Question Mark

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Uniti per diventare grandi

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Presentazione programma di affiliazione Question Mark 2012

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Uniti perdiventare

grandi

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QUESTION MARK è un’accademia per la formazione dell’hair stylist contemporaneo: non un semplice parrucchiere ma un professionista eclettico, aggiornato su moda, trends, comunicazione e marketing.

QUESTION MARK è comunicazione e ricerca, formazione e cultura: un’identità di gruppo ma senza alcuna divisa da indossare, Immersi nella filosofia del GLOCAL, “seguiamo gli stimoli globali per soddisfare al meglio le esigenze locali”.

Capitanati da Cristian Perin ed Ermanno Ruzzon, Question Mark è il punto di riferimento per oltre 100 saloni in tutta Italia ed è da anni partner di importanti aziende internazionali di prodotti per capelli, assieme alle quali collabora in progetti di formazione, contribuendo alla realizzazione di prodotti e numerose pubblicazioni specialistiche, sia cartacee che audiovisive.

Nel headquarter di Padova QUESTION MARK è CONCEPT QM VISION PARRUCCHIERI, ESTETICA, DRINK & FOOD, un esempio unico nel territorio italiano di luogo polifunzionale, multiforme ed eclettico dove convivono diverse realtà che uniscono il proprio know-how, offrendo al cliente un servizio variegato e di alto livello.Dalla colazione agli aperitivi, passando per importanti happening, casting, serate a tema ed eventi, con la collaborazione di dj e artisti, oltre a partnership di rilievo con brand impegnati nel settore moda; un progetto capace di introdurre l’ospite in spazi innovatori, audaci, diversi da quelli abituali.

Question Mark Sede Operativa: Sede Legale:Via Venezia, 20 Via Albere, 29/A35010, Perarolo di Vigonza (PD) 37138 Verona (VR)Tel e Fax: +39 049 8931231 P.Iva: 03572970238

CRISTIAN PERIN (Art Director e Responsabile Commerciale)[email protected]+39 392 9892882

ERMANNO RUZZON (Direttore Tecnico Stilistico e Responsabile Sviluppo Saloni)[email protected]+39 392 9136940

ANDREA ALIBARDI (Ufficio Stampa e Comunicazione)+39 349 [email protected]

SITO WEB: www.question-mark.itFACEBOOK: www.facebook.com/QuestionMarkItalyYOUTUBE: www.youtube.com/QuestionMarkItaly

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Uniti per diventare grandiPremessa

abbiamo mai fatto nulla per cambiare?

Si lavora tanto e si guadagna poco Come invertire questa tendenza?

Quanto mi costiAnni Stipendio medio Costo pasta (al Kg) Costo benzina (al lt.)

1950 32,000 180 116

1960 47,000 200 120

1970 123,000 280 148

1980 352,000 725 715

1990 1,100,000 1,280 1,478

2000 1,400,000 1,800 2,000

2010 2,517,000(1,300 €)

2,500(1,30 €)

2,900(1,50 €)

Non è una novità sentir parlare di rincaro dei prezzi e aumento del costo della vita a differenza di uno stipendio invariato, ma

L’Istat dice che negli ultimi anni c’è stato un aumento dei salari di circa il 4%,ma ve ne siete accorti?

In un sondaggio su Repubblica datato 2010 emerge che una buona metà di chi ha risposto non nota alcuna differenza, il 25% ha addirittura visto un diminuirsi del netto dello stipendio e in pochissimi (circa il 7%) hanno visto un cospicuo aumento

ancora una volta: cosa possiamo fare per migliorare la nostra vita e aumentare l’utile netto a fine mese?

C’è un modo per ottimizzare le risorse a nostra disposizione?

In questa tabella possiamo vedere come nel corso degli ultimi sessant’anni l’inflazione si sia fatta sentire.I prezzi aumentano a dismisura e gli stipendi non si adeguano...

Oggi uno stipendio vale quanto un televisore!Una volta comprato in tasca non ci resta nulla!

19504 TV

=1 stipendio

20111 TV

=1 stipendio

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Uniti per diventare grandiIl potere di un gruppo vincente

► Formazione standardLa formazione è a livello base, mancano delle linee guida precise,I risultati, se ottenuti, sono a lungo termine

► Bacino di utenza circoscrittoLa clientela è locale

► Immagine coordinata limitataIl titolare sceglie secondo il proprio gusto l’impronta stilistica del proprio salone

► Bassa scontistica sull’acquisto di prodottiAcquisto di un numero limitato di prodotti a prezzi alti, Invasione di tanti brand con offerte di canvas al momento favorevoli, ma con scarsi risultati nel medio/lungo termine

► Formazione personalizzataIl salone può contare su vari livelli di formazione professionale,personalizzati, con indicazioni di crescita ad hoc e risultati a breve termine, oltre ad usufruire di un sistema di finanza agevolata, talvolta gratuita ► Visibilità su tutto il territorioLa presenza di più saloni dello stesso gruppo su tutto il territorio rinforza il brand stesso e il singolo salone ► Forte impatto di immagineIl gruppo è maggiormente strutturato ed organizzato, Figure dedicate pensano allo sviluppo dell’immagine e il marketing fornendo spunti utili ai singoli saloni.Inoltre un forte ritorno di immagine è dato dall’investimento su attività promozionali promosse dal gruppo (show, shooting, workshop, ecc,)

► Prezzi agevolati sull’acquisto dei prodottiI singoli possono usufruire:• di una scontistica maggiore sui prodotti (gruppo d’acquisto);• di un magazzino gestito ed organizzato senza timori di esubero di

prodotti inutilizzati;• di margini più alti per incentivazione di rivendita del prodotto

all’interno del salone

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Uniti per diventare grandiIl potere di un gruppo vincente

Aziendadi prodotti Gruppo

Perchè scegliamo di appartenere ad un gruppo?

ha come scopo vendere i propri prodotti e offre la formazione al fine di aumentare le

vendite

offre la formazione per far crescere i singoli, utilizzando i prodotti come valore aggiunto

La crescita di ogni singolo individuo è data dalla forza del Gruppo

La formazione costante è la strategia vincente per le aziende che intendono proporsi sul mercato locale, nazionale ed intenrazionale in modo competitivo ed all’avanguardia nelle tecnologie e modalità operative

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Uniti per diventare grandiNote

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Uniti per diventare grandiInversione di tendenza

CONSULENZA GRATUITA di FINANZA AGEVOLATA PER LO START UP

Consulenza gratuita per l’ottenimento di contributi a fondo perduto e/o finanziamenti agevolati per finanziare la creazione di nuove attività e/o di sviluppo aziendale

In un contesto economico sempre più dinamico e competitivo a causa della crisi del mercato del credito, diventa fondamentale per tutte le imprese accedere a fonti finanziarie alternative ai normali canali rappresentate dalle molteplici forme di agevolazione previste dalle normative comunitarie, nazionali e regionali, Per tale motivo, abbiamo deciso di creare un “Servizio gratuito sulla Finanza Agevolata” permettendo così alle aziende AFFILIATE di dare la possibilità, in presenza di determinati presupposti, di accedere a tali opportunità attraverso un costante aggiornamento di tutti gli incentivi comunitari, nazionali e regionali in essere.

Di cosa si tratta?Il termine “Finanza Agevolata” identifica interventi regolati da specifica normativa, allo scopo di finanziare attività di investimento e di sviluppo aziendale.Le principali fonti della finanza agevolata sono le seguenti:

Normativa ComunitariaLa Comunità Europea prevede un’ampia serie di strumenti di finanza agevolata (programmi quadro, fondi strutturali ecc,) applicabili direttamente alle imprese degli stati membri o indirettamente attraverso legislazione nazionale e regionale.

Normativa NazionaleIl Governo Italiano per mezzo dei vari ministeri promulga in modo costante una serie di leggi, decreti e regolamenti riferiti a politiche di agevolazioni alle imprese.

Normativa Regionale Le Regioni intervengono a favore delle imprese, con contributi diretti o tramite risorse messe a disposizione dal Governo o dalla Comunità Europea.

Bandi di altri EntiFinanziamenti agevolati possono essere predisposti e attivati anche da Province, Comuni, Camere di Commercio.Gli interventi a sostegno di specifici programmi sono erogati sotto forma di contributi a fondo perduto, bonus fiscali, crediti di imposta, contributi in conto interessi o finanziamenti a tasso agevolato.Beneficiari degli interventi sono soprattutto le piccole e medie imprese, femminili (prevalenza di donne nel capitale sociale) e giovanili (34 anni)

(ALLEGATO E)

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Uniti per diventare grandiInversione di tendenza

CONSULENZA GRATUITA PER LA FORMAZIONE INTEGRALMENTE FINANZIATA

Consulenza da parte dei nostri tecnici sulla modalità per accedere ai fondi per la formazione finanziata rivolta ai dipendenti/collaboratori del centro affiliato, tramite lo strumento dei fondi interprofessionali.

I FONDI INTERPROFESSIONALI PER LA FORMAZIONE CONTINUAIl panorama della formazione finanziata sarà sempre più caratterizzato dalle risorse dei Fondi Interprofessionali, infatti, le risorse del Fondo sociale Europeo saranno, prevedibilmente, sempre più destinate ai nuovi Paesi entrati nell’Unione Europea. Va specificato che ogni impresa può scegliere qualsiasi fondo a cui aderire, indipendentemente dall’associazione datoriale cui fa riferimento e dal contratto nazionale di lavoro applicato, anche se è evidente che il fondo di settore potrà essere più corrispondente alle esigenze aziendali. L’ADESIONE E’ GRATUITA.

Nel corso del 2003, con l´istituzione dei primi dieci Fondi Paritetici Interprofessionali, si realizza quanto previsto dalla legge 388 del 2000, che consente alle imprese di destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) alla formazione dei propri dipendenti. I datori di lavoro potranno infatti chiedere all’INPS di trasferire il contributo ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, che provvederà a finanziare le attività formative per i lavoratori delle imprese aderenti.

I Fondi principali fino a oggi costituiti e autorizzati, rappresentativi di una larga parte del mondo delle imprese e dei lavoratori sono: Fondo Artigianato FormazioneFondo per la formazione continua nelle imprese artigiane

Fondimpresa Fondo per la formazione continua

I criteri ispiratori dei fondi- Promuovere e finanziare piani formativi aziendali, territoriali o settoriali, concordati tra le parti sociali;- Promuovere e finanziare attività di sostegno ai piani per la formazione continua;- Promuovere e finanziare attività di qualificazione e di riqualificazione per le figure professionali di specifico interesse del settore

produttivo, nonché per lavoratori a rischio di esclusione dal mercato del lavoro;- Promuovere e finanziare anche azioni individuali di formazione continua dei lavoratori dipendenti;- Promuovere interventi di formazione continua sull’igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro per gli aspetti non disciplinati e finanziati dalle

specifiche disposizioni in materia.

(ALLEGATO E)

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Uniti per diventare grandi

4295 €

Il Gruppo Question Mark

ENTRY LEVEL

(ALLEGATO B)

► Accessori 12 Camici (per i clienti) con logo (6 bianchi per stilistico + 6 neri per tecnico) 6 spallini per taglio con logo 100 asciugamani con logo (50 neri + 50 bianchi) 6 T-Shirt con logo (3 per ogni lavorante) 4 pantaloni (2 per ogni lavorante)

Il prezzo è relativo alle quantità indicate, In funzione al numero di personale del salone la fornitura potrà variare con conseguente variazione di prezzo 1950 €

ENTRY LEVEL è il pacchetto da acquistare per poter entrare a far parte del mondo Question Mark. E’ un pacchetto di accessori necessari per finalizzare al meglio il riconoscimento di appartenenza al marchio: strumenti necessari ed obbligatori per una migliore gestione con risultati a breve tempo, Il costo è una tantum.Di seguito ecco cosa riceverai:

► Immagine coordinata 1 Vetrofania prespaziata (Logo Question Mark + indirizzo sito web + orari salone + num, di tel,) da applicare alla porta d’entrata 1 Vetrofania prespaziata (listino prezzi + indirizzo sito web) da applicare fronte cassa 1 vetrofania prespaziata (Logo QMVision) da applicare retro cassa 1 Insegna (Logo QM Vision + indirizzo sito web)* 1000 volantini inaugurazione salone (formato 10x15cm, fronte/retro) 1licenza software gestionale per il tuo salone (installazione + assistenza 1 anno) 250 tessere fedeltà/promozione riservate ai tuoi clienti

