revista IDENTIDAD septiembre
-
Upload
fernando-luna-alarcon -
Category
Documents
-
view
33 -
download
0
description
Transcript of revista IDENTIDAD septiembre
-
N 15 Septiembre 2015
AOS2 DE GESTINMETAS CUMPLIDAS Y OBJETIVOS AL 2017
-
2
-
04 Dos aos de gestin, metas y objetivos al 2017
07 Alexandra lava: Los nios tienen derecho a ser
reconocidos como ciudadanos
08 Nuevas incorporaciones y funciones a nivel nacional
09 Registro Civil, en accin
10 Juan Vargas Vargas: Servicio de calidad y calidez
empieza con un buenos das
12 Volcn Cotopaxi: Listos ante una eventual erupcin
C O N T E N I D O S
-
4Cmo define usted al Registro Civil?
El Registro Civil es una de las pocas instituciones centenarias del pas. Haciendo un recorrido sobre sus inicios, El General Eloy Alfaro, en el ao 1900, crea esta entidad con el objeto de registrar los nombres, apellidos y estado civil de todos los ciudadanos, de tal manera que estos datos se mantuvieran ajenos al control eclesistico caracterstico de la poca. Ahora, bajo el mismo espritu de transparencia y efectividad podemos definir a Registro Civil como la nica institucin garante de la identidad de todos los ecuatorianos y extranjeros residentes en el pas. Registramos los hechos y actos civiles ms importantes de la vida (nacimientos, matrimonios, uniones de hecho, divorcios, y defunciones) y custodiamos esta informacin con gran diligencia para el beneficio de los ms de 14 millones de usuarios a nivel nacional.
Ya son dos aos de gestin Cul fue su principal reto cumplido?
Hacer del Registro Civil una institucin eficiente que privilegia la atencin al ciudadano. Personalmente he recorrido las
Caminando con el Director
agencias del pas llevando este mensaje para todos los funcionarios. Hemos puesto gran nfasis en la estandarizacin y automatizacin de los procesos operativos y administrativos. Esto nos ha hecho ms eficientes en el uso de recursos y nos ha permitido dinamizar estructuras que antes eran altamente burocrticas. Hemos asegurado la prestacin de nuestros servicios en todos los distritos del pas al construir y remodelar ms de 60 agencias en las 4 regiones del pas. Otros importantes retos cumplidos son la reduccin del dficit financiero, la creacin de nuevos servicios electrnicos, la reduccin de los costos en la produccin y eliminacin de pago de tarifas por documentos propios de la institucin. Trabajamos continuamente para hacer del Registro Civil una institucin digna y confiable, que represente lo mejor del servicio pblico Ecuatoriano.
Registro Civil es recordado como una de las peores instituciones pblicas, el cambio vivido es notable. Cules fueron las principales acciones ejecutadas para mejorar el acceso a los servicios?
El Registro Civil antes del ao 2009 no estaba en la posibilidad de garantizar la identidad legal de los ciudadanos;
Dos aos de gestin metas y objetivos al 2017
Entrevista al ingeniero Jorge Troya Fuertes
-
5 Caminando con el Director
adicionalmente, la precariedad institucional y tecnolgica permiti que el acceso a la identidad legal se convierta en un negocio en manos de un tramitador. Se emprendi un arduo trabajo para cambiar esta realidad y mejorar el acceso a los servicios mediante la ejecucin de las siguientes estrategias: (1) mejora de la infraestructura fsica (construcciones y remodelaciones); (2) ejecucin de brigadas mviles; (3) Mejoramiento de Agencias de Registro Civil en Establecimientos de Salud (ARCES); (4) optimizacin y estandarizacin de los procesos registrales y de identificacin; (5) modernizacin tecnolgica; (6) fortalecimiento del talento humano e; (7) Incremento en interoperabilidad de la plataforma tecnolgica con diferentes entidades pblicas y privadas a fin de que puedan realizar consultas y validaciones sobre informacin registral en lnea, en tiempo real y con seguridad; y puedan planificar la entrega de sus servicios de mejor forma.
Registro Civil tiene ahora una nueva estructura organizacional A qu responde ese cambio?
La nueva estructura obedece a la evolucin y proceso de institucionalidad que el Gobierno Central ha promovido. La nueva estructura tiene como objetivo querer hacer del Registro Civil una insitucin eficente y que responda a las nuevas necesidades de los ciudadanos y la Sociedad de la Informacin, siempre con la visin de que todo lo pblico tiene que ser lo mejor.
La excelencia en el servicio al usuario es uno de los principales pilares. Qu acciones se ejecuta al interior de la institucin para incrementar la satisfaccin de los usuarios?
Queremos que cuando un ciudadano ingrese a nuestras agencias sientan que estn ingresando a una institucin donde sus necesidades y requerimientos son importantes, que se olviden de las largas filas, de los largos tiempos de espera, y que sean tratados con amabilidad. Hemos creado una direccin que exclusivamente se encarga de la atencin a los usuarios, y trabaja para lograr una verdadera transformacin en la cultura de nuestros servidores pblicos.
La institucin es garantista de la identidad de los ciudadanos Qu gestin realiza para evitar la suplantacin y robo de identidad?
La principal accin realizada es la implementacin del sistema de captura biomtrica a nivel nacional. Mediante la biometra se garantiza la identidad nica de todas las personas y se elimina la posibilidad de suplantaciones; adicionalmente, se elimin la inscripcin en libros de hechos y actos civiles, centralizado
as la informacin en una base de datos controlada. Por otro lado, la Direccin de Investigacin Civil y Monitoreo supervisa continuamente el sistema de inscripciones como de enrolamiento, y el proceso de dactiloscopa y mayetica actividades que permiten detectar infracciones.
