Questionário para admissão de alunos
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SEMINÁRIO CRISTÃO EVANGÉLICO DO NORTE Expondo a Palavra da Vida
Jesus Cristo, Nosso Fundamento.
CNPJ- 06.300.602/0001-40
Estrada de Ribamar Km 2, nº 220 – Planalto Aurora - 65060-540 São Luís - Maranhão - Fone: (098)3245 – 2229; (098) 3245 – 6181
Site: www.scenorte.com email: [email protected] 1
I. REQUISITOS PARA ADMISSÃO DE ALUNOS:
a) Ser verdadeiramente convertido e de caráter cristão aprovado com chamada ao ministério evangélico em qualquer de seus vários aspectos; b) Ser membro de uma Igreja Evangélica, ter no mínimo dois anos de vida ativa no ministério de sua igreja e estar em plena comunhão com ela; c) Testemunho irrepreensível perante todos; d) Ter no mínino 18 anos completo; e) Apresentar os seguintes documentos e deixar nos arquivos da secretaria as fotocópias destes documentos:
1. Carteira de Identidade
2. Atestado de Saúde
3. Certificado de 2º grau
4. Questionários devidamente preenchidos
Obs.: Os alunos que cursarem 1 ou 2 disciplinas deverão preencher o questionário e pedido de
admissão.
II. INSTRUÇÕES:
1. Este questionário deve ser preenchido do próprio punho do candidato.
2. Todas as perguntas devem ser respondidas. Qualquer item não respondido poderá retardar o
despacho do pedido de admissão.
3. O envio deste questionário não é uma garantia de aceitação; esta depende do cumprimento
das exigências para admissão e é confirmado pela Diretoria Executiva do Seminário.
4. Afixe uma foto recente 3x4 colorida atual no local reservado.
5. Envie-nos uma fotocópia do Certificado de conclusão do Ensino Médio. Não podemos
considerar seu questionário sem este documento em mãos.
6. O aluno aceito por um ano escolar, sendo a confirmação do mesmo baseada no seu
aproveitamento e fidelidade aos estudos, sua condição de saúde e conduta cristã.
7. A fim do candidato ser considerado para matrícula, este questionário tem quer chegar ao
Seminário com 45 dias de antecedência em relação ao início de cada semestre letivo.
Coordenação Acadêmica
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O presente questionário deve ser preenchido de próprio punho e com letra de forma.
FORMULÁRIO DE SOLICITAÇÃO DE MATRÍCULA
Nome completo:
CURSOS DO SCEN PREFERÊNCIA DE TURNO ( ) Básico em Teologia – 1 ano ( ) Bacharel em Teologia Ministério Pastoral ( ) Matutino em 8 semestres ( ) Bacharel em Educação Cristã ( ) Noturno em 8 semestres ( ) Bacharel em Missões
Regime do Curso: ( ) Residente ( ) Não Residente ( ) Regime Especial ( Por matérias) INFORMAÇÕES GERAIS
Data de Nascimento: / / Idade Atual: Sexo ( )Masculino ( ) Feminino
Nacionalidade: Naturalidade:
Estado Civil: Nome do Cônjuge: Nº de Filhos:
RG e Data de Expedição: CPF:
Endereço Completo:
Cidade: UF: CEP:
Telefone: Celular: Fax: E-mail:
ESCOLARIDADE E PROFISSÃO (Usar outra folha se necessário)
Curso e Grau (Completo e incompleto): Escola: Período:
Informações Eclesiásticas
Data de Conversão: Data de Batismo:
Igreja onde é membro:
Data e forma de admissão:
Outra (as) Igreja (as) que foi membro:
Nome do Pastor:
Outra formação religiosa?
Ministérios exercidos em sua igreja: Período:
Tipo de Ministério que pretende exercer no futuro:
De onde virá o seu sustento? Porcentagem do sustento %
( ) Família
( ) Igreja
( ) Seu trabalho
( ) Outros
( ) Ainda não sabe INFORMAÇÕES PESSOAIS
Nome dos Pais: Religião, ocupação e outra informação sobre os pais:
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Saúde Pessoal Tipo sanguíneo Fator RH
Sofre de doença crônica ou infecto-contagiosa? ( ) sim ( ) não Quais?
