R O M Â N I A - scoalapolslatina.roscoalapolslatina.ro/Anunt sef catedra-Socio-Umane .docx ·...

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Slatina CENTRUL DE FORMARE ŞI PERFECŢIONARE Nr. 10355 / 31.05.2018 A POLIŢIŞTILOR “NICOLAE GOLESCU” SLATINA Exemplar unic

APROB,POSTAREA PE

INTRAPOL/INTERNET/INTRANETAFIŞAREA LA SEDIUL UNITĂTII

DIRECTORUL CENTRULUI Comisar şef de poliţie

FLORESCU EUGEN-CĂTĂLIN

A P R O B,Conţinutul Anunţului

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS Comisar de poliţie

ILIESCU MONICA

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27^33, art. 27^35 alin. 1 lit. a), art. 27^36 , art. 27^38 , art. 27^ 44 şi art. 27^46 alin. 1 şi 2 pct. III din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, ale Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare;

Centrul de Formare şi Perfecţionare a Poliţiştilor „Nicolae Golescu” Slatina, cu sediul în Municipiul Slatina, Str. Cazărmii. nr. 40, organizează:

C O N C U R S/ E X A M E N :

Pentru ocuparea funcţiei de şef catedră (formator) la Catedra de Ştiinţe Socio-Umane, Limbi Străine şi Informatică, prevăzută la poziţia 42 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare personal din sursă internă.

Slatina str. Cazărmii nr. 40 Tel. 0249/421793/ 28108 Fax: 0249/422688, e-mail – [email protected]

1

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să fie ofiţeri de poliţie şi să îndeplinescă cumulativ următoarele condiţii:

- pregătire de bază: studii universitare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă anterior aplicării celor trei cicluri în sistem Bologna într-unul din următoarele domenii/domenii fundamentale de ştiinţă, artă, cultură/profile/specializări: ştiinţe juridice/drept; ştiinţe umaniste/ştiinţe umane; ştiinţe sociale şi politice; ştiinţe militare şi informaţii; ştiinţe militare; ştiinţa sistemelor şi a calculatoarelor; calculatoare; automatică; matematică-informatică; informatică; calculatoare şi tehnologia informaţiei; filologie; limba şi literatura română - o limba şi literatură străină; relaţii internaţionale şi studii europene, o limbă şi literatură străină A- o limbă şi literatură străină B, inclusiv limba rromani; o limbă şi literatură străină - limba şi literatura română; comunicare socială şi relaţii publice; filologie clasică; limbi moderne aplicate; sociopsihopedagogie, psihosociopedagogie, sociologie; psihologie; pedagogie; ştiinţe administrative; administraţie publică locală; ştiinţe ale comunicării/ştiinţele comunicării; ştiinţe politice.

sauciclul I de studii universitare (în sistem „Bologna” ) absolvite cu diplomă de licenţă într-una din următoarele ramuri de ştiinţă: informatică; ingineria sistemelor, calculatoare şi tehnologia informaţiei; ştiinţe juridice; ştiinţe administrative; ştiinţe ale comunicării; sociologie;ştiinţe politice; ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică; psihologie şi ştiinţe comportamentale; filologie.

- pregătire de specialitate : - să deţină/să obţină certificat/atestat/diplomă de absolvire al unui program de pregătire/modul/curs absolvit într-un cadru instituțional al sistemului de ordine publică, apărare și siguranță națională în psihopedagogie/metodică organizat în pentru pregătirea personalului didactic sau al unui program formativ acreditat pentru obținerea calificării de formator/ similar

şi

- pentru cei care au absolvit anterior organizării studiilor universitare în sistem "Bologna": studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licență sau echivalentă într-unul din următoarele domenii: ştiinţe juridice, ştiinţe administrative, ştiinţe ale comunicării, sociologie, ştiinţe politice, ştiinţe militare şi informaţii, psihologie, calculatoare şi tehnologia informaţiei;

sau - curs postuniversitar sau master în specialitatea studiilor necesare exercitării

funcţiei sau în domeniul management sau


2

- studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă într-unul din domeniile studiilor de bază sau în domeniul management

sau - studii de master, ciclul II de studii universitare în sistem Bologna, într-unul

din următoarele domenii universitare de masterat: informatică; calculatoare şi tehnologia informaţiei; ingineria sistemelor; drept; ştiinţe administrative; ştiinţe ale comunicării; sociologie; relaţii internaţionale şi studii europene; ştiinţe politice; informaţii şi securitate naţională; ordine publică şi siguranţă naţională; ştiinţe militare; psihologie; ştiinţe ale educaţiei; filologie sau management.

- Să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

- Să deţină gradul profesional de minim inspector principal de poliţie;- Să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare

sau faţă de aceştia să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;- Să fi obţinut calificativul de cel puţin „ bine” la ultimele două evaluări anuale de

serviciu;- Să îndeplinească condiţiile specifice prevăzute în fişa postului;- Vechimea în muncă 5 ani/ din care în MAI-5 ani;- Să aibă vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei - 2 ani;- Să aibă vechimea în specialitatea structurii pentru care se organizează concursul - 3

ani;- Să deţină sau să obţină autorizaţia de acces la informaţii clasificate nivel „ secret

de serviciu”.

Fişa postului scos la concurs/examen poate fi consultată de către candidaţi cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate. Concursul/examenul va avea loc la data de 02.07.2018, începând cu ora 13:00 la sediul Centrului de Formare şi Perfecţionare „Nicolae Golescu” Slatina, iar proba de concurs va consta în susţinerea unui interviu structurat pe subiecte profesionale care se înregistrează audio/video. Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Nota de promovare este de minim 7, candidaţii fiind declaraţi „admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la interviul structurat pe subiecte profesionale. În situaţia în care la concurs mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Notele se acordă independent de fiecare membru al comisiei de concurs, exceptând președintele, şi se trec în borderou.

La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a notei finale acordate, cu semnătura preşedintelui şi a membrilor comisiei de concurs.


3

Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii comisiei de concurs, cu două zecimale, fără rotunjire.

Durata de desfăşurare a probei interviu va fi stabilită de comisia de concurs, fără a depăşi limita maximă de 3 ore. Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate formula contestaţie, în termen de 24 de ore de la afişarea rezultatului. Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun, personal, la compartimentul Secretariat Documente Clasificate din cadrul Centrului de Formare şi Perfecţionare a Poliţiştilor „Nicolae Golescu” Slatina şi se soluţionează de către comisia de soluţionare a contestaţiilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a acestora, iar rezultatele la contestații se aduc la cunoștință prin afișare la avizierul unității și prin postare pe pagina de internet a C.F.P.P. „Nicolae Golescu” Slatina. Candidaţii pot contesta numai nota la propriul interviu. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei este definitivă. Înscrierile candidaţilor se fac personal, pe baza dosarului de recrutare care va fi depus în volum complet, personal, în zilele lucrătoare, până la data de 08.06.2018, ora 14,30 şi va cuprinde următoarele documente:

- cererea de înscriere şi CV-ul întocmit conform Anexei nr. 9 la Dispoziţia directorului general al D.G.M.R.U. din M.A.I. nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile MAI, cu modificările şi completările ulterioare;

- actul de identitate şi documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului, în original, însoţite de foile matricole anexe sau suplimente acestora, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalele fiindu-i restituite acestuia;

- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu menţiunea „apt funcţii de conducere” ;

- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;- dosar plic.

Precizăm faptul că nu se acceptă xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

Candidaţii care nu sunt încadraţi la Centrul de Formare şi Perfecţionare „Nicolae Golescu” Slatina vor depune o adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte următoarele:

- nu au fost declaraţi incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere;- vechimea în muncă;- vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei- vechimea în specialitatea structurii pentru care se organizează concursul;- calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu;


4

- nu sunt cercetaţi disciplinar, nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie în condiţiile art. 2721 alin. (2) sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 2725 lit. a) şi b) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;

- gradul profesional deţinut, data încadrării în M.A.I.- nivelul autorizaţiei de acces la informaţii clasificate.

Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, inclusiv poștă militară, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului (cu excepţia situaţiei în care persoana care face înscrierea prezintă procură specială notarială, încheiată în formă autentică, precum şi toate documentele solicitate în prezentul anunţ, în original) astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât cele de mai sus, documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează neregulamentar.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare sunt complete şi corect întocmite. Evaluarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs/examen se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, la o dată ce va fi comunicată după programarea acestora. Modelele referitoare la cererea de înscriere, curriculum vitae, declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, precum şi tematica şi bibliografia constituie anexe la prezentul anunţ. Relaţii suplimentare se pot obţine la Compartimentul Resurse Umane din cadrul Centrului de Formare şi Perfecţionare a Poliţiştilor „Nicolae Golescu” Slatina, telefon 0249/421793/ int. 28011.

