Revista Acierto #1

Edición 01 - Año 01Junio 2013

Sobre la Revista: Acierto es una revista de contenido creativo para mentes emprendedoras y personas con visión de éxito, con una �rme idea de a dónde quieren llegar y que van a hacer para llegar allá,, en esta revista encontrarás información sobre empresas, pymes, autónomos, empresarios, estrategias de gestión, ayudas y subvenciones, marketing, ideas y oportunidades de negocio, habilidades... Y gran cantidad de información útil a todo propósito empresarial desde sus inicios hasta su consolidación.

Además de una muy completa referencia informativa del mundo editorial, aquí encontrarás lo mejor de sociales, estilo de vida, moda y lo que ocurre en el mundo del espectáculo. Además mucho material cultural e informativo para una buena y saludable vida.

Con un buen balance entre lo profesional y lo personal, lo llevaremos de la mano con mucho Acierto.

Dirección General:Abi Melechh Sandoval

Fundador y DirectorEsther Solís Guillén

PresidentaJulián Barría West

Vicepresidente

Editor:Abi Melechh Sandoval

Escritores:Abi Melechh Sandoval

Esther Solís GuillénJullián Barría WestGiovanna Guillén

Corresponsales:Darhell Rabat AliPrizgar GonzalesMustapha Hazlal

Martín Alonso VegaManuel Gross

Diseñadores:Abi Melechh Sandoval

Julián Barría West

Fotografía:Abi Melechh Sandoval

Satnam Singh

En Portada:Esther Sadin Gadhai

Personaje KilatesFotogra�a, Maquillaje y Vestuario

a cargo de Satnam Singh

Comercialización y Distribución:

Esther Solís Guillé[email protected]

Contenido de la Revista:06- Del Editor08- El Valor de la Amistad11- El Saber Emprender13- Frases Celebres14- Es Glorioso ser Rico18- RRHH: el pilar de una empresa

22- Personaje Kilates:

29- Tu Propio Negocio:

36- Sultanía de Omán42- Descubre Omega 3 45- ¡Corbatas con Estilo!

46- Destino Acierto:

En esta primera edición de Acierto traemos mu-chos puntos de interés. Hablamos sobre el valor de la amistad y la importancia que tiene en la vida de cada uno de nosotros. Te mostraremos una vi-sión de la sultania de Omán y la forma de negocio del medio oriente.

Artículos diversos, para hacer negocios en China, beneficios del Omega-3 y porque tomarlo, como tener hacer el nudo de tu corbata diferente para resaltar en una junta de trabajos o bien en un evento social.

Como crear tu negocio, tips y recomendaciones. Consejos de empresarios y mucho más.

El personaje Kilates, un personaje que brille con luz propia y sea un ejemplo de inspiración. El per-sonaje de esta edición, Esther Sadin Gadhai, una persona que con orgullo puedo llamar madre. No fue sencillo entrevistar a mi propia madre y escri-bir acerca de ella, es una persona que me inspira mucho y la cual admiro mucho.

Destino Acierto, sección de viajes y lugares por conocer, esta edición con Hostal Finca Buena Vis-ta, le recomiendo a todos que vayan.

Espero que sea de su agrado, los veo en la siguien-te edición de Acierto. Comercialmente hablan-do de éxito.

Atentamente.

El Valor de la AmistadPor: Darhell Rabat Ali

Su definición viene de amare que significa: querer a una o varias personas, es la relación afectuosa entre varias personas.Se puede formar en cualquier etapa de nuestras vidas, no influye edad, etnia, clase social y cultural. La amis-tad puede unir con amor a dos personas de distinto sexo, sin que ninguno de los dos sienta una atracción física o romántica por el otro; por esto a veces se dice que la amistad es un “amor” del más puro. Y se habla de amor, ya que la amistad, es justamente aquello. Es un sentimiento de amor por otra persona. Uno ama a su amigo, por el cual estaría dispuesto a sacrificar la vida, por él o ella, si fuera necesario.Así es la amistad, es la transparencia que uno brinda a la otra persona, son esos momentos amargos, o de alegrías que se viven, que se comparten, un verdadero amigo es aquel que se convierte en un confidente, que llora al verte sufrir y se regocija al verte feliz.Para mí, mis amigos son especiales, los he podido escoger, a la familia no se escoge, se te impone y a veces tenemos parientes que son personas oscuras que no parecieran que fueran de tu sangre. Es la ventaja de escoger a los amigos, al inicio, por una empatía ya sea laboral, social, o atracción tan solo, de ahí se desarro-

-lla, crece y hay que cultivarla e invertir.

Yo tengo amigos en muchas partes del mundo, que más que amigos son mis hermanos, tengo en Sud-áfrica, Jordania mi tierra, Marruecos, México y en Panamá, a todos les dedico su tiempo, y les conozco según sus gustos, respeto sus culturas y sus emocio-nes. Y aunque menciones varios países, me sobran los dedos de la mano, pues son poco.

Parte de esa amistad es los puntos en común que se tengan, las afinidades, y la química, en ocasiones, nuestros amigos pueden ser temperamentales, pero vas conociéndoles, hasta le enseñas a superar com-plejos.No siempre podemos estar con nuestros amigos como quisiéramos, lo importante es tener momen-tos inolvidables que te marquen, no todo puede ser bueno, habrá tiempos malos, pero sabrás que tendrás el abrazo de tu hermano (amigo).He conocido hombres que dicen ser amigos, y lo que quieren es sacar provecho de uno, es por eso que al inicio de una relación amistosa no abrirse entero, hay que sondear, pero al final se adquiere un tesoro.

Así es la amistad un tesoro, que hay que cuidar, por-que lo podéis perder, es una joya, una única perla.Cuidemos de nuestros amigos, valoraremos, acep-temos su importancia y agradecerles el cariño sin interés que nos dan.

