REKOMENDASI STRATEGI MIGRASI APLIKASI SAP Studi …thesis.binus.ac.id/Asli/Cover/2009-1-00440-SI...
Transcript of REKOMENDASI STRATEGI MIGRASI APLIKASI SAP Studi …thesis.binus.ac.id/Asli/Cover/2009-1-00440-SI...
REKOMENDASI STRATEGI MIGRASI APLIKASI SAP
Studi Kasus : TRAC (ASTRA RENT A CAR) PT SERASI AUTORAYA
SKRIPSI
Oleh
Erina Astri 0900789504
Merry 0900801693
Randy Jeremia 0900804436
BINUS UNIVERSITY
JAKARTA
2009
i
REKOMENDASI STRATEGI MIGRASI APLIKASI SAP
Studi Kasus : TRAC (ASTRA RENT A CAR) PT SERASI AUTORAYA
SKRIPSI
Oleh
Erina Astri 0900789504
Merry 0900801693
Randy Jeremia 0900804436
BINUS UNIVERSITY
JAKARTA
2009
ii
REKOMENDASI STRATEGI MIGRASI APLIKASI SAP
Studi Kasus : TRAC (ASTRA RENT A CAR) PT SERASI AUTORAYA
SKRIPSI
Diajukan sebagai salah satu syarat
untuk gelar kesarjanaan pada
Jurusan Sistem Informasi
Jenjang Pendidikan Strata-1
Oleh
Erina Astri 0900789504
Merry 0900801693
Randy Jeremia 0900804436
BINUS UNIVERSITY
JAKARTA
2009
iii
REKOMENDASI STRATEGI MIGRASI APLIKASI SAP
Studi Kasus : TRAC (ASTRA RENT A CAR) PT SERASI AUTORAYA
SKRIPSI
Disusun oleh :
Erina Astri Merry Randy Jeremia
0900789504 0900801693 0900804436
Disetujui oleh :
Pembimbing
Johan S.Kom., MM
Kode dosen : D1582
BINUS University
Jakarta
2009
v
PRAKATA
Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas selesainya
penulisan skripsi ini dalam rangka memenuhi persyaratan penyelesaian Jenjang Strata-1
di Binus University, Jakarta.
Pada kesempatan ini, penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih atas segala
dukungan, nasehat, petunjuk, doa, saran, dan bimbingan serta kesempatan yang telah
diberikan selama penulisan skripsi ini. Ucapan terima kasih ini penulis tujukan kepada :
1. Bapak Prof.Dr.Gerardus Polla, M.App.Sc, selaku Rektor Universitas Bina
Nusantara, Jakarta.
2. Bapak Ir. Sablin Yusuf, M.Sc, M.Comp.Sc, selaku Dekan Fakultas Ilmu Komputer.
3. Bapak Johan, S.Kom., MM, selaku Ketua Jurusan Sistem Informasi dan pembimbing
selama penulisan skripsi ini.
4. Bapak Hudiarto, Ir., MM, yang telah memberikan referensi tambahan kepada
penulis.
5. Ibu Noerlina N, S.Kom., MM yang telah memberikan referensi tambahan kepada
penulis.
6. Dosen-dosen BINUS UNIVERSITY yang telah membimbing selama perkuliahan
sehingga banyak memberikan masukan kepada penulis untuk menyelesaikan skripsi
ini.
7. Bapak Erika Dwi Saputra selaku IT Operation Department Head TRAC-ASTRA
RENT A CAR.
8. Bapak Mar’ifat Laely Manshur selaku Maintenance System Application Section
Head TRAC-ASTRA RENT A CAR.
vi
9. Seluruh keluarga penulis yang telah memberikan doa, dukungan, dan semangat
dalam penulisan skripsi ini.
10. Saudari Virnellya, S.Kom., yang telah membantu penulis sebagai perantara
mengajukan skripsi pada TRAC-ASTRA RENT A CAR.
11. Bapak dan Ibu serta rekan-rekan asisten di Laboratorium Sistem Informasi dan yang
telah memberikan bantuan, dorongan, dan semangat kepada penulis (Yuliana Lisanti,
I Gusti Made Karmawan, Titan Halim, William Suryadinata, Devyano Luhukay,
Yohannes Kurniawan, Yudi Christian, Harsono).
12. Semua pihak yang telah banyak membantu penyusunan skripsi ini baik secara
langsung maupun tidak langsung yang mungkin terlewatkan dan tidak dapat
disebutkan satu persatu.