Toma algum remédio sistematicamente? ( ) sim ( ) não Quais e pra que?
Já teve hospitalizado? ( ) sim ( ) não Motivo:
É alérgico? ( ) sim ( ) não A que?
Já sofreu: ( ) Psicose-neurose ( ) esgotamento nervoso Quanto e porque?
Tem alguma restrição quanto: Ao trabalho braçal – Alimentação ( ) sim ( ) não. Explique
Escreva aqui o seu testemunho pessoal (conversão) e vocacional (chamado):
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Assinatura do Candidato Assinatura do Pastor
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OUTRAS INFORMAÇÕES 1. Vida Espiritual: ( ) Demonstra crescimento e separação do mundo ( ) Pouca evidência de crescimento espiritual ( ) Nenhum interesse em coisas espirituais 2. Iniciativa: ( ) Tem espírito de iniciativa ( ) Trabalha bem se é supervisionado ( ) Não tem iniciativa 3. Atitude para com o trabalho do Senhor: ( ) Procura fazer trabalhos adicionais ( ) Precisa ser estimulado ao trabalho ( ) Precisa ser supervisionado 4. Influência sobre os outros: ( ) Influência boa ( ) Passivo, não toma partido ( ) Má influência 5. Aceitação pelos demais: ( ) Procurado como amigo ( ) Bem visto por todos ( ) Evitado pelos demais 6. Senso de responsabilidade ( ) Capaz de assumir grandes responsabilidades ( ) Fiel naquilo que deve fazer ( ) Demonstra falta de responsabilidade 7. Capacidade de liderança: ( ) Lidera com êxito, inspirando outros ( )Faz o possível, mas geralmente não tem êxito como líder ( ) Trabalho melhor sob direção dos outros 8. Emoções: ( ) Mostra-se normal emocionalmente ( ) Altera-se facilmente ( ) Instável emocionalmente 9. Aparência: ( ) Atraente, tem bom gosto no vestir ( ) Aceitável
( ) Negligente, precisa melhorar
10. Capacidade para aprender: ( ) Ótima ( ) Boa ( ) Normal
11. Qualidade se seu trabalho: ( ) Inteiramente satisfatório ( ) Aceitável, mas pode melhorar ( ) Relaxado 12. Atitude em trabalhar com os outros: ( ) Coopera sem qualquer problema ( ) Trabalha melhor sozinho ( ) Deixa o trabalho para os outros fazerem 13. Atitude quanto ao trabalho manual: ( ) Não tem receio de fazer ( ) Faz quando não pode evitar ( ) Recusa fazer 14. Atitude para com os superiores ( ) Pronto a cooperar ( ) Nem sempre atende prontamente ( ) É difícil lidar com esta pessoa 15. Pontualidade: ( ) Sempre pontual ( ) Não atrasado sem motivo justo ( ) Costuma se atrasar sem se importar 16. Sociabilidade: ( ) Faz amizade com facilidade ( ) Tímido ( ) Muito fechado 17. Atitude em face à oposição ( ) Enfrenta a oposição com calma e sem ressentimento ( ) Às vezes reage à oposição ( ) Zanga-se facilmente 18. Disposição quanto às circunstâncias: ( ) Nunca se queixa das coisas ( ) Às vezes queixa-se um pouco ( ) Sempre se queixa 19. Disposição no falar: ( ) Sabe guardar confidências ( ) Demonstra não gostar de “Mexericos” ( ) Gosta de tagarelar 20. Ânimo ( ) Raramente desanimado ( ) Frequentemente desanimado
( ) Sempre desanimado
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21. Humildade: ( ) Não busca honras ( ) Divide as honras com os outros ( ) Vangloria-se às vezes 22. Paciência: ( ) Muito paciente ( ) Demonstra falta de paciência ( ) Muito impaciente 23. Espírito crítico: ( ) Oferece somente críticas construtivas ( ) Critica frequentemente as pessoas ( ) Sempre critica os demais 24. Atitude para com o dinheiro: ( ) Administra sabiamente suas finanças e vive dentro de sua renda ( ) Não controla bem seu dinheiro ( ) Não paga suas dívidas
___________________________de ____________________________de ____________________
________________________________________ ___________________________________
Assinatura do candidato Assinatura do pastor
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Questionário do Pastor ou Responsável da Igreja