► Gestione del personale 1 giornata di formazione (aggiornamento hairset & tecniche di raccolto/acconciatura) 1 giornata di formazione (aggiornamento gestione servizi in salone) 4 giornate di formazione (aggiornamento cut & color technical) 12 giorni di stage presso QM Vision Headquarter (compatibili alle esigenze e possibilità di entrambi) attraverso la Formazione Integralmente finanziata

(Formazione riservata al salone max 2 persone)

► Gestione del salone Consulenza gratuita di finanza agevolata per lo start-up

* = stampa e montaggio non inclusi nel costo del pacchetto

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Uniti per diventare grandi

1750 €

STANDARD LEVEL è un pacchetto rinnovabile annualmente che comprende i seguenti servizi e consulenze:

► Immagine coordinata 1000 biglietti da visita (formato 85x55mm, fronte generico, retro personalizzato con dati del tuo salone) 4 banner (2 a semestre) della collezione da esporre in negozio 4 promozioni (1 a trimestre) studiate dall’ufficio marketing Question Mark accompagnate da 250 “Q-MAG // News & Eventi” * Presenza all’interno del sito e dei social network Question Mark

► Gestione del salone 3 giornate (8 ore) di raccolta dati e analisi presso il tuo salone Consulenza gratuita per la formazione integralmente finanziata Gestione Gruppo di acquisto prodotto con scontistica riservata ai saloni QM Vision

* = gli articoli proposti devono essere inviati a [email protected] entro la fine del mese precedente dell’uscita prevista

STANDARD LEVEL

(ALLEGATO B)

Il Gruppo Question Mark

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Uniti per diventare grandiIl Gruppo Question Mark

Pacchetti personalizzatiAl pacchetto base puoi scegliere dei pacchetti avanzati extra per dare completezza alla crescita dell’intero salone grazie ad un programma di formazione in perfetto stile con una continua ricerca di tendenze cosmopolita e globale, ottenendo i risultati di un vero imprenditore del settore.

490 €1510 €

600 €600 €150 €500 €600 €500 €510 €

► Formazione4 giornate Monitor your business (Lunedì e Martedì - 2 giornate per semestre)

10 giornate New Education for New Collection rivolto ai titolari che vogliono vivere una esperienza in

pedana e cominciare un percorso come educatori/formatori (Domenica, Lunedì e Martedì)

1 giornata Question Mark on Stage (2 giornate nel mondo della moda)

2 giornate Shooting Fotografico (Lunedì e Martedì)

1 giornata Uso ed Applicazione Extension (Lunedì)

3 giornate Make Up Artist (Domenica, Lunedì e Martedì)

3 giornate formulazione ed applicazione del colore (Domenica, Lunedì e Martedì)

3 giornate aggiornamento base fiscale e lavoro (Lunedì, divisi per semestre)

2 giornata Sicurezza sul Lavoro

► Presenza nel webCreazione del sito web personalizzato

Presenza sui social network

Corso sulla gestione ed utilizzo della comunicazione online

► Supporto studio contabileUno studio appoggia da anni la struttura Question Mark offrendo loro tutta l’assistenza del caso per

una sana gestione di:

Consulenza fiscale

Consulenza finanziaria

Consulenza societaria

Consulenza specialistica

Consulenza notarile

Consulenza del lavoro

Consulenza legale

Procedure concorsuali

Operazioni straordinarie

EXTRA LEVEL

Prezzo convenzionato affiliati Question Mark da valutare in base alle esigenze del salone

da 900 €da 1400 €150 €

Formazione riservata al salone max 2 persone

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Uniti per diventare grandi

Pacchetti personalizzati

► Supporto AssicurativoUn’agenzia del Gruppo ITAS offre a tutti gli affiliati della Question Mark una consulenza completamente gratuita riguardo La Responsabilità Civile verso i propri clienti e prestatori di lavoro Coperture Incendio e Furto a tutela dei vostri saloni Coperture personalizzate Infortuni e Malattie RC Auto con garanzie personalizzate Previdenza personale - Fondi pensione Accantonamento TFR

► Supporto BancarioMutuiFidi di cassaPrestiti personaliLeasing societariFinanza agevolata per l’ottenimento di contributi a fondo perduto e/o finanziamenti agevolati per la creazione di nuove attività e/o di sviluppo aziendale

Il Gruppo Question Mark

Tutti gli affiliati godranno dell’iniziativa Ben Venuto socio Assicurato ovvero uno sconto del 50% (valido solo per contratti di durata minima di 3 anni)

Prezzo convenzionato affiliati Question Mark da valutare in base alle esigenze del salone

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Uniti per diventare grandi

(ALLEGATO C)

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Uniti per diventare grandiStandard Level / Cut & Color / Technical

Cut & Colour / Technical 1° semestre

Lunedì: womanOre 09,30 Inizio corso presentazione della giornataOre 09,30-09,45 Benvenuto & Presentazione new collection Ore 09,45-10,45 Primo lavoro su modella cut & colour Ore 10,45-11,00 Break Ore 11,00-12,45 Secondo lavoro su modella cut & colour Ore 12,45-13,00 Riepilogo lavori Ore 13,00-14,30 Pausa pranzoOre 14,30-15,45 I partecipanti ripetono step by step il 1° lavoro eseguitoOre 15,45-16,00 BreakOre 16,00-17,00 I partecipanti ripetono step by step il 2° lavoro eseguito Ore 17,00-17,30 Giro tavola e chiusura prima parte corso

Martedì: manOre 09,30 Inizio corso presentazione della giornataOre 09,30-09,45 Benvenuto & Presentazione new collection Ore 09,45-10,45 Primo lavoro su modello cut & colour Ore 10,45-11,00 BreakOre 11,00-12,45 Secondo lavoro su modello cut & colour Ore 12,45-13,00 Riepilogo lavori Ore 13,00-14,30 Pausa pranzoOre 14,30-15,45 I partecipanti ripetono step by step il 1° lavoro eseguitoOre 15,45-16,00 BreakOre 16,00-17,00 I partecipanti ripetono step by step il 2° lavoro eseguito Ore 17,00-17,30 Giro tavola e chiusura prima parte corso

Materiali necessari:Kit Spazzole Clips /pinze, forbici, Phon + Diffusore, Pettini: taglio, tecnico e coda Spruzzino Piastra, macchinetta elettrica taglia capelli

Materiale consegnato a fine corso:brochure didattiche

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Uniti per diventare grandiStandard Level / Cut & Color / Technical