Penulis menyadari bahwa masih terdapat banyak kekurangan dalam penulisan skripsi
ini. Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun
dan dapat lebih mengembangkan wawasan serta pengetahuan yang lebih baik. Akhir
kata penulis berharap skripsi ini dapat bermanfaat bagi pihak-pihak yang membutuhkan.
Jakarta, Januari 2009
Penulis
vii
DAFTAR ISI
Halaman Judul Luar........................................................................................................i
Halaman Judul Dalam.....................................................................................................ii
Halaman Persetujuan Hardcover....................................................................................iii
Abstrak............................................................................................................................iv
Prakata..............................................................................................................................v
Daftar Isi.........................................................................................................................vii
Daftar Gambar................................................................................................................xv
Daftar Tabel...................................................................................................................xvii
Daftar Lampiran.............................................................................................................xxii
BAB 1 PENDAHULUAN………………………………………………………………..1
1.1 Latar Belakang........................................................................................................1
1.2 Ruang Lingkup.......................................................................................................3
1.3 Tujuan dan Manfaat................................................................................................4
1.4 Metodologi Penelitian............................................................................................4
1.5 Sistematika Penulisan.............................................................................................5
BAB 2 LANDASAN TEORI.............................................................................................7
2.1 Teori-Teori Dasar / Umum…………………………………………………....….7
2.1.1 ERP……………………………………………………………………….7
2.1.2 Pengertian area fungsional dari operasional...............................................7
viii
2.1.3 Pengertian proses bisnis……………………………..…………………..8
2.1.4 Teknik pengumpulan data.........................................................................9
2.1.4.1 Interview (wawancara)..................................................................9
2.1.4.2 Kuesioner (angket)......................................................................10
2.1.4.3 Observasi....................................................................................10
2.1.5 Skala Pengukuran...................................................................................11
2.1.6 Upgrade………………………………………………..……………....11
2.1.5 Reimplementation……………………………………….....……..........13
2.1.6 SAP……………………………………………………….....................13
2.1.6.1 Sejarah perusahaan SAP……………………………………..13
2.1.6.2 Produk –Produk SAP………………………………………..14
2.1.6.3 Modul-modul pada SAP……………………………………..15
2.1.6.4 System-wide concepts..............................................................17
2.1.6.5 Change management landscape..............................................19
2.2 Teori-Teori Khusus Yang Berhubungan Dengan Topik yang Dibahas..............20
2.2.1 SAP ERP 6.0...........................................................................................20
2.2.1.1 SAP ECC Core 6.0…………………………………………..22
2.2.1.2 Netweaver 7.0…………………………………………….....22
2.2.1.3 Enhancement Packs……………………………………….....23
2.2.1.4 Kemampuan dan Fitur Yang Telah Ditingkatkan dari
SAP ERP 6.0……………………………………....................24
2.2.2 Pengukuran IT Balanced Scorecard…………………………………...30
2.2.2.1 Transisi Balance Scorecard menjadi IT Balanced Scorecard…30
ix
2.2.2.2 Perspektif IT Balanced Scorecard……………………………..31
2.2.2.2.1 Perspektif Kontribusi Perusahaan……………….....34
2.2.2.2.2 Perspektif Orientasi Pengguna…………………......35
2.2.2.2.3 Perspektif Penyempurnaan Operasional……….......35
2.2.2.2.4 Perspektif Orientasi Masa Depan……………….....36
2.2.3 Analisa Fit/Gap ……………………………………………………….36
2.2.3.1 Pengertian Analisa Fit/Gap .......................................................36
2.2.3.2 Tujuan Analisa Fit/Gap .............................................................37
2.2.3.3 Langkah-langkah dalam analisa Fit/Gap....................................38