ÎNTOCMIT,SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS

Ag. şef adj. Ioniţă Bogdan Marius

M E M B R I :

- Comisar şef de poliţie MATEESCU CAMELIA - Comisar şef de poliţie RĂDUICĂ GEORGETA


5

Anexa 1 T E M A T I C A Ş I B I B L I O G R AF I A

PENTRU CONCURSUL ORGANIZAT ÎN VEDEREA OCUPĂRII POSTULUI DEŞEF CATEDRĂ (FORMATOR), POZIŢIA 42 ÎN STATUL DE ORANIZARE AL CENTRULUI, ÎN CADRUL CATEDREI DE ŞTIINȚE SOCIO UMANE, LIMBI

STRĂINE ŞI INFORMATICĂ

Capitolul I. MANAGEMENTUL ORGANIZAŢIONAL AL POLIŢIEI

Tematica:Funcțiile procesului managerial;Planificarea managerială;Conducerea subordonațiilor;Controlul managerial;Managementul luării deciziei.

BIBLIOGRAFIE:- Costică Voicu, Ştefan Prună - Managementul organizaţional al Poliţiei - Fundamente teoretice, Editura MEDIAUNO 2007.

Capitolul II. NOŢIUNI DE PEDAGOGIE

Tematica:1.Cercetarea pedagogică:Etapele cercetării pedagogice;Metodologia cercetării pedagogice;Cercetarea pedagogică şi inovaţia în învăţământ.2. Competenţa profesională a educatorilor:Dimensiunile competenţei profesionale a educatorilor;Competenţa profesională şi aptitudinea pedagogică.3. Componentele educaţiei;Educaţia intelectuală;Educaţia morală.4. Finalităţile educaţiei;5. Formele educaţiei și interdependența lor;6. Forme de organizare a procesului de învăţământ:Organizarea procesului de învăţământ pe clase şi lecţii;Lecţia - formă fundamentală de organizare a procesului de învăţământ;Tipuri şi variante de lecţii;Alte forme de organizare a procesului de învăţământ;Instruirea asistată de calculator.7.Metodologia instruirii:


6

Funcţiile metodelor de învăţământ;Clasificarea metodelor de învăţământ;Descrierea principalelor metode de învăţământ (expunerea, conversaţia,demonstrarea, învăţarea prin descoperire, instruirea prin problematizare, studiul de caz,metodele de antrenament, metodele simulative).8. Mijloacele de învăţământ:Clasificarea mijloacelor de învăţământ;Funcţiile pedagogice ale mijloacelor de învăţământ;Integrarea mijloacelor de învăţământ în activitatea didactică;Valenţe pedagogice ale principalelor materiale folosite în transmitereamesajelor audio-vizuale în procesul de învăţământ (foliile pentru retroproiector,prezentarea PowerPoint, filmul didactic, calculatorul).9. Evaluarea în învățământ:Funcţiile evaluării;Evaluarea performanţelor şcolare;Cerinţele psihopedagogice ale evaluării performanţelor şcolare;Strategii de evaluare;Modalităţi de diminuare a erorilor în evaluare.10. Proiectarea activităţii didactice:Etapele proiectării didactice;Proiectarea unei lecţii.

BIBLIOGRAFIE:- I. Jinga şi E. Istrate, Manual de pedagogie, Editura All Educaţional S.A.,Bucureşti, ediţiile: 1998, 2001, 2006.

Capitolul III. MANAGEMENT EDUCAŢIONAL

Tematica:1. Conducerea sistemului şi a instituţiilor de învăţământ:Principiile managementului educaţional;Funcţiile managementului educaţional;Niveluri ale conducerii învăţământului;Conducerea procesului de învăţământ de către profesor.2. Planificarea şi organizarea. Documente de planificare:Rolul şi funcţiile planificării;Documente de planificare;Organizarea activităţii în şcoală.

3.Procesul decizional:Tipuri de decizii;Etapele procesului decizional.

4. Controlul, îndrumarea şi evaluarea activităţii instructiv-educative:Funcţiile şi cerinţele controlului;


7

Tipuri de control;Pregătirea, organizarea, desfăşurarea şi finalizarea controlului;Evaluarea personalului didactic şi a celui didactic-auxiliar.

