Responsabilità Sociale Di Impresa Presentazione
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RESPONSABILITÀ SOCIALE di IMPRESA
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RResponsabilità sociale di impresa e cenni storici
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RESPONSABILITÀ SOCIALE di IMPRESA
• 1
Il significato della responsabilità sociale
LA RESPONSABILITA’ SOCIALE DELL’IMPRESA
La RSI è l’integrazione su base volontaria, da parte delle imprese, delle preoccupazioni sociali e ambientali nelle loro operazioni commerciali e nei loro rapporti con le parti interessate.
(Libro Verde delle Comunità Europee, Luglio 2001)
LA RESPONSABILITA’ SOCIALE DELL’IMPRESA
La responsabilità sociale d’impresa (RSI, in inglese CSR - Corporate Social Responsibility) può essere intesa come una filosofia gestionale che parte dalla consapevolezza dell’impatto non solo economico, ma anche sociale e ambientale dell’impresa rispetto ai suoi vari stakeholders (cioè le varie parti in causa).
In questo senso, l’impresa tende a considerare la “creazione di valore” come un obiettivo che coinvolge non solo gli azionisti, ma tutti i collaboratori, le loro famiglie, le parti sociali, la comunità locale, le associazioni e le istituzioni.
LA RESPONSABILITA’ SOCIALE DELL’IMPRESA
IL PRINCIPIO DELLA RESPONSABILITÀ SOCIALE
Responsabilità
sociale d’impresa
Responsabilità
ambientale
Responsabilità economico finanziaria
Responsabilitàetico-sociale
Sostenibilità (sviluppo sostenibile)
• 2
Lo scenario dell’etica
d’impresa
LA RESPONSABILITA’ SOCIALE DELL’IMPRESA
Crescente elaborazione teorica Sempre più numerosi programmi di intervento delle
aziende Ruolo promozionale delle istituzioni (soprattutto per
stimolo del Libro verde della CE e di UN Global Compact)
RSI: NON UNA MODA MANAGERIALE
Negli ultimi 5 anni:
Corporate Citizenship” “Social License to Operate”
“Corporate Sustainability” “Triple Bottom Line Governance” (“3 P”: Profit,
People, Planet) O “Corporate Responsibility” in connessione a
termini quali ‘stakeholder’ o ‘sostenibilità’
RSI: NON UNA MODA MANAGERIALE
È sempre CSR quando si parla di …
LA TRADIZIONE ITALIANA SULL’ETICA D’IMPRESA
La concezione istituzionale dell’impresa
La dottrina sociale cristiana (non solo cattolica)
La partecipazione aziendale
Le virtù civiche territoriali
• 3
L’etica d’impresa e gli ambiti della responsabilità
LA RESPONSABILITA’ SOCIALE DELL’IMPRESA
LA RESPONSABILITÀ SOCIALE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Il contesto di cambiamento in atto dal 1993:
l’elezione diretta dei Sindaci e dei Presidenti di provincia le maggiori competenze e deleghe la riduzione dei trasferimenti centrali l’aumento della pressione fiscale locale i vincoli di finanza pubblica la maggiore responsabilità nello sviluppo del territorio la maggiore complessità dell’attività l’interesse dell’opinione pubblica, dei cittadini/e sull’operato della PA
LA RESPONSABILITÀ SOCIALE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
… il concetto di accountability: rendicontabilità, responsabilità, trasparenza
’80 Accountability contabile
’90 Accountability gestionale
2000: Accountability sociale
Cultura dell’adempimento
Efficienza gestionale
Responsabilità sociale
Attraverso diversi passaggi le amministrazioni sono passate dalla cultura dell’adempimento degli anni ’80 basata sul rispetto delle procedure e dei regolamenti contabili e finanziari e sui controlli esterni formali di legittimità, all’efficienza gestionale degli anni ’90, caratterizzata dall’adozione di strumenti di programmazione e controllo, valutazione delle performance e certificazione di qualità. Tra la fine degli anni ’90 e inizio 2000 è stato avviato il complesso processo della rendicontazione sociale; un percorso verso la valutazione dei risultati e delle politiche pubbliche da parte dei cittadini.
LA RESPONSABILITÀ SOCIALE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Ma se la responsabilità sociale è intrinseca alla natura della PA, perché dichiararla ed esplicitarla?
- per comunicare più chiaramente il senso dell’azione e la missione dell’ente- per rendicontare la propria attività e i miglioramenti organizzativi e gestionali ottenuti negli ultimi anni- per utilizzare nuovi strumenti di comunicazione e ascolto con i cittadini, più comprensibili rispetto i tradizionali strumenti di rendicontazione- per avere un punto di vista orientato all’esterno e non autoreferenziale- per aumentare e migliorare il livello di percezione da parte dei cittadini - per sottoporre la PA alla valutazione della collettività, rafforzando il senso di fiducia e il consenso- per adottare ed esplicitare un’ottica di genere nella valutazione delle politiche che producono ricadute differenti sui generi
NON PROFIT E RESPONSABILITÀ SOCIALE
«Attitudine dell’impresa a rispondere alle iniziative poste in essere dall’ambiente come conseguenza della sua attività, alla valutazione e compensazione interna dei costi sociali da essa generati ed all’ampliamento dei suoi obiettivi per raggiungere una efficienza non solo economica ma anche sociale, sì da ottenere una piena legittimazione (ed un pieno consenso) al suo operare dai gruppi umani che la compongono e dalla società che la circonda»
•Il concetto di responsabilità sociale nasce per le imprese for profit
•Azienda come sistema dinamico
•Requisito di socialità
•Progressiva “contaminazione” tra aspetti sociali ed economicità
NON PROFIT E RESPONSABILITÀ SOCIALEAnni ’70: crisi dell’impresa
Difficoltà di fronteggiare gli impegni sociali
Necessità di trovare un nuovo attore del sistema economico-sociale
Non profit
Responsabilità sociale come:
•Variabile motivazionale
•Fattore guida delle scelte da attuare
•Obiettivo da realizzare
•Parametro di controllo
• 4
Gli strumenti per gestire la RSI
LA RESPONSABILITA’ SOCIALE DELL’IMPRESA
GLI STRUMENTI PER GESTIRE LA RSI
Rapporto sociale
Bilancio sociale
Bilancio ambiental
eFinanza
etica
Bilancio di sostenibilit
à
Bilancio di esercizio Carta dei
valori o codice etico
Relazione sociale
Etichetta sociale
Conto economico a
valore aggiunto
Mappa degli stakeholders
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Fabrizio Avanzini Project Manager
Officer
320 7444525
Contatti