2.2.3.3.1 Ranking Requirements..............................................38
2.2.3.3.2 Degree of Fit.............................................................39
2.2.3.3.3 Gap Resolution.........................................................40
2.2.4 Biaya (Cost)............................................................................................42
2.2.4.1 Konsep Biaya..............................................................................42
2.2.4.2 Jenis-Jenis Biaya.........................................................................42
2.2.4.3 Kategori Biaya............................................................................43
2.2.5 Manfaat (Benefit)....................................................................................44
2.2.5.1 Definisi Manfaat.........................................................................44
2.2.5.2 Jenis-jenis Manfaat.....................................................................44
2.2.6 Nilai (Value)............................................................................................45
2.2.7 Analisa Cost Benefit................................................................................45
2.2.7.1 Payback period........................................................................46
2.2.7.2 Net Present Value (NPV).........................................................48
x
2.2.7.3 Internal Rate of Return (IRR)..................................................49
2.2.7.4 Return On Investment (ROI).....................................................50
BAB 3 ANALISA DAN EVALUASI SISTEM YANG BERJALAN...........................55
3.1. Gambaran umum perusahaan.......................................................................55
3.1.1. Sejarah singkat perusahaan.........................................................55
3.1.2. Visi dan misi perusahaan............................................................56
3.1.3. Struktur organisasi perusahaan...................................................57
3.1.3.1. Struktur pada kantor pusat........................................57
3.1.3.2. Struktur pada kantor cabang.....................................58
3.1.3.3. Pembagian tugas dan wewenang..............................59
3.2. Proses bisnis TRAC-ASTRA RENT A CAR..............................................66
3.2.1. Customer Care............................................................................67
3.2.2. Fleet Management Services........................................................69
3.2.3. Marketing....................................................................................71
3.2.4. Sales............................................................................................73
3.2.5. Administration............................................................................75
3.2.6. Facility Maintenance..................................................................76
3.2.7. Procurement...............................................................................78
3.2.8. Human Resource and Development...........................................80
3.2.9. Finance.......................................................................................82
3.2.10. Asset Disposal Unit....................................................................83
3.2.11. Information Technology.............................................................84
3.2.12. Corporate Planning...................................................................85
xi
3.3.Struktur Organisasi di SAP 4.7……………………………………………89
3.4.Pemetaan antara proses bisnis dengan modul-modul di SAP 4.7...............91
3.4.1. Sales and Distribution................................................................93
3.4.2. Material Management................................................................95
3.4.3. Human Capital Management.....................................................99
3.4.4. Financial / Controlling...............................................................102
3.4.5. Plant Maintenance......................................................................105
3.5. Pengukuran kinerja SAP 4.7 berdasarkan perspektif IT
Balanced Scorecard.......................................................................................107
3.5.1. Menentukan tujuan strategis IT...................................................107
3.5.1.1. Visi, Misi dan Strategi IT...............................................108
3.5.1.2. Pemetaan pada Perspektif IT Balance Scorecard...........109
3.6.Membangun hubungan sebab akibat..............................................................113
3.7.Ukuran strategis dan sasaran strategis IT Balance Scorecard.......................116
