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Revista Eletrônica Gestão e Negócios – Volume – nº 1 – 2017.

BALANÇO SOCIAL – UM ESTUDO DE CASO NA PETROBRAS

Ana Caroline Silva Carvalho1

Prof. Msc. Ricardo Pereira Rios2

RESUMO

O objetivo desse artigo foi analisar a evidenciação da responsabilidade social por meio dos Balanços Sociais da Petrobras nos anos de 2014 a 2016. O Balanço Social se constitui uma consequência das pressões sociais, materializando a transparência das ações socioambientais e econômicas pelas empresas, isto é um instrumento evidenciado da responsabilidade social, buscando demonstrar o grau de responsabilidade social assumido pela empresa e assim prestar contas à sociedade pelo uso do patrimônio público, constituído dos recursos naturais, humanos e o direito de conviver e usufruir dos benefícios da sociedade em que atua. A metodologia de trabalho utilizada foi de natureza exploratória e documental com a análise nos relatórios anuais, com foco nas divulgações socioambientais, com referência do modelo IBASE. Como resultados, verificou-se que a a empresa Petrobras atende satisfatoriamente às recomendações de divulgação do IBASE.

Palavras-chave: Balanço Social, Responsabilidade Social, Evidenciações

Socioambientais.

1 Bacharelanda em Ciências Contábeis pela Faculdade de Administração e Ciências Contábeis de São Roque, 2017.

2 Mestre em Ciências Contábeis pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC-SP, Pós Graduado em Gestão Empresarial pela Universidade Nove de Julho, Bacharel em Ciências Contábeis pela Faculdade de Administração e Ciências Contábeis de São Roque. Atua na área Contábil Tributária há 20 anos. Professor Universitário, atuando também como docente em cursos e palestras com temas voltados área contábil tributária há mais de 05 anos. Coordenador do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis de São Roque. Co-autor do livro: "Normas e Práticas Contábeis: Uma introdução", obra premiada na categoria Livro de Contabilidade no "Troféu Cultura Econômica 2012" – Rio Grande do Sul.Autