Reconocimiento y demanda Marco legal y de política...
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Programa de Salud Reproductiva
Donativos vigentes en el tema de la partería: agosto 2017
Compendio de proyectos y datos de contacto
Nota: Este documento es un compendio de resúmenes de los donativos gestionados ante la Fundación
MacArthur en el tema del fortalecimiento de la partería profesional en México a partir del 2015. Se actualiza
cada trimestre. Los ejes de trabajo señalados en cada ficha obedecen a las líneas de trabajo de la Fundación
MacArthur, y en algunas ocasione sólo se señala un eje aunque el proyecto abarque dos o más. El propósito
del documento es mantener informadas a quienes dedican su tiempo y sus recursos para mejorar la calidad de
la atención en salud reproductiva en México, a través del fortalecimiento de la partería profesional. Se
agradece su distribución a personas interesadas, y se alienta el contacto con las personas cuyos correos y
teléfonos están incluidos en las fichas.
Los resúmenes fueron aprobados por cada organización participante; cualquier aclaración o cambio al texto
puede solicitarse con Liliana Monroy, [email protected] o con Gabriela Diaz
4 Ejes de Trabajo
- Formación: ampliar las opciones para la formación en partería profesional
- Integración: promover la integración del modelo de partería en los sistemas
de salud
- Reconocimiento y demanda: fortalecer redes y liderazgos; promover
mayor legitimidad de y demanda para la partería profesional
- Marco legal y de política pública: promover un entorno de normas, leyes y
políticas favorable para la partería profesional, y su debida aplicación
Los proyectos se clasifican por sólo uno o dos de estos ejes de trabajo, en acorde con los
cuatro ejes del Programa de la Fundación, aun cuando abordan más.
Nombre de la organización: White Ribbon Alliance for Safe Motherhood, Global Secretariat
Información de contacto (correo
electrónico, teléfono, domicilio,
sitio web):
Elena Ateva
http://whiteribbonalliance.org/
Maternal and newborn health policy and advocacy advisor
Tel. 001 (612) 220 3383
1901 Pennsylvania Ave NW
Washington, D.C.
Estados Unidos de América
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
Nacional
Fechas del proyecto: Julio 2017 – Septiembre 2018
Principales ejes de trabajo: Reconocimiento y Demanda
Marco Legal y Política Pública
Proyecto: Enlazando a México con el movimiento global por una atención materna respetuosa
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Objetivo: Apoyar a actores involucrados con la atención materna respetuosa a promover la partería en
México y facilitar el compartir de información y de aprendizajes entre estas organizaciones e
instituciones de salud materna a nivel nacional y global.
La misión de White Ribbon Alliance (WRA) es catalizar y convocar promotores de los derechos de las
mujeres a un embarzo, parto y puerperio sano y seguro. WRA ayuda a organizaciones de la sociedad civil,
autoridades, periodistas, celebridades y otros actores a crear alianzas para promover políticas basadas en
evidencia, asegurar la asignación de recursos suficientes, así como la rendición de cuentas de la
implementación de estas políticas.
Mediante este nuevo proyecto en México, WRA busca:
1) Brindar asistencia técnica a actores involucrados con la atención materna respetuosa a fin de que
potencialicen los alcances de sus proyectos y su sustentabilidad a largo plazo. Incluye la facilitación de
vínculos y experiencias de la comunidad de partería global.
2) Traducir al español dos materiales realizados en colaboración con la OMS y la ICM sobre cuidado
materno respetuoso y recursos de formación en partería, más un taller de entrenamiento para la comunidad de
partería en México.
3) Apoyar a actores involucrados para gestionar una campaña de promoción de la partería. Una alineación
estratégica y coordinación técnica entre sociedad civil y actores gubernamentales en México y con actores de
la red global de WRA, la Campaña Global de Partería, contribuirá e este objetivo.
4) Facilitar el compartir de información y aprendizajes entre México y la comunidad global.
5) Posicionar el trabajo de México en audiecias globales. Para ello se coordinará la participación de las
contrapartes en eventos nacionales y globales.
Nombre de la organización: Mujeres Aliadas, AC.
Información de contacto (correo
electrónico, teléfono, domicilio,
sitio web):
Ondine Rosenthal
http://mujeresaliadas.mx/
Tel.: (434) 104 0303
Av. María Luisa Martínez 73,
Barrio de San Francisco
61630, Erongarícuaro, Michoacán
México
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
Michoacán
Fechas del proyecto: Octubre 2017 – Diciembre 2018
Principales ejes de trabajo: Integración
Formación
Proyecto: Fortalecer el derecho y atención a la salud de las mujeres a través de la integración de la partería
profesional en los sistemas educativos y de salud en Michoacán.
Objetivo:
Promover los derechos y el acceso a servicios de salud de las mujeres, mediante el fortalecimiento de
las oportunidades educativas y laborales de las parteras profesionales en Michoacán y México.
Para alcanzar este objetivo, el proyecto busca:
1) Formar nuevas generaciones de parteras en un programa con reconocimiento de validez oficial
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comenzando en agosto de 2017 y garantizar que cuenten con las competencias para ser contratadas como
parteras profesionales. Se incorporará a parteras en activo como profesoras, se fomentará el intercambio entre
estudiantes e instituciones educativas; y se promoverá el centro de Mujeres Aliadas como espacio de práctica
clínica.
2) Trabajar con actores sociales clave para el reconocimiento de la partería como profesión
autónoma y lograr la integración del modelo de partería en el primer y segundo nivel de atención. Entre otras actividades, se continuará la colaboración con FUNDAR para el análisis presupuestal y la
incidencia en políticas públicas; se asistirá a instituciones con evidencia de procesos exitosos de contratación
de parteras y/o LEOs, así como a establecer un modelo de partería en hospitales y clínicas; y se trabajará con
las clínicas que actualmente emplean a estudiantes de Mujeres Aliadas como enfermeras para que puedan
ejercer sus competencias de partería profesional.
3) Generar evidencia y demanda de los servicios de partería a partir del trabajo y difusión
comunitaria. Se continuará con el trabajo comunitario de base de Mujeres aliadas con talleres dirigidos por
parteras en la Meseta Purépecha y Morelia; se expandirá el ámbito geográfico de las sesiones clínicas que
ofrecen las parteras profesionales de Mujeres Aliadas en las clínicas de salud pública (IMSS-Prospera); y se
monitoreará y evaluará el registro de actividades para generar evidencia de los beneficios del modelo de
partería y colaboración con el sistema de salud del estado.
4) Favorecer la colaboración e integración de evidencia para la consolidación y sustentabilidad de la
partería profesional. Se trabajará con promotores de la partería para fortalecer el movimiento mediante una
mejor colaboración y comunicación de mejores prácticas; se contribuirá al fortalecimiento de la AMP y el
CPMSM; se expandirá la presencia mediática de Mujeres Aliadas a nivel local estatal y nacional; y se
participará en conferencias internacionales a fin de compartir evidencia y experiencias.
Proyecto 2
Fechas del proyecto: Julio 2015 – Junio 2017
Principales ejes de trabajo: Integración
Reconocimiento y demanda
Proyecto: Establecer el modelo de la Partería Profesional como alternativa a atención a la salud sexual y
reproductiva de la mujer en Michoacán
Objetivo: Avanzar en la certificación de parteras y reglamentación de la partería.
El proyecto busca continuar la estrategia de certificación de las parteras graduadas, al igual que la promoción
de nuevas políticas y lineamientos que permitan la apertura de nuevos programas de formación en partería.
Asimismo, se busca avanzar en los esfuerzos que en Michoacán ha realizado Mujeres Aliadas para aumentar
la inserción de parteras y del parto humanizado en el sistema de salud público. La organización continuará su
labor de incidencia y sensibilización con personal de clínicas y hospitales, autoridades educativas y del sector
salud y, aprovechará la propuesta del IMSS-Prospera para que Mujeres Aliadas amplíe la difusión y
sensibilización a todas las clínicas Prospera de la región.
Mujeres Aliadas promueve el desarrollo de la partería profesional a través de un programa de formación para
que enfermeras del sector salud adquieran conocimientos y capacidades en partería.
Nombre de la organización: Formación y Capacitación (FOCA)
Información de contacto (correo
electrónico, teléfono, domicilio, sitio
web):
Diana Damian Palencia
http://focaac.blogspot.mx/
Tel.: (967) 674-5310
Julio M Corzo #33
Barrio Santa Lucía
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29250 San Cristóbal de las Casas, Chis.
México
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
Chiapas
Fechas del proyecto: Agosto 2017 – Diciembre 2018
Principales ejes de trabajo: Reconocimiento y demanda
Integración
Proyecto: Promover los servicios de la partería profesional en las comunidades
Objetivo: Contribuir a una mejor atención en salud materna para las mujeres indígenas y rurales en
Chiapas
Este proyecto da continuidad al trabajo que ha realizado FOCA durante 2016 y 2017 para fortalecer a las
parteras técnicas y tradicionales de Chiapas en su organización, empoderamiento e interlocución
interinstitucional. De esta manera, FOCA busca contribuir a mejorar la atención en salud materna de mujeres
indígenas y rurales en Chiapas.
El proyecto tiene tres objetivos:
1) Favorecer la consolidación de la plataforma estatal de parteras tradicionales y técnicas en Chiapas como
estrategia de interlocución con el sector salud para generar buenas prácticas de salud hacia las mujeres
indígenas y rurales.
2) Promover que las parteras líderes, tradicionales y técnicas, de los municipios de Las Margaritas,
Revolución Mexicana y San Juan Chamula, repliquen sus conocimientos y habilidades con las parteras de las
comunidades donde trabajan, en mejora de la salud de las mujeres.
3) Incrementar el derecho a la atención de la partería con una perspectiva intercultural y de género en las
casas maternas del sector salud en Chiapas.
Como resultados del proyecto, se espera fortalecer el liderazgo de las parteras de estas comunidades y su
participación en las actividades de incidencia con la Secretaría de Salud para fortalecer sus espacios de trabajo
en las casas maternas. A su vez, se espera que fortalezcan sus conocimientos sobre la atención en el
embarazo, parto y posparto, referencias y detección de emergencia, etc, así como las competencias para
transmitir a las jóvenes este conocimiento. Finalmente, se busca alcanzar un acuerdo y plan de acción con la
Secretaría de Salud sobre el papel y reconocimiento de las parteras tradicionales en la atención de salud en las
casas maternas y domiciliar.
Proyecto 2
Fechas del proyecto: Enero 2016 – Agosto 2017
Principales ejes de trabajo: Reconocimiento y demanda
Integración
Proyecto: Promover los servicios de la partería profesional en las comunidades, a través de la articulación de
parteras tradicionales y parteras profesionales
Objetivo: Fortalecer el liderazgo de las parteras y promover el uso de servicios de partería en Chiapas
En los dos años del proyecto se busca fortalecer la participación de parteras (tradicionales y profesionales) en
tres centros de atención a la salud materna Revolución, Margaritas y San Juan Chamula. Formación y
Capacitación promoverá reuniones de articulación para que en el primer año del proyecto la red de partería
tradicional y las 10 parteras profesionales que actualmente están adscritas a centros de atención en Chiapas se
reúnan con actores clave y autoridades para incidir en prácticas más saludables y con derechos hacia las
mujeres.
En el primer año se organizarán talleres y encuentros en los que las parteras podrán adquirir y fortalecer sus
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capacidades de incidencia a fin de que en un mediano plazo puedan ejercer su profesión en condiciones
dignas y donde se sistematice la armonización de una atención integral de la partería.