Yo los cuido y las cuido, son parte de mi vida, son mi familia. La amistad envejece, y es maravilloso sen-tarse a recordar con los amigos, ver los triunfos de cada uno, y también apoyarlos en los fracasos, eso es amistad.

Estoy bendecido porque realmente cuento con amigos que están en mi alma, espero que vos tengas igual, de lo contrario inicia el cambio y valora a ese amigo, o amiga que por tonteras o malos entendidos lo abandonaste, búscalo y dile lo mucho que lo quie-res y cuán importante es para ti.

¿Porqué es importante la Amistad?“Porque es importante estar acompañado, tener a alguien quien te entienda aparte de tus padres, es bueno tener a alguien que te alegre cuando se necesi-ta, pues es bueno poder contar con alguien y poder pasar tiempo con ellos” -Lurlyne Sanmartin

“Para mi es importante la amistad porque ella nos hace crear vínculos que nos ayudan a ser mejores personas” -Ayleen Lay

“Porque para mi la amistad es el sinónimo de todo ser humano ya que siempre se necesita esa persona en que uno pueda confiar y lo más importante es que la amistad es un espejo en el que uno mismo se puede ver” -Mikael Sansgter

“Para mi es importante porque asi tienes a alguien en quien puedes confiar” -Nicole Campana

“Porque no es algo sencillo de encontrar y cuando la encuentras es importante atesorarla ya que tener un amigo es una bendición” -Alessandra Gutierrez

“Porque una persona no puede vivir sola, siempre necesitamos compañía para poder ayudarnos y no sentirnos solos. La amistad es un valor y para com-partir” -Demóstenes Bernal

Se vienen hablando del término de empren-dimiento, en las aulas de clase de las institu-ciones educativas a todo nivel, en las diferen-tes entidades gubernamentales que buscan el desarrollo social y económico de los estados, en las tertulias de los académicos, en la estructura �losó�ca de muchas organi-zaciones.

Esto se ha convertido es un área trasversal en el conocimiento y en la academia a nivel mundial; a tal punto que toda universidad tiene una unidad de apoyo al desarrollo académico basada en el emprendimiento. Se visualiza en una actitud emprendedora la generación de una mejor calidad de vida para toda la humanidad, partiendo de la creación de nuevas formas de generar ideas e ingenios que procuren la resolución de las necesidades de los individuos, como primer paso para alcanzar el bienestar colectivo.

No es casualidad porque la actitud empren-dedora es un talento y en otras ha sido desarrollada por actitud y perseverancia.Desde los primeros inicio de la humanidad, existían personas las cuales eran pocas, estaban convertidas en empresarios, de ahí parte el famoso sistema de trueques. Hoy, en plena siglo 21 es más fácil dado a las grandes ventajas tecnológicas con que contamos; todo aquel que tenga creatividad, conoci-mientos, perseverancia, disciplina pero sobre todo la actitud puede lograrlo.

Podremos encontrar obstáculo, algunas barreras, pero todo esto es fácil de vencer si uno se lo propone, es el ímpetu de alcanzar un sueño, sin dejar que terceras personas te lo quieran arrebatar.

Tú decides cuando inicias el camino, y cuando le pones �nal, todo depende de uno mismo y para eso debemos estar preparados para las oportunidades.

Autora: Esther Solís Guillén

Unas Frases Celebres que cambiaron al Mundo

“Ser director de cine en España es como ser torero en Japón.” Pedro Almodovar

“Solo trabajo con los mejores, no se trata de los mejores currículums sino de la actitud correcta.” Donald Trump

“El Silencio debería ser la cualidad de aquellos a los que les faltan todas lasdemás” Arthur Bloch

“Vivimos en un mundo donde nos escondemospara hacer el amor, mientras la violencia sepractica a plena luz del día” John Lennon

Tener al instante y colectivamente afirmó, en 1978, el presidente Deng Xiaoping. Quien dijo en proclamación: "Es glorioso ser rico", los chinos anuncian a llamado del clarín a ser el país más rico en la tierra.

Para los chinos, después de haber perpetuamente dominado el arte de comprar y vender, fue una decisión fácil y natural. Dejando al resto del mundo asombrado por la velocidad de ese logro sin precedentes.

Sorprendentemente, sólo tomó tres décadas para que China astutamente se posicionara como la fábrica del mundo. Su dominio de la fabricación mundial no tiene precedentes en su velocidad y magnitud.

Hoy en día, China produce casi todos los productos consumidos por los siete mil millones de habitantes del planeta. Hay otros pocos países fabricadores, pero la gran meca de fabricación es China.

El nuevo paradigma de trabajo en el siglo 21 es el auto-empleo. Ya no es costumbre que cualquier persona armada con o sin un título universitario pueda llamar a la puerta de otro hombre y esperar obtener empleo.

Buscar empleo ya no está de moda. El péndulo empleo se está moviendo rápidamente hacia el

auto-empleo, que no busca trabajo de otro.

Habiéndose astutamente posicionado como la fábrica del mundo, China ofrece la mejor oportunidad para iniciar un negocio.

Más y más oportunidades abundan para los empresarios de todo el mundo a participar en el banquete de fabricación China.

Por ejemplo, si usted tiene un bosquejo de un diseño de zapatos de mujeres, o cualquier otro producto, conseguir fabricar su marca en otro país es casi imposible. En China no existen tales barreras y señales de parada. Existe una innumerable variedad de fábricas de calzados. Incluso si usted tiene o no tiene un producto, una pasión, o un sueño, China es el lugar donde estar. El banquete económico de China es tan pródigo, que usted también puede llenar su plato con infinidad de productos que cuestan muy poco.

Oiga, los chinos incluso le venden la fábrica de zapatos y puedes montarlo en tu aldea, pueblo o ciudad.

Con el tiempo, el Occidente tendrá que diseñar y construir nuevas fábricas o comprarlos de China, o para siempre ser un consumidor de los productos hechos en China.

Ni que decir, las naciones occidentales están a décadas de distancia de China en su renacimiento de fabricación. En el futuro previsible China será la meca de fabricación.

Los chinos celebran a los empresarios, por lo que es fácil empezar. Su fórmula para facilitar las pequeñas empresas es la cantidad mínima de pedido o MOQ.

El pedido mínimo ofrecido por las fábricas de China es la mejor oportunidad para aquellos que anhelan el auto-empleo para ingresar al carril de la libre empresa. Piense en esto: Usted puede tener su propia marca para competir en el mercado con una orden de MOQ. Por supuesto, MOQ difiere, en consecuencia al producto, desde unos pocos cientos a miles.

Cualquier persona con una pasión por un producto tiene tres opciones oportunas: Iniciar su propia marca, poner su marca en un producto existente o empezar comprando al por mayor. Su objetivo es encontrar un proveedor que ofrezca buen valor y mano de obra de calidad.

Lo que China ofrece es una oportunidad de oro para construir un negocio exitoso. Los Chinos facilitan hacer negocio. La verdad es que se trata de personas que viven, respiran y celebran el negocio.

Uno puede hacer negocios en China durante décadas y nunca tiene que contratar un abogado. Si hay un problema de negocio, las partes involucradas lo tratan como un problema de negocio y lo resuelven.

Si usted es anhelo a la libertad de ser su propio jefe, bailando a su ritmo individual, China podría ser su socio perfecto.

La carretera de negocios en China es de uso fácil y la Guía del principiante para hacer negocios en China, le mostrará cómo entrar en el carril correcto. Elija un producto - Crear su propia marca. Comprar al por mayor - Venta al mundo.

El libro ofrece un recorrido paso a paso de la feria de Cantón, la Madre de todas las ferias, navegando al lector a encontrar, bajo un mismo

techo, a los jugadores básicos para hacer negocios con China.

Dentro de las páginas de guía del principiante para hacer negocios en China, encontrara un enfoque probado y verdadero para subir a bordo como participante en el gigante económico que es China.

El aspecto más sorprendente de mi libro es la revelación de que la creación de una empresa y el comercio con China es más fácil de lo que piensas. Se le mostrará cómo.

Tel: 773-315-4515 [email protected]

El siglo 21, todavía en sus primeros años de adolescencia, y encuentra a China,

sosteniendo la economía más fuerte entre las naciones del mundo.

Por:Prizgar Gonzales

[email protected]

con

La administración del recurso humano es la parte fundamental de una empresa, de nada sirve si tenemos el mejor producto, si no contamos con el mejor recurso humano, es la persona, quien logra esa fidelidad del cliente.Muchos negocios espectaculares, fracasan porque el empresario no sabe invertir en su recurso humano. Tienen personal poco calificado, con niveles bajísimos de motivación y sin el entrenamiento adecuado y sin educación superior.Hoy día, no es solamente reclutar al mejor personal, la clave del éxito gira en las motivaciones e incentivos que una empresa proporciona a su equipo.Empresas como Google, Kimberly-Clark, Marriot, PepsiCo, General Mills y SAS la que desplazo a Microsof al segundo lugar son empresas donde el mínimo de colaboradores son de 300,000.

Cómo se logra una alta calidad y excelente manejo de armonía laboral, entre miles de participantes? Es la pregunta que podríamos hacernos. La respuesta es muy fácil, respetar la idiosincrasia de cada persona que colabora dentro de las empresa, recuerden que siempre tendremos como compañeros a extranjeros los que será un crisol de etnia y de filosofías, establecer políticas y mantenerlas, ya que en ocasiones no se respetan, la motivación es importante, decirle a sus cola-boradores palabras tan sencilla como gracias, por favor, te felicito, que bien, son bálsamos para todos y reconocer los méritos, no tomarlos solamente como parte de sus funciones.Recuerde que sin ese equipo humano, su empresa no surge, y la empresa que remplaza constantemente a su personal, está en dificultad, esto es indicativo que los jefes, supervisores están fallando.

Otra de las fortalezas de toda empresa y más las catalogadas como las mejores a nivel mundial, es que cuenta con personal estudiado, creen en la preparación, y están capacitando constantemente a su personal; esto permite que la empresa tome prestigio y se mantenga a otro nivel, contratar personal sin educación su-perior limita a las organizaciones y crean un ambiente laboral de mediocridad, se debe incentivar a que los colaboradores estudien, y hacerles reconocimiento a sus competencias.

En última instancia, el desempeño y bienestar de cada empleado dependen tanto de su Gerente, supervisor o jefe inmediato, como del Departamento de Personal de su Organización, ya que el principal desafío que enfrenta la sociedad es el me-joramiento continuo de las Organizaciones que la integran. La administración de personal existe para mejorar la contribución de los recursos humanos. El hombre como trabajador mediante su esfuerzo mental y corporal, está dotado de conocimientos y capacidades suficiente para descubrir, perfeccio-nar, innovar y evolucionar la técnica y la ciencia para el bien o el mal de la em-presa, por lo que es fundamental la existencia de un clima de pacífica convivencia en las organizaciones, que este se basa en el espíritu de colaboración, de respeto mutuo e integración armoniosa; a través del buen trato, consideración, del reco-nocimiento de méritos.

Como lo han mencionado los Gurú del RRHH como Dave Ulrich, Catedrático en la Universidad de Michigan; Idalberto Chiavenato para Latino América, ambos coinciden en sus teorías que no importa el tamaño de su empresa, inicie los cam-bios positivos hacia su equipo humano, recuerden que estas empresas grandes y poderosas, iniciaron de manera pequeña, la clave es la innovación, el buen manejo y el respeto de su recurso humano. Seleccionar un personal dentro de una organiza-ción es una tarea delicada, Sin embargo, hoy en día debemos evaluar las competencias de los colabora-dores que tenemos dentro de nuestras empresas.Se habla mucho de las competencia que tenga una persona, la misma puede ser el trampolín hacia mejores oportunidades, pero realmente que son las competencias? No es más que el punto integrador de conocimientos, habilidades y actitudes que tiene un individuo.

