R O M Â N I A NESECRET

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Reşiţa

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nr. 19602 din 21.02.2017

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN Exemplar nr.____

CARAŞ-SEVERIN Nr. ex. redactate 2

COMISIA DE CONCURS / EXAMEN

Operator date cu caracter personal nr. 5881

A P R O B:

Conţinutul şi afişare pe INTERNET și INTRAPOL

ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar şef de poliţie

AVRAM VIOREL

APROB:

Conţinutul anunţului

PREŞEDINTELE COMISIEI

Comisar-şef de poliţie,

dr. SAVA NICOLAE

Către,

UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.

DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI

TOATE INSPECTORATELE DE POLIŢIE JUDEŢENE

INSTITUŢIILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE M.A.I.

STRUCTURILE TERITORIALE ALE I.P.J. CARAŞ SEVERIN

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27^33, art. 27^35 alin. 1, lit. a, art. 27^37, art. 27^38 și art.

27^46 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului afacerilor interne nr.

140/2016, privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului

Afacerilor Interne, toate cu modificările şi completările ulterioare, Inspectoratul de Poliţie Judeţean

Caraș-Severin, cu sediul în municipiul Reșița, B-dul A.I. Cuza, nr. 40, județul Caraș-Severin,

organizează:

CONCURS / EXAMEN

Prin recrutare din sursă internă (agenţi de poliţie) din Poliţia Română, pentru ocuparea

posturilor vacante de şef post I la :

- Postul de Poliţie Goruia din cadrul Secţiei 8 Poliţie Rurală Oravița, poziția 817

- Postul de Poliţie Forotic din cadrul Secţiei 8 Poliţie Rurală Oravița, poziția 815 ;

- Postul de Poliţie Răcășdia din cadrul Secţiei 8 Poliţie Rurală Oravița, poziția 830 I;

- Postul de Poliţie Ciuchici din cadrul Secţiei 8 Poliţie Rurală Oravița, poziția 830 F;

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ,

următoarele condiţii :

să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;

să fie agenți de poliţie, cu următoarea pregătire de bază :

- studii medii, liceu cu diplomă de bacalaureat;

să aibă cel puțin 2 ani vechime în MAI;

să aibă cel puțin 2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs;

să fie declaraţi „apt” medical şi „apt” la evaluarea psihologică pentru promovarea în funcţii de

conducere;

să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile

articolului 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;

să deţină gradul profesional de minim agent de poliţie ;

să fi obţinut calificativul de cel puţin „Bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu ;

să deţină/să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate din clasa secrete de stat, nivel

„secret de serviciu”;

să dețină/să obțină aviz pentru numirea în structurile poliției judiciare;

să dețină/să obțină aviz pentru desemnarea ca polițist rutier;

să dețină permis de conducere categoria „B”.

Fişele postului scos la concurs pot fi consultate de către candidaţi, la Serviciului Resurse

Umane, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraș Severin din mun.

Reșița, b-dul A.I. Cuza, nr. 40, județul Caraș Severin, la data de 16.03.2017, începând cu ora ora10,

iar proba de selecţie, conform prevederilor Ordinului nr.140/2016 privind activitatea de management

resurse umane în unităţile M.A.I. este interviu structurat pe subiecte profesionale.

Interviul se înregistrează pe format audio-video.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la

10. Pe fiecare funcţie individuală scoasă la concurs, este declarat „admis” candidatul care are nota

cea mai mare şi este notat cu cel puţin nota 7.00. Nota finală se calculează ca medie aritmetică între

notele acordate de către membrii comisiei, cu două zecimale, fără rotunjire.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceiaşi notă, este declarat „admis” la concurs /

examen candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs / examen.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceiaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs /

examen, este declarat admis candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului.

Durata de desfăşurare a interviului va fi stabilită de către comisia de concurs / examen, fără a

depăşi limita maximă de 3 ore.

Grila de apreciere a interviului va fi afișată la finalizarea interviului desfășurat cu ultimul

candidat.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul unicei probe de selecţie, respectiv al interviului,

se depun în maxim 24 de ore de la afişarea rezultatului, la secretariatul Serviciului Resurse Umane

din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraș Severin şi se soluţionează de către comisia

constituită în acest scop. Rezultatele soluţionării contestaţiilor vor fi comunicate candidaţilor în

termen de maxim 24 de ore de la depunerea acestora.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile interviuri.

