R05 pl4 prezentare_galati

“Implementarea strategiei de descentralizare financiară prin atragerea

de fonduri europene”

Material elaborat de:

Nicoleta CONSTANTIN

Viviana Camelia CRĂCIUN

Grupul Şcolar “Anghel Saligny” Galaţiimplementează în calitate de beneficiarbeneficiar două astfel de proiecte

europene:

1. „Mereu în competiţie numai prin participare continuă la formarea profesională în domeniul construcţiilor, al asistenţei sociale şi al comerţului”, POSDRU/24/2/2.3/G/38637, http://www.proiectasaligny.ro/

2. “Înaltă calitate în formarea profesională”, POSDRU/90/2.1/S/63761, http://www.inaltacalitate.ro/

în calitate de partenerpartener un proiect european:

3. “ 3R – Re/calificare, Responsabilitate, Reuşită”, POSDRU/108/2.3/G/79386,

http://www.proiectasaligny.ro/



http://www.inaltacalitate.ro/


„Mereu în competiţie numai prin participare continuă la formarea profesională în domeniul construcţiilor, al

asistenţei sociale şi al comerţului”, POSDRU/24/2/2.3/G/38637

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru

Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013

AXA PRIORITARA 2: "Corelarea invatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii “

DOMENIUL MAJOR DE INTERVENTIE 2.3: "Acces si participare la formarea profesionala continua“



Beneficiar: Grup Şcolar “Anghel Saligny” GalaţiPartener: Centrul pentru Formare Profesională şi Dezvoltare Regională Constanţa

Valoarea totală a proiectului: 1.248.330 leiContributie publica nationala la finantarea acordata 33915.90 Lei

Contributie comunitara la finantarea acordata - FSE 1096614.10 Lei

Contributia eligibila a beneficiarului - 25800.00 Lei

Proiectul este implementat pe o perioada de 18 luni de la 1 septembrie 2009 pana la 28 februarie 2011



1. Obiectivul general

Dezvoltarea capitalului uman prin calificarea sau recalificarea angajatilor, pentru mentinerea pe piata muncii aflata in continua schimbare.

2. Obiective specificePromovarea cresterii productivitatii angajatilor la locul de munca in scopul sustinerii unei calitati ridicate a locurilor

de munca, precum si crestrii adaptabilitatii si competitivitatii fortei de munca pe piata muncii.

Sprijinirea intreprinderilor pentru facilitarea participarii angajatilor proprii la formare profesionala continua.

Îmbunătăţirea accesului la formare profesională continuă de re/calificare a personalului angajat in vederea obtinerii competentelor in domeniul constructiilor, asistentei sociale si a comertului.

Promovarea accesului a 96 angajati la formare profesionala continua prin furnizarea de cursuri de re/calificare in vederea obtinerii competentelor in domeniul constructiilor privind realizarea de finisaje interioare si lucrari de instalatii tehnico-sanitare, precum si pregatirea fortei de munca in domeniul asistentei sociale si al comertului.

Asigurarea flexibilitatii si calificarii fortei de munca in vederea obtinerii unor performante privind calitatea in domeniul constructiilor, asistentei sociale si comertului .

Promovarea, mobilitatea si adaptarea continua a angajatilor la cerinţele unei pietei a muncii mereu in schimbare.

Respectarea egalitatii de sanse si a nediscriminarii, crearea unor noi locuri de munca, pregatirea unei forte de munca cu un nivel inalt de calificare capabila sa faca fata provocarilor prezente si viitoare pentru a actiona cu responsabilitate fata de generatiile viitoare.

Sprijinirea a 30 intreprinderi din regiunea Sud-Est pentru facilitarea participarii propriilor angajati la cursurile de formare profesionala continua din domeniul constructiilor, comertului si asistentei sociale.



Cursuri, meserii vizate

• “Montator pereţi şi plafoane din gips-carton” 720h (240 h teorie, 480 h practică)

• ”Instalator instalaţii tehnico-sanitare şi de gaze” 720h (240 h teorie, 480 h practică)

• ”Lucrător social” 720h (240 h teorie, 480 h practică)• “Lucrător în comerţ” 360 h ( 120h teorie, 240h practică)

Pentru derularea activităţii de achiziţii s-a întocmit planul de achiziţii şi achiziţiile s-au desfăşurat respectând cadrul legilativ specific activităţii de achiziţii. Activitatea de achiziţii a presupus materiale pentru informare şi publicitate, pentru monitorizare şi management, pentru activităţi de administraţie, pentru dotarea sediului de proiect.

