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Celso Fernando Gioia, presidente do Rotary Club São Paulo Lapa - 20013-2014

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epresentar o Rotary Club de São Paulo Lapa tem sido uma honra e uma bênção para mim. Honra por-que líderes e empresários da região

congregam neste maravilhoso clube e bênção porque tenho experiências enriquecedoras e didáticas, que só tem acrescentado em minha vida. Em diversos projetos, pude conviver com os companheiros do Rotaract (jovens do Rotary), da Asfarla (mulheres de rotarianos), do Rotary Alto da Lapa, da OAB Lapa, ACM Lapa, Associação Comercial SP Lapa, CIESP Oeste etc.

A par disso, dentro do Rotary, conheci pessoas que são modelo para mim, como os Governadores Claudio Moysés, Nahid Chicani, Eduardo Barros Pimentel e outros. Homens sérios, dos quais nunca ouvi uma palavra destru-tiva ou difamadora, muito pelo contrário, recebi ministrações de ética, fé e perseverança. O Go-vernador Claudio Moysés, da gestão 2013-2014, tocou em dois pontos nevrálgicos da sociedade brasileira, quais sejam, combate às drogas e maior infl uência sobre as políticas públicas dos órgãos governamentais. Sem menosprezar qual-quer projeto de Rotary já existente, que temas seriam mais apropriados, para o momento, do que as bandeiras levantadas por Moysés?

Ressalte-se que a forma de tratar tais desafi os, como já dito, não desbordou para a crítica exagera-da, nem mesmo para a rebelião desrespeitosa. As estratégias sempre foram, quanto às drogas, apoiar trabalhos de prevenção e, quanto à infl uência po-sitiva da comunidade nos entes políticos, a disputa

No caminho do bemde cargos ocupados por populares, junto à admi-nistração, e a participação em eventos de trato da coisa pública (eleições de membros de conselhos, discussões de planos diretores etc). Em suma, temos que participar! Nestes programas, vejo o cumprimento do lema desta gestão: “Viver Rotary, Transformar Vidas”. Naturalmente, há muito a ser feito, mas as trilhas foram deixadas, a fi m de que futuros presidentes de clubes e companheiros continuem as lutas iniciadas.

Como você pode perceber, nosso grande estímulo é saber que estamos no caminho do bem, sem que isso sirva para nos acharmos me-lhores do que ninguém, pois, o apóstolo de Jesus, Paulo de Tarso, disse que nossa salvação “...não vem das obras, para que ninguém se envaideça, porque somos feitura sua (de Deus), criados em Cristo Jesus para as boas obras, as quais Deus preparou para que andássemos nelas” (Efésios 2.9-10). Assim sendo, não temos que buscar glória própria, pois o bem que praticamos foi preparado por Deus, para que o praticássemos, mas podemos nos alegrar de estarmos fazendo a nossa parte, na busca por um mundo melhor, enquanto outros só atentam à vantagem que podem obter, em tudo o que praticam!

Se você também é do bem, torne-se um rotariano. Nossas reuniões são na ACM Lapa, na Rua Brigadeiro Gavião Peixoto, 1100, Lapa, todas as quartas-feiras, às 12:15 h.

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este ano rotário 2013-2014, encerrado em junho, o foco dos trabalhos do RCSP-Lapa foi otimizar a força do companheirismo que une os asso-

ciados do clube para fortalecer ações concretas, que efetivamente viessem de encontro ao Lema Rotário deste ano “Viver Rotary, Transformar Vidas”. “Temos em mente hoje no Rotary Lapa que os projetos são mais importantes do que as festas, embora manter a tradição das reuniões festivas continue sendo parte inerente ao clube”, explica o Presidente do RCSP-Lapa na gestão 2013-2014, Celso Fernando Gioia. “O Rotary é uma ins-tituição internacional, de alcance mundial, e tem projetos relevantes, como diminuição da pobreza e melhoria da

Agir para transformarsaúde no mundo. Na nossa opinião, é o esforço para a execução desses projetos que deve prevalecer”.

De acordo com Gioia, essa visão mais prática já é compartilhada atualmente por inúmeros clubes ao redor do mundo. “Companheiros nossos que participaram de reuni-ões recentes nos Estados Unidos, Europa e até em Dubai perceberam claramente essa tendência e trouxeram para o Lapa as experiências vividas lá fora”, diz o presidente. (veja entrevistas nesta edição). “O Rotary Lapa é um clube forte, com 20 anos de trabalho sólido e relevante desenvolvido em prol da melhoria da qualidade de vida dos moradores da região. Se nos Estados Unidos e ao redor do mundo a tendência é de uma efetiva evolução na visão dos clubes, nós também vamos evoluir”, afi rma Gioia.

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Celso Gioia (em pé) na festa de posse do RCSP Lapa, gestão 2013-2014

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TRANSIÇÃO

E essa evolução - necessária para que o Rotary se mantenha como uma instituição forte e representativa, angariando um número cada vez maior de associados em todo o planeta – começa, aqui na Região Oeste, com um trabalho de renovação do quadro associativo. No RCSP-Lapa e nos clubes irmãos Rotary Oeste e Rotary Alto da Lapa, os mais jovens começam a ocupar os postos de diretoria. A ideia é que os sócios mais idosos, com a experiência adquirida em anos de dedicação aos ideais rotários, atuem como consultores, dando espaço aos mais novos para executar e passando a eles seus ensinamentos. “A combinação entre a experiência dos mais velhos e a ousadia dos jovens dará o ponto de equilíbrio necessário para que os clubes acompanhem as rápidas mudanças e as tendências do mundo moderno sem deixar de lado a tradição e os ideais de sempre”, acredita o presidente do Rotary Lapa.

Rotariano há apenas três anos, o advogado Celso Gioia faz parte da “jovem guarda” do RCSP-Lapa e não abre mão de aprender com a experiência dos mais anti-gos no exercício de suas funções à frente do clube. Aliás, como gosta de salientar, Gioia entrou para o Rotary por infl uência de uma jovem, a fi lha Mariana. E acabou se

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O casal Celso e Miriam Gioia

Um dos sócios mais antigos do

RCSP Lapa, Francisco Além,

hoje com 97 anos, tem um

hobby: viajar pelo Brasil e pelo

mundo. Numa dessas viagens,

realizada em companhia do

fi lho em outubro de 2013, “seu”

Francisco acabou conhecendo

um dos Rotarys Clubs de Dubai, nos Emirados Árabes.

“Fui para lá visitar minha neta, que mora em Dubai com

o marido”, conta. “Chegando lá, fi z questão de procurar

onde fi cava a sede do Rotary”. Entre um passeio e outro

pelos arrojados arranha-céus de Dubai, Francisco, o fi lho

e a neta participaram de uma reunião jantar com rotaria-

nos. O encontro surpreendeu nosso ilustre associado.

Qual foi a sua impressão sobre o trabalho realizado

pelo Rotary em Dubai?

Fiquei impressionado com a organização deles. Não é

um grupo grande, mas extremamente ativo e focado

nas ações que visam a ajuda humanitária e o combate

a doenças. Me chamou a atenção o fato deles terem

um tempo maior para se dedicar às reuniões, pois elas

acontecem à noite, após o horário de trabalho, quando

o grupo se reúne em um hotel para jantar. Assim, já livre

dos compromissos do dia, podem discutir a pauta com

mais calma e praticar melhor o companheirismo. Achei

isso muito positivo e um exemplo a ser seguido. Assim

como em todo mundo, o foco do clube é ampliar o qua-

dro de associados e, pelo que pude perceber, vários dos

projetos realizados são nesse sentido. No geral, posso

dizer que tivemos uma recepção bastante calorosa na

reunião e saímos muito bem impressionados.

O senhor costuma viajar e acompanhar o trabalho

do Rotary fora de São Paulo?

Como estou aposentado, mas detesto fi car parado,

meu hobby é viajar. Sempre que posso pratico o

companheirismo participando das viagens e eventos

com o grupo do RCSP Lapa. Vou quase todo ano para

Atibaia, na convenção anual, e contribuo com o que

posso, pois acompanho o trabalho do Rotary Lapa

desde a fundação e tenho muito respeito pelo clube.

É um grupo sério, que faz um belo trabalho.

O EXEMPLO DE DUBAI

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identifi cando com os princípios de servir ao próximo e priorizar a família e o companheirismo difundidos pela entidade. “Mariana estudou na Faculdade Rio Branco, onde conheceu e se associou ao Rotaract Aliança Lapa, sendo desde o início um membro muito atuante. Foi ela quem me falou do Rotary e me apresentou ao clu-be. Por isso tenho orgulho de dizer que fi z o caminho inverso da maioria dos sócios, que costuma incentivar a participação da esposa e dos fi lhos”, lembra. “No meu caso, eu é que fui incentivado”.

A integração entre o Club Lapa e o Rotaract da região é fundamental para garantir a renovação no quadro de só-cios do RCSP-Lapa. “O nosso Rotaract tem um time muito bom, que faz um trabalho sério e se dedica, participando de intercâmbios e buscando trazer para cá a experiência dos jovens rotarianos de outras partes do mundo”, diz Gioia. “Eles, certamente, estarão preparados e motivados para assumir o Club Lapa quando chegar a hora”.

E a formação dos futuros rotarianos da região vai mais além. Chega, inclusive, aos bem novinhos, crianças de seis a 13 anos que integram o Kids Act Oeste. Criado em 2008 por iniciativa dos clubes Lapa e Alto da Lapa, o Kids Act tem estrutura semelhante a de um Rotary Club. Com a diferença de que os sócios mirins praticam a solidariedade e o companheirismo do jeito que sabem: brincando. A brincadeira, no entanto, é séria e envolve várias ações sociais, como a organi-zação de eventos benefi centes para angariar recursos para a compra de alimentos e brinquedos distribuídos a crianças carentes. “Sem dúvida, a semente dos prin-cípios que fundaram o Rotary já estão sendo plantadas nessas crianças, tornando mais fácil a renovação em curso na entidade”, acredita Celso Gioia.

TRABALHO CONJUNTO

Um ponto fundamental para concretizar as ações desenvolvidas pelo Club Lapa é o trabalho conjunto com as demais entidades que fazem parte do sistema Rotary, como o Rotaract Lapa, Camp Oeste e a Asfarla, além da parceria com o clube afi lhado Alto da Lapa, ora comandado pelo companheiro José Rizzi. “A união entre todas essas vertentes que trabalham pelo mesmo ideal rotariano agrega força ao nosso trabalho”, explica o presidente do RCSP-Lapa.

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Sócio do Clube Lapa há ape-

nas oito meses, o advogado

Edilson Fernando de Moraes

vê a força do trabalho da

instituição nas ações mais

simples realizadas pelos rota-

rianos. “Outro dia estávamos

em uma reunião do Rotary

e fi camos sabendo que uma das cozinheiras preci-

sava de um tênis de corrida para participar de uma

maratona. O grupo imediatamente se mobilizou para

levantar o dinheiro e, em poucos minutos, havíamos

arrecadado o dobro da quantia necessária”, lembra.

Para ele, a vocação de ajudar a quem precisa faz do

Rotary uma instituição mundialmente reconhecida.

Como vê, hoje, o trabalho do Club Lapa?

O Rotary Lapa é um clube extremamente atuante,

com ações em diversas áreas. Ações que realmente

transformam vidas dentro da comunidade, esse é e

deve ser sempre o principal objetivo da instituição.

Entrei para o Rotary justamente porque vi o trabalho

sério que é realizado pelo grupo e percebi, aí, uma

oportunidade concreta de ajudar outras pessoas. Hoje

é difícil saber quem ajudar, pois muitas instituições não

são sérias. E o Rotary é reconhecido no mundo todo

pela seriedade e credibilidade de seu trabalho. Não

é à toa que Bill Gates, uma das maiores fortunas do

planeta, mantém o Rotary no topo da lista das insti-

tuições que ajuda por meio de sua fundação.

Na sua opinião, qual deve ser o foco das ações

do Rotary?

Tenho em conta que as crianças e os jovens são

o futuro do nosso planeta, por isso, o trabalho de

formação realizado com eles, por meio de parcerias

com o Interact, Rotaract e Kids Act, devem ser prio-

rizados. Quando uma criança ou um jovem participa

de um trabalho social e percebe como é bom ajudar

ao próximo ele se torna uma pessoa melhor. Da mes-

ma forma, me orgulha ver o trabalho de formação de

jovens feito em parceria entre os Rotarys da região e

o Camp Oeste, que encaminha meninos e meninas

de baixa renda na vida profi ssional.

EXEMPLOS SIMPLES

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Um bom exemplo de ação conjunta que está dando frutos é o Programa de Prevenção às Drogas, iniciativa do Distrito 4610 – que engloba os clubes Lapa, Alto da Lapa, Jaguaré e Oeste –, lançado em setembro de 2013. A iniciativa prevê que os Rotary Clubs apoiem a Polícia Militar de São Paulo na realização do Programa Edu-cacional de Resistência às Drogas (Proerd) nas escolas e com outras ações que tenham como objetivo garantir um futuro melhor para a juventude. “A disseminação das drogas entre os jovens é um problema sério, que causa desagregação das famílias e vai na contramão dos princípios rotarianos, por isso a importância de contribuirmos com o Governo em iniciativas que visem educar a população sobre os efeitos nocivos das drogas e reduzir seu consumo”, diz Celso Gioia.

PARCERIAS

Manter parcerias com outras entidades que atuam na Região Oeste, como a Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Lapa e a Associação Comercial de São Paulo – Distrital Lapa, é outra iniciativa do clube que facilita a concretização das ações planejadas. Em fevereiro de 2014, o Programa de Higiene Bucal do RCSP-Lapa saiu do papel graças a uma parceria com a OAB Lapa. Os representantes da OAB da região fi zeram uma campanha para arrecadar kits de higiene bucal – que incluíam escova e pasta de dentes, fi o den-tal e enxaguante bucal – nas palestras organizadas pela entidade e durante um passeio motociclístico. Esses kits foram montados na sede da OAB Lapa e, depois de prontos, foram entregues aos alunos do Instituto Rogacionista por representantes da entidade, que, na ocasião, acompanharam dois dentistas do Rotary, os Drs. Roberto Marin e Luis Roberto Suman. No evento, além de receber os kits, as crianças e jovens do instituto aprenderam noções básicas para a boa higiene da boca. “Por meio de parcerias como essa é possível difundir mais nosso trabalho e nossos projetos, fazendo com que as ações do Rotary benefi ciem um maior número de pessoas”, diz Celso Gioia. O presidente faz questão de salientar que encerra sua gestão com a satisfação do dever cumprido. “Plantamos uma semente que começou a dar frutos e que, daqui para a frente, com certeza, só tende a crescer vigorosa”.

O próximo presidente do

RCSP Lapa, Edison de Olivei-

ra, defi ne o clube como “forte

e atuante” dentro de um bairro

formador de opinião. E dentro

desse espírito, o companhei-

rismo será a chave para por

em prática as ações previstas

para a gestão 2014-2015, que terá como Lema “Faça

o Rotary Brilhar”, escolhido pelo Presidente mundial do

Rotary International, Gary Huang.

Na sua visão, como fazer o Lapa brilhar?

Em primeiro lugar, quero reforçar que o clube tem seu

brilho próprio, pois é um clube unido, fruto do compa-

nheirismo, do convívio dos sócios, que se reverte em

ações que transformam a vida da comunidade lapeana.

Para não perdermos esse brilho, é preciso, antes de

mais nada, que a renovação em curso no clube seja

feita de forma que os sócios mais antigos passem

todo seu conhecimento e sabedoria para os que estão

entrando. Dessa forma, é possível fazer a retenção,

pois não adianta apostar na renovação apenas sem

se preocupar em reter as pessoas. Esse é o espírito

do apadrinhamento que norteia o Rotary. E quero aqui

reforçar a fi gura fundamental do padrinho fazendo uma

homenagem especial ao meu. Fui apresentado ao Lapa

pelo amigo e companheiro Arildo Silva de Oliveira, um

rotariano exemplar e uma pessoa maravilhosa.

Qual será a o ponto chave de suas ações?

Na minha gestão pretendo, como ponto de partida,

trabalhar para engajar a comunidade lapeana no

trabalho realizado pelo Rotary. Quero reforçar ainda

mais as ações de divulgação, mostrando à popula-

ção o que é o Rotary e o que nós fazemos. Vamos

difundir a entidade e chamar as pessoas que querem

fazer algo de bom para o próximo, por meio de suas

profi ssões e das experiências de vida que possuem,

a entrar para o clube. Essa é a meta principal.

Obviamente que é um trabalho que não vou fazer

sozinho. Conto com a ajuda de todo o grupo e dos

parceiros, da Asfarla, do Rotaract e do Camp Oeste,

que sempre estão conosco nessa jornada.

AÇÕES PARA BRILHAR

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o esporte à saúde. Do ensino à ar-recadação de suprimentos. As várias ações desenvolvidas pelo RCSP Lapa na gestão 2013-2014 foram exemplos

práticos de como é possível, com o esforço de todos, transformar a vida de muitos.

NÚCLEOS DE LUTA OLÍMPICA

Com a presença do Ministro dos Esportes, Aldo Re-belo, do Secretário Municipal de Esportes, Celso Jatene, e de lideranças da comunidade, foi inaugurado, em novembro, o Núcleo de Treinamento de Luta Olímpica em Pirituba. A iniciativa, idealizada pelo companheiro Elisio Macambira, do Rotary Lapa em parceria com a Asfarla e com a Federação de Luta Olímpica, já se expandiu para Heliópolis, onde foi

Iniciativas que mudam vidascriado mais um núcleo. O programa visa treinar jovens dessas comunidades na prática da luta greco-romana. Ao oferecer ao jovem de comunidades carentes uma oportunidade de ingressar no esporte, o Rotary Lapa espera ajudá-lo a levar uma rotina mais saudável, já que os lutadores da modalidade costumam dormir cedo, treinar muito, ingerir comida sau-dável e não aderir a qualquer tipo de vício.

CAMPANHA DE HIGIENE BUCAL Em fevereiro de 2014, o Programa de Higiene Bucal do

RCSP-Lapa saiu do papel graças a uma parceria com a OAB Lapa. Os representantes da OAB da região fi zeram uma campanha para arrecadar kits de higiene bucal - que incluíam escova e pasta de dentes, fi o dental e enxaguante bucal - nas palestras organizadas pela entidade e durante um passeio

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Projeto Luta Olímpica transforma vidas pelo esporte

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motociclístico. Esses kits foram montados na sede da OAB Lapa e, depois de prontos, foram entregues aos alunos do Instituto Rogacionista por representantes da entidade, que, na ocasião, acompanharam dois dentistas do Rotary, os Drs. Roberto Marin e Luis Roberto Suman. No evento, além de receber os kits, as crianças e jovens do instituto aprenderam noções básicas para a boa higiene da boca.

IMPLANTAÇÃO DE ACADEMIA NO INSTITUTO PHILLIPPE PINEL

O Hospital Psiquiátrico Phillippe Pinel, em Pirituba, é referência no tratamento de pessoas com transtornos mentais graves e tem como missão dar atenção quali-fi cada e promover a inclusão social dos pacientes. O Rotary Lapa, em conjunto com o Rotary Alto da Lapa, o Distrito 4610 e outros clubes, realizou a implantação de uma academia no local, para que os pacientes possam praticar atividades físicas e esportivas. As senhoras da Asfarla providenciaram os uniformes de futebol de salão, basquete e handebol, doados aos internos.

BANCO DE CADEIRAS DE RODAS

O RCSP Lapa deu continuidade ao projeto que visa arrecadar cadeiras de rodas e doar a pessoas caren-tes ou entidades. Anualmente, cerca de 50 pessoas são atendidas pelo banco mantido pelo clube.

NATAL DA COMUNIDADE

O RCSP Lapa organizou uma Festa de Natal com a entrega de 500 brinquedos para os alunos da Escola Diler-mando Dias dos Santos, tendo se vestido de Papai Noel o companheiro Luis Suman e o apoio do companheiro Roberto Uria, responsável pelas novas gerações.

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Campanha de Higiene Bucal

PROGRAMA DE PREVENÇÃO ÀS DROGAS

Iniciativa do Distrito 4610 – que engloba os clubes Lapa, Alto da Lapa, Jaguaré e Oeste –, o Programa de Prevenção às Drogas (PROERD) prevê que os Rotary Clubs apoiem a Polícia Militar na realização de ações, nas escolas da região, que tenham como objetivo garantir um futuro melhor para a juventude. O programa, lançado em setembro de 2013, mobilizou policiais do 4º Batalhão, que orientaram crianças na faixa de 10 anos de idade do Colégio Módulo e da Escola Dilermando Dias dos Santos a como resistir ao convite para experimentar drogas.

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PROERD une Rotary e PM contra as drogas

PROGRAMA DE CONSCIENTIZAÇÃO SOBRE A END POLIO

Em março de 2014, o RCSP Lapa realizou, em con-junto com o Rotaract Aliança Lapa, uma campanha para informar e conscientizar os moradores da região sobre a importância de tomar a vacina contra a poliomielite e lutar pela erradicação da doença. Um grupo de rotarianos passou um sábado na Praça Professor José Azevedo Nunes, na Lapa, conversando com a população. O Pólio Plus, “End Polio Now”, é o programa mais ambicioso da história do Rotary, que visa a erradicação global da pólio. Hoje, o programa é reconhecido mundialmente como modelo de cooperação público-privada à conquista de uma meta humanitária.

APARELHAMENTO DA COZINHA DO INSTITUTO ROGACIONISTA

Foi feita uma feijoada no Instituto Rogacionista Santo Aníbal, no dia 12 de abril de 2014, para arreca-dação de recursos para o Projeto de Aprimoramento da Cozinha da instituição. Em parceria com a Asfarla, o Clube Lapa conseguiu comprar dois carros térmicos que serão entregues ao instituto.

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Mudar de escola: como tomar essa difícil decisão?

pensada com responsabilidade, uma vez que envolve um novo ambiente e uma nova adaptação.

É importante conversar com os responsáveis pela escola atual para entender o que está levando à ruptura da relação e qual tipo de instituição deve-se procurar. Depois de encontrar uma escola que pareça adequada, o fi lho deve ser envolvido – ele deve participar da escolha –, pois estar em um lugar que se queira é fundamental para que a mudança ocorra de forma mais tranquila possível.

A acolhida da nova escola deve ser sentida desde o atendimento, na entrada da instituição, passando pelos funcionários da recepção até a entrevista com o coordenador. Assim, a confi ança e a segurança que foram transmitidas aos pais serão repassadas aos nesse processo de mudança.

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Rua Tito, 1.175Telefone (11) 3670-7070www.colegiomodulo.com.brAgende uma visita e conheça nossa proposta pedagógica

uando escolhemos a escola para nossos fi lhos, pensamos que eles continuarão lá até fi nalizarem seus estudos. Porém, nem sempre isso prevalece. Portanto, deve-

mos estar abertos para analisar se a escolha foi acertada. É compreensível que a escola não atinja 100% de

aprovação, porque cada uma tem um perfi l de trabalho. Temos que ter essa consciência e perceber se nossos fi lhos, além de aprenderem os conteúdos, são felizes na escola.

Muitas vezes, os motivos da escolha podem ter sido equivocados e somente durante o ano letivo isso será observado. Caso aconteça, fi lhos e pais devem pensar na possibilidade de mudança. É imprescindível com-preender que os motivos desta constatação não devem ser impulsivos, pois está é uma alteração que precisa ser

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ara a presidente da Asfarla na gestão 2013-2014, Miriam Regina Gioia, o sucesso de uma entidade depende, em especial, do cuidado com as ações internas. “Não adianta querer

fazer o bem fora de casa, se dentro o ambiente não está bom”, explica. Por isso, em sua gestão, Miriam fez questão de, com o empenho de todas as senhoras do grupo, trabalhar pela harmonia, paz e respeito.

