REVISTA PRESEI 05.04.2017 Proiectul Legii salarizării unitare va fi prezentat joi, în comitetul executiv al PSD, de către Liviu

Dragnea

CCR a amânat pentru 27 aprilie pronunțarea pe articolul care interzice persoanelor condamnate să

fie membri ai Guvernului

Petrescu: Legea prevenției încearcă să elimine percepția de control invaziv

Olguța Vasilescu: Peste două săptămâni Liviu Dragnea va susține o conferință de presă pentru a

arăta datele economice la ora actuală

Olguța Vasilescu: A fost o secretomanie în ceea ce privește legea salarizării; nu am vrut să apară în

presă

Ministrul Muncii: Sporurile vor fi plafonate la 30% în noua lege a salarizării; vor scădea doar salariile

bugetarilor de lux

Comisia juridică a Camerei Deputaților: Modificarea Codului penal - 'conflictul de interese' se

înlocuiește cu 'folosirea funcției pentru favorizarea unor persoane'

Grindeanu: I-am asigurat pe reprezentanții Renault că infrastructura e una dintre prioritățile noastre

Grindeanu a asigurat ExxonMobil și OMV Petrom că Guvernul va sprijini dezvoltarea de noi surse de

producție de hidrocarburi offshore

Camera Deputaților: Ministrul Finanțelor - invitat pe 10 aprilie la 'Ora Guvernului'

Rata medie a redevențelor și a impozitelor în sectorul petrolier din România a urcat la 17,5% în 2016

(studiu)

Constantin: Cea mai mare problemă pe care am găsit-o la Ministerul Mediului a fost salarizarea

personalului

Parisul cere o reuniune de urgență a Consiliului de Securitate al ONU după atacul chimic din Siria

Tusk afirmă că UE este hotărâtă să păstreze închise rutele de migrație și laudă Bulgaria pentru

securizarea frontierelor

Proiectul programului președinției bulgare a Consiliului UE va trebui să fie gata până în iunie acest an

Olguţa Vasilescu: Legea salarizării s-a lucrat la partid, mai puţin în minister / N-o să mai vedeţi

ajutoare sociale cu nemiluita

Câştigul mediu net al medicilor din Spitalul Universitar din Bucureşti: 6.100 de lei, plus 80% într-un

an. Media la rezidenţi este de 3.100 de lei, plus 50%

Primele 100 de zile de guvernare. Premierul Sorin Grindeanu, în DIRECT pe Mediafax.ro, începând cu

ora 11.00

Parlamentul European aduce acuzaţii GRAVE: Comisia Europeană ştia de 10 ani că emisiile maşinilor

diesel depăşeau normele

Parlamentarii, INTERZIS la conducerea de activităţi comerciale

Germania pune la îndoială calendarul propus de Theresa May privind Brexit

Freedom House denunţă o ”degradare spectaculoasă a democraţiei” în Ungaria şi Polonia

Freedom House: România este o democraţie semiconsolidată, o ţară liberă, cu o presă parţial liberă

Curtea de Arbitraj de la Paris a decis ca CNAIR să plătească 83 milioane de lei către Salini-Impregilo.

CNAIR: Vom formula acţiune în anulare a sentinţei

Profesorii se vor putea pensiona anticipat dacă au 30 de ani vechime, a decis Comisia de învăţământ

a Senatului

Ministrul Comunicaţiilor: Poşta Română poate deveni profitabilă dacă statul ar investi 170 milioane

lei în infrastructura digitală

Analiză Bloomberg: Economia României are nevoie de leucoplast!

Bursa Locurilor de Muncă, ANOFM, 7 aprilie

SURSE - Liviu Dragnea tranșează apele în Coaliție

REVOLTĂ la ANAF! Angajații AMENINȚĂ Guvernul: Nu vor mai colecta venituri la bugetul de stat

De ce REFUZĂ Guvernul să-și asume legea salarizării unitare (surse)

Legea salarizării e făcută praf: 'O fugă de răspundere a Guvernului, o inovaţie în România'

Răzbunarea PSD împotriva protestelor de stradă. Lista neagră cu ONG-uri puse pe index

Guvernul lasa autoritatile locale fara bani. Cine plateste salariile majorate?

Fost secretar de stat: Companiile de stat au primit comanda sa isi mute conturile de la Raiffeisen ca

van Groningen a protestat

Cartel Alfa ii cere lui Grindeanu demisia a doi ministri. Seful BNS: Trebuia sa mearga la Dragnea si

Tariceanu

"Mai sunt salarii care vor scădea. Sunt acei bugetari de lux pe care nu i-a mai controlat nimeni"

Numărul de taxe fiscale şi parafiscale va scădea cosiderabil în 2018

Cu cât vor creşte salariile şi angajările în următorii ani. Situaţia pe regiuni

RePSDizarea economiei: Numiri controversate în fruntea mega-companiilor de stat. Miza, afacerile

de miliarde

Criza bugetară se extinde. Guvernul confiscă profiturile companiilor de stat

Un nou sindicat al CFR. Chițu: „Dacă nu se introduce coeficientul de ierarhizare, din vară, 80% dintre

ceferiști vor avea salariul minim pe economie“

ANGAJATII ROMANI, CEI MAI DEFAVORIZATI DIN EUROPA, IN CEEA CE PRIVESTE INCALCAREA

DREPTURILOR FUNDAMENTALE ALE LUCRATORILOR

Muncitorii de la Dräxlmaier se plâng că sunt transportați cu autobuze vechi și în condiții improprii!

Muncitoare: sefii vorbesc urat cu noi!

Proiectul Legii salarizării unitare va fi prezentat joi, în

comitetul executiv al PSD, de către Liviu Dragnea Sursa: AGerpres

Proiectul Legii salarizării unitare va fi prezentat joi, în comitetul executiv al PSD, de către Liviu Dragnea,

iar apoi va fi semnat de către parlamentarii convocați la Sinaia, a declarat, marți, ministrul Muncii și Justiției

Sociale, Lia Olguța Vasilescu.

"Joi, în comitetul executiv al Partidului Social Democrat, la care este așteptat și domnul Călin Popescu

Tăriceanu, va fi prezentat proiectul de lege de către domnul președinte Liviu Dragnea și apoi parlamentarii

care sunt convocați și ei la Sinaia vor putea să semneze proiectul de lege ca să se transmită Parlamentului

României", a spus Lia Olguța Vasilescu, într-o emisiune la Antena 3.

Potrivit acesteia, deși pare că este o lege care dublează salariile, dacă nu va fi aplicată va fi mai gravă situația

pentru că, după deciziile Curții Constituționale și ale instanțelor, care "au legiferat pe legea salarizării", iar

salariile au ajuns să fie uriașe în unele zone, impactul de buget este cu două miliarde de euro mai mare.

În ceea ce privește majorările salariale, ministrul a prezentat în cadrul emisiunii exemple de creșteri salariale.

Astfel, în Sănătate, un medic debutant, anul I, în spital clinic, va avea un salariu de 2.621 de lei în 2017, iar

în 2018 acesta ar urma să ajungă la 5.700 de lei. Un medic specialist gradul V, cu vechime maximă, din spital

clinic, va urca de la 4.413 lei în 2017 și la 12.375 de lei în 2018, iar un medic primar, gradul V, din ATI, cu

vechime maximă, va avea în 2017 un salariu de 5.987 de lei și va urca anul viitor la 16.672 de lei.

Un asistent debutant cu studii superioare va ajunge, de la un salariu de 1.704 lei în 2017 la 3.950 lei în 2018,

un asistent mediu cu studii medii și vechime maximă, de la 2.290 lei va ajunge la 4.625 lei, iar un asistent

principal cu studii superioare și gradație maximă de la 2.986 lei la 4.625 lei.

Potrivit exemplelor date de ministrul Muncii, în Educație, un profesor debutant de liceu va porni de la 1.962

de lei în 2017 și ajunge la 3.520 de lei în 2020 și va urca la 4.098 de lei în 2022. Un profesor de liceu, grad

V, va avea anul acesta un salariu de 3.500 de lei, în 2020 va urca la 6.075 de lei și va ajunge în 2022 la 6.900

de lei. Un profesor universitar cu vechime și gradație maximă va avea în 2022 un salariu de 13.600 de lei.

În Armată, solda de bază, fără sporuri, a unui soldat va crește de la 754 lei în prezent la 2.150 lei în 2020 și

2.500 lei în 2022, salariul unui plutonier cu studii medii de la 1.141 lei, la 2.805 lei, respectiv 3.900 lei, iar

salariul unui sublocotenent, fără vechime, va crește de la 1.614 lei la 3.340 lei, respectiv 4.259 lei. Un colonel

va avea o creștere salarială de la 3.318 lei la 5.910 lei în 2020 și 6.844 lei în 2020, iar un general de la 5.228

lei la 8.358 lei, respectiv 8.874 lei.

În Diplomație, salariul unui atașat, agent consular se va majora de la 4.095 lei în prezent la 5.920 lei în 2020

și 6.721 lei în 2022, iar al unui ambasador de la 8.694 lei la 10.934 lei, respectiv 11.000 lei.

În Justiție, un procuror stagiar va primi în 2020 un salariu de 5.966 lei și un judecător stagiar 6.806 lei, un

procuror judecătorie, cu vechime maximă 13.600 lei și un judecător 14.258 lei.

Salariului grefierului debutant va crește de la 1.466 lei la 2.790 lei în 2020 și la 3.750 lei în 2022, iar al unui

grefier grad I vechime maximă de la 5.511 lei, la 6.771 în 2020.

La cultură, un actor sau un dirijor grad II, cu studii superioare și vechime maximă va câștiga 5.860 lei în

2020 și 6.910 lei în 2022, un bibliotecar, tot cu studii superioare și vechime maximă 6.367 lei, respectiv 6.643

lei, în timp ce un artist gradul IA va ajunge la 10.090 lei, respectiv 10.093 lei.

De asemenea, ministrul a dat asigurări că atât timp va fi PSD la guvernare această lege de salarizare va fi

aplicată.

"Noi ne-am calculat foarte bine programul de guvernare. Acum îl descoperă toți. Au văzut că ce tragedie,

cresc salariile. Văd în fiecare zi lideri de sindicat care sunt în chinuri că se măresc salariile. Cred că este

prima oară în istorie când văd așa ceva, un lider de sindicat care să ceară demisia ministrului pentru că a

dublat salariile. Ce pot să vă asigur este că această lege va intra ăn vigoare de la 1 iulie și va fi aplicată cel

puțin până la sfârșitul perioadei în care noi suntem la guvernare", a mai afirmat Lia Olguța Vasilescu.

CCR a amânat pentru 27 aprilie pronunțarea pe articolul care

interzice persoanelor condamnate să fie membri ai Guvernului

Sursa: Agerpres

Curtea Constituțională a României a amânat marți pentru 27 aprilie pronunțarea în cazul sesizării Avocatului

Poporului privind articolul care interzice persoanelor condamnate să fie membri ai Guvernului, au declarat

pentru AGERPRES surse judiciare.

Potrivit surselor citate, tot marți plenul CCR a hotărât ca deciziile luate de judecătorii Curții să fie făcute

publice numai prin comunicate de presă.

În 21 martie, Curtea a amânat pentru 4 aprilie pronunțarea în cazul sesizării Avocatului Poporului, după ce

judecătorii nu au putut să ajungă la o soluție. Și pe 7 martie judecătorii CCR au decis amânarea, invocând

nevoia de aprofundare a speței.

"E cea mai grea soluție pe care am avut-o de dat până acum, pentru că problemele sunt mai ales de apreciere

politică", declara, în martie, președintele CCR, Valer Dorneanu.

Pe 5 ianuarie, Avocatul Poporului a anunțat că a sesizat CCR cu excepția de neconstituționalitate a

dispozițiilor articolului 2 din Legea 90/2001 privind organizarea și funcționarea Guvernului și a ministerelor,

conform căruia pot fi membri ai Executivului persoanele care nu au suferit condamnări penale și nu se găsesc

în situație de incompatibilitate.

Potrivit AP, "prevederile art. 2 din Legea 90/2001 încalcă principiul echilibrului puterilor în stat, nu întrunesc

cerințele constituționale de previzibilitate și proporționalitate a legii și nu permit recunoașterea dreptului la

diferență pentru ocuparea, în condiții de egalitate și fără restricții nerezonabile, a unei funcții ce implică

exercițiul autorității de stat".

Petrescu: Legea prevenției încearcă să elimine percepția de

control invaziv Sursa: Agerpres

Legea prevenției încearcă să elimine percepția de control invaziv, aceasta fiind un prim pas spre următorul

stadiu, care este cel de încredere, a declarat, marți, ministrul pentru Mediul de Afaceri, Comerț și

Antreprenoriat, Alexandru Petrescu, la forumul privind Programul "Start-Up Nation - România".

"Legea prevenției încearcă să elimine percepția de control invaziv. Încearcă să elimine omul care se pune în

ușa afacerii dumneavoastră și vă ia cu 'Ia să vedem ce găsim noi astăzi'. Aceasta încearcă să elimine. Eu nu

am pretenția că această lege va aduce un grad de liniște totală și toată lumea de acum trebuie să evite sau să

treacă pe rândul doi de activitate conformitatea cu legea. Nu asta trebuie să se întâmple. Este un prim pas

spre a trece spre următorul stadiu, care este cel de încredere între cei doi jucători relevanți ai businessului

românesc: antreprenorul și autoritatea de control", a explicat Alexandru Petrescu.

Potrivit acestuia, Legea prevenției se sprijină pe doi piloni. Unul este informarea, motiv pentru care, la un an

de la adoptarea legii, toate ministerele trebuie să transmită informațiile prind condițiile de minimă generală

conformitate, acestea urmând să fie puse pe un site. Tot acolo se vor regăsi informații cu privire la cele mai

bune practici ale organismelor de control, astfel încât să existe o percepție intuitivă de uniformitate a actului

de control, a adăugat ministrul.

Al doilea pilon îl reprezintă zona de rezonabilitate, respectiv care sunt contravențiile pentru care nu trebuie

închisă afacerea sau să fie blocat un comerciant pentru că, de exemplu, nu are eticheta la un produs conformă

cu ceea ce consideră reprezentantul organului de control.

"Pe parcursul consultării ce a avut loc înainte de ridicarea textului pe site-ul instituției, am avut discuții cu

fiecare minister în parte, cu fiecare structură statală care are în subordine organisme cu atribuții de control.

Și ei, ministerele, sub semnătura ministrului, sunt cei ce au înaintat propuneri de contravenții care să intre

sub incidența Legii prevenției. Însă, în momentul de față, fiind publică pe site-ul instituției, (legea — n. r.)

este într-o consultare extinsă, astfel încât toți cei care doresc să contribuie cu un punct de vedere, cu o opinie,

cu o recomandare o pot face fie în acest fel de întâlniri, fie prin email", a subliniat Alexandru Petrescu.

Ministrul a adăugat că, în cazul în care vor exista recomandări cu privire la unele dintre contravenții incluse

în anexa legii, acestea vor fi preluate și redirecționate la ministerul care le-a propus, iar acesta va trebuie să

refundamenteze sau să retragă contravenția.

Petrescu a precizat că intenționează ca ministerul pe care îl conduce să preia de la Ministerul Finanțelor

Legea PPP, acestea fiind legi fără de care mediul de afaceri nu poate crește, iar investițiile nu se pot

materializa.

Olguța Vasilescu: Peste două săptămâni Liviu Dragnea va

susține o conferință de presă pentru a arăta datele economice

la ora actuală Sursa: Agerpres

Președintele PSD, Liviu Dragnea, va susține peste două săptămâni o conferință de presă pentru a arăta cum

stau, la ora actuală, datele economice, a declarat marți seară, la Antena 3, ministrul Muncii și Justiției Sociale,

Olguța Vasilescu.

"Pe primul trimestru stăm foarte bine nu numai la încasări, dar și la cum merge economia. Stăm foarte bine

și la contractele de muncă: 44.000 de mii de locuri noi de muncă în ultimele trei luni. Sunt aproximativ 9.000

locuri de muncă noi doar săptămâna trecută. Nu sunt în sistemul bugetar, sunt în piața liberă. Am încercat să

venim cu tot felul de măsuri în mediul de afaceri. Se vorbește foarte mult în ultima perioadă de 32 miliarde

lei pe care i-ar înghiți bugetarii, dar se uită că în ultimii doi ani s-au făcut facilități mediului de afaceri ce

reprezintă tot 32 miliarde lei. Doar dacă ne gândim la scăderea TVA și celelalte măsuri care au venit prin

noul cod fiscal. Anul viitor la fel, intrăm pe o modificare a codului fiscal în sensul să relaxăm economia

românească în ceea ce privește firmele private, iar anul acesta le facem tot felul de facilități. Spuneam de

primul salariu prin care angajatorul primește jumătate din suma respectivă de la statul român. E singura

măsură pe care o luăm de stimulare a ocupării de la bugetul de stat. În rest toate celelalte vin din fonduri

europene. Nu aș vrea să vă dau toate cifrele, pentru că știu că peste două săptămâni, imediat după Paște,

domnul Liviu Dragnea va susține o conferință de presă vizavi de cum arată datele economice la ora actuală",

a spus Olguța Vasilescu.

Acesta a subliniat că a văzut datele și că sunt încurajatoare și se urmărește ca, la finele anului, prin măsurile

ce vor fi luate pentru stimularea ocupării, rata șomajului să ajungă la 4,2%.

"Eu le-am văzut. Am discutat foarte mult și cu Ministerul Finanțelor, iar datele sunt încurajatoare. Noi vrem

ca la finalul acestui an, prin măsurile pe care le luăm de stimulare a ocupării, să ajungem la 4,2% rata

șomajului, care va fi poate cea mai scăzută din Uniunea Europeană. O să vedeți că nu mai încurajăm nemunca,

nu o să mai vedeți ajutoare sociale date cu nemiluita. O să vedeți în schimb bani dați mediului de afaceri ca

să angajeze persoane, nu neapărat tineri. Sunt pe proiecte europene, pe Programul Operațional Capital Uman,

pentru stagiu, pentru ucenicie. Patronii primesc practic salariul minim pe economie de la stat pe finanțare

europeană, dar interesul nostru este să și formăm piața muncii, să avem muncitori calificați.(...) Pe de altă

parte nu vrem să punem o presiune foarte mare pe angajatori", a explicat ministrul Muncii.

Olguța Vasilescu: A fost o secretomanie în ceea ce privește legea

salarizării; nu am vrut să apară în presă Sursa: Agerpres

Legea salarizării unitare s-a lucrat mai mult la partid și a fost o secretomanie în privința acesteia, deoarece nu

s-a vrut să apară în presă, pentru că s-au tot făcut corecții și nu voiam să părem neserioși sau să se creadă că

am dat o informație falsă, a declarat marți, la Antena 3, ministrul Muncii și Justiției Sociale, Olguța Vasilescu.

"S-a discutat mai mult la partid, s-a lucrat legea, și destul de puțin în minister. A fost și o secretomanie în ceea

ce privește această lege, pentru că am tot negociat-o cu sindicatele, am tot schimbat grilele de salarizare ca să

putem să corectăm toate disfuncționalitățile și nu voiam să apară în presă, pentru că apărea un salariu și mâine

ne trezeam că trebuia să corectăm aceste salarii și atunci automat ori păream neserioși ori părea că am dat o

informație falsă. De aceea nici angajații ministerului nu știau care sunt grilele de salarizare.(...) Legea

salarizării unitare s-a lucrat în proporție de 80% la partid și nu înțeleg de ce e această mirare că o trimitem la

Parlament...Nu am făcut-o prin angajarea răspunderii pentru că legea nu e perfectă. Nicio lege din România

nu e perfectă. În mod sigur ne-a mai scăpat ceva, care la Parlament poate fi corectat. Eu întotdeauna am spus

că nu vreau să mergem pe asumare de răspundere pe o lege importantă. Și atunci hai să o trimitem

Parlamentului. Am făcut deja discuțiile cu toate federațiile sindicale, am căzut la un acord. Acum, dacă o

transmitem la Guvern va fi tot în dezbatere parlamentară, dar va fi trimisă peste o lună pentru că până atunci,

conform procedurii, suntem obligați să o mai ținem o lună în dezbatere publică, iar asta înseamnă îngroparea

legii, nu am niciun dubiu", a explicat Olguța Vasilescu.