S-au efectuat achizitii de:• Servicii de realizare, dezvoltare, adaptare, administrare, găzduire pagina web, inclusiv taxa de activare cont;• Servicii de publicitate media prin crearea, producerea şi difuzarea de reclamă sau alte materiale informative prin

intermediul mijloacelor de comunicare video (TV) locale;• Servicii de publicitate media prin crearea, producerea şi difuzarea de reclamă sau alte materiale informative prin

intermediul mijloacelor de comunicare audio (Radio) locale;• Servicii de tipărire şi livrare pliante, fluturaşi, mape, bannere, rool-up, plăcuţe pvc, stand pliant info, stand pliant cross,

triple screen, people stopper, afişe;• Servicii de catering;• Serivicii de publicitate media prin intermediul mijloacelor de comunicare – presa scrisă (cotidian local);• Servicii de închiriere autoturism particular cu şofer;• Echipamente IT – licenţe operare, scanner, sistem multifuncţional, copiator A3 color, imprimantă color, laptop, cameră

video, videoproiector, aparat aer condiţionat;• Materiale consumabile birotică – papetărie;• Echipamente periferice de clacul de tip FEDER;• Materiale consumabile – activitatea practică;• Servicii de contabilitate (expert contabil/contabil autorizat);• Servicii de audit;• Achiziţie mobilier – mese, scaune, birouri, dulapuri, casetiere;• Cărţi ;• Materiale consumabile – curăţenie;• Lucrări de igienizare şi renovare a spaţiului destinat atelierelor de instruire practică, sălilor de curs şi spaţii destinate

managementului de proiect;

“Înaltă calitate în formarea profesională”, POSDRU/90/2.1/S/63761


Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013

Axa prioritară 2: „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”

Domeniul major de intervenţie 2.1: „Tranziţia de la şcoală la viaţă activă”


Tipul proiectului: multi-regional

Regiunile: Nord-Est, Sud-Est

Judeţele: Iaşi, Galaţi, Constanţa

Durata proiectului: 36 luni

Data de început: 02.08.2010

Data de finalizare: 31.07.2013

Valoarea proiectului: 4.296.500 lei

Beneficiarul proiectului: Grup Şcolar “Anghel Saligny” Galaţi

Parteneri:

Asociaţia Formare Studia, Iaşi

Centrul pentru Formare Profesională şi Dezvoltare Regională, Constanţa


Obiectivul general

Dezvoltarea aptitudinilor de muncă ale elevilor aflaţi în situaţia de tranziţie de la şcoală la viaţa activă şi în consecinţă, îmbunătăţirea inserţiei acestora pe piaţa muncii.

Obiective specifice

1.Sprijinirea şi stimularea elevilor înscrişi în învăţământul tehnic de zi şi seral, rută directă şi rută progresivă, prin învăţarea la locul de muncă;

2. Recunoaşterea sănătăţii şi securităţii muncii ca parte integrantă a procesului de învăţare pe tot parcursul vieţii;

3. Consilierea privind cariera în trecerea de la şcoală la viaţa activă–problemă de maximă importanţă, dar şi dificultate într-o societate atât de dinamică.


Grup ţintă eligibil

Grupul ţintă este format din elevii înscrişi în învăţământul tehnic de zi si seral, rută directă şi rută progresivă, de la Grupul Şcolar ,,Anghel Saligny” Galaţi, în vederea calificării în meseriile pentru care liceul este acreditat, dobândind astfel competenţe profesionale superioare celorlalţi ofertanţi de forţă de muncă.

Elevii îşi vor forma competenţele, aptitudinile generale şi specifice profesionale prin stagii de pregătire practică în meseriile din domeniul construcţiilor, instalaţiilor şi lucrărilor publice, dar şi în domeniul mecanic.

Grupul ţintă va beneficia de educaţie profesională, de orientare si consiliere privind tranziţia de la şcoală la viaţa activă, precum şi de campanii de conştientizare a importanţei promovării sănătăţii şi securităţii în muncă, ca parte integrantă a procesului de învăţare pe tot parcursul vieţii.