Prezado (a) irmão (a) em Cristo, __________________________________________________________, apresentou-se como candidato a aluno do SCEN, dando o seu nome como alguém que possa dar informações a respeito do seu caráter e vida cristã. Visto ser limitado o número de alunos que poderemos receber, desejamos evitar a aceitação de alguém que não possa tirar o máximo proveito do curso. Pedimos, portanto, que o irmão responda as perguntas com toda franqueza, pedindo a direção do alto para poder dar uma opinião justa e acertada. A informação que nos der será tratada como sendo estritamente confidencial. INFORMAÇÕES GERAIS
1. Há quanto tempo conhece o candidato? ________________________________________________________________________________________
2. Qual a sua opinião quanto à vida cristã do candidato?
________________________________________________________________________________________
3. O candidato recebeu discipulado? Quanto tempo? ________________________________________________________________________________________
4. Como se evidencia esta chamada? ________________________________________________________________________________________
5. Tem sido ativo no trabalho da igreja?___________________________________________________________ Em que função?___________________________________________________________________________ Por quanto tempo exerce essa função? _________________________________________________________
6. O candidato tem demonstrado qualquer problema em viver ou trabalhar junto com outras pessoas? Explique?________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________
7. Como ele (a) se comporta no tratamento com pessoas do sexo oposto? Explique?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
8. O candidato demonstra qualquer fraqueza física ou problema que o prejudicaria a fazer um estudo intensivo? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9. Quais os dons e habilidades que o candidato possui?__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10. Se for casado (a) é bom (boa) esposo (a)? Explique: ______________________________________________ ________________________________________________________________________________________
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11. Se for solteiro (a) é bom (boa) filho (a)? Explique:_________________________________________________ ________________________________________________________________________________________
12. O candidato tem demonstrado qualquer exagero ou peculiaridade em relação a qualquer doutrina cristã? Em caso afirmativo explique:____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________
OUTRAS INFORMAÇÕES
1. Vida Espiritual: ( ) Demonstra crescimento e separação do mundo ( ) Pouca evidência de crescimento espiritual ( ) Nenhum interesse em coisas espirituais 2. Iniciativa: ( ) Tem espírito de iniciativa ( ) Trabalha bem se é supervisionado ( ) Não tem iniciativa 3. Atitude para com o trabalho do Senhor: ( ) Procura fazer trabalhos adicionais ( ) Precisa ser estimulado ao trabalho ( ) Precisa ser supervisionado 4. Influência sobre os outros: ( ) Influência boa ( ) Passivo, não toma partido ( ) Má influência 5. Aceitação pelos demais: ( ) Procurado como amigo ( ) Bem visto por todos ( ) Evitado pelos demais 6. Senso de responsabilidade ( ) Capaz de assumir grandes responsabilidades ( ) Fiel naquilo que deve fazer ( ) Demonstra falta de responsabilidade 7. Capacidade de liderança: ( ) Lidera com êxito, inspirando outros ( )Faz o possível, mas geralmente não tem êxito como líder ( ) Trabalho melhor sob direção dos outros 8. Emoções: ( ) Mostra-se normal emocionalmente ( ) Altera-se facilmente ( ) Instável emocionalmente 9. Aparência: ( ) Atraente, tem bom gosto no vestir ( ) Aceitável
( ) Negligente, precisa melhorar
10. Capacidade para aprender: ( ) Ótima ( ) Boa ( ) Normal