Com todas trabalhando com empenho total e em perfeita sintonia, foi possível à Asfarla realizar um ex-tenso número de ações, sempre com o apoio do Rotary Lapa e do Rotaract Aliança Lapa.

Paz, respeito e harmonia

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Bazar realizado pelas senhoras da ASFARLA

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Min. Aldo Rebelo no Núcleo de Luta Olímpica

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BAZAR BENEFICENTE

Nesta gestão, a Asfarla realizou dois bazares bene-fi centes, em novembro de 2013 e em abril de 2014. A renda foi revertida para a compra de fraldas descartáveis e tecido para o enxoval de cama das crianças do Orfana-to Alvorada. “O enxoval foi todo providenciado pelas senhoras do nosso grupo”, ressalta Miriam Gioia.

GELADEIRA

A escola da ACM ganhou uma geladeira profi ssio-nal com tampo de vidro, de acordo com as normas da Prefeitura de São Paulo.

UNIFORMES ESPORTIVOS

As senhoras da Asfarla providenciaram os uniformes de futebol de salão, basquete e handebol, doados aos internos do Hospital Phillipe Pinel. “O esporte é um meio importante de resgatar esses internos à sociedade, por isso nos preocu-pamos em realizar esse trabalho”, destaca a presidente.

SANDUÍCHES

O grupo preparou 300 sanduíches para evento esporti-vo realizado pelo Núcleo de Treinamento de Luta Olímpica, que tem como objetivo tirar os jovens das favelas e integrá-los à sociedade por meio do esporte. O evento contou com a presença do ministro do Esporte, Aldo Rebelo.

PRESENTES DE NATAL E OVOS DE PÁSCOA

As senhoras da Asfarla se mobilizaram para distribuir presentes de Natal para as crianças com câncer do Hospital ITACI. Elas receberam cachecóis e gorros de lã com o tema da Copa do Mundo, confeccionados pelas próprias associadas. Na Páscoa, as crianças do Instituto Rogacionista e da Entidade Cristo (que mantém crianças e adolescentes especiais) ganharam ovos de chocolate. A entidade também recebeu quatro computadores e uma geladeira, além de gorros e cachecóis para serem distribuídos às crianças.

Em primeiro lugar agradeço a Deus, pois mesmo

nos momentos em que percebi falhas minhas, pude

contempla-Lo em minha vida.

Agradeço às companheiras, pois foi um ano de muito

trabalho, mas com muita boa vontade por parte de

todas. E o mais importante é que houve muita paz,

harmonia e, com isso, pude me aproximar ainda mais

da maioria das companheiras, o que para mim foi

uma honra e uma grata surpresa.

Fiz questão de respeitar o jeito que a maioria pensava

em trabalhar, pois percebi que havia muita compe-

tência e sabedoria no grupo. Na verdade, aprendi

muito e por vezes senti muito orgulho por fazer parte

de um grupo de senhoras excelentes. Percebi que

a ASFALA é muito mais do que uma entidade, é um

grupo de senhoras que têm sentimentos, coração e

que esse grupo signifi ca muito para todas.

Na verdade, muito mais do que os benefícios que

a ASFARLA realiza aos menos favorecidos, doentes

e especiais, a ASFALA por si própria já exerce um

papel muito importante, que é a valorização de vi-

úvas, colaboradoras e esposas de rotarianos, que

encontram nas reuniões vespertinas de terças-feiras

motivos para estar bem e fazer o bem.

Por isso, agradeço a ajuda de cada uma dessas

abençoadas e desejo que possam colher todo o

bem que plantaram.

Parabéns e que Deus as abençoe.”

Miriam Regina Matheus Gioia

Presidente 2013-14

“QUERIDAS COMPANHEIRAS,

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SERVIÇO:

ASFARLA realiza reuniões mensais às

terças-feiras à noite no Restaurante

Famiglia Lucco: Rua Pio XI, 240 – Alto da Lapa

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o Brasil, com certeza são poucas as clíni-cas de exames diagnósticos que alcançam reconhecimento fora do âmbito regional. Sem dúvida, o Centro de Diagnóstico

Artur Parada, em São Paulo, faz parte dessa seleta lista. Na sala de espera da clínica, na Rua Itapeva, região da Paulista, diariamente aguardam por atendimento pacientes que vêm de fora da cidade e de outros estados

Fundado em 1984 pelo Dr. Artur Adolfo Parada, especialista em Endoscopia Digestiva, o centro ganhou fama nacional oferecendo serviços diagnósticos de grande precisão na área de gastroenterologia e coloproctologia.

Como em todas as áreas – e na de saúde em es-pecial – investir em diferenciais é um dos passos para o sucesso, o Centro Artur Parada está expandindo sua área de atuação fazendo parcerias com médicos de várias especialidades relacionadas a diagnósticos. “Nossa ideia não é simplesmente contratar novos profi ssionais, mas trabalhar com parceiros renomados, que possam agregar valor e trazer sua experiência para a clínica, mantendo o alto nível e a credibilidade que adquirimos ao longo dos anos”, explica o doutor Parada.

Hoje o centro oferece desde os exames mais corriqueiros na área de endoscopia, como endoscopia digestiva alta e colonoscopia, até exames laboratoriais de rotina e altamente diferenciados como biologia molecu-lar, alterações genéticas (DNA) e imunohistoquímica.

Dentro do segmento gastrointestinal, realiza exames também de ultrassonografi a, de Doppler, e altamente especializados, que poucas clínicas no País oferecem. É o caso da pH Metria, manometria e im-pedanciophmetria, que medem e avaliam os refl uxos gastroesofágicos e as ultrassonografi as endoscópicas.

“Também inovamos trazendo para o Brasil, por

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Rua Itapeva, 366 - São PauloTelefone (11) 3170-8787Site: www.arturparada.com.br

Clínica é referênciaem exames do aparelho digestivo

exemplo, os exames de Cápsulas Endoscópicas do Intes-tino Delgado e do Cólon e a técnica de magnifi cação de imagem, que aumenta em até 200 vezes a visualização de pequenas lesões e de pólipos intestinais, garantindo um diagnóstico mais preciso e rápido e o tratamento defi niti-vo de câncer em fase inicial”, explica o médico, que já foi Presidente da Sociedade Brasileira de Endoscopia Diges-tiva (SOBED) e que atualmente, além de dirigir o centro, é responsável pelo setor de endoscopia do Hospital 9 de Julho, um dos mais renomados de São Paulo.