Aceasta a subliniat că, inițial, discuțiile porniseră pe proiectul de lege făcut în timpul mandatului Rovanei

Plumb, dar s-a renunțat la acesta deoarece s-a constatat că adâncea discrepanțele.

"Inițial pornisem pe legea Rovanei Plumb. Eu m-am gândit să o aplicăm direct pe aceea, mai ales că avea

acordul sindicatelor pe ea, dar mi-am dat seama că e imposibil, pentru că aveam o anvelopă de 32 miliarde lei

și 56% creștere a salariilor. Aceste salarii creșteau cu un procent destul de apropiat unul de celălalt, în sensul

că discrepanțele de fapt se adânceau pentru că o persoană cu un salariu mare primind același un procent cu o

persoană cu salariu mic nu făcea altceva decât să adâncească inechitățile. Am stat foarte mult de vorbă, am

avut și eu vreo trei variante pe care le-am tot discutat. Din fericire am avut consilieri buni care au lucrat pe

această lege și care cunoașteau legislația după '89 încoace toată. A trebuit să înțelegem în primul rând cum s-

a ajuns aici, în acest haos. Au fost legi ale căror articole s-au tot prorogat, adică doar jumate din acea lege s-a

aplicat, cealaltă nu, apoi au apărut tot felul de ordonanțe de urgență de completare a acestor legi, de alte legi,

inițiative parlamentare de completare a acestor legi. Bineînțeles, ne-a trebuit o sumă de mare de bani ca să

corectăm aceste inechități. Ne ducem până în anul 2022 ca să le putem corecta. Banii aceștia sunt prinși în

programul de guvernare. 32 de miliarde lei până în 2020, acolo e prevăzută creșterea cu 50% a salariului", a

mai spus Olguța Vasilescu.

Ministrul Muncii a precizat că anvelopa salarială va crește cu circa 10 miliarde lei anual și că, la ora actuală,

pentru salarizare se plătește 7,5% din PIB.

"Noi estimăm să ajungem cu ea la 10% din PIB. În UE media este mult mai mare. Este între 12 și 14%", a

completat ministrul Muncii.

Ministrul Muncii: Sporurile vor fi plafonate la 30% în noua

lege a salarizării; vor scădea doar salariile bugetarilor de lux

Sursa: Agerpres

Ministrul Muncii, Olguța Vasilescu, susține că prin noua Lege a salarizării unitare vor scădea doar salariile

"bugetarilor de lux", care au avut până în prezent "un salariu uriaș", în timp ce toate sporurile din sistem vor

fi plafonate la 30%.

"Mai sunt salarii care vor scădea. Sunt acei bugetari de lux pe care nu i-a mai controlat nimeni. Nu mai poate

nimeni să treacă peste conducătorul de instituție. Nu mai poate nimeni să mai treacă, de asemenea, peste ceea

ce se s-a plafonat de un auditor de exemplu dintr-un minister fața de un auditor al Curții de Conturi sau fața

de un auditor dintr-o altă instituție. Am încercat să nu scădem niciun salariu în plată în România. Repet, sunt

excepții la acei bugetari de lux, dar nu cred că va plânge cineva, pentru că până acum au avut un salariu

uriaș", a declarat, marți, la Realitatea TV, ministrul Muncii, Olguța Vasilescu.

Aceasta a precizat că în noua Lege a salarizării toate sporurile vor fi plafonate la 30% pentru a termina cu

"sarabanda asta a sporurilor".

"Până acum a fost un salariu generalizat al sporurilor. De exemplu, aveam un salariu de 1.000 de lei, dar

sporurile puteau să fie la 2.000, la 3.000 de lei și veniturile erau de 4.000 de lei. Un venit mincinos până la

urmă sau un salariu mincinos. Le-am plafonat pe toate la 30%, ca să terminam cu sarabanda asta a sporurilor

și să știi foarte clar ce ai în plată", a explicat ministrul Muncii.

Potrivit sursei citate, anvelopa financiară pentru legea salarizării unitare de la care se pornește este de 63,5

miliarde de lei, la care anual se mai adaugă anual 10 miliarde de lei.

"Pornim de la o anvelopă de 63,5 miliarde de lei cu tot ceea ce s-a pus anul acesta, iar până la finalul lui 2020

este vorba de 10 miliarde de lei anual. Am mai introdus niște instituții în Legea salarizării unitare care erau

exceptate și nu am înțeles niciodată de ce. Excepții puteau face doar ASF și BNR. Aici a fost și o recomandare

a Comisiei Europene ca să aibă salariile cât mai aproape de media din UE, în schimb erau alte instituții din

România care nu se supuneau legii salarizării unitare și salariile erau uriașe", a adăugat Vasilescu.

În ceea ce privește decizia Curții Constituționale prin care personalul care beneficiază de aceleași condiții să

fie salarizat la nivelul salariului de bază, ministrul Muncii a afirmat că acest lucru ar fi creat dezechilibre în

sistem și nu poate fi susținut financiar.

"Ne-am trezit cu un impact pe buget de 2 miliarde de euro calculat de Curtea de Conturi, ni s-au trimis adrese

la toate ministerele ca să vedem care este impactul asupra bugetului de stat, efectul pe care l-ar avea acea

decizie a Curții Constituționale, dacă s-ar aplica în totalitate. De aceea și stresul pe care îl avem ca să

terminăm până la 1 iulie să fie adoptată să intrăm pe o nouă legislație foarte clară și foarte coerentă pentru

toată lumea, iar salariile să nu mai fi diferențiate. Nu se va corecta sistemul până la nivelul anului 2020, el

va merge mai departe încă un an ca să putem să ajungem acolo unde ne-am dorit, adică vine o etapă, a doua

a legii salarizării, iar noi abia în anul 2022 putem să spunem că s-au achitat toate inechitățile din sistem", a

mai spus ministrul Muncii.

Comisia juridică a Camerei Deputaților: Modificarea Codului

penal - 'conflictul de interese' se înlocuiește cu 'folosirea

funcției pentru favorizarea unor persoane' Sursa: Agerpres

Comisia juridică a Camerei Deputaților a dat raport favorabil, marți, unui proiect de lege de modificare a

Codului penal, înlocuind ''conflictul de interese'' cu sintagma ''folosirea funcției pentru favorizarea unor

persoane''.

Potrivit amendamentelor adoptate de deputații juriști, titlul articolului 301 din Codul penal se transformă din

"conflict de interese" în "folosirea funcției pentru favorizarea unor persoane''.

Articolul modificat în comisie prevede că "fapta funcționarului public care, în exercitarea atribuțiilor de

serviciu, a îndeplinit un act prin care s-a obținut un folos patrimonial pentru sine, pentru soțul său, pentru o

rudă ori un afin până la gradul II inclusiv, pricinuind prin asta un prejudiciu de interes public, se pedepsește

cu închisoarea de la unu la cinci ani și interzicerea exercitării dreptului de a ocupa o funcție publică pe o

perioadă de 3 ani.

În legea în vigoare, articolul 301 prevede că ''fapta funcționarului public care, în exercitarea atribuțiilor de

serviciu, a îndeplinit un act ori a participat la luarea unei decizii prin care s-a obținut, direct sau indirect, un

folos patrimonial, pentru sine, pentru soțul său, pentru o rudă ori pentru un afin până la gradul II inclusiv sau

pentru o altă persoană cu care s-a aflat în raporturi comerciale ori de muncă în ultimii 5 ani sau din partea

căreia a beneficiat ori beneficiază de foloase de orice natură, se pedepsește cu închisoarea de la unu la 5 ani

și interzicerea exercitării dreptului de a ocupa o funcție publică''.

Potrivit unui alt amendament adoptat în comisie, aceste prevederi nu se aplică în cazul în care actul sau

decizia se referă la emiterea, aprobarea sau adoptarea actelor normative, la exercitarea unui drept recunoscut

de lege sau în îndeplinirea unei obligații impuse de lege, cu respectarea condițiilor și limitelor prevăzute de

aceasta.

O altă modificare adoptată de comisie este la articolul 308. ''Dispozițiile art. 289 — 292, art. 295, art. 297 —

300 și art. 304 privitoare la funcționarii publici se aplică în mod corespunzător și faptelor săvârșite de către

sau în legătură cu persoanele care exercită, permanent ori temporar, cu sau fără o remunerație, o însărcinare

de orice natură în serviciul unei persoane fizice prevăzute la art. 175 alin. (2) ori în cadrul oricărei persoane

juridice'', prevede articolul 308 modificat de deputații juriști.

"Există, în momentul de față, mai multe confuzii la art. 301 privind conflictul de interese. Spre exemplu,

definiția la 'conflictul de interese' este ca participarea sau luarea unei decizii în favoarea unei persoane cu

care ai o anumită relație de serviciu, de muncă, de rudenie, prin care s-a realizat un folos pentru persoana

respectivă. Asta înseamnă că judecătorii Curții Constituționale, când își votează președintele, sunt infractori,

deputații când își votează președintele, având relații de muncă cu președintele, sunt infractori, președintele

României, când și-a angajat consilieri cu care a lucrat, să zicem, la primărie, a comis o infracțiune", a explicat

Eugen Nicolicea, președintele Comisiei juridice.

Potrivit lui Nicolicea, "articolul 18 din Codul penal spune că nu constituie infracțiune dacă este una din

cauzele justificative, respectiv dacă se exercită un drept recunoscut de lege''. ''Spre exemplu, este dreptul de

a-ți alege președintele la CCR sau îndeplinirea unei obligații impuse de lege cu respectarea condițiilor

prevăzute de aceasta", a arătat Nicolicea.

Nicolicea a mai spus că membrii Comisiei juridice au copiat textul articolului 21 din Codul penal și l-au

introdus la articolul 301. "Pentru că am constatat că există cazuri în care nu sunt în stare anumite persoane

să citească două articole coroborate, a trebuit să copiem textul din art. 21 și să îl introducem în art. 301'', a

subliniat el.

Întrebat dacă funcționarii publici pot să-și angajeze rudele, Eugen Nicolicea a răspuns că nu există nicio

restricție de acest fel.

"Puteam și până acum pentru că așa scrie la articolul 21: există o cauză justificativă exercitarea unui drept

recunoscut de lege. Deci, dacă ai voie să angajezi și nu ai niciun fel de restricție, vei angaja fără niciun fel de

restricție și aceasta nu constituie infracțiune'', a menționat Eugen Nicolicea.

Raportul Comisiei juridice la proiectul de lege urmează să intre în dezbaterea plenului Camerei.

Grindeanu: I-am asigurat pe reprezentanții Renault că

infrastructura e una dintre prioritățile noastre Sursa: Agerpres

Premierul Sorin Grindeanu i-a asigurat, marți, pe reprezentanții Renault, după o vizită la Centrul Tehnic de

la Titu, că infrastructura, mai ales tronsonul Sibiu - Pitești, reprezintă una dintre prioritățile Guvernului.

"Centrul Tehnic Renault reprezintă pentru România un exemplu de cum trebuie să se dezvolte o companie

de succes", a declarat premierul.

El a amintit că Centrul de la Titu este al doilea de acest tip al companiei Renault, după cel din Franța.

"Am avut discuții aplicate cu reprezentanții Renault. (...) Nu sunt primul, dar sper să fiu ultimul cu care să se

discute despre infrastructură. Se discută din 2007 de acest lucru aici. Cred că e timpul să uităm de vorbe, să

trecem la fapte. I-am asigurat pe reprezentanții Renault că infrastructura, mai ales tronsonul Sibiu — Pitești,

e una dintre prioritățile noastre", a spus Grindeanu.

În ceea ce privește dezvoltarea infrastructurii, acesta a arătat că își dorește ca ritmul să fie "cu totul și cu totul

altul".

"E vremea să terminăm cu vorbele, mai ales din punct de vedere al infrastructurii, și să se vadă lucruri. Avem

bani, sunt bani europeni pe care până în acest moment România nu a știut să-i cheltuie. Aici cred că e o vină

a tuturor guvernelor din trecut. Nu vreau ca Guvernul pe care îl conduc să se înscrie în această listă", a susținut

Sorin Grindeanu.

Premierul a afirmat că a discutat cu reprezentanții companiei despre educație și adaptarea școlii la cerințele

pieței, dar și despre fonduri europene și politici publice legate de viitoarele proiecte legislative.

Șeful Guvernului a adăugat că a făcut, la Titu, un drive-test cu Dacia Duster dotată cu o cutie de viteze

automată, dar și cu o mașină electrică.

"Chiar mă bucur, e pentru prima dată când am condus un Duster cu cutie automată. Vă rog frumos să

încercați. (...) E o senzație plăcută", i-a îndemnat prim-ministrul pe jurnaliști.

Grindeanu a asigurat ExxonMobil și OMV Petrom că

Guvernul va sprijini dezvoltarea de noi surse de producție de

hidrocarburi offshore Sursa: Agerpres

Premierul Sorin Grindeanu a avut marți, la Palatul Victoria, o întrevedere cu reprezentanții consorțiului format

din ExxonMobil și OMV Petrom, asigurându-i că Guvernul va sprijini proiectele de investiții pentru

dezvoltarea de noi surse de producție de hidrocarburi offshore.

"Prim-ministrul a subliniat deschiderea și determinarea Guvernului de a sprijini proiectele de investiții pentru

dezvoltarea de noi surse de producție de hidrocarburi offshore, în scopul de a ajuta la asigurarea securității

energetice a României, precum și la valorificarea resurselor energetice, în condiții de competitivitate și

durabilitate", se arată într-un comunicat al Executivului, remis AGERPRES.

Potrivit sursei citate, șeful Executivului a reconfirmat sprijinul pentru aceste proiecte de pionierat pentru

industria locală de petrol și gaze.

"Guvernul este ferm angajat să asigure cadrul de reglementare necesar pentru atragerea și dezvoltarea acestor

proiecte în România. Astfel de proiecte asigură accesul la tehnologii de ultimă oră, transfer de know-how,

contribuie la securitatea energetică și răspund nevoilor de promovare a investițiilor pentru sectorul de petrol

și gaze", a afirmat Grindeanu, citat în comunicat.

Totodată, ministrul Economiei, Mihai Tudose, și secretarul general al Guvernului, Mihai Busuioc, au arătat

că echipele tehnice din cadrul Comitetului interministerial vor continua să lucreze pentru a asigura suportul

tehnic necesar, astfel încât aceste proiecte de pionierat să poată fi implementate, se mai spune în comunicat.

Guvernul a aprobat în ședința din 2 martie un memorandum prin care s-a decis înființarea Comitetului

interministerial privind asigurarea suportului tehnic necesar pentru sprijinirea noilor proiecte energetice cu

potențial de dezvoltare în partea românească a Mării Negre realizate de ExxonMobil și OMV Petrom.

Din partea Guvernului, la întrevederea cu reprezentanții ExxonMobil și OMV Petrom, au mai participat

secretarul de stat Alexandru Chirilă și consilierul de stat Marius Nica, precizează sursa citată.

Camera Deputaților: Ministrul Finanțelor - invitat pe 10

aprilie la 'Ora Guvernului'

Sursa: Agerpres

Ministrul Finanțelor Publice, Viorel Ștefan, a fost invitat pentru data de luni, 10 aprilie, în plenul Camerei

Deputaților, la "Ora Guvernului".

Biroul permanent al Camerei Deputaților a aprobat, în ședința de marți, o solicitare din partea grupului

parlamentar PNL în acest sens, conform anunțului făcut de către secretarul forului legislativ Ioana Bran.

Liberalii au cerut invitarea ministrului Finanțelor Publice, Viorel Ștefan, în vederea dezbaterii situației

economice a țării după primele trei luni din acest an.

Rata medie a redevențelor și a impozitelor în sectorul petrolier

din România a urcat la 17,5% în 2016 (studiu) Sursa: Agerpres

Rata medie efectivă a redevențelor și a altor impozite similare a crescut de la 15% în 2014 la 15,7% în prima

jumătate a anului 2015 și 16,9% la sfârșitul lui 2015, ajungând la 17,5% în 2016, potrivit unui studiu realizat

de firma de consultanță Deloitte, la solicitarea Asociației Române a Companiilor de Explorare și Producție

Petrolieră (ROPEPCA).

Comparativ, Deloitte a calculat o medie a ratei de impozitare de 10% la nivelul Europei pentru anul 2015,

dar nu a oferit date pentru anul trecut.

"Ca parte a acestui studiu, am calculat, de asemenea, o medie aritmetică pentru țările europene producătoare,

obținând

o rată efectivă de impozitare de 10% sau 7,9% prin excluderea câmpului Groeningen. (...) Groeningen Olanda

reprezintă un câmp de gaze naturale gigant, cel mai mare din Europa și al zecelea cel mai mare din lume,

având un regim fiscal separat. Pentru a menține rezervele actuale în câmpul Groeningen, autoritățile olandeze

au decis promovarea exploatării câmpurilor mici din Olanda prin acordarea de stimulente fiscale specifice

pentru acestea", se mai arată în studiu.

Rata efectivă de impozitare în România a fost calculată ca medie între redevențele și impozitele similare

observabile plătite (redevențe de petrol și gaze naturale, impozite suplimentare și impozitul pe construcții),

raportată la veniturile obținute de principalii jucători de pe piața de profil din România, respectiv Romgaz

(22,5% — rata efectivă de impozitare în 2015 și 21,8% în 2016) și OMV Petrom (14,7% — rata efectivă de

impozitare în 2015 și 15,9% în 2016).

"În ciuda tendinței generale de descreștere observată la nivelul țărilor europene (rata medie a redevențelor și

a altor impozite specifice a fost redusă la 10% în 2015 comparativ cu 11,7% în 2014), nivelul de impozitare

efectivă în România, la nivelul sectorului de upstream a crescut. Această tendință are la bază, în principal,

scăderea veniturilor în comparație cu o descreștere mai mică a valorii nominale a redevențelor și a impozitelor

datorate (impozitele suplimentare și impozitul pe construcții). Mai mult, calculul impozitului suplimentar

aplicabil gazelor naturale nu a fost corelat cu prețurile reale existente pe piața gazelor", mai spun autorii

studiului.

Totodată, deși a avut loc scăderea ratei nominale de la 1,5% la 1% pentru impozitul pe construcții începând

cu anul 2015, creșterea în ansamblu a ratei efective de impozitare pentru petrol și gaze naturale în sectorul

upstream rezultă în principal din scăderea veniturilor în comparație cu o scădere mai mică a valorii nominale

a impozitelor datorate, precum și din discrepanța dintre pragul utilizat pentru calculul impozitului suplimentar

aplicabil gazelor naturale (72 lei/MWh) și prețurile de piață ale gazelor naturale care au oscilat sub acest

prag.

Deloitte amintește că sectorul onshore upstream de petrol și gaze naturale din România este unul foarte matur,

având mai mult de 150 ani de activitate.

În țara noastră există peste 400 de câmpuri petroliere și peste 13.000 de sonde active. Cu toate acestea,

România are una

dintre cele mai mici rate de producție per sondă raportat la celelalte țări europene (21 barili echivalent

petrol/sondă/zi

comparativ cu 2.350 barili/zi în Norvegia, 964 în Danemarca, 363 în Marea Britanie și 271 în Italia).

De asemenea, câmpurile petrolifere prezintă un puternic grad de fragmentare, iar identificarea de noi rezerve

necesită adesea foraje la adâncimi foarte mari.

"Mai mult, aproximativ 25% din producția de țiței este obținută utilizând tehnici îmbunătățite de extracție a

petrolului, țițeiul reprezentând mai mult de 35% din producția de petrol. Prin urmare, sunt necesare investiții

masive pentru modernizarea tehnologiilor de extracție (creșterea presiunii rezervoarelor, forare la adâncimi

mai mari etc.), precum și o creștere a ratei de extracție din câmpurile mature pentru a acoperi cererea

națională", potrivit studiului.

Specialiștii Deloitte mai spun că, potrivit statisticilor privind industria de energie din Uniunea Europeană,

sectorul upstream de petrol și gaze naturale din România are cel mai mare număr de angajați direct, în raport

cu alte țări din Uniunea Europeană (25.600 de angajați dintr-un total de 77.900 de angajați la nivelul tuturor

țărilor europene).

Industria acoperă o gamă largă de lucrători, dar și ingineri, oameni de știință, specialiști de mediu, sănătate

și siguranță,

avocați, contabili. Mai mult, studiile arată că investițiile în sectorul de petrol și gaze naturale generează un

număr semnificativ de locuri de muncă indirecte.

Constantin: Cea mai mare problemă pe care am găsit-o la

Ministerul Mediului a fost salarizarea personalului Sursa: Agerpres

Salarizarea personalului din Ministerul Mediului este cea mai mare problemă pe care am găsit-o atunci când

am preluat mandatul, în urmă cu trei luni, a declarat, marți, fostul ministru al Mediului Daniel Constantin, în

conferința de bilanț.

'Din păcate, Ministerul Mediului și sectorul de mediu au fost lăsate deoparte de Guvernele care s-au perindat

de-a lungul anilor. Am întâlnit un minister care are o salarizare foarte slabă, principala problemă pe care am

identificat-o mai ales în cadrul unităților subordonate. Am făcut un pas: în bugetul din 2017 m-am asigurat

ca, de la 1 iulie 2017, să fie acordate acele măriri de salarii pe aceeași familie ocupațională. Am depus un

amendament atât la Senat, iar acum este la Camera Deputaților, prin care salariile să fie mărite începând din

ianuarie 2017, conform deciziei Curții Constituționale', a spus Constantin.

În privința programelor de mediu, Daniel Constantin a vorbit despre un număr de 12 planuri cu finanțări de

aproximativ 900 de milioane de lei.

'Săptămâna trecută programasem o întâlnire cu primul ministru prin care să lansăm o serie de măsuri foarte

așteptate. În mai puțin de trei luni, am reușit să avem ghiduri finalizate sau în curs de finalizare. Aveam în

vedere, pentru anul 2017, nu mai puțin de 12 programe pe care voiam să le lansăm. Unele sunt deja în

dezbatere publică, mai devreme decât în anul anterior. Vizam finanțări de aproape 900 de milioane de lei,

din care aproape 400 de milioane de lei din Fondul de Mediu, restul finanțării din tranzacționarea

certificatelor pentru emisii de CO2, bani care există la Ministerul Economiei. Fondul de Mediu a avut de

suferit după aprobarea Legii celor 102 taxe, dar cu toate acestea programele pe care voiam să le lansăm sunt

duble', a precizat fostul ministru al Mediului.

Potrivit lui Constantin, cel mai așteptat program este "Rabla", care va avea un buget similar celui de anul

trecut, iar data de începere ar urma să fie 24 aprilie, după finalizarea dezbaterii publice.

De asemenea, în cazul programului "Rabla Plus", destinat achiziției de autoturisme electrice și plug-in hibrid,

bugetul va fi de 45 de milioane de lei, valoarea tichetului de 45.000 de lei, iar data de start ar urma să fie 2

mai.

În ceea ce privește programul "Casa Verde", Daniel Constantin a menționat că ghidul de finanțare este

finalizat în proporție de 90%.

'Dacă nu se întâmpla ce s-a întâmplat săptămâna trecută, programul era deja în dezbatere publică acum.

Bugetul programului crește de la 65 de milioane de lei la 80 de milioane de lei. Valoarea maximă

nerambursabilă este 3.000 de lei pentru panourile solare nepresurizate, 6.000 de lei pentru panourile solare

presurizate și de 4 milioane de lei pentru unitățile administrativ teritoriale. De asemenea, 'Casa verde plus'

va avea un buget de 85 de milioane de lei, de la 65 de milioane de lei. Ghidul, finalizat în proporție de 99%',

a spus fostul ministru al Mediului.

În plus, pentru anul 2017, vor exista programe de conștientizare la care să aibă acces Unitățile Administrativ

Teritoriale, unitățile de învățământ și ONG-urile, în maximum 450.000 de lei/proiect, 'pentru ca populația să

înțeleagă mai bine efectele unui management defectuos la deșeuri sau fenomenul de poluare în atmosferă'.

Totodată, un alt program cuprins în lista de priorități pentru acest an este 'Școala verde', prin care beneficiarii

— unitățile de învățământ și ONG-urile, pot accesa cele 80 de milioane de lei alocate, în așa fel încât circa

4.000 de unități de învățământ pot deveni astfel independente din punct de vedere energetic.

Alte programe de mediu enunțate de Daniel Constantin se referă la 'Rabla pentru electrocasnice', cu un buget

de 70 de milioane de lei, apoi achiziția de autobuze electrice, într-un program de 80 de milioane de lei,

precum și un proiect de achiziție a pubelelor diferențiate pentru reciclarea deșeurilor, ce pot fi puse la

dispoziția atât a salubriștilor, cât și la dispoziția UAT-urilor.

Pe de altă parte, pe lista priorităților se găsește programul destinat construirii de stații de încărcare a

autoturismelor electrice, al cărui buget este de 45 milioane de lei, iar beneficiari sunt UAT-urile, instituțiile

publice și persoanele juridice.

'Acestea sunt măsurile la care aș mai adăuga două: piste pentru biciclete și perdele forestiere. Atunci când

autoritățile vor fi pregătite, Ministerul Mediului cu siguranță va fi pregătit cu banii pe care îi are la Fondul

de Mediu sau în Ministerul de Finanțe. Din păcate, aceste programe nu au putut fi lansate din cauza a ceea

ce știți că s-a întâmplat, dar sunt sigur că doamna Gavrilescu va continua aceste lucruri', a afirmat Constantin.

Președintele Klaus Iohannis a semnat, luni, decretele privind numirea Grațielei Gavrilescu în funcția de

viceprim-ministru și ministru al Mediului și a lui Viorel Ilie, în funcția de ministru pentru Relația cu

Parlamentul.

Conducerea ALDE a propus-o pentru funcția de ministru al Mediului și viceprim-ministru pe Grațiela

Gavrilescu, care a deținut portofoliul pentru Relația cu Parlamentul. Schimbările din Guvern au apărut după

ce, în urmă cu o săptămână, Biroul Politic Central al Alianței Liberalilor și Democraților (ALDE) a decis

retragerea sprijinului politic pentru copreședintele formațiunii Daniel Constantin, vicepremier și ministru al

Mediului.

Parisul cere o reuniune de urgență a Consiliului de Securitate

al ONU după atacul chimic din Siria Sursa: Agerpres

Franța a cerut convocarea unei reuniuni de urgență a Consiliului de Securitate al ONU după ''un nou atac

chimic deosebit de grav'' în Siria, a anunțat marți ministrul francez de externe, Jean-Marc Ayrault, relatează

AFP.

Într-un comunicat, ministrul francez condamnă ''actul odios''. ''Primele informații indică un mare număr de

morți, inclusiv copii'', în provincia Idleb, precizează el, explicând că ''a cerut convocarea unei reuniuni de

urgență a Consiliului de Securitate''.

''Folosirea armelor chimice reprezintă o încălcare inacceptabilă a Convenției privind Interzicerea Armelor

Chimice (OIAC) și o nouă dovadă a barbariei a cărei victimă este poporul sirian de atâția ani de zile'', a

adăugat șeful diplomației franceze.

Președintele francez Francois Hollande a denunțat marți ''responsabilitatea'' lui Bashar Al-Assad în masacrul

cu armă chimică soldat cu 58 de morți în nord-vestul Siriei, subliniind de asemenea responsabilitatea morală

a aliaților săi.

''Ca și la Ghouta pe 21 august 2013, Bashar Al-Assad a atacat civili folosind mijloace interzise de către

comunitatea internațională. Încă o dată regimul sirian va nega evidența responsabilității sale în acest

masacru'', a afirmat Hollande, potrivit unui comunicat al serviciilor președinției franceze.

Opoziția siriană a acuzat marți regimul de la Damasc că a desfășurat un atac ''chimic'' care a provocat cel

puțin 58 de morți și aproape 170 de răniți într-un fief rebel și jihadist din nord-vest, potrivit unei organizații

neguvernamentale.

Tusk afirmă că UE este hotărâtă să păstreze închise rutele de

migrație și laudă Bulgaria pentru securizarea frontierelor Sursa: Agepres

Uniunea Europeană este hotărâtă să respecte acordul încheiat cu Turcia în martie 2016 pentru stoparea

fluxului de migrație pe continent, a declarat marți președintele Consiliului European, Donald Tusk, cu prilejul

unei vizite în Bulgaria, unde a discutat cu oficialitățile de la Sofia despre securitatea la frontierele externe ale

Uniunii, relatează Reuters și BTA.

'Suntem deciși să menținem închise rutele de migrație ilegală în regiune. Ne păstrăm angajamentul față de

implementarea deplină a acordului UE-Turcia', a afirmat Tusk, în cursul unei conferințe de presă comune cu

președintele bulgar Rumen Radev.

'UE își onorează angajamentele, la fel cum așteptăm ca Turcia să continue să-și respecte partea sa din acord',

a continuat președintele Consiliului European.

'Bulgaria este, poate, cel mai bun exemplu de cum ne protejăm frontierele. Situația este sub control și

dovedește cât de eficiente sunt serviciile de frontieră bulgare și conducerea sa politică. Din punctul meu de

vedere, munca excelentă pe care o faceți la frontiere este dovada că ați realizat progrese suficiente pentru a

deveni membri ai Spațiului Schengen', dar 'avem nevoie, după cum știți, de (acordul) tuturor statelor membre',

a mai spus Tusk.

El a precizat că, 'dacă la frontierele Bulgariei vor apărea probleme suplimentare, UE are deja un plan de

finanțare de urgență și este pregătită să reacționeze rapid pentru a sprijini' această țară.

Bulgaria, cel mai sărac stat membru al Uniunii Europene, și-a arătat îngrijorarea legată de un posibil nou val

de migrație în contextul acutizării tensiunilor între blocul comunitar și Ankara, înaintea referendumului

constituțional din 16 aprilie, la care cetățenii turci se vor pronunța cu privire la acordarea de puteri sporite

președintelui Recep Tayyip Erdogan.

'Este extrem de important pentru noi să dezvoltăm relații bune de vecinătate cu Turcia. În același timp,

tensiunile în creștere între UE și Turcia creează cel mai mare risc pentru Bulgaria', a atras atenția președintele

Radev, îndemnând ambele părți să demonstreze bunăvoință pentru reducerea acestor tensiuni.

Proiectul programului președinției bulgare a Consiliului UE

va trebui să fie gata până în iunie acest an Sursa: Agerpres

Proiectul programului președinției bulgare a Consiliului Uniunii Europene, ce va fi asigurată în perioada 1

ianuarie - 30 iunie 2018, trebuie să fie elaborat până în luna iunie a acestui an, a anunțat luni vicepremierul

bulgar Denița Zlateva, relatează novinite.com.

Versiunea finală a documentului va fi pregătită până la finalul anului 2017, iar prioritățile președinției bulgare

a Consiliului UE vor fi discutate într-un cadru social cât mai larg posibil, a explicat Zlateva.

Potrivit acesteia, Sofia va apăra opinia conform căreia Uniunea Europeană trebuie să-și păstreze unitatea și

va promova politica de coeziune și cooperarea regională.

Adjuncta șefului executivului bulgar a adăugat că Bulgaria va deține președinția Consiliului UE într-o

perioadă esențială a negocierilor privind ieșirea Marii Britanii din forul comunitar.

Estonia, Bulgaria și Austria sunt țările care vor asigura succesiv președinția semestrială a Consiliului UE în

perioada 1 iulie 2017 — 31 decembrie 2018, în cadrul așa-numitului 'trio' al președințiilor UE. În prezent,

Malta deține această funcție, pe care România o va asigura în intervalul 1 ianuarie — 30 iunie 2019.

Olguţa Vasilescu: Legea salarizării s-a lucrat la partid, mai

puţin în minister / N-o să mai vedeţi ajutoare sociale cu

nemiluita Sursa: Mediafax

Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a declarat, marţi seara, că legea salarizării unitare s-a lucrat, în

proporţie la 80%, la sediul PSD. În ceea ce priveşte piaţa muncii, ministrul a precizat că instituţia doreşte ca

România să ajungă la o rată scăzută a şomajului.

"La partid s-a lucrat legea, mai puţin în minister.A fost o secretomanie această lege, am tot discutat cu

sindicatele şi nu voiam să scape înainte în presă pentru că apărea un salariul mâine, îl corectam şi ori păream

neserioşi, ori că am dat o informaţie falsă. Nici angajaţii din minister nu ştiau exact. Angajaţii din Ministerul

Muncii sunt printre cei mai proşti plătiţi, justiţia, finanţele sunt mult peste Ministerul Muncii. Am corectat-

o, acum toate ministerele sunt pe aceeaşi grilă. Am lucrat-o în proporţie de 80 la sută la partid. Legea nu e

perfectă, în mod sigur ne-a scăpat ceva care la Parlament poate fi corectat", a declarat Lia Olguţa Vasilescu

la Antena 3.

Ministrul Muncii a precizat că salariile vor fi corectate până în 2022. În ceea ce priveşte piaţa muncii,

ministrul aprecizat că economia ţării funcţionează, întrucât în ultimele trei luni au apărut 44.000 locuri noi

de muncă.

"Sunt aproximativ nouă mii de locuri de muncă doar săptămâna trecută. Asta înseamnă că economia

funcţionează. Locurile de muncă sunt în piaţa liberă. Vrem să ajungem la cea mai scăzută rată a şomjaului,

de 4,2 %, n-o sa mai vedeti ajutoare sociale date cu nemiluita", a spus ministrul.

Olguţa Vasilescu a precizat mulţi dintre medicii care au plecat să lucreze în ţările din Uniunea Europeană

vor să se întoarcă, motivaţi de salariile promise.

"Sunt 14.000 de medici care au plecat în UE. Sunt mulţi care vor să se întoarcă. Incearcă Ministerul Sănătăţii

să-i aducă înapoi. Nu mai trebuie să ne rugăm de ei, ci vor ei să se întoarcă, că au văzut ce salarii sunt. Ar

trebui să găsim o formulă de reangajare a acestor personalităţi", a mai spus Lia Olguţa Vasilescu.

Câştigul mediu net al medicilor din Spitalul Universitar din

Bucureşti: 6.100 de lei, plus 80% într-un an. Media la rezidenţi

este de 3.100 de lei, plus 50% Sursa: Mediafax

Câştigul mediu net al unui medic din Spitalul Universitar din Bucureşti a fost în decembrie 2016 de 6.140 de

lei net (1.400 de euro), aproape dublu – plus 80% - faţă de decembrie 2015, când era de 3.400 de lei, ceea ce

arată că politica din ultimii ani de majorare a salariilor din sectorul medical şi plăţilor pentru gărzi se vede în

veniturile medicilor. Media este calculată aritmetic pentru cei 430 de medici de la Universitar, ceea ce

înseamnă că pot fi salarii şi de 4.000, dar şi de 8.000 de lei net, potrivit ZF.

Cei 750 de medici rezidenţi din cadrul Spitalului Municipal aveau un câştig mediu net de 3.100 de lei în

decembrie 2016, cu 50% mai mult decât în decembrie 2015, iar cei 1.302 asistenţi medicali au câştigat în

medie 3.200 de lei, cu 30% mai mult decât în decembrie 2015, arată datele trimise de Spitalul Municipal.

Creşterea salariilor medicilor de la stat până la 1.500 -2.000 de euro net lunar îi apropie de salariile din

sectorul privat, unde mulţi dintre ei îşi suplimen­tează veniturile.

Pentru rezidenţi, îmbunătăţirea veni­turilor este dramatică, în condiţiile în care în urmă cu 3-4 ani câştigau la

ni­velul salariului minim pe economie, de 800-1.000 de lei. La un salariu de 2.000 de euro net lunar pentru

medici, de patru ori mai mare decât salariul mediu pe economie, este posibil ca disponibi­litatea pacienţilor

pentru plăţi supli­mentare „la plic“ să fie mai redusă, informează ZF.ro.

Primele 100 de zile de guvernare. Premierul Sorin Grindeanu,

în DIRECT pe Mediafax.ro, începând cu ora 11.00 Sursa: Agerpres

Premierul Sorin Grindeanu răspunde întrebărilor jurnalistei Indira Crasnea, în direct, ca un prim bilanţ de

parcurs al celor 100 de zile de guvernare. Interviul va începe la ora 11.00, pe Mediafax.ro, cu difuzare pe

pagina de Facebook a Mediafax.

Cele mai arzătoare teme ale momentului, care sunt soluţiile pentru problemele sociale şi economice cu care

se confruntă românii zi de zi, când vom avea infrastructură şi un nivel de trai comparativ cu cel al europenilor,

vor fi teme de discuţie abordate de jurnalista Indira Crasnea cu premierul Grindeanu, în platoul Mediafax.

Parlamentul European aduce acuzaţii GRAVE: Comisia

Europeană ştia de 10 ani că emisiile maşinilor diesel depăşeau

normele Sursa: Mediafax

Comisia Europeană şi statele membre au ştiut de peste 10 ani despre faptul că emisiile de oxid de azot ale

maşinilor diesel erau mai mari în condiţii de trafic faţă de testele de laborator, dar nu au făcut nimic pentru a

proteja sănătatea publică, au stabilit deputaţii europeni.

Cumpărătorii afectaţi de acest scandal, recomandă deputaţii, ar trebui să primească compensaţii financiare

din partea constructorilor de automobile implicaţi.

După izbucnirea scandalului privind emisiile în septembrie 2015, Comisia a aşteptat ca statele membre să

efectueze investigaţii şi nu a cerut pentru nicio altă acţiune, iar statele membre nu au penalizat producătorii

auto şi nici nu au cerut retragerea maşinilor în discuţie, se arată în comunicatul Parlamentului European.

Comisia Europeană şi autorităţile europene trebuie să îmbunătăţească rapid sistemul de testare şi verificare

pentru maşinile noi pe drumurile europene, spun deputaţii în recomandările votate marţi.

Într-un vot separat, deputaţii au modificat şi regulile UE privind ”aprobarea modelului” care să facă testele

de mediu şi de siguranţă mai independente, cu o supraveghere mai strictă a maşinilor aflate în circulaţie.

Recomandările nelegislative pentru Comisie şi Consiliu se bazează pe raportul final al comisiei de anchetă

privind măsurarea emisiilor în sectorul auto.

Deputaţii au recomandat ca toate activităţile privind redactarea legislaţiei în domeniul calităţii aerului şi

emisiilor să se afle în portofoliul unui singur comisar şi unei singure direcţii generale, pentru a îmbunătăţi

supravegherea.

Într-un vot separat, Parlamentul a aprobat modificările la propunerea legislativă a Comisiei privind aprobarea

modelelor auto pentru a îmbunătăţi controlul activităţii centrelor de testare şi a autorităţilor naţionale care

aprobă punerea pe piaţă a modelelor auto. Verificarea maşinilor aflate deja în circulaţie ar trebui întărită, iar

Comisia ar trebui să aibă mai multă putere de supraveghere asupra activităţii autorităţilor naţionale, iar în

unele cazuri ar trebui să poată să testeze direct maşinile.

Statele membre ar trebui să testeze în fiecare an cel puţin 20% din modelele auto puse pe piaţă în statul lor

în anul anterior, iar Comisia să aplice producătorilor auto care falsifică rezultatele testelor amenzi de 30.000

euro pentru fiecare maşină, se arată în text. Veniturile din aceste amenzi ar trebui utilizate pentru

supravegherea pieţei, pentru recompensarea clienţilor afectaţi sau pentru protecţia mediului.

Propunerea privind aprobarea modelelor auto a fost trimisă înapoi comisiei pentru piaţă internă, în vederea

începerii negocierilor interinstituţionale. Consiliul trebuie să adopte poziţia sa comună asupra dosarului

înainte de începerea negocierilor.

Parlamentarii, INTERZIS la conducerea de activităţi

comerciale Sursa: Mediafax

Deputaţii şi senatorii sunt incompatibili cu exercitarea funcţiilor de preşedinte, vicepreşedinte, director,

administrator, membru al CA sau cenzor la societăţile reglementate de Legea 31/1990 care desfăşoară

"efectiv" activităţi comerciale, potrivit unei legi adoptate, marţi, de Camera Deputaţilor.

“Calitatea de deputat şi senator este incompatibilă cu exercitarea următoarelor funcţii sau calităţi: funcţia de

preşedinte, vicepreşedinte, director general, director, administrator, membru al consiliului de administraţie

sau cenzor la societăţile reglementate de Legea nr. 31/1990, care desfăşoară sistematic şi efectiv activităţi

comerciale, inclusiv băncile sau alte instituţii de credit, societăţile de asigurare şi cele financiare şi la

instituţiile publice”, potrivit proiectului de Lege pentru modificarea art.82 alin.(1) din Legea nr.161/2003

privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice

şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei.

Proiectul de lege a fost adoptat de Camera Deputaţilor cu 185 de voturi "pentru" şi 95 de voturi "împotrivă".

Camera Deputaţilor este for decizional.

Cartel Alfa cere DEMITEREA miniştrilor Muncii şi

Dialogului Social din cauza legii salarizării unice Sursa: Mediafax

CNS Cartel ALFA cere premierului demiterea de urgenţă a ministrului Muncii şi Justiţiei Sociale şi a

ministrului Consultării Publice şi Dialogului Social pentru "modul defectuos şi incompentenţa cu care au

abordat elaborarea proiectului legii salarizării unitare".

Într-o scrisoare deschisă adresată premierului Sorin Grindeanu, CNS Cartel Alfa cere demiterea ministrului

Muncii şi Justiţiei Sociale şi a ministrului Consultării Publice şi Dialogului Social.

"În practică, dincolo de declaraţii, membrii guvernului actual acţionează exact de aceeaşi manieră precum

Guvernul Boc, care a impus legi cu efecte care s-au dovedit dezastruoase, în baza unei proceduri care a exclus

dialogul cu partnerii sociali. (...) În ceea ce priveşte proiectul legii salarizării unitare în sectorul public,

organizaţiile sindicale deţin o largă expertiză sectorială şi inter-sectorială cu care pot contribui, alături de

membrii şi experţii guvernului, la analiza aprofundată a aspectelor privind eliminarea discrepanţelor salariale,

echivalarea funcţiilor între sectoarele de activitate şi definirea principiilor legii în mod corect, astfel încât

rezultatul să fie o lege clară, echitabilă şi durabilă. Cu toate acestea, după aproape trei luni de la iniţierea ei,

încă nu avem un draft al proiectului de lege, consultările s-au făcut numai în câteva sectoare şi numai pe grila

lor, aceste consultări fiind, în cel mai bun scenariu, o caricatură. Nu se poate realiza o dezbatere transparentă

doar cu promisiuni şi pe bâjbâite, cu fragmente de anexe prezentate fugitiv şi disparat, apoi confiscate", se

arată în scrisoarea deschisă transmisă de CNS Cartel Alfa către liderul Executivului.

Sindicaliştii transmit că o lege organică atât de importantă necesită o amplă dezbatere cu federaţiile din toate

domeniile de activitate, ori ei nu au primit până acum nici măcar un draft al proiectului legii şi nici nu au fost

parcurse toate domeniile bugetare, dând exemplul domeniul administraţie publice centrale şi locale, radioul

şi televiziunea publică fiind excluse de la consultări.

"Mai nou, aflăm acum că proiectul legii salarizăriii unitare va fi prezentat în parlament ca iniţiativă legislativă

a unor parlamentari PSD. Acest demers este o sfidare din partea miniştrilor muncii şi dialogului social la

adresa partenerilor sociali şi practic dezvăluie cu claritate scopul avut de reprezentanţii guvernului de la bun

început: eludarea cu totul a dialogului social şi a unei dezbateri publice serioase şi aplicate. Se doreşte

transformarea unei iniţiative guvernamentale, care implică responsabilitatea unui proces legislativ

transparent (punerea spre consultare pe site timp de 10 zile, avizarea în Comisia de Dialog Social, avizarea

în Consiliul Economic şi Social), într-o iniţiativă parlamentară", potrivit sursei citate.

CNS Cartel Alfa transmite că procedura parlamentară pentru adoptarea legii este corectă, însă construcţia

legii trebuie realizată acolo unde se află expertiza, respectiv la guvern şi în special la nivelul Ministerului

Muncii şi Justiţiei Sociale şi a Ministerului Finanţelor Publice.

"Această abordare are o singură explicaţie: NU se doreşte realizarea unei legi a salarizării unitare, care să

elimine discrepanţele din sistem, ci o lege care să conserve anumite privilegii. (...) În concluzie, domnule

Prim ministru, CNS Cartel ALFA solicită deblocarea transmiterii proiectului de lege a salarizării unitare şi

continuarea dialogului social la nivel de ministere şi în special la nivelul Ministerului Muncii şi Justiţiei

Sociale De asemenea, CNS Cartel ALFA vă solicită demiterea de urgenţă a Ministrului Muncii şi Justiţiei

Sociale şi a Ministrului Consultării Publice şi Dialogului Social pentru modul defectuos şi incompentenţa cu

care au abordat elaborarea proiectului legii salarizării unitare şi consultarea cu partenerii sociali", se mai arată

în scrisoarea deschisă transmisă premierului.

Germania pune la îndoială calendarul propus de Theresa May

privind Brexit Sursa: Mediafax

Sigmar Gabriel, ministrul german de Externe, şi-a exprimat îndoielile cu privire la planul premierului britanic

Theresa May de a finaliza negocierile privind ieşirea Marii Britanii din Blocul comunitar şi un nou acord

comercial cu UE până în anul 2019, potrivit cotidianului The Independent.

Gabriel a declarat că premierul britanic va trebui să ofere "asigurări" că Marea Britanie îşi va plăti

contribuţiile financiare înainte de iniţierea discuţiilor privind un acord comercial între Regatul Unit şi UE.

"Suntem la fel de dornici ca Marea Britanie să finalizăm ambele acorduri cât mai curând posibil", a declarat

oficialul german într-un intreviu pentru The Independent.

"În primul rând, trebuie să punem în ordine lucrurile ce privesc o ieşire controlată, iar apoi vrem să discutăm

cât mai curând posibil despre relaţiile viitoare şi să avansăm cât mai mult în următorii doi ani", a mai declarat

Sigmar Gabriel.

"Totuşi nu doresc să fac speculaţii cu privire la termene într-un moment când negocierile nici măcar încă n-

au început. Ambele părţi trebuie să recunoască că un acord pentru un parteneriat cuprinzător va fi o încercare

destul de laborioasă", a adăugat ministrul german.

Gabriel urmează să întreprindă săptămâna aceasta prima sa vizită oficială în calitate de ministru de Externe

în Marea Britanie, în cursul căreia va sublinia că "unitatea şi coerenţa" celor 27 state UE care vor rămâne

după Brexit va sta pe primul loc în cadrul negocierilor.

Oficialul german a mai declarat că "ameninţările actuale la adresa securităţii, de la terorism la crimă

organizată şi atacuri cibernetice (...) sunt tot mai transnaţional".

"Acestor oameni nu le pasă de frontiere şi cu sigurnaţă că nu ne vor aştepta pe noi să găsim o cale să

colaborăm în privinţa chestiunilor de securitate după Brexit", a adăugat Gabriel.

"Natura acestor ameninţări face cooperarea în domeniul securităţii mai degrabă o necesitate decât o chestiune

de alegere politică", a completat ministrul.

Freedom House denunţă o ”degradare spectaculoasă a

democraţiei” în Ungaria şi Polonia Sursa: News.ro

O ”degradare spectaculoasă a democraţiei” a avut loc în Polonia şi Ungaria, două ţări care s-au doevedit

modele ale schimbărilor democratice după prăbuşirea comunismului în Europa de Est, denunţă într-un raport

publicat marţi Freedom House, relatează The Associated Press.

Ungaria şi-a atins cel mai mic scor la capitolul democraţiei în regiunea central-europeană, iar scorul Poloniei

continuă să scadă, se arată în raport.

Freedom House citează în raport atât atacuri ale liderilor populişti din amebele ţări asupra curţilor lor

constituţionale şi sistemului separării şi echilibrului puterilor în stat, cât şi transformarea instituţiilor de presă

publice în ”arme de propagandă”.

În raportul ”Naţiuni în Tranziţie” din acest an, Freedom House subliniază că ”degradarea spectaculoasă a

democraţiei în aceste ţări este necesar să servească drept avertisment cu privire la fragilitatea instituţiilor

necesare democraţiei liberale”.

În acest raport, România este o ”democraţie semiconsolidată”, o ţară ”liberă” şi cu o presă ”parţial liberă”.

Scorul democraţiei României este de 3,39 (mai bun faţă cel din anii 2014-2016 - 3,46), mai bun ca al Ungariei

(3,54, mai prost ca în 2016, când a fost 2,29.

În schimb, Polonia rămâne în 2017 o ”democraţie consolidată”, cu o presă ”liberă” faţă de cele din România

şi Ungaria, şi cu un scor de 2,57 (mai prost ca anul trecut - 2,32).

Victoriile uimitoare ale populiştilor în Europa şi Statele Unite au zguduit ordinea instaurată în Europa şi

Eurasia după Războiul Rece, însă ele ar putea ca până la urmă să revigoreze democraţia liberală, scrie Nate

Schenkkan, care prezintă un rezumat la raportului, intitulat ”Falsa promisiune a populismului”, referindu-se

la respingerea prin referendum a Acordului de Asociere UE-Ucraina în Olanda în aprilie, 2016, referendumul

cu privire la Brexit de la 23 iunie din Marea Britanie şi alegerea pe 8 noiembrie a lui Donald Trump.

În 2017, peste jumătate dintre cele 29 de ţări cuprinse în raport au înregistrat declinuri la scorul democraţiei.

În total 18 ţări au înregistrat scoruri mai mici.

Este vorba despre al doilea cel mai important declin din istoria raportului, precizează FH, care adaugă că este

aproape la fel de important ca cel înregistrat după criza financiară globală din 2008.

Pentru prima dată din 1995 încoace, există mai multe regimuri autoritariste consolidate decât democraţii

consolidate, subliniază organizaţia, care adaugă că Ungaria înregistrează cel mai prost scor în Europa

Centrală, iar Polonia a atins cel mai mic scor din raport.

Kîrgîzstanul a reintrat în categoria regimurilor autoritariste consolidate, o categorie din care ieşise după

alegerile parlamentare din 2011.

”Punctele puternice din raportul Nations In Transit (NIT) 2017 sunt Ucraina, România şi Kosovo”, apreciază

FH, care precizează că Ucraina şi Kosovo au înregistrat progrese modeste ca urmare a reformelor structurale

graduale, iar Kosovo a trecut în categoria regim tranzitoriu hibrid.

”În România, un Guvern interimar a abordat un număr de probleme în suspans ca de exemplu probleme

electorale în alegerilme precedente”, subliniază Freedom House.

Freedom House: România este o democraţie semiconsolidată,

o ţară liberă, cu o presă parţial liberă Sursa: News.ro

România este o democraţie semiconsolidată, o ţară liberă, cu o presă parţial liberă, potrivit raportului anual

„Naţiuni în Tranziţie” publicat de Freedom House.

Ţara noastră a obţinut scorul 3,39, pe o scară de la 1 la 7, în care 1 este cel mai democratic nivel şi 7 cel mai

puţin democratic.

România ocupă în prezent locul al nouălea în clasamentul realizat de Freedom House, ce a analizat situaţia

din 29 de state.

Ţara noastră a obţinut din 2014 până în 2016 scorul 3,46, iar în 2013 scorul 3,50, ceea ce denotă o

îmbunătăţire a situaţiei în ultimii ani.

La ora transmiterii acestei ştiri, textul raportului privind România nu fusese publicat încă online.

Curtea de Arbitraj de la Paris a decis ca CNAIR să plătească

83 milioane de lei către Salini-Impregilo. CNAIR: Vom

formula acţiune în anulare a sentinţei

Sursa: News.ro

Compania Naţională de Administrare a Infrastructurii Rutiere (CNAIR) a anunţat marţi că va formula o

acţiune de anulare a sentinţei arbitrale parţiale pronunţată în 23 martie de către Curtea Internaţională de

Arbitraj de la Paris, care a decis ca CNAIR trebuie să plătească 83 milioane lei către constructorul italian

Salini Impregilo, şi că nu a achitat şi nu ar avea de achitat vreo sumă către firma italiană ca urmare a

pronunţării deciziilor, acestea nefiind executorii.

Contractul dintre fosta CNADNR şi grupul italian Impregilo, care a devenit ulterior Salini-Impregilo, în

vederea construirii celor 22 de kilometri ai lotului 3, a fost semnat în 2011 şi a fost reziliat în ianuarie 2016.

În septembrie 2015, lotul a fost închis, iar o porţiune de câteva sute de metri a fost demolată, din cauză că au

apărut fisuri şi denivelări grave pe carosabil.

Curtea de Arbitraj a decis, în luna martie, ca CNAIR trebuie să plătească despăgubiri de 83 milioane lei către

Salini Impregilo în cazul autostrăzii ”scufundate” Sibiu-Orăştie, potrivit Digi24.

CNAIR susţine că va formula o acţiune în anulare, deciziile nu sunt definitive, iar compania de drumuri nu

trebuie să plătească către Salini-Impregilo vreo despăgubire.

”CNAIR informează opinia publică de faptul că va formula acţiune în anulare a sentinţei arbitrale parţiale

pronunţată în data de 23 martie 2017 de către Curtea Internaţională de Arbitraj Camera Internaţională de

Comerţ ICC Paris, locul arbitrajului ales de către părţi fiind Bucureşti”, se arată în comunicat.

CNAIR susţine că, prin sentinţa arbitrală parţială, arbitrul nu a judecat în fond litigiul arbitral, ci doar a

confirmat deciziile Comisiei de Arbitrare a Disputelor (CAD) pronunţate anterior, urmând să decidă şi asupra

fondului litigiului, pronunţând astfel o sentinţă finală.

”Până la acest moment CNAIR nu a achitat şi nici nu are de achitat vreo sumă către Salini Impregilo ca

urmare a pronunţării Deciziilor CAD, acestea nereprezentând titluri executorii”, se arată în comunicatul

CNAIR.

Profesorii se vor putea pensiona anticipat dacă au 30 de ani

vechime, a decis Comisia de învăţământ a Senatului Sursa: News.ro

Comisia de învăţământ a Senatului a adoptat marţi un raport favorabil iniţiativei legislative de modificare a

legii educaţiei naţionale prin care profesorilor li se permite să se pensioneze înainte de împlinirea vârstei

legale, cu condiţia să aibă un stagiu de cotizare de 30 de ani.

Raportul de admitere a fost adoptat cu majoritate de voturi în Comisia de învăţământ a Senatului.

Iniţiativa îi aparţine senatorului social-democrat Liviu Pop şi a fost semnată de alţi 20 de parlamentari de la

PSD şi fostul UNPR.

Potrivit proiectului, în forma adoptată de comisie, ”personalul didactic poate fi pensionat la cerere fără

penalizare dacă înainte de limitele de vârstă prevăzute de legislaţia în vigoare are 30 de ani vechime în

învăţământ şi stagiu complet de cotizare”.

Iniţiatorul şi-a motivat propunerea de lege prin faptul că ”există profesori care îşi doresc pensionarea

anticipată la cerere pentru că nu se mai află în posibilitatea fizică sau psihologică să răspundă cerinţelor de

eficienţă ale sistemului de învăţământ actual într-o continuă schimbare, iar acest fapt se reflectă în rezultatele

elevilor”.

”Dacă legea permite activarea cadrelor didactice, la cerere, 3 ani după împlinirea vârstei de pensionare, să li

se permită şi pensionarea acelor angajaţi care consideră că nu mai sunt apţi de rezultate în învăţământ, tot cu

3 ani, dar anterior vârstei de pensionare”, se mai arată în expunerea de motive a iniţiativei legislative.

Ministerul Muncii a anunţat că nu susţine pensionarea anticipată a cadrelor didactice deoarece propunerea

încalcă principiile care stau la baza legii pensiilor: contributivitatea şi tratamentul egal al asiguraţilor.

Proiectul urmează să fie supus dezbaterii şi votului final în plenul Senatului, care este for decizional în acest

caz, după ce Camera Deputaţilor l-a adoptat în noiembrie 2016.

Ministrul Comunicaţiilor: Poşta Română poate deveni

profitabilă dacă statul ar investi 170 milioane lei în

infrastructura digitală Sursa: News.ro

Compania de stat Poşta Română ar putea deveni profitabilă, chiar dacă nu se află într-o situaţie financiară

prea bună, dacă statul ar face investiţii de circa 170 milioane lei în infrastructura digitală, a declarat marţi

ministrul Comunicaţiilor, Augustin Jianu, în cadrul evenimentului WeLoveDigital Forum organizat de

Profit.ro.

În luna februarie a acestui an, în timpul unui interviu acordat News.ro, Jianu a subliniat importanţa

capitalizării Poştei Române, în condiţiile în care piaţa de e-commerce este în creştere, iar Poşta poate onţine

venituri consistente în acest sector. În plus, compania ar trebui să-şi diversifice cât se poate de mult serviciile,

nu doar pe coletărie, dar şi pe zona financiar-bancară.

Dacă statul ar investi circa 170 milioane de lei, compania ar deveni profitabilă, consideră Jianu.

”Poşta poate fi foarte profitabilă, chiar daca nu e în cea mai bună situaţie financiară acum. Cu o creştere a

capitalului de 170 milioane lei, situaţia companiei se poate îmbunatăţi semnificativ”, a declarat Jianu.

În februarie, ministrul a declarat că trebuie făcute investiţii în centre automate de triaj, fără de care Poşta nu

poate să intre în reţelele mari de coletărie şi să fie conformă cu standardele solicitate de ceilalţi operatori.

Marele avantaj al companiei, potrivit lui Jianu, este o reţea foarte mare, care permite Poştei să ofere servicii

către populaţie în zone unde nu sunt prezenţi alţi competitori, mai ales în zona de servicii financiare.

La finalul lui 2015, Poşta Română avea datorii totale de 645,6 milioane lei (143,5 milioane euro). Poşta

Română are aproape 25.000 de angajaţi, fiind cel mai mare angajator din România. Compania a revenit pe

profit în 2014, după ce a disponibilizat 3.650 de angajaţi în 2013, printr-o concediere colectivă.

Compania a înregistrat, în primele şase luni din 2016, un profit brut de 19,6 milioane de lei (4,4 milioane de

euro), în creştere cu 5% faţă de perioada similară a anului trecut.

Analiză Bloomberg: Economia României are nevoie de

leucoplast!

Sursa: PSNews.ro

Cresterile salariale în cascadă anuntate de Guvernul condus de Sorin Grindeanu

amenință economia țării noastre pe termen lung, cu toate ca Romania are cea mai rapida

crestere dintre tarile Uniunii Europene.

Bloomberg scrie, intr-un articol, citat de Adevărul, despre pericolele acestor majorari

salariale, ca economia Romaniei „are nevoie de un bandaj” si ca bugetul este „carpit”,

acest lucru fiind de rau augur pentru tara noastra in viitor.

”Zguduit de proteste anticorupţie, Guvernul României devine creativ pentru a-şi îndeplini

promisiunile pe care le-a făcut votanţilor”, arată publicaţia. Prim-ministrul Sorin Grindeanu

nu îndrăzneşte să se abată de la tăierile de taxe pe care partidul său le-a promis înainte

de a câştiga alegerile din decembrie. Dar să plătească pentru ele se dovedeşte a fi

complicat.

Care este soluţia?

Firmele cu deţinute de stat trebuie să crească plăţile de dividende cu o cincime, pentru a

uşura povara care atârnă asupra bugetului. Dar asta, pe termen lung, va fi dăunător

deoarece diminuează capacitatea companiilor de a investi şi de a creşte. În timp ce

economia României tinde să depăşească creşterile celorlalţi 27 de membri, în acest an,

criticii strategiei Guvernului spun că investiţiile sunt deja neglijate, iar ultimul plasture

aplicat bugetului va înrăutăţi acest trend.

Expansiunea economică

alimentată prin deficit fiscal

galopant (albastru – creşterea

PIB, roşu – deficit bugetar,

procent din PIB) – FOTO

Bloomberg

Perspectiva bugetară s-a

înrăutăţit după reducerea taxei

pe valoare adăugată şi după

promisiunile de a creşte salariile bugetarilor şi pensiile. Deficitul acestui an este estimat a

ajunge la 3,6% din produsul intern brut, prezice Comisia Europeană, încălcând regulile

fiscale ale blocului european. Veniturile s-au prăbuşit la mai puţin de o treime din PIB,

în 2016, cel mai jos nivel din ultimii cel puţin 10 ani.

Veniturile se

prăbuşesc după

reducerea taxelor

– FOTO Bloomberg

Bursa Locurilor de Muncă, ANOFM, 7 aprilie Sursa: DCNews.ro

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă organizează la nivel naţional, pe data de 7 aprilie

2017, Bursa Generală a Locurilor de Muncă, eveniment ce se va desfăşura în 93 de locaţii la nivelul

celor 41 de agenţii judeţene.

În Bucureşti, Bursa Locurilor de Muncă va fi organizată de către AMOFM pe 21 aprilie 2017, la Palatul

Naţional al Copiilor.

"Bursa Generală a Locurilor de Muncă se adresează tuturor persoanelor aflate în căutarea unui loc de

muncă sau celor care doresc să se reorienteze profesional spre ocupaţii cu posibilităţi de menţinere a

raportului de muncă pe termen mediu şi lung", conform comunicatului.

De asemenea, se urmăreşte creşterea gradului de ocupare, prin corelarea cererii cu oferta de locuri de

muncă, existând posibilitatea interacţiunii directe dintre angajator şi solicitant, se mai arată în comunicat.

În cadrul Bursei Generale a Locurilor de Muncă din 2016 au participat 2.946 de agenţi economici şi au

fost oferite 38.210 locuri de muncă, conform ANOFM.

Locaţiile de desfăşurare ale bursei din acest an sunt publicate pe site-ul www.anofm.ro. Numărul

estimativ al locurilor de muncă oferite de agenţii economici precum şi alte detalii vor fi publicate pe

site-urile agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă, relatează Agerpres.

SURSE - Liviu Dragnea tranșează apele în Coaliție Sursa: stiripesurse.ro

Liderii PSD se retrag ”în munți” la Sinaia pentru ședința Comitetului Executiv, dar și pentru o întâlnire

ulterioară a lui Liviu Dragnea cu deputații PSD.

La această ședință a Comitetului Executiv, Liviu Dragnea a ales să facă câteva gesturi politice cu semnificație

clară. În primul rând, fostul lider al partidului, Victor Ponta, nu a fost invitat să participe la ședință, asta deși

la fiecare Comitet Executiv, Ponta era invitat din ”oficiu”, iar Liviu Dragnea avea grijă să-i transmită invitația

și public, prin intermediul presei.

De această dată, Victor Ponta nu a fost invitat, din cauza războiului pe care îl are cu liderul PSD. De

asemenea, surse din PSD ne-au precizat că Liviu Dragnea ”a uitat” faptul că Victor Ponta este deputat PSD

și nu l-a invitat nici la a doua întrunire, cea în care vor discuta doar deputații partidului.

Un alt moment cu semnificație puternică este legat de relația PSD cu ALDE. Sursele noastre susțin că Liviu

Dragnea l-a invitat pe Călin Popescu Tăriceanu să participe la ședința Comitetului Executiv, dar nu și pe

Daniel Constantin.

În ciuda faptului că Daniel Constantin a fost retras din Guvern, el rămâne copreședinte ALDE, însă Liviu

Dragnea a dorit să arate foarte clar că doar Tăriceanu este partener de discuție, nu și Daniel Constantin.

Comitetul Executiv al PSD va începe, joi, de la ora 11.00, la Hotel Mara, din Sinaia.

REVOLTĂ la ANAF! Angajații AMENINȚĂ Guvernul: Nu

vor mai colecta venituri la bugetul de stat Sursa: stiripesurse.ro

În timp ce guvernul cere o mai bună colectare în încercarea de a atinge creșterea economică promisă, angajații

ANAF își cer drepturile. Dacă revendicările lor nu vor fi soluționate, vor părăsi sistemul bugetar, anunță

Sindicatul Naţional Finanţe Publice. Mai mult, angajații amenință că nu vor mai colecta venituri la bugetul

de stat dacă vor fi ignorați în continuare de Guvern, informează Realitatea Tv.

„Vom înceta să mai impulsionăm colectarea veniturilor la bugetul de stat, în condițiile în care nu ne sunt

respectate drepturile prevăzute de lege!", amenință finanțiștii. Anunțul acestei forme de protest a fost făcut

de către Sindicatul Național Finanțe Publice- SindFISC, afiliat CNS Cartel Alfa.

Inspectorii ANAF solicită, între altele, deblocarea promovărilor pe post în cadrul sistemului instituțional al

Ministerului Finanțelor Publice, prevederea în buget a sumelor necesare acordării tichetelor de vacanță,

egalizarea salariilor de bază la nivelul maxim impus de lege și luarea în considerare a solicitărilor SindFISC

cu privire la legea salarizării unitare, acordarea de sporuri specifice activităților specifice.

„Nu este posibil să ni se solicite mereu atragerea de venituri la buget, în condițiile în care, în cadrul

Ministerului de Finanțe ne sunt încălcate drepturile! Pentru noi nu au fost prevăzuți niciodată bani în buget

pentru acordarea de tichete de vacanță, la noi s-au blocat promovările, pentru noi nu se acordă niciun fel de

sporuri la salariul de bază, la noi nu s-au egalizat salariile de bază la nivelul maxim impus de lege si hotărârea

CCR. Odată cu propunerile făcute pentru Legea salarizării unitare în domeniul bugetar, se vorbește despre

creșteri salariale pentru diferite categorii socio-profesionale cum ar fi: polițiști, medici, etc., dar nu și pentru

finanțiști. Salariile medicilor vor fi cuprinse între 1.200 de euro şi 3.600 de euro. De asemenea, un inspector

din Poliţie va ajunge la 5.000 de lei, iar un învățător va ajunge la 4.000 lei. Susținem faptul că medicii trebuie

să fie bine plătiți, că cei care ne instruiesc copiii sau cei care asigură ordinea publică trebuie să aibă salarii

decente. Nu putem fi de acord însă ca activitatea noastră să nu fie nici măcar finanțată, iar salariile noastre

să rămână mult în urma salariilor altor colegi bugetari, pentru care noi cei din Finanțele Publice suntem direct

răspunzători în alimentarea bugetului statului", precizează un comunicat al SindFISC, semnat de președintele

Liviu Toader.

De ce REFUZĂ Guvernul să-și asume legea salarizării unitare

(surse) Sursa: stiripesurse.ro

Proiectul de lege privind salarizarea unitară este în prezent finalizat, iar legea va fi semnată ca iniţiativă

parlamentară, urmând ca dezbaterea pe marginea acestuia să fie la Parlament. Proiectul va fi semnat joi la

CExN al PSD, care se va reuni la Sinaia, a anunţat luni preşedintele partidului, Liviu Dragnea.

Acest mod de a acționa a stârnit nemulțumirea liberalilor, care au cerut Guvernului să-și asume răspunderea

pe proiect, să-l trimită la Parlament ca inițiativă legislativă proprie, nu ca inițiativa unor parlamentari. Aparent

o diferență nesemnificativă, modul de a iniția legea salarizării unitare are o importanță majoră, iar social-

democrații încearcă să evite unele tensiuni, în vreme ce liberalii le-au „mirosit” tehnica.

Surse din coaliția de guvernare au declarat, pentru stiripesurse.ro, că Guvernul are un scop precis: accelerarea

procesului de adoptare a legii. În cazul unei inițiative a Executivului, proiectul ar trebui să stea în dezbatere

publică timp de 30 de zile. Mai mult, în discuțiile de până acum au existat probleme cu unele sindicate, în

special cu lideri suspectați de interese care depășesc sfera sindicală. Adoptarea în Parlament s-ar putea face

în regim de urgență, iar perioada mai scurtă de dezbateri, de această dată în comisiile de muncă din Legislativ,

ar oferi o marjă de manevră mai mică pentru sindicate.

Legea salarizării e făcută praf: 'O fugă de răspundere a

Guvernului, o inovaţie în România' Sursa: stiripesurse.ro

Europarlamentarul PNL, Theodor Stolojan, critică, la RFI, promovarea legii salarizării unitare ca iniţiativă

parlamentară. Fostul premier de la începutul anilor ’90 spune că este o “inovaţie” şi un “proces legislativ

dezordonat”.

Promovarea legii salarizării ca iniţiativă parlamentară, nu a Guvernului “este o inovaţie şi aş putea spune o

fugă de răspundere a Guvernului. Sigur, am văzut comentarii că PSD-ul doreşte el să iasă în faţă cu aşa ceva,

dar este o inovaţie în România, pentru că de regulă, un proiect de lege de o asemenea importanţă, ca sistemul

de salarizare în tot ceea ce înseamnă oameni angajaţi în instituţii, care sunt finanţate din bugetele publice

(…), deci o asemenea lege trebuie să fie însuşită de către Guvern şi Guvernul să o prezinte în Parlament. Este

o lege pe care un parlamentar sau un grup de parlamentari nu o pot realiza ei, fără a avea sprijinul fundamental

al Guvernului”, declară Theodor Stolojan.

În opinia eurodeputatului, există şi un aspect pozitiv în privinţa legii salarizării: “Aş vrea să subliniez un

aspect pozitiv în toată această… nici nu pot s-o denumesc, pentru că e greu de denumit un proces legislativ

atât de dezordonat cum a fost pentru această lege, dar un fapt pozitiv este că Ministerul Muncii a înţeles până

la urmă şi sper că şi PSD-ul a înţeles că în ce priveşte medicii, dacă nu vom reuşi să asigurăm un raport între

salariul mediu al medicilor şi salariul mediu din economie de 3-4 la 1, care este în general un raport care se

întâlneşte şi în alte ţări, atunci România nu va face în continuare decât să cheltuiască sute de milioane de

euro, pentru a pregăti medici şi asistenţi medicali, care să alimenteze ţările dezvoltate”.

Preşedintele PSD, Liviu Dragnea, a anunţat luni la Antena 3 că proiectul legii salarizării unitare va fi semnat

în calitate de iniţiatori de către parlamentarii social-democraţi în cursul zilei de joi, la Sinaia, la ceremonie

fiind invitat şi liderul ALDE, Călin Popescu-Tăriceanu.

“Joi vom semna legea ca iniţiativă parlamentară. Primul-ministru şi ministrul Muncii ne-au spus mie şi

domnului Tăriceanu că în opinia lor, cea mai bună variantă este să o transformăm în iniţiativă parlamentară,

pentru a câştiga timp. Un proiect de lege al Guvernului înseamnă 30 de zile de dezbateri, consultări, după

care vine la Parlament şi se întâmplă acelaşi lucru. Atunci de ce să nu facem lucrurile împreună? Cel mai

bine este ca acele discuţii şi dezbateri să aibă loc în comisiile de specialitate”.

Răzbunarea PSD împotriva protestelor de stradă. Lista neagră

cu ONG-uri puse pe index Sursa: stiripesurse.ro

Societatea civilă urmează să aibă zile negre în România.Sute de ONG-uri și-ar putea pierde statutul de

utilitate publică în perioada următoare. Printre ele și unele care au sprijinit, logistic și nu numai, protestele

de stradă de amploare ce au avut loc ca efect al adoptării OUG 13. Guvernul Grindeanu se află în curs de

finalizare a verificării activității acestor asociații, după ce liderul PSD, Liviu Dragnea a cerut acest lucru, iar

demersul a fost încurajat de depunerea unei inițiative legislative a unui parlamentar social-democrat.

În prezent, conform datelor Ministerului pentru Consultare Publică, în țara noastră există 133 de ONG-uri

care au obținut statutul de utilitate publică din partea Secretariatului General al Guvernului. Alte 1300 de

asociații, fundații și organizații au primit acest statut în baza unor legi speciale prin care au fost înființate,

fără aplicarea unor criterii minimalșe care să permită o slecție mai riguroasă a lor. Mai mult, ONG-urile stau

prost când vine vorba de transparentizarea propriilor activități în Monitorul Oficial, doar puțin peste 50 dintre

ele publicându-și aceste rapoarte de activitate, inclusiv datele fiscale.

Pretext mai mult decât îndeajuns pentru actuala Putere pentru a trece la represalii după ce timp de mai mult

de o lună, activitatea și imaginea Guvernului Grindeanu a a fost afectată de proteste cu sute de mii de oameni

în stradă în fiecare zi.

De pe 21 martie încoace, deputatul PSD Liviu Pleşoianu are deja în procedură parlamentară un proiect de

lege pentru modificarea legislației privind organizarea şi funcţionarea asociaţiilor, fundaţiilor şi federaţiilor

de utilitate publică. Cum statutul de utilitate publică oferă ONG-urilor dreptul la sedii închiriate gratuit, acces

la resurse bugetare și facilități fiscale, Pleșoianu s-a legat de acest aspect pentru a oferi baza legală de luat la

puricat orice organizație de acest fel.

Doar că a depășit așteptările conducerii PSD în zelul său prin introducerea unui nou criteriu eminamente

politic. Potrivit acestui proiect de lege, un ONG „nu trebuie să fi desfăşurat în ultimii doi ani şi nici în prezent

activităţi politice de orice fel, activităţi de strângere de fonduri sau campanii de sprijinire sau opoziţie faţă de

un partid politic sau un candidat pentru o funcţie publică în care acesta poate fi numit ori ales“.

Cu alte cuvinte, orice ONG care critică activitatea unui partid sau Guvern susținut de acel partid își poat

pierde sau nu poate obține acces la statutul de utilitate publică, și implicit la finanțările care vin odată obținută

această calitate.

Demersul parlamentarului PSD a fost dublat de solicitarea șefului său de partid, care a făcut din miliardarul

George Soros, ținta sa predilectă ca păpușarul care are la mână mai toate ong-urile din România, prin

finanțările pe care le varsă spre ele.

„Să facă o analiză să vedem dacă într-adevăr toate și-au dovedit utilitatea publică. De asemenea, fiind de

utilitate publică, beneficiind și de fonduri publice, trebuie să se facă o verificare riguroasă a modului cum au

fost cheltuiți banii, fiind vorba și de bani publici“, cerea Liviu Dragnea, pe fondul manifestațiilor de stradă.

După o mică pauză de efect, Guvernul și-a însușit propunerea liderului PSD, premierul Sorin Grindeanu

anunțând, acum două săptămâni, că a însărcinat secretarul general să elaboreze o evidență a asociațiilor care

dețin statutul de utilitate publică, pe motiv că acest tip de organizații trebuie să fie cât se poate de transparente

în conditiile în care si Executivul oferă transparență în relația cu acestea.

„Provin din Timișoara, unde acest fenomen e destul de extins. Avem foarte multe ONG-uri, Societatea

'Timișoara' și multe altele, toate asociațiile de revoluționari. (...) am avut o discuție cu secretarul general ți i-

am cerut să-mi dea o evidență cu toate ONG-urile de utilitate publică, să vedem domeniile fiecăruia. E

normal, în momentul când esți de utilitate publica, devii ONG de utilitate publică prin Hotărâre de Guvern”

declara atunci Grindeanu.

Potrivit unor surse din interiorul coaliției de guvernare, această evcaluare va fi gata în perioada uarmătoare,

iar după Paști se va trece la fapte. Printre ONG-urile vizate se numără SAR și GDS, cunoscute pentru pozițiile

critice formulate de-a lungul anilor la adresa partidelor sau pentru campaniile inițiate legate de problemele

legale și de moralitatea pe care le au diverși candidați propuși de formațiunile politice la diverse alegeri.

„Majoritatea au primit statutul prin HG. Și tot prin HG îl și vor pierde acele ONG-uri dacă nu vor putea face

dovada modului în care au cheltuit banii pe diverse proiecte sau dacă nu au avut mai deloc activitate. Avem

însă și asociații și fundații care nu au făcut altceva decât să se implice, partizan, în sprijinul sau împotriva

unui partid sau candidat, ceea ce nu este normal într-un stat de drept în care ele ar trebui să reprezinte interesul

cetățeanului, nu al politicienilor”, susțin sursele citate.

Măsura anunțată de Guvernul Grindeanu nu este singulară în această parte a Europei. Dimpotrivă, acest

demers a fost încurajt de o decizie similară luată de către Guvernul de la Budapesta. La începtul acestui an,

autoritățile ungare au anunțat că pregătesc un proiect de lege care obligă ONG-urile ce acţionează în această

țară să declare valoarea finanţărilor provenite din străinătate, sub ameninţarea că şi-ar putea pierde autorizaţia

de a-şi desfăşura activităţile.

De altfel, tabăra premierului Viktor Orban şi-a înăsprit tonul de la începutul anului împotriva organizaţiilor

non-guvernamentale active în Ungaria, în special cele susţinute de miliardarul american de origine ungară

George Soros. Tot mai mulți politicieni Fidesz susțin necesitatea de a “curăţa” ţara de un anumit număr de

ONG-uri, chiar dacă organisme internaționale, precum ComitetulHelsinki, una dintre cele mai active

organizaţii de apărare a drepturilor omului au criticat dur politica Guvernului de exercitare a unui control din

ce în ce mai strict asupra acestor asociații.

Iată că în prezent, Orban a devenit un exemplu de urmat și pentru autorităpțile de la București. ONG-urile

sunt puse la zid, scenariul finanțării din partea lui Soros este în continuare rostogolit în media de câte ori se

ivește ocazia, iar orice manifestare de stradă este în general considerată opera forțelor oculte, cu fundații și

organizații de acest tip jucând rolul de pioni în organizarea lor.

Guvernul lasa autoritatile locale fara bani. Cine plateste

salariile majorate? Sursa: ziare.com

Guvernul Grindeanu a dat o lovitura grea primariilor si consiliilor judetene, unele ramase fara buna parte din

banii pentru investitii. Asta pentru ca, dupa cum sustin primari si presedinti de CJ, Executivul PSD a decis

majorari salariale si taieri de taxe, iar administratia locala trebuie sa le suporte fara nicio compensatie de la

bugetul de stat.

Primarul din Oradea, Ilie Bolojan, a detaliat pentru Ziare.com masurile care greveaza bugetele locale.

"In primul rand, a fost majorarea cu 20% a salariilor celor din administratia publica locala. Aceasta crestere

a insemnat intr-un oras mare o influenta intre 1 si 3 milioane de euro, in functie de numarul de angajati.