11. Qualidade se seu trabalho: ( ) Inteiramente satisfatório ( ) Aceitável, mas pode melhorar ( ) Relaxado 12. Atitude em trabalhar com os outros: ( ) Coopera sem qualquer problema ( ) Trabalha melhor sozinho ( ) Deixa o trabalho para os outros fazerem 13. Atitude quanto ao trabalho manual: ( ) Não tem receio de fazer ( ) Faz quando não pode evitar ( ) Recusa fazer 14. Atitude para com os superiores ( ) Pronto a cooperar ( ) Nem sempre atende prontamente ( ) É difícil lidar com esta pessoa 15. Pontualidade: ( ) Sempre pontual ( ) Não atrasado sem motivo justo ( ) Costuma se atrasar sem se importar 16. Sociabilidade: ( ) Faz amizade com facilidade ( ) Tímido ( ) Muito fechado 17. Atitude em face à oposição ( ) Enfrenta a oposição com calma e sem ressentimento ( ) Às vezes reage à oposição ( ) Zanga-se facilmente 18. Disposição quanto às circunstâncias: ( ) Nunca se queixa das coisas ( ) Às vezes queixa-se um pouco ( ) Sempre se queixa 19. Disposição no falar: ( ) Sabe guardar confidências ( ) Demonstra não gostar de “Mexericos” ( ) Gosta de tagarelar 20. Ânimo ( ) Raramente desanimado ( ) Frequentemente desanimado ( ) Sempre desanimado
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21. Humildade: ( ) Não busca honras ( ) Divide as honras com os outros ( ) Vangloria-se às vezes 22. Paciência: ( ) Muito paciente ( ) Demonstra falta de paciência ( ) Muito impaciente 23. Espírito crítico: ( ) Oferece somente críticas construtivas ( ) Critica frequentemente as pessoas ( ) Sempre critica os demais 24. Atitude para com o dinheiro: ( ) Administra sabiamente suas finanças e vive dentro de sua renda ( ) Não controla bem seu dinheiro ( ) Não paga suas dívidas
________________________de _________________de _______________________
_______________________________________________________________________ Assinatura do Pastor
Mencione os nomes e endereços de mais duas pessoas evangélicas idôneas que conheça, bem o candidato (não parentes) a quem você oferecerá os outros dois questionários para serem devolvidos a nós depois de devidamente preenchidos.
1. Nome: ___________________________________________________________________________________________ Endereço_________________________________________________________________________________________ Bairro ou Complemento______________________________________________________________________________ Número________________________________________ Caixa Postal________________________________________ Cidade_______________________________________________________ Estado______________________________ CEP__________________________________________________Telefone____________________________________
2. Nome: ___________________________________________________________________________________________
Endereço_________________________________________________________________________________________ Bairro ou Complemento______________________________________________________________________________ Número________________________________________ Caixa Postal________________________________________ Cidade_______________________________________________________ Estado______________________________ CEP__________________________________________________Telefone____________________________________
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CARTA DE RECOMENDAÇÃO DA IGREJA
A Igreja_______________________________________________________________ em sessão do dia
____________ do mês de ______________________________do ano de _____________ votou recomendar
o (a) ___________________________________________________________, membro desta Igreja, ao
SEMINÁRIO CRISTÃO EVANGÉLICO DO NORTE como aluno.
Recomendamos este (a) irmão (a) como possuidor de caráter genuinamente cristão e como membro que tem
dado evidências claras de chamada para o ministério.
Prometemos ajudá-lo com nossas orações e nos comprometemos como fiadores dos seus compromissos
financeiros junto a este estabelecimento.