Como resultado a mediano plazo del proyecto las parteras tradicionales y profesionales que dan servicio en las
casas maternas de Revolución y Margaritas darán a conocer a las usuarias lo derechos a elegir como quieren
ser atendidas, como una forma de promocionar la partería y esta como un derecho cultural y de atención.
Mediante las reuniones entre parteras tradicionales y parteras profesionales se pretende avanzar en el segundo
año en construir espacios para que se agenden actividades complementarias que puedan identificar puntos de
común interés entre ambas y que permitan el avance y desarrollo de la partería como elemento importante en
la atención de la salud materna en el estado de Chiapas y sobre todo en las regiones de trabajo.
Igualmente para el segundo año la participación de las de parteras tradicionales y profesionales se verá
fortalecida en sus argumentaciones y representación en encuentros, foros, talleres así mismo las parteras
estarán participando con otras redes o movimientos de parteras a nivel nacional.
Nombre de su organización: Organización Panamericana de la Salud (OPS)
Contactos (correo electrónico, tel,
domicilio, sitio web):
Cecilia Acuña
Fernando Amado
http://www.paho.org/mex/
Tel.: (55) 5980 0871
Horacio No. 1855, Piso 3, Oficina 305,
Colonia Los Morales Polanco, Ciudad de México
Estado(s) en donde trabaja la org: Nacional
Fechas del proyecto Enero 2017 – Diciembre 2018
Principales ejes de trabajo: Integración
Proyecto: La promoción de iniciativas sustentables para la implementación de modelos de partería
profesional en el sector público de salud en México
Objetivo: lanzar una competencia para el sector público de salud que contribuya a implementar el
modelo de atención de partería a nivel estatal.
A partir de una competencia a nivel nacional, se busca que las jurisdicciones de salud estatales puedan
acceder a apoyo técnico y/o financiero para fortalecer sus servicios de salud materna, reproductiva y neonatal
con la incorporación del modelo de partería profesional. La competencia busca alentar a los estados y
jurisdicciones que ya hayan implementado algún elemento del modelo a identificar necesidades y diseñar
estrategias para mejorar. También se considerarán iniciativas para las que no se cuente con experiencia previa
pero que muestren solidez en su planteamiento para iniciar la prestación de servicios con parteras
profesionales. Durante un año, los ganadores tendrán oportunidad para implementar sus planes, podrán
recibir asistencia técnica, y compartir sus experiencias y aprender de los demás proyectos de en reuniones
periódicas.
Entre los resultados del proyecto, se espera que aproximadamente ocho estados, en jurisdicciones o redes de
salud específicas, incrementen su capacidad para integrar la partería como una solución apropiada a la
necesidad de mejorar la calidad de la atención en salud materna.
Un Comité de Diseño y Selección será el responsable de desarrollar los lineamientos, incluyendo los
requisitos de elegibilidad y criterios de selección, así como llevar el proceso de selección. El proyecto
generará oportunidades para el trabajo en red e intervenciones de asistencia técnica. Por último, se
documentarán los proyectos y se distribuirá ampliamente un reporte final.
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Nombre de la organización: Centro de Investigaciones en Salud de Comitán (CISC)
Información de contacto (correo
electrónico, teléfono, domicilio,
sitio web):
Imelda Martínez
www.cisc.org.mx
Tel.: (963) 632 3816
10ª Calle Sur Oriente 220
Barrio de San Sebastián
30029, Comitán de Domínguez, Chiapas
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
Oaxaca, Michoacán, Morelos, Guerrero, Guanajuato, Cuidad de
México y Chiapas
Fechas del proyecto: Abril 2017 – Diciembre 2018
Principales ejes de trabajo: Formación
Proyecto: Herramientas y conocimiento para fortalecer nuestras propuestas y alianzas para mejorar la
atención en salud materna y neonatal
Objetivo: Contribuir a nuevos programas de capacitación a partir de materiales didácticos/
educativos para la partería profesional en México, y aportar a las estrategias para el despliegue de la
partería profesional en Chiapas.
El objetivo del Proyecto es contribuir a la formación de partería profesional a partir de dos componentes: (1)
Formación: Participar en un proceso multiactor para el desarrollo de un currículum base de partería
profesional y crear una caja de herramientas didáctica digital sobre partería y (2) Documentación y análisis:
Dar seguimiento y documentar procesos en apoyo a la partería en el Estado de Chiapas. La documentación
contemplará procesos del estado, de organizaciones civiles, y otras iniciativas como Salud Mesoamericana,
centrada en el papel de la partería profesional, como insumo para el desarrollo de estrategias a nivel estatal,
municipal o jurisdiccional.
Componente de Formación: A partir de los avances en la propuesta curricular de la Licenciatura en Partería
y Obstetricia desarrollada previamente por el Centro de Investigación en Salud de Comitán (CISC) y la
Universidad Intercultural de Chiapas (UNICH), en este proyecto el CISC participará en un proceso
multiactor para la creación de un currículum base para la formación en partería. El proceso y la validación
por parte de las autoridades de salud y educación será coordinado por UNFPA. El CISC proporcionará
apoyo a las escuelas que así lo soliciten, para revisar currículos con base al currículo básico. Esto podría
incluir, entre otros, los miembros del Sistema Universitario Intercultural, con especial interés en el
seguimiento de la Universidad Intercultural de Chiapas. El CISC también producirá una caja de
herramientas, material didáctico digital, dirigido a alumnos y maestros con la finalidad de reforzar
conocimientos y habilidades fundamentales y/o prioritarios en la atención de las mujeres y sus hijos por
parte de las parteras profesionales durante el proceso de formación. Para ello, se coordinará con OPS
México, UNFPA, OSC, escuelas formadoras de recursos humanos en obstetricia/partería y perinatología, el
Instituto Nacional de Salud Pública y la Asociación Mexicana de Partería con la finalidad de identificar y
consensar necesidades identificadas de las temáticas, así como de la pertinencia de material de audio y
videos a incluir en la caja de herramientas.
Posteriormente se coordinará con OSC, instancias formadoras de recursos humanos en obstetricia/partería y
perinatología en Oaxaca, Michoacán, Morelos, Guerrero, Guanajuato y Cuidad de México, para acudir a las
escuelas con el objetivo de difundir y promover la utilización de la caja de herramientas en partería.
Componente de documentación y análisis: El CISC documentará los esfuerzos del gobierno y sector privado
que buscan mejorar la salud reproductiva y materna a través del fortalecimiento de la partería profesional en
Chiapas (2015-2018) y se publicarán los resultados. Esta información será útil para las autoridades estatales,
tanto como para las organizaciones de la sociedad civil que trabajan el tema.
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Fechas del primer proyecto: Abril 2014 – Marzo 2017
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
Chiapas
Principales ejes de trabajo: Formación
Proyecto: Profesionalización Universitaria Intercultural de la Partería, desde el enfoque en competencias y
los Derechos Humanos de las mujeres.
Objetivo: Impulsar la profesionalización de la partería en Chiapas a través de la creación de un
programa universitario de formación de recursos humanos locales.
El proyecto consiste en impulsar la creación de un programa de formación en partería dentro de la
Universidad Intercultural de Chiapas (UNICH), en coordinación con las autoridades de salud y educación en
el estado de Chiapas. En el 2015, el CISC realizó un proceso de investigación para documentar: a) las
experiencias de por lo menos tres modelos de formación en partería existentes en México, para generar un
reporte analítico y una propuesta de elementos pertinentes para su incorporación al plan de estudios
universitario, la cual estará sujeta a la evaluación y discusión por autoridades de la UNICH; b) la oferta
educativa nacional y estatal de formación en partería profesional, así como su pertinencia en el estado de
Chiapas. En el último trimestre del año se reformulará el programa de formación en partería intercultural
con el equipo de multidisciplinario de UNICH y se comenzará una campaña de sensibilización respecto a la
partería profesional entre la población (adultos y jóvenes), y personal de salud.
La campaña de sensibilización en partería profesional continuará en el 2016. En los primeros meses del año,
la UNICH obtendrá el Registro para la Validación Oficial de Estudios (REVOE), y en coordinación con
CISC, producirán y difundirán una campaña para promoción de la carrera en partería intercultural, entre los
meses de junio y julio; asimismo, realizarán talleres de introducción a la formación en partería con
estudiantes de nivel medio superior en los principales municipios de atracción en relación a las sedes en que
sea ofertada. En agosto la UNICH abrirá la carrera de partería intercultural, por lo que entre octubre y
noviembre el CISC documentará este proceso y emitirá un manual guía para poner en práctica la
acreditación de programas similares en el futuro. Para cerrar el círculo, a finales del 2016 y principios del
2017 se formulará un documento de evaluación sobre el desempeño docente y eficiencia terminal de la
matrícula de la primera generación de la carrera de partería intercultural.
El CISC desarrolla proyectos de investigación en salud y acción social en Chiapas y otros estados, con
experiencia de 24 años para prevenir las infecciones de transmisión sexual, la violencia basada en género,
promover los derechos sexuales y reproductivos y el cuidado de la salud sexual y reproductiva, así como de
19 años en promover la maternidad voluntaria y segura y proporcionar capacitación y formación en la
prevención y atención de emergencias obstétricas, proporcionar atención multicultural en contextos
indígenas y acciones para mejorar la atención materna.
Nombre de su organización: Metropolitan Group
Contactos (correo electrónico, tel,
domicilio, sitio web):
María Elena Campisteguy
http://www.metgroup.com
Tel.:001 (503) 517 3710
Varsovia 36, Juárez,
06600, CDMX, México
Estado(s) en donde trabaja la org: A nivel nacional, con intervenciones en algunos estados por definir
Fechas del proyecto Enero 2017 – Diciembre 2018
Principales ejes de trabajo: Reconocimiento y demanda: comunicación
Proyecto:
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Objetivo: Crear voluntad pública para la partería profesional en México
Con este proyecto Metropolitan Group brindará apoyo y asesoría estratégico en comunicaciones de dos
maneras. En primer lugar, en colaboración con el Grupo Intersectorial de Promoción de la Partería,
identificará necesidades de comunicación para desarrollar una estrategia de comunicación efectiva.
MetGroup facilitará una serie de reuniones y talleres con el GIIP y algunos de sus aliados, y asistirá a las
reuniones regulares del GIIP para poder desarrollar mensajes de comunicación y herramientas en sintonía
con las necesidades no sólo del GIIP sino de otros grupos clave para el avance de la partería profesional en
México. El proyecto tiene la posibilidad de desarrollarse a nivel nacional o bien aterrizarse en hasta cuatro
estados que están trabajando con el GIIP.
En segundo lugar, MetGroup se pondrá en contacto con otras organizaciones civiles que están desarrollando
elementos de comunicación, o que tienen interés en comunicación, para identificar qué otros esfuerzos de
comunicación sobre partería existen actualmente, así como sus objetivos y los resultados esperados.
Facilitará reuniones para explorar la conveniencia o no de unir esfuerzos para proporcionar una estrategia
de comunicación más amplia.
El trabajo tiene cuatro fases: descubrimiento, desarrollo de estrategias, implementación y evaluación.
Nombre de su organización: Institute of International Education
Contactos (correo electrónico, tel,
domicilio, sitio web):
Philippa Nuttall
www.iie.org
Tel.: (52 1) 55 4373 7568
Evelyn Torres
Tel.: (52 1) 55 4357 7966
Berlín 18, piso 6
Col. Juárez
06600, Ciudad de México
México
Estado(s) en donde trabaja la org: Nacional; algunos estados a definirse según la existencia de
programas de formación
Fechas del proyecto Enero 2017 – Diciembre 2018
Principales ejes de trabajo: Formación: ampliar las opciones para la formación en partería
profesional
Proyecto:
Objetivo: Crear un programa de becas y de donativos para la formación en partería profesional
El Instituto de Educación Internacional (IIE) creará el Programa de Becas de Educación en Partería y de
Creación de Capacidades para fortalecer a los programas de Partería en México. El Programa proporcionará
apoyo financiero para que de 120 a 160 estudiantes completen su año obligatorio de servicio social y/o
completar sus estudios.