Alt impact a fost decizia CCR care prevede ca salarizarea pentru aceeasi pozitie in administratia locala trebuie

sa fie aceeasi peste tot. Ca urmare, mai multe primarii si consilii judetene, mai ales din estul tarii, au fost

nevoite la inca o majorare de salarii care s-a ridicat la 25-30%.

Al treilea element a fost majorarea cu 50% a salariilor artistilor. Acolo unde autoritatile locale au in subordine

filarmonici, teatre, ansambluri folclorice, deficitele cumulate se ridica si la 6 milioane de euro, daca este

vorba despre o autoritate locala mare."

Colac peste pupaza, primariilor le-a fost luata si o importanta sursa de venit prin anularea taxelor pe

tranzactiile imobiliare sub 100 de mii de euro, adica imensa majoritate. "Taxa aceasta de 3% nu se mai

incaseaza la bugetele locale. La un municipiu ca Oradea impactul este de 700 de mii de euro", spune Ilie

Bolojan.

Nici dinspre consiliile judetene situatia nu se vede mai bine: "Marirea salariilor a fost o decizie perversa a

Guvernului. Nimeni nu contesta necesitatea majorarii salariilor, dar in administratia locala ea trebuie facuta

de autoritatile publice locale din bugetele proprii, in timp ce in cazul institutiilor din subordinea Guvernului

au fost aprobate sume suplimentare din bugetul de stat.

Marirea ar fi trebuit acoperita de bugetul central pentru a nu afecta bugetul de dezvoltare. Guvernantii nu au

spus ca pentru marirea bugetului de salarii este redusa suma destinata investitiilor. Se dau salarii in loc sa se

bage banii in dezvoltarea locala", ne-a declarat la randul sau presedintele CJ Cluj, Alin Tise.

In Oradea, deficitul a fost de peste doua milioane si jumatate de euro. La nivelul CJ Cluj, marirea bugetului

de salarii pentru aparatul propriu, scolile speciale, institutiile de cultura si directiile de asistenta sociala si

protectia copilului costa 12 milioane de euro pe an.

De unde banii?

"In general, deficitele s-au dus in reducerea investitiilor din surse proprii ale autoritatilor locale. Este adevarat

ca exista posibilitatea finantarii investitiilor din fonduri europene, dar e putin probabil ca ele sa se faca in

acest an, ghidurile nu sunt publicate, din pacate, guvernele pe care le-am avut din 2014 pana astazi nu au

reusit sa le finalizeze.

Nu exista proiecte in derulare, abia acum cei mai avansati dintre noi incepem sa semnam niste contracte de

finantare", spune Ilie Bolojan.

Totusi primarul din Oradea a reusit sa evite taierea investitiilor "prin anularea unor sporuri salariale,

reducerea de personal, reducerea cheltuielilor de deplasare, functionare si prin cresterea veniturilor prin

majorarea taxelor locale, precum cele de parcare. Asa am reusit sa compensam 70% din acest deficit. "

Pentru un Consiliu Judetean este insa mai greu: "sa umbli la un spor castigat de un functionar public e greu,

iar noi, la CJ Cluj, nu dam decat sporurile prevazute de lege. Primariile au si alte parghii, dar noi nu incasam

taxe si impozite, deci nu am avut de unde sa taiem suma fara sa afectam dezvoltarea. Asa ca, in loc sa gandim

bugetul incepand de la investitii, l-am gandit pornind de la salarii."

Concret, judetul Cluj a pierdut cam o treime din banii pentru investitii: "bugetul e in jur de 100 de milioane

de euro, bugetul de investii era in jur de 35 de milioane si a fost redus cu 12 milioane. In cazul judetelor mici,

cu bugete mai mici, dar un efort comparabil de marire a salariilor, impactul e si mai mare. "

Solutia Guvernului: impozite mai mari din majorarea salariului minim

Alesii locali s-au plans la Guvern de unde li s-a dat o singura solutie, nefezabila dupa cum sustine Ilie Bolojan,

sa-si acopere deficitul: "ipoteza pe care merge Ministerul Finantelor este ca va exista o compensare generata

de cresterea salariului minim, insa aceasta masura va avea impact mai mare in orasele mici si comune, pentru

ca acolo sunt concentrate cele mai multe salarii minime."

Primarii si presedintii de consilii judetene PSD se confrunta cu aceeasi problema, insa cei mai multi refuza

sa vorbeasca despre ea.

Primarul Iasului, Mihai Chirica, a recunoscut, totusi, pentru Ziare.com ca aceste cresteri salariale "s-au

resimtit peste tot in bugetele locale printr-o reducere a altor categorii de cheltuieli, in conditiile in care aceste

majorari nu au avut un suport in alocari de la bugetul de stat.

Am depasit fondul de salarii al anului precedent cu aproximativ 15 milioane de lei, iar pe ansamblu, cu

celelalte structuri deconcentrate din subordinea municipiului Iasi, ne ducem spre 40 de milioane de lei pentru

2017."

Mihai Chirica sustine insa ca a reusit sa nu taie investitiile: "de vreun an de zile am stopat angajarile in

primarie, am incercat sa reduc din alte categorii de cheltuieli, asa ca am reusit sa avem din fonduri proprii

unul dintre cele mai mari bugete de investitii din istoria orasului."

La taieri de posturi primarul Iasului nu vrea sa ajunga, pentru ca "sarcinile nu s-au diminuat, dimpotriva, ele

tot cresc, numarul de documente este enorm, se taie zeci de paduri pentru birocratie, asa ca nu prea poti sa

reduci personal. O sa incercam sa mai reasezam personalul, sa facem structuri mai suple, mai usor de

gestionat si astfel sa putem asigura fondul de salarii pana la sfarsitul anului."

Dar pentru alesii PSD Guvernul ar mai putea avea o solutie de compensare mascata, adica mecanismul prin

care, de obicei, guvernarea PSD isi favorizeaza structurile locale, dupa cum spune Ilie Bolojan:

"Un mecanism pe care-l vor pune probabil in practica sunt proiectele din PNDL. S-au depus cereri pe o

pagina, doua, si nu exista niciun fel de criterii publice, verificabile, contestabile pe baza carora sa fie aprobate.

Aprobarile nu se fac prin HG, nu se stie cine primeste, cat primeste."

Iar lipsa de transparenta este pastrata intentionat, potrivit primarului din Oradea, pentru ca "exista un raport

facut de Banca Mondiala pentru Ministerul Dezvoltarii, care propune niste criterii de prioritizare, dar care nu

este pus in practica.

Daca ai bani sa asfaltezi un singur drum si trebuie sa alegi intre trei comune, studiul propune prioritate pentru

drumul care leaga o comuna de un oras, de unde se poate exporta prosperitate. Daca faci drum intr-o comuna

care se depopuleaza, sunt bani aruncati".

Fost secretar de stat: Companiile de stat au primit comanda sa

isi mute conturile de la Raiffeisen ca van Groningen a protestat Sursa: Capital

Valeriu Nicolae, fost secretar de stat in guvernul Ciolos, afirma ca stie dintr-o sursa "beton" ca toate

companiile de stat au primit ordin sa isi mute conturile de la banca Raiffeisen dupa ce seful bancii a fost

vazut la protestele impotriva OUG13.

"Sursa beton: companiile de stat au primit comanda sa isi mute conturile de la Raiffeisen pentru ca van

Groningen a indraznit sa iasa la protest. O sa fie pierderi serioase pentru toate partile. #Belea Intre timp

Dragnea se duce la televiziuni si invoca tot felul de conspiratii dujmanoaaaaseee impotriva lui si a PSD-ului

pentru a isi justifica diversele furtisaguri si marlanii", a scris pe Facebook Valeriu Nicolae.

In plus, acesta i-a sugerat ironic lui Liviu Dragnea sa spuna direct: "democratia e o chestie 'securistoida'

creata de Soros menita sa distruga destinul autocratului iluminat, marelui om de stat, conducatorului unic si

atotstiutor, bosulica de bosulica care 'coincidental' sunteti dvs.".

Liviu Dragnea, presedintele PSD, s-a aratat extrem de deranjat de faptul ca presedintele Raiffeisen Bank

Romania, Steven van Groningen, a fost unul dintre sutele de mii de romani care au iesit in strada impotriva

Ordonantei 13/2017.

"Mi s-a parut mai mult decat incorect ca presedintele unei banci straine, un cetatean strain, sa protesteze

impotriva Guvernului", a declarat Liviu Dragnea la un post de televiune, iar ulterior a reluat subiectul la

Parlament, spunand ca au fost vazuti in Piata Victoriei "presedinti ai unor banci sau companii multinationale,

care protestau".

De altfel, liderul PSD si colegii sai au invinovatit companiile multinationale pentru faptul ca atat de multi

romani s-au mobilizat si au iesit in strada impotriva unei masuri luate de guvernul PSD.

In replica, Steven van Groningen a reamintit ca traieste in Romania de 20 de ani, iar decizia de a iesi in strada

a fost una personala. "Inainte de a fi presedinte de banca, sunt tata si imi pasa de viitorul copiilor mei si al

tarii in care locuiesc", a postat el pe Facebook, mesajul devenind viral.

Cartel Alfa ii cere lui Grindeanu demisia a doi ministri. Seful

BNS: Trebuia sa mearga la Dragnea si Tariceanu Sursa: ziare.com

Dumitru Costin, presedinte BNS, considera nejustificat gestul CNS Cartel ALFA de a cere premierului Sorin

Grindeanu sa ii demita pe Lia Olguta Vasilescu, ministrul Muncii, si pe Gabriel Petrea, ministrul Consultarii

Publice si Dialogului Social. Costin crede ca acest lucru trebuia cerut direct lui Liviu Dragnea sau Calin

Popescu Tariceanu, pentru ca ei controleaza, de fapt, Guvernul.

"Cred ca adresantul este eronat. Daca voia sa transmita o astfel de solicitare, trebuia sa o adreseze domnului

Dragnea si domnului Tariceanu. Guvernul asta este unul politic, iar membrii Guvernului au executat ce vor

partidele care il sustin.

De ce sa ceri demisia celor doi ministri ca cineva peste capul lor a decis ca, spre exemplu, continutul

proiectului legii salarizarii unice sa nu mai iasa in spatiul public pe culoarul pe care ministrii si-l asuma si

anume acela al consultarilor cu partenerul social si sa fie transformat intr-o initiativa a unui grup de

parlamentari PSD-ALDE. Lucrurile sunt foarte clare. A fost o decizie politica pe care oamenii astia au

executat-o. Daca are vreo nemultumire cineva, sa se adrese partidului, nu premierului ca el executa niste

dispozitii politice", a declarat Dumitru Costin pentru Ziare.com.

Costin a precizat ca Guvernul a facut evaluari si a ajuns la concluzia ca aceasta procedura este mai buna, dar

ca s-a inselat.

"Au incercat sa scape de Dracu' si au dat de tac-su, pentru ca aceasta procedura creeaza pe langa posibilitatea

noastra de a fi prezenti la lucrarile comisiilor parlamentare unde sa sustinem cu subiect si predicat, cu toate

argumentele economice, tehnice, juridice pe care le avem, da posibilitatea ca aceste dezbateri, negocieri pe

text, pe concept, pe grile sa se poarte in Parlament, iar pe langa noi aveti si voi (presa- n.red.) acces. Nu imi

aduc aminte ca voi sa fi avut voi acces la negocierile purtate in anii trecuti", a precizat liderul de sindicat.

Dumitru Costin este multumit de faptul ca lucrarile sunt publice, vor putea sa fie vazute de toata lumea,

ascultate.

"E mult mai mult decat ne-am fi dorit. Pe noi nu ne deranjeaza decizia pe care au luat-o pentru ca si-au asumat

un risc urias. E ca la cazino: ori totul, ori nimic. Daca va iesi o lege buna, atunci vor ramane in istorie ca fiind

acea coalitie care a facut o lege buna.

Daca se va alege praful de aceasta initiativa, tot vor ramane in istorie ca unii care au esuat lamentabil in

rezolvarea salarizarii din sectorul public.

BNS-ul nu este deranjat de aceasta strategie politica. Suntem pregatiti in momentul in care vom avea acces

la proiect, sa fim prezenti la comisii, sa mergem acolo sa ne sustinem punctele de vedere", a precizat el.

In plus, spune el, este bine pentru ca si parlamentarii Opozitiei iti vor putea sustine punctele de vedere.

"Este un cadru cat se poate de democratic, de dezbateri si de lucru pentru a finaliza o lege extrem de

importanta nu numai pentru salariatii din sistemul bugetar, ci pentru toata piata muncii din Romania, ca are

implicatii in intreaga salarizare din Romania", a precizat el, adaugand ca acum asteapta proiectul de lege

pentru a face o analiza pe el.

Dumitru Costin a adaugat ca in sistemul de salarizare este un haos la care a contribuit si Guvernul Ciolos.

"Oricum ai un haos in salarizare, haos care a fost accentuat si de ce a facut Guvernul Ciolos anul trecut de

doua ori. Nici ei nu au tinut cont de ce le-am spus. Le-a intrat pe o ureche si le-a iesit pe alta. Le-am spus ca

ordonanta pe care o dau e proasta, la doua-trei saptamani au venit cu alta. La fel si Guvernul asta, ca si

Guvernul Ciolos. Carpim. Toate carpelile astea au dus astazi la mari anomalii. Chiar sunt curios si eu sa vad

cum va arata aceasta lege de salarizare in sectorul bugetar", a mentionat liderul BNS.

In concluzie, Costin a spus ca nu stie de ce Hossu a ales sa se adrese Guvernului si nu lui Dragnea sau

Tariceanu.

"Nu stiu de ce Hossu, care e activist cu state vechi, nu a invatat aceasta lectie. Nu te adresezi Guvernului

atunci cand ai un guvern politic, ci capilor politici care controleaza deciziile acelui guvern, ca nu e de capul

lui guvernul ala. Adresantii erau Dragnea si Tariceanu. Nu are cum sa trimita la premier, ca e si in programul

lor de partid, in programul lor de guvernare, e al lor. Nu te trimite la Guvern", a spus el.

Amintim ca liderul CNS Cartel ALFA, Bogdan Hossu, i-a trimis premierului Sorin Grindeanu o scrisoare

prin care ii cere sa ii demita pe Lia Olguta Vasilescu, ministrul Muncii, si pe Gabriel Petrea, ministrul

Consultarii Publice si Dialogului Social, plangandu-se de "modul defectuos si incompententa cu care au

abordat elaborarea proiectului legii salarizarii unitare si consultarea cu partenerii sociali" si reclamand

transformarea Legii salarizarii in initiativa legislativa.

Vezi si Dragnea prezinta cat vor castiga profesorii, medicii si alte categorii de bugetari, potrivit noii Legi a

salarizarii unitare

"Mai sunt salarii care vor scădea. Sunt acei bugetari de lux pe

care nu i-a mai controlat nimeni" Sursa: Capital

Ministrul Muncii, Olguţa Vasilescu, susţine că prin noua Lege a salarizării unitare vor scădea doar salariile

\\\'bugetarilor de lux\\\', care au avut până în prezent \\\'un salariu uriaş\\\', în timp ce toate sporurile din sistem

vor fi plafonate la 30%.

'Mai sunt salarii care vor scădea. Sunt acei bugetari de lux pe care nu i-a mai controlat nimeni. Nu mai poate

nimeni să treacă peste conducătorul de instituţie. Nu mai poate nimeni să mai treacă, de asemenea, peste ceea

ce se s-a plafonat de un auditor de exemplu dintr-un minister faţa de un auditor al Curţii de Conturi sau faţa

de un auditor dintr-o altă instituţie. Am încercat să nu scădem niciun salariu în plată în România. Repet, sunt

excepţii la acei bugetari de lux, dar nu cred că va plânge cineva, pentru că până acum au avut un salariu uriaş',

a declarat, marţi, la Realitatea TV, ministrul Muncii, Olguţa Vasilescu.

Aceasta a precizat că în noua Lege a salarizării toate sporurile vor fi plafonate la 30% pentru a termina cu

'sarabanda asta a sporurilor'.

'Până acum a fost un salariu generalizat al sporurilor. De exemplu, aveam un salariu de 1.000 de lei, dar

sporurile puteau să fie la 2.000, la 3.000 de lei şi veniturile erau de 4.000 de lei. Un venit mincinos până la

urmă sau un salariu mincinos. Le-am plafonat pe toate la 30%, ca să terminam cu sarabanda asta a sporurilor

şi să ştii foarte clar ce ai în plată', a explicat ministrul Muncii.

Potrivit sursei citate, anvelopa financiară pentru legea salarizării unitare de la care se porneşte este de 63,5

miliarde de lei, la care anual se mai adaugă anual 10 miliarde de lei.

'Pornim de la o anvelopă de 63,5 miliarde de lei cu tot ceea ce s-a pus anul acesta, iar până la finalul lui 2020

este vorba de 10 miliarde de lei anual. Am mai introdus nişte instituţii în Legea salarizării unitare care erau

exceptate şi nu am înţeles niciodată de ce. Excepţii puteau face doar ASF şi BNR. Aici a fost şi o recomandare

a Comisiei Europene ca să aibă salariile cât mai aproape de media din UE, în schimb erau alte instituţii din

România care nu se supuneau legii salarizării unitare şi salariile erau uriaşe', a adăugat Vasilescu.

În ceea ce priveşte decizia Curţii Constituţionale prin care personalul care beneficiază de aceleaşi condiţii să

fie salarizat la nivelul salariului de bază, ministrul Muncii a afirmat că acest lucru ar fi creat dezechilibre în

sistem şi nu poate fi susţinut financiar.

'Ne-am trezit cu un impact pe buget de 2 miliarde de euro calculat de Curtea de Conturi, ni s-au trimis adrese

la toate ministerele ca să vedem care este impactul asupra bugetului de stat, efectul pe care l-ar avea acea

decizie a Curţii Constituţionale, dacă s-ar aplica în totalitate. De aceea şi stresul pe care îl avem ca să

terminăm până la 1 iulie să fie adoptată să intrăm pe o nouă legislaţie foarte clară şi foarte coerentă pentru

toată lumea, iar salariile să nu mai fi diferenţiate. Nu se va corecta sistemul până la nivelul anului 2020, el

va merge mai departe încă un an ca să putem să ajungem acolo unde ne-am dorit, adică vine o etapă, a doua

a legii salarizării, iar noi abia în anul 2022 putem să spunem că s-au achitat toate inechităţile din sistem', a

mai spus ministrul Muncii. AGERPRES

Numărul de taxe fiscale şi parafiscale va scădea cosiderabil în

2018 Sursa: Capital

Numărul de taxe fiscale şi parafiscale din România ar urma să scadă la 50 în 2018, de la peste 100, iar acestea

se vor putea achita online, a declarat, marţi, secretarul de stat în Ministerul pentru Mediul de Afaceri, Comerţ

şi Antreprenoriat Ilan Laufer, la forumul privind Programul "Start-Up Nation - România", citat de Agerpres.

"Avem acest memorandum de debirocratizare care a trecut săptămâna trecută prin Guvern, care este extrem

de important şi pentru mediul de afaceri. Urmează ca fiecare dintre ministere să aibă un departament pentru

debirocratizare, pentru a vedea care sunt acele documente, hârtii, ce pot fi eliminate sau luate două documente

şi creat unul singur ca să scăpăm de această birocraţie excesivă. Plus, ştiţi foarte bine că s-au eliminat deja

102 taxe nefiscale. Avem 100 şi ceva de taxe rămase. Un alt scop al acestor departamente de debirocratizare

este să identifice şi, la începutul anului 2018, să rămână în total cu 50 de taxe. Deci, în România, numărul de

taxe va scădea la 50 de taxe fiscale şi parafiscale împreună", a explicat Ilan Laufer, conform sursei citate.

Potrivit spuselor sale, alt aspect important pentru partea de debirocratizare este ca, până la data de 2

decembrie 2018, toate taxele din România să poată fi achitate online, iar cele ce nu vor putea fi achitate online

nu vor mai fi plătite deloc.