Beneficii pentru eleviPrin participarea la proiect elevii beneficiază de:

• Posibilitatea de a efectua practica la firme importante din domeniul de specialitate;• Desfăşurarea activităţii sub îndrumarea unor tutori de practică;• Materiale suport (cărţi, ghiduri) necesare realizării stagiilor de practică;• Materiale necesare (instalaţii, S.D.V-uri, aparatura necesară etc.) dezvoltării abilităţilor practice

de execuţie a unor lucrări în domeniul în care se pregătesc pentru a face faţă cu succes cerinţelor de pe piaţa muncii;

• Materiale consumabile pentru derularea în bune condiţii a stagiilor de pregătire practică;• Echipamentelor de protecţie pentru efectuarea stagiilor de pregătire practică;• Servicii specializate de orientare şi consiliere profesională (activităţi şi tehnici utilizate în

găsirea unui loc de muncă adecvat pregătirii profesionale şi profilului individual, angajări simulate, teste psihologice, noţiuni de disciplină şi legislaţia muncii);

• Campanii de conştientizare a importanţei promovării sănătăţii şi securităţii în muncă, ca parte integrantă a procesului de învăţare pe tot parcursul vieţii;

• Subvenţii pentru perioada de stagiu de practică în valoare de 430 ron/elev;• Cazare gratuită în căminul internat al şcolii şi decontarea transportului de la domiciliu la

unitatea şcolară;• Extinderea învăţării informatizate;


PARTENERI PRACTICĂ

Institutul de proiectări SC „Proiect” SA

SC „Trans P.E.C.” SA

Facultatea de Mecanică, Universitatea „Dunărea de Jos” Galaţi

SC „N.G.C. Construct” SRL

Facultatea de Ştiinţa şi Ingineria Alimentelor – Cadastru

Facultatea de Economie şi Administrarea Afacerilor

Facultatea de Automatică, Calculatoare, Inginerie electrică şi electronică

SC „Vîlceana” SRL

SC PELAS COMPANY SRL

“3R – Re/calificare, Responsabilitate, Reuşită”

POSDRU/108/2.3/G/79386


Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013

Axa prioritară 2 „Corelarea invatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii”

Domeniul major de intervenţie 2.3 „Acces si participare la formarea profesionala continua”

“3R – Re/calificare, Responsabilitate, Reuşită” POSDRU/108/2.3/G/79386

Durata proiectului: 24 luni

Data de început: Septembrie 2011

Data de finalizare: August 2013

Valoarea proiectului: 2.116.798 lei

Beneficiarul proiectului: Asociaţia Judeţeană a Pescarilor Sportivi Galaţi

Partener: Grup Şcolar “Anghel Saligny” Galaţi


Obiectiv general:

Dezvoltarea capitalului uman prin calificarea sau recalificarea angajaților, pentru menținerea pe piața muncii aflată în continuă schimbare.

Obiective specifice:

1.Sprijinirea a 30 de întreprinderi din Regiunea Sud-Est pentru facilitarea participării propriilor angajați la cursurile de FPC din domeniul asistenței sociale, al construcțiilor și al tehnologiei informației.

2. Promovarea accesului a 96 angajați la FPC prin furnizarea de cursuri de re/calificare în vederea obținerii competențelor în domeniul în domeniul construcțiilor privind lucrări de instalații tehnico-sanitare și de gaze precum și pregătirea forței de muncă în domeniul asistenței sociale și al tehnologiei informației. Cursurile se vor finaliza prin obținerea unui certificat de calificare recunoscut la nivel național.


Grupul țintă vizat provine din mediul urban și rural din Regiune Sud – Est, aparținând următoarelor categorii de persoane: angajați cu nivel scăzut de calificare sau angajați care doresc să se recalifice în meseriile menționate.

Motivația implementării acestui proiect a fost determinată de: lipsa unei prognoze pe termen mediu/ lung, incompatibilitatea între cerere și oferta de instruire, lipsa unor programe în conformitate cu noile tehnici și tehnologii, informarea deficitară a populației cu privire la programele de calificare/ recalificare profesională , dezinteresul manifestat de firme/ agenții economici în a oferi condiții pentru o practică reală și o eficientă calificare a angajaților, lipsa unor programe de calificare/ recalificare profesională în concordanță cu nevoile specifice societății aflate în tranziție.

VĂ MULŢUMIM PENTRU ATENŢIE !

Site: http://www.proiectasaligny.ro/


(accesaţi pentru informaţii suplimentare)




R05 pl4 prezentare_galati

Documents

Transcript of R05 pl4 prezentare_galati