Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava...

22

Transcript of Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava...

Page 1: Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava pela ... com o pagamento de metade do ... Um novo motivo de demissão por justa causa
Page 2: Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava pela ... com o pagamento de metade do ... Um novo motivo de demissão por justa causa
Page 3: Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava pela ... com o pagamento de metade do ... Um novo motivo de demissão por justa causa
Page 4: Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava pela ... com o pagamento de metade do ... Um novo motivo de demissão por justa causa
Page 5: Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava pela ... com o pagamento de metade do ... Um novo motivo de demissão por justa causa
Page 6: Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava pela ... com o pagamento de metade do ... Um novo motivo de demissão por justa causa
Page 7: Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava pela ... com o pagamento de metade do ... Um novo motivo de demissão por justa causa
Page 8: Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava pela ... com o pagamento de metade do ... Um novo motivo de demissão por justa causa
Page 9: Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava pela ... com o pagamento de metade do ... Um novo motivo de demissão por justa causa
Page 10: Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava pela ... com o pagamento de metade do ... Um novo motivo de demissão por justa causa
Page 11: Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava pela ... com o pagamento de metade do ... Um novo motivo de demissão por justa causa
Page 12: Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava pela ... com o pagamento de metade do ... Um novo motivo de demissão por justa causa
Page 13: Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava pela ... com o pagamento de metade do ... Um novo motivo de demissão por justa causa
Page 14: Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava pela ... com o pagamento de metade do ... Um novo motivo de demissão por justa causa
Page 15: Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava pela ... com o pagamento de metade do ... Um novo motivo de demissão por justa causa
Page 16: Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava pela ... com o pagamento de metade do ... Um novo motivo de demissão por justa causa
Page 17: Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava pela ... com o pagamento de metade do ... Um novo motivo de demissão por justa causa
Page 18: Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava pela ... com o pagamento de metade do ... Um novo motivo de demissão por justa causa
Page 19: Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava pela ... com o pagamento de metade do ... Um novo motivo de demissão por justa causa
Page 20: Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava pela ... com o pagamento de metade do ... Um novo motivo de demissão por justa causa
Page 21: Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava pela ... com o pagamento de metade do ... Um novo motivo de demissão por justa causa
Page 22: Reforma Trabalhista - O que mudou - valorebrasil.com.br · ... o empregador se responsabilizava pela ... com o pagamento de metade do ... Um novo motivo de demissão por justa causa

EXCESSO DE FÉRIAS DOS MAGISTRADOS: FATOR DE … - Paulo... · 56 5.2.2 Em face dos ... empregador no decorrer de um ano, informando que seriam de duas ... casos de demissão, não

EXCESSO DE FÉRIAS DOS MAGISTRADOS: FATOR DE … - Paulo... · 56 5.2.2 Em face dos ... empregador no decorrer de um ano, informando que seriam de duas ... casos de demissão, não

O poder disciplinar do empregador · O presente trabalho versa sobre o poder disciplinar do empregador, em especial quando se trata de o exercer com o objetivo de despedir o trabalhador

O poder disciplinar do empregador · O presente trabalho versa sobre o poder disciplinar do empregador, em especial quando se trata de o exercer com o objetivo de despedir o trabalhador

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES DIREITO E PROCESSO … · A demissão por justa causa deve ser aplicada pelo empregador imediatamente após o conhecimento e a apuração da falta grave

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES DIREITO E PROCESSO … · A demissão por justa causa deve ser aplicada pelo empregador imediatamente após o conhecimento e a apuração da falta grave

Insolvência do Empregador e o Contrato de Trabalho ... · Cláudia Marisa Farinha Pestana Insolvência do Empregador e o Contrato de Trabalho. Efeitos e Proteção dos Créditos

Insolvência do Empregador e o Contrato de Trabalho ... · Cláudia Marisa Farinha Pestana Insolvência do Empregador e o Contrato de Trabalho. Efeitos e Proteção dos Créditos

Palestra eSocial 2018 - CRCPE · Webservice : o sistema corporativo do empregador envia as informações ao eSocial Aplicativo web : o empregador acessa o Portal do eSocial e lança

Palestra eSocial 2018 - CRCPE · Webservice : o sistema corporativo do empregador envia as informações ao eSocial Aplicativo web : o empregador acessa o Portal do eSocial e lança