A clínica atende vários convênios e particulares.

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Dr. Artur Parada, especialista em Endoscopia

CENTRO DE DIAGNÓSTICO ARTUR PARADA

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grupo de 12 jovens que forma o Rota-ract Aliança Lapa é um bom exemplo prático daquela frase feita “pau para toda obra”. Não importa qual o tra-

balho em questão, eles arregaçam as mangas e põem a mão na massa. Na gestão 2013-2014, uma das ações de peso realizadas pelo Aliança Lapa foi a campanha para informar e conscientizar os moradores da região sobre a importância de tomar a vacina contra a poliomielite.

Em março de 2014, o grupo, em conjunto com integrantes dos Rotarys Lapa e Alto da Lapa, esteve na Praça Professor José Azevedo Nunes, na Lapa, conver-sando com a população. “Passamos um sábado no local orientando as pessoas que passavam, inclusive dentro dos ônibus, e os comerciantes”, lembra o presidente do

Mão em várias massasRotaract na gestão 2013-2014, Thiago Silva Venceslau. “Todos fi cavam surpresos e interessados pelo assunto, fomos muito bem recebidos pelos comerciantes locais e uma empresa de informática fi cou interessada em fazer parceria com os projetos do Rotaract”.

O Pólio Plus, “End Polio Now”, é o programa mais ambicioso da história do Rotary, que visa a erradicação global da pólio. Por mais de 20 anos, o Rotary tem condu-zido o setor privado a contribuir com essa iniciativa. Hoje, o programa é reconhecido mundialmente como modelo de cooperação público-privada à conquista de uma meta humanitária. No Brasil, a contribuição da entidade para a erradicação da polio é expressiva. Basta dizer que o “Zé Gotinha”, personagem chave das campanhas de vacina-ção contra a doença no País, é uma obra do Rotary.

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Jovens divulgam Programa End Polio na Lapa

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PINCEL E TINTA NA MÃO

Vassouras, baldes, panos, pincéis e latas de tinta. Foram dois dias de trabalho, em esquema de mutirão, que deixaram a fachada, biblioteca e sala de música do Instituto Rogacio-nista Santo Aníbal, na Água Branca, novinhos em folha. A reforma da instituição, que realiza um importante projeto social ajudando na educação e profi ssionalização de crianças e jovens, foi organizada pelo Rotaract Lapa, em parceria com a Universidade São Camilo, no fi nal de fevereiro de 2014.

O mutirão mobilizou 50 alunos da São Camilo dos cursos de Biologia, Nutrição, Psicologia, Enfermagem, Administração e Gastronomia, além do grupo Aliança Lapa. A proposta era fazer um “Trote Solidário” com os calouros. A ação valeu como carga horária complemen-tar no curriculo escolar dos alunos e todos que partici-param receberam um certifi cado do Aliança Lapa.

A ideia inicial do projeto, batizado de “Casa pintada, casa feliz”, era apenas da pintura das paredes externas do prédio. “Mas graças à disposição dos voluntários, pintamos e organizamos também a sala de música e a biblioteca”, conta Thiago Venceslau. Os alunos esbanja-ram criatividade utilizando objetos decorativos, como um boneco de neve feito de materiais reciclados, adesivos de parede, pastilhas de vidro coladas uma a uma, papéis de parede, CD´s que viraram móbiles, disquetes que revesti-ram armários, enfi m, coisas que pudessem deixar o astral do ambiente mais agradável, confortável e divertido.

“ Por meio das cores, quisemos cumprir nossa missão de contribuir para o aumento da autoestima e a alegria das pessoas que ali convivem. Buscamos plantar a semente e mostrar o poder que as cores possuem”, explica ele.

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Pintura renovou prédio do Rogacionista

A ação contou com a visita da Representante Distri-tal de Rotaract Clubs do Distrito 4610, Mariana Melges, e com a participação do presidente do Rotary Club SP Lapa, Celso Gioia. Os voluntários tiveram a orientação do engenheiro civil Nilton Sayão, que garantiu a segurança do projeto. Ao fi nal do trabalho, o Aliança Lapa entregou no local uma mesa de centro ecológica e materiais escolares, ambos doados pelo Grupo Abril.

A parceria com a São Camilo rendeu, além de uma ação solidária, novos sócios para o Rotaract Aliança Lapa. “Tivemos a oportunidade de divulgar o trabalho do grupo e, com isso, conseguimos três novos associados, aumentando nosso quadro associativo em 20%”, comemora Thiago.

EM SANTA MARIA

O Aliança Lapa também levou o trabalho da enti-dade para além das fronteiras da região e do estado. A tragédia da Boate Kiss, em Santa Maria (RS), comoveu o grupo, que decidiu se mobilizar para dar apoio aos familiares das mais de 240 vítimas mortas no incêndio que dizimou o local e chocou o País no início de 2013. O objetivo da ação foi levar um grupo de psicólogos voluntários da PAHP (Programa de Ajuda Humanitário Psicológica), que são especializados em situações de cri-se, para ajudar os habitantes e profi ssionais da cidade.

Os profi ssionais prestaram atendimento às famílias das vítimas e deram treinamento a outros voluntários para que o atendimento tivesse continuidade.

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Ação do Rotaract em Santa Maria (RS)

SERVIÇO:

Rotaract Aliança Lapa

Blog: aliancalapa.wordpress.com

Email: actlapa@gmail.com

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nvestir na cidadania, fortalecer a pessoa e a comunidade. Para cumprir sua missão, o Camp Oeste - Centro de Assistência e Motivação de Pessoas investe há mais de 30 anos na forma-

ção de jovens de baixa renda, buscando sua qualifi cação e inserção no ambiente de trabalho.

