RESPEITO ÀS DIFERENÇAS -...

RESPEITO ÀS DIFERENÇASO papel da diversidade na construção da identidade brasileira reforça o debate sobre tolerância e superação de preconceitos

GLOBOSAT

A diversidade em suas diversas expressões tem gerado debates que crescem no mundo todo e não seria diferente no Brasil. Mas, se por um lado, a diversidade só faz aumentar, por outro a resistência a ela cresce

na mesma proporção. Por que, então, é importante debater o respeito às diferenças no mundo de hoje? De que forma a potência da diversidade se constrói como um traço distintivo do brasileiro? Quais são os fatores que dificultam o diálogo entre as pessoas? E o que podemos fazer para

desconstruir preconceitos e promover a tolerância?

UM TEMA URGENTE

Basta estar no mundo para perceber que, não importa o assunto em

questão, alguma discussão sobre diversidade se fará presente.

Pelo menos três grandes eventos de 2018 provocaram,

globalmente, discussões em torno da diversidade:

A COPA DO MUNDO foi vencida por uma seleção

europeia com 15 jogadores de origem africana.

UM TEMA URGENTE

Em uma edição do OSCAR marcada por protestos feministas contra o assédio sexual (movimento conhecido pela hashtag #MeToo), 33 homens ganharam estatuetas... E apenas seis mulheres saíram vitoriosas.

O aspecto mais comentado do CASAMENTO do príncipe Harry como a atriz Meghan Markle foi a ascendência africana de Meghan, que é descendente de escravos das plantações de algodão da Geórgia, no sul dos EUA.

EM DEFESA DA DIVERSIDADE

A interação entre pessoas diversas pode trazer

muitos ganhos para todos:

• A DIVERSIDADE AJUDA A SOLUCIONAR PROBLEMAS COMPLEXOS

• A DIVERSIDADE NOS TORNA MAIS COMPASSIVOS

• A DIVERSIDADE PODE TORNAR AS EMPRESAS MAIS RENTÁVEIS

Mas se a diversidade é tão potente, por que agora o

debate em torno dela vem ganhando tanta força?


A luta em defesa de um mundo mais diverso é um fenômeno mundial. O debate em torno da diversidade vem se fortalecendo graças à

combinação de pelo menos três fatores, todos eles ligados à entrada na chamada era digital.

As voz das minorias ampliou o seu alcance


O trânsito de pessoas entrepaíses e culturas tem crescido

Novas identidades: os comportamentosestão mudando com muito mais rapidez

DIVERSIDADE É A CARA DO BRASIL

É difícil definir qual é “a cara” do brasileiro – justamente porque a diversidade é o que dá o tom. O fato de sermos um produto do encontro de várias etnias e culturas faz com que tenhamos

plena consciência da nossa diversidade.


NA SUA OPINIÃO, EXISTE

ALGUMA PERSONALIDADE

BRASILEIRA QUE REÚNA TODOS

OS REQUISITOS NECESSÁRIOS

PARA SER “A CARA” DO NOSSO

PAÍS, OU SEJA, REPRESENTAR

A NOSSA IMAGEM AQUI

DENTRO E LÁ FORA?

NÃO CONHEÇO

TODOS PODEM SERA CARA DO BRASIL

A BANDEIRA DEVENOS REPRESENTAR

ANITTA

CAMILA PITANGA

GIOVANNA EWBANK

IZA

PRETA GIL

TAIS ARAUJO

GISELE BÜNDCHEN

Base: plataforma Studio Lab - 16 participantes


UM PAÍS EM GUERRA CONSIGO MESMO

Somos um dos países campeões em diversidade – e também em

violência contra ela. Segundo um levantamento realizado pelo instituto

IPSOS para a BBC em 2018, dentre 27 nações estamos na sétima

posição em intolerância (e, para piorar, estamos nos tornando cada

vez mais intolerantes). O estudo concluiu que:

62% 45%dos brasileiros percebem o país

mais dividido e menos tolerante do que há 10 anos

dos brasileiros assumem estarem mais intolerantes

hoje


A verdade é que a diversidade

de pessoas sempre foi uma

realidade brasileira. Se é

assim, por que fala-se tanto

sobre a importância de

garantir algo... que já existe?

A resposta é que existe um

“padrão normativo” e pessoas

que fogem ao padrão são

tratadas de maneira desigual.