También brindará asistencia técnica en forma de becas para Instituciones, con la finalidad de que de 5 a 15
escuelas fortalezcan sus habilidades en el manejo de finanzas, la recaudación de fondos, la administración
de becas y el posicionamiento de sus egresadas en el mercado laboral. El proyecto busca fortalecer las
posibilidades de que las egresadas de programas de partería profesional se matriculen y permanezcan en
programas de formación profesional; que las escuelas de partería y programas sean más sustentables; y que
las escuelas tengan la capacidad de fortalecer su oferta formativa, con una mayor capacidad financiera que
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les permita brindar un apoyo más fuerte a las estudiantes y mejor acceso a trabajo como parteras
profesionales.
Nombre de su organización: Family Care International/Management Sciences for Health
Contactos (correo electrónico, tel,
domicilio, sitio web):
Eliana Monteforte
www.msh.org
Tel.: 001 (646) 677-8106
200 Rivers Edge Drive
02155, Medford, Massachusetts
Estados Unidos de América
Estado(s) en donde trabaja la org: Hidalgo, Tlaxcala, Morelos, Guerrero, Chiapas y Oaxaca
Fechas del proyecto Noviembre 2016 – Diciembre 2018
Principales ejes de trabajo: Marco legal y de política pública: promover un entorno de normas,
leyes y políticas favorable para la partería profesional, y su debida
aplicación
Proyecto:
Objetivo: Fortalecer la capacidad de abogacía de las parteras y sus aliados para promover la plena
aceptación del modelo de atención de partería
El proyecto brindará herramientas para promover eficazmente cambios en la provisión de servicios de
salud, inspirar conocimientos y actitudes positivas sobre la partería, aumentar el reconocimiento y la
legitimidad de la profesión y emprender otras acciones para facilitar la integración de la partería en el
sistema de salud. El programa FCI de MSH desarrollará herramientas y mensajes de promoción de la
partería profesional basados en los resultados de investigaciones internacionales y mexicanas, más los
resultados de la línea base de la Fundación MacArthur y otros productos de investigaciones recientes. Estas
herramientas y mensajes, apropiados al contexto mexicano, serán dirigidas a y difundidas entre audiencias
prioritarias específicas, incluyendo a parteras profesionales, proveedores de salud y creadores de políticas.
El proyecto ayudará a fomentar un ambiente normativo y regulatorio propicio para la partería a nivel
nacional y en seis estados (Hidalgo, Tlaxcala, Morelos, Guerrero, Chiapas y Oaxaca), complementando y
potenciando los esfuerzos de otras organizaciones donatarias y de los miembros del Grupo Intersectorial
para el Impulso de la Partería en México (GIIP).
Nombre de su organización: Centro de Partos de San Cristóbal
Contactos (correo electrónico, tel,
domicilio, sitio web):
Isabel Block
www.lunamaya.org
Tel.: (52 55) 5554 5233
Felipe Flores 83
29230, San Cristóbal de las Casas, Chiapas
México
Estado(s) en donde trabaja la org: Chiapas y otros estados
Fechas del proyecto Enero 2017 – Diciembre 2018
Principales ejes de trabajo: Marco legal y de política pública: promover un entorno de normas,
leyes y políticas favorable para la partería profesional, y su debida
aplicación
Proyecto:
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Objetivo: Desarrollar manuales y cursos de capacitación para abrir centros de parto en México que
sean atendidos por parteras profesionales
Este proyecto busca estandarizar la calidad de la atención de las clínicas privadas de parto para mujeres de
bajos ingresos. Consta de tres fases: en primer lugar, la Casa de Partos de San Cristóbal Luna Maya (Luna
Maya) desarrollará indicadores y protocolos, un manual de apertura y otro de funcionamiento y un
programa de capacitación para parteras y administradores para fortalecer o abrir nuevos centros de partos.
Esto se basará en información obtenida de Casas de Partos en México y en otros lugares a través de visitas
de campo, conferencias y entrevistas e investigación de los lineamientos internacionales. En segundo lugar,
capacitará a por lo menos 20 parteras o administradores con estas herramientas y les proporcionará
asistencia técnica continua mientras trabajan para alinear sus centros con criterios internacionales. La
tercera fase involucra crear una propuesta normativa para la regulación de casas de parto para evitar la
clandestinidad.
Los resultados esperados incluyen varios documentos: un manual de lineamientos para la apertura de
centros de parto, un manual con lineamiento para el funcionamiento de casas de parto, un taller de
capacitación en línea de 9 modulos con un segmento presencial de una semana sobre cómo abrir una casa
de partos, un documento resumiento evidencia científica sobre experiencias internacionales y mejores
prácticas relevantes para México, una reunión de mejores prácticas en Casas de Parto, un documento que
señala el marco legal para la regulación de espacios clínicos y una propuesta de regulación de casas de
parto. El proyecto también dará como resultado un cohorte de al menos 20 parteras en al menos 10 estados
capacitados en el manejo de centros de partos, una nueva red de centros de partos y una campaña de
divulgación y comunicación que apoye a estos centros. Los documentos y las afiliaciones de red estarán
disponibles para todos los interesados.
Nombre de su organización: International Confederation of Midwives (ICM)
Contactos (correo electrónico, tel,
domicilio, sitio web):
Sally Pairman
www.internationalmidwives.org
Tel.: + 31-0-70-3060520
Laan van Meerdervoort 70
Zuid Holland
2517 AN, The Hague
Netherlands
Estado(s) en donde trabaja la org: Nacional
Fechas del proyecto Noviembre 2016 – Octubre 2017
Principales ejes de trabajo: Reconocimiento y demanda: fortalecer redes y liderazgos; promover
mayor legitimidad de y demanda para la partería profesional
Proyecto:
Objetivo: Apoyar la participación activa de México en el Congreso trienal de la ICM, en Toronto,
Canadá.
Este donativo ofrece becas de participación para aproximadamente unas 30 parteras profesionales y 10
funcionarios de salud o de educación de nivel estatal, en el Congreso trienal de la Confederación
Internacional de Matronas, en Toronto Canadá en junio 2017. A través de un proceso de selección por parte
de la ICM, las personas seleccionadas participarán en una reunión de capacitación previa al Congreso, en
unas sesiones especiales durante el Congreso, y, de regreso a México, compartirán su experiencia con sus
comunidades profesionales.
El donativo también cubre algunos servicios de traducción simultánea inglés-español en algunos de los
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paneles en Toronto, y algunas sesiones paralelas sobre temas de interés para México.
El proyecto busca fortalecer los lazos entre personas que trabajan como parteras, o bien apoyan el trabajo de
la partería profesional desde el sistema nacional de salud. Como resultado, pretende contribuir a que en
México exista una cohorte más fuerte, informada y cohesionada de las parteras de México, con una mejor y
más productiva comunicación con las partes interesadas. Como parte de su participación en Toronto, las
participantes obtendrán información sobre otras asociaciones de todo el mundo y desarrollarán un mejor
sentido de cómo México, la Asociación Mexicana de Partería y su propio trabajo encajan en los esfuerzos
globales para fortalecer la partería como piedra angular de los servicios de salud materna.
Nombre de su organización: Ipas México, A.C.
Contactos (correo electrónico, tel,
domicilio, sitio web):
Celia Ramos
http://www.ipasmexico.org/
Tel.: (55) 1107 6969 ext. 136
Concepción Beistegui # 106,
entre Magdalena y San Francisco
Col. Del Valle
03100, Ciudad de México
Estado(s) en donde trabaja la org: Ciudad de México, Estado de México, Guerrero, San Luis Potosí
Fechas del proyecto Julio 2016 – Diciembre 2018
Principales ejes de trabajo: Formación
Proyecto:
Objetivo: Promover la inclusión de las parteras profesionales y enfermeras obstétricas en la atención
de la salud sexual, reproductiva, materna y adolescente en México
El proyecto consiste de dos componentes. En el primero, Ipas México facilitará el diálogo positivo entre los
profesionales de la salud y tomadores de decisión—incluyendo estudiantes de medicina, enfermería y
partería—sobre cómo coordinar mejor las responsabilidades clínicas y expandir el papel de las parteras
profesionales y enfermeras obstétricas. El concepto de "reparto de tareas" ha sido fomentado por la
Organización Mundial de la Salud y es bien conocido en muchos países, pero no tanto en México. Mediante
la organización de eventos de difusión y de una red de oportunidades para estos profesionales sobre la
repartición de tareas, el proyecto abre oportunidades para una mejor integración de las parteras en los
equipos de atención de salud. Los profesionales y autoridades de la salud primero van a interactuar en
reuniones donde aprenderán sobre el concepto, la forma en la que se ha mantenido en la normativa
sanitaria, la evidencia que lo sostiene y los sitios donde se está poniendo en práctica con éxito en México.
Ipas organizará eventos orientados a los contenidos, así como oportunidades de redes de trabajo, incluyendo
visitas de intercambio para ver sitios clínicos de éxito. Los estudiantes de las escuelas de medicina,
enfermería y partería también tendrán la oportunidad de participar en uno de los cinco talleres sobre el tema
y para unirse a las visitas de intercambio. Las mejores prácticas se documentarán y compartirán con el
medio.
El segundo componente del proyecto es fortalecer la calidad y el contenido de la formación. Esto hará
hincapié en el papel de las parteras y las enfermeras obstétricas en el continuo de la atención con un
enfoque en los derechos humanos de las mujeres, desde el asesoramiento anticonceptivo, de posparto y
neonatal. Mediante el fortalecimiento de habilidades de las estudiantes, el proyecto tiene por objeto
garantizar que las egresadas de obstetricia están calificadas para unirse a otros profesionales en el reparto de
tareas. Ipas se coordinará con otros donatarios de MacArthur para identificar oportunidades de mejora del
plan de estudios y diseñará un seminario de enriquecimiento para los profesores de escuelas como el
Instituto Politécnico Nacional, la Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia, la Escuela de Parteras
Profesionales del Estado de Guerrero en Tlapa y dos universidades en el estado de San Luis Potosí. Ipas va
12/31
Nombre de su organización: Kinal Antzetik
Contactos (correo electrónico, tel,
domicilio, sitio web):
Lina Berrio Palomo
http://kinal.laneta.apc.org/maskinal.htm
Tel.: (55) 5339 4377
San Simón no. 82-306
Col. San Simón Ticumac
03660, Ciudad de México
Estado(s) en donde trabaja la org: Guerrero
Fechas del proyecto Oct 2016 – Diciembre 2018
Principales ejes de trabajo: Reconocimiento y demanda
Proyecto:
Objetivo: Fortalecimiento de Parteras Profesionales y Tradicionales para el avance de la partería y el
cuidado de la salud materna en el estado de Guerrero
El proyecto busca promover la partería en el estado de Guerrero, en coordinación con otras organizaciones
locales y nacionales. El proyecto fortalecerá el liderazgo y redes de parteras y mejorará sus posibilidades de
tener un empleo formal y las políticas públicas que apoyen su contratación. Su principal contribución es
crear una red más unificada de líderes de la comunidad que activamente promueven la partería en Guerrero.
Kinal Anzetik reunirá parteras tradicionales integradas en las cuatro Casas de Mujer Indígena del estado
junto con las maestras, administradoras, estudiantes y egresadas de la escuela de partería de Guerrero con el
fin de facilitar el avance de manera conjunta de la partería.