Nota acordată după contestaţii rămâne definitivă.

Rezultatul final al concursului, se aduce la cunoștința candidaților prin afișare la avizierul

unității, prin postare pe rețeaua INTRAPOL și prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Caraș

Severin, http://cs.politiaromana.ro, secțiunea carieră, după finalizarea etapelor de departajare și de

soluționare a contestațiilor.

Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraș Severin - Serviciul

Resurse Umane.

Rapoartele de înscriere în vederea participării la concurs / examen se depun la Serviciul

Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraș Severin, până la data de

28.02.2017, orele 16.00, la care vor fi anexate conform art.60 din Ordinul 140/2016 următoarele

documente:

1) cererea de înscriere (raportul – model anexat)

2) C.V.-ul (Europass – model anexat)

3) copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele

postului;

4) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă şi, dacă este cazul, livretului militar;

5) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale

certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea

civilă;

6) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (model anexat)

7) copie după permisul de conducere

8) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de

unitate;

9) candidaţii care nu sunt încadraţi la I.P.J. Caraș Severin, vor anexa la raportul prin care solicită

înscrierea, pe lângă documentele mai sus menţionate, şi o adeverinţă de la unitatea unde sunt

încadraţi din care să rezulte că nu sunt sub efectul unei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la

dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu

modificările şi completările ulterioare, calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale

de serviciu şi funcţiile ocupate în decursul carierei.;

10) un dosar plic.

Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate pentru

conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale. Precizăm faptul că nu se acceptă

xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă

şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale

documentelor de studii, acestea vor fi acceptate. La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect întocmit.

Tematica, bibliografia și graficul desfășurării concursului, întocmite prin grija Comisiei de

concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET şi

INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Evaluarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura în perioada 01-10.03.2017 la Centrul de

Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne - Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2,

la o dată ce se va comunica în timp util candidaţilor.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Caraș-Severin -

Serviciul Resurse Umane, telefon 0255/502010.

Serviciul Resurse Umane va publica prezentul anunţ, prin reţeaua Internet și Intranet şi prin

afişare la sediul I.P.J. Caraș Severin.

A V I Z A T

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:

Subcomisar de poliţie BĂRBULESCU ADRIAN FLORIN _____________

Inspector de poliţie COJOCĂRETE MĂDĂLIN ____________

ÎNTOCMIT,

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS

Inspector principal de poliţie

BEȚA ADRIANA

R O M Â N I A NESECRET

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Reşiţa

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Anexă la nr. ______ din 21.02.20117__

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN Exemplar unic

CARAŞ-SEVERIN

COMISIA DE CONCURS / EXAMEN

Operator date cu caracter personal nr. 5881

TEMATICA SI BIBLIOGRAFIE

recomandate pentru ocuparea funcţiilor vacante de şef post la Posturile de Poliţie

Goruia, Forotic, Răcășdia și Ciuchici,

Capitolul I – MANAGEMENT ORGANIZATORIC

TEMATICA

Managementul resurselor umane:

1. Principiile procesului managerial;

2. Funcțiile procesului managerial;

3. Principiile și atributele controlului;

4. Elementele de bază ale deciziei ;

5. Obstacole în comunicarea managerială;

6. Tipuri de conflicte;

7. Strategii de rezolvare a conflictelor;

Atribuțiile Poliției Române.

Drepturile, îndatoririle şi obligaţiile poliţistului.

Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare.

Desemnarea nominală, numirea, promovarea şi eliberarea poliţiştilor în/din funcţiile

structurilor de poliţie judiciară şi încetarea acestei calităţi.

Principiile care guvernează conduita profesională a poliţistului.

BIBLIOGRAFIE

1. C. Voicu, Ştefan Prună – Managementul Poliţiei, Ed. MEDIUANO. – 2004.

2. Legea nr. 218/2002 (modificată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române.

3. Legea nr 360/2002(modificată) privind Statutul poliţistului.

4. Legea nr. 364/15.09.2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare.

5. O.M.A.I. nr. 1504/17.11.2006 – privind desemnarea poliţiştilor ca organe de cercetare penală

ale poliţiei judiciare, numirea, promovarea şi eliberarea poliţiştilor în/din funcţiile

structurilor de poliţie judiciară şi încetarea acestei calităţi.