ASSINATURAS:
1. Pastor ou Dirigente: _____________________________________________________________ Rua: ______________________________________________________ nº_________________
Cidade: _______________________________________________________________________ CEP: ________________ Estado: _______________ Telefones __________ ______________
2. Secretária (o): __________________________________________________________________ Rua: _______________________________________________________ nº ________________ Cidade: _______________________________________________________________________
CEP: ________________ Estado: ____________ Telefones ______________ _______________
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CARTA DE REFERÊNCIA A PESSOAS IDÔNEAS
Prezado (a) irmão (a) em Cristo, __________________________________________________________, apresentou-se como candidato a aluno do SCEN, dando o seu nome como alguém que possa dar informações a respeito do seu caráter e vida cristã. Visto ser limitado o número de alunos que poderemos receber, desejamos evitar a aceitação de alguém que não possa tirar o máximo proveito do curso. Pedimos, portanto, que o irmão responda as perguntas com toda franqueza, pedindo a direção do alto para poder dar uma opinião justa e acertada. A informação que nos der será tratada como sendo estritamente confidencial. INFORMAÇÕES GERAIS
1. Há quanto tempo conhece o candidato? ________________________________________________________________________________________
2. Qual a sua opinião quanto à vida cristã do candidato?
________________________________________________________________________________________
3. O candidato recebeu discipulado? Quanto tempo? ________________________________________________________________________________________
4. Como se evidencia esta chamada? ________________________________________________________________________________________
5. Tem sido ativo no trabalho da igreja?___________________________________________________________ Em que função?___________________________________________________________________________ Por quanto tempo exerce essa função? _________________________________________________________
6. O candidato tem demonstrado qualquer problema em viver ou trabalhar junto com outras pessoas? Explique?________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________
7. Como ele (a) se comporta no tratamento com pessoas do sexo oposto? Explique?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
8. O candidato demonstra qualquer fraqueza física ou problema que o prejudicaria a fazer um estudo intensivo? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9. Quais os dons e habilidades que o candidato possui?__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10. Se for casado (a) é bom (boa) esposo (a)? Explique: ______________________________________________ ________________________________________________________________________________________
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11. Se for solteiro (a) é bom (boa) filho(a)? Explique:_________________________________________________ ________________________________________________________________________________________
12. O candidato tem demonstrado qualquer exagero ou peculiaridade em relação a qualquer doutrina cristã? Em caso afirmativo explique:____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________
OUTRAS INFORMAÇÕES
1. Vida Espiritual: ( ) Demonstra crescimento e separação do mundo ( ) Pouca evidência de crescimento espiritual ( ) Nenhum interesse em coisas espirituais 2. Iniciativa: ( ) Tem espírito de iniciativa ( ) Trabalha bem se é supervisionado ( ) Não tem iniciativa 3. Atitude para com o trabalho do Senhor: ( ) Procura fazer trabalhos adicionais ( ) Precisa ser estimulado ao trabalho ( ) Precisa ser supervisionado 4. Influência sobre os outros: ( ) Influência boa ( ) Passivo, não toma partido ( ) Má influência 5. Aceitação pelos demais: ( ) Procurado como amigo ( ) Bem visto por todos ( ) Evitado pelos demais 6. Senso de responsabilidade ( ) Capaz de assumir grandes responsabilidades ( ) Fiel naquilo que deve fazer ( ) Demonstra falta de responsabilidade 7. Capacidade de liderança: ( ) Lidera com êxito, inspirando outros ( )Faz o possível, mas geralmente não tem êxito como líder ( ) Trabalho melhor sob direção dos outros 8. Emoções: ( ) Mostra-se normal emocionalmente ( ) Altera-se facilmente ( ) Instável emocionalmente 9. Aparência: ( ) Atraente, tem bom gosto no vestir ( ) Aceitável
( ) Negligente, precisa melhorar
10. Capacidade para aprender: ( ) Ótima ( ) Boa ( ) Normal
11. Qualidade se seu trabalho: ( ) Inteiramente satisfatório ( ) Aceitável, mas pode melhorar ( ) Relaxado 12. Atitude em trabalhar com os outros: ( ) Coopera sem qualquer problema ( ) Trabalha melhor sozinho ( ) Deixa o trabalho para os outros fazerem 13. Atitude quanto ao trabalho manual: ( ) Não tem receio de fazer ( ) Faz quando não pode evitar ( ) Recusa fazer 14. Atitude para com os superiores ( ) Pronto a cooperar ( ) Nem sempre atende prontamente ( ) É difícil lidar com esta pessoa 15. Pontualidade: ( ) Sempre pontual ( ) Não atrasado sem motivo justo ( ) Costuma se atrasar sem se importar 16. Sociabilidade: ( ) Faz amizade com facilidade ( ) Tímido ( ) Muito fechado 17. Atitude em face à oposição ( ) Enfrenta a oposição com calma e sem ressentimento ( ) Às vezes reage à oposição ( ) Zanga-se facilmente 18. Disposição quanto às circunstâncias: ( ) Nunca se queixa das coisas ( ) Às vezes queixa-se um pouco ( ) Sempre se queixa 19. Disposição no falar: ( ) Sabe guardar confidências ( ) Demonstra não gostar de “Mexericos” ( ) Gosta de tagarelar 20. Ânimo ( ) Raramente desanimado ( ) Frequentemente desanimado ( ) Sempre desanimado
SEMINÁRIO CRISTÃO EVANGÉLICO DO NORTE Expondo a Palavra da Vida
Jesus Cristo, Nosso Fundamento.