Cut & Colour / Technical 2° semestre

Lunedì: womanOre 09,30 Inizio corso presentazione della giornataOre 09,30-09,45 Benvenuto & Presentazione new collection Ore 09,45-10,45 Primo lavoro su modella cut & colour Ore 10,45-11,00 BreakOre 11,00-12,45 Secondo lavoro su modella cut & colour Ore 12,45-13,00 Riepilogo lavori Ore 13,00-14,30 Pausa pranzoOre 14,30-15,45 I partecipanti ripetono step by step il 1° lavoro eseguitoOre 15,45-16,00 BreakOre 16,00-17,00 I partecipanti ripetono step by step il 2° lavoro eseguito Ore 17,00-17,30 Giro tavola e chiusura prima parte corso

Martedì: manOre 09,30 Inizio corso presentazione della giornataOre 09,30-09,45 Benvenuto & Presentazione new collection Ore 09,45-10,45 Primo lavoro su modello cut & colour Ore 10,45-11,00 BreakOre 11,00-12,45 Secondo lavoro su modello cut & colour Ore 12,45-13,00 Riepilogo lavori Ore 13,00-14,30 Pausa pranzoOre 14,30-15,45 I partecipanti ripetono step by step il 1° lavoro eseguitoOre 15,45-16,00 BreakOre 16,00-17,00 I partecipanti ripetono step by step il 2° lavoro eseguito Ore 17,00-17,30 Giro tavola e chiusura prima parte corso

Materiali necessari:Kit Spazzole Clips /pinze, forbici, Phon + Diffusore, Pettini: taglio, tecnico e coda Spruzzino Piastra, macchinetta elettrica taglia capelli

Materiale consegnato a fine corso:brochure didattiche, attestato di partecipazione

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Uniti per diventare grandiStandard Level / Hairset & tecniche di raccolto / acconciature

Programma

Ore 09,30 Inizio corso presentazione della giornataOre 09,30-09,45 Benvenuto & Presentazione new collection Ore 09,45-10,45 Primo lavoro su modella d’acconciaturaOre 10,45-11,00 BreakOre 11,00-12,45 Secondo lavoro su modella d’acconciaturaOre 12,45-13,00 Riepilogo lavori Ore 13,00-14,30 Pausa pranzoOre 14,30-15,45 I partecipanti ripetono step by step il 1° lavoro eseguitoOre 15,45-16,00 BreakOre 16,00-17,00 I partecipanti ripetono step by step il 2° lavoro eseguito Ore 17,00-17,30 Giro tavola e chiusura corso

Materiali necessari:Kit Spazzole, Becchi, Mollette, Elastici, Forcine, Posticci crespi, Phon + Diffusore, Baby liss (varie misure), Piastra frisee (varie misure), piastra (varie misure), Pettini: taglio, tecnico e coda

Materiale consegnato a fine corso:brochure didattiche

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Uniti per diventare grandiStandard Level / Gestione servizi in salone

Lunedì:

Ore 09,30 inizio corso Contenuti: • Il conto economico del salone • Il punto di pareggio giornaliero Break • La redditività giornaliera del proprio saloneOre 13,00 Pausa pranzo • L’individuazione delle aree di intervento e delle strategie per incrementare la redditività, margini e utili Break • Esercitazioni e simulazioni da parte dei partecipanti sulla situazione del proprio saloneOre 17,30 chiusura corso

Materiali necessari:Blocco, penna, matita, calcolatrice

Materiale consegnato a fine corso:brochure didattiche e schede di esercitazione

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Uniti per diventare grandiStandard Level / Stage on QM Vision Headquarter

Stage on QM Vision Headquarter (1 persona – metodologia base Question Mark)12 giornate di formazione per apprendere il metodo base, classico ed avanzato cut & colour Question Mark sviluppato all’interno di un QM Vision Headquarter.

Calendario da definire in funzione alle esigenze di entrambi.Gli orari del corso sono compatibili a queli del salone dove si pratica lo stage.Applicheremo le 10 tecniche di taglio alle relative 10 tecniche di colore con l’utilizzo del prodotto in fase di asciugatura, in una prima parte su poupette, nella seconda parte su clientela per passare agli step successivi.Le spese di vito alloggio e viaggio sono a carico dello stagista o del salone affiliante.

Materiali necessari:Propria dotazione base adeguata, divisa.

Materiale consegnato a fine corso:brochure didattiche e schede di esercitazione, attestato di partecipazione

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Uniti per diventare grandiStandard Level / Aggiornamento base fiscale e lavoro

Area Fiscale // Lunedì:Ore 09,30 Inizio corso Contenuti: Istruzione primaria della tenuta contabile di un salone Break Ricevuta fiscali Ore 13,00 Pausa pranzo Corrispettivi Magazzino Studi di settore Break Dinamiche di risparmio sui costi Ore 17,30 Chiusura corso

Area Lavoro // Lunedì:Ore 09,30 Inizio corso Contenuti: Assunzioni Break DimissioniOre 13,00 Pausa pranzo Contratti particolari come apprendistato e lavoro a chiamata Break Infortuni e malattie Ore 17,30 Chiusura corso

Area Aggiornamenti // Lunedì:Ore 09,30 Inizio corso Contenuti: moduli di aggiornamento professionale sulla base delle finanziarie e di decreti / leggi di nuova promulgazione non preventivabili allo stato attuale Break Moduli di aggiornamento professionale sulla base delle finanziarie e di decreti/leggi di nuova promulgazione non preventivabili allo stato attualeOre 13,00 Pausa pranzo Dinamiche di creazione del gruppo di lavoro nel conto economico, gestioni dei conflitti in salone con valorizzazione dei risparmi di tempi e costi Break Dinamiche di creazione del gruppo di lavoro nel conto economico, gestioni dei conflitti in salone con valorizzazione dei risparmi di tempi e costiOre 17,30 Chiusura corso

Materiali necessari:Blocco, penna, matita, calcolatrice

Materiale consegnato a fine corso:brochure didattiche e schede di esercitazione

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Uniti per diventare grandiExtra Level / Monitor your business

Monitor your business 1° semestre

Lunedì: LEADERSHIPE LA DEFINIZIONE DEI RUOLIOre 09,30 Inizio corso Contenuti: • Definizione del termine leadership • Tratti tipici del leader Break • Riflessioni criticheOre 13,00 Pausa pranzo • Definizione dei ruoli ed i loro compiti Break • Esercitazioni e simulazioni da parte dei partecipanti sulla situazione del proprio saloneOre 17,30 Chiusura corso