La inscripcin oportuna de los recin nacidos es una de las responsabilidades dentro de la gestin del Registro Civil Qu plan de accin se ha generado para disminuir el subregistro? Al momento hemos planificado realizar brigadas a nivel nacional y se est ejecutando un ambicioso plan comunicacional que busca sensibilizar a la poblacin sobre la importancia del registro e inscripcin oportuna. Estamos mejorando nuestras oficinas de atencin en hospitales y nos encontramos institucionalizando el Sistema REVIT a nivel nacional. Estas acciones permitirn reducir en gran medida el subregistro.
Cules son los principales desafos?
El principal desafo para los siguientes meses es convertirnos en la Mejor Institucin de Servicio Pblico del pas, para esto nos centraremos en la implementacin del Protocolo de Atencin al Ciudadano, implementacin de la estructura operativa a nivel zonal y provincial, auditorias al servicio, certificacin ISO 9001 en produccin de documentos de identidad, y creacin de nuevos canales de provisin de servicios.
-
6A los funcionarios:Yo soy el que debo agradecer por todo el esfuerzo y trabajo de quienes conformamos el Registro Civil. Creo que hemos realizado una buena labor en estos dos aos, somos una institucin reco-nocida, somos una de las instituciones ms representativas a nivel de gobierno por todo el cambio en el tema de procesos, infraestructura y talento humano.
Hemos avanzado y mucho, cada vez que vengo pienso y les digo que parece que no hemos hecho nada, todos me dicen: no, hemos avanzado bastante; pero yo sigo insistiendo que nos falta mucho por hacer. Todava hay que incentivar ms a la gente en el tema de atencin al usuario que nos preocupa y que es fundamental tanto en servicio ciudadano como al cliente interno. Es por eso que este ao hemos creado una direccin netamente nueva para que se encargue de eso, la Direccin de Cambio y Cultura Organizativa. La idea es que ustedes se sientan bien aqu y trabajen con mucho cario hacia la institucin.
La firma Great Place To Work realiz una consultora donde dice que somos la quinta institu-cin donde las personas quieren trabajar con nosotros, eso nos llena de orgullo. Quiero que sepan que para el Director ustedes son lo ms importante y para esta Direccin lo ms importante es que ustedes se sientan bien, lo otro viene por aadidura. Si ustedes tienen un buen sitio de trabajo, hay compaerismo, el trabajo es mucho ms fcil.
Gracias a todos, queda solo comprometerlos a que sigan trabajando con nosotros!
Jorge Troya Fuertes
-
7 Registro Civil, puertas adentro
En el marco de la reapertura de la Agencia del Registro Civil, Identificacin y Cedulacin en el Hospital Gineco Obsttrico Isidro Ayora, la viceministra de Telecomunicaciones, Alexandra lava, indic que es fundamental acercar este tipo de simplificacin de trmites al ciudadano. En ese sentido, enfatiz que la implementacin de estos puntos le dan herramientas al ciudadano para mejorar su calidad de vida.
Durante el recorrido que realiz junto al Director General del Registro Civil Identificacin y Cedulacin, Jorge Troya, pudo constatar el uso de la aplicacin REVIT as como tambin el oportuno servicio de la institucin en este Centro de Salud Pblico.
En la visita lava resalt la necesidad de fortalecer en los padres, madres y familiares del recin nacido, la difusin de la inscripcin oportuna los nios tienen ese derecho a ser reconocidos como ciudadanos con la finalidad de que como Estado podamos tomar las decisiones y planificacin adecuadas en salud, vacunas, educacin, entre otros.
Ante la gestin visualizada, la viceministra Alexandra Alava, record el pasado del Registro Civil y destac las innovaciones tecnolgicas aplicadas con el objetivo de llegar a la excelencia en atencin al usuario. Deberamos recordar lo que era el
Alexandra lava: Los nios tienen derecho a ser reconocidos
como ciudadanos
Registro Civil en pocas anteriores, horas de colas para poder generar estos registros, definitivamente una barrera para lograr esos objetivos, expres. Hizo un llamado a la ciudadana para que vivan el cambio de servicio y trabajo que lidera el Registro Civil en beneficio de la ciudadana.
A los funcionarios:Yo soy el que debo agradecer por todo el esfuerzo y trabajo de quienes conformamos el Registro Civil. Creo que hemos realizado una buena labor en estos dos aos, somos una institucin reco-nocida, somos una de las instituciones ms representativas a nivel de gobierno por todo el cambio en el tema de procesos, infraestructura y talento humano.
Hemos avanzado y mucho, cada vez que vengo pienso y les digo que parece que no hemos hecho nada, todos me dicen: no, hemos avanzado bastante; pero yo sigo insistiendo que nos falta mucho por hacer. Todava hay que incentivar ms a la gente en el tema de atencin al usuario que nos preocupa y que es fundamental tanto en servicio ciudadano como al cliente interno. Es por eso que este ao hemos creado una direccin netamente nueva para que se encargue de eso, la Direccin de Cambio y Cultura Organizativa. La idea es que ustedes se sientan bien aqu y trabajen con mucho cario hacia la institucin.
La firma Great Place To Work realiz una consultora donde dice que somos la quinta institu-cin donde las personas quieren trabajar con nosotros, eso nos llena de orgullo. Quiero que sepan que para el Director ustedes son lo ms importante y para esta Direccin lo ms importante es que ustedes se sientan bien, lo otro viene por aadidura. Si ustedes tienen un buen sitio de trabajo, hay compaerismo, el trabajo es mucho ms fcil.
Gracias a todos, queda solo comprometerlos a que sigan trabajando con nosotros!
Jorge Troya Fuertes
Visita a la agencia de Registro Civil en la Maternidad Isidro Ayora
Agencia remodelada de Registro Civil en la Maternidad Isidro Ayora de Quito
-
8 Registro Civil en accin
Nuevas Incorporaciones y funciones a nivel nacional
Flor Astudillo - Coordinacin Zonal 7 de Registro Civil, Licenciada en Ciencias Sociales, Polticas y Econmicas de la Universidad Nacional de Loja. Tiene una extensa experiencia en el sector pblico, se ha desempeado como Comisaria Nacional de Polica del cantn Zamora, Intendente General de Polica de la Provincia de Zamora Chinchipe y Jefe Poltico del cantn Zamora. En el 2009 fue Directora Provincial de Registro Civil de Zamora; y, a partir del 17 de agosto del presente ao se desempea como Coordinadora Zonal 7.
Rosemary Ponce - Coordinadora de la Oficina Tcnica Provincial del Guayas, guayaquilea de 33 aos, se gradu de Ingeniera Comercial en la Universidad Catlica Santiago de Guayaquil, tiene un diplomado en Finanzas, ingreso por primera vez al Registro Civil en julio del 2010 desempendose en el rea de atencin al usuario; desde el 01 de julio de 2015 realiza la funcin de Coordinadora de la Oficina Tcnica Provincial del Guayas; no obstante, ha ejercido dentro de la institucin diferentes cargos, tanto a nivel provincial y nacional.
Margarita Crdenas - Coordinadora de Oficina Tcnica Provincial de Azuay, nacida en el cantn Caar, es doctora en Jurisprudencia y obtuvo su diplomado en Derecho Constitucional en la Universidad Estatal de Cuenca. Se desempe como Subsecretaria Regional Zona 6 del Ministerio de Recursos no Renovables; y, Coordinadora Administrativa Financiera de la Subsecretara Regional del Ministerio de Transporte y Obras Pblicas. Fue nombrada Coordinadora de Oficina Tcnica Provincial del Azuay el 01 de agosto de 2015.
Yomara Rodrguez Coordinadora de la Oficina Tcnica Provincial de Santo Domingo de los Tschilas, es Magster en Administracin de Empresas e Ingeniera en Comercio Exterior Integracin y Aduanas. Su experiencia laboral inici como administradora de una cadena de restaurantes, en el 2011 se vincul a la Direccin Provincial Registro Civil de Santo Domingo de los Tschilas. Desde el 01 de julio de 2015 es Coordinadora Tcnica Provincial de Santo Domingo.
Juan Carlos Alverca - Coordinador de la Oficina Tcnica Provincial de Sucumbos, ingeniero Agroindustrial de profesin, naci en la ciudad de Nueva Loja, se desempe como Secretario General del Vicariato de Sucumbos y posteriormente ingreso al Registro Civil de Nueva Loja donde colabor como Analista de Soporte Tcnico Provincial y Analista de Talento Humano. Por su actitud y mritos propios el 01 de julio de 2015 es nombrado responsable de la Coordinacin de la Oficina Tcnica Provincial de Sucumbos.
Karen Gualacata - Coordinadora de la Oficina Tcnica Provincial de Galpagos, nacida en la isla de San Cristbal - Galpagos, es abogada de los Tribunales y Juzgados de la Repblica del Ecuador, tiene 28 aos. En el 2012 se vincul a la DIGERCIC como Analista Jurdica Provincial, posteriormente colabor como delegada de Talento Humano, Juez de Matrimonio, Lder de proyecto GPR, Delegada administrativa. Desde el 01 de julio de 2015 ejerce la funcin de Coordinadora de la Oficina Tcnica Provincial del Galpagos (E).
-
9El 13 de agosto de 2015, en la Agencia Ibarra del Registro Civil, Identificacin y Cedulacin, Rosa Pinguaa, de 80 aos y Segundo Lasso, de 84 aos contrajeron matrimonio. Para esta pareja el amor no tiene edad, ellos conocieron en el Hogar de Ancianos Len Ruales, de Ibarra, donde fueron novios por cerca de tres aos. l es una persona muy delicada y respetuosa, nos queremos y eso fue suficiente para que tomramos esta decisin, expres Pinguaa.
En el marco de la campaa Nace un nio siembra un rbol, la Empresa Pblica Municipal de Aseo de Cuenca-EMAC EP entrega a las mams y familias que realizan la inscripcin del recin nacido en la agencia del Registro Civil de esa ciudad una planta con el objetivo de sensibilizar a la ciudadana sobre la importancia de una convivencia armnica con el medio ambiente.
Tras la activacin del volcn Cotopaxi la Coordinacin Zonal N 3 de Registro Civil, Identificacin y Cedulacin entreg a todos sus funcionarios un total de 160 kits de proteccin volcnica distribuidos de la siguiente manera: 67 kits para Cotopaxi, 35 para Chimborazo y 58 para Tungurahua. Los kits de proteccin incluyen mascarillas para protegerse de la ceniza, gafas, suero fisiolgico, alcohol antisptico, curitas, gasas y una venda.
Registro Civil en accin
En accinZona 3 entrega kits de proteccin volcnica
Segundo Lasso: El amor no tiene edad
Por una convivencia armnica con el medio ambiente
Zona 3 de Registro Civil, entrega kits de proteccin volcnica a funcionarios de Agencia Ambato
Servicios de calidad para todos los ciudadanos a nivel nacional
Registro Civil de Cuenca impulsa Inscripcin Oportuna
-
10
Juan Vargas Vargas, servidor pblico de la Oficina Tcnica de la Provincia de Los Ros, tiene 47 aos y goza de una maravillosa familia, casado con Zoila Violeta Gaiborg y padre de dos hijos, su comida favorita es el ceviche mixto de camarn, concha, calamar y pescado, es amante de la lectura y los libros cientficos pero el libro que ms ha dejado huella en su vida es la Biblia, es as que nos hace referencia a un mensaje de Eclesiasts: El Hombre tiene que disfrutar y ver lo bueno de su trabajo, que coma y beba porque esa es la mejor parte que Dios nos da aqu en la vida.
Posee discapacidad visual producto de un virus adquirido en el ao 2002; sin embargo, Don Juan ha trabajado siempre, labor en una empresa privada y el 23 de agosto del 2011 ingres a trabajar a la DIGERCIC, desde entonces considera al Registro Civil como su nueva familia, actualmente labora en el Archivo Provincial de Los Ros.
Apasionado por sus labores diarias, menciona que el servicio de calidad con calidez empieza con un buenos das, buenas tardes, sea usted bienvenido al Registro Civil, en que lo puedo servir regalando siempre una sonrisa
Juan Vargas Vargas
Yo soy Registro Ciivl
El servicio de calidad con calidez empieza con un
buenos das, buenas tardes, sea usted bienvenido al Registro Civil, en que lo
puedo servir.
Juan Vargas Vargas, servidor pblico de la Oficina Tcnica de la Provincia de Los Ros
y demostrando empata con el usuario, de esta forma podremos brindar un buen servicio. Destaca adems la importancia del trabajo en equipo, contribuyendo cada uno con sus conocimientos y brindando toda la ayuda a quien lo necesite.
Desde nio es fiel hincha de la Liga de Quito El nico Rey de Copas enfatiza recuerda con mucha alegra la Copa Libertadores del 2008, campeonato en que su equipo se coron campen celebramos tanto barcelonistas como emelecistas en una caravana desde Babahoyo. Era la primera vez que un equipo ecuatoriano ganaba una copa a nivel internacional revive el momento con gran emocin. Juan Carlos Vargas Vargas se despide de esta entrevista dicindonos Dios siempre da una segunda oportunidad, si hemos cometido algn pecado tengamos siempre presente que el nos va a perdonar y nos brindar una nueva oportunidad de vida; no tenemos que sentirnos juzgados, todos cometemos errores y podemos superarlos, con la bendicin de Dios vamos a tener segundas oportunidades para aprovecharlas y salir adelante pese a cualquier situacin.
Dios siempre da una segunda oportunidad; no tenemos que sentirnos juzgados, todos cometemos errores y podemos superarlos
-
nacercrecer
viajartrabajar
educar
existir
Inscripcin Oportuna
Si no lo inscribes, legalmente no Naci
www . r e g i s t r o c i v i l . g o b . e c
Inscripcin+
#InscripcinOportuna
-
12
El Registro Civil, Identificacin y Cedulacin es una de las instituciones que participa activamente en las Mesas Tcnicas de Trabajo junto a otras entida-des pblicas como Ministerio de Salud, Ministerio de Inclusin Econmica y Social, Ministerio de Educacin, entre otros, conforme lo establece el Manual de Gestin de Comit de Riesgos de la Secretara de Gestin de Riesgos. En este contexto, ante una eventual erupcin del volcn Cotopaxi, particip en la Mesa Tcnica 4: Atencin Integral a la Poblacin y Mesa Tcnica 5: Seguridad Integral de la Poblacin, el pasado 15 y 18 de agosto, respectivamente.
El papel de la institucin es participar dentro del grupo de trabajo que establece estrategias interinstitucionales como colaborar en la entrega de vituallas a los damnificados, con el objetivo de mantener un mayor control en la distribucin de la ayuda humanitaria, es as que al registrarse una emergencia se activan las brigadas a fin de confirmar los datos de los afectados- y que no se repita dos o tres la entrega de las vituallas a la misma persona. Asimismo, requieren nuestra colaboracin en la mesa 5 en caso de demandar alguna inscripcin de fallecimiento, enfatiz Christian Medina, responsable de la Unidad de Bienes-tar Social y Proteccin Laboral. Actualmente, se han activado brigadas en Latacunga y Tulcn.
Actividades ejecutadas en territorioEl 7 de agosto de 2015 personal de la Unidad de Bienestar Social junto al Director General del Registro Civil, Ing. Jorge Troya Fuertes, visitaron las Agencias de Machachi, Pujil, Saquisil, Latacunga y Salcedo, consideradas zonas de riesgo, a fin de evaluar la infraestructura y medidas de accin ante una eventual erupcin. En este contexto, el 3 de septiembre de 2015, la Unidad de Bienestar Social se traslad a las agencias de Machachi, Pujil y Saquisil con el objetivo de levantar la ficha social de los trabajadores para que en caso de que la erupcin se de en horarios de oficina, se establezca un Plan Familiar donde se determine un punto de encuentro con su familia en una zona segura. Ese mismo da, esta Unidad del Registro Civil tambin realiz la socializacin del Plan de Emergencia en la Agencia Latacunga donde adems mostraron los mapas de evacuacin.
Otras accionesLa Coordinacin Zonal 3 del Registro Civil, a travs de su titular Juan de Dios Martnez, adquiri 160 kits de emergencia que fueron entregados a todos los funcionarios de la zona. La Coordinacin Zonal 9, a cargo de Christian Vallejo, compr mascarillas que fueron distribuidas a funcionarios de las agencias Quicentro Sur, Turubamba, Sangolqu y Machachi; posteriormente adquirirn botiquines de emergencia.