Em 2013 o Camp Oeste investiu na capacitação dos jovens, visando o aumento da empregabilidade. A entidade capacitou 990 jovens no curso de Formação Básica. No programa de aprendizagem, foram inseridos 407 adoles-centes e no de estágio, 87, num total de 494 jovens.

Nesse período, 166 jovens - 139 aprendizes e 27 esta-giários - foram efetivados pelas 181 empresas parceiras do Camp Oeste, número 40% maior do que em 2012. “Esse cenário positivo dá boas perspectivas a esses jovens”, afi rma

Sonhos e conquistaso presidente em exercício Antônio Simidamore. “Nesses 30 anos de trabalho, formamos mais de 17 mil alunos”.

Durante o período de formação o jovem partici-pa de diversos outros programas nas áreas de cultura, saúde, educação fi nanceira e desenvolvimento social das famílias atendidas pela instituição.

Ná área de saúde a entidade promove o Programa Sorriso jovem que tem por objetivo a prevenção a saúde bucal. Este programa somente tornou-se possível por conta de uma parceria, envolvendo projetos de subsídios equivalentes, realizada entre o Rotary Lapa, do Distrito 4610, e o Rotary Club Ottawa Kanata Sunrise, Distrito 7040, do Canadá, em 2007.

Pelo programa, os jovens são orientados e incentiva-dos, por intermédio de palestras, a terem uma cultura de

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Jantar fecha evento de capacitação com participação do Rotary Lapa

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promoção à saúde bucal e mudanças de hábitos alimenta-res, inserindo em seu cotidiano alimentos saudáveis, que contribuam para minimizar os problemas bucais. Além disso, são incentivados a serem multiplicadores dos co-nhecimentos adquiridos para seus familiares e amigos.

Em 2013, foram realizados 14 acompanhamen-tos, 13 encaminhamentos, 98 tratamentos, 44 exames complementares, além de 723 atendimentos visando orientações, exames clínicos e anamneses.

Durante a gestão 2013-2014 do Rotary Lapa, o Camp Oeste recebeu a parceria para o Projeto RUMO, uma iniciativa importante da comunidade rotariana para auxiliar na orientação profi ssional de jovens. O Projeto RUMO foi um dos destaques desta administração, sob a coordenação do companheiro Arildo de Oliveira e par-ticipação dos membros associados do clube.

A iniciativa busca auxiliar o jovem a realizar uma es-colha profi ssional consciente, que possibilite a construção de novos projetos de vida, respeitando suas preferências, integridade e autonomia. Para tanto, são realizadas pales-tras com profi ssionais de destaque em diversas áreas, que contam suas experiências diárias e oferecem aos jovens um espaço de refl exão, dando a eles um panorama das possibilidades e tendências do mercado.

O Camp Oeste, a partir da experiência na aplicação do Projeto RUMO, tem criado instrumentos para identifi car o perfi l dos jovens quanto ao interesse em formação e profi s-sionalização, de modo a implementar ações de apoio e orien-tação em sua trajetória. “Em 2013, foi realizada uma pesquisa por meio da qual foram escolhidos os temas abordados e os profi ssionais que participaram do Projeto RUMO”, explica o vice-presidente do Camp Oeste, Osvaldo Soares.

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Semana de capacitação aconteceu no Camp

Na pesquisa, foi possível observar uma preferência pelas áreas de Administração de Empresas, Psicologia, Direito, Engenharia Civil e Medicina, seguidos por outros, como Engenharia Mecatrônica, Medicina Veterinária, Edu-cação Física, Mecânica e Recursos Humanos. Essas deman-das geraram uma série de ações para 2014, que incentivaram a busca pelo aperfeiçoamento da qualifi cação profi ssional dos jovens através do ingresso à universidade.

Colaboradores da entidade também receberam capacitações, por intermédio de palestras, na “1ª Semana de Capacitação do Camp Oeste”. Na ocasião, foram abordados diversos assuntos, dentre eles educação fi nanceira, ergonomia, fonoaudiologia, e uma especial sobre o trabalho de Rotary.

Realizada de 2 a 6 de setembro de 2013, a Semana teve como objetivo promover o conhecimento e infor-mação sobre temas importantes para seus funcionários, visando qualidade de vida pessoal e profi ssional.

Na palestra sobre o Rotary, os senhores Lourival Bogolenta, Vitório Faé, Luiz Gabriel Prado e Mário Sérgio Cardoso, membros associados dos clubes mantenedores da instituição, fi zeram um bate papo descontraído com os colaboradores do Camp sobre a história, diretrizes e trabalhos dos Rotary no mundo. “É importante que nós, enquanto colaboradores do Camp Oeste, tenhamos conhecimento sobre nossa unidade mantenedora. Não apenas por uma questão administrativa, mas para que possamos agregar aos nossos valores o ideal de servir”, ressaltou Paula Martins, gerente geral da entidade.

Fechando a programação, os rotarianos da Lapa, Oeste e Sumaré realizaram um jantar de confraterniza-ção na unidade João Pereira do Camp Oeste.

SERVIÇO:

Camp Oeste *

Rua Dronsfi eld, 373/375 – Lapa – São Paulo

Site: www.campoeste.org.br

* O Camp Oeste- Centro de Assistência e Motivação de

Pessoas, foi fundado em 09 de fevereiro de 1983. É uma

entidade sem fi ns lucrativos, administrada por membros

dos Rotary Club São Paulo Lapa, Oeste e Sumaré.

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Claudio Moyses, Governador Distrito 4610

á um ditado chinês que diz: “Fica sempre um pouco de per-fume nas mãos que oferecem rosas”. Existem vários depoi-

mentos de pessoas insatisfeitas simplesmente por não receberem rosas, e não estamos nos referindo à fl ores, e sim à elogios. E os comen-tários mais frequentes são os do tipo: “Quando erro, sou criticado na hora, mas quando acerto, ninguém fala nada”. Ao invés de rosas, oferece-mos espinhos. Isso ocorre nos relacionamentos no trabalho, nos relacionamentos conjugais, entre pais e fi lhos e até mesmo em um clube de voluntários. Quantos casais se desgastam em seus relacionamentos por falta de elogios? “Passo o dia trabalhando e ele não faz um elogio

Liderança pelo positivosequer”. Esta é uma relação que contém muitos espinhos. Como está a sua liderança? Pense em suas atitudes. Você está acostumado a fazer mais críticas ou mais elogios? Identifi car defeitos nos outros é fácil; qualquer um consegue. O desafi o é identifi carmos qualidades nos outros e é esta a diferença que faz de alguém um líder. Como temos o poder de escolher nossos pensamentos e atos, temos uma nova oportunidade. A partir de agora, você pode escolher oferecer rosas ou oferecer espinhos para as pessoas. Fazer críticas e conseguir adversários, ou fazer elogios e me-lhorar sua liderança. A escolha é sua.

