Revista PAZENCAOS - ... Center” (Fresh Start), “Family Tree”, el programa Head...

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    03-Jun-2020
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  • PORTAFOLIO | FINANZAS PERSONALES | EDUCACIÓN | HABILIDADES BLANDAS

    160 MILLONES DE CASOS NUEVOS POR ENFERMEDAD LABORAL

    1 DE CADA 5 NIÑOS SUFREN ACOSO ESCOLAR O BULLYING

    “CAMINANDO EN PAZ AÚN EN MEDIO DEL CAOS”

    CLARA STELLA ARENAS LA EXPERIENCIA DE UNA VIDA

  • TRANSFORMANDO TU VIDA UN PUENTE HACIA LA PAZ

    “¿Qué podrías lograr en tu vida, con tu familia o en tu empresa si pudieras mantenerte calmado en

    medio de situaciones caóticas?”

    W W W . P A Z E N C A O S . C O M

    SEMINARIO

    Educadora, Terapista Física, Escritora y Entrena- dora Internacional Holística y de EFT Certificada, Mensajera de paz a través del perdón, con más de 25 AÑOS transformando vidas, en más de 100 empresas y con trabajo personalizado, en más de 5 países, entre ellos Estados Unidos, México, España, y Colombia.

    Master en Dirección de Organizaciones del Conoci- miento. ISEI Hermosillo, México.

    Master EFT (Emotional Freedom Technique). The AMT (The Association for Meridian and Energy Thera- pies) y Educadora de EFT (Emotional Freedom Tech- nique). Gary Craig. USA.

    Coach International del programa “Life Success Productions”

    Entrenadora Holística Certificada por el Spencer Institute

    Curso de Códigos de Sanación. Dr. Loyd. Phoenix, Az.- EUA

    Entrenamiento para monitorear el cumplimiento de las regulaciones de la educación especial en las escuelas. Departamento de Educación del Estado de Arizona EUA.

    Taller terapias de Validación para Profesionales de la Salud, impartido en el Colegio Comunitario Central Florida, EUA.

    Terapista física (UIS) certificada por el Departamen- to de Regulación de Negocios y Servicios Profesio- nales del Estado de Florida EUA.

    Maestra-Bachiller graduada de la Escuela Normal Superior, Bucaramanga - Colombia

    Co-fundadora y Co-propietaria de AVANTE SEMI- NAR LLC USA y Latinoamérica. www.avantesemi- nar.com

    Conferencista y entrenadora internacional de liderazgo y motivación, formadora en gestión y dirección de talento humano y desarrollo personal, en campos formativos incluyendo temas relaciona- dos al trabajo en equipo destacando las fortalezas de trabajar en equipo, así como la resolución de conflictos y solución de disputas, empoderamiento personal, habilidades para una comunicación efectiva, reducción de stress (esto último incluyen- do la relajación progresiva e imaginación guiada) a través de talleres y seminarios tanto en español como en inglés en USA, México y Colombia.

    Colaboradora con temas de mejoramiento perso- nal tanto en periódicos como en magazines en USA Capacitadora voluntaria en el “Women Resource Center” (Fresh Start), “Family Tree”, el programa Head Start de Arizona and Successful Latino Women, "Live and Learn". Además de participar presentando conferencias motivaciona- les para latinas en Arizona

    Colaboradora en paneles médicos interdisciplina- rios haciendo equipo con Psiquiatras, Psicólogos, Terapeutas ocupacionales y del Lenguaje, Trabaja- dores Sociales, Enfermeras, Médicos del trabajo, Médicos generales en el estado de Florida EUA, para pacientes con capacidades diferentes y sus familias.

    Entrenadora de enfermeras, Terapistas Físicos, asistentes y ayudantes de Terapia Física, así como a Asistentes de Enfermería Certificados en Estados Unidos e Instructora Clínica para estudiantes de Terapia Física de la Universidad Industrial de Santan- der, Colombia.

    Co-autora del libro “IDEAS PARA SEGUIR AVANTE” (2010) y “EL DESAFÍO DE CAMBIAR TU VIDA” (2012)

    Co-Productora y presentadora del programa radial CONEXIÓN 1190, en Phoenix Arizona.

    Clara Stella Arenas Fundadora - Mentora

  • El poder de cambiar tu

    mundo está en tus

    manos.

    W W W . P A Z E N C A O S . C O M

    CERTIFÍCATE EN EFT TAPPING

    Contenidos

    05 07 15 ¿QUÉ ES EL TAPPING? EMPRESAS PERSONAL

    21 27 INSTITUCIONES EDUCATIVAS PROFESIONALES DE

    LA SALUD

    29 ¿QUIÉNES SOMOS?