Es importante tener lista una mochilacon un kit de emergencia que incluya:Cdula de Identidad
Alimentos no perecibles
Agua
Radio a pilas
Linternas
Botiqun de primeros auxilio
Artculos sanitarios e higinicos
Fsforo y velas
Silbato pito
Ropa adicional abrigada
Dinero en efectivo
Medicamentos
Gafas y mascarilla
Navaja multiusos
Agencia Latacunga:
Agencia Sangolqu (River Mall):
Agencia Saquisil:Albergue ms cercano Unidad Educativa Especializada CotopaxiCmo llegar? Tome la Av. Roosevelt hasta la Unidad Educativa pasando el UPC.
Albergue ms cercano Escuela Fiscal Juan Montalvo.Cmo llegar? Tome la Av. Luis Cordero, dirjase por la calle Leopoldo Mercado hasta la calle Venezuela.
Albergue ms cercano Sindicato de Choferes de SaquisilCmo llegar? Tome la va a Saquisil hasta la calle Simn Bolvar y Bartolom de las Casas.Agencia Machachi:
Albergue ms cercanoEstablecimientos deportivos.
Revise su plan familiar deemergencia, conozca las rutas deevacuacin y sitios seguros.
Tome las medidas bsicas de seguridadpersonal y familiar, tenga lista su mochila de emergencia.
Mantengase informado a travs de lasfuentes oficiales del MinisterioCoordinador de Seguridad.
Alerta Amarilla
-
Mejores Prcticas13
El Registro Civil, Identificacin y Cedulacin es una de las instituciones que participa activamente en las Mesas Tcnicas de Trabajo junto a otras entida-des pblicas como Ministerio de Salud, Ministerio de Inclusin Econmica y Social, Ministerio de Educacin, entre otros, conforme lo establece el Manual de Gestin de Comit de Riesgos de la Secretara de Gestin de Riesgos. En este contexto, ante una eventual erupcin del volcn Cotopaxi, particip en la Mesa Tcnica 4: Atencin Integral a la Poblacin y Mesa Tcnica 5: Seguridad Integral de la Poblacin, el pasado 15 y 18 de agosto, respectivamente.
El papel de la institucin es participar dentro del grupo de trabajo que establece estrategias interinstitucionales como colaborar en la entrega de vituallas a los damnificados, con el objetivo de mantener un mayor control en la distribucin de la ayuda humanitaria, es as que al registrarse una emergencia se activan las brigadas a fin de confirmar los datos de los afectados- y que no se repita dos o tres la entrega de las vituallas a la misma persona. Asimismo, requieren nuestra colaboracin en la mesa 5 en caso de demandar alguna inscripcin de fallecimiento, enfatiz Christian Medina, responsable de la Unidad de Bienes-tar Social y Proteccin Laboral. Actualmente, se han activado brigadas en Latacunga y Tulcn.
Actividades ejecutadas en territorioEl 7 de agosto de 2015 personal de la Unidad de Bienestar Social junto al Director General del Registro Civil, Ing. Jorge Troya Fuertes, visitaron las Agencias de Machachi, Pujil, Saquisil, Latacunga y Salcedo, consideradas zonas de riesgo, a fin de evaluar la infraestructura y medidas de accin ante una eventual erupcin. En este contexto, el 3 de septiembre de 2015, la Unidad de Bienestar Social se traslad a las agencias de Machachi, Pujil y Saquisil con el objetivo de levantar la ficha social de los trabajadores para que en caso de que la erupcin se de en horarios de oficina, se establezca un Plan Familiar donde se determine un punto de encuentro con su familia en una zona segura. Ese mismo da, esta Unidad del Registro Civil tambin realiz la socializacin del Plan de Emergencia en la Agencia Latacunga donde adems mostraron los mapas de evacuacin.
Otras accionesLa Coordinacin Zonal 3 del Registro Civil, a travs de su titular Juan de Dios Martnez, adquiri 160 kits de emergencia que fueron entregados a todos los funcionarios de la zona. La Coordinacin Zonal 9, a cargo de Christian Vallejo, compr mascarillas que fueron distribuidas a funcionarios de las agencias Quicentro Sur, Turubamba, Sangolqu y Machachi; posteriormente adquirirn botiquines de emergencia.
Es importante tener lista una mochilacon un kit de emergencia que incluya:Cdula de Identidad
Alimentos no perecibles
Agua
Radio a pilas
Linternas
Botiqun de primeros auxilio
Artculos sanitarios e higinicos
Fsforo y velas
Silbato pito
Ropa adicional abrigada
Dinero en efectivo
Medicamentos
Gafas y mascarilla
Navaja multiusos
Agencia Latacunga:
Agencia Sangolqu (River Mall):
Agencia Saquisil:Albergue ms cercano Unidad Educativa Especializada CotopaxiCmo llegar? Tome la Av. Roosevelt hasta la Unidad Educativa pasando el UPC.
Albergue ms cercano Escuela Fiscal Juan Montalvo.Cmo llegar? Tome la Av. Luis Cordero, dirjase por la calle Leopoldo Mercado hasta la calle Venezuela.
Albergue ms cercano Sindicato de Choferes de SaquisilCmo llegar? Tome la va a Saquisil hasta la calle Simn Bolvar y Bartolom de las Casas.Agencia Machachi:
Albergue ms cercanoEstablecimientos deportivos.
Revise su plan familiar deemergencia, conozca las rutas deevacuacin y sitios seguros.
Tome las medidas bsicas de seguridadpersonal y familiar, tenga lista su mochila de emergencia.
