RESOLUCIÓN 2012030593 del 12 de Octubre de 2012 · como ser el promotor del intercambio y...

RESOLUCIN 2012030593 del 12 de Octubre de 2012

Por la cual establece el Manual Especfico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos

INVIMA.

Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos INVIMA. Carrera 68D17-11/21PBX: 2948700. Bogot - Colombia. www.invima.gov.co

LA DIRECTORA GENERAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE VIGILANCIA DE MEDICAMENTOS Y ALIMENTOS INVIMA

En ejercicio de sus facultades legales y en especial de las que le confiere la Ley 909 de 2004, artculo 28 y 30 del Decreto 2772 de 2005, el numeral 3 del artculo 10 del Decreto

2078 de 2012, y

C O N S I D E R A N D O

Que el Artculo 122 de la Constitucin Poltica seala que no habr empleo pblico que no tenga funciones detalladas en ley o reglamento. Que el Artculo 15 de la Ley 909 de 2004 determina que las unidades de personal o quienes hagan sus veces, son la estructura bsica de la gestin de los recursos humanos en la administracin pblica y que una de sus funciones especficas es elaborar los manuales de funciones y requisitos de conformidad con las normas vigentes. Que en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiri el artculo 53 de la Ley 909 de 2004, el Gobierno Nacional expidi el Decreto 770 de 2005 por el cual se establece el sistema de funciones y de requisitos generales para los empleos pblicos correspondientes a los niveles jerrquicos pertenecientes a los organismos y entidades del orden nacional. Que el Gobierno Nacional expidi el Decreto 2772 de 2005, modificado por el Decreto 4476 de 2007, por el cual se establecen las funciones y requisitos generales para los diferentes empleos pblicos de los organismos y entidades del orden nacional y se dictan otras disposiciones y que el Decreto 2772 de 2005 en su Artculo 28, precisa que los organismos y entidades a los cuales se refiere el citado decreto, expedirn el manual especfico describiendo las funciones que correspondan a los empleos de la planta de personal y determinando los requisitos exigidos para su ejercicio, y que la adopcin, adicin, modificacin o actualizacin del manual especfico se efectuar mediante resolucin interna del jefe del organismo respectivo, de acuerdo con el manual general. Que mediante el Decreto 2489 de 2006, modificado por el Decreto 4061 de 2011, se estableci el sistema de nomenclatura y clasificacin de los empleos pblicos de las instituciones pertenecientes a la Rama Ejecutiva y dems organismos y entidades pblicas del orden nacional, precisando la denominacin los empleos, as como su cdigo y grado. Que mediante Decreto 2539 de 2005, se establecen las competencias laborales generales para los empleos pblicos de los distintos niveles jerrquicos de las entidades a las cuales se aplican los Decretos 770 y 2772 de 2005. Que mediante Decreto 2078 de 2012, se determin la Naturaleza Jurdica del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos INVIMA , siendo ste un establecimiento pblico del orden nacional, de carcter cientfico y tecnolgico, con personera jurdica, autonoma administrativa y patrimonio independiente, adscrito al Ministerio de Salud y Proteccin Social y perteneciente al Sistema de Salud, y se fij su objetivo y estructura. Que de acuerdo con lo dispuesto en el numeral 3 del artculo 10 del Decreto 2078 de 2012, el Director General del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y

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CONTINUACIN DE LA RESOLUCIN 2012030593 del 12 de Octubre 2012

Por la cual establece el Manual Especfico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y

Alimentos INVIMA Hoja nmero 2 de 1276.

Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos INVIMA. Carrera 68D17-11/21PBX: 2948700. Bogot - Colombia.

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Alimentos INVIMA , est facultado para representar legalmente al INVIMA y actuar como nominador y ordenador del gasto y celebrar actos y contratos, conforme a las normas legales, estatutarias y reglamentarias vigentes. Que mediante Decreto 2079 de 2012, se estableci la planta de personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos INVIMA . Que corresponde al Director General del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos INVIMA expedir el Manual Especfico de Funciones y Competencias, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes. En mrito de lo anteriormente expuesto,

R E S U E L V E: Artculo 1.Establecer el Manual Especfico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos que conforman el Plan Anual de Vacantes contempladas en la planta de personal del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos INVIMA fijada por el Decreto 2079 del 8 de Octubre de 2012, cuyas funciones debern ser cumplidas por los funcionarios con criterios de eficiencia y eficacia en orden al logro de la misin, objetivos y funciones que la ley y los reglamentos le sealan al Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos INVIMA , as:

MANUAL ESPECFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES PLANTA DEL DESPACHO

I. IDENTIFICACIN

Nivel: Directivo Denominacin del Empleo: Director General de Entidad Descentralizada Cdigo: 0015 Grado: 25 No. de cargos: Uno (1) Dependencia: Direccin General Cargo del jefe Inmediato: Ministro de Salud y Proteccin Social

II. PROPSITO PRINCIPAL

Dirigir el Instituto y formular las polticas, planes y programas Institucionales orientados a proteger la salud individual y colectiva de los colombianos y ejecutar las polticas en materia de vigilancia sanitaria y de control de calidad de los productos competencia del INVIMA, as como ser el promotor del intercambio y desarrollo cientfico y tecnolgico.

III. DESCRIPCIN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Dirigir, planear, coordinar y controlar el desarrollo de las funciones asignadas al INVIMA y evaluar su gestin.

2. Proponer y presentar a consideracin del Consejo Directivo y de otras instancias superiores determinadas por la Ley, los planes, programas, proyectos, presupuestos e informes financieros y/o tcnicos y administrativos pertinentes.

3. Representar legalmente al INVIMA y actuar como nominador y ordenador del gasto y celebrar actos y contratos, conforme a las normas legales, estatutarias y reglamentarias vigentes.

4. Promover el intercambio cientfico y la transferencia tecnolgica entre el INVIMA y las






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entidades acadmicas y de investigacin y desarrollo cientfico y tecnolgico relacionadas con las funciones del Instituto.

5. Dirigir, coordinar, implantar y controlar el funcionamiento del sistema de control interno del Instituto.

6. Proponer al Consejo Directivo, para la aprobacin del Gobierno Nacional, la estructura y la planta de personal de la entidad.

7. Designar representantes del INVIMA para los asuntos judiciales y extrajudiciales que correspondan, as como delegar las funciones que considere convenientes, dentro del marco de las disposiciones legales vigentes.

8. Ejercer la competencia en segunda instancia de los procesos relacionados con el Control Interno Disciplinario que se adelanten contra funcionarios del Instituto de acuerdo con la ley.

9. Expedir los actos administrativos propios de su cargo, incluidos los que se refieren a la expedicin, modificacin y renovacin de registros sanitarios.