6. H.G. nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al poliţistului.

Capitolul II – INVESTIGAȚII CRIMINALE

TEMATICA

1. Investigarea infracţiunilor contra patrimoniului persoanei (infracţiuni de tâlhărie, furt,

înşelăciune)

2. Internarea nevoluntară a persoanelor cu tulburări psihice;

3. Înregistrarea şi evidenţa cauzelor penale cu autori neidentificaţi.

4. Evidenţele şi documentele specifice activității informative. Culegerea, stocarea și

valorificarea informațiilor. Documentarea generală şi supravegherea informativă.

Gestionarea surselor umane de informaţii.

BIBLIOGRAFIE

Protocol (nr. 1343 din 19.06.2006) de colaborare intre Ministerul Administraţiei şi

Internelor şi Ministerul Sănătăţii Publice privind punerea în aplicare a Legii sănătăţii mintale

şi a protecţiei persoanelor cu tulburări psihice nr. 487/2002 cu completările ulterioare,

precum şi a prevederilor art. 105, 113 şi 114 din Codul penal.

Ordin (MAI 178/13.08.2009-PICCJ 1094/C/04.08.2009) privind înregistrarea şi evidenta

cauzelor penale cu autori neidentificaţi (Dispoziţia IGPR nr. 48/01.09.2009).

Legea nr. 487/2002 (modificată) a sănătăţii mintale şi a protecţiei persoanelor cu tulburări

psihice şi Ordinul nr. 372 din 10 aprilie 2006 privind Normele de aplicare a Legii sănătăţii

mintale şi a protecţiei persoanelor cu tulburări psihice.

O.M.A.I. nr. S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de

către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român

pentru Imigrări, Dispoziţia IGPR nr. S/52/15.09.2011 din pentru aprobarea Normelor

metodologice de aplicare la nivelul Poliției Române OMAI S/120/16.06.2011

Codul Penal al României, cu modificările şi completările ulterioare;

Codul de Procedură Penală al României, cu modificările şi completările ulterioare.

Capitolul III – ORDINE PUBLICĂ

TEMATICA

1. Concepția unitară de organizare, funcționare şi acțiune a structurilor de ordine publică ale

Poliției Române.

2. Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin

SNUAU 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor

complexe.

3. Concepţia de menţinere a ordinii publice în sistem integrat

4. Organizarea şi funcţionarea Autorităţii Teritoriale de Ordine Publică.

5. Formele de pază.

BIBLIOGRAFIE

Dispoziția IGPR nr. 123/15.11.2012 privind stabilirea Concepţiei unitare de organizare,

funcționare şi acțiune a structurilor de ordine publică ale Poliției Române.

Concepţia de menţinere a ordinii publice în sistem integrat conform O.M.A.I. nr. 60 /

02.03.2010 şi metodologia de aplicare a OMAI 60/2010

H.G. nr. 787/2002 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a

autorităţii teritoriale de ordine publică.

Legea nr. 218/2002 – privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române modif.

Legea nr. 155/2010 – privind organizarea şi funcționarea poliției locale;

Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor

R

Capitolul IV – POLIŢIE RUTIERĂ

TEMATICA

Infracțiuni la regimul circulației pe drumurile publice

Sancțiuni contravenționale complementare;

Măsuri tehnico-administrative;

BIBLIOGRAFIE

Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice cu

modificările si completările ulterioare;

Regulamentul de aplicare a Ordonanței de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind

circulația pe drumurile publice, aprobat prin Hotărârea de Guvern nr.1391/04.10.2006 cu

modificările si completările ulterioare;

Codul Penal al României

Capitolul V – RĂSPUNDEREA PENALĂ

TEMATICA

1. Infracţiunea:

1. Dispoziții generale;

2. Tentativa;

3. Participația;

4. Concursul de infracțiuni;

5. Cauzele care înlătură caracterul penal al faptei ;

2. Pedepsele;

a. Categoriile și limitele generale ale pedepselor;

3. Felurile măsurilor de siguranță ;

4. Cauzele care înlătură răspunderea penală sau consecințele condamnării ;

5. Acțiunea penală.

6. Competenţa:

a. după materie;

b. după calitatea persoanei

c. teritorială;

7. Probele şi mijloacele de probă în procesul penal;

8. Măsurile preventive şi alte măsuri procesuale;

a. Măsuri preventive

i. Scopul și categoriile măsurilor preventive;

ii. Reținerea;

b. Măsurile asiguratorii;

9. Actele procesuale şi procedurale comune:

a. Asistența juridică și reprezentarea;

b. Citarea, comunicarea actelor de procedură și mandatul de aducere;