Martedì: Gestisci il TUO business Organizzando il TUO tempoOre 09,30 Inizio corso Contenuti: • Gestione del tempo • Il disordine Break • Priorità ed urgenzeOre 13,00 Pausa pranzo • La cassetta degli attrezzi Break • Gestione dei tempi morti e degli sprechiOre 17,30 Chiusura corso

Materiali necessari:Blocco, penna, matita, calcolatrice

Materiale consegnato a fine corso:brochure didattiche e schede di esercitazione

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Uniti per diventare grandiExtra Level / Monitor your business

Monitor your business 2° semestre

Lunedì: La gestione dei budgetOre 09,30 Inizio corso Contenuti: • Analisi degli investimenti • Gestione second budget Break • Margini e ricaricoOre 13,00 Pausa pranzo • Le basi del merchandising Break • Esercitazioni e simulazioni da parte dei partecipanti sulla situazione del proprio saloneOre 17,30 Chiusura corso

Martedì: Rivendita & incentivazione del personaleOre 09,30 Inizio corso Contenuti: • La competizione nel mercato • Gestualità in salone Break • La strada per la rivendita efficienteOre 13,00 Pausa pranzo • Benefici della vendita Break • Guadagnarsi l’accordoOre 17,30 Chiusura corso

Materiali necessari:Blocco, penna, matita, calcolatrice

Materiale consegnato a fine corso:brochure didattiche e schede di esercitazione

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Uniti per diventare grandiExtra Level / New Education for New Collection

Rivolto ai titolari che vogliono vivere una esperienza in pedana e cominciare un percorso come educatori/formatori 3 week end di 3 giornate domenica, lunedì e martedì più un lunedì da protagonista

Domenica e Lunedì: 2gg Metodologia classic cut & colour 1° INCONTROOre 09,30 Inizio corso presentazione della giornataOre 09,30-09,45 Benvenuto & Presentazione metodologia Question markOre 09,45-10,45 Step by step cut & colour classic Ore 10,45-11,00 BreakOre 11,00-13,00 Step by step cut & colour classic Ore 13,00-14,30 Pausa pranzoOre 14,30-15,45 Step by step cut & colour classic Ore 15,45-16,00 BreakOre 16,00-17,15 Step by step cut & colour classic Ore 17,15-17,30 Giro tavola e chiusura prima parte corso

Martedì : 1 gg verifica filmata stato di apprendimento 1° INCONTROOre 09,30 Inizio corso presentazione della giornataOre 09,30-09,45 Benvenuto & Presentazione metodologia da formatore Question markOre 09,45-10,45 Spiegazione sulle tecniche applicate in fase di seminarioOre 10,45-11,00 BreakOre 11,00-13,00 Preparazione da parte dei partecipanti di un seminario Ore 13,00-14,30 Pausa pranzoOre 14,30-17,15 I partecipanti eseguiranno un seminario applicando il metodo Question markOre 17,15-17,30 Giro tavola consegna attestato e chiusura corso

Materiali necessari:Kit Spazzole Clips /pinze, forbici, Phon + Diffusore, Pettini: taglio, tecnico e coda Spruzzino Piastra, macchinetta elettrica taglia capelli

Materiale consegnato a fine corso:brochure didattiche

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Uniti per diventare grandiExtra Level / New Education for New Collection

Domenica : 1gg Conoscenza ed utilizzo prodotto 2° INCONTROOre 09,30 Inizio corso presentazione della giornataOre 09,30-10,45 Benvenuto & Presentazione brand prodottoOre 10,45-11,00 BreakOre 11,00-12,30 Presentazione brand prodottoOre 12,30-13,00 Verifica scritta conoscenza prodotti Ore 13,00-14,30 Pausa pranzoOre 14,30-17,15 Utilizzo & sviluppo prodotto Ore 17,15-17,30 Giro tavola e chiusura prima parte corso

Lunedì : 1 gg motivazione , comunicazione e gestualità in pedana 2° INCONTROOre 09,30 Inizio corso presentazione della giornataOre 09,30-09,45 Benvenuto & Presentazione metodologia da formatore Question Mark Ore 09,45-10,45 Spiegazione sulle tecniche applicate in fase di seminarioOre 10,45-11,00 BreakOre 11,00-13,00 Esercitazioni pratiche da parte dei partecipanti Ore 13,00-14,30 Pausa pranzoOre 14,30-17,15 Esercitazioni pratiche da parte dei partecipantiOre 17,15-17,30 Giro tavola consegna attestato e chiusura corso

Martedì : 1 gg verifica filmata stato di apprendimento 2° INCONTROOre 09,30 Inizio corso presentazione della giornataOre 09,30-09,45 Benvenuto & Presentazione metodologia da formatore Question MarkOre 09,45-10,45 valutazione e riepilogo metodologia Question MarkOre 10,45-11,00 BreakOre 11,00-13,00 Preparazione da parte dei partecipanti di un seminario Ore 13,00-14,30 Pausa pranzoOre 14,30-17,00 Applicazione metodo comunicativo ed utilizzo prodotto Question markOre 17,15-17,30 Giro tavola consegna attestato e chiusura corso

Materiali necessari:Kit Spazzole Clips / pinze, forbici, Phon + Diffusore, Pettini: taglio, tecnico e coda Spruzzino Piastra, macchinetta elettrica taglia capelli

Materiale consegnato a fine corso:brochure didattiche

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Uniti per diventare grandiExtra Level / New Education for New Collection

Domenica e Lunedì: 2gg Metodologia advance cut & color 3° INCONTROOre 09,30 Inizio corso presentazione della giornataOre 09,30-09,45 Benvenuto & Presentazione metodologia Question markOre 09,45-10,45 Step by step cut & colour classic Ore 10,45-11,00 BreakOre 11,00-13,00 Step by step cut & colour classic Ore 13,00-14,30 Pausa pranzoOre 14,30-15,45 Step by step cut & colour classic Ore 15,45-16,00 BreakOre 16,00-17,15 Step by step cut & colour classic Ore 17,15-17,30 Giro tavola e chiusura prima parte corso