    07 - Riesgo Psicosocial 09 - Desarrollo de habilidades blandas 13 - Talleres y seminarios

    15 - Beneficio del tapping 16 - Talleres y seminarios

    21 - Violencia y acoso escolar 23 - Beneficios del tapping en el aula 26 - Talleres y seminarios

    27 - Beneficios del tapping en el manejo del estrés 28 - Talleres y seminarios

    29 - Testimonios 31 - ¿Quiénes somos? 33 - Equipo de trabajo 35 - Nuestros clientes 36 - Publicaciones

    VOLUMEN 1 NÚMERO 1

    REVISTA PAZENCAOS

    DIRECTOR Sandra Milena Arenas

    EDITOR GENERAL Erick Obando

    REDACCIÓN DE CONTENIDOS Wilson Arenas Clara Stella Arenas

    CORRECCIÓN DE ESTILO Martha Arenas Yaneth Arenas Rubiela Jaimes

  • El tapping o Técnica de Liberación Emo- cional, EFT por sus siglas en inglés, es una técnica muy usada en Estados Unidos y Europa, que elimina los desequilibrios psicológicos que causan dolencias físicas o emocionales, aplicando golpes suaves con la yema de los dedos en algunos puntos de acupresura usando afirmacio- nes, desbloqueando los canales energéti- cos del cuerpo.

    Usos:

    El Tapping es útil para manejar

    Síntomas físicos como alergias, sobrepe- so, migraña, dolor

    Estrés agudo y postraumático

    Fatiga crónica

    Insomnio

    Emociones como: enojo, culpa, baja autoestima, angustia y tristeza profunda

    Temores y fobias

    Duelos

    Bloqueos emocionales por traumas Adicciones

    Patrones limitantes en los diversos aspectos de la vida incluyendo dinero y amor

    Ventajas del Tapping:

    Es una herramienta muy senci- lla de fácil aprendizaje y apli- cación

    Genera resultados rápidos y permanentes.

    Se puede usar en cualquier problema físico o emocional.

    No tiene efectos secundarios adversos.

    ¿Qué es el EFT TAPPING?

    Dedos

    Punto Karate

  • los datos suministrados por la Orga- nización Mundial de la Salud (OMS) evidencian que dos millones de hombres y mujeres mueren anual- mente como resultado de acci- dentes, enfermedades o lesiones relacionadas con el trabajo. Se debe tener en cuenta, además, que existen accidentes de trabajo no fatales, los cuales provocan en promedio al menos tres días de ausentismo por incapacidad y 160 millones de casos nuevos por enfer- medad laboral. Asimismo, se ha detectado que un 8 % de la tasa global de trastornos depresivos en la actualidad, se relaciona con riesgos ocupacionales (OMS, 2010).

    160 millones de casos nuevos por en- fermedad laboral.

    8% de la tasa global de tras-tornos depresivos en la actualidad, se relaciona con riesgos ocupaciona- les (OMS, 2010).

    Los datos suministrados por la Organización Mundial de la Salud (OMS) evidencian que dos millones de hombres y mujeres mueren anualmente como resultado de accidentes, enfermedades o lesio- nes relacionadas con el trabajo. Se debe tener en cuenta, además, que existen accidentes de trabajo no fatales, los cuales provocan en promedio al menos tres días de ausentismo por incapacidad y 160 millones de casos nuevos por enfer- medad laboral. Asimismo, se ha detectado que un 8 % de la tasa global de trastornos depresivos en la actualidad, se relaciona con riesgos ocupacionales (OMS, 2010).

    160 millones de casos nuevos por en- fermedad laboral.

    8% de la tasa global de tras-tornos depresivos en la actualidad, se relaciona con riesgos ocupaciona- les (OMS, 2010).

    En Colombia la primera encuesta nacional sobre condiciones de salud y trabajo, que fue reali- zada en el año 2007, mostró que el 30 % de los trabajadores encuestados manifestó sufrir estrés laboral; mientras que en la segunda encuesta, realizada entre los periodos 2009 y 2012, se produjo un notable incremento, dado que el 43 % de los trabajadores encuestados sufrían este tipo de riesgo psicosocial (Gutiérrez & Viloria, 2014). En el 2018 al menos el 65% de la potencia laboral de Colombia estaría padeciendo de algún grado de estrés y de éstos, el 6% habría experimentado largas incapacidades o secuelas graves por esta causa. Según datos de la Federación de Aseguradores Colombianos (Fasecolda) las mujeres presentaron 55.2% de las enfermedades laborales en 2008, especialmente, entre las edades de 35 y 49 años; los hombres un 44,8% entre los 30 y 54 años.

    Fuentes:

    http://www.scielo.org.co/pdf/psico/v21n40/0124-0137-psico-21-40-00532.pdf http://www.ocupacionaljb.com/documentos/boletin%2010.pdf

    Colombianos que declararon sufrir estrés laboral

    2007 2009 - 2012 2018

    En Colombia la primera encuesta nacional sobre condiciones de salud y trabajo, que fue reali- zada en el año 2007, mostró que el 30 % de los trabajadores encuestados manifestó sufrir estrés laboral; mientras que en la segunda encuesta, realizada entre los periodos 2009 y 2012, se produjo un notable incremento, dado que el 43 % de los trabajadores encuestados sufrían este tipo de riesgo psicosocial (Gutiérrez & Viloria, 2014). En el 2018 al menos el 65% de la potencia laboral de Colombia estaría padeciendo de algún grado de estrés y de éstos, el 6% habría experimentado largas incapacidades o secuelas graves por esta causa. Según datos de la Federación de Aseguradores Colombianos (Fasecolda) las mujeres presentaron 55.2% de las enfermedades laborales en 2008, especialmente, entre las edades de 35 y 49 años; los hombres un 44,8% entre los 30 y 54 años.

    Fuentes:

    http://www.scielo.org.co/pdf/psico/v21n40/0124-01