Son recursos cognitivos del sujeto para integrar conocimientos, actitudes y habilidades para actuar con efectividad en diferentes escenarios, tanto per-sonal como el profesional.El recurso cognitivo se relaciona al conocimiento, a su vez es un cúmulo de información el cual se convierte en un aprendizaje. Este proceso, es una consecuencia de la voluntad que tenga una perso-na por entender, vinculado a la capacidad natural, resaltando la personalidad del individuo.Por ello se habla en las empresas en aprovechar las competencias que tenga los colaboradores y así mejorar la productividad.

Las competencias son grupos de características personales o comportamientos deseables vincula-dos al éxito o a la excelencia en una determinada función y entorno, es decir, han sido observados en diferentes personas que hacen bien un trabajo par-ticular, es por eso que se desarrollan las competen-cias específicas de una persona, porque se detecta que es buena realizando una función específica.El estadounidense Dennis McCartin, consultor internacional en la materia, opina que las com-petencias: Son capacidades que la persona debe poseer, además de los conocimientos con que debe contar. Algunas permiten que la organización logre sus objetivos, incluyen conocimientos, destrezas, habilidades y atributos personales.

Se han destacado son cinco tipos de competen-cias:• Motivación: Los intereses que una persona considera o desea consistentemente. Las motiva-ciones dirigen, con llevan y seleccionan el com-portamiento hacia ciertas acciones u objetivos y lo alejan de otros.• Características: son físicas y otras de respuestas consistentes a situaciones o información.• Concepto propio o concepto de uno mismo: las actitudes, valores o imagen propia de una perso-na.• Conocimiento: la información que una persona posee sobre áreas específicas.• Habilidad: la capacidad de desempeñar cierta tarea física o mental.Las competencias mentales o cognoscitivas inclu-yen pensamiento analítico y pensamiento concep-tual.

El tipo o nivel de competencia tiene implicacio-nes prácticas para el planeamiento de recursos humanos. Las competencias de conocimiento y habilidad tienden a ser características visibles y relativamente superficiales. Las competencias de concepto de sí mismo, características y motiva-ciones están más escondidas, más “adentro” de la personalidad.

El conocimiento y la habilidad son relativamente fáciles de desarrollar; la manera más económica de hacerlo es mediante la capacitación.Las competencias de motivación y característi-cas son más difíciles, desde el punto de vista de la personalidad, de evaluar y desarrollar en cada persona.

Finamente, tenemos que descubrir cuáles son nuestras competencias y desarrollarlas, esto nos servirá de fortaleza en nuestra vida profesional y personal, de igual manera, debemos apreciar y detectar las de nuestros colaboradores y así, la productividad de nuestras organizaciones inicia-ría cambios favorables.

Pocos saben de la historia y la relación que hay entre Esther y Sadin, una es latina y la otra es auténtica-mente marroquí, lo maravillosos es que al final es la misma persona.Esther y Sadin es la misma mujer que con su inteli-gencia y talentos conquisto uno de los mundo más difíciles de penetrar, el mundo Árabe, todo inicia con un hombre llamado Antonio Román español que la descubrió, fue su maestro, mentor y guía, quien fue desarrollandole sus competencias convirtiéndola en una de las mujeres más influyentes y participativas de la comunidad árabe. En cambio, para Latinoamé-rica ha mantenido una sencillez, humildad y poco protagonismo tal como lo exige su disciplina. Es una persona con un carisma impresionante lo que le ayu-do a poder estar dentro de uno de los mundos más cerrados del continente.“Sadin” es procedente del Árabe y su significado es el siguiente: “Sabe lo que quiere en la vida, y también la forma de llegar allí. Tiene gran habilidad para invo-lucrar a las personas que pueden ayudarle a aprove-char y mantener sus proyectos, no les importa tener que utilizar un teatro cuando sea necesario. Cuenta con una sensualidad que no pasa desapercibida para nadie, y aprendió a confiar en esta arma. Principal-mente entre cuatro paredes. Pero tenga cuidado, porque es un gran peligro por llegar a ser demasiado dominante.”Es por eso que sus hermanos árabes la llamaron Sadin, porque los envolvió y sedujo no solo por su belleza sino por la inteligencia que posee, maneja varios idiomas entre ellos el árabe, tiene varias carre-ras universitarias como: Licenciatura en Ciencias de las Comunicaciones, especializada en producción, Máster en Alta Gerencia, MBA, Maestría en Recur-sos Humanos, Maestría en Docencia Superior y es excelente interprete del lenguaje corporal y gestual, además es una estratega de inteligencia de alto nivel.

Toda esta magia inicia desde pequeña, donde apren-de el idioma y los primeros pasos de la danza árabe. En el Instituto de su colegiatura, la fueron prepa-rando sin saber el destino que tendría, ya que este colegio estaba estructurado con disciplina e idiomas, donde aprendió el inglés y francés, y dentro de los deportes se destacó por la natación.Comenta que una de las frases que siempre le deja a los jóvenes es que todos debemos estar preparados para las oportunidades y no esperar que lleguen para preparase.

Darhell Rabat, su hermano mayor, comenta: “es pura cultura, de ella se aprende tanto, que todos los días te deja una enseñanza; nos ayudó a despejarnos de algunos tabús que teníamos hacia el occidente, nos dimos cuenta que tienen las mismas metas, solos que los caminos son dife-rentes. Y ser mujer en oriente medio es bueno, solo que las vivencias están arraigadas a tradiciones, pero todo está cambiando, de lo contrario Esther Sadin no hubiera logra-do conquistarnos.”

Farija Hanin, amiga de Sadin, nos expresa: “reconozco que al inicio de conocer a Sadin me causó molestia, ce-los y admiración, tenía una magia que cautivaba y daba miedo al mismo tiempo, pero cuando empecé a tratarla y conocerla, me di cuenta que era una gran persona, muy preocupada de todos. Hoy es una gran amiga, y consejera, ha logrado hacer cambios importantes dentro del género femenino, que creo que ella misma no sabe todo lo que ha hecho, tiene una humildad impresionante, y siempre da. Me dice: mientras puedo dar, daré, no espero nada a cam-bio, eso lo tengo presente.”

Esther y Sadin, una sola persona que nació un 18 de abril, tiene una mirada penetrante, y una sonrisa que cautiva.

Es amante a los animales, en especial los perros, perte-nece a la asociación protectora de animales, actualmente tiene 4 perros, de los cuales una fue adoptada, otra la recogieron de la calle y dos nacidos en su casa.En esta vocación su hijo Abimelech le apoya, pues tiene la misma sensibilidad hacia los animales.

En el año 2006, quedo entre las semi-finalista del Con-curso de Guiones para Escritores de Telemundo, lo que la motivó a escribir su primera sátira titulada “La Madre de la Verga” libro que no pudo venderse en Panamá por prejuicio, pero fue bien acogido en Europa.De ahí ha escrito 3 libros bajo la guía de su maestro An-tonio.

Como docente universitaria se preocupa por desarrollar las competencias de sus estudiantes, sus clases son crea-tivas, con un manejo de asistencia muy bueno.

Entrevista:Los nombres del medio oriente siempre tienen un significado, ¿Qué significa Sadin?Significa iluminada, mágica, auténtica y fuerte, tiene muchas connotaciones pero todas son her-mosas.

¿A qué persona le debes haber podido adentrarte en el medio oriente?Se lo debo a un hombre maravilloso que compartió roles como de padre, jefe y amigo: Antonio Román. Era español, pues ya murió, y el fue quien hizo las conexiones, me pulió y creyó en mí siempre.

¿A sido fácil lidiar con varones árabes y más de ese nivel de inteligencia?No fue fácil, pero era cuestión de tiempo, pues, el tiempo es tu amigo o enemigo, y yo estaba lista para conquistarlos. Estaba preparada, mental, inte-lectual y físicamente.

¿Sentías miedo de estar en un mundo donde los hombres mandan?No, para nada, al contrario, lo que aprendí del ge-nero masculino fue enriquecedor, sus pensamien-tos y personalidades, se preocupan mucho. Tienen mucho sensibilidad y son respetuosos.

¿A quiénes puedes destacar de tu familia árabe?Los más especiales y los que se han convertido en mis hermanos son Mustapha, Darhell y Moham-med, hombres de fuerza y trayectoria pero con una gran sensibilidad.

¿Porqué tu preocupación por la juventud?Porque son nuestros reemplazo, deben preparase para la competencia mundial, debemos transmi-tirles seguridad y confianza que a veces carecen, es un grupo olvidado, siempre hay proyectos para los niños o los adultos pero no para los del medio. Los jóvenes, son grupos de fuerza e implica tener mucha energía y creatividad para trabajar con ellos.

¿Cuántos proyectos has realizado?Tres, todos han sido con logros muy buenos y se les da seguimiento: No Te Detengas, Pasos Firmes y Sembrando Líderes.

¿Qué es para ti la amistad?Es la entrega sin condiciones, sin temores, es verse cara a cara sin maquillaje y estar en las buenas y malas. A diferen-cia de cuando tratas de poner tu mejor pose, todo es risa, “color rosa”, “maquilladita” y etc. Entre amigos del alma, existe transparencia, así soy yo.

¿Alguna vez te ha traicionado algún amigo?Si, pero más que traición ha sido por utilizarme de interés, pero en el camino uno detecta que no están contigo por lo que vales como ser humano.

¿A quién podrías mencionar como amigo en estos mo-mentos?Aparte de mis tres hermanos, tengo dos en especial que me dicen la verdad directamente, uno desde los 13 años, es mi otro hermano Indostán, Satnam y Tania que llevamos casi 10 años de una fuerte amistad pero la tengo lejos aunque nos vemos una vez al año.

¿Con qué valores te identificas?Lealtad, sinceridad y disciplina

¿A qué religión perteneces?Católica Apostólica romana

¿Los árabes nunca han influido en ti para cambiar tu religión?Nunca, son muy respetuoso, y saben que mi virgensita es la de Guadalupe.

¿Qué es lo que mas te gusta hacer?Viajar, conocer lugares, culturas y disfrutar junto a las personas que adoro.

Entre tus cuatro perritos, ¿existe alguna preferencia o un consentido?Todos son mis consentidos, no hay preferencias, qui-zás consideraciones por edades.

Háblanos de tus padres.Son longevos; mi padre es un hombre que pudo dis-frutar de la vida, viajo, hoy día está calmado, ha perdi-do fuerza, pero es tierno; mi omi (mamá) es mi base, es mi fuerza, mi sensibilidad, y equilibrio. Rogelio y Fanny, dos pilares de mi vida, que los amo con toda mi alma.

Crees en el amor?Claro que sí! es el sentimiento más hermoso, lo sien-

-ten hasta ciertos animales, yo lo vivo a diario, soy feliz y me hacen feliz, siempre he dicho, venimos a este mun-do a dar alegría a los demás, no permita que nadie te mancille tu honra y mucho menos hacerte sufrir.

Háblanos de tu hijo.Es la razón de mi vida, es mi inspiración y modelo, desde pequeño tenia tanta sabiduría que me asustaba. Desde el vientre lo programamos con el sistema de Mo-zart con la ayuda de mi Tía Frine y los resultados saltan a la vista, es músico, toca 4 instrumentos y aprendió a ser DJ,. En cada latido de mi corazón esta mi hijo, y me siento orgullosa de que ya es todo un hombre.

¿Sigues siendo docente en la Universidad?Si, gracias a Dios, porque me encanta la docencia, mis estudiantes son especiales, y al final de cada módulo lo-gramos una excelente relación, soy docente de vocación, es parte de mi vida.

¿En qué universidad es docente?En la Universidad Latina de Panamá, pertenezco a la Faculta de Negocios, RH y Mercadeo.

Casi terminando, ¿qué mensajes podrías dejarnos?Debemos estar preparados para las oportunidades, ellas llegan sin avisar y si no lo están las pierdes, los idiomas son importantes, y las actividades extracurriculares también, la educación es lo que te llevará al éxito, al cambio y a la apertura de tu mente, aléjate de personas con prejuicios, y complejos, ayúdales a superar estos conflictos pero busca a las personas con prejuicios, y complejos, ayúdales a superar estos conflictos pero busca a las personas con luces, esto te ayudará a tener tu propia luz al final.

Ya para finalizar, una última pregunta, ¿qué le ha pa-recido la entrevista y que opina de Revista Kilates?Kilates es un nuevo concepto de informar y dar a co-nocer biografías y eventos, y a tu corta edad tienes el empuje y fuerza para este reto. Me siento orgullosa de haber salido en el primer ejemplar, pero más orgullosa me siento porque eres mi hijo, lo que me sostiene cada día, Felicidades tesoro te quiero mucho.

Cómo Iniciar tu Empresa, sin Dejar tu Empleo

Por Manuel Gross

Uno de los grandes dilemas de todo emprendedor es justamente este: ¿Cómo iniciar mi empresa, sin dejar mi empleo?, que también se traduce como ¿Cuándo es el mo-mento apropiado para renunciar a mi empleo? De pronto le das miles de vueltas, los sueños de éxito te invaden, apenas puedes dormir planeando y lo hablas con todo el mundo.

No todos te creen, ni te apoyan a la primera, a pesar de ello te ves a ti mismo(a) logrando esos sueños, tenien-do un mejor estilo de vida y brindando a tu familia lo mejor.

Todo apunta a tiempos mejores excepto por un detalle. Aún tienes un empleo. Talvez algo de capital y muchas ganas pero no sabes cuándo es el momento indicado para presentar tu carta de renuncia y darle las gracias a tu actual jefe. No puedes darte el lujo de comenzar ma-ñana sin ingresos y dejar a tu familia desprotegida. Y es allí cuando la desmotivación y la duda pueden surgir.

Sin embargo hay buenas noticias. No necesariamente tienes que abandonar tu empleo para iniciar tu negocio. La decisión no tiene que ser necesariamente violenta y hay excelentes alternativas que te ayudarán a hacer esta transición de empleado a empresario más fácil y conve-niente.

1. Dedica tiempo suficiente a planificar. Mientras estás en tu empleo actual, puedes aprovechar la estabilidad que este te brinda para hacer un plan de negocio muy completo.

Recuerda que el éxito de un negocio tiene mucho que ver con la planificación. Con tener un presu-puesto, un estudio de mercado y una estrategia de ventas (entre otras cosas). ¿Realmente estás compro-metido con tu proyecto? Entonces apaga la TV por las noches, toma papel y lápiz y planifica.

2. Especialízate en tu área de negocios.Inscríbete en seminarios, compra libros y asiste a cursos de preparación profesional en cualquiera que sea el área de negocios en la que deseas incursionar. Por ejemplo, si tu sueño es un restaurante, entonces toma un curso de administración de negocios de comida, un seminario sobre platillos franceses o bien algo sobre marketing. Muchos de estos seminarios se imparten por las noches o bien puedes solicitar al-gunos permisos a tu jefe con la propuesta de reponer el tiempo. Si lo haces con moderación podrías estar aprovechando el tiempo para adquirir las capacida-des indispensables para operar bien tu empresa.

3. Ahorra. Cada centavo vale. El obstáculo más grande para iniciar un negocio suele ser la falta de

4. Conviértete en un experto en servicio al cliente. El mejor lugar para aprender esto es la empresa donde laboras. ¿Cuáles son sus fortalezas? y ¿cuá-les sus debilidades?. Haz este ejercicio, cuestiónate: ¿Qué haría yo para mejorar esto? Estoy seguro que tu ambiente de trabajo actual será ideal para experimentar acerca de valor agregado y servicio al cliente.

5. Se el mejor en tu empleo actual. ¿Que tiene que ver esto? talvez preguntarás. Esto se llama integridad. Y es la capacidad de una persona de ser exitoso en todo. Si eres un emplea-do orientado a negocios, entonces serás el mejor empresario. Por alguna extraña razón, los negocios tienen sus principios. Y este es uno de ellos. Talvez la explicación sea vaga pero te puedo asegurar que si eres fiel y leal a tu empresa, un día de estos, tus propios empleados también serán fieles y leales a tu negocio.

6. Fija una fecha. Decide como parte de tu planificación, cuándo te gustaría abrir las puertas de tu negocio. Esto repre-senta un compromiso contigo mismo(a). Abrir tu empresa podría ser dentro de 6 meses o dentro de 6 años. Lo importante no es cuánto tiempo, sino cuán bien estés preparado para cuando llegue ese momento. Sin embargo, el ejercicio de fijar una fecha es importante para tener una meta clara y cuantificable que te ayude a medir y programar tus acciones específicas dentro de este proyecto.

7. Comprométete a estar solvente. Muchos emprendedores sueñan con libertad financiera y piensan que un negocio propio se los puede dar. Ello es parcialmente cierto debido a que el exceso de deudas puede afectar el crecimiento de una empresa. Y digo parcialmente porque al mismo tiempo recuerdo que Robert Kiyosaki, recomienda en su libro El Cuadrante de Flujo del Dinero que tu mismo negocio te puede ayudar a saldar esas deudas. El punto de equilibrio, sin embargo, se puede resumir en un solo concepto: deudas controladas, a diferencia de, deudas sin control.

8. Construye una base de contactos. Una de las habilidades de un buen emprendedor es tener los contactos estratégicos para conseguir bue-nos productos, buenos precios y condiciones con-venientes. No esperes a abrir las puertas de tu local u oficina para comenzar a contactar proveedores. El momento de hacer relaciones es ahora!

9. Haz alianzas y busca socios estratégicos.Otra alternativa muy interesante consiste en abrir las puertas de tu negocio sin estar al 100% presente en el mismo. Para ello necesitas buscar algunos socios, pre-feriblemente gente de tu confianza como familiares o amigos que puedan apoyarte con la operación del negocio a cambio de un salario o bien de una comi-sión por facturación. Esta alianza te permite comen-zar a generar algunos ingresos extras sin abandonar tu empleo. Desde luego no ganas el todo pero tam-poco tienes que dedicarte completamente al negocio. Y claro, la administración y la toma de decisiones si deben ser una atribución propia que te permita tener el control y en la medida que este crece y los ingresos lo permiten, entonces tomas la decisión de lanzarte a dirigirlo al 100%.

ConclusiónEl mejor momento indicado para dedicarte totalmente a dirigir tu empresa te lo dictará tu corazón. Pero ello tiene que ver con la prepa-ración, crecimiento y con una buena estrate-gia de ventas y mareketing que te guíe hacia el éxito.No permitas que la ansiedad te controle. Muchas veces factores negativos en tu empleo como: mala paga, mal ambiente de trabajo o ciertas condiciones adversas te pueden em-pujar a pensar que es el momento apropiado. Pero determinarlo solo lo sabrás si reunes todos los elementos precisos para lanzarte a la experiencia de iniciar tu negocio. Si no es así, será conveniente esperar un poco y en el peor de los casos considerar un cambio de empleo.

Seis recomendaciones de un experto para quienes quieren montar su propio negocio y todavía no saben a qué apuntarle.

Autor: Martín Alonso Vega

1. Tener infinitas ideas. Hay un sinnúmero de productos a la espera de ser lanzados y comercializa-dos. Un nuevo producto puede ser consecuencia de un experimentador que ve una oportunidad de incorporar un concepto existente a uno totalmente nuevo.

2. Tener conocimiento. Las ideas en general se desarrollan a partir de hechos conocidos, no de la nada. Como dice el dicho, “no hay que inventar lo que ya existe”. Los emprendedores por lo general poseen un alto nivel de conocimientos adquiridos y se han beneficiado de las lecciones aprendidas en experiencias profesio-nales anteriores.

3. Atar cabos. En opinión de Alan Hall, la generación de ideas resulta de la capacidad de una persona para conectar mentalmente la relación entre dos o más hechos diferentes, pero relacionados. Cuando se unen, crean una visión clara de algo que nunca se ha visto, desarrollado o comercializado.

4. Probar la idea. Todas las grandes ideas han demostrado tener éxito a través del método científico de descubrimiento.

5. El momento preciso. Xerox Parc desarrolló muchas de las tecnologías que utilizamos hoy en día. Por ejemplo, las impresoras láser, estaciones de trabajo personales, fibra óptica y la interfaz gráfica. Su misión era desarrollar la oficina “del futuro”. La mayoría de estos productos ya famosos fueron imaginados hace más de treinta años y llegaron al mercado mucho después.

6. ¿Buena idea? Recuerde que una idea no vale nada hasta que se haya comercializado y los clientes paguen. Algunas serán tremendamente rentables, pero otras serán un sueño fracasado. Aprenda a eliminar estas últimas rápidamente, para que no pierda el tiempo, la energía y el dinero. Al final, las ideas notables darán lugar a productos de peso.

Conoce el Oriente: Sul-tanía de Omán

Por Mustapha Hazlal

La Sultanía de Omán es un país localizado al suroeste de Asia, en la costa sureste de la península Arábiga. Limita con los Emiratos Árabes Unidos al noroeste, con Arabia Saudita al oeste y con Yemen al suroeste.

La capital es Mascate, moneda el real omaní.Mascate o Mascat es la mayor ciudad y capital del sul-tanato de Omán, situada a orillas del golfo de Omán. Tiene una población estimada para 2010 de 769.090 habitantes, cifra que aumenta hasta 1.211.976 en su área metropolitana.

La ciudad omaní de Mascate está habitada sobre todo por árabes musulmanes, aunque también cuenta con una importante población india de no residentes, a la que se suman ciudadanos norteamericanos, britá-nicos y holandeses. Mascate es una ciudad tolerante y moderna, en la que el habla inglesa está bastante extendida. Si decide visitar la ciudad en taxi, acuerde las tarifas antes del servicio. Si desea salir de la ciu-dad, también puede alquilar un coche. No se pierda la imponente Gran Mezquita del sultán Qabus, el carac-terístico zoco de Muttrah, el Palacio Real Al Alam o la fortaleza de Al Jalali.

Situado en el Océano Índico en el Medio Oriente colin-dando con los Emiratos Árabes Unidos, Arabia Saudita y Yemen, Omán siempre ha prosperado con el lucrativo comercio del Océano Índico. Durante el Siglo 18 Omán fue el primer país del Medio Oriente a firmar Tratados de amistad y comercio con el Reino Unido. Esto condujo a un mayor desarrollo en los ámbitos militar, político y social del país, como Omán se basó en gran medida de asesores e inversión del Reino Unido.

A pesar de una fuerte inversión en Omán por el Reino Unido nunca se convirtió en parte de la Comunidad Británica de Naciones como una colonia. Durante la dé-cada de 1970 Qaboos bin Said al-Said derrocó el man-dato restrictivo de su padre y se convirtió en el sultán de Omán, desde entonces ha gobernado el país.

Qaboos bin Said al-Said ha llevado al país a una moder-nización extensiva a través de su amplia apertura a la inversión extranjera y política exterior moderada, que mantiene buenas relaciones tanto con el resto del Medio Oriente como con el resto del mundo.

Desde el siglo XX, Omán ha considerado la importancia de la participación de la mujer en el mundo empresarial. Existe hasta la fecha Ministras y embajadoras, lo cual re-presenta un reto ante los demás países de oriente medio que todavía no valoran al genero femenino.

Además del petróleo y el gas tienen como posibles recursos importantes para el futuro del país el turis-mo, área en la que se están realizando importantes inversiones extranjeras desde que han cambiado la ley que ahora permite adquirir terrenos por parte de empresas extranjeras. Destacó que en Omán tienen magníficas playas y recursos naturales, y que las inversiones extranjeras están abriendo las puertas a nuevos resorts, campos de golf, centros de convenciones empresariales, etc...

En el sector de los Recursos Humanos comentó que su país es joven, que tienen casi un tercio de la pobla-ción estudiando y que la tasa de natalidad es del 2%, lo que supone una gran oportunidad de desarrollo y modernización del país en un plazo muy corto. También en los suministros de energías renovables existe una gran oportunidad de negocio para las empresas españolas entre otros campos, y abundó en ese punto que las empresas conjuntas que se puedan crear con el Gobierno de Omán y empresas españolas tendrán garantizada la entrada de sus productos en EEUU por el acuerdo que tienen con su país, además de tratamientos especiales en materia de impuestos.

Omán es un país en proceso de desarrollo, con un gran potencial económico y humano, en el que puede ser muy importante la presencia de nuestra tecno-logía y nuestro conocimiento, además de nuestras inversiones.

Omega 3 y todos sus beneficiosDra. Giovanna Guillén

¿Qué es el omega 3?Siempre estamos preocupados por mantener una buena salud, es algo que debemos transmitir le des-de temprana edad a los jóvenes, que si no inician un cuidado responsable a su salud, al llegar a los 50 años podrán salir efectos de una mala vida sin cuidados.Sin embargo, existen alternativas con las cuales po-demos ayudarnos, es el caso de la Omega 3, cuyos beneficios son notables y evidenciados.El organismo necesita el ácido graso omega-3 trabajar correctamente. Entre las principales funciones del áci-do linolénico este un componente de muchos aceites vegetales comunes y es importante para la nutrición humana. Se ha demostrado experimentalmente que el consumo de grandes cantidades de omega-3 aumenta conside-rablemente el tiempo de coagulación de la sangre, lo cual explica por qué en comunidades que consumen muchos alimentos con omega-3, como los japoneses, la incidencia de enfermedades cardiovasculares es sumamente baja.

Entre los beneficios tenemos:Propiedades beneficiosas para el aparato circulato-rio: rebaja los trigliceridos, disminuye el colesterol, previene la formación de coágulos en las arterias al impedir la agregación plaquetaria y disminuye leve-mente la presión arterial. En general fluidifica la san-gre y protege contra los ataques cardíacos, apoplejías, derrames cerebrales, anginas de pecho.Propiedades anticancerígenas: protege contra la aparición de ciertos cánceres, es-pecialmente el cáncer colon, el cáncer próstata y el cáncer de mama. Además pueden reducir el tamaño de los tumores, al impedir el crecimiento de las células cancerosas o evitar que estas, el cáncer de mama estos ácidos inhiben la acción de los estrógenos que son los causantes del desarrollo de tumores en el pecho pla-quetaria y disminuye levemente la presión arterial.Propiedades antiinflamatorias:Parece ser que este componente reduce los niveles de prostaglandinas que son las responsables de muchos procesos inflamatorios.

Contra la enfermedad de Crohn:Las propiedades antiinflamatorias del omega-3 pueden aprovecharse para el tratamiento de la enfermedad de Crohn, una inflamación crónica del colon.Dolores en la menstruación:De igual manera puede ayudar a disminuir los dolores producidos por la menstruación.Salud mental: La ingestión de estos ácidos puede ayudar a mantener el equilibrio mental y evitar o mejorar los la depresión o servir de ayuda en el tratamiento de enfermedades como la esquizofrenia.La inversión de consumir este suplemento bien vale la pena, nada es costoso si es para brindar beneficio a nuestra salud, iniciemos el cambio, por una mejor cali-dad de vida.

Hostal Finca Buena Vista

En un día caluroso en las hermosas playas de Las Lajas, Chiriquí. Después de tomar el sol y bañarse en el mar, nada mejor que regresar al Hostal Finca Buena Vista.

A solo 10 minutos de la playa, se en-cuentra el Hostal Finca Buena Vista, un rincón alemán en Chiriquí.

El Hotel ofrece variadas habitaciones, todas con una terraza quipada con un comedor de cuatro puestos y una extraordinaria vista a del hermoso paisaje. Las habitaciones con wifi, agua caliente, aire acondicionado y television com-pletan la experiencia.

Al llegar al Hostal Finca Buena Vista, lo primero que te recibe es su hermosa fachada alemana de color rojizo. y sus agradables dueños, Uwe Nebel y Berit Nebel

Después de una placentera noche, que mejor forma de iniciar el día con un espectacular desayuno como se muestra en la fotografía de abajo. Los ingredientes, las frutas, todo es cosechado en sus tie-rras, preparan el yogurt, el café, las mermeladas, paté de salmón, huevos, salami y muchas más cosas en una pre-sentación de revista que ustedes mismos pueden juzgar.

Y, para comer en la tarde, o a la hora que prefieras, te ofrecen una sopa Goulash, una sopa de carne alemana que espectacularmente deliciosa.

Los invitamos a que conozcan el Hostal Finca Buena Vista de nuestros amigos Uwe y Berit, estamos más que seguros que adorarán toda la experiencia y lo harán su lugar de estancia permanente cada vez que visiten las hermosas playas de Las Lajas, Chiriquí.

Revista Acierto #1

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