3.7.1. Instrumen pengukuran ukuran strategis.......................................118
3.7.2. Pengukuran perspektif setiap pertanyaan....................................122
3.7.2.1 Perspektif kontribusi perusahaan……………………….122
3.7.2.2 Perspektif orientasi pengguna..........................................123
3.7.2.3 Perspektif orientasi penyempurnaan operasional.............126
3.7.2.4 Perspektif orientasi masa depan.......................................127
3.8. Hasil pengukuran kinerja sistem...................................................................128
3.8.1. Perspektif kontribusi perusahaan ................................................128
3.8.2. Perspektif orientasi pengguna .....................................................133
3.8.3. Perspektif orientasi penyempurnaan operasional.........................153
xii
3.8.4. Perspektif orientasi masa depan...................................................157
3.9. Evaluasi hasil pengukuran kinerja sistem.....................................................161
BAB 4 REKOMENDASI STRATEGI MIGRASI APLIKASI SAP............................166
4.1 Alternatif Pengambilan Keputusan……………………………………………..166
4.1.1 Upgrade.......……………………………………….…….......................166
4.1.1.1 Ruang Lingkup Upgrade...................................................................167
4.1.2 Reimplementation...………………………….……................................175
4.1.2.1 Ruang Lingkup Reimplementation....................................................175
4.2 Gambaran Sistem dan Infrastruktur yang Digunakan dalam SAP ERP 6.0…... 189
4.3 Analisa Fit/Gap.…………………………………………..………………..…...196
4.3.1 Customer Care and Sales..………………………………………….. ...198
4.3.2 Financial, Accounting and Tax………………………………………...200
4.3.3 Fleet Management……………………………………………………...206
4.3.4 Human Resource……………………………………………………….215
4.3.5 Procurement…………………………………………………………....220
4.3.6 Perbandingan Hasil Analisa Fit/Gap Upgrade
dan Reimplementation…………………………………………………..222
4.4 Analisis Biaya dan Manfaat Sistem…………..…………………………………..233
4.4.1 Analisis Biaya yang Diusulkan…..……………………………………....233
4.4.2 Analisis Manfaat Sistem............................................................................239
4.4.2.1 Meningkatkan Laba Perusahaan…………………………………....240
4.4.2.1.1 Manfaat meningkatkan pertumbuhan laba perusahaan
yang diperoleh dengan melakukan upgrade…….................253
xiii
4.4.2.1.2 Manfaat meningkatkan pertumbuhan laba perusahaan
yang diperoleh dengan melakukan reimplementation...........255
4.4.2.2 Menekan atau Mengurangi Biaya Operasional Perusahaan……......257
4.4.2.2.1 Manfaat penekanan biaya operasional perusahaan
melalui pengurangan waktu lembur karyawan yang
diperoleh dengan melakukan upgrade………………….......268
4.4.2.2.2 Manfaat penekanan biaya operasional perusahaan
dengan melalui pengurangan waktu lembur karyawan
yang diperoleh dengan melakukan reimplementation...........269
4.4.2.3 Mengurangi Biaya Tak Terduga……………………........................271
4.4.2.4 Memberikan Competitive Advantage bagi Perusahaan…………….274
4.4.3 Perbandingan Manfaat yang diperoleh Upgrade dan Reimplementation .277
4.4.4 Dampak Ekonomis Proyek ……………………………………………....279
4.4.4.1 Upgrade…………………………………………………………….279
4.4.4.1.1 ROI (Return On Investment)………………………………..281
4.4.4.1.2 NPV (Net Present Value)…………………………………...281
4.4.4.1.3 Payback Period……………………………………………..282
4.4.4.1.4 IRR (Internal Rate of Return)………………………………282
4.4.4.2 Reimplementation…………………………………………………..284
4.4.4.2.1 ROI (Return On Investment)……………………………….286
4.4.4.2.2 NPV (Net Present Value)…………………………………..286
4.4.4.2.3 Payback Period…………………………………………….287
4.4.4.2.4 IRR (Internal Rate of Return)……………………………....288
xiv
4.5 Hasil Perhitungan dan Tabel Perbandingan Upgrade
dan Reimplementation…...................................................................................289
4.6 Analisa Kelebihan dan Kelemahan serta Kondisi Perusahaan untuk
Upgrade dan Reimplementation……………..................................................289
4.6.1 Upgrade……………………………………………………………….....289
4.6.2 Reimplementation………………………………………………………...291
4.7 Proses Penentuan Keputusan Migrasi……………………………………......293
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN.........................................................................296
5.1 Simpulan...........................................................................................................296
5.2 Saran.................................................................................................................296
DAFTAR PUSTAKA...............................................................................................298