CNPJ- 06.300.602/0001-40
Estrada de Ribamar Km 2, nº 220 – Planalto Aurora - 65060-540 São Luís - Maranhão - Fone: (098)3245 – 2229; (098) 3245 – 6181
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21. Humildade: ( ) Não busca honras ( ) Divide as honras com os outros ( ) Vangloria-se às vezes 22. Paciência: ( ) Muito paciente ( ) Demonstra falta de paciência ( ) Muito impaciente 23. Espírito crítico: ( ) Oferece somente críticas construtivas ( ) Critica frequentemente as pessoas ( ) Sempre critica os demais 24. Atitude para com o dinheiro: ( ) Administra sabiamente suas finanças e vive dentro de sua renda ( ) Não controla bem seu dinheiro ( ) Não paga suas dívidas
________________________de _________________de _______________________
Nome: ________________________________________________________________________
Rua: _______________________________________________________ nº ________________ Cidade: _______________________________________________________________________
CEP: ________________ Estado: ____________ Telefones ______________ _______________
_______________________________________ Assinatura
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CARTA DE REFERÊNCIA A PESSOAS IDÔNEAS
Prezado (a) irmão (a) em Cristo, __________________________________________________________, apresentou-se como candidato a aluno do SCEN, dando o seu nome como alguém que possa dar informações a respeito do seu caráter e vida cristã. Visto ser limitado o número de alunos que poderemos receber, desejamos evitar a aceitação de alguém que não possa tirar o máximo proveito do curso. Pedimos, portanto, que o irmão responda as perguntas com toda franqueza, pedindo a direção do alto para poder dar uma opinião justa e acertada. A informação que nos der será tratada como sendo estritamente confidencial.
INFORMAÇÕES GERAIS 1. Há quanto tempo conhece o candidato?
________________________________________________________________________________________ 2. Qual a sua opinião quanto à vida cristã do candidato? ________________________________________________________________________________________ 3. O candidato recebeu discipulado? Quanto tempo? ________________________________________________________________________________________ 4. Como se evidencia esta chamada? ________________________________________________________________________________________ 5. Tem sido ativo no trabalho da igreja?___________________________________________________________ Em que função?___________________________________________________________________________ Por quanto tempo exerce essa função? _________________________________________________________ 6. O candidato tem demonstrado qualquer problema em viver ou trabalhar junto com outras pessoas? Explique?________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ 7. Como ele (a) se comporta no tratamento com pessoas do sexo oposto? Explique?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 8. O candidato demonstra qualquer fraqueza física ou problema que o prejudicaria a fazer um estudo intensivo? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 9. Quais os dons e habilidades que o candidato possui?__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 10. Se for casado (a) é bom (boa) esposo (a)? Explique: ______________________________________________ ________________________________________________________________________________________ 11. Se for solteiro (a) é bom (boa) filho (a)? Explique:_________________________________________________ ________________________________________________________________________________________
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Jesus Cristo, Nosso Fundamento.