Kinal Antzetik primero trabajará con las parteras a las cuatro Casas de Mujer Indígena, a través de cuatro
talleres sobre competencias de partería. Esto se complementará con una serie de eventos para reunir las
parteras tradicionales y profesionales para desarrollar estrategias conjuntas para mejorar la comprensión de
la partería entre los tomadores de decisiones clave, y abogar por la remuneración y la inserción laboral. Por
último, 40 estudiantes y parteras practicantes participarán en talleres de liderazgo, de las normas y
reglamentos que apoyan la partería y la integración de las parteras en el sistema de salud nacional. Las
parteras más jóvenes y estudiantes serán emparejados con mentores. Kinal Antzetik desarrollará mensajes
sobre la contratación de las parteras y llevará a cabo reuniones informativas con las y los tomadores de
decisiones clave del poder ejecutivo y legislativo del estado, en el área de la salud, la educación, la de las
mujeres e indígenas para llegar a acuerdos formales sobre la remuneración y contratación de las parteras,
además divulgarán publicación y video sobre las “buenas prácticas de partería” en el estado.
Junto con Raiz Zubia y Fundar, Kinal ayudará a desarrollar y difundir los mensajes sobre los fondos
públicos para la partería, e incluirá este tema en sus actividades de formación de liderazgo.
Nombre de su organización: FUNDAR, Centro de Análisis e Investigación A.C.
a desarrollar y difundir herramientas de formación previa al servicio de estas escuelas, como los modelos de
la pelvis y de los brazos, y capacitar a los profesores y alumnos en la implementación de estas herramientas
en sus institutos educativos.
Los resultados incluyen un cuerpo de profesores mejor calificados en la formación clínica, un mayor apoyo
a los equipos de salud que incluyen parteras y enfermeras obstétricas, y redes más sólidas entre los
estudiantes y profesionales de la salud materna.
13/31
Contactos (correo electrónico, tel,
domicilio, sitio web):
Daniela Díaz Echeverría
Matilde Pérez Romero
http://fundar.org.mx/
Tel.: (55) 5484 8332 x112
Cerrada de Alberto Zamora # 21
Colonia Villa Coyoacán
Delegación Coyoacán
04000 Ciudad de México
Estado(s) en donde trabaja la org.: Guerrero, Michoacán
Fechas del proyecto Julio 2016 – Diciembre 2018
Principales ejes de trabajo: Marco legal y de política pública
Proyecto: Partería y presupuesto
Objetivo: Mejorar la atención en salud sexual y reproductiva de las mujeres a través de la
incorporación efectiva y adecuada de parteras en los servicios de salud.
Para asegurar el incremento progresivo de los recursos públicos para la partería, y el ejercicio transparente
del gasto en materia de partería dentro de los sistemas de salud, Fundar recopilará información, realizará
análisis y hará recomendaciones sobre las asignaciones presupuestarias y beneficios de la partería
profesional para las autoridades en las áreas de salud y educación en los estados de Guerrero y Michoacán,
en colaboración cercana con organizaciones locales.
Esta información se basará en los resultados de investigaciones anteriores. Las recomendaciones serán
adaptadas a los dos estados y serán incorporadas en las actividades nacionales de promoción de la apertura
pública del ejercicio del presupuesto y asignaciones para la salud reproductiva. Fundar generará y difundirá
recomendaciones a los estados y a los tomadores de decisiones del poder ejecutivo y legislativo.
En los estados el trabajo se realizará en colaboración de Mujeres Aliadas en Michoacán y se propiciará el
acercamiento con la Escuela de Partería en el estado de Guerrero, en Guerrero Fundar cuenta con
investigadoras. Las organizaciones recibirán capacitación en análisis de presupuesto. A las organizaciones
locales, Fundar les propondrá desarrollar acciones de incidencia de manera conjunta
El proyecto busca reunir a los actores locales con las partes interesadas y redes estratégicas de
organizaciones de la sociedad civil y otras agencias que se dedican al tema de los derechos reproductivos y
sexuales de las mujeres.
Los resultados que se esperan abarcan el aumento de la financiación pública para la contratación y
capacitación de parteras en Guerrero y Michoacán, mejor acceso a los centros de práctica clínica, mejores
condiciones de incorporación a los servicios de salud, mayor visibilidad a la Escuela de Partería de
Guerrero y a sus necesidades financieras, mejor representación de estas necesidades y más apoyo en
partería en estos dos estados.
Nombre de su organización: Comunidad Raíz Zubia
Contactos (correo electrónico, tel,
domicilio, sitio web):
Nayeli Rodríguez
Susana Oviedo
https://es-la.facebook.com/comunidad.raizzubia
14/31
Tel.: (747) 116 0172
Privada de Jacarandas No. 14
Col. Burócrata,
39090, Chilpancingo, Guerrero
México
Estado(s) en donde trabaja la org: Guerrero
Fechas del proyecto Oct 2016 – Septiembre 2017
Principales ejes de trabajo: Reconocimiento y demanda
Proyecto: Acciones Colectivas a Favor de la Partería en Guerrero.
Objetivo: Posicionar la importancia de la partería como un modelo de atención alternativo para las
mujeres ubicadas en zonas rurales y en contextos de vulnerabilidad social en el estado de Guerrero
A través de talleres temáticos se fortalecerán las habilidades de interlocución del Comité por una
Maternidad Segura y la Salud de las Mujeres en Guerrero (CMSySMGro); se promoverán alianzas con
otras organizaciones e instituciones locales y nacionales que estén impulsando la partería en la entidad para
la consolidación de un grupo promotor de la partería con un enfoque intercultural y de derechos humanos,
así como la creación de redes de colaboración entre parteras y personal de salud.
A través de una campaña de comunicación se visibilizará en la opinión pública la importancia de la partería
profesional y tradicional como una alternativa de atención segura para las mujeres basada en el respeto a
sus derechos reproductivos.
Se diseñará, planificará e implementará la campaña conjuntamente con organizaciones que integran el
CMSySMGro, éste será el espacio para convocar a otros actores y liderar el impulso de la partería en la
entidad.
En un principio la campaña se focalizará en seis municipios donde se realizarán una serie de acciones
comunitarias de difusión con la colaboración de parteras, promotoras, organizaciones e instituciones.
La campaña tendrá una duración de ocho meses y contará con materiales de promoción tales como: carteles,
estampas, vídeos testimoniales, spots de radio, camisetas, entre otros.
Asimismo, se realizará un recorrido de aprendizaje a otro estado o país de la región de América Latina, para
proporcionar a los grupos que se localizan en Guerrero un mejor conocimiento e información sobre el
posicionamiento de la partería en el estado.
Nombre de la organización: Comité Promotor por una Maternidad Segura en México
Información de contacto (correo
electrónico, teléfono, domicilio,
sitio web):
David M. Meléndez Navarro
http://www.maternidadsegura.org.mx/
Tel.: (228) 841 9063
Secretario Técnico del CPMS
Privada Juan Sánchez #43-A,
Fraccionamiento Ensueño
Xalapa. Ver. C.P.91060
México
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
Nacional; Guerrero, Oaxaca, Chiapas, Jalisco, Veracruz
Fechas del proyecto: Junio 2016 – Diciembre 2018
Principales ejes de trabajo: Integración
Reconocimiento y demanda
Proyecto:
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Objetivo: Fortalecer modelos actuales que incorporan la partería, y coadyuvar en la creación de
nuevos espacios de incorporación en el sistema de salud.
Con este proyecto se pretende por un lado blindar y fortalecer los pocos establecimientos públicos que a
nivel nacional han avanzado en transformar sus procesos de atención obstétrica incorporando a parteras
profesionales como primeros proveedores y por otro lado coadyuvar y acompañar la transformación en
cinco nuevos establecimientos de salud en Guerrero, Veracruz, Chiapas, Oaxaca y Jalisco mediante la
facilitación del diálogo, encuentros de intercambio de experiencias, y acompañamiento técnico. Para ello se
establecerá una vinculación estrecha y mecanismos de colaboración con organizaciones sociales y
académicas que están compilando experiencias y evidencias en el tema de tal manera que permita tener por
un lado un marco argumentativo sólido y por otro reconocer los casos exitosos de implementación
identificando a los líderes que lograron el cambio para conformar una “Red de líderes de transformación de
servicios en salud materna y neonatal con servicios de partería profesional”. Posteriormente se desarrollará
una estrategia de vinculación y comunicación efectiva con las secretarías de salud para construir la voluntad
política de transformar los procesos de atención obstétrica en al menos cinco nuevas unidades de salud, y se
acompañará en ese esfuerzo de transformación facilitando asistencia técnica, mejorando las competencias
de implementación y desarrollando un seguimiento para identificar progresos, retrocesos y actuar en
consecuencia.
De manera paralela se diseñarán en colaboración con agencias internacionales y la Secretaria de Salud
Federal un sistema de incentivos simbólicos (diplomas, reconocimientos, etc.) dirigidos al personal
operativo (incluyendo parteras, médicos generales, ginecólogos, trabajadoras sociales, enfermeras, etc.) y
directivo para establecimientos que inicien y sostengan transformaciones en sus procesos de atención
incorporando a la partería profesional en un contexto de respeto y trabajo colaborativo con otros
profesionales de la salud.
Nombre de la organización: Investigación en Salud y Demografía (INSAD)
Información de contacto (correo
electrónico, teléfono, domicilio,
sitio web):
José Luis Palma
http://insad.com.mx/
Tel.: (55) 5615 8248 al 52
Málaga 88
Col. Insurgentes Mixcoac
Ciudad de México
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
Nacional
Fechas del proyecto: Julio 2016 – Diciembre 2018
Principales ejes de trabajo: Este proyecto es en apoyo al conjunto de iniciativas en el tema del
fortalecimiento de la partería en México
[Reconocimiento y demanda]
Proyecto: Apoyo técnico para el fortalecimiento de la partería en México
Objetivo: Contribuir al fortalecimiento de los actores involucrados en la partería en México
A medida que el trabajo de promoción de la partería avanza, es cada vez más clara la necesidad de una
plataforma para el intercambio de información y ubicación entre los grupos así como de fortalecer sus
capacidades organizacionales. Este proyecto responde a esta necesidad en tres formas: la primera es un
mapeo analítico del trabajo para promover la partería en México por parte de organizaciones de la sociedad
civil, el sector salud y educativo y la academia. El mapeo organizará y analizará a las actividades
relacionadas con partería, brindará retroalimentación a quienes se interesen en el tema, identificará los
vacíos, las oportunidades, y las áreas que estén saturadas de trabajo, si existieran; y dará recomendaciones.
16/31
El mapeo será actualizado en cuatro ocasiones y estará permanentemente disponible para que los grupos y
las agencias interesados puedan conocer el estado actualizado de otros proyectos, informar sus propias
estrategias, contactar a otros actores, identificar necesidades y hacer ajustes oportunos a sus actividades.
Habrá un calendario que muestre los eventos a lo largo del país y el momento en el que los resultados
esperados hayan finalizado y estén disponibles para otros.
Insad también ofrecerá asistencia técnica a algunas organizaciones de la sociedad civil para desarrollar e
implementar monitoreo y evaluación, incluso el diseño de instrumentos de evaluación y reportes concisos.
Finalmente, el proyecto contempla la creación, organización y facilitación de nuevas formas para compartir
información. Se creará una plataforma en donde los productos de los diferentes proyectos apoyados por
parte de la Fundación, así como otros insumos que se hagan disponibles por parte de otros actores
(lineamientos, manuales, contactos, artículos de investigación, anuncios de radio, videos, etc.) se guarden y
se puedan consultar.