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REVISTA LAPA ROTÁRIA JUNHO • 2014

Publicação do Rotary Club de São Paulo – Lapa (Distrito 4.610). Reuniões às quartas-feiras (12h15m). Rua Brigadeiro Gavião Peixoto, 1100, Lapa, tel/fax 3834-2463 (e-mail: rotarylapa@uol.com.br). Projeto, Edição e Comercialização: Página Editora – Rua Marco Aurélio, 780, Vila Romana, Telefone 3874-5533. Diretor: Ubirajara de Oliveira. Publicidade: Rosana Braccialli, Sandra Holdschip e Samuel Barcellos. Textos: Lúcia Fiora. Fotos: Cristina Novinsky, Nikolas Antonzeczem e Samuel Barcellos. Editoração Eletrônica: Kátia Fortes. Impressão: Eskenazi Indústria Gráfi ca Ltda. Tiragem: 2,5 mil exemplares. Foto da Capa: Nikolas Antonzeczem.

Conferência do Distrito 4610 prioriza a transformação

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Presidente 2013-2014: Celso Fernando Gioia

Presidente Eleito 2014-2015: Edison de Oliveira

Primeiro Vice-Presidente: Roberto Uria Mendéz

Segundo Vice-Presidente: Therezinha P. C. A de Oliveira

Primeiro Secretário: Clayton Lugarini Andrade

Segunda Secretária: Cristina Francesco Neglia

Primeiro Tesoureiro: Renato Santana

Segundo Tesoureiro: Osvaldo Soares

Terceiro Tesoureiro: Décio José Mordini

Primeiro Diretor de Protocolo: Maria Cristina Borges Gonçalves

Segundo Diretor de Protocolo: Marcos Guimarães

Terceiro Diretor de Protocolo: Valdriel Roberto Tomazelli

AVENIDA DE SERVIÇOS INTERNOS

Presidente: Silvio Affonso

Companheirismo: Alvio Malandrino e Osdvaldo Soares

Comissão de programa: Clayton L. Andrade e Renato Santana

Assunto Jurídicos: Lys dos Santos e Clayton L. Andrade

História do Clube: Danilo Bernardinello

Planejamento Estratégico e PCL: Silvio César C. da Costa

Conservação do Marco Rotário:

Arildo S. de Oliveira e Cristina Néglia

Boletim e revista: Silvio Affonso e Luis Roberto Suman

Comunicações: Silvio Affonso e Valdreil R. Tomazelli

Imagem Pública do Rotary: Luis Roberto Suman

Comissão de Frequência: Marcos Guimarães

Relações Públicas e Recepção: Therezinha P. C. A. de Oliveira

Desenv. Do Quadro Associativo:

Elisio Cardoso Macambirae Edison de Oliveira

Família Rotária: Pier Luigi Gianni e Teresa Russo dos Santos

Informação Rotária: Amilton Medeiros Silva

AVENIDA DOS SERVIÇOS PROFISSIONAIS

Presidente: Arildo Silva de Oliveira

Reconhecimento Profi ssional: Therezinha P. C. A. de Oliveira

Orientação Profi ssional: Edson Oliveira França Junior

Apoio Profi ssional: Edilene Laura Gonçalves

Conscientização Profi ssional: Nicolau Helito Filho

Voluntário do Rotary: Miyoshi Naruse

AVENIDA DE SERVIÇOS À COMUNIDADE

Presidente: Edison de Oliveira

Desenvolvimento Humano: Luci Godas Ferreira

Desenvolvimento Comunitário: Miyoshi Naruse

Proteção Meio Ambiente: Roberto Marin

Parceria do Servir: Francisco Além

AVENIDA DE SERVIÇOS INTERNACIONAIS

Presidente: Carlos Roberto Zorzella

Intercâmbio de Jovens:

Gil Jorge Alves e Danilo Bernardinello

Serviço à Comunidade Mundial: Marcos Guimarães

Grupos Profi ssionais Recreativos: Antonio Cavalieri

Fundação Rotária: Francisco de Assis Condini

Subsídios Globais: Luis Roberto Suman

Intercâmbio de Grupos de Estudo: Amilton Medeiros Silva

AVENIDA DAS NOVAS GERAÇÕES

Presidente: Silvio Cesar Carnauba da Costa

Assistência ao Rotaract: Roberto Uria Mendéz

Assistência ao Rotakids: Luis Roberto Suman

COMISSÕES DA PRESIDÊNCIA

Assuntos Especiais: Antônio Simidamore

Assunto Distrital: Roberto Uria Mendéz

Governador Assistente: Jorge Prudente Carrano

INFORMAÇÕES ROTÁRIAS

WWW.ROTARY.ORG.BR

ROTARY CLUB DE SÃO PAULO LAPAConselho Diretor 2013/2014

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Rua Bairi, 29 - Alto da Lapa

www.lucianaimoveis.com.br

3641-3966 3641-3533

A força da MULHER na COMUNIDADEtem um nome Luciana Borges A FORÇA DE UM NOME

Laércio Benko, Luciana Borges e Victor Perina

Luciana Borges na Campanha do Agasalho

Luciana Borges e Andrea Matarazzo

Fernando Lucas, Eduardo Campos e Luciana Borges

Walter Rivetti, Ubirajara de Oliveira, Andrés Sanchez e Luciana Borges

Cel. Armando Reis Filho, Hotelo Telles de Andrade, Luciana Borges e Eloi Murari

Ubirajara de Oliveira, Luciana Borges,Edna e Carlos Prisco

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