La finele lunii trecute, Guvernul a aprobat un memorandum privind Planul de acţiuni pentru 2017 privind

reducerea sarcinilor administrative impuse mediului de afaceri, potrivit unui comunicat de presă al instituţiei.

Acesta cuprinde şase etape, cu termene de realizare stabilite. Una dintre ele este nominalizarea şi actualizarea

echipelor la nivel tehnic şi de coordonatori, responsabile cu realizarea şi/sau comunicarea acţiunilor de

simplificare realizate de ministere. "Astfel, fiecare minister îşi va constitui o echipă multidisciplinară,

formată din experţi la nivel tehnic şi juridic, responsabilă cu monitorizarea simplificărilor administrative.

Termenul pentru realizarea acestei acţiuni este 7 aprilie", menţionează sursa citată, potrivit Agerpres.

A doua etapă este convocarea, la sediul Guvernului, a noilor echipe de coordonatori ai procesului de

simplificare (la nivel de secretar de stat/secretar general în ministere). Termenul pentru realizarea acestei

acţiuni este 11 aprilie.

Cea de-a treia vizează centralizarea raportărilor cu privire la simplificarea sarcinilor administrative realizate

de ministere, iar termenul de realizare este trimestrial.

A patra etapă este reprezentată de coordonarea, împreună cu Ministerul pentru Mediul de Afaceri, Comerţ şi

Antreprenoriat, a implementării măsurilor propuse de mediul de afaceri.

"Vor fi organizate întâlniri cu reprezentanţii forurilor de consultare pentru colectarea şi analiza

recomandărilor şi propunerilor mediului de afaceri şi vor fi armonizate propunerile de simplificare transmise

de ministere. Termen de realizare - permanent, cu întâlniri lunare cu reprezentanţii Ministerul pentru Mediul

de Afaceri, Comerţ şi Antreprenoriat", conform informaţiilor Guvernului, mai scrie Agerpres.

Cea de-a cincea etapă face referire la derularea proiectelor finanţate din fonduri europene (Axa I a POCA,

precum şi prin POC şi POAT), respectiv definitivarea ideilor de proiecte şi a documentaţiilor proiectelor care

vizează debirocratizarea şi e-guvernarea şi implementarea lor.

Ultima etapă este centrată pe actualizarea iniţiativelor de simplificare şi a bazei comune de date rezultate în

urma implementării proiectelor de măsurare a costurilor administrative.

Cu cât vor creşte salariile şi angajările în următorii ani.

Situaţia pe regiuni Sursa: Economica.net

Numărul de angajaţi va creşte cu 18% până în anul 2020, iar salariul mediu net va creşte cu 40%, potrivit

ultimei prognoze elaborate de Comisia Naţională de Prognoză, cu estimări în profil teritorial.

La finalul anului 2016, în România erau 4,75 milioane de salariaţi (număr mediu), iar acesta va ajunge la 5,6

milioane, în anul 2020, (creştere de 17,8%) după creşteri succesive în fiecare dintre anii următori.

Iată cum va evolua numărul mediu de angajaţi pentru fiecare regiune în parte:

Nord-Vest: de la 531.100 de angajaţi anul trecut, la 636.400 În 2020. Creştere de 19,8%

Sud –Est: de la 524.500 de angajaţi în 2016, la 619.100 în 2020. Creştere de 18%

Sud Muntenia: de la 555.500 de angajaţi anul trecut, la 663.000, în anul 2020. Creştere de 19,3%

Sud-Vest Oltenia: de la 374.500 anul trecut, la 448.800 în 2020. Creştere de 19,8%

Vest: de la 514.300 în 2016, la 601.700 în 2020. Creştere de 17%

Nord-Vest: de la 649.200 în 2016 la 766.800 în 2020. Creştere de 18,1%

Centru: de la 611.700 în 2016, la 718.000 în 2020. Creştere de 17,3%

Bucureşti-Ilfov: de la 989.300 în 2016 la 1.146.200 în 2020. Creştere de 15,8%.

Potrivit aceleiaşi prognoze, salariul mediu net lunar pe economie va creşte de la 2.047 lei, anul trecut, la

2.864 de lei, în anul 2020. Aşadar, o creştere, la nivel naţional, de 39,9%, începând din acest an până în 2020.

Salariile vor creşte, în fiecare regiune, cu procente cuprinse între 38 şi 42% şi, chiar dacă în cea mai dezvoltată

zonă din România, Bucureşti-Ilfov, ritmul de creştere a salariilor va fi uşor inferior mediei naţionale, în

termeni de "bani în mână", diferenţele faţă de restul ţării vor fi tot mai mari. Astfel, dacă acum în Bucureşti

se câştigă, în medie, cu circa 1.100 de lei mai mult decât în Moldova, în 2020, diferenţa de salarii dintre cele

două regiuni va ajunge la aproape 1.500 de lei.

Iată cum vor creşte salariile în fiecare dintre cele opt regiuni de dezvoltare ale României:

Nord-Est: Dacă anul trecut salariul mediu net era de 1.746 de lei, în 2020 acesta va ajunge la 2.864 de lei.

Creşterea estimată de Prognoză ar fi, aşadar, de 39,9% în acest caz, adică exact media naţională-

Sud-Est: De la 1.762 de lei net, cât era media anul trecut în această zonă, în 2020 va ajunge la 2.479 de lei.

O creştere de 40%.

Sud Muntenia: De la 1.892 de lei lunar, cât era media zonei anul trecut, salariul mediu net va ajunge în 2020

la 2.687 de lei. Aşadar, vom avea o creştere de 42% în acest interval, potrivit Prognozei

Sud-Vest Oltenia: De la 1.768 de lei, nivelul anului trecut, salariul mediu net ar urma să ajungă la 2.442 de

lei. Aşadar, o creştere de 38%

Vest: De la 1.964 de lei, nivelul mediei lunare din 2016, salariul mediu va ajunge la 2.750 de lei în anul 2020.

Aşadar, o creştere de 40%.

Nord Vest: Salariul mediu net al regiunii a fost de 1.810 lei în 2016, şi va ajunge la 2.576 de lei în anul 2020.

Aşadar, potrivit Prognozei, se va înregistra o creştere de 42%.

Centru: De la nivelul de 1.838 de lei, media anului 2016, salariul mediu net lunar va ajunge la 2.587 de lei,

în anul 2020.

Bucureşti-Ilfov: Salariul mediu net lunar creşte de la 2.880 de lei, în anul 2016, la 3.969 de lei, în anul 2020.

Aşadar, o creştere de 37,7%.

RePSDizarea economiei: Numiri controversate în fruntea

mega-companiilor de stat. Miza, afacerile de miliarde Sursa: Romania Libera

Unele dintre cele mai valoroase companii din sectorul energetic românesc își vor desemna luna aceasta o

nouă conducere. Propunerile făcute de Ministerul Energiei, acționarul majoritar, la Hidroelectrica, o „perlă”

a sistemului evaluată la 4 miliarde de euro, au revoltat deja specialiștii.

În aceeași zi în care instanța a decis închiderea definitivă a procedurii insolvenței companiei Hidroelectrica,

cel mai ieftin producător local de energie, Ministerul Energiei a scandalizat opinia publică, prin propunerile

făcute pentru noua conducere a companiei.

Astfel, Ministrul Energiei, Toma Petcu, a transmis vinerea trecută către Hidroelectrica o listă cu șase

propuneri pentru funcțiile de membri provizorii în Consiliul de Supraveghere al companiei. Aceștia urmează

să fe supuși votului acționarilor pe 19 aprilie. Deși vorbim de o companie strategică, a cărei producție asigură

mai bine de un sfert din consumul național de electricitate, persoanele propuse nu au niciun fel de experiență

pentru a ocupa un loc în Consiliul de Supraveghere, a cărui misiune este să stabilească direcțiile principale

de activitate și de dezvoltare a societății. În schimb, sursele noastre spun că propunerile au fost făcute pe linie

politică, fiind de fapt o împărțire a locurilor între PSD și ALDE.

Lista asupra cărora acționarii Hidroelectrica trebuie să își exprime votul este deschisă de Andreea-Ioana

Lambru (32 de ani), al cărei CV este subțire, ocupat de funcții politice. Absolventă în 2008 a Universității

Româno-Americane, ea a lucrat ca director de cabinet al secretarului general al PNL, a fost apoi secretar

general adjunct la PNL București, ajungând, în noiembrie 2012, secretar general adjunct la Guvernul

României și aproape doi ani mai târziu, secretar de stat la Guvern. Acum este membru ALDE.

Nistoran Dorin-Liviu (49 de ani) este din 2009 până în prezent director general al unei companii cu afaceri

de câteva milioane de euro anual, Televoice Grup. Anterior, a fost președintele Autorității Naționale pentru

Comunicații, iar în 2004-2008 a fost deputat PD.

CV-ul postat pe site-ul Hidroelectrica al lui Gheorghe-Gabriel Gheorghe (46 de ani) reflectă în doar câteva

cuvinte experiența profesională, din care reiese că a lucrat doar în ministerul Finanțelor. Potrivit informațiilor

apărute în presă, el a lucrat și la Oficiul Național pentru Jocuri de Noroc. În 2013, a absolvit două cursuri ale

Colegiului Național de Apărare. Propunerea sa acum este văzută ca venind din zona ALDE.

Laurențiu – Dan Tudor (51 de ani) este, de la 1 aprilie 2015, director general adjunct în cadrul producătorului

de energie ELCEN București, unde coordonează direcția tehnică și departamentul IT. Numirea sa pe un post

în cadrul Hidroelectrica ar putea reprezenta un conflict de interese.

Horia Marian Gâmbuțeanu (35 de ani) a absolvit Facultatea de Transporturi, dar și-a început cariera ca

operator producție grafică la un post de televiziune. Din martie 2010 până în septembre 2014 a avut „activități

pe cont propriu”, după care a intrat în Ministerul Dezvoltării, unde a rămas până în februarie 2017, când a

fost detașat pe postul de consilier la Secretariatul General al Guvernului.

Andreea Negru-Ciobanu (36 de ani) a fost, până în 2013, jurnalist. Ulterior, a lucrat la departamentul de

Comunicare din Transelectrica, până în luna februarie a acestui an, fiind în prezent purtătorul de cuvânt al

ministrului Dezvoltării, Sevil Shhaideh.

Hidroelectrica, căpușată ani la rând

Pe 30 martie, dupa aproape 5 ani de zile de la deschiderea procedurii de insolvență a Hidroelectrica, Curtea

de Apel București a închis definitiv procedura insolvenței producătorului de energie. Insolvența a fost

gestionată de firma Euro Insol, a lui Remus Borza, devenit acum parlamentar ALDE. La deschiderea

procedurii, Hidroelectrica avea pierderi cumulate de peste 170 milioane euro în 2011 – 2012 și datorii de

peste 1,1 miliarde euro. Celebrele contracte cu „băieții deștepți” i-au generat pierderi financiare, în perioada

2006-2012, de circa 4,9 miliarde lei (aproximativ 1,1 miliarde euro), spune Remus Borza. Mai mult, unele

dintre acestea au fost prelungite, în 2011, până în 2018-2019. Nimeni dintre cei care au semnat contractele

nu a fost tras la răspundere nici acum pentru asta în fața justiției. În perioada 2013-2016, Hidroelectrica a

raportat un profit cumulat de un miliard euro, însă sindicaliștii au atras atenția că lucrările de reparații și

moderizare au fost reduse substanțial. Cea mai recentă avarie de amploare s-a produs pe 30 noiembrie, când

hidrocentrala Porțile de Fier I a fost inundată.

Nuclearelectrica, Romgaz și Transgaz, la rând

Alte companii importate unde Ministerul Energiei trebuie să numească luna aceasta noi membri în conducere

sunt Nuclearelectrica, Romgaz și Transgaz. Mandatul administratorilor la Nuclearelectrica, un alt producător

important de energie, expiră pe 25 aprilie, iar cel al directorului general, Daniela Lulache, câteva zile mai

târziu. Potrivit informațiilor noastre, și la această companie Ministerul Energiei ar putea numi membri

provizorii, dat fiind că încă nu a demarat procesul de selecție pe OUG 109/2011 privind guvernanța

companiilor de stat. De altfel, măsura este trecută pe ordinea de zi a AGA convocate pentru 24 aprilie.

Teoretic, noul Consiliu de Administrație ar trebui să aprobe și un nou director general, dar mandatul lui

Lulache ar mai putea fi prelungit cu câteva luni. Pe 25 aprilie urmează alegeri la Romgaz, iar pe 27 aprilie,

la Transgaz.

Criza bugetară se extinde. Guvernul confiscă profiturile

companiilor de stat Sursa: Romania Libera

În criză cronică de bani, Executivul a găsit încă o sursă financiară nefolosită până acum: profiturile reportate.

Guvernul vrea să modifice legislaţia în vigoare, astfel încât companiile controlate de stat să poată distribui

sub formă de dividende și rezervele financiare constituite în anii anteriori din banii nerepartizați acționarilor.

Guvernul estimează atragerea astfel la buget a încă trei miliarde de lei. În acest moment, circa 5,7 miliarde

de lei din rezervele companiilor se află în plasamente financiare. Există o criză tot mai acută de bani în

sistemul bugetar şi, în pofida declaraţiilor oficialilor, privind urmarea neabătută a programului de guvernare,

se pare că în realitate deja cheltuielile au început să scadă. La Capitolul „Investiţii”.

Moartea investiţiilor

Analistul economic Ion Radu Zilişteanu, care este expert contabil autorizat CECAR, spune că nu e vorba

despre rezervele companiilor de stat. „Din punct de vedere contabil şi fiscal, orice firmă, conform Legii 31

din 1990 a societăţilor comerciale, trebuie să constituie nişte rezerve. În contabilitate, există două noţiuni de

care ne putem lega aici. Există rezervele acestea, care sunt intangibile. De fapt, statul vrea să-şi ia dividendele

din profitul nerepartizat”, a explicat Zilişteanu RL.

Expertul în management Valentin Ionescu a atras atenţia „României libere“ că Legea nr.31/1990 a societăţilor

comerciale stabileşte ca fond de rezervă legal 20% din capitalul social subscris, pentru care în fiecare an se

constituie o rezervă din profit de 5%, dar şi un fond de rezervă facultativ, în func-ţie de decizia acţionarilor.

Dacă nu vrei să repartizezi profitul într-un an anume, prin dividende, acesta e pus într-un cont contabil, care

se numeşte „profit reportat”, nu „rezervă”, arată Ziliştea-nu. Analistul economic subliniază că „în intenţiile

Guvernului, nu este vorba despre rezerve. Companiile vizate au decis la vremea respectivă, în anii anteriori,

să nu repartizeze profitul. E rezervă literar vorbind, dar nu contabiliceşte. Companiile şi-au păstrat profit

nerepartizat, în ideea că o să-l folosească la investiţii”. Aşadar, noţiunea-cheie în chestiunea aceasta este

”cont de profit reportat”.

Fără bani pentru dezvoltare

Dacă statul decide că vrea banii aceştia şi impune repartizarea profitului istoric prin dividende, „consecinţa

este că nici o companie de stat nu va mai avea nici un fel de bani de investiţii. Guvernul le îngrădeşte astfel

companiilor posibilitatea de a se dezvolta”, a declarat RL Ion Radu Zilişteanu.

„În limbaj bancar, faptul că-ţi pui banii într-un depozit se numeşte consum amânat. Iar când iei credit de la

bancă, se numeşte consum anticipat”, detaliază Zilişteanu. Astfel, statul va transforma consumul acesta

amânat al companiilor în consumul său, de la buget. Strict juridic, dacă statul e acţionar majoritar într-o

companie, are dreptul să facă acest lucru, dar „dovedeşte incapacitate managerială şi lipsă de viziune pentru

viitor, pentru acele companii”, susţine expertul.

Dividendul este o parte din profitul net, care revine pentru o acțiune emisă de o societate pe acțiuni. El revine

fiecărui acționar, în raport cu participaţiile pe care le deţine acesta.

Timpurile impozitului pe fum

Nu este singura măsură fiscală de această factură. Toate companiile vor putea să plătească dividendele

trimestrial, la jumătatea profitului, în timpul anului fiscal în curs, ar fi o altă intenţie de modificare a legislaţiei

fiscale, conform Money.ro. La prima vedere, mediatizată pozitiv, măsura pare în favoarea companiilor. Este

interesant că o idee asemănătoare a avut în anul 2007, când „economia duduia”, fostul ministru al Economiei

şi Finanţelor din Cabinetul Tăriceanu, Varujan Vosganian, care voia să modifice pentru aceasta Codul Fiscal,

după cum a notat la acel moment ZF.

Legal, dividendele se pot distribui acum la acţionari doar o dată pe an, la finalul exerciţiului bugetar, înainte

de deschiderea noului exerciţiu bugetar şi constituirea noului buget de venituri şi cheltuieli, explică tot

Zilişteanu. „Poate că statul vrea să-şi distribuie trimestrial dividendele în propriul lui folos, lui însuşi, ca

acţionar la aceste companii, cu premeditare”, observă expertul.

Dincolo de toate aceste lucruri, este vorba despre lipsa banilor, din cauza situaţiei foarte proaste a încasărilor

bugetare. În aceste condiţii, ce urmează acum, din acest punct de vedere? „Impozitul pe fum. Când statul nu

mai ştie ce să inventeze, pune impozit pe chestiuni din acestea: fumul, aerul respirat etc.”, a declarat RL Ion

Radu Zilişteanu.

Executivul ar fi început să taie

Când Guvernul cheltuieşte banii astfel, pentru alimentarea consumului populaţiei, este util să faci un soi de

barometru în timp real al impactului cheltuielilor asupra deficitului bugetar, în fiecare etapă a consumării

banilor, raportat la orizontul finalului de an.

„În momentul de faţă, cu informaţiile pe care le avem la dispoziţie, avem o estimare de deficit undeva în jurul

a 3,6% din PIB, după standarde europene, care pe cash, pe standarde naţionale, ar însemna în jur de 4% din

PIB”, a declarat RL Ionuţ Dumitru, preşedintele Consiliului -Fiscal. „Aten-ţie: aceasta în condiţiile în care

nu se fac nici un fel de corecţii. Dacă ne uităm la ce se întâmplă în execuţia bugetară, pare-se că nişte corecţii

se produc deja. Investiţiile publice scad. Nu ştiu să vă spun însă dacă scad intenţionat sau pur şi simplu nu

suntem noi în stare să facem investiţii”, explică Dumitru.

Dar marea cheltuială de bani este reprezentată de mărirea salariilor bugetarilor de la 1 iulie a.c.. Care este

impactul? „Nu ştiu exact care este impactul Legii salarizării unice a bugetarilor, dar se pare că pe total, în

patru ani, este uriaş: peste 4% din PIB. Foarte mare, undeva între 32 şi 39 de miliarde de lei”, a spus RL

reprezentatul Consiliului Fiscal.

Ceea ce se ştie este despre mărirea punctului de pensie, care va creşte de la 1 iulie la 1.000 de lei. Aici,

impactul este, pe ultimele şase luni din acest an, de 2,5 miliarde de lei, a explicat Ionuţ Dumitru „României

libere“.

Un nou sindicat al CFR. Chițu: „Dacă nu se introduce

coeficientul de ierarhizare, din vară, 80% dintre ceferiști vor

avea salariul minim pe economie“ Sursa: Jurnalistul.ro

Gheorghe Chițu este liderul noului sindicat Mișcarea Feroviară care se dorește o alternativă la Federațiile

sindicale din CFR. În prezent, noul sindicat numără în jur de 500 de membri și se fac eforturi pentru a aduce

încă 500 de membri, pentru început, pentru a fi facilitat accesul la negocierile care au loc în această perioadă

între administrație și reprezentanții ceferiștilor.