5. Stilul de conducere şi personalitatea managerului din învăţământ:Clasificarea stilurilor de conducere;Stilul de conducere al managerilor eficace şi eficienţi;Caracteristicile de bază ale managerilor performanţi.

6. Educația adulților:Conceptul și principiile educației adulților;Formarea centrată de participare activă;Stiluri de învățare.

BIBLIOGRAFIE:- I. Jinga şi E. Istrate, Manual de pedagogie, Editura All Educaţional S.A.,Bucureşti, ediţiile: 1998, 2001, 2006;- Manualul formatorului/Institutul Național al Justiției, elab. : Otilia Ștefania Păcurari, Valeria Șterbeț, Adriana Eșanu – Chișinău: Foxtrot 2014.

Capitolul IV. COMUNICARE ȘI COOPERARE PROFESIONALĂ

Tematica:1. Elemente componente ale comunicării.

2. Formele comunicării:Comunicarea verbală;Comunicarea nonverbală.

3. Bariere în comunicare și aspecte privind eficiența comunicării.

4. Conflictul - dimensiune esențială a comunicării:Conflictul. Perspective de analiză; Conflictul. Caracterizare generală;Tipologia conflictului.

5. Relaţia profesională cu mass media:Mijloacele de informare în masă ale MAI;Relaţiile cu comunitatea.

6. Codul de etică şi deontologie al polițistului:Principii generale.


8

BIBLIOGRAFIE:- Ion - Ovidiu Pânișoară, Comunicarea eficientă, Editura Polirom, București, 2008; - O.M.A.I nr. 201/2016 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de informare publică şi relaţii publice în M.A.I.;- Hotărâre nr. 991din 25.08.2005, pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al polițistului.

Capitolul V. PROTECȚIA INFORMAȚIILOR CLASIFICATE

Tematica:Obiectivele protecției informațiilor clasificate;Reguli generale privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea și distrugerea informațiilor clasificate.

BIBLIOGRAFIE:- H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare;- Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările şi completările ulterioare.

Capitolul VI. UTILIZAREA TEHNOLOGIEI INFORMAȚIEI ȘI A COMUNICAȚIILOR

Tematica:1. Procesorul de texte Word 2010:Editarea avansată a textului ;Organizarea documentului( formatări complexe);Îmbinarea corespondenţei.2. Baze de date ale Poliţiei Române.3. Reţeaua INTRAPOL (prezentare, acces, servicii, reguli de securitate în transmitereadocumentelor).

BIBLIOGRAFIE:- Editare de text Microsoft Word 2010, Casa de editură Euroaptitudini 2013, Raluca Constantinescu, Ionuț Dănăilă;- Microsoft Word 2010 Step by Step, Joyce Cox, Joan Lambert.

Notă: În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia indicată,actualizată în raport cu modificările normative adoptate până la data concursului.

Anexa 2

DOMNULE DIRECTOR


9

AL CENTRULUI DE FORMARE ŞI PERFECŢIONARE A POLIŢIŞTILOR „NICOLAE GOLESCU” SLATINA

Subsemnatul(a) _______________________________________________, C.N.P.

____________________ fiul (fiica) lui ______________ şi al (a) _______________ născut

(ă) la data de ________în localitatea ______________ judeţul/sectorul ________________,

cetăţenia ____________ cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea

_________________________ judeţul/sectorul ___________ str. ________________ nr.

____ bl. ____ etaj ____ ap. ___ absolvent(ă) al(a) _________________________, curs de

______, sesiunea _________, specializarea ____________, de profesie ________________,

angajat(ă) la _______________ _________Serviciul/biroul/compartimentul

_________________________________ , în funcţia de ______________, starea civilă

___________,

Rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Centrul de Formare şi

Perfecţionare a Poliţiştilor „Nicolae Golescu” Slatina, în vederea ocupării postului vacant

de ______________ din cadrul _______________________________________, poziţia

________ din statul de organizare.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs/examen, precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului/examenului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acestuia la Compartimentul Resurse Umane din cadrul Centrului de Formare şi Perfecţionare a Poliţiştilor „Nicolae Golescu” Slatina unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.

Semnătura _______________

Data ______________

TELEFON

Cod participare_______

Semnătură de luare la cunoştinţă_______

Anexa nr. 3


10

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia.