Mantengase informado a travs de lasfuentes oficiales del MinisterioCoordinador de Seguridad.
Alerta Amarilla
-
14
Feliz cumpleaos! Feliz cumpleaos!
Dejen que el futuro diga la verdad y evale a cada uno de acuerdo a sus logros. El presente es de ellos, pero el futuro, por el cual trabaj tanto, es mo.
Annimo
SeptiembreAguilar Romero Glenda
Hoyos Dvila Mara GabrielaMosquera Jara Soraya VivianaPineda Sarango Miriam Katy
Andrade Andrade Laidy Bentez Salazar Zayra Molina Neira Jennifer
Merelo Angulo Fernanda
211 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14 15
22 23
30
16 17 18 19 20 21
24 25 26 27 28 29
Obando Mera Jorge AlfredoPonce Torres Walter Enrique
Silva Gonzlez Magda Hidalgo Nacimba Enrique Bonilla Valverde ngel Apolo Rogel Gardenia Moreira Robles Mariela Vargas Salazar Shirley Jaramillo Daz Fausto
Zevallos Chvez Nicole
Leiva Veloz Bolvar EduardoChica Hidalgo Marcos Rene
Armijos Tapia Jenny VernicaSerrano Unda Jessica Roxanna
Ruiz Quishpi Jos CustodioAjoy Torres Karem AdrianaRodrguez Rodrguez Ana
Insuaste Lucin Jessica AnglicaUnusungo Salinas Jaime DaniloCastillo Mora Lesly Natasha
Ypez Mancheno Valeria Aguirre Farez Diana Patricia
Len Echeverria Nancy Barros Paz Farita Roco
Benalczar Villacres Ivn Vera Maldonado Daniel
Tern Corozo Rolando Andrs
Benalczar Oleas Raquel Macas Vera Juan GabrielMalo Gmez Pal AlfonsoMartnez Jimnez Marco
Medina Montenegro Lucila Surez Velastegu Jenny Valencia Quinez Jos
Ypez Mio Viviana Esther
Zambrano Moreira Elizabeth Altamirano Andrade Martha
Loaiza Rojas RoxinyRomero Redrovan Freddy
Chamba Torres Kelly Paola
Pazmio Snchez Jos AlbertoMoreno Rolando Hctor JulioRosero Juca Mayra AlejandraVillamagua Alvarado William
Crdenas Poveda Karen Johanna
Cabrera Menda Carlos Parra Iiguez Rosa BeatrizHaddad Bajaa Mercedes
Lpez Freire Cecilia Maldonado Campaa FannyFuentes Barrionuevo William Montesdeoca Novoa Jorge
Erazo Ortega Karina Vanesa
Freire Valdivieso Marco PatricioCamacho Zarate Elida MaraEstrella Hidalgo Erika PatriciaHernndez Andrade Gonzlo
Sani Aguilera Georgina Contento Cepeda Bryan Jos
Olivo Escandn Sal DavidCaiza Villacres Manuel Mesas
Alava Flores Clemente IvnDoylet Caarte Karla EstefanaMartnez Landa Gissella Mara
Correa Chonillo Nancy MarleneRomero Garca Raquel Melania
Saltos Galarza Luis EduardoMeja Merino Mery YolandaFalconi Lara Grecia SiomaraArias Inca Santiago Marcelo
Flores Bastidas Cristina Ramrez Gmez Yan CarlosOrtiz Noboa Marco Vinicio
Ortega Alvarado Lady Nathaly
Astudillo Astudillo LupeHaro Mancero Vilma Malena
Tumbaco Massuh Javier Oa Quijije Katty Monserrate
Guamn Chicaiza Ramiro Mieles Medranda Jessica
Cadena Benavides Pamela
Paredes Pazmio Edgar Gallegos Portilla Vctor
Espinosa Tadeo Elizabeth Lpez Proao Mara
Quionez Mina Rosa NellyBolaos Toledo Andrea
Ochoa Galn Mariana Guairacaja Llasag Carlos Ormaza Andrade Silvia
Reyes Toala ngela MarielaValdez De la Cruz Douglas
Prado Guerrero Heidy Mabel
Montenegro Castro Goldi Castro Mera Manuel
Maldonado Romn Diego Acua Roldan Vania
Crdenas Tupiza Christian Navarrete Navarrete Nelly
Aguinaga Valencia Gabriela Guamn Simbaa Grace
Villamarin Borja Linda Shiao Bejarano Alejandra
Anda Pullas Andrea CarolinaRojas Arroyo Erik Marcelo
Tapia Tapia Pal MaglonParrales Castro Narcisa
Gavilanes Guerrero Cecilia Guamn Quishpe Boris Muoz Briones Gary Acurio Secaira Alicia
Meza Romero Maricela Obando Jimnez Consuelo
Fortis Villavicencio Katiuska Ruano Guerra Cecilia Aquino Ortega Lisbeth Robles Martnez Paulina
Quisahuano Cerda Ana Llerena Cruz Cecibel ZoilaGuerrero Galindo Marcia
Vargas Reyes Luis EduardoCadmen Ziga Jos
Garca Garca Rosa HaydeeLegarda Fierro Albaro
Giler Zambrano Juan CarlosErazo De La Cruz Luis
Jcome Pazmio Mnica
Snchez Ynez Pablo XavierMora Pinos Marco Miguel
Gonzlez Orlando Kristhian Molina Ramrez Nelly
Vargas Snchez Raquel Daz Lalangui Carlos
Cedeo Vlez Gina Maribel
Vanegas Wong Francis Mora Chacn Norma Elena
Aguirre Castro Silvia Guarderas Cerdan Jessica
Jara Cisneros Edison Garrido Ribadeneira Karen
Cevallos Bravo Carmita Lilibeth
Guagua Sosa Leuy JaimeCoba Coba Freddy Xavier