Nombre de la organización: Gynuity Health Projects
Información de contacto (correo
electrónico, teléfono, domicilio,
sitio web):
Melanie Pena
http://gynuity.org/
Manuel Bousiéguez
Tel.: 1.(212) 448 1230 EEUU
Tel.: (55) 6308 4109 Méx
15 East 26th St, Suite 801,
New York, NY 1
10010, USA
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
6-8 estados a determinarse en función de intereses y oportunidades
identificados al inicio del proyecto
Fechas del proyecto: Julio 2016 – Diciembre 2018
Principales ejes de trabajo: Integración
Marco legal y de política pública
Proyecto: Promover normatividades vigentes basadas en evidencia y el concepto de task sharing como
estrategia para abrir espacios para la prestación de servicios de partería profesional en el sistema de salud
mexicana (IMSS y SSA)
Objetivo: Abrir mayores posibilidades para la integración de la partería en unidades de salud
En 6 a 8 Estados, el proyecto diseminará lineamientos, protocolos, guías y normas del sector salud para
atender nacimientos de bajo riesgo en los niveles más bajos de atención. Este trabajo pretende ayudar a
cambiar la manera en que el sector salud en general percibe el papel de diferentes prestadores de servicios
en el cuidado de la salud materna, y a iniciar una discusión sobre tareas compartidas o la designación
diferenciada de responsabilidades del cuidado de la salud materna por parte de diferentes prestadores de
servicios (conocido como task-sharing en inglés). Esto incluye la importancia de evitar las intervenciones
médicas innecesarias. El proyecto promoverá cambios de actitudes que ayudarán a que estas mejoras
puedan eventualmente ser implementadas por personal de partería. Los proyectos usan un modelo de
“capacitación de capacitadores”. Un “equipo maestro” de capacitadores formará de seis a ocho equipos
estatales que a su vez serán los encargados de llevar a cabo las capacitaciones en las unidades designadas de
cada estado; el “equipo maestro” también realizará visitas durante estas capacitaciones para asegurar la
calidad y consistencia de su trabajo. La hipótesis es que el cambio ocurre cuando se da información fiable a
través de mensajeros de confianza y al mismo tiempo esta información es reforzada por creadores de
políticas y líderes clínicos. Gynuity coordinará la planeación a nivel estatal con otros tomadores de
decisiones locales y administradores de las unidades de salud.
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Para brindar una base robusta de información de estos esfuerzos, Gynuity creará un compendio, en español,
de la literatura científica publicada y de los lineamientos internacionales relevantes sobre los recursos
basados en evidencia de las tareas compartidas en el tema del cuidado de la salud materna. Todos los
capacitadores recibirán y utilizarán un paquete de capacitación, que incluirá entre otros recursos: una
presentación en PowerPoint, un compendio electrónico, una bibliografía anotada, una guía impresa de
referencia rápida, casos de estudios de experiencias exitosas que muestren la práctica de tareas compartidas
en partería y herramientas o carteles de apoyo para el trabajo.
Los capacitadores de los Estados trabajarán en 10 unidades por Estado (5 del IMSS y 5 de la SS), o en
aproximadamente 70 instalaciones, priorizando a personal de gíneco-obstetricia, enfermería, cuidado
prenatal y servicios de atención. El equipo identificará de tres a cinco escuelas de medicina y enfermería
para un alcance a futuro. En los últimos meses del 2018, el personal de Gynuity realizará una reunión final
del proyecto para compartir los resultados y aprendizajes. Un informe sintetizado o manuscrito detallará los
éxitos y retos; este documento se compartirá a los medios de comunicación para su diseminación más
amplia.
Nombre de la organización: Fondo de Naciones Unidas de Población - América Latina y el Caribe
Regional (UNFPA-LACRO)
Información de contacto (correo
electrónico, teléfono, domicilio,
sitio web):
Virginia Camacho
http://lac.unfpa.org/
Tel.: 507 305-5535
Ciudad del Conocimiento, Edificio #180, Gonzalo Crance Calle,
Panamá, Rep. of Panamá
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
Nacional y estados particulares (a determinar)
Fechas del proyecto: Enero 2016- Dic 2018
Principales ejes de trabajo: Reconocimiento y demanda
Integración
Proyecto: Apoyar el Desarrollo de la Partería Profesional en México
Objetivo: Crear vínculos con la Iniciativa del Fondo de Población de las Naciones Unidas, Oficina
Regional para América Latina y el Caribe/ Confederación Internacional de Parteras (UNFPA
LACRO/ICM, por sus siglas en inglés) en partería en la Región de América Latina y el Caribe,
incorporando a México en las varias actividades en camino o planificadas.
El proyecto apoya el desarrollo de la partería profesional en México y en estados prioritarios. Vincula a
México con las actividades de la Iniciativa de UNFPA LACRO/ICM de partería en la región, en operación
desde 2011. El proyecto será implementado en coordinación con el proyecto de UNFPA México.
Las actividades específicas serán:
1. Creación de un instrumento para facilitar la actualización periódica de información sobre partería en
México y a nivel estatal. Se trata de 13 indicadores que se califican entre 0-3 para obtener una
medida cualitativa de opinión sobre 5 áreas: formación, regulación, contratación, estándares de
calidad y de práctica, y desarrollo profesional. Se complementa con datos cuantitativos. Se aplicará a
nivel nacional y en dos o tres estados como insumo para la toma de decisión para la planeación, la
identificación de fortalezas y debilidades, y la priorización de acciones.
2. Diseminación y uso de una caja de herramientas producida por Family Care International para
facilitar el uso del reporte Estado de la partería en el Mundo en acciones de abogacía y gestión a
nivel federal y estatal.
3. Fortalecimiento de procesos de formación. Se prioriza las competencias esenciales de la ICM y la
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Caja de Herramientas y Competencias para Docentes en Partería para el diseño de currículo y la
preparación de docentes para formación basada en competencias.
4. Formación de docentes. En 2014-2015 se creó el Paquete de Recursos para la Educación Basada en
Competencias, para América Latina. En el proyecto se preparará a un grupo de docentes con este
recurso para ampliar la base de docentes disponibles para las escuelas que requerirán nuevos
docentes. Se visualiza la capacitación de 10 docentes, quienes a su vez podrían capacitar a hasta 100
docentes más dependiendo de la necesidad y la demanda.
5. Apoyo para la Asociación Mexicana de Partería. Para la ICM, el desarrollo de las asociaciones de
partería es uno de sus tres prioridades institucionales. En este proyecto, el UNFPA-LACRO y la ICM
ofrecerán a las asociaciones el apoyo que requieran para su fortalecimiento, por ejemplo en
identificar prioridades, en acciones concretas, o en la planeación.
6. El Programa de Liderazgo para Parteras Jóvenes preparará a 10 mentores y 10 parteras jóvenes de 5
o más estados en un programa de 18 meses con 15 módulos de estudio individual, basado en un
modelo realizado para la región. Las participantes tendrán la posibilidad de intercambio con sus
pares en la región.
7. Redes. Se apoyará a redes en México y se las vinculará con redes en la región.
8. Políticas, regulación, servicios y práctica. Se organizarán consultas y se desarrollarán recursos
técnicos para apoyar el trabajo en México y la Iniciativa Regional. Implica el desarrollo y
diseminación de lineamientos para el empleo, mejores prácticas y atención intercultural.
México se hará más visible en relación con los esfuerzos globales, alentando a los líderes políticos sobre la
viabilidad y necesidad de la partería, fortaleciendo los esfuerzos de las organizaciones a través de las mismas
parteras y brindando aportaciones para la política pública.
Nombre de la organización: Asociación Hispano Mexicana IAP
Información de contacto (correo
electrónico, teléfono, domicilio,
sitio web):
Marisol del Campo Martínez
Guadalupe Hernández
http://cimigen.org.mx/cimigen/
Tel.: (55) 5656 5778 ext. 4137
Direccion: Av. Tlahuac No. 1004
Col. Lomas Estrella
Delegación Iztapalapa
09890. Ciudad de México
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
Tlaxcala, Ciudad de México principalmente
Fechas del proyecto: Enero 2016 – Diciembre 2018
Principales ejes de trabajo: Formación
Integración
Proyecto: Incorporación de enfermeras perinatales en el equipo multidisciplinario de salud a través del
desarrollo de competencias del modelo de partería en la formación.
Objetivo: Incrementar la formación e incorporación de enfermeras especialistas perinatales (EEP) con
competencias del modelo de partería que desarrollen sus habilidades en el sistema de salud con
atención materno y perinatal en el estado de Tlaxcala.
El proyecto se centra en un estado con la idea de promover un modelo estatal y lograr un buen nivel de
inserción efectiva de EEP practicando el modelo de partería dentro del sistema de salud. Se seleccionó
Tlaxcala por el interés del estado, y la contratación y trabajo de LEOs y EEP desde hace unos años. Al
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mismo tiempo, se formará EEP de otros estados, y se les dará seguimiento en la medida posible. El proyecto
está formado por tres componentes.
1. Formación
Se promocionará la oferta de formación en la Especialización en Enfermería Perinatal entre LEOs en
Tlaxcala para lograr la matriculación de 11 LEOs tlaxcaltecas por año en la especialización (que tiene cupo
para hasta 22 estudiantes por año). Las 33 egresadas de Tlaxcala tendrán la oportunidad de conocer de cerca
los modelos de atención a manos de enfermeras perinatales, para poder retomar elementos apropiados para
Tlaxcala, ayudando así al estado en su misión de tener equipos multidisciplinarios, aplicando sus
conocimientos, habilidades y competencias del modelo de partería. Por un convenio con el Estado, las
egresadas seguirán prestando servicios en Tlaxcala al terminar su estadía en la CDMX con Cimigen. La
intención es la integración de las egresadas en 33 centros de salud de los 174 que existen en Tlaxcala,
actualmente 10 de estos centros ya cuentan con EEPs, por lo que al final del proyecto se habrá logrado una
cobertura del 25%.
2. Acompañamiento de las EEP en el sitio de trabajo
CIMIGEN ofrecerá acompañamiento a las egresadas que así lo deseen, y cuando el estado esté de acuerdo, en
su proceso de cómo mejor integrar lo aprendido en su trabajo diario al regresar a su estado. Las egresadas,
sus equipos de trabajo, y los asesores de Cimigen identificarán si hay retos para lograr la implementación
exitosa del modelo, y diseñarán, en conjunto con otros actores que el Estado determine apropiados,
estrategias para fortalecer el proceso.
3. Modelo de atención
Se busca la consolidación del modelo integral de atención materna en CIMIGEN, que contempla la
formación e inserción de enfermería perinatal con competencias del modelo de partería en un servicio de
salud y entorno favorable para dicha atención. Esto se llevará a cabo al interior de la clínica de CIMIGEN, y
es independiente del trabajo en el Estado de Tlaxcala.
Finalmente, para generar evidencia, el INSP documentará y evaluará tanto el Modelo de Atención Materna de
CIMIGEN, así como la formación y el proceso de incorporación de las Enfermeras Especialistas Perinatales
en Tlaxcala, para posteriormente poder replicar esta estrategia en otros estados.
Nombre de la organización: Centro de Colaboración Cívica
Información de contacto (correo
electrónico, teléfono, domicilio,
sitio web):
Sylvia Aguilera García
Ana Paulina Cerdán Corona
http://colaboracioncivica.org/esp/
Tel.: (55) 52866440
Direccion: Cádiz Norte # 25, Col. Extermadura Insurgentes, C.P.
03740, Benito Juárez, Ciudad de México.
México.
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
Nacional
Fechas del proyecto: Enero 2016 – Diciembre 2017
Principales ejes de trabajo: Este proyecto es en apoyo al conjunto de iniciativas en el tema del
fortalecimiento de la partería en México
[Marco legal y de política pública]
Proyecto: Fortalecimiento de actores clave para el avance de la partería en México.