10. Resolver en nica instancia las sanciones impuestas a quienes infrinjan las normas de calidad de los productos establecidos en el artculo 245 de la Ley 100 de 1993 y en las dems normas pertinentes.

11. Organizar, coordinar y controlar el funcionamiento de la Secretara de la Comisin Revisora.

12. Rendir informes peridicos al Presidente de la Repblica por conducto del Ministro de Salud y Proteccin Social y al Consejo Directivo sobre las actividades desarrolladas, la situacin general del Instituto y las medidas adoptadas.

13. Las dems inherentes al cargo segn las normas vigentes y las que le asigne la Junta Directiva y el Gobierno Nacional.

IV. CRITERIOS DE DESEMPEO

1. El desarrollo de las funciones asignadas al INVIMA, son planeadas, coordinadas controladas y dirigidas al cumplimiento del Plan Nacional de Desarrollo.

2. Los planes, programas, proyectos, presupuestos e informes financieros y/o tcnicos y administrativos pertinentes son sometidos a consideracin del Consejo Directivo y de las dems instancias superiores determinadas por la Ley, para permitir el ptimo desarrollo de las funciones asignadas por las normas vigentes.

3. El INVIMA es representado legalmente y en sus actuaciones como nominador y ordenador del gasto, celebra actos y contratos conforme a las normas legales, estatutarias y reglamentarias vigentes.

4. El intercambio cientfico y la transferencia tecnolgica entre el INVIMA y las entidades acadmicas y de investigacin y desarrollo cientfico y tecnolgico relacionadas con las funciones del Instituto son emprendidas por iniciativa de la Direccin en cumplimiento de la misin institucional.

5. El funcionamiento del sistema de control interno del Instituto est encaminado al cumplimiento de la normatividad vigente.

6. La estructura institucional y planta de personal son propuestas al Consejo Directivo para la aprobacin del Gobierno Nacional a fin de cumplir satisfactoriamente la misin institucional.

7. Los representantes del INVIMA para los asuntos judiciales, extrajudiciales y las funciones que considere convenientes son designados dentro del marco de las disposiciones legales vigentes.

8. La competencia en segunda instancia de los procesos relacionados con el Control Interno Disciplinario que se adelanten contra funcionarios del Instituto, es ejercida de acuerdo con la ley.

9. Los actos administrativos propios de su cargo, incluidos los que se refieren a la






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expedicin, modificacin y renovacin de registros sanitarios son expedidos en concordancia con lo dispuesto en la normatividad vigente.

10. Las sanciones impuestas a quienes infrinjan las normas de calidad de los productos establecidos en el artculo 245 de la Ley 100 de 1993 y en las dems normas pertinentes son resueltas en segunda instancia en cumplimiento de lo dispuesto en el normatividad vigente.

11. El funcionamiento de la Secretara de la Comisin Revisora es organizado, coordinado y controlado en cumplimiento de lo dispuesto en el marco legal vigente.

12. Los informes de gestin dirigidos al Presidente de la Repblica por conducto del Ministro de Salud y Proteccin Social y al Consejo Directivo se presentan peridicamente y contienen las actividades desarrolladas, la situacin general del Instituto, las medidas adoptadas y los trminos y condiciones en los cuales fueron llevados a cabo.

V. RANGO O CAMPO DE APLICACIN

Categora. Establecimiento Pblico. Clases. Entidad Pblica del Orden Nacional. Clases. Verbal, telefnica, virtual (Chat, e mail, tele conferencia, foro virtual). Categora: Inspeccin, Vigilancia y Control Sanitario.

VI. CONOCIMIENTOS BSICOS O ESENCIALES

1. Gerencia pblica. 2. Gestin de proyectos. 3. Modelo estndar de control interno. 4. Derecho Administrativo y financiero. 5. Normatividad de la Contratacin Administrativa y Pblica. 6. Organizacin del Estado Colombiano. 7. Marco legal vigente y conceptual que rige las actuaciones pblicas en materia de

administracin de recursos humanos, fsicos, financieros y/o tcnicos, tecnolgicos y jurdicos.

8. Indicadores y sistemas de Gestin. 9. Planeacin estratgica. 10. Manejo de herramientas ofimticas.

VII. EVIDENCIAS

Todos los documentos, antecedentes y registros utilizados y producidos para efectos de la ejecucin de sus funciones. Informes de gestin presentados. Implantar y controlar el funcionamiento del sistema de control interno del Instituto. Planes de accin, programas, proyectos y estrategias de la dependencia elaborados.

VIII. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia

Ttulo profesional en Qumica Farmacutica, Ingeniera Qumica, Qumica, Odontologa, Medicina, Ingeniera de Alimentos, Bacteriologa, Microbiologa, Medicina Veterinaria, Derecho, Ciencias Polticas, Economa, Administracin de Empresas, Administracin Industrial, Administracin Pblica, Ingeniera Industrial y Contadura Pblica. Tarjeta o matrcula profesional, en los casos reglamentados por la Ley.

Ochenta y cuatro (84) meses de experiencia profesional relacionada.






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Ttulo de posgrado en la modalidad de especializacin en reas relacionadas con las funciones del cargo.

IX. ALTERNATIVA


Ttulo profesional en Qumica Farmacutica, Ingeniera Qumica, Qumica, Odontologa, Medicina, Ingeniera de Alimentos, Bacteriologa, Microbiologa, Medicina Veterinaria, Derecho, Ciencias Polticas, Economa, Administracin de Empresas, Administracin Industrial, Administracin Pblica, Ingeniera Industrial y Contadura Pblica. Tarjeta o matrcula profesional, en los casos reglamentados por la Ley.

Ciento ocho (108) meses de experiencia profesional relacionada.

I. IDENTIFICACIN

Nivel: Asesor Denominacin del Empleo: Asesor Cdigo: 1020 Grado: 12 No. de cargos: Trece (13) Dependencia: Despacho del Director General Cargo del jefe Inmediato: Director General

DIRECCIN GENERAL


Asesorar al Director General del INVIMA en la definicin de polticas, acciones, planes, proyectos y programas de competencia del Despacho, as como en la creacin, desarrollo y manejo de estrategias de comunicacin organizacional para el fortalecimiento de la imagen del Instituto.


1. Asesorar al Director General del INVIMA en la definicin de estrategias y acciones tendientes al desarrollo y mejoramiento de los asuntos de competencia del despacho en lo referente a las polticas institucionales y nacionales.

2. Absolver consultas, solicitudes y prestar asistencia profesional para la toma de decisiones relacionadas con los asuntos del Despacho.

3. Representar al Director General del INVIMA en los asuntos que ste le asigne. 4. Preparar y presentar los informes requeridos de los planes, proyectos y programas que

adelanta el Despacho del Director General del INVIMA. 5. Proyectar los oficios o actos administrativos que el Director General del INVIMA le

solicite. 6. Coordinar con las dems dependencias de la entidad o de otros organismos la

obtencin de informacin de los planes, proyectos y programas que adelanta el Despacho del Director General del INVIMA, as como planear y ejecutar la realizacin de las actividades que se requieran.

7. Contribuir con el desarrollo de las actividades temporales relacionadas con la naturaleza de su cargo cuando por necesidades del servicio su superior lo requiera.






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8. Asesorar en el diseo de estrategias de comunicacin interna y externa a fin de establecer procedimientos y directrices sobre las decisiones adoptadas dentro del Instituto y darlas a conocer al pblico en general de forma oportuna, puntual y clara.

9. Asistir en la realizacin de los contenidos de las publicaciones institucionales as como analizar la informacin suministrada para las mismas.

10. Asesorar en materia de comunicaciones y participacin social en lo referente a la informacin sanitaria que es divulgada en los medios.

11. Incentivar y servir de enlace con las comunidades en el mbito regional, a efectos de quede los distintos programas del Instituto se divulguen de forma efectiva.

12. Asesorar el Director General en el monitoreo y evaluacin de los planes, programas y proyectos del Instituto.

13. Apoyar al Director General en el desarrollo de los compromisos generados con otras entidades del sector.

14. Asistir al Director General, en la direccin, coordinacin y evaluacin del desarrollo de las actividades requeridas para ejecucin de los programas, proyectos y metas propuestas por el Instituto a fin de que estas sean ejecutadas con celeridad, eficiencia y eficacia.

15. Apoyar la preparacin y presentacin de los informes la Presidencia de la Republica y al Consejo Directivo sobre las actividades desarrolladas, en donde se detallen las medidas adoptadas y el desarrollo de los programas y proyectos que adelanta el Instituto en temas de su competencia.

16. Las dems funciones relacionadas con la naturaleza del cargo y el rea de desempeo.


1. La definicin de polticas y acciones tendientes al desarrollo de los asuntos de competencia de la entidad en cumplimiento con los procedimientos establecidos y normatividad vigentes a fin de cumplir las metas que involucran a la Institucin y al Estado Colombiano se realiza con la asesora permanente.

2. Las consultas y solicitudes son resueltas con criterio profesional y son el insumo para la toma de decisiones relacionadas con los asuntos del Despacho del Director General del INVIMA, de conformidad con las normas y procedimientos establecidos.

3. La representacin en los asuntos que se asignen se realiza dentro de los trminos establecidos en los procedimientos.

4. Los informes de gestin del Despacho del Director General del INVIMA son presentados oportunamente y contribuyen al cumplimiento de las metas institucionales.

5. Los oficios o actos administrativos que el Director Nacional del INVIMA solicita, relacionados con el desarrollo de los planes, proyectos, programas y asuntos del Despacho, son proyectados de conformidad con la normatividad vigente y en condiciones de calidad y oportunidad.

6. La informacin y las actividades que se requieren para la obtencin de los planes, proyectos y programas que adelanta el Despacho del Director Nacional del INVIMA son coordinadas con las dems dependencias de la entidad o de otros organismos en concordancia con los procedimientos y la normatividad vigente.

7. La aplicacin de estrategias y fortalecimiento en las comunicaciones internas y externas permiten la participacin, el acceso a la informacin de forma rpida y la posibilidad de opinar frente a los diferentes lineamientos establecidos.

8. La pertenencia organizacional y la identificacin con los objetivos misionales del Instituto se promueve mediante la aplicacin de tcnicas de comunicacin grfica y publicitaria.

9. El desarrollo de las actividades temporales relacionadas con la naturaleza de su






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cargo, cuando por necesidades del servicio su superior lo requiera, son cumplidas de conformidad con las instrucciones impartidas.


Categora. Establecimiento Pblico. Clase. Entidad Pblica del Orden Nacional. Clases. Verbal, telefnica, virtual (Chat, e mail, tele conferencia, foro virtual). Categora: Inspeccin, Vigilancia y Control Sanitario.


1. Gerencia Pblica. 2. Gerencia de Proyectos. 3. Planeacin Estratgica. 4. Plan Nacional de Desarrollo. 5. Normatividad de la Contratacin. 6. Normatividad en salud pblica. 7. Sistema de Control Interno. 8. Tecnologas de la Informacin y Comunicaciones. 9. Comunicacin organizacional. 10. Manejo de herramientas ofimticas.

VII. EVIDENCIAS

De desempeo: Cumplimiento de los Objetivos de la Direccin y la Entidad. De producto: Toda la documentacin, informes o registros que se deriven de la ejecucin de sus funciones esenciales. De conocimiento: Prueba de aptitudes gerenciales, poltico, misionales y de direccin. Aplicacin de pruebas orales y escritas relacionadas con los conocimientos bsicos o derivadas de las funciones esenciales.



Ttulo profesional en Administracin de Empresas, Administracin Pblica, Administracin Industrial, Ingeniera Industrial, Comunicacin Social, Comunicacin Social y Periodismo, Publicidad, Mercadeo o Radio y Televisin. Tarjeta o matrcula profesional, en los casos reglamentados por la Ley. Ttulo de posgrado en la modalidad de especializacin en reas relacionadas con las funciones del cargo.

Cuarenta y un (41) meses de experiencia profesional relacionada.

IX. ALTERNATIVA


Ttulo profesional en Administracin de Empresas, Administracin Pblica, Administracin Industrial, Ingeniera Industrial, Comunicacin Social, Comunicacin Social y Periodismo, Publicidad, Mercadeo o Radio y Televisin. Tarjeta o matrcula profesional, en los casos

Sesenta y cinco (65) meses de experiencia profesional relacionada.






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reglamentados por la Ley.

DIRECCIN GENERAL


Administrar los planes, programas y proyectos aplicando los conocimientos propios de su rea profesional, en cumplimiento de las funciones y metas trazadas por el Instituto.


1. Atender las consultas y peticiones radicadas en la dependencia para su contestacin en los trminos de Ley.

2. Asesor al jefe inmediato en las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y que los planes, proyectos y metas institucionales.

3. Asistir a los diferentes comits que requieren de una asesora y conceptualizacin. 4. Recopilar la informacin del Despacho del Director General del INVIMA, as como

realizar revisin y correccin de textos de publicaciones especiales. 5. Revisar y ajustar peridicamente los procesos y procedimientos a su cargo,

proponiendo los ajustes necesarios. 6. Implementar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la calidad en la

prestacin de los servicios y los planes y proyectos institucionales del INVIMA. 7. Desarrollar los instrumentos y herramientas de seguimiento y evaluacin de la

gestin de las dependencias de la entidad. 8. Emitir los conceptos requeridos, relacionados con los conocimientos de su profesin y

en temas relacionados con el Despacho del Director General del INVIMA. 9. Resolver peticiones, consultas y proyectar los actos administrativos que le sean

solicitados en lo referente a los asuntos del Despacho del Director General del INVIMA. 10. Preparar y presentar los informes requeridos por el Despacho del Director General. 11. Asistir a las juntas, consejos, comits, comisiones y reuniones para los cuales sea

asignado por el Director General del INVIMA. 12. Participar en el diseo y desarrollo de los planes operativos anuales del Despacho del

Director General del INVIMA. 13. Apoyar en la implementacin de formulas que permitan la participacin de todos los

funcionarios en la gestin del instituto. 14. Preparar actividades que promuevan la participacin activa de funcionarios dentro

de las estrategias de comunicacin organizacional. 15. Las dems funciones relacionadas con la naturaleza del cargo y el rea de

desempeo.


1. Las actividades necesarias para el logro de los objetivos de los planes y programas del Despacho del Director General del INVIMA son implementadas de conformidad con la normatividad y los procedimientos vigentes.

2. Los procesos y procedimientos a su cargo con revisados peridicamente y permiten proponer los ajustes necesarios para cumplir con las metas institucionales.

3. Los conceptos en asuntos relacionados con el Despacho del Director General del INVIMA son resueltos acorde con los conocimientos de su profesin y el rea de su desempeo, con el fin de dar cumplimiento a las metas institucionales.

4. Las peticiones, consultas y los actos administrativos que le sean solicitados referentes a asuntos del Despacho del Director General del INVIMA son resueltos y proyectados de acuerdo con las normas y los procedimientos vigentes.

5. Los informes de gestin presentados contribuyen al cumplimiento de las metas institucionales.

6. Las juntas, consejos, comits, comisiones y reuniones se realizan de conformidad con






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los procedimientos vigentes y su participacin permite el cumplimiento de las metas institucionales.

7. La informacin del rea de su conocimiento relacionada con el desempeo de las funciones a su cargo se recauda dentro de los trminos y procedimientos establecidos.

8. El diseo y desarrollo de los planes operativos anuales del rea a su cargo participan en el cumplimiento de las metas institucionales.

9. El desarrollo de las actividades temporales relacionadas con la naturaleza de su cargo cuando por necesidades del servicio su superior lo requiera son cumplidas de conformidad con las instrucciones impartidas.




1. Gerencia Pblica. 2. Normatividad en salud pblica. 3. Manejo de herramientas ofimticas

VII. EVIDENCIAS

De desempeo: Cumplimiento de los Objetivos de la Direccin y la Entidad. De producto: Logro de objetivos dentro de los planes y programas de la direccin. Mejora en el sistema de comunicaciones interna y externa. Diseo y desarrollo de los planes operativos anuales. De conocimiento: Aplicacin de pruebas orales y escritas relacionadas con los conocimientos bsicos o esenciales.



Ttulo profesional en Administracin de Empresas, Administracin Industrial, Administracin Pblica, Ingeniera Industrial, Economa, Derecho. Tarjeta o matrcula profesional, en los casos reglamentados por la Ley. Ttulo de posgrado en la modalidad de especializacin en reas relacionadas con las funciones del cargo.


IX. ALTERNATIVA


Ttulo profesional en Administracin de Empresas, Administracin Industrial, Administracin Pblica, Ingeniera Industrial, Economa, Derecho. Tarjeta o matrcula profesional, en los casos reglamentados por la Ley.







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DIRECCIN GENERAL


Asesorar al Director General en el desarrollo de estrategias, planes y proyectos que permitan ejecutar las polticas de vigilancia y control de calidad de los Medicamentos y Productos Biolgicos que se producen en el pas o se importan, de conformidad con la legislacin sanitaria.


1. Asesorar en la formulacin, coordinacin y ejecucin de polticas referentes a la expedicin de registros sanitarios.

2. Asesorar en el desarrollo de actividades tendientes a notificar y comunicar los diferentes actos administrativos que se producen por efectos del cumplimiento de sus funciones y de la ejecucin misma de las competencias asignadas al Instituto.

3. Absolver consultas, solicitudes y prestar asistencia profesional para la toma de decisiones referentes a la operacin del sistema nacional de registros sanitarios.

4. Elaborar los actos administrativos y documentacin relacionada con las funciones propias de la dependencia.

5. Asistir en la organizacin de las actividades de normalizacin, gestin y dems actividades asociadas con los registros sanitarios de competencia de la Direccin de Medicamentos y Productos Biolgicos.

6. Asesorar en el desarrollo y planificacin de actividades que permitan normalizar, acreditar, certificar, delegar y controlar a los establecimientos, laboratorios de control de calidad, instituciones y productos de competencia del Instituto.

7. Asistir a la Comisin Revisora en el desarrollo de las actividades que sta adelante, relacionadas con los productos competencia de la dependencia.

8. Asesorar en la implementacin de estrategias para la ejecucin de las polticas de inspeccin, vigilancia y control de los productos de su competencia, en concordancia con las disposiciones legales vigentes.

9. Estudiar, evaluar y conceptuar, acerca de asuntos de su competencia de acuerdo con las normas vigentes.

10. Asesorar en el diseo, implementacin y rediseo de sistemas y actividades de gestin del riesgo propendiendo por la mejora continua, a fin de brindar un enfoque en seguridad y salud ocupacional.

11. Asistir en la ejecucin y redaccin de las normas tcnicas de evaluacin, produccin, comercializacin y vigilancia de los productos, garanta de la calidad, BPM pre y post comercializacin, buenas prcticas clnicas, buenas prcticas de elaboracin, procedimientos de vigilancia y control sanitario, y las dems que establezca la norma de los productos de su competencia.

12. Asesorar en la coordinacin, tecnificacin y desarrollo de la Red de Laboratorios a cargo del Instituto.

17. Asistir y preparar las actividades tendientes a difundir la informacin sobre educacin sanitaria.



1. La dependencia es asesorada de forma profesional en la formulacin, coordinacin y ejecucin de polticas referentes a la expedicin de registros sanitarios.

2. La asistencia en materia normativa y en la ejecucin y consolidacin de la informacin permite la identificacin de los peligros y riesgos en salud.

3. La asistencia tcnica permite la identificacin oportuna de peligros a fin de implementar acciones y planes de control y vigilancia en los procesos de produccin






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y comercializacin de productos que afectan la salud de los colombianos. 4. La elaboracin de actos administrativos y su comunicacin obrando con oportunidad,

permite el cumplimiento eficaz de las funciones asignadas al Instituto. 5. La asesora a las acciones tendientes a normalizar y racionalizar los procesos y

procedimientos requeridos en la gestin por las dependencias del Departamento, ofrecen resultados positivos.

6. El apoyo tcnico en la toma y ejecucin de las metas propuestas por la dependencia mejora la prestacin del servicio e incrementa los niveles de satisfaccin de los usuarios del Instituto.

7. Las gestiones realizadas en materia de normalizacin, diseo y operacin del sistema nacional de registros sanitarios contribuye con la agilizacin de los dems procedimientos que de este se desprenden.

8. El desarrollo y planificacin de actividades encaminadas a lograr la acreditacin de los establecimientos, laboratorios de control de calidad y dems, permiten un avance sustancial en materia de salud y bienestar pblico.

9. La asesora en la aplicacin de las BPM y las dems normas tcnicas de evaluacin son acordes a las directrices y procedimientos vigentes, responden a las necesidades de la poblacin, contribuyen con la salud pblica y fortalecen las metas propuestas por la entidad.

10. La tecnificacin y desarrollo de la Red de Laboratorios a cargo del Instituto contribuye con la agilizacin en la prestacin de los servicios.

11. La asistencia tcnica para la divulgacin en materia de educacin sanitaria contribuye con el fortalecimiento de la educacin preventiva de los colombianos.




1. Gerencia Pblica. 2. Normatividad en salud pblica. 3. Manejo de herramientas ofimticas.

VII. EVIDENCIAS

De desempeo: Cumplimiento de los Objetivos de la Direccin y la Entidad. Observacin de las actitudes y comportamientos del profesional en la ejecucin de actividades de supervisin y seguimiento. De producto: Toda la documentacin, informes o registros que se deriven de la ejecucin de sus funciones esenciales. De conocimiento: Aplicacin de pruebas orales y escritas relacionadas con los conocimientos bsicos o derivadas de las funciones esenciales.



Ttulo profesional en Qumica Farmacutica, Medicina, Bacteriologa, Microbiologa y Bioanlisis, Odontologa, Biologa, Licenciatura en Qumica y Biologa o Ingeniera Industrial. Tarjeta o matrcula profesional, en los casos reglamentados por la Ley.







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Ttulo de posgrado en la modalidad de especializacin en reas relacionadas con las funciones del cargo.

IX. ALTERNATIVA


Ttulo profesional en Qumica Farmacutica, Medicina, Bacteriologa, Microbiologa y Bioanlisis, Odontologa, Biologa, Licenciatura en Qumica y Biologa o Ingeniera Industrial. Tarjeta o matrcula profesional, en los casos reglamentados por la Ley.


DIRECCIN GENERAL


Asesorar al Director General en el desarrollo de estrategias, planes y proyectos que permitan ejecutar las polticas de vigilancia y control de calidad de los Alimentos y Bebidas que se producen en el pas o se importan, de conformidad con la legislacin sanitaria.



2. Asistir, en coordinacin con las otras direcciones, en el diseo del sistema nacional de registros sanitarios de competencia de su dependencia.




6. Asesorar en la creacin de estrategias relacionadas con la inspeccin, control y vigilancia de los alimentos y las bebidas.

7. Asistir en el proceso de coordinacin y seguimiento en la vigilancia sanitaria a fin de prever los riesgos existentes en el consumo de alimentos y bebidas.

8. Asesorar y preparar la formulacin de polticas, planes, programas y proyectos en relacin con la vigilancia sanitaria y el control de calidad de los alimentos y bebidas, as como asistir en la ejecucin de procedimientos que involucren la asistencia tcnica y tecnolgica que se requiera.

9. Preparar los informes y conceptos tcnicos referentes a la expedicin de los certificados sanitarios relacionados con las buenas prcticas de manufactura.

10. Asesorar en materia de prevencin de riesgos en los alimentos y bebidas elaborando y asistiendo en la planeacin estratgica de articulacin intersectorial e interinstitucional.

11. Realizar los estudios tendientes a la ejecucin de programas de control oficial, reduccin de patgenos y de residuos de medicamentos de uso veterinario, plaguicidas y contaminantes qumicos de los alimentos y bebidas.







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14. Asesorar en temas relacionados con cooperacin tcnica internacional para la elaboracin y desarrollo de planes y programas que permitan la inclusin y acceso en mercados internacionales.


16. Asistir, con el apoyo de las autoridades competentes, en actividades tendientes a disminuir el riesgo asociado a la inocuidad de alimentos.


18. Asistir y preparar las actividades tendientes a difundir la informacin sobre educacin sanitaria, prevencin y vigilancia epidemiolgica de enfermedades trasmitidas por los alimentos.





3. La asistencia tcnica permite la identificacin oportuna de peligros a fin de implementar acciones y planes de control y vigilancia en los procesos de produccin y comercializacin de productos que afectan la salud de los colombianos.

4. La elaboracin de actos administrativos y su comunicacin obrando con oportunidad, permite el cumplimiento eficaz de las funciones asignadas al Instituto.

5. La asesora a las acciones tendientes a normalizar y racionalizar los procesos y procedimientos requeridos en la gestin por las dependencias del Departamento, ofrecen resultados positivos.



8. El desarrollo y planificacin de actividades encaminadas a lograr la difusin de informacin sanitaria permite un avance sustancial en materia de salud y bienestar pblico y contribuye con el fortalecimiento de la educacin preventiva de los colombianos.





1. Gerencia Pblica. 2. Normatividad en salud pblica.






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3. Manejo de herramientas ofimticas.

VII. EVIDENCIAS

De producto: Toda la documentacin, informes o registros que se deriven de la ejecucin de sus funciones esenciales. De desempeo: Cumplimiento de los Objetivos de la Direccin y la Entidad. Observacin de las actitudes y comportamientos del profesional en la ejecucin de actividades de supervisin y seguimiento. De conocimiento: Aplicacin de pruebas orales y escritas relacionadas con los conocimientos bsicos o derivadas de las funciones esenciales.



Ttulo profesional en Medicina, Bacteriologa, Microbiologa y Bioanlisis, Biologa, Qumica, Qumica Farmacutica, Licenciatura en Qumica y Biologa, Ingeniera Industrial, Ingeniera de Alimentos, Ingeniera Industrial de Alimentos, Ingeniera de Productividad y Calidad, Bioqumica de Alimentos, Qumica de Alimentos, Ciencia y Tecnologa de Alimentos, Medicina Veterinaria o Zootecnia. Tarjeta o matrcula profesional, en los casos reglamentados por la Ley. Ttulo de posgrado en la modalidad de especializacin en reas relacionadas con las funciones del cargo.


IX. ALTERNATIVA


Ttulo profesional en Medicina, Bacteriologa, Microbiologa y Bioanlisis, Biologa, Qumica, Qumica Farmacutica, Licenciatura en Qumica y Biologa, Ingeniera Industrial, Ingeniera de Alimentos, Ingeniera Industrial de Alimentos, Ingeniera de Productividad y Calidad, Bioqumica de Alimentos, Qumica de Alimentos, Ciencia y Tecnologa de Alimentos, Medicina Veterinaria o Zootecnia. Tarjeta o matrcula profesional, en los casos reglamentados por la Ley.


DIRECCIN GENERAL

II. PROPSITO

Asesorar al Director General en el desarrollo de estrategias, planes y proyectos que permitan ejecutar las polticas de vigilancia y control de calidad de los Dispositivos Mdicos






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y otras Tecnologas que se producen en el pas o se importan, de conformidad con la legislacin sanitaria.

III. FUNCIONES





5. Asistir en la organizacin de las actividades de normalizacin, gestin y dems actividades asociadas con los registros sanitarios de competencia de la Direccin de Dispositivos Mdicos y otras tecnologas.

6. Asesorar en el desarrollo y planificacin de actividades que permitan normalizar, acreditar, certificar, delegar y controlar a los establecimientos, laboratorios de control de calidad, instituciones y productos de competencia del Instituto.




10. Asesorar en el diseo, implementacin y rediseo de sistemas y actividades de gestin del riesgo propendiendo por la mejora continua, a fin de brindar un enfoque en seguridad y salud ocupacional.


12. Asesorar en el desarrollo y consolidacin de estrategias para la vigilancia sanitaria de nuevas tecnologas mdicas.


14. Asistir y preparar las actividades tendientes a difundir la informacin sobre educacin sanitaria.







5. La asesora a las acciones tendientes a normalizar y racionalizar los procesos y






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procedimientos requeridos en la gestin por las dependencias del Departamento, ofrecen resultados positivos.



8. El desarrollo y planificacin de actividades encaminadas a lograr la acreditacin de los establecimientos, laboratorios de control de calidad y dems, permiten un avance sustancial en materia de salud y bienestar pblico.







VII. EVIDENCIAS


VIII. REQUISITOS DE ESTUDIOS Y EXPERIENCIA


Ttulo profesional en Medicina, Bacteriologa, Qumica Farmacutica, Qumica, Microbiologa, Odontologa, Ingeniera Qumica, Ingeniera Biomdica, Ingeniera en Biotecnologa, Biotecnologa, Ingeniera de Produccin Biotecnolgica o Ingeniera Industrial. Tarjeta o matrcula profesional en los casos reglamentados por la Ley. Ttulo de posgrado en la modalidad de especializacin en reas relacionadas con las funciones del cargo.


IX. ALTERNATIVA







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Ttulo profesional en Medicina, Bacteriologa, Qumica Farmacutica, Qumica, Microbiologa, Odontologa, Ingeniera Qumica, Ingeniera Biomdica, Ingeniera en Biotecnologa, Biotecnologa, Ingeniera de Produccin Biotecnolgica o Ingeniera Industrial. Tarjeta o matrcula profesional en los casos reglamentados por la Ley.


DIRECCIN GENERAL


Asesorar a la Direccin General en la formulacin, ejecucin y desarrollo de las polticas, estrategias, planes y proyectos referidos a Inspeccin, vigilancia y control en el territorio nacional, de conformidad con la legislacin sanitaria y con los lineamientos tcnicos definidos por cada una de las Direcciones Misionales. Asistir en la implementacin de actividades asociadas a los registros sanitarios.


1. Asesorar en la formulacin, coordinacin y ejecucin de polticas referentes a la expedicin de registros sanitarios, as como la elaboracin de los actos administrativos que de ellos se derive.



4. Asistir en la organizacin de las actividades de normalizacin, gestin y dems actividades asociadas con los registros sanitarios y la asignacin de cdigos de cosmticos, aseo, plaguicidas y productos de higiene domstica.





9. Asesorar en la planeacin, diseo e implementacin de sistemas y actividades de gestin del riesgo.


11. Preparar la documentacin contentiva de las normas tcnicas relacionadas con la calidad, las buenas prcticas, procedimientos de vigilancia y control sanitario, as como del desarrollo de los programas de frmaco vigilancia y control de calidad de los productos de su competencia pre y pos comercializacin.

12. Asesorar en el desarrollo y consolidacin de estrategias para la vigilancia epidemiolgica y sanitaria de nuevas tecnologas mdicas.






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14. Asistir y preparar las actividades tendientes a difundir la informacin sobre el manejo, uso y cuidados de los productos objeto de vigilancia del Instituto.
















VII. EVIDENCIAS




Ttulo profesional en Medicina, Bacteriologa, Qumica Farmacutica,







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Qumica, Microbiologa, Odontologa, Ingeniera Qumica o Ingeniera Industrial. Tarjeta o matrcula profesional en los casos reglamentados por la Ley. Ttulo de posgrado en la modalidad de especializacin en reas relacionadas con las funciones del cargo.

IX. ALTERNATIVA


Ttulo profesional en Medicina, Bacteriologa, Qumica Farmacutica, Qumica, Microbiologa, Odontologa, Ingeniera Qumica o Ingeniera Industrial. Tarjeta o matrcula profesional en los casos reglamentados por la Ley.


DIRECCIN GENERAL


Asesorar a la Direccin General en la formulacin y ejecucin de las polticas referidas a Inspeccin, vigilancia y control en el territorio nacional de acuerdo con los lineamientos tcnicos definidos por cada una de las direcciones misionales.


1. Coadyuvar en el seguimiento de las polticas, planes, programas y proyectos del Instituto para la ejecucin adecuada de inspeccin, vigilancia y control sanitario en el nivel territorial.

2. Apoyar en el diseo e implementacin de las actividades de inspeccin, vigilancia y control a nivel territorial, con el apoyo de las otras direcciones, enmarcado dentro de las competencias propias de la dependencia.

3. Apoyar la preparacin y presentacin de los conceptos sanitarios emitidos sobre licencias y autorizaciones de importacin, de conformidad por la normatividad vigente.


5. Asistir en la ejecucin de programas para la optimizacin y mejoramiento de los procedimientos de control sanitario en primera barrera, as como en las operaciones de comercio exterior de los productos de competencia del Instituto.

6. Absolver consultas, derechos de peticin y solicitudes por parte de los usuarios, en temas de su competencia.

7. Efectuar seguimiento a las acciones implementadas referentes a la Inspeccin, vigilancia y control de los productos de su competencia conforme a las normas vigentes.

8. Asesorar en la planeacin, diseo e implementacin de sistemas y actividades de gestin del riesgo y en el fortalecimiento de las acciones del IVC a nivel territorial.

9. Realizar informes sobre las actividades y los resultados de gestin de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes.

10. Elaborar los actos administrativos y documentacin relacionada con las funciones






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propias de la dependencia. 11. Asistir, con el apoyo de las otras direcciones, en temas de capacitacin a las

Entidades territoriales de Salud. 12. Asesorar en la implementacin y desarrollo de los sistemas integrados de gestin

adoptados en el Instituto. 13. Preparar y asistir en la programacin y organizacin de las visitas de inspeccin y

certificacin de importaciones y exportaciones. 14. Las dems funciones relacionadas con la naturaleza del cargo y el rea de

desempeo.








7. Las capacitaciones y asistencia tcnica territorial se realizan en procura del cumplimiento de las metas institucionales y en la prevencin de riesgos que afecten el logro de los objetivos propuestos por el Instituto.

8. Los sistemas integrados de gestin adoptados por el Instituto, son diseados y e implementados pensando en la mejora continua de la entidad.






VII. EVIDENCIAS








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Ttulo profesional en Medicina, Bacteriologa, Qumica Farmacutica, Qumica, Microbiologa, Odontologa, Ingeniera Qumica o Ingeniera Industrial. Tarjeta o matrcula profesional en los casos reglamentados por la Ley. Ttulo de posgrado en la modalidad de especializacin en reas relacionadas con las funciones del cargo.


IX. ALTERNATIVA


Ttulo profesional en Medicina, Bacteriologa, Qumica Farmacutica, Qumica, Microbiologa, Odontologa, Ingeniera Qumica o Ingeniera Industrial. Tarjeta o matrcula profesional en los casos reglamentados por la Ley.


DIRECCIN GENERAL


Asistir y asesorar al Director General en la en la preparacin, redaccin y revisin de los documentos o actos administrativos referentes a los procesos sancionatorios que se deriven de los controles e inspecciones realizados por el Instituto en cumplimiento de sus funciones y competencias misionales.


1. Asesorar en la ejecucin de los procesos sancionatorios derivados de las actividades de IVC ejercidas por el Instituto.

2. Absolver consultas, prestar asistencia tcnica, emitir conceptos y aportar elementos de juicio para la toma de decisiones relacionadas con los asuntos de su competencia, o los que le sean delegados.

3. Asesorar en la formulacin, coordinacin y ejecucin de las polticas y los planes generales de la entidad en los temas relacionados con procesos de responsabilidad sanitaria que deba adelantar el Instituto.

4. Preparar y presentar los informes, documentos y material probatorio dentro de los procesos sancionatorios.

5. Absolver consultas y peticiones elevadas por los ciudadanos, relacionados con el trmite de los procesos sancionatorios.

6. Apoyar a las dems dependencias en temas relacionados con los procesos sancionatorios.

7. Asesorar en materia de prevencin de riesgos y acatamiento a las disposiciones del rgimen sanitario.

8. Adelantar las actuaciones correspondientes dentro de los procesos de responsabilidad sanitaria.

9. Proponer, participar, analizar y conceptuar en lo relativo a la viabilidad normativa y hacer el seguimiento correspondiente.

10. Elaborar y actualizar la base de datos de los procesos de responsabilidad sanitaria y






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realizar el respectivo seguimiento y control a los mismos. 11. Asesorar en coordinacin con la Oficina Asesora Jurdica, a la direccin general en

la unificacin de criterios sobre la jurisprudencia, normatividad y dems aspectos relacionados con los asuntos de competencias del Instituto.

12. Apoyar la implementacin, desarrollo y sostenimiento de los sistemas integrados de gestin adoptados en el Instituto.



1. Los procesos sancionatorios que se deriven de las diferentes actividades de inspeccin, vigilancia y control, ejercidas por el Instituto son adelantados en coordinacin con las diferentes dependencias.

2. Los Actos Administrativos relacionados con los asuntos de su competencia, o los que le sean delegados son expedidos de conformidad con lo dispuesto en las normas vigentes.

3. Los planes y programas que sobre procesos de responsabilidad sanitaria deba adelantar el Instituto son diseados si a ello hubiere lugar, de conformidad con lo establecido en las normas vigentes.

4. Las pruebas dentro del trmite de los procesos sancionatorios son decretadas y practicadas para decidir acerca de los mismos, en los trminos y condiciones que est reglamentado.

5. Las consultas y peticiones elevadas por los ciudadanos relacionadas con el trmite de los procesos sancionatorios son atendidas dentro de los trminos establecidos.

6. Los informes requeridos por las autoridades competentes relacionados con el trmite de los procesos sancionatorios son presentados en condiciones de calidad y oportunidad.

7. Las dems dependencias del INVIMA son apoyadas por la direccin de responsabilidad sanitaria en los asuntos de su competencia y los procesos sancionatorios a fin de cumplir lo establecido en las disposiciones legales vigentes.

8. La informacin que tiene que allegar con destino a los procesos sancionatorios es coordinada con las dems dependencias para decidir sobre el asunto.

9. Las polticas de prevencin del riesgo y acatamiento a las disposiciones del rgimen sanitario son propuestas en cumplimiento de lo dispuesto en las normas vigentes.

10. Los fallos ejecutoriados son remitidos a la Oficina Asesora jurdica para que inicie las acciones de cobro persuasivo y coactivo.

11. La base de datos de los procesos de responsabilidad sanitaria es desarrollada, implementada y actualizada en cumplimiento de lo dispuesto en las normas y procedimientos vigentes, de modo tal que permita realizar el seguimiento y control a cada una de las actuaciones procesales y al estado de los procesos.

12. Los criterios de la jurisprudencia, normatividad y dems aspectos relacionados con los asuntos de competencia del INVIMA son coordinados con la Oficina Asesora Jurdica a fin de cumplir con la misin institucional.




1. Normatividad sanitaria vigente. 2. Gerencia y administracin Pblica. 3. Manejo de herramientas ofimticas.






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VII. EVIDENCIAS




Ttulo profesional en Derecho. Tarjeta o matrcula profesional en los casos reglamentados por la Ley. Ttulo de posgrado en la modalidad de especializacin en reas relacionadas con las funciones del cargo.


IX. ALTERNATIVA


Ttulo profesional en Derecho. Tarjeta o matrcula profesional en los casos reglamentados por la Ley.


DIRECCIN GENERAL


Asesorar al Director General del INVIMA en la definicin de polticas, acciones, planes, proyectos y programas relacionados con la evaluacin y gestin de los riesgos que se pueden presentar en el control de calidad de los Medicamentos y Productos Biolgicos producidos en el pas o importados de conformidad con la legislacin sanitaria y los procedimientos vigentes.


1. Asesorar al Director General del INVIMA en la definicin de estrategias y acciones tendientes al desarrollo y mejoramiento de los asuntos de competencia del despacho en lo referente a la gestin del riesgo que se puede presentar en el control que se efecta a Medicamentos y Productos Biolgicos.





obtencin de informacin de los planes, proyectos y programas relacionados con la gestin de riesgo que adelanta el Despacho del Director General del INVIMA, as como planear y ejecutar la realizacin de las actividades que se requieran.

7. Contribuir con el desarrollo de las actividades temporales relacionadas con la naturaleza






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de su cargo cuando por necesidades del servicio su superior lo requiera. 8. Asesorar en el diseo de estrategias de comunicacin interna y externa a fin de

establecer procedimientos y directrices sobre las decisiones adoptadas dentro del Instituto y darlas a conocer al pblico en general de forma oportuna, puntual y clara.




12. Asesorar al Director General en el monitoreo y evaluacin de los planes, programas y proyectos del Instituto con lo referente a anlisis de riegos.

13. Apoyar al Director General en el desarrollo de los compromisos generados con otras entidades del sector.

14. Asistir al Director General, en la direccin, coordinacin y evaluacin del desarrollo de las actividades requeridas para ejecucin de los programas, proyectos y metas propuestas por el Instituto a fin de que estas sean ejecutadas con celeridad, eficiencia y eficacia.





2. Las consultas y solicitudes son resueltas con criterio profesional y son el insumo para la toma de decisiones relacionadas con los asuntos del Despacho del Director Medicamentos y Productos Biolgicos del INVIMA, de conformidad con las normas y procedimientos establecidos.

3. La representacin en los asuntos que se asignen se realiza dentro de los trminos establecidos en los procedimientos.

4. Los informes de gestin del Despacho del Director Medicamentos y Productos Biolgicos del INVIMA son presentados oportunamente y contribuyen al cumplimiento de las metas institucionales.

5. Los oficios o actos administrativos que el Director de Medicamentos y Productos Biolgicos del INVIMA solicita, relacionados con el desarrollo de los planes, proyectos, programas y asuntos del Despacho, son proyectados de conformidad con la normatividad vigente y en condiciones de calidad y oportunidad.

6. La informacin y las actividades que se requieren para la obtencin de los planes, proyectos y programas que adelanta el Despacho del Director de Medicamentos y Productos Biolgicos del INVIMA son coordinadas con las dems dependencias de la entidad o de otros organismos en concordancia con los procedimientos y la normatividad vigente.

7. La aplicacin de estrategias y fortalecimiento en las comunicaciones internas y externas permiten la participacin, el acceso a la informacin de forma rpida y la posibilidad de opinar frente a los diferentes lineamientos establecidos.






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8. La pertenencia organizacional y la identificacin con los objetivos misionales del Instituto se promueve mediante la aplicacin de tcnicas de comunicacin grfica y publicitaria.

9. El desarrollo de las actividades temporales relacionadas con la naturaleza de su cargo, cuando por necesidades del servicio su superior lo requiera, son cumplidas de conformidad con las instrucciones impartidas.





VII. EVIDENCIAS

De desempeo: Cumplimiento de los Objetivos de la Direccin y la Entidad. De producto: Toda la documentacin, informes o registros que se deriven de la ejecucin de sus funciones esenciales. De conocimiento: Prueba de aptitudes gerenciales, poltico, misionales y de direccin. Aplicacin de pruebas orales y escritas relacionadas con los conocimientos bsicos o derivadas de las funciones esenciales.



Ttulo profesional en Medicina, Qumica Farmacutica, Bacteriologa, Microbiologa, Odontologa, Biologa y Licenciatura en Qumica o Biologa. Tarjeta o matrcula profesional, en los casos reglamentados por la Ley. Ttulo de posgrado en la modalidad de especializacin en reas relacionadas con las funciones del empleo


IX. ALTERNATIVA


Ttulo profesional en Medicina, Qumica Farmacutica, Bacteriologa, Microbiologa, Odontologa, Biologa y Licenciatura en Qumica o Biologa. Tarjeta o matrcula profesional, en los casos reglamentados por la Ley.


DIRECCIN GENERAL


Asesorar al Director General del INVIMA en la definicin de polticas, acciones, planes, proyectos y programas relacionados con la evaluacin y gestin de los riesgos que afectan la inocuidad de los Alimentos y Bebidas, de acuerdo con las normas y procedimientos






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vigentes.


1. Asesorar al Director General del INVIMA en la definicin de estrategias y acciones tendientes al desarrollo y mejoramiento de los asuntos de competencia del despacho en lo referente a la gestin del riesgo que se puede presentar en el control que se efecta a alimentos y Bebidas.





obtencin de informacin de los planes, proyectos y programas relacionados con la gestin de riesgo del control de Alimentos y Bebidas que adelanta el Despacho del Director General del INVIMA, as como planear y ejecutar la realizacin de las actividades que se requieran.

7. Contribuir con el desarrollo de las actividades temporales relacionadas con la naturaleza de su cargo cuando por necesidades del servicio su superior lo requiera.

8. Asesorar en el diseo de estrategias de comunicacin interna y externa a fin de establecer procedimientos y directrices sobre las decisiones adoptadas dentro del Instituto y darlas a conocer al pblico en general de forma oportuna, puntual y clara.




12. Asesorar al Director General del INVIMA en el monitoreo y evaluacin de los planes, programas y proyectos del Instituto con lo referente a anlisis de riesgos que se presentan en el control de Alimentos y Bebidas.

13. Apoyar al Director General en el desarrollo de los compromisos generados con otras entidades del sector de Alimentos y Bebidas.

14. Asistir al Director General, en la direccin, coordinacin y evaluacin del desarrollo de las actividades requeridas para ejecucin de los programas, proyectos y metas propuestas por el Instituto respecto de los riesgos que se pueden presentar en el control de Alimentos y Bebidas a fin de que estas sean ejecutadas con celeridad, eficiencia y eficacia.










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11. Las consultas y solicitudes son resueltas con criterio profesional y son el insumo para la toma de decisiones relacionadas con los asuntos del Despacho del Director General del INVIMA, de conformidad con las normas y proc

RESOLUCIÓN 2012030593 del 12 de Octubre de 2012 · como ser el promotor del intercambio y...

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