DAFTAR RIWAYAT HIDUP................................................................................299
xv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Three-tier sytem landscape .................................................................... 20
Gambar 2.2 Arsitektur SAP ERP 0............................................................................ 21
Gambar 2.3 Transisi Balanced Scorecard ke IT Balanced Scorecard....................... 30
Gambar 2.4 Hubungan Sebab Akibat........................................................................ 34
Gambar 2.5 Development Costs Worksheet.............................................................. 52
Gambar 2.6 Ongoing Expense Worksheet................................................................ 53
Gambar 2.7 Economic Impact Worksheet................................................................ 54
Gambar 3.1 Struktur Pada Kantor Pusat................................................................... 57
Gambar 3.2 Struktur Pada Kantor Cabang................................................................ 58
Gambar 3.3 Proses Bisnis di TRAC – ASTRA RENT A CAR................................ 66
Gambar 3.4 Struktur Organisasi di SAP 4.7.............................................................. 89
Gambar 3.5 TRAC – ASTRA RENT A CAR Sales and Distribution Cycle............ 94
Gambar 3.6 TRAC – ASTRA RENT A CAR Procurement Cycle........................... 97
Gambar 3.7 TRAC – ASTRA RENT A CAR Human Capital Management Cycle. 100
Gambar 3.8 TRAC – ASTRA RENT A CAR Financial Accounting System
Cycle........................................................................................................ 103
Gambar 3.9 Hubungan Sebab Akibat......................................................................... 113
Gambar 3.10 Metode Pengambilan Sampel untuk Kuesioner……………………… 121
Gambar 3.11 Perbandingan market share industri leasing dan rental mobil………. 132
Gambar 3.12 Grafik hasil pengukuran kinerja sistem................................................. 164
xvi
Gambar 4.1 Diagram Pemenuhan Requirement Fit/Gap pada Upgrade………… 222
Gambar 4.2 Diagram Pemenuhan Requirement Fit/Gap pada Reimplementation. 223
Gambar 4.3 Struktur Organisasi Saat Ini……………………………..………...... 224
Gambar 4.4 Struktur Organisasi yang Diusulkan………………………………... 225
Gambar 4.5 Struktur Purchasing Organization Saat Ini……………………….... 226
Gambar 4.6 Hubungan Antara Purchasing Organization dan Plan Saat Ini…….. 227
Gambar 4.7 Struktur Purchasing Organization yang Diusulkan……………….... 222
Gambar 4.8 Hubungan Antara Purchasing Organization dan Plan yang
Diusulkan…………………………………………………………...... 228
Gambar 4.9 Group chart of Account……………………………………………... 231
Gambar 4.10 Grafik Pertumbuhan Laba TRAC – ASTRA RENT A
CAR…………………....................................................................... 241
Gambar 4.11 Hubungan Antara Manfaat dan Target Pertumbuhan Laba
Perusahaan............................................................................................ 242
Gambar 4.12 Hubungan Antara Manfaat dan Target Menekan/Mengurangi Biaya
Operasional........................................................................................... 258
Gambar 4.13 Hubungan Antara Manfaat dan Target Mengurangi Biaya Tak
Terduga………..................................................................................... 271
Gambar 4.14 Roadmap dari Support SAP ERP 6.0……………………………...... 274
Gambar 4.15 Competitive advantage yang Dapat Diperoleh Perusahaan……….... 275
Gambar 4.16 Proses Penentuan Keputusan……………………………………….. 293
DAFTAR TABEL
xvii
Tabel 2.1 Peningkatan pada SAP ERP 6.0…………………………………….. 25
Tabel 2.2 Standard IT Balanced Scorecard…………………………………..... 31
Tabel 2.3 Ranking Requirements dalam analisa Fit/Gap………………………. 38
Tabel 2.4 Degree of Fit dalam analisa Fit/Gap………………………………... 39
Tabel 3.1 Pemetaan antara proses bisnis dengan modul-modul di SAP 4.7…. 91
Tabel 3.2 Perumusan tujuan strategis TI……………………………………... 109
Tabel 3.3 Ukuran dan sasaran strategis IT Balanced Scorecard……………... 116
Tabel 3.4 Instrumen Pengukuran Ukuran Strategis…………………………... 118
Tabel 3.5 Hasil Pengukuran Perspektif Kontribusi Perusahaan........................ 132
Tabel 3.6 Hasil kuisioner pertanyaan A1 butir 1 perspektif orientasi
pengguna……………………………………………………………. 135
Tabel 3.7 Hasil kuisioner pertanyaan A2 butir 2 perspektif orientasi
pengguna……………………………………………………………. 136
Tabel 3.8 Hasil kuisioner pertanyaan A2 butir 3 perspektif orientasi
pengguna……………………………………………………………. 137
Tabel 3.9 Hasil kuisioner pertanyaan B1 butir 4 perspektif orientasi
Pengguna…………………………………………………………… 139
Tabel 3.10 Hasil kuisioner pertanyaan B1 butir 5 perspektif orientasi
pengguna……………………………………………………………. 140