Objetivo: Contribuir al avance de la partería en México a través del diseño e implementación de
procesos de diálogo y construcción de acuerdos que promuevan políticas públicas clave en el tema.
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El proyecto cuenta con 3 objetivos específicos:
1) Diseñar y facilitar un proceso de diálogo multi-actor para la construcción de acuerdos sobre aspectos
clave para el avance de una Estrategia Nacional de Promoción de la Partería en México.
2) Diseñar y facilitar espacios de diálogo y construcción de acuerdos entre los miembros del Grupo
Intersectorial para el Impulso de la Partería en México, para dar seguimiento a sus estrategias
orientadas al avance de la partería.
3) Diseñar y facilitar espacios efectivos de diálogo entre las organizaciones de la sociedad civil y otros
actores clave con tal de identificar oportunidades de mejoría, colaboración y construcción de
acuerdos que beneficien el fortalecimiento de la Partería en México. Se trata de apoyos puntuales
para necesidades que se identifican por actores clave, además de una reunión anual con
Organizaciones de la Sociedad Civil en la materia.
El proyecto involucrará a diversos grupos de actores interesados de la sociedad civil, organizaciones
internacionales y autoridades federales, utilizando metodologías participativas que pretenden fortalecer los
canales de comunicación entre ellos y desarrollar espacios colaborativos para el avance de políticas clave en
la promoción de la partería en México.
Nombre de la organización: Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir
Información de contacto (correo
electrónico, teléfono, domicilio,
sitio web):
Valentina Zendejas
Ximena Andión
http://ilsb.org.mx/
Tel.: 55253502
Dirección: Tabasco 68-3
Ciudad de México
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
Ciudad de México, Oaxaca, Chiapas, Guerrero, Yucatán, Campeche,
Quintana Roo, Morelos, Aguascalientes, Guanajuato, Puebla, Veracruz,
Hidalgo, Colima, Querétaro
Fechas del proyecto: Febrero 2016-Diciembre 2017
Principales ejes de trabajo: Reconocimiento y demanda
Proyecto: Fortalecimiento de liderazgos de parteras y del movimiento por la partería en México
Objetivo: Fortalecer el liderazgo de parteras dentro de su gremio y hacia el exterior y facilitar mayor
unidad y movimiento.
El proyecto busca brindar conocimientos (de género, de derechos humanos y derechos de las mujeres, de
interculturalidad, entre otros) y competencias y herramientas (de liderazgo, negociación, construcción de
alianzas, comunicación, plan de vida, etc.) a parteras mexicanas para fortalecer su liderazgo dentro y fuera
de sus asociaciones, escuelas, lugares de trabajo, etc., para poder representar más efectivamente los
intereses de las parteras ante autoridades y otros. Los procesos de formación serán dirigidos a las
estudiantes y practicantes de partería, tanto profesionales como tradicionales, así como a miembros de la
AMP. El proyecto también busca fortalecer un movimiento social de parteras para impulsar mayor
reconocimiento, validación y visibilidad de la partería. El ILSB ofrecerá una serie de talleres en un
programa de formación de liderazgo creado exprofeso para responder a las necesidades y los deseos de las
parteras y las estudiantes, partiendo de información recabada en entrevistas con estudiantes, docentes,
directoras de escuelas, parteras practicantes, y otros. El contenido de los talleres no incluye formación en
partería, sino en liderazgo y temas relacionados. Habrá dos procesos de formación de 30 parteras cada uno
en 2016, así como espacios de intercambio donde identificar lecciones aprendidas, desafíos y logros en una
reunión entre redes de parteras diseñada junto con las participantes del proyecto y un foro nacional para
21/31
fortalecer el movimiento social de parteras en 2017. En colaboración con la Asociación Mexicana de
Parteras, se establecerá una red de mentoría entre parteras. El resultado a largo plazo de estas actividades
será que haya más líderes parteras que incidan para lograr el pleno reconocimiento a su labor y
competencias, e impulsan una mejoría en la atención de la maternidad segura y el parto humanizado dentro
del sistema de salud pública.
Se contempla que durante el proceso de aprendizaje habrá necesidad y oportunidad de establecer y fortalecer
las alianzas entre parteras, facilitar espacios en donde puedan compartir sus inquietudes, retos y frustraciones
al mismo tiempo de que puedan mantener su energía y esfuerzos en su trabajo y reconocer la importancia de
éste.
Nombre de la organización: Nueve Lunas SC
Información de contacto (correo
electrónico, teléfono, domicilio,
sitio web):
Cristina Galante, Partera
https://es-la.facebook.com/NUEVE-LUNAS-SC-424084917710396/
Tel.: 52 951 1173632
Dirección: Circuito Norte 112, La Cascada, Oaxaca, Oaxaca
México
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
Oaxaca
Fechas del proyecto: 1 Enero 2016 - 31 Diciembre 2018
Principales ejes de trabajo: Formación
Reconocimiento y demanda
Proyecto: Fortalecimiento de la formación y reconocimiento de la partería en México.
Objetivos:
1. Contribuir a que las parteras reciban educación continua y adecuada que les permita ampliar su desarrollo
personal, fortalecer sus competencias en el modelo de partería y mejorar sus capacidades para la empatía y la
sensibilidad a la multiculturalidad.
2. Elevar el reconocimiento de la partería en Oaxaca explorando estrategias legales y políticas para la
colaboración comunitaria eficaz y respetuosa entre parteras comunitarias y técnicas, ampliando así las
opciones para las mujeres y fortaleciendo el primer nivel de atención a la salud materna.
El proyecto tiene dos vertientes de intervención: la de fortalecimiento de la educación y educación continua
en partería a través de la recopilación, organización, producción y enriquecimiento de contenidos y material
de estudio adecuado y congruente con el modelo; y la exploración de estrategias legales y políticas para el
reconocimiento e integración intercultural de parteras comunitarias, autónomas y técnicas.
Desde que en México se ha abierto el debate y la posibilidad de inclusión de parteras como parte integrante y
reconocida del sistema de salud, la apertura de escuelas y la creación de diferentes rutas de educación
continua en partería se ha vuelto una estrategia sostenida. Cada vez más se ha hecho más evidente la carencia
de material bibliográfico y didáctico adecuado, en español, basado en el modelo de partería, con visión
integral e intercultural.
Esperamos abrir un terreno común a todos los centros de formación y escuelas, recopilando y clasificando los
materiales existentes en español, produciendo manuales y videos, abriendo un diplomado, diseminando la
información y enriqueciendo la enseñanza con una visión integral. Se beneficiarán a las escuelas, las alumnas
y egresadas, las enfermeras perinatales, las licenciadas en obstetricia, las parteras en la tradición y cualquier
estudiante o egresad@ de las carreras de medicina y especialidad en gineco/obstetricia.
Nueve Lunas, con su experiencia de más de 10 años en la aplicación de su novedoso modelo que integra
competencias y prácticas basadas en evidencias con la gran tradición de de la partería comunitaria y ancestral
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mexicana, buscará que esta integración se manifieste con acciones concretas para que la labor de la partera
sea más comprendida y aceptada y su relación con otros proveedores de salud sea más eficaz. Esto contribuirá
a ampliar las opciones para las mujeres, mejorando la calidad y fortaleciendo el primer nivel de atención a la
salud materna.
Nombre de su organización: Grupo de Información en Reproducción Elegida (GIRE)
Contactos (correo electrónico, tel,
domicilio, sitio web):
Regina Tamés
https://gire.org.mx/
Tel.: (55) 5658 6684 ext. 233
Viena No. 160
Col. del Carmen Coyoacan
C.P. 04100
Ciudad de México, 04100
Estado(s) en donde trabaja la org: Distrito Federal, y otros estados según se defina la estrategia
Fechas del proyecto Agosto 2015 – Julio 2017
Principales ejes de trabajo: Reconocimiento y demanda
Proyecto: Estrategia de comunicación para elevar el perfil de la partería en México
Objetivo: Desarrollar una estrategia de comunicación para impulsar la partería como una opción
viable y deseable para la atención a la salud materna
En este proyecto, GIRE servirá de ente coordinador para el desarrollo de una estrategia de comunicación que
se diseñará por parte de las organizaciones expertas en el tema así como por parteras y otros actores clave.
GIRE contratará a una persona con experticia en el tema para coordinar el proyecto; ella se apoyará en el
equipo de comunicaciones de GIRE así como en despachos externos para la construcción de mensajes,
organización de grupos focales, pruebas de mensajes, y estrategias de diseminación. El proyecto busca incidir
en la percepción pública sobre la partería, es decir crear conciencia en la población y en el sector público
mexicano sobre las ventajas de la partería como modelo para una atención a la salud materna de calidad. La
manera en que se conseguirá este objetivo incluye principalmente el diseño y la implementación de una
campaña informativa a través de diversos medios de comunicación, en colaboración con parteras y con
organizaciones especialistas en salud reproductiva en México.
Como parte de las estrategias, se invitará a figuras reconocidas públicamente a que actúen como
embajadores-as de la campaña; que con su prestigio ayuden a llevar los mensajes diseñados en la campaña a
públicos más amplios. Se espera que la colaboración del grupo amplio y diverso de personalidades y
organizaciones permita promover uno o más objetivos de política pública que se consideren fundamentales
para el avance de la partería en el primer nivel de atención en México.
Nombre de su organización: Organización Panamericana de la Salud (OPS)
Contactos (correo electrónico, tel,
domicilio, sitio web):
Cecilia Acuña
Fernando Amado
http://www.paho.org/mex/
Tel.: (55) 5980 0871
Horacio No. 1855, Piso 3, Oficina 305,
Colonia Los Morales Polanco, Ciudad de México
Estado(s) en donde trabaja la org: Tlaxcala, Morelos, Oaxaca; otros por definir
Fechas del proyecto Julio 2015 – Diciembre 2018
Principales ejes de trabajo: Integración
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Formación
Proyecto: Modelo integral de partería para fortalecer las políticas de atención a la salud materna y perinatal
en México
Objetivo: contribuir al trabajo que realiza el CNEGySR para disminuir la muerte materna en México
a través de la definición e incorporación de un modelo de partería
Este proyecto apoya los esfuerzos de la OPS y el CNEGSR para impulsar la partería profesional en México,
con énfasis en la enfermería perinatal de la UNAM-ENEO, pero incluyendo a las parteras técnicas y
tradicionales. Tiene dos elementos: a) de política pública con el desarrollo de un posicionamiento del Centro
sobre la partería profesional a través de un “modelo integral de partería profesional”, y b) de práctica y
pilotos, con la inserción de enfermeras especialistas en perinatología, primero en el estado de Tlaxcala, y
posteriormente en dos estados adicionales.
Para asegurar el respaldo político necesario de la iniciativa, se armará un plan de trabajo de manera conjunta
con la Dirección de Desarrollo Comunitario del CNEGySR. A través de una alianza con la ENEO se
seleccionará un grupo de estudiantes LEO y EP que realizarán su servicio social como practicantes de
partería en las entidades seleccionadas para el piloto. La negociación con las autoridades estatales de salud
facilitará la integración efectiva de las LEO, EP y parteras técnicas profesionales. El CNEGySR tendrá un
papel importante para lograr la aceptación de la partería por parte del personal médico de las unidades de
salud, y para continuar abriendo espacios para las parteras técnicas profesionales en los servicios de primer y
segundo nivel.
El proceso de implementación del modelo se documentará tomando en cuenta indicadores tales como:
referencias a segundo nivel de atención, resolución del embarazo de las pacientes referidas, cumplimiento de
los lineamientos vigentes para la atención del embarazo-parto, entre otros. Los resultados de la
implementación del modelo y del diagnóstico se difundirán a través de tres foros locales y un foro nacional.
