados

en los accidentes y muertes en el trabajo".

II Seminario Regional de Salud

Laboral y Medio Ambiente

(26-28 de abril de 2006):

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Por una activa participacin en las instancias

institucionales de salud laboral y medio ambiente!

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II Seminario Regional de Salud Laboral y Medio Ambiente

(26-28 de abril de 2006): Por una activa participacin en las instancias

institucionales de salud laboral y medio ambiente!

CESSHI - CEOSL:

El caso de la lavandera al seco

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1

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Una experiencia para compartir

AECI

Carlos Jimnez / Hctor Arona

Vctor Hugo Saidiza

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