Plasencia Rivera Galo FabinMartnez Alvarado Alexis
Eras Correa Mercedes Vaca Salinas Lorena Karina
Sandoval Zurita Lorena Andrade Urgiles Leodan
31Pazmio Hurtado Julio
Urdiales Prieto Roberto Sola Villacis Delia
Pazmio Montero MaraZaritama Aguirre Mnica
Andrade Flores Alex JavierJadan Murgueitio Mario Jos
Cartuche Nagua Carmen Lara Rodrguez Porfirio
Herrera Fernndez Johanna Villa Escobar Mnica Isabel
Cadena Revelo Edisson Coronel Zamora Mishell Lpez Villagmez Alexis
Ramn Cabrera Silvia CarmelaCochea De La Rosa Miguel Calle Hoyos Nancy Jessenia
Tipan Quishpe RamiroSaltos Mendoza Mara Dolores
Caiza De La Cruz Jaime
Laborde Honce Ana MaraCorrea Ordoez Nancy
Reyes Vega Hernn Mendoza Guerrero Edgar
Canchingre Cedeo Dolores Ochoa Vera Ritha GuadalupeMedina Flores Silvia LeticiaGutirrez Jimnez Martha Angamarca Ichao Wilmer Villalta Espn Mara Beln
Informacin proporcionada por el rea de Talento Humano en coordinacin con el rea de Gestin Tecnolgica
Sanabria Prado Kleber Proao Villarreal Darwin Noblecilla Espinoza Ingrid
Garnica Rojas Andrea
-
15
Feliz cumpleaos! Feliz cumpleaos!
Dejen que el futuro diga la verdad y evale a cada uno de acuerdo a sus logros. El presente es de ellos, pero el futuro, por el cual trabaj tanto, es mo.
Annimo
SeptiembreAguilar Romero Glenda
Hoyos Dvila Mara GabrielaMosquera Jara Soraya VivianaPineda Sarango Miriam Katy
Andrade Andrade Laidy Bentez Salazar Zayra Molina Neira Jennifer
Merelo Angulo Fernanda
211 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14 15
22 23
30
16 17 18 19 20 21
24 25 26 27 28 29
Obando Mera Jorge AlfredoPonce Torres Walter Enrique
Silva Gonzlez Magda Hidalgo Nacimba Enrique Bonilla Valverde ngel Apolo Rogel Gardenia Moreira Robles Mariela Vargas Salazar Shirley Jaramillo Daz Fausto
Zevallos Chvez Nicole
Leiva Veloz Bolvar EduardoChica Hidalgo Marcos Rene
Armijos Tapia Jenny VernicaSerrano Unda Jessica Roxanna
Ruiz Quishpi Jos CustodioAjoy Torres Karem AdrianaRodrguez Rodrguez Ana
Insuaste Lucin Jessica AnglicaUnusungo Salinas Jaime DaniloCastillo Mora Lesly Natasha
Ypez Mancheno Valeria Aguirre Farez Diana Patricia
Len Echeverria Nancy Barros Paz Farita Roco
Benalczar Villacres Ivn Vera Maldonado Daniel
Tern Corozo Rolando Andrs
Benalczar Oleas Raquel Macas Vera Juan GabrielMalo Gmez Pal AlfonsoMartnez Jimnez Marco
Medina Montenegro Lucila Surez Velastegu Jenny Valencia Quinez Jos
Ypez Mio Viviana Esther
Zambrano Moreira Elizabeth Altamirano Andrade Martha
Loaiza Rojas RoxinyRomero Redrovan Freddy
Chamba Torres Kelly Paola
Pazmio Snchez Jos AlbertoMoreno Rolando Hctor JulioRosero Juca Mayra AlejandraVillamagua Alvarado William
Crdenas Poveda Karen Johanna
Cabrera Menda Carlos Parra Iiguez Rosa BeatrizHaddad Bajaa Mercedes
Lpez Freire Cecilia Maldonado Campaa FannyFuentes Barrionuevo William Montesdeoca Novoa Jorge
Erazo Ortega Karina Vanesa
Freire Valdivieso Marco PatricioCamacho Zarate Elida MaraEstrella Hidalgo Erika PatriciaHernndez Andrade Gonzlo
Sani Aguilera Georgina Contento Cepeda Bryan Jos
Olivo Escandn Sal DavidCaiza Villacres Manuel Mesas
Alava Flores Clemente IvnDoylet Caarte Karla EstefanaMartnez Landa Gissella Mara
Correa Chonillo Nancy MarleneRomero Garca Raquel Melania
Saltos Galarza Luis EduardoMeja Merino Mery YolandaFalconi Lara Grecia SiomaraArias Inca Santiago Marcelo
Flores Bastidas Cristina Ramrez Gmez Yan CarlosOrtiz Noboa Marco Vinicio
Ortega Alvarado Lady Nathaly
Astudillo Astudillo LupeHaro Mancero Vilma Malena
Tumbaco Massuh Javier Oa Quijije Katty Monserrate
Guamn Chicaiza Ramiro Mieles Medranda Jessica
Cadena Benavides Pamela
Paredes Pazmio Edgar Gallegos Portilla Vctor
Espinosa Tadeo Elizabeth Lpez Proao Mara
Quionez Mina Rosa NellyBolaos Toledo Andrea
Ochoa Galn Mariana Guairacaja Llasag Carlos Ormaza Andrade Silvia
Reyes Toala ngela MarielaValdez De la Cruz Douglas
Prado Guerrero Heidy Mabel
Montenegro Castro Goldi Castro Mera Manuel
Maldonado Romn Diego Acua Roldan Vania
Crdenas Tupiza Christian Navarrete Navarrete Nelly
Aguinaga Valencia Gabriela Guamn Simbaa Grace