El modelo se publicará en formatos accesibles para ser compartidos con un público amplio, tanto en formato
digital como impreso.
Nombre de la organización: Centro para los Adolescentes de San Miguel de Allende (CASA)
Información de contacto (correo
electrónico, teléfono, domicilio,
sitio web):
Nadine Goodman
http://escueladeparteras.org.mx/
Tel.: (415) 152 2054
Santa Julia # 15
Col. Santa Julia
37700 San Miguel de Allende. Gto.
México
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
México
Fechas del proyecto: Mayo 2014 – Abril 2017
Principales ejes de trabajo: Formación
Integración
Proyecto: Ampliación de las opciones disponibles para la educación de calidad sobre partería en México a
través de tecnologías de la información
Objetivo: Ampliar acceso a programas formativos de competencias en partería para médicos
practicantes, enfermeras y parteras para mejorar la calidad de los servicios de salud en embarazo y
parto.
El proyecto busca ampliar el acceso a programas de formación en partería a través de sistemas de enseñanza
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a distancia con base en tecnologías de información y comunicación. Con ello, se pretende fortalecer las
capacidades en partería de médicos-as y enfermeros-as en las instituciones de primer nivel. En el mediano
plazo, se busca que las autoridades mexicanas repliquen y adopten las buenas prácticas en formación de
partería creadas por CASA. Para lograr los objetivos planteados, se realizarán intercambios con autoridades
clave a fin de demostrar los logros del modelo. Se ofrecerá asistencia técnica en la apertura e inicios de
operación de nuevas escuelas de partería.
Además, se fortalecerá el curriculum de formación en partería de CASA a partir de la incorporación de un
asesor clínico y de la inclusión de competencias digitales para las estudiantes actuales y potenciales. Se
establecerán las condiciones para ofrecer formación presencial y en línea a un grupo seleccionado de 10
parteras líderes con disposición a convertirse en formadoras en México y Guatemala. Se convocará a cientos
de profesionales de la salud y estudiantes de medicina a ingresar a los programas en línea sobre formación en
partería. Al mismo tiempo, se trabajará para asegurar la incorporación de por lo menos el 80% de las parteras
graduadas en instituciones gubernamentales con salarios dignos y condiciones adecuadas de trabajo.
Asimismo, se promoverá la formación de parteras indígenas para responder al interés institucional de contar
con personal bilingüe. Finalmente, la capacitación de tutores de la plataforma en línea permitirá desarrollar
los programas de enseñanza de las escuelas de Guerrero, Guatemala y San Luis Potosí.
Nombre de la organización: Asesoría, Capacitación y Asistencia en Salud (ACASAC)
Información de contacto (correo
electrónico, teléfono, domicilio,
sitio web):
Graciela Freyermuth
http://sureste.ciesas.edu.mx/
Tel.: (967) 116 0541
Carretera a Chamula N° 108
Barrio La Quinta San Martín
29247 San Cristóbal de las Casas, Chis
México
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
Nacional
Fechas del proyecto: Septiembre 2015 – Agosto 2017
Principales ejes de trabajo: Reconocimiento y demanda
Proyecto: La partería en México desde el punto de vista de las usuarias
Objetivo: Contribuir a mejorar la calidad de los servicios de salud materna de acuerdo a las
necesidades de las mujeres
Se realizará un estudio con el fin de analizar qué tanto se apegan los servicios de partería en embarazo, parto
y posparto a las necesidades de las mujeres. Se seleccionarán los estados participantes para el estudio, y se
aplicará un cuestionario a las usuarias de servicios de salud materna, desde distintos modelos (por ejemplo:
médico, de partería, privado/público, entre otros). Los resultados de la encuesta a usuarias se
complementarán con información proporcionada por representantes de los diferentes modelos de partería.
Una vez identificadas las buenas prácticas y aspectos problemáticos se elaborará una serie de
recomendaciones para ser entregadas a tomadores de decisiones en cada entidad.
En coordinación con la Dirección materno-infantil del CNEGySR, se buscará generar acuerdos con los
gobiernos estatales de las entidades federativas para implementar las recomendaciones. Como resultado del
proyecto se producirá un documento descriptivo sobre los distintos modelos de atención al parto de acuerdo
con la percepción de las usuarias, un documento de resultados del estudio con identificación de aspectos
problemáticos y buenas prácticas y, finalmente un documento con recomendaciones y acuerdos con
tomadores de decisiones sobre la implementación de las mismas.
Nombre de la organización: Sakil Nichim Antsetik
Información de contacto (correo Martha López Gòmez: Presidenta
25/31
electrónico, teléfono, domicilio,
sitio web):
Sebastiana Vazquez Gómez: Coordinadora
https://es-la.facebook.com/Sakil-Nichim-Antsetik-AC-
172498019581927/
Tel.: 044 967 105 6572
Calle Argentina # 16
Barrio de Mexicanos,
San Cristóbal de las Casas, Chiapas
México
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
Chiapas (10 municipios de los Altos Tsotsil-Tseltal).
Fechas del proyecto: Agosto 2015 – Julio 2017
Principales ejes de trabajo: Reconocimiento y demanda
Proyecto: Fortalecimiento de la partería profesional para jóvenes indígenas en 10 municipios de los Altos
Tsotsil-Tseltal en Chiapas.
Objetivo: Contribuir a la promoción de la partería profesional para su inclusión en los servicios de
salud en 10 municipios de los Altos en Chiapas
El proyecto busca promover la inserción de parteras profesionales a los servicios de primer nivel de atención
en los municipios seleccionados. Para ello será necesario aumentar la sensibilidad y receptividad de las
autoridades locales y de actores clave en las comunidades. A través de un diagnóstico de la percepción de
actores claves en torno a la partería tradicional y la formación profesional de parteras se identificarán los
canales viables y las estrategias necesarias para la inserción de parteras profesionales e indígenas en los
servicios de salud.
Un elemento central del proyecto consiste en promover el interés entre jóvenes indígenas (incluyendo hijas o
familiares de parteras) en programas de formación profesional de parteras, a fin de potenciar las capacidades
y habilidades de la población indígena en la partería. Para ello, se realizara una campaña en cuatro lenguas
indígenas (tzeltal, tsotsil, chol y tojolabal) que transmitirán mensajes de promoción del beneficio que tiene
formarse como partera profesional, esta campaña serán transmitidas a través de las estaciones de radio en la
región hablantes de cada una de las lenguas.
Productos esperados y fecha de término por producto
1.-Documento de diagnóstico sobre la percepción de las y los actores claves sobre la formación de la partería
profesional, Septiembre 2015- abril 2016.
2. Tres convenios con las radios que transmiten en la region de los Altos para difundir la campaña de
promociòn, Octubre 2015- Enero 2016
3. Por lo menos siete solicitudes de presidentes municipales en siete municipios para integrar a las parteras
profesionales en los servicios de salud, Agosto 2016 – mayo 2017
4. Un documento de acuerdo para la inclusión de profesionistas indígenas en específico de parteras
profesionales entre el estado y los municipios, de intervenciòn, Mayo 2017
Nombre de la organización: Edumundo 360
Información de contacto (correo
electrónico, teléfono, domicilio,
sitio web):
Janet Jarman
Tel.: (55) 5432-6178
26/31
Tonalá 47
Depto UV
Colonia Roma
06700, Ciudad de México
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
Nacional
Fechas del proyecto: Septiembre 2015 – Agosto 2017
Principales ejes de trabajo: Reconocimiento y demanda
Proyecto:
Objetivo: Elevar el perfil de la partería en México a través de la producción de un documental y una
serie de cortometrajes
El documental y los cortometrajes servirán para promover un mejor entendimiento de la partería, su historia y
el estado actual de la profesión, incluyendo los esfuerzos que se están llevando a cabo para impulsar la
partería profesional dentro del sistema público de salud. El documental y los cortos servirán de apoyo para la
Iniciativa sobre Partería en México apoyada por la Fundación MacArthur, que tiene como objetivos elevar el
perfil de la partería como una opción viable y deseable para la atención a la salud materna y reproductiva,
reducir el estigma, y abrir oportunidades para realizar cambios en política pública que permitan una mayor
inserción de la partería profesional en el sistema de salud. El documental se compone de diferentes
segmentos (algunos de ellos filmados en Guerrero y Chiapas, y quizás incluya otros estados más) y varias
historias sobre las mujeres, sus embarazos, el parto y el papel de las parteras. Se planea difundirlo en medios
de comunicación convencionales y redes sociales, además de presentarlo a públicos estratégicos en diversos
espacios. Los cortos o clips serán elaborados con participación de organizaciones especialistas y podrán
utilizarse para incidencia y quizás para promover la formación en partería.
Nombre de la organización: Compañeros En Salud México | Partners In Health
Información de contacto (correo
electrónico, teléfono, domicilio,
sitio web):
Hugo Flores
Cel: (992) 109 8538
Andrea Reyes
http://companerosensalud.mx/
Cel: (811) 082 0290
Primera Poniente Sur 25, Centro.
CP 30370, Ángel Albino Corzo, Chiapas, México
Tel: (992) 655 0030
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
Chiapas
Fechas del proyecto: Septiembre 2015 – Agosto 2018
Principales ejes de trabajo: Integración
Proyecto: Participación e integración de un modelo de partería para mejorar la atención obstétrica en Chiapas
Objetivos Generales del Proyecto:
Aumentar el número de partos atendidos por personal capacitado dentro de las instalaciones de la
Casa Materna y Hospital Básico Comunitario Revolución Mexicana, y a su vez reducir la distancia
de traslado en caso de complicaciones obstétricas.
Transformar la atención materna provista dentro de estas instalaciones por el personal [médicos(as),
27/31
enfermeros(as) generales, enfermeros(as) obstétricas/perinatales y parteras profesionales] (LEOs,
LEPs, PTs) hacia una atención de parto digno y humanizado, libre de violencia obstétrica con énfasis
en entrega de servicios de calidad.
Incluir a las LEOs/LEPs/PTs (pasantes) en el equipo y flujo de trabajo del hospital.
Gestionar la contratación de LEOs/LEPs/PTs en el hospital.
Complementar la atención dentro de estas instalaciones con abordaje comunitario.
El proyecto busca demostrar la efectividad del modelo y las buenas prácticas en la inserción de la partería en
la atención del parto en instituciones de salud. En la Casa Materna anexa al Hospital Comunitario de
Revolución Mexicana, Chiapas, se insertará un grupo de parteras profesionales y enfermeras
obstétricas/perinatales para dar atención en salud materna. El proyecto consiste en una intervención a nivel
institucional y comunitario. A lo largo del proyecto, se documentarán los retos en la implementación, al igual
que el avance en la inserción digna y efectiva de las parteras en el funcionamiento de la casa materna y el
hospital. En colaboración con los centros de salud en la zona de influencia, se difundirán los servicios de
partería en las comunidades a fin de incentivar una mayor demanda de éstos.
Septiembre 2015 – Febrero 2016: Etapa de planeación y diagnóstico de campo.