Martedì : 1 gg verifica filmata stato di apprendimento 3° INCONTROOre 09,30 Inizio corso presentazione della giornataOre 09,30-09,45 Benvenuto & Presentazione metodologia da formatore Question markOre 09,45-10,45 Spiegazione sulle tecniche applicate in fase di seminarioOre 10,45-11,00 BreakOre 11,00-13,00 Preparazione da parte dei partecipanti di un seminario Ore 13,00-14,30 Pausa pranzoOre 14,30-17,15 I partecipanti eseguiranno un seminario applicando il metodo Question markOre 17,15-17,30 Giro tavola consegna attestato e chiusura corso

Materiali necessari:Kit Spazzole Clips /pinze, forbici, Phon + Diffusore, Pettini: taglio, tecnico e coda Spruzzino Piastra, macchinetta elettrica taglia capelli

Lunedì : 1 gg seminar show new collection 4° INCONTROOre 8,30 Inizio preparazione seminarioOre 14,30 Inizio seminarioOre 14,30-14,45 Benvenuto &Presentazione new collection Ore 14,45-15,30 Prima parte seminario cut & colour Ore 15,30-16,00 Presentazione programma & ispirazione new collectionOre 16,00-16,45 Seconda parte seminario man & acconciatureOre 16,45-17,00 Termine seminario

Materiali necessari:Kit Spazzole Clips /pinze, forbici, Spruzzino , Piastra, macchinetta elettrica taglia capelli, Becchi, Mollette, Elastici, Ferrini o forcine , Posticci crespi, Phon + Diffusore, Baby liss (varie misure), Piastra frisee (varie misure), piastra (varie misure), Pettini: taglio, tecnico e coda

Materiale consegnato a fine corso:Brochure didattiche, DVD riassunto corso, 1 maglietta da educatore, attestato di partecipazione

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Uniti per diventare grandiExtra Level / Question Mark on Stage

2 giornate durante le fashion weekMILANO ,VENEZIA ,TAORMINA, PORTO CERVO, NAPOLI, CASERTA, CATANIA, ROMA, ect. eventi realizzati in location di grande prestigio con un affluenza di pubblico media di 15/20 000 persone con oltre 150 giornalisti accreditati da tutto il mondo e una folta rassegna stampa. Coinvolgimento delle varie amministrazioni locali con il patrocinio della camera di commercio della moda Italiana. QUESTION MARK, già partner di TV MODA, ha la possibilità di coinvolgere parrucchieri e truccatori per partecipare in veste ufficiale e sponsor prodotto a queste edizioni. Non di poca importanza è il testimonial JO Squillo in tutta l’operatività che oltre a dare una visibilità nel satellite garantisce anche un grande media come ITALIA1, RETE 4 e altri...Jo Squillo è presente anche nei canali RAI 2 e Radio RAI 1 con altri format oltre ad essere l’opinionista Mediaset della moda sarà il personaggio ideale per raggiungere i target preposti. Da non sottovalutare inoltre la presenza di Tv Moda su territorio Mondiale

Date da definire: 1 gg on stage con moda e TV Ore 8,30 Arrivo in hotel sistemazione nei propri alloggiOre 11,00 -12,30 Incontro gruppo di lavoro , registrazione pass eventoOre 12,30-14,00 Pranzo Ore 14,00-17,30 Definizione ruoli e preparazione evento Ore 17,30 Termine incontro Ore 21,00 Ritrovo per cena di gruppo

Date da definire: 2 gg on stage con moda e TV Ore 8,30 Inizio preparazione personale, pranzo liberoOre 14,30-15,00 Trasferimento in locationOre 15,00 Sistemazione e preparazione location Ore 16,00 Inizio lavori Ore xx,xx Termine On stage

Materiali necessari:Kit Spazzole Clips /pinze, forbici, Spruzzino , Piastra, macchinetta elettrica taglia capelli, Becchi, Mollette, Elastici, Ferrini o forcine , Posticci crespi, Phon + Diffusore, Baby liss (varie misure), Piastra frisee (varie misure), piastra (varie misure), Pettini: taglio, tecnico e coda

Materiale consegnato a fine corso:Dvd evento + Back stage, presenza nel Q-MAG con articolo dedicato, 1 maglietta evento

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Uniti per diventare grandiExtra Level / Shooting Fotografico

Lunedì e MartedìTi porteremo “step by step” a capire come creare e concretizzare una tua immagine. E’ certamente il corso più elaborato e completo che si possa ottenere; abbraccia l’aspetto creativo del taglio, del colore, del make-up e del fashion styling. Si inizia con la ricerca del giusto look, location, delle necessarie modelle e si comincia uno straordinario viaggio nella creatività e nella fantasia consentendoti di apprendere pienamente tecniche più evolute per poter promozionare l’immagine nei saloni direttamente con i tuoi lavori!

Lunedì: on stage con moda e TV Ore 09,30-09,45 Inizio corsoOre 09,45-10,30 Benvenuto & Presentazione progetto shoottingh fotograficoOre 10,30-13,00 Story board progetto e conoscenza delle tecniche applicateOre 13,00-14,30 PranzoOre 14,30-17,15 Definizione dei ruoli e preparazione degli strumenti per lo sviluppo del progetto Ore 17,15-17,30 Giro tavola e chiusura prima parte corso

Martedì: on stage con moda e TV Ore 09,30-09,45 Riepilogo ruoli ed assegnazione materialiOre 09,45-12,00 Preparazione modelle/i – makeup – set fotografico – abiti/accessoriOre 12,00-13,00 Pranzo in locoOre 13,00-17,15 Scatti fotografici e realizzazione progettoOre 17,15-17,30 Giro tavola e chiusura corso

Materiale consegnato a fine corso:Dvd evento + back stage, maglietta, foto da poter utilizzare per propri promo pubblicitari, attestato di partecipazione

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Uniti per diventare grandiExtra Level / Uso ed applicazione Extension

Lunedì: applicazione e conoscenza della materia in esameOre 09,30 Inizio corso presentazione della giornataOre 09,30-09,45 Benvenuto & Presentazione metodologia Question markOre 09,45-10,45 Presentazione applicazione extension Ore 10,45-11,00 BreakOre 11,00-13,00 Step by step applicazioneOre 13,00-14,30 Pausa pranzoOre 14,30-15,45 Step by step applicazioneOre 15,45-16,00 BreakOre 16,00-17,15 Step by step applicazioneOre 17,15-17,30 Giro tavola e chiusura prima parte corso

Materiali necessari:Kit Spazzole Clips /pinze, forbici, Spruzzino, Piastra, macchinetta elettrica taglia capelli, Becchi, Mollette, Elastici, Ferrini o forcine, Posticci crespi, Phon + Diffusore, Baby liss (varie misure), Piastra frisee (varie misure), piastra (varie misure), Pettini: taglio, tecnico e coda

Materiale consegnato a fine corso:Brochure didattiche

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Uniti per diventare grandiExtra Level / Formazione ed applicazione del colore

3 giornate (Domenica, Lunedì e Martedì) per Consigliare, Scegliere, Formulare ingredienti indispensabili nel raggiungimento di un obbiettivo colore senza insoddisfazioni

Domenica : 1 ggOre 09,30 Inizio corso presentazione della giornataOre 09,30-09,45 Benvenuto & Presentazione formatoriOre 09,45-10,45 Introduzione del capello e la sua composizioneOre 10,45-11,00 BreakOre 11,00-12,45 Come si forma il colore naturaleOre 12,45-13,00 Riepilogo lavori Ore 13,00-14,30 Pausa pranzoOre 14,30-15,45 Conoscere a fondo la melanina naturaleOre 15,45-16,00 BreakOre 16,00-17,00 Individuare il tipo di melanina e scoprire la sua evoluzione a contatto con i prodotti chimiciOre 17,00-17,30 Giro tavola e chiusura prima parte corso Lunedì : 1 ggOre 09,30 Inizio corso presentazione della giornataOre 09,30-09,45 Benvenuto e riepilogo giornata precedenteOre 09,45-10,45 Sapere tutto sui pigmenti artificialiOre 10,45-11,00 BreakOre 11,00-12,45 Composizione mollecolare, ossidanti e non ossidantiOre 12,45-13,00 Riepilogo lavori Ore 13,00-14,30 Pausa pranzoOre 14,30-15,45 Scegliere la cliente per ogni tipo di colorazioneOre 15,45-16,00 BreakOre 16,00-17,00 Strumenti e loro utilizzo: coloroscopio e cerchio colorimetricoOre 17,00-17,30 Giro tavola e chiusura prima parte corso

Martedì: 1 ggOre 09,30 Inizio corso presentazione della giornataOre 09,30-09,45 Benvenuto e riepilogo giornata precedenteOre 09,45-10,45 La decolorazione: i 10 gradi del pigmento contribuente, i 7 stadi di schiarituraOre 10,45-11,00 BreakOre 11,00-12,45 Procedure della decolorazione: scelta prodotto, tempisticheOre 12,45-13,00 Riepilogo lavori Ore 13,00-14,30 Pausa pranzoOre 14,30-15,45 Ordine di esecuzione lavoro: tono, livello, profonditàOre 15,45-16,00 BreakOre 16,00-17,00 La giusta definizione per un coloreOre 17,00-17,30 Giro tavola e chiusura prima parte corso

Materiali necessari:Kit Spazzole Clips /pinze, Phon + Diffusore, Pettini: taglio, tecnico e coda, spruzzino

Materiale consegnato a fine corso:Brochure didattiche, attestato di partecipazione

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Uniti per diventare grandiExtra Level / Corso Make-up artist3 gg applicazione e conoscenza della materia in esame

Domenica:Ore 09,30 Inizio corso presentazione della giornataOre 09,30-09,45 Benvenuto & Presentazione metodologia Make up Question markOre 09,45-10,45 Presentazione applicazione make upOre 10,45-11,00 BreakOre 11,00-13,00 Step by step applicazioneOre 13,00-14,30 Pausa pranzoOre 14,30-15,45 Step by step applicazioneOre 15,45-16,00 BreakOre 16,00-17,15 Step by step applicazioneOre 17,15-17,30 Giro tavola e chiusura prima parte corso

Lunedì:Ore 09,30 Inizio corso presentazione della giornataOre 09,30-10,45 Applicazione make upOre 10,45-11,00 BreakOre 11,00-13,00 Step by step applicazioneOre 13,00-14,30 Pausa pranzoOre 14,30-15,45 Step by step applicazioneOre 15,45-16,00 BreakOre 16,00-17,15 Step by step applicazioneOre 17,15-17,30 Giro tavola e chiusura seconda parte corso

Martedì:Ore 09,30 Inizio corso presentazione della giornataOre 09,30-10,45 Applicazione make upOre 10,45-11,00 BreakOre 11,00-13,00 Step by step applicazioneOre 13,00-14,30 Pausa pranzoOre 14,30-15,45 Step by step applicazioneOre 15,45-16,00 BreakOre 16,00-17,15 Step by step applicazioneOre 17,15-17,30 Giro tavola e chiusura terza parte corso

Materiali Necessari:elenco del materiale necessario per lo svolgimento del corso (per chi non fosse in possesso del materiale richiesto può acquistarlo durante il corso avvisando i responsabili al momento della prenotazione alla partecipazione):- 2 correttore in stick copri occhiaie (1 chiaro - 1 scuro) - 1 cipria in polvere- 2 fondotinta liquido o compatto, 2 toni ( 1 chiaro - 1 medio) - 2 terra cotta o fard per zigomi (1 chiaro - 1 scuro)- 2 ombretti per occhi (1 chiaro - 1 scuro) - 1 kajal per occhi o matita per occhi (marrone o nero)- 1 mascara - 1 matita per labbra (colore a scelta)- 1 gloss trasparenteTotale prezzo di acquisto 190,00 € più iva - kit pennelli vari, spugne e spugnette necessarie per una buona base di lavoroTotale prezzo di acquisto 70,00 € più iva

- Una modella (se i partecipanti sono almeno due dello stesso salone possono essere uno modello dell’altro)

Materiale consegnato a fine corso:Brochure didattiche, attestato di partecipazione

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Uniti per diventare grandiExtra Level / Corso sicurezza e valutazione rischi

Erogazione, in formula “intensiva” dei corsi obbligatori ai sensi del D.lgs 81/08 e consulenza per la predisposzione del DVR – documento di valutazione dei rischi.

Ai sensi del D.lgs 81/08, tutte le aziende, che hanno in essere contratti di lavoro di qualsiasi natura, lavoro dipendente, lavoratori a progetto, stagisti, tirocini sono tenuti salvo, incorrere a sanzioni amministrative e in alcuni casi penali, a svolgere i corsi obbligatori di:

CORSO RSPP PER RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONEResponsabile Prevenzione e Protezione

ADDETTO ALLA PREVENZIONE INCENDI ED EVACUAZIONE (rischio basso)Prevenzione incendi

CORSO PER ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO Primo Soccorso

Documenti obbligatori correlati:a) DOCUMENTO DI VALUTAZIONE RISCHI (compresi RISCHIO CHIMICO)b) VALUTAZIONE STRESS LAVORO CORRELATOc) NOMINA RESPOSANSABILE LAVORATORI E FORMAZIONI DELLO STESSO (RLS)

Costo pacchetto corsi:

680 €

Prezzo convenzionato QM:

510 €

Prezzo convenzionato affiliati da valutare in base alle esigenze del salone

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Uniti per diventare grandi

Creazione del sito web personalizzato

Presenza nei Social Network

Extra Level / Presenza nel web

► ADVANCED:Nel caso il salone necessitasse di un sito avanzato con particolari richieste l’ufficio Marketing & Comunicazione di Question Mark è disponibile per un incontro.IL costo del pacchetto sarà preventivato ad hoc.

Grazie al know-how dell’ufficio Marketing & Comunicazione Question Mark è possibile avere un proprio sito internet dedicato.

► BASIC:Il pacchetto BASIC prevede la creazione del sito dinamico utilizzando la piattaforma Wordpress in cui il cliente potrà gestire interamente i contenuti del proprio sito.Il layout grafico è predefinito e segue le linee guida e stilistiche della brand identity di Question Mark, Sarà possibile personalizzare l’header (la testata del sito) con il proprio nome (es: “QM Vision Padova”).La struttura del sito prevede una pagina “News & promozioni” (si potranno caricare le promo inviate trimestralmente dal Gruppo, più altre varie ed eventuali); una pagina “Chi siamo / Filosofia”, una pagina “Photo Gallery”, una pagina “Contatti / Dove Siamo” con i riferimenti del negozio, gli orari, la mappa interattiva.Tutte le pagine saranno editabili dall’utente.

Varie ed eventuali modifiche sono possibili, ma saranno preventivate a parte.

Creazione e mantenimento pagina Facebook e Twitter collegato ad essa.La pagina verrà aggiornata settimanalmente con notizie riguardanti il Gruppo e il Salone. Verranno caricate Immagini relative algi eventi organizzati dal salone, condivisi contenuti multimediali a temaIl pacchetto include:- Start-up iniziale- 1aggiornamento di status settimanale (+ eventuale creazione di album fotografico nel caso in cui il salone organizzi un evento)- Mantenimento pagina mirato all’aumento dei fan (“Mi PIace”)

Eventuali personalizzazioni sono possibili, ma saranno preventivate a parte

NB: Il prezzo indicato è annuo (12 mesi a decorrere dalla data della stipula del contratto).Ad ogni scadenza il contratto si intende tacitamente rinnovato ogni volta per un periodo di 12 mesi salvo disdetta da inviare 3 mesi prima della scadenza a mezzo lettera raccomandata.In caso di recesso resta inteso che si provvederà a fornire il servizio fino alla data di scadenza.Il servizio verrà fatturato in due rate semestrali (50% del totale cad.)

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Uniti per diventare grandiExtra Level / Presenza nel web

Corso sulla gestione e l’utilizzo della comunicazione onlineNell’era del web2,0 la comunicazione vincente è quella fatta attraverso i social media network (Facebook, Twitter, YouTube, blog, ecc,,,),Question Mark crede che chi lavora nel salone non sia solo un ‘lavorante’ ma un potenziale mezzo di comunicazione, perchè se cresce il salone cresciamo anche noi,Question Mark organizza un corso per introdurvi al mondo dei Social Network, cercando di fornirvi gli strumenti e le conoscienze adatte per migliorare la propria comunicazione nel web,

Domenica : 1 ggOre 14,30 Inizio corso presentazione della giornata Introduzione ai Social Network: cosa sono e come si usano Facebook: presente e futuro.Ore 16,00 BreakOre 16,15 web 3,0 nuovi modi di comunicare Esempi pratici e attività possibili per il saloneOre 18,00 Chiusura lavori

Ore 19,30 Aperitivo / Stile Arte & Design Un incontro per scoprire nuovi trend, ascoltare musica alternativa, conoscere e confrontarsi con persone che lavorano nel mondo della moda e non solo.

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Uniti per diventare grandiAccessori

Camici Pantaloni

Asciugamani T-shirt Spallini

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Uniti per diventare grandiAccessori

Biglietti da visita Vetrofania retro cassa

Mario RossiHair Colorist

[email protected]+39 392 9892882

QM VISION PadovaVia Venezia, 20 / 35010 Perarolo di Vigonza (PD)

P.Iva 04209260282Tel e Fax: 049 8931231 / www.question-mark.it

mar-mer-ven: 9,00-19,30 / gio: 14,00-22,00 / sab: 8,30-17,00

prossimo appuntamento

alle ore

Insegna esterna

Vetrofania porta d’ingresso

(Scritte bianche su fondo trasparente)

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P A R R U C C H I E R I E D E S T E T I C A

Vetrofania listino prezzi

Listino Prezzi

ART DIRECTOR STYLIST / COLORISTTaglio da 25,00 da 20,00Piega da 20,00 da 15,00Colore da 29,00 da 26,00Pulizia colore da 29,00 da 26,00Colore senza ammoniaca da 36,00 da 32,00 Permanente da 40,00 da 35,00Stiratura da 40,00 da 35,00Stiratura termica da 90,00 da 80,00

Emergencee da 20,00Trattamento benessere da 10,00trattamento da 5,00impacco da 5,00fiala da 5,00

Fronte generico

Fronte personalizzato

Retro

I materiali inseriti sono da considerarsi di esempio

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Uniti per diventare grandiAccessori

Tessera fedeltàVolantino inaugurazione

Immagine di campagna Promozione

QM VISION PADOVAw w w . q u e s t i o n - m a r k . i t

QM VISION PadovaVia Venezia, 2035010 Perarolo di Vigonza (PD)Tel e Fax: 049 8931231www.question-mark.it

I materiali inseriti sono da considerarsi di esempio

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Phon XYZ 322In esclusiva per te per tutto il mese di luglio

110

€90

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Uniti per diventare grandiNote