Villamarin Borja Linda Shiao Bejarano Alejandra
Anda Pullas Andrea CarolinaRojas Arroyo Erik Marcelo
Tapia Tapia Pal MaglonParrales Castro Narcisa
Gavilanes Guerrero Cecilia Guamn Quishpe Boris Muoz Briones Gary Acurio Secaira Alicia
Meza Romero Maricela Obando Jimnez Consuelo
Fortis Villavicencio Katiuska Ruano Guerra Cecilia Aquino Ortega Lisbeth Robles Martnez Paulina
Quisahuano Cerda Ana Llerena Cruz Cecibel ZoilaGuerrero Galindo Marcia
Vargas Reyes Luis EduardoCadmen Ziga Jos
Garca Garca Rosa HaydeeLegarda Fierro Albaro
Giler Zambrano Juan CarlosErazo De La Cruz Luis
Jcome Pazmio Mnica
Snchez Ynez Pablo XavierMora Pinos Marco Miguel
Gonzlez Orlando Kristhian Molina Ramrez Nelly
Vargas Snchez Raquel Daz Lalangui Carlos
Cedeo Vlez Gina Maribel
Vanegas Wong Francis Mora Chacn Norma Elena
Aguirre Castro Silvia Guarderas Cerdan Jessica
Jara Cisneros Edison Garrido Ribadeneira Karen
Cevallos Bravo Carmita Lilibeth
Guagua Sosa Leuy JaimeCoba Coba Freddy Xavier
Plasencia Rivera Galo FabinMartnez Alvarado Alexis
Eras Correa Mercedes Vaca Salinas Lorena Karina
Sandoval Zurita Lorena Andrade Urgiles Leodan
31Pazmio Hurtado Julio
Urdiales Prieto Roberto Sola Villacis Delia
Pazmio Montero MaraZaritama Aguirre Mnica
Andrade Flores Alex JavierJadan Murgueitio Mario Jos
Cartuche Nagua Carmen Lara Rodrguez Porfirio
Herrera Fernndez Johanna Villa Escobar Mnica Isabel
Cadena Revelo Edisson Coronel Zamora Mishell Lpez Villagmez Alexis
Ramn Cabrera Silvia CarmelaCochea De La Rosa Miguel Calle Hoyos Nancy Jessenia
Tipan Quishpe RamiroSaltos Mendoza Mara Dolores
Caiza De La Cruz Jaime
Laborde Honce Ana MaraCorrea Ordoez Nancy
Reyes Vega Hernn Mendoza Guerrero Edgar
Canchingre Cedeo Dolores Ochoa Vera Ritha GuadalupeMedina Flores Silvia LeticiaGutirrez Jimnez Martha Angamarca Ichao Wilmer Villalta Espn Mara Beln
Informacin proporcionada por el rea de Talento Humano en coordinacin con el rea de Gestin Tecnolgica
Sanabria Prado Kleber Proao Villarreal Darwin Noblecilla Espinoza Ingrid
Garnica Rojas Andrea
-
23
1
CURSO DE SENSIBILIZACIN DEL CONADIS
Logramos el 95% de aprobacin en el curso de sensibilizacin del CONADIS! Felicitamos al personal a nivel nacional de las 24 provincias del Ecuador que obtuvieron su certificado. Junto a ustedes hacemos el cambio para que los servicios brindados por el Registro Civil, Identificacin y Cedulacin sean inclusivos y adecuados para las personas con discapacidad.
HISTORIAS CLNICAS EN LA INSTITUCIN
La Unidad de Bienestar Social y Proteccin Laboral realiza la apertura de las historias clnicas ocupacio-nales, mdicas, odontolgicas y sociales a todo el personal que ingresa a laborar en la Institucin. De esta manera, se mantiene un adecuado control de la salud integral de cada uno de los funcionarios. Para mayor informacin Ext. 29428.
CHARLAS SOBRE OPTIMIZACIN DEL TIEMPO
El pasado 28 de agosto del 2015, personal de Matriz Quito, particip en una charla a cargo del Dr. Hctor Gmez quien instruy sobre cmo mejorar y administrar nuestro tiempo de forma ptima en el trabajo y la calidad de tiempo que brindamos en nuestros hogares. Celebramos estas iniciativas y recomen-damos el libro 100 Trucos efectivos para administrar su tiempo escrito por el profesional en mencin.
Sabas qu?
Sociales
Registro Civil de Ecuador y Registradura Nacional de Colombia en el cierre de Jornadas Binacionales en Guayaquil
Directror General de Registro Civil Ing. Jorge Troya, asiste a inauguracin de info centro Checa.
Direccin de Comunicacin Social realiza capacitacin sobre Protocolo de actualizacin de Intranet.
Funcionarios del Registro Civil del Ecuador y la Registradura Nacional de Colombia, realizan jornada de cedulacin a
ciudadanos Colombianos en Agencia Matriz Quito.
Funcionarios del Ministerio del Deporte realizan capacitacin sobre pausa activa a funcionarios de la Agencia Matriz del
Registro Civil.
Ing. Jorge Troya Director General de Registro Civil, recibe sentido homenaje por sus dos aos de gestin por parte de los funcionarios de las diferentes direcciones de la institucin.