- Lograr la integración de la PT al equipo de trabajo del hospital
- Desarrollar e implementar el modelo de parto humanizado dentro del hospital
- Desarrollar los mecanismos de apoyo comunitarios para las mujeres que deseen atender su parto en el
hospital
Marzo 2016 – Febrero 2017: Escalar el proyecto para maximizar el funcionamiento de la casa
materna/hospital
Marzo 2017 – Septiembre 2018: Consolidar la estrategia de continuidad del proyecto (contratación de
LEOs/LEPs/PTs, documentación del proyecto, análisis de datos)
Nombre de la organización: Asociación Mexicana de Partería
Información de contacto (correo
electrónico, teléfono, domicilio,
sitio web):
Maricruz Coronado
http://www.asociacionmexicanadeparteria.org/
Arturo Ibañez 2, Oficina 211
Barrio de la Concepción
Coyoacán, Ciudad de México
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
Nacional
Fechas del proyecto: Septiembre 2014 – Agosto 2017
Principales ejes de trabajo: Integración
Reconocimiento y demanda
Proyecto: Fortalecimiento de la partería en México para aumentar su legitimidad
Objetivo: Fortalecer la Asociación Mexicana de Partería como actor clave en el avance de la partería
en México
Fortalecer la Asociación Mexicana de Partería como una entidad experta y representativa de la partería y la
participación y unidad entre parteras. Aumentar el número de mujeres que aceden a modelos de educación
en partería basados en competencias y culturalmente sensibles a través de la creación de un comité de
competencias en educación para homologar competencias mínimas requeridas de entes formadores.
Aumentar conocimiento científico y tradicional entre parteras activas a través de acceso a educación
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continua. Aumentar el acceso a parteras certificadas en México a través de la creación de un organismo
interno de certificación que certifique competencias básicas de parteras en protección de la usuaria y la
profesión. Mejorar la información disponible al público en cuanto la evidencia de la partería como mejor
práctica en salud pública y materna.
Nombre de la organización: Fondo de Naciones Unidas de Población (UNFPA)
Información de contacto (correo
electrónico, teléfono, domicilio,
sitio web):
Elsa Santos
http://www.unfpa.org/es
Tel.: 5250 7977
Homero 806
Col. Polanco
México, D. F.
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
Hidalgo, Morelos, Tlaxcala y Oaxaca
Fechas del proyecto: Octubre 2015 – Agosto 2018
Principales ejes de trabajo: Marco legal y de política pública
Reconocimiento y demanda
Proyecto: Estrategia de fortalecimiento integral de la partería
Objetivo de largo alcance: Favorecer el ejercicio de los derechos reproductivos, mediante el acceso
universal de mujeres en etapas pre gestacional, embarazo, parto, puerperio y neonatal, a servicios de
partería respetuosos y de calidad.
Su principal propósito es fortalecer integralmente, en el ámbito estatal, los servicios de partería,
aprovechando las capacidades de las parteras técnicas, profesionales y enfermeras obstetras, y articulando
más eficiente y efectivamente su trabajo con el de otros recursos humanos, como el personal médico y el
personal comunitario, incluyendo las parteras tradicionales.
El fortalecimiento de los servicios de partería considerado en este Proyecto, contempla una intervención
integral que incluye 4 Componentes: I) Formación de recursos humanos de partería, II) Disponibilidad de
recursos humanos de partería, III) Accesibilidad a servicios con recursos humanos de partería, y IV)
Calidad de servicios de partería. Estos Componentes serán implementados simultáneamente en cuatro
ámbitos territoriales seleccionados, a partir de 4 líneas de acción: a) Gestión del conocimiento, b) Abogacía
y diálogo político, c) Fortalecimiento de capacidades y colaboración técnica, y d) Información y
comunicación.
Los objetivos específicos al 2018 en los estados seleccionados (Oaxaca, Morelos, Tlaxcala e Hidalgo) son:
Ampliar y mejorar las opciones de formación de parteras.
Aumentar la disponibilidad de los servicios de partería para la atención de la SSRMN.
Fortalecer la oferta de servicios de calidad y promover la demanda calificada de los servicios de partería
contribuyendo al mejoramiento del acceso efectivo a los servicios de SSRMN.
Impulsar mecanismos para el fortalecimiento y monitoreo de la calidad de los servicios de partería en los
diferentes niveles de atención.
El valor agregado del Proyecto es que responderá a las necesidades específicas que cada estado
seleccionado tenga, e impulsará una intervención integral basada en la aplicación simultánea de los
Componentes y líneas de acción previamente descritas.
Nombre de la organización: Instituto Nacional de Salud Pública
Información de contacto (correo Francisco Garrido
29/31
electrónico, teléfono, domicilio,
sitio web): [email protected] Jimena Fritz
https://www.insp.mx/
Tel.: (01777) 3203028
Av. Universidad No. 655
Colonia Santa María Ahuacatitlán
62100, Cuernavaca, Morelos
México
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
Proyecto #1: Nacional
Proyectos #2 y #3: Morelos e Hidalgo
Fechas del proyecto: Noviembre 2015 – Noviembre 2018
Principales ejes de trabajo: Marco legal y de política pública
Proyecto: Partería en México – Paquete de tres proyectos de investigación
Objetivo: Crear un modelo integral para partería en México.
El Proyecto Marco: Modelo Integral de Partería del Instituto Nacional de Salud Pública se compone de 3
proyectos:
El primero corresponde a la Integración de las parteras profesionales en el sistema de salud de México,
proyecto de investigación que brinde herramientas a los tomadores de decisiones para legitimar el Modelo
de Partería en México, con base en la revisión sistemática de evidencias científicas en torno a tres
componentes: a) Formación, b) Regulación y c) Mercado Laboral/Estudio de Costo-Efectividad de los
diversos modelos de atención. Componentes que se reportarán aproximadamente en tres tiempos: a) al final
de tercer trimestre con un Informe del Diagnóstico de la formación de las Parteras Profesionales (PP) en
México y la situación de la regulación de sus estudios, b) a finales del sexto trimestre un Reporte del
Mercado Laboral y el Estudio de Costo-Efectividad, y c) la diseminación de los Resultados en reuniones
con tomadores de decisiones, sociedad y elaboración de artículos científicos.
El segundo consiste en desarrollar e implementar un curso de Modelo Integral de Partería en 3 Redes de
Atención, es decir 1 hospital resolutivo y los centros de salud que refieran a éste (2 en Morelos y 1 en
Hidalgo), dirigido al personal operativo del primer y segundo nivel de atención para capacitarlos en la
atención del parto natural basado en evidencia, así como dar a conocer a la partería profesional (PP) y
generar mayor oferta del parto humanizado dentro de los servicios de salud. Este componente se enfoca en
insertar a la PP en el campo laboral contando con una sensibilización previa. Se trata también de una
investigación con trabajo de campo en las instalaciones de salud intervenidas, para diseñar y evaluar
estrategias que faciliten la integración de las parteras al sistema de salud. Dentro de los resultados esperados
al finalizar el estudio (noviembre del 2018), se espera una modificación de actitud del personal de salud en
favor de la incorporación al equipo de PP, enfermería obstétrica (LEOs) y perinatales, así como garantizar
el respeto a los derechos reproductivos y a la interculturalidad de las mujeres, mejorando la Calidad de la
Atención.
El tercer proyecto estudiará la factibilidad de la implementación y evaluación de una intervención de
atención prenatal en grupo, integrando a la PP dentro de los sistemas de salud de primer nivel en los
estados de Morelos e Hidalgo. Este modelo, basado en CenteringPregnancy©, incorpora 3 principales
componentes de los servicios de atención en salud: estimación de riesgo, educación y apoyo y ha sido
ampliamente implementado por la comunidad de parteras profesionales y enfermeras del área de obstetricia
y perinatología en EUA y algunos países de África; su participación ha sido parte fundamental en la
obtención de resultados favorables en materia de salud materna en estos países. El trabajo de parteras
profesionales junto con las mujeres en los grupos de atención prenatal logra recuperar el control de la mujer
sobre su experiencia prenatal y parto con el fin de empoderarla para tomar decisiones de manera informada.
Como resultados de este proyecto a finales del 2018, se buscará crear la demanda del trato humanizado y
basado en evidencia hacia la partería profesional y los servicios de salud.
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Nombre de la organización: Population Council
Información de contacto (correo
electrónico, teléfono, domicilio,
sitio web):
Claudia Díaz
http://www.popcouncil.org/
Tel.: (55) 5999 8630 y 80
Insurgentes sur 2453
Torre Murano - 9 piso - Local 903
Col. Tizapán
01090, Ciudad de México
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
A determinarse según las oportunidades identificadas en el proyecto
Fechas del proyecto: CONCLUIDO (Julio 2016 – Octubre 2016)
Principales ejes de trabajo: Integración
Formación
Proyecto: Delegación de funciones (task-sharing): un estudio exploratorio de mapeo sobre los servicios de
partería profesional en el sector privado en México
Objetivo: Conocer y documentar las prácticas actuales y potenciales del sector privado en cuanto a la
prestación de servicios por parte de parteras y a la formación en partería profesional
El proyecto plantea un estudio para explorar la situación actual y la percepción que se tiene de la partería
profesional y el enfoque de Atención Centrada en la Mujer (ACM) en la atención al parto dentro del sistema
de salud privado en México. Se realizará un ejercicio de mapeo de la situación actual y la demanda
potencial de servicios de PP en el sector privado, el interés y la necesidad de las instituciones médicas de
incluir cuadros capacitados para prestar servicios de PP, y el interés de instituciones académicas privadas
para formarlos. El estudio exploratorio propuesto incluirá tres actividades principales y complementarias:
1. Entrevistas con informantes clave (médicos, directivos y personal administrativo) en consultorios e
instituciones del sector privado que ofrecen servicios de salud materna con énfasis en obstetricia. Para la
planeación de esta primera actividad, incluida la selección de participantes en las entrevistas, el equipo de
investigación consultará a investigadores expertos y personal de abogacía en el tema de partería.
2. Revisión de perfiles de puesto del personal de salud no médico de atención obstétrica en una muestra de
hospitales privados seleccionados cuyos lineamientos exigen contar con manuales de procedimientos
detallados por escrito (ej., ISO-9001-2000).
3. Breve encuesta auto-administrada, anónima y no invasiva entre mujeres adultas en edad reproductiva
(18-49 años) que solicitan servicios en el sector privado para medir su conocimiento y actitud sobre la
existencia de la PP y la potencial demanda de servicios de partería institucional en México.
4. Entrevistas a personal directivo y académico de áreas afines a la partería profesional en instituciones
privadas de educación superior.
Un documento con los hallazgos principales de la investigación será diseminado entre un público
especialista, así como para el público general. Recomendaciones sobre posibles áreas de oportunidad en el
sector privado, para el fortalecimiento de la partería en México, se construirán con base a los resultados de
la investigación.
Nombre de la organización: Ambulante
Información de contacto (correo Paulina Suárez
31/31
electrónico, teléfono, domicilio,
sitio web):
http://www.ambulante.org/
Tel.: (55) 5511 5073
Chihuahua 97 B
Col. Roma Norte
06700, Ciudad de México
Estado(s) en donde trabaja la
organización:
Nacional
Fechas del proyecto: CONCLUIDO (Agosto 2015 – Julio 2016)
Principales ejes de trabajo: Reconocimiento y demanda
Proyecto: La salud materna en el festival de documental 2016 de Ambulante
Objetivo: Incrementar la demanda de servicios de partería en México
Ambulante es el primer Festival itinerante sobre documentales en México que cada año organiza
proyecciones de documentales de distintas partes del mundo, talleres, conferencias y panelistas sobre
diferentes temas.
Ambulante dedicará su festival anual del 2016 a las mujeres. Para este proyecto, Ambulante propone
visibilizar temas de salud materna que contribuyan a colocar a la partería en un contexto positivo y
propositivo. Se organizarán proyecciones de documentales con temas relacionados a la salud reproductiva al
menos en tres ciudades (por definir). En algunos casos, las proyecciones serán acompañadas de mesas de
discusión con invitados(as) especialistas en los temas relevantes. Se buscarán oportunidades para organizar
proyecciones dirigidas a públicos clave, tales como personal del sistema de salud y autoridades.