Informaţii personaleNume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţarăTelefon Fix: Mobil:

Fax (rubrică facultativă)E-mail

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupatActivităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinutăDisciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobânditeNumele şi tipul instituţiei de învăţământ

/ furnizorului de formareNivelul în clasificarea naţională sau

internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

LimbaLimba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.


11

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc.

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului.

Anexa nr. 4

DECLARAŢIE DE CONFIRMARE A CUNOAŞTERII ŞI ACCEPTĂRII CONDIŢIILOR DE RECRUTARE

DOMNULE DIRECTOR AL CENTRULUI DE FORMARE ŞI PERFECŢIONARE A POLIŢIŞTILOR

„NICOLAE GOLESCU” SLATINASlatina str. Cazărmii nr. 40

Tel. 0249/421793/ 28108 Fax: 0249/422688, e-mail – [email protected]

12

Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul (fiica)

lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de ____________, în

localitatea_______________, judeţul/ sectorul ____, C.N.P _____________________, posesor

(posesoare) al (a) BI/CI seria _______, nr. ___________, eliberat de ___________________, la

data de __________, în calitate de candidat la concursul organizat de Centrul de Formare şi

Perfecţionare a Poliţiştilor „Nicolae Golescu” Slatina, în vederea încadrării postului vacant de

_____________ la __________________________________________________________, poziţia

_______, prin încadrare din sursă internă, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă

despre condiţiile de recrutare menţionate în anunţ cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc

cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare urmează să îmi înceteze raporturile de muncă.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data______________ Semnătura __________

Anexa nr. 5

Declaraţie


13

Subsemnatul/subsemnata,________________________________________, candidat/candidată la examenul/concursul de ________________________________________________________________, organizat de Centrul de Formare şi Perfecţionare a Poliţiştilor “Nicolae Golescu” Slatina, în vederea ocupării postului vacant de şef catedră (formator), poziţia 42 din Statul de organizare al unităţii, din cadrul Centrului de Formare şi Perfecţionare a Poliţiştilor “Nicolae Golescu” Slatina, declar pe propria răspundere că sunt de acord ca proba susţinută în cadrul examenului/concursului, să fie înregistrată audio-video.

Data:____________________ Semnătura:_______________

Anexa nr. 6

APROB,


14

ROMÂNIAMINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNECENTRUL DE FORMARE ŞI PERFECŢIONARE A POLIŢIŞTILOR „NICOLAE GOLESCU” SLATINA

PREŞEDINTELECOMISIEI DE CONCURS

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI/EXAMENULUIorganizat în vederea ocupării postului vacant de şef catedră (formator) la Catedra de

Ştiinţe Socio-Umane, Limbi Străine şi Informatică din cadrul Centrului de Formare şi Perfecţionare a Poliţiştilor „Nicolae Golescu” Slatina

Nr. crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii

1. 31.05.2018 Publicarea anunţului privind organizarea examenului/concursului.

2. 08.06.2018,orele 1430

Termenul limită de înscriere a candidaţilor la examen/concurs.

3. Începând cu data de 11.06.2018

Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a evaluării psihologice, locaţia, data şi ora exactă urmând a fi comunicate ulterior candidaţilor.

4. 25.06.2018Analiza dosarelor de recrutare de comisia de concurs privind îndeplinirea condițiilor de participare la concurs de către candidați.

5. 25-27.06.2018 Afişarea listei cu candidații care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs, după caz.

6. 02.07.2018Susţinerea de către candidaţi a probei interviu pe subiecte profesionale şi afişarea rezultatului probei interviu pe subiecte profesionale.

7. 02.07.2018 Afișarea rezultatelor probei interviu structurat pe subiecte profesionale.

8. 03.07.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale.

9. 04-05.07.2018

Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a eventualelor contestaţii la proba interviu pe subiecte profesionale, consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la contestaţii.

10. 05.07.2018 Stabilirea şi afişarea rezultatelor finale ale examenului/concursului.

Membri,


15

R O M Â N I A - scoalapolslatina.roscoalapolslatina.ro/Anunt sef catedra-Socio-Umane .docx ·...

Documents

Transcript of R O M Â N I A - scoalapolslatina.roscoalapolslatina.ro/Anunt sef catedra-Socio-Umane .docx ·...