„Trebuie să strângem urgent 1.000 de membri. În acest moment, avem în jur de 500 de membri. Cine dorește

să se înscrie în sindicatul nostru trebuie să completeze adeziunea și să meargă cu ea la serviciul financiar. În

acest moment, există însă o problemă la serviciul financiar. Astăzi am aflat că directorii regionali și cei de la

resurse umane ne înfrânează acțiunea deoarece refuză înregistrarea cererilor într-un program care permite să

fie virate cotizațiile aferente lunii martie. Problema este că ei, pierzând cotizanți, pierd și bani și vor să mai

tragă de timp, adică până pe data de 15, pentru a vira banii tot vechiului sindicat din care au făcut parte cei

care doresc acum să se înscrie la noi în sindicat. Federația Națională Feroviară Mișcare Comercial face

presiuni la administrație să nu li se dea voie oamenilor să se asocieze în acest sindicat“, a precizat, pentru

Jurnalistii.ro, Gheorghe Chițu.

Contactat de Jurnalistii.ro, Mare Grigore, liderul Federației Naționale Feroviare Mișcare Comercial, susține

că Gheorghe Chițu ar duce o campanie de manipulare. „Nu face nimeni nicio presiune. Sunt minciuni. Fiecare

salariat este liber să facă tot ce dorește. Fiecare este liber să se afilieze unde dorește. Este doar o manipulare“,

ne-a declarat Grigore Mare.

Cei care nu pot descărca formularul mă pot accesa pe mine în privat sau îi pot contacta pe oamenii noștri de

la regionale. Stațiile mari au câte un lider care dorește să ne ajute – Gheorghe Chițu.

Pe lângă adeziune, mai susține Chițu, există și posibilitatea completării formularului 230 prin care cei 2%

din impozitul pe salariu să fie direcționați către sindicatul pe care îl conduce, pentru cauze umanitare.

Coeficientul de ierarhizare – K

Una dintre problemele stringente ale ceferiștilor este coeficientul de ierarhizare – K- care ar trebui introdus

pentru a se elimina inechitățile salariale. Principalul obiectiv al noului sindicat este participarea la negocieri,

unde va merge cu o singură cerere și anume cea legată de acest K. „Noi nu susținem decât acest coeficient

de ierarhizare (K). Și asta pentru că în vara se va majora din nou salariul minim, iar atunci 80% dintre

salariații de la CFR vor avea salariul minim pe economie. Deci vom pierde, dacă nu vom reuși să introducem

acest K. Trebuie să ne grăbim pentru că dacă se încheie CCM nu mai avem ce face până la viitoarele negocieri

ale unui nou CCM“, a mai afirmat Chițu.

Deși este conștient că sindicatul pe care îl conduce nu are forța să schimbe lucrurile la aceste negocieri,

prezența în sala unde se stabilește soarta angajaților din CFR este importantă.

„Suntem conștienți că suntem minoritari și nu avem forță, dar sper că la negocierile viitorului CCM să fim

un sindicat unic și atunci lucrurile vor sta altfel. Mâine (n.r. 5 aprilie) au loc alte negocieri. De precizat că

din cei 22,5% cât s-a negociat, 10% se vor pune deoparte pentru a asigura în vară majorarea salariului minim.

Mai rămân 12,5% care, dacă-i împărțim la toți salariații, vor asigura majorarea salariile până la clasa 30, iar

la restul va fi aplicat regresiv, deci de la clasa 30 nu vor mai primi 12,5 ci undeva în jur de 10%. Iar dacă

mâine ministerul obligă CFR să plătească creanțele, din cei 22,5% se vor mai reduce dîncă 10%“, mai susține

Chițu.

Noul lider de sindicat ne-a mai precizat că, din informațiile pe care le are, se va face pe repede înainte un

CCM fără a fi consultat: „Am văzut bugetul în detaliu, nu cel care a ajuns la Finanțe. Directorul general al

companiei poate avea un bonus de 600% la final de an dacă face economii de salarii, cu materialele și

echipamentele. Și poate ajunge în jurul sumei de 500.000 de euro anual“.

Despre relația cu PSD

Gheorghe Chițu a ținut să clarifice și relația sa cu PSD, despre care spune că a încheiat un protocol pentru că

a fost trădat de PNL (vechea formațiune politică din care a făcut parte până la alegerile din 2016) și pentru

că, în acest context, putea obține susținerea parlamentarilor PSD care au conceput statutul feroviarilor.

„Am trecut la PSD pentru a rezolva anumite probleme. Sunt consilier PSD pentru că am vrut să candidez

pentru funcția de primar din partea PNL. Și în Dâmbovița s-a făcut o înțelegere și am fost înlăturat, fiind

susținută o persoană care a mai condus primăria Conțești timp de 16 ani. Noi ne-am chinuit să-l înlăturăm și

ei l-au propus tot pe el. Și le-am spus că dacă nu mă vor mă duc la PSD, care este format în proporție de 80%

din vechii pedeliști care s-au folosit de OUG 55.

Și un alt motiv pentru care am bătut palma cu PSD a fost și Statutul feroviarilor, pentru că 32 de parlamentari

PSD l-au inițiat. Și le-am spus că le fac campanie dar cu condiția să aprobe acest statut. Sunt niște lucruri

care trebuie făcute indiferent de culoarea politică.

Mie mi-ar fi ușor să-mi dau demisia din PSD, dar eu reprezint interesele locuitorilor în relația cu primăria.

Eu am semnat un protocol cu PSD pentru a putea candida, dar am fost al 10-lea pe listă“, a conchis Gheorghe

Chițu.

O nouă rundă de negocieri între reprezentanții salariaților CFR și administrație va avea loc miercuri.

ANGAJATII ROMANI, CEI MAI DEFAVORIZATI DIN

EUROPA, IN CEEA CE PRIVESTE INCALCAREA

DREPTURILOR FUNDAMENTALE ALE

LUCRATORILOR Sursa: Legislatia muncii

Vesti mai putin bune pentru angajatii romani, avand in vedere tara noastra ocupa primul loc din Europa din

35 de tari analizate in ceea ce priveste incalcarea drepturilor fundamentale ale lucratorilor.

Incalcarea drepturilor lucratorilor este in general o caracteristica a tarilor sarace sau a celor cu un sistem

democratic deficitar, potrivit unui comunicat al Blocului National Sindical (BNS).

Asa se face ca in Romania au fost identificate 20 de incalcari ale drepturilor fundamentale ale lucratorilor,

cele mai multe in numar de 14, provin din prevederi legislative si 4 din practica.

BNS precizeaza ca diferenta intre Romania si restul statelor europene devine si mai vizibila daca avem in

vedere situatia incalcarilor ca efect al legii.

Ce se mai precizeaza in comunicatul BNS:

"O astfel de pozitionare spune mult despre gradul de dezvoltare a Romaniei dar si despre respectul pe care

clasa politica, indiferent de culoare, il are pentru forta de munca. In general drepturile lucratorilor sunt

incalcate in tarile sarace sau cu un model de democratie deficitar. O astfel abordare creeaza presiune asupra

competitivitatii statelor dezvoltate, acestea avand in general standarde de munca la un nivel foarte ridicat.

Reactia statelor dezvoltate este vizibila azi in cadrul dezbaterilor despre viitorul Uniunii Europene. Sigur, pe

termen scurt incalcarea acestor drepturi inseamna costuri mai mici pentru angajatori si o mai facila abordare

a fortei de munca pentru politicieni. Lipsa de sustenabilitate in cresterea economica, cu o accentuare a

distribuirii inegale a cresterii economice, lipsa de predictibilitate sau capacitate redusa de a face fata socurilor

sunt doar cateva din elementele cu care platim. Daca dorim sa fim parte a Europei atunci trebuie sa invatam

sa ne respectam angajamentele internationale."

Date fiind circumstantele prezentate mai sus, BNS solicita Guvernului si Parlamentului sa procedeze in regim

de urgenta la initierea unor consultari pentru modificarea legislatiei dialogului social in concordanta cu

prevederile celor doua conventii ale Organizatia Internationala a Muncii (OIM), informeaza Agerpres.

OIM urmareste relatia dintre standardele internationale de munca, investitiile straine si comertul

international. Au fost vizate doua categorii de drepturi considerate fundamentale dreptul la libera asociere si

dreptul la negocieri colective.

Muncitorii de la Dräxlmaier se plâng că sunt transportați cu

autobuze vechi și în condiții improprii! Muncitoare: sefii

vorbesc urat cu noi!

Sursa: Jurnalul de Satu MAre

La Satu Mare, Dräxlmaier Group, este unul dintre cei mai importanți producători de sisteme de cablaje pentru

industria auto mondială și un important angajator în România înregistrat, la finalul lunii, un număr total de

peste 5.000 de angajați la fabrica de la Satu Mare. Lipsa acută de personal, dă dureri de cap conducerii care,

aproape în fiecare lună face angajări.

Cu toate ca firma Dräxlmaier spune ca are grija de protejarea mediului. Nandra DANIEL care se ocupa de

achizitii la societatea Dräxlmaier a tinut foarte mult sa incheie contract cu o societate de transport care detine

in parc, microbuze si autobuze cu grad de poluare scazut deoarece firma care o reprezinta tine foarte mult la

mediul inconjurator. Cu toate aceste a reusit sa incheie contracte pentru transportarea angajatilor fabricii

Dräxlmaier cu firme care detin microbuze si autobuxze … cu o vechime de peste 20- 25 de ani… unele nu

au macar nici motoare euro 1, asa ca , nu mai vorbim de euro 5-6, asa cum se fabrica in zilele de astazi.

Asa ca firma Dräxlmaier contribuie la poluarea mediului inconjurator din Romania, ca in Germania

transporta munciorii cu ultima generatie de autobuze… Asta nu ar fi o problema asa de mare, in comparatie

umilinta la care sunt supusi angajatii care lucreaza la firma Dräxlmaier. Mai si sunt obligati sa calatoreasca

cu aceste autobuze de la o distanta de 40-50, chiar 60 km, care nu au aer conditionat si nu sunt dotate cu

minimul de conditii pentru transportul in comun.

Dupa ce ca, stau in fabrica 8 ore cate odata chiar si 12 ore (cand sunt obligati sa faca ore suplimentare) ,

bineinteles nici acolo nu beneficiaza de minimul de confort pentru a putea sa si faca treaba in conditii umane,

aer conditionat, apa in perioda de zi cand temperatura de ridica la 35-40 de grade. Nu mai vorbim aici de

modul de comportare a unor maistrii si sefi de echipa… asa ca autoritatile care sunt obligate prin natura

functiilor ocupate sa monitorizeze, supravegheze, intervina sau dupa caz sa sanctioneze nu fac nimic in acest

sens iarconcetatenii nostrii sunt umiliti in aceasta fabrica in fiecare zi…

Poate vă întrebați de ce pleacă oamenii de la aceea fabrică? Am fost contactați de mai mulți muncitori luni

în șir, pentru a ne spune nereguli din culisele fabricii. Începând de la exploatarea angajatului și terminând cu

batjocura șefilor la adresa muncitorilor. Pe langa faptul ca, se lucreaza la flux continu cu ore suplimentare si

conditii precare, dupa terminarea programului de lucru, muncitorii sunt transportati spre locuinte cu autobuze

vechi de peste 30 de ani apartinand unor firme de transport care au legaturi stranse cu fosta conducere, chiar

daca ea a fost schimbata.

Relatiile inca se mentin si autobuzele vechi circula nestingherit chiar si cu 2-3 muncitori.

Desi in cazul in care pe un traseu exista doar 4-5 muncitori, ar fi trebuit sa fie introduse microbuze, nu este

asa! Acele autobuze mari polueaza mediul inconjurator si in loc ca, la terminarea programului de lucru

muncitorii sa fie transportati corespunzator acestea indura mizeria si zgomotul produs de autobuzele acele

care trebuiau demult casate. Acele mijloace de transport pun in pericol viata muncitorilor.

Oare de ce se prefera acele autobuze mari care nu isi justifica sub nici o forma sensul pe traseu, cand pentru

doi, trei muncitori erau suficiente cateva microbuze. Posibil ca, ceva trebuie justificat si posibil ca, cineva

are de castigat, nu?! Conducerea fabricii Dräxlmaier se lauda ca transporta muncitorii in conditii foarte bune,

cand defapt situatia sta cu totul alfel, autobuzele sant foarte vechi, unele chiar de peste 25-30 de ani care

polueaza aerul si distruge stratul de ozon.

Muncitorii sant revoltati ca nimeni nu face nimic, ba mai mult, daca cineva are curaj sa spuna ceva, este

sanctionat ori dat afara precum cazul prezentat anterior. Dupa atatea ore petrecute in stres nu se cade ca

muncitorul sa fie transportat ca pe un sac de cartofi, inghiesuiti in autobuze vechi, murdare si ruginite.

Tot acele autobuze transporta muncitorii si iarna, iar atunci diferenta de temperatura din interiorul

autobuzului, cu cea din exterior era cam aceiasi. Batea frigul pe la usi, geamuri si ajungeau bieti muncitori

acasa ori la fabrica gata congelati. Istoria se va repeta pentru ca nimeni nu face nimic, ba mai mult, nici macar

nu intentioneaza sa faca… Acele contracte”babane” sunt mentinute pe mai departe… autobuzele vechi

transporta muncitorii fara ca cineva sa-i deranjeze.

Drepturile angajatului prevazute de Codul Muncii – Legea nr.53/2003

Dreptul la repaus zilnic (daca durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 6 ore salariatii au dreptul

la pauza de masa si alte pauze prevazute in CCM aplicabil sau regulamentul intern) precum si la repaus intre

2 zile de munca . Dreptul la repaus saptamanal care se acorda in 2 zile consecutive. De regula sambata si

duminica. Daca nu este posibil se poate acorda si in alte zile confrom CCM aplicabil sau Regulament intern

si se acorda spor la salariu.

Dreptul salariatilor care efectueaza cel putin 3 ore de noapte de a beneficia fie de program redus cu o ora fata

de durata normala a zilei de munca, fara ca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza, fie de un spor la

salariu de minim 25% din salariul de baza, pentru fiecare ora de munca de noapte prestata.

Cei de la GARDA DE MEDIU se fac ca ploua si nu vad nimic! Intr-una din sedinte noul director se

batea cu pumnul in piept ca este adeptul ”protectiei mediului” ca in fabrica condusa de dansul, ”curge numai

lapte si miere”.

Pentru a demonstra ca nu este tocmai asa, o echipa de la Jurnalul de Satu Mare s-a deplasat la

fabricaDraxlmaier din Satu Mare. Nu mica ne-a fost mirarea cand am constatat ca intra-devar muncitorii sunt

transportati spre domiciliu cu autobuze foarte vechi si murdare.

Cand au vazut ca in zona se afla o echipa a presei, repede conducerea s-a mobilizat si au trimis echipele se

securitate sa-i intimideze pe jurnalisti, adresandu-le cuvinte nelalocul lor, desi noi, presa ne aflam pe

domeniul public, nici decum pe proprietatea lor privata. Asta spune multe despre ei, despre mentalitatea lor!

Este clar ca ceva au de ascuns daca au reactionat asa.

Noi nu avem acces in incinta fabricii, dar poate organele abilitate Inspectoratul Teritorial de Munca din Satu

Mare poate verifica, asa din cand in cand care este situatia muncitorilor din acea fabrica.

În fapt, situația de aici reprezintă la nivel micro, ceea ce se întâmplă în țară la nivel macro. La nivel micro,

un grup restrâns de oameni bine plătiți și fără scrupule exploatează o majoritate care nu are nici curajul nici

forța să protesteze. La nivel macro, o minoritate aleasă democratic, beneficiază de plus valoarea creată la

nivel micro, legiferând în interesul celor puțini, fără să le pese că prin acest lucru îi calcă în picioare pe cei

mulți. Asta după ce ani la rând au jefuit propria țară, au vândut-o la preț de fier vechi, creând legile și

infrastructura pentru ca noii coloniști moderni să ne administreze panaceul universal denumit „globalizare”.

Asteptam cu nerabdare ca cineva din aceasta tara sa se autosesizeze in legatura cu acste fapte care se petrec

zi si noapte de luni pana duminica in aceasta fabrica.

Sub protectia anonimatului mai multe femei de la aceasta fabrica ne-au spus ca sunt molestate de sefii lor de

tura, pipaite cand sunt de noapte, unele din ele au cedat si s-au culcat cu sefii lor pentru a nu face ore

suplimentare, altele au refuzat si au fost mutate pe o alta pozitie pe banda, pozitie mult mai grea, unde si unui

barbat ii este foarte greu, asa ca, au cedat psihic si si-au depus demisia. Sunt multe cazuri de molestare ”care

au ramas inchise pe veci in sufletele angajatelor” de frica, ne spune dna Aurica.

DRÄXLMAIER in pragul falimentului? Va disponibiliza peste 800 de oameni!

Furnizorul internațional de componente auto DRÄXLMAIER va disponibiliza 800 de oameni de la cea mai

veche fabrică deținută în România și va investi 150 de milioane de euro în extinderea a două unități de

producție, potrivit unui comunicat emis luni de companie.

Lideri ai companiei Draxlmayer Group dar și ai Confederațiilor Sindicale s-au reunit pentru a discuta despre

planurile de consolidare și dezvolare a activităților companiei atât la nivel național cât și la nivelul Piteștiului.

La întâlnirea au participat Tobias Nickel, corporate marketing and communication director, Bernd Schimtt,

director general al Lisa Draxlmayer și Nicoleta Carlugea HR director Europa de Sud Est al Draxlmayer

Group.

Din partea confederațiilor sindicale participă liderul BNS, Dumitru Costin și liderul Sindicatului Liber al

Lucrătorilor din Cablaje, Sergiu Lincă întrucât o parte importantă a planurilor vizează un interes crescut din

perspectivă sindicală. Proiectele de consolidare și dezvoltare a Draxlmayer Group în Pitești vor fi dezbătute

la hotel Ramada

Nici la Satu Mare situatia nu este tare roz, desi conducerea ascunde unele nereguli si probleme, am aflat ca

benzile din hala noua, Hala 3 sunt mutate bucata cu bucata, la alte fabrici din lipsa de personal.

Este vorba despre o fabrică din Pitești, în care lucrează peste 5.500 de angajați. Angajații afectați ar urma să

primească între 10 și 12 salarii compensatorii, în funcție de vechimea în cadrul companiei.

”Situația este rezultatul unui cumul de factori: pe de-o parte, este vorba despre reducerea firească a

comenzilor în cazul produselor la care ciclul de viață se apropie de final, iar pe de altă parte unul dintre

principalii clienți a decis să-și mute producția în Mexic”, a declarat Bernd Schmitt, Director General Lisa

DRÄXLMAIER Autopart.

În schimb, DRÄXLMAIER va investi peste 150 de milioane de euro până în 2018 într-un proces de extindere.

”Lucrările de construcție din Hunedoara și Brașov au fost deja demarate. În Pitești va fi continuată activitatea

în Centrul de Dezvoltare Inginerie și IT, producția în cadrul celei mai noi companii, în timp ce prima

companie înființată ar putea fi închisă. Investiția în regiune va continua prin susținerea sistemului de

învățământ dual, precum și a programului de internship și a celui de predare de cursuri inițiate în cadrul

Universității Pitești”, se arată în comunicatul emis.

În Hunedoara, suprafața fabricii actuale se va dubla, lucrările urmând să fie gata în 2017, iar în Brașov

urmează ca, în perioada următoare, să înceapă activitatea de producție în a treia hală. ”În 2017,

DRÄXLMAIER va pune accent în continuare pe dezvoltarea atelierelor-școală destinate elevilor de la școala

profesională în regim dual. În acest moment, există deja două astfel de ateliere, în Brașov și Timișoara și sunt

în proces de amenajare atelierele din Pitești, Satu Mare și Hunedoara”, anunță compania. Până acum,

compania a investit peste 500 de milioane de euro în România, având 15.000 de angajați.