MULHER

INDÍGENAS,NEGRXS, PARDXS

LGBTQI+

CLASSES C/D/E

NORDESTE/NORTE/CENTRO-OESTE

GORDX

PERIFERIA/ZONAS RURAIS

RELIGIÕESNÃO-CRISTÃS

PESSOAS COMDEFICIÊNCIA

ACIMA DOS60 ANOS

O QUE NÃO FAZPARTE DA NORMA:

PADRÃONORMATIVO:

HOMEM

BRANCO

HETEROSSEXUALE CISGÊNERO

CLASSES A/B

SUDESTE/SUL

MAGRO

RESIDENTE DECENTROS URBANOS

CRISTÃO

NÃO-DEFICIENTE

ABAIXO DOS 60 ANOS


A verdade é que a diversidade

de pessoas sempre foi uma

realidade brasileira. Se é

assim, por que fala-se tanto

sobre a importância de

garantir algo... que já existe?

A resposta é que existe um

“padrão normativo” e pessoas

que fogem ao padrão são

tratadas de maneira desigual.

MULHER


LGBTQI+

CLASSES C/D/E


GORDX




O QUE NÃO FAZPARTE DA NORMA:

PADRÃONORMATIVO:

HOMEM

BRANCO

HETEROSSEXUALE CISGÊNERO

CLASSES A/B

SUDESTE/SUL

MAGRO

RESIDENTE DECENTROS URBANOS

CRISTÃO


A violência do Brasil em

relação à sua própria

população se explica em parte

pelo fato de que, no país da

diversidade, aqueles que

fogem ao padrão normativo

compõem, muitas vezes, a

maioria:


IBGE 201651,5%

IBGE 201655,8%

estimativa10%*

MULHER


LGBTQI+

CLASSES C/D/E


GORDX




ACIMA DOS60 ANOS

ABEP 201674,8%

IBGE 201243,6%

OMS 201454,1%

IBGE 201022%

IBGE 201013,2%

IBGE 201223,9%

IBGE 201814,5%

DIVERSIDADE É A CARA DO BRASILDIVERSIDADE É A CARA DO BRASIL

Somos diversos, mas ainda não conseguimos viver a potência da diversidade

• O BRASIL MACHISTA

• O BRASIL RACISTA

• O BRASIL ANTI-LGBTQI+

• O BRASIL ANTI-PERIFERIA

• O BRASIL DO PRECONCEITO RELIGIOSO

• O BRASIL QUE NÃO TOLERA DEFICIÊNCIAS

• O BRASIL GORDOFÓBICO

• O BRASIL QUE MALTRATA SEUS VELHOS


Nossa dificuldade de viver coletivamente tem por trás de si várias razões. Mapeamos aqui as quatros principais:

1. O BRASILEIRO NA TERCEIRA PESSOASentimo-nos constrangidos em

relação aos “brasileiros” e

falamos assim, na terceira

pessoa, como se não fizéssemos

parte desse coletivo.

EU(Adjetivos que descrevem você)

DETERMINADO

AMIGO

SINCERO

ALEGRE

HONESTO

TRABALHADOR

“TRABALHADOR: trabalho in-

cessantemente em busca de

meus objetivos.

HONESTO: procuro fazer tudo

dentro da lei, sem trapaças e

vantagens ilícitas.

x

O BRASILEIRO(Adjetivos que descrevem o brasileiro)

EGOÍSTA

INDIFERENTE

INTOLERANTE

OMISSO

AGRESSIVO

VIOLENTO

PREGUIÇOSO

CORRUPTO

“A mentalidade das pessoas

ainda não mudou. Temos ainda

muita corrupção, muito roubo. O

brasileiro só pensa nele mesmo.


A vergonha é alheia, o sucesso é pessoal e o fracasso, coletivo.

TRIUNFOPESSOALÍNDICE DE REALIZAÇÃO PESSOAL

6,11impotênciafrustação

esperança

persistênciadeterminação

FRUSTAÇÃOCOLETIVA

ÍNDICE DE REALIZAÇÃO COM O BRASIL

3,11

impotência,falta de sinceridadee humanidade,tristeza,frustação,descrédito,raiva, pessimismo,incredutalidade,desconfiança,esperança

indignação

Me sinto esperançosa e con-fiante que vou chegar lá.

Se for pra não ser melhor que ontem, eu nem saioda cama. hahaha

““

A gente sempre espera o melhor, mas nunca sabe o q vai acontecer, né.

A sociedade brasileira está muito longe, temos que melhorar muito mais nosso senso coletivo para que possamos engatilhar para uma so-ciedade mais justa.

““

x


2. NÃO FALAMOS A MESMA LÍNGUA

MAIOR ABERTURA AOCOLETIVO E SUAS DIFERENÇAS

Aceitar as diferenças

MENOR ABERTURA AOCOLETIVO E SUAS DIFERENÇAS

Suportar o que não é correto,

aceitar as injustiçasTOLERÂNCIA

Descumprir as regras

de convivência social

Lidar e conviver com as

diferenças de forma pacífica,

mesmo discordando

Pré julgamento sem base em

conhecimento objetivo, ideia

pré formatada

Todos devem ter acesso a

oportunidades e a direitos

universais

Desconhecimento,

falta de informaçãoViolência

Priorizar os iguais

oportunidades

Autoproteção, autodefesa

Impor uma determinada moral

Não seguir a moral

que acredita

IGNORÂNCIA

IGUALDADE

PRECONCEITO

RESPEITO

DESRESPEITO

O debate se torna praticamente impossível

Não é possível estabelecer o debate quando

temos um repertório de conceitos tão flexíveis e

antagônicos. Afinal, os limites da intolerância se

tornam completamente subjetivos e isso agrava a

dificuldade de convivência entre os diferentes.



3. SOMOS CORDIAIS… MAS NEM TANTOA imagem do “brasileiro cordial” alegre, agregador, aberto, começa a conviver

com outras representações de um povo. O uso da língua, em que o repertório

de palavras de caráter bélico se torna cada vez mais frequente, evidencia que a

agressividade é também um traço marcante da identidade do brasileiro.

AS PALAVRAS “GUERREIRO” (OU GUERREIRA) E “BATALHADOR”

(OU BATALHADORA) APARECEM COMO PRINCIPAIS QUALIDADES

DAS PESSOAS QUE MAIS ADMIRAM (ENTREVISTADOS).

TEORIA X PRÁTICA

Ouvindo os participantes do estudo percebemos que existem diferentes níveis de envolvimento com a causa da diversidade:

Diversidade seletiva: não combate declaradamente os diferentes, mas manifesta a

preferência por viver entre iguais.

DIVERSIDADE

Diversidade rejeitada: recusa e discrimina

aquele que é diferente, manifestando preconceito.

Diversidade engajada: propõe e realiza ações que

defendem, efetivamente, direitos e inclusão social

para todos.

Diversidade festiva: defende a inclusão de todos os

“outros” (seja em termos de raça, gênero, religião etc) mas não

tem clareza ou propostas sobre como fazer isso.

TEORIA X PRÁTICA

O CAMINHO DA DIVERSIDADE:RECONFIGURANDO A NOSSA IDEIA DE “NÓS”

(atual)

(diversidade)

Estabelecer uma nova relação com a nossa

própria diversidade passa por reconfigurar a

ideia que fazemos do que significa “NÓS”.

TEORIA X PRÁTICA

AS TRÊS PORTAS DEENTRADA PARA A DIVERSIDADE

Num país que tem a diversidade como

base de sua identidade é fundamental

uma compreensão de que garanti-la

cabe a todxs. Absolutamente todxs.

Para essa nova construção,

precisamos migrar, juntos, de:

INVISIBILIDADE >> REPRESENTATIVIDADE

IRRESPONSABILIDADE >> COMPROMETIMENTO

INCOERÊNCIA >> CONSISTÊNCIA


Muitas vezes o afeto mascara a violência

As respostas à pergunta “Você teve apelido de infância?”,

feita no estudo, evidenciam esse comportamento:


A depreciação do outro é parte

viva da nossa cultura.

ESSA CLAREZA SOBRE O PRECON-

CEITO EMBUTIDO NO HUMOR É CADA

VEZ MAIS EVIDENTE, INCLUSIVE

ENTRE OS PARTICIPANTES.

QUAIS MEMES VOCÊ ACHOU

DESRESPEITOSOS?

A DIVERSIDADE E A PLURALIDADE SÃO TRAÇOS MUNDIALMENTE

RECONHECIDOS NO POVO BRASILEIRO. NEM SEMPRE, CONTUDO,

A CONSCIÊNCIA SOBRE DIVERSIDADE SE TRADUZ EM PRÁTICA.

O CONVÍVIO COM O DIFERENTE NÃO É FÁCIL E MUITAS VEZES

REQUER UMA REEDUCAÇÃO DO OLHAR PARA O RESPEITO

E A TOLERÂNCIA. EM UMA ÉPOCA DE VALORIZAÇÃO DAS

INDIVIDUALIDADES, OLHAR PARA A RIQUEZA DA COLETIVIDADE

E O ENCONTRO DOS DIVERSOS TAMBÉM É UM DESAFIO.

O TODO TAMBÉM PODE SER TÃO RICO QUANTO AS PARTES.

FONTES:STUDIO IDEIAS, 2018

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