CNPJ- 06.300.602/0001-40
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12. O candidato tem demonstrado qualquer exagero ou peculiaridade em relação a qualquer doutrina cristã? Em caso afirmativo explique:____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________
OUTRAS INFORMAÇÕES
13. Vida Espiritual: ( ) Demonstra crescimento e separação do mundo ( ) Pouca evidência de crescimento espiritual ( ) Nenhum interesse em coisas espirituais 14. Iniciativa: ( ) Tem espírito de iniciativa ( ) Trabalha bem se é supervisionado ( ) Não tem iniciativa
15. Atitude para com o trabalho do Senhor: ( ) Procura fazer trabalhos adicionais ( ) Precisa ser estimulado ao trabalho ( ) Precisa ser supervisionado
16.Influência sobre os outros: ( ) Influência boa ( ) Passivo, não toma partido ( ) Má influência
17. Aceitação pelos demais: ( ) Procurado como amigo ( ) Bem visto por todos ( ) Evitado pelos demais
18. Senso de responsabilidade ( ) Capaz de assumir grandes responsabilidades ( ) Fiel naquilo que deve fazer ( ) Demonstra falta de responsabilidade
19 .Capacidade de liderança: ( ) Lidera com êxito, inspirando outros ( )Faz o possível, mas geralmente não tem êxito como líder ( ) Trabalho melhor sob direção dos outros
20 .Emoções: ( ) Mostra-se normal emocionalmente ( ) Altera-se facilmente ( ) Instável emocionalmente 21. Aparência: ( ) Atraente, tem bom gosto no vestir ( ) Aceitável
( ) Negligente, precisa melhorar
22. Capacidade para aprender: ( ) Ótima ( ) Boa ( ) Normal
23. Qualidade se seu trabalho: ( ) Inteiramente satisfatório ( ) Aceitável, mas pode melhorar ( ) Relaxado 24. Atitude em trabalhar com os outros: ( ) Coopera sem qualquer problema ( ) Trabalha melhor sozinho ( ) Deixa o trabalho para os outros fazerem 25. Atitude quanto ao trabalho manual: ( ) Não tem receio de fazer ( ) Faz quando não pode evitar ( ) Recusa fazer 26. Atitude para com os superiores ( ) Pronto a cooperar ( ) Nem sempre atende prontamente ( ) É difícil lidar com esta pessoa 27. Pontualidade: ( ) Sempre pontual ( ) Não atrasado sem motivo justo ( ) Costuma se atrasar sem se importar 28. Sociabilidade: ( ) Faz amizade com facilidade ( ) Tímido ( ) Muito fechado 29. Atitude em face à oposição ( ) Enfrenta a oposição com calma e sem ressentimento ( ) Às vezes reage à oposição ( ) Zanga-se facilmente 30. Disposição quanto às circunstâncias: ( ) Nunca se queixa das coisas ( ) Às vezes queixa-se um pouco ( ) Sempre se queixa 31. Disposição no falar: ( ) Sabe guardar confidências ( ) Demonstra não gostar de “Mexericos” ( ) Gosta de tagarelar 32. Ânimo ( ) Raramente desanimado ( ) Frequentemente desanimado ( ) Sempre desanimado
SEMINÁRIO CRISTÃO EVANGÉLICO DO NORTE Expondo a Palavra da Vida
Jesus Cristo, Nosso Fundamento.
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33. Humildade: ( ) Não busca honras ( ) Divide as honras com os outros ( ) Vangloria-se às vezes 34.. Paciência: ( ) Muito paciente ( ) Demonstra falta de paciência ( ) Muito impaciente 35. Espírito crítico: ( ) Oferece somente críticas construtivas ( ) Critica frequentemente as pessoas ( ) Sempre critica os demais 36. Atitude para com o dinheiro: ( ) Administra sabiamente suas finanças e vive dentro de sua renda ( ) Não controla bem seu dinheiro ( ) Não paga suas dívidas
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