10. Urmărirea penală:

a. Dispoziții generale;

b. Competența organelor de urmărire penală;

c. Sesizarea organelor de urmărire penală;

d. Desfășurarea urmăririi penale;

e. Încetarea urmăririi penale;

f. Scoaterea de sub urmărire penală;

g. Procedura prezentării materialului de urmărire penală;

h. Terminarea urmăririi penale;

i. Plângerea împotriva măsurilor și actelor de urmărire penală;

j. Procedura plângerii prealabile

11. Proceduri speciale:

a. Urmărirea și judecarea unor infracțiuni flagrante.

b. Procedura dării în urmărire

12. Regimul juridic al contravenţiilor. Dispoziţii generale;

13. Sancţiuni contravenţionale principale şi complementare;

14. Constatarea contravenţiei. Aplicarea sancţiunilor contravenţionale;

15. Căile de atac în materie contravenţională;

16. Ordinea clasării la dosar a actelor procedurale întocmite în cursul urmăririi penale.

BIBLIOGRAFIE

Codul Penal al României, cu modificările şi completările ulterioare, partea generala;

Codul Penal al României, cu modificările şi completările ulterioare, partea speciala;

Codul de Procedură Penală al României, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 202/25.10.2010 privind unele măsuri pentru accelerarea soluţionării proceselor;

O.G. nr. 2/12.07.2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi

completările ulterioare;

Capitolul VI - STRUCTURA DE SECURITATE

TEMATICĂ

1. Înțelesul unor termeni din Legea nr. 182/2002 – privind protecția informațiilor clasificate.

2. Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea,

transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate.

BIBLIOGRAFIE

Legea nr.182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate;

H.G. nr.585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor

clasificate în România;

Capitolul VII - ADERAREA LA SPAŢIUL SCHENGEN

TEMATICA

Mǎsuri pentru facilitarea cooperǎrii poliţieneşti internaţionale;

Manualul Schengen de cooperare poliţieneascǎ transfrontalierǎ;

Cooperare poliţienească, Sistemul de Informaţii Schengen, Protecţia datelor cu caracter

personal;

Convenţia de Aplicare a Acordului Schengen: Cooperarea serviciilor de poliţie.

Organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea

României la Sistemul de Informaţii Schengen;

Cooperare judiciarǎ internaţionalǎ în materie penalǎ.

BIBLIOGRAFIE

Manualul Schengen de cooperare poliţieneascǎ transfrontalierǎ;

Legea nr. 302/28 .06.2004 privind cooperarea judiciarǎ internaţionalǎ în materie penalǎ;

Legea nr. 141 din 12 iulie 2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului

Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul de Informaţii

Schengen.

OUG nr.103/13.12.2006 (aprobată prin Legea nr. 104 din 19 aprilie 2007) privind unele

măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale.

OMAI nr. 212/23.09.2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor

naţionale competente din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor aferente

semnalărilor din SINS sau SIS.

Intrapol/AeL / Pregătire Schengen;

Reţeaua locală/ Pregǎtire continuǎ .

Capitolul VIII - CRIMINALISTIC

TEMATICA

Posibilităţile de examinare şi de analiză în laboratoarele criminalistice din

Poliţia Română.

Procedura cercetării la faţa locului.

BIBLIOGRAFIE

Posibilităţile de examinare şi de analiză în laboratoarele criminalistice din

Poliţia Română nr. 431667PCS/EIA./13.09.2010.

Ordinul comun MAI-PICCJ. (nr.182/14.08.2009/nr.1754/C/05.08.2009)

privind procedura de cercetare la faţa locului şi Manualul de bune practici

privind cercetarea la faţa locului.

Capitolul IX - REGIMUL DISCIPLINAR AL PERSONALULUI DIN M.A.I.

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi

completările ulterioare şi HG nr.725/02.09.2015 .

Se vor avea în vedere actele normative în vigoare la data desfăşurării examenului.

COMISIA DE CONCURS:

- Comisar-şef de poliţie dr. SAVA NICOLAE

- Subcomisar de poliție BĂRBULESCU ADRIAN

- Inspector de poliţie COJOCĂRETE MĂDĂLIN,

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN

CARAS SEVERIN

COMISIA DE CONCURS /EXAMEN

NESECRET

Anexă la nr ______ din 21.02.2017

Ex. nr.

GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

21.02.2017 - publicarea anunţului privind organizarea examenului/

concursului

21 - 28.02.2017 - înscrierea candidaţilor la examen/ concurs prin depunerea în

volum complet, a documentelor solicitate în anunţ

01 - 10.03.2017 - susţinerea de către candidaţi a testării psihologice

13.03.2017 - analiza dosarelor de recrutare a candidaţilor şi validarea/

invalidarea candidaturilor și afişarea rezultatelor

14.03.2017 - depunerea eventualelor contestații privind invalidarea

candidaturilor.

14.03.2017 - soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor

16.03.2017, începând

cu ora 10.00

- susţinerea interviului structurat pe subiecte profesionale și

afișarea rezultatelor

17.03.2017 - depunerea eventualelor contestații

20.03.2017 - rezolvarea contestaţiilor

20.03.2017 - afișarea rezultatelor finale

AVIZAT:

COMISIA DE CONCURS:

Preşedinte: Comisar-şef de poliţie dr. SAVA NICOLAE, __________________

Membru: Subcomisar de poliție BĂRBULESCU ADRIAN, __________________

Membru :Inspector de poliţie COJOCĂRETE MĂDĂLIN, __________________

ÎNTOCMIT,

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS

Inspector principal de poliţie

BEȚA ADRIANA

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN

CARAŞ-SEVERIN

Serviciul/Poliţia municipiului oraşului

Gradul profesional, numele şi prenumele

A P R O B,

ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar şef de poliţie

AVRAM VIOREL

R A P O R T

din data de_____________

Am onoarea să raportez următoarele:

Sunt încadrat la _________________________, din data de ________________, iar în

prezent îmi desfăşor activitatea în funcţia de_____________________________la

______________________________________.

Sunt absolvent al Liceului __________________________________________, profil

____________________________________ promoţia ________________.

Vă rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura în data de

____________ în vederea ocupării funcţiei de şef post la Postul de Poliţie _______________

din cadrul ______________________________________________.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în

anunţ pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală şi

nu sunt pus la dispoziţie / suspendat din funcţie în condiţiile art. 65 alin. (2) şi (3) din Legea

360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia

din cauzele menţionate are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la

dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Semnătura

________________

Telefon mobil: __________________

D E C L A R A Ţ I E

Subsemnatul (a) __________________________________________________, fiul (fiica) lui

__________________________ şi al (a) ________________________________, născut/ă la data de

__________________, în localitatea _____________________________, judeţul _______________

posesor (posesoare) al (a) B.I./C.I. seria _____, nr.____________, eliberat (ă) de _______________

______________________, la data de ________________, în calitate de candidat/ă pentru ocuparea

funcţiei de şef post la __________________________ din cadrul _______________________,

declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de

acord şi pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege

sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat (ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în

situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi

determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi numit(ă) în funcţie,

chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va

constata după numire, urmează să fiu eliberat/ă din funcţie.

De asemenea declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr.

677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi

libera circulaţie a acestor date, fapt pentru care sunt de acord ca datele referitoare la persoana mea şi

a rudelor care trebuiesc menţionate în tabelul de rude şi autobiografie, respectiv: nume, prenume,

numele şi prenumele membrilor de familie, poreclă, domiciliu/reşedinţă, sexul, data şi locul naşterii,

cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, C.N.P., seria şi

numărul actului de identitate, datele de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul,

profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date

referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse

Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Timiş, pentru a fi prelucrate, în vederea participării la

concursul pentru ocuparea funcţiei de şef post la ____________________________ din cadrul I.P.J.

Caraș Severin.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat ______________ datele din prezenta declaraţie.

Data ______________ Semnătura _________________

CONFIDENŢIAL! DATE CU CARACTER PERSONAL PRELUCRATE ÎN CONFORMITATE CU PREVEDERILE LEGII NR. 677

MODEL CURRICULUM VITAE

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix: mobil mobil

Fax

E-mail

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională absolvite,

începând cu cel mai recent

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Perioada

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Perioada

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscute

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţie Discurs oral Exprimare

scrisă

Limba ( exemplu: Engleză) B2

Utilizator independent

A2 Utilizator elementar

A2

Utilizator elementar

A2

Utilizator elementar

B1

Utilizator independent

Limba ( Italiană)

Limba (Germană)

Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe

Semnătura ____________________ Data _____________

Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina:

http://europass.cedefop.europa.eu