CONSIDERAÇÕES SOBRE A DEMISSÃO POR … · justa causa, embora expressamente prevista na CLT, impõe ao empregador aplicá-la com moderação, utilizando ... ou seja, a suspensão

CONSIDERAÇÕES SOBRE A DEMISSÃO POR … · justa causa, embora expressamente prevista na CLT, impõe ao empregador aplicá-la com moderação, utilizando ... ou seja, a suspensão

CARGO: ANALISTA LEGISLATIVO – ATRIBUIÇÃO: …...empregador, inclusive quando da admissão do empregado. Julgue os próximos itens, referentes ao direito de greve. 133 O empregador

CARGO: ANALISTA LEGISLATIVO – ATRIBUIÇÃO: …...empregador, inclusive quando da admissão do empregado. Julgue os próximos itens, referentes ao direito de greve. 133 O empregador

O IMPACTO DA DEMISSÃO E A RECOLOCAÇÃO NO MERCADO DE … · demissão, como a política de demissão seletiva, o outplacement e o plano de demissão voluntária (CHIAVENATO, 2004,

O IMPACTO DA DEMISSÃO E A RECOLOCAÇÃO NO MERCADO DE … · demissão, como a política de demissão seletiva, o outplacement e o plano de demissão voluntária (CHIAVENATO, 2004,

Perguntas Frequentes Empregador Domésticofiles.departamentopessoalonline.com/200001019-769f878935/PERGUNTAS... · O eSocial para o empregador doméstico é uma solução web para

Perguntas Frequentes Empregador Domésticofiles.departamentopessoalonline.com/200001019-769f878935/PERGUNTAS... · O eSocial para o empregador doméstico é uma solução web para

MÓDULO EMPREGADOR - suporte.quarta.com.brsuporte.quarta.com.br/LayOuts/eSocial/Manual_GRFGTS_CAIXA_v3.pdf · O acesso pelo empregador às informações do FGTS ocorre por webservice

MÓDULO EMPREGADOR - suporte.quarta.com.brsuporte.quarta.com.br/LayOuts/eSocial/Manual_GRFGTS_CAIXA_v3.pdf · O acesso pelo empregador às informações do FGTS ocorre por webservice

O EMPREGADOR. CLT, Art. 2º - Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria.

O EMPREGADOR. CLT, Art. 2º - Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria.

Práticas de demissão

Práticas de demissão

O acidente do trabalho e suas consequências para o empregador

O acidente do trabalho e suas consequências para o empregador

Demissão de Colaboradores

Demissão de Colaboradores

O PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR E A NECESSIDADE DO …

O PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR E A NECESSIDADE DO …

DIREITO DO TRABALHO...Jornada de Trabalho: tempo diário em que o empregado tem que se colocar em disponibilidade perante seu empregador, o tempo delimitado que o empregador pode dispor

DIREITO DO TRABALHO...Jornada de Trabalho: tempo diário em que o empregado tem que se colocar em disponibilidade perante seu empregador, o tempo delimitado que o empregador pode dispor

Pedido de demissão

Pedido de demissão

GUIA COMPLETO DOS DIREITOS DOS TRABALHADORESsalemadvogados.com/wp-content/uploads/2018/01/Manual-dos-Direitos... · PEDIDO DE DEMISSÃO O pedido de demissão é o ato pelo qual o

GUIA COMPLETO DOS DIREITOS DOS TRABALHADORESsalemadvogados.com/wp-content/uploads/2018/01/Manual-dos-Direitos... · PEDIDO DE DEMISSÃO O pedido de demissão é o ato pelo qual o

o acidente de trabalho e a responsabilidade civil do empregador

o acidente de trabalho e a responsabilidade civil do empregador

Manual de Orientação do eSocial para o Empregador …files.departamentopessoalonline.com/200000985-20e3b21dd2/manual_… · Manual do Empregador Doméstico – Versão 1.8.3 4 INTRODUÇÃO

Manual de Orientação do eSocial para o Empregador …files.departamentopessoalonline.com/200000985-20e3b21dd2/manual_… · Manual do Empregador Doméstico – Versão 1.8.3 4 INTRODUÇÃO