Tabel 3.11 Hasil kuisioner pertanyaan B1 butir 6 perspektif orientasi pengguna 142
Tabel 3.12 Hasil kuisioner pertanyaan B1 butir 7 perspektif orientasi
xviii
Pengguna…………………………………………………………… 143
Tabel 3.13 Hasil kuisioner pertanyaan B2 butir 8 perspektif orientasi
Pengguna…………………………………………………………... 145
Tabel 3.14 Hasil kuisioner pertanyaan C1 butir 9 perspektif orientasi
Pengguna……………………………………………………………. 147
Tabel 3.15 Hasil kuisioner pertanyaan D1 butir 10 perspektif orientasi
pengguna……………………………………………………………. 148
Tabel 3.16 Hasil kuisioner pertanyaan D1 butir 11 perspektif orientasi
pengguna……………………………………………………………. 150
Tabel 3.17 Hasil Pengukuran Perspektif Orientasi Pengguna.............................. 151
Tabel 3.18 Hasil kuisioner pertanyaan A1 butir 12 perspektif penyempurnaan
operasional………………………………………………………….. 154
Tabel 3.19 Tabel Masalah dan Penyelesaian user error pada sistem SAP TRAC
– ASTRA RENT A CAR Periode 2008............................................. 155
Tabel 3.20 Hasil Pengukuran Perspektif Orientasi Penyempurnaan
Operasional......................................................................................... 157
Tabel 3.21 Hasil Pengukuran Perspektif Orientasi Masa Depan.......................... 160
Tabel 3.22 Hasil Pengukuran Kinerja Sistem....................................................... 161
Tabel 3.23 Ringkasan hasil pengukuran kinerja sistem........................................ 163
Tabel 4.1 Fase dan Aktivitas dari Upgrade........................................................ 167
Tabel 4.2 Fase dan Aktivitas dari Reimplementation…………………….... 176
Tabel 4.3 Spesifikasi untuk Client Device.......................................................... 190
xix
Tabel 4.4 Spesifikasi untuk Network.................................................................... 191
Tabel 4.5 Spesifikasi untuk SAP Server……………………………………..... 192
Tabel 4.6 Spesifikasi untuk Window Server......................................................... 193
Tabel 4.7 Spesifikasi untuk Security.................................................................... 194
Tabel 4.8 Analisa Fit/Gap dari Divisi Customer Care and Sales……………... 198
Tabel 4.9 Analisa Fit/Gap dari Divisi Financial, Accounting, and
Tax……………………………………………………………………
200
Tabel 4.10 Analisa Fit/Gap dari Divisi Fleet Management …............................. 206
Tabel 4.11 Analisa Fit/Gap dari Divisi Human resource …………………….... 215
Tabel 4.12 Analisa Fit/Gap dari Divisi Procurement ……………...................... 220
Tabel 4.13 Perbandingan Hasil Analisa Fit/Gap …………………………......... 222
Tabel 4.14 Perbandingan Kelebihan dan Kelemahan Purchasing
Organization………………………………………………………….. 229
Tabel 4.15 Perbandingan Biaya Pengembangan SAP ERP
6.0……………………...................................................................... 235
Tabel 4.16 Biaya Operasional per Tahun……………………………………….. 237
Tabel 4.17 Biaya Operasional Selama 5 Tahun………………………................ 238
Tabel 4.18 Pertumbuhan Laba TRAC – ASTRA RENT A CAR………………. 240
Tabel 4.19 Proyeksi Perkiraan Pertumbuhan Laba……………........................... 253
xx
Tabel 4.20 Harapan Pertumbuhan Laba Dengan Upgrade……………………... 254
Tabel 4.21 Manfaat Ekonomis Bersih Upgrade……………………................... 255
Tabel 4.22 Harapan Pertumbuhan Laba Dengan Reimplementation………….... 256
Tabel 4.23 Manfaat Ekonomis Bersih Reimplementation………………………. 257
Tabel 4.24 Perhitungan Manfaat Karena Pengurangan Biaya Lembur Dalam
Penyusunan Laporan Fleet per Tahun.................................................. 260
Tabel 4.25 Perhitungan Manfaat Karena Pengurangan Biaya Lembur Dalam
Konsolidasi Penyusunan Laporan Keuangan per Tahun…………......
262
Tabel 4.26 Total Penghematan Biaya Lembur Selama 5 Tahun........................... 263
Tabel 4.27 Dasar Perhitungan Listrik................................................................... 264
Tabel 4.28 Penghematan Listrik Fleet……………….......................................... 265
Tabel 4.29 Penghematan Listrik Keuangan……………………………….......... 267
Tabel 4.30 Pengurangan Biaya Upgrade……………………………………...... 269
Tabel 4.31 Pengurangan Biaya Reimplementation............................................... 270
Tabel 4.32 Perbandingan Manfaat yang diperoleh pada Upgrade dan
Reimplementation………………….....................................................
277
Tabel 4.33 Dampak Ekonomis Proyek Upgrade…………………...................... 279
Tabel 4.34 Payback Period Upgrade……………………………........................ 282
Tabel 4.35 Dampak Ekonomis Proyek Reimplementation………...................... 284
xxi
Tabel 4.36 Payback Period Reimplementation…………………………………. 287
Tabel 4.37 Perbandingan Hasil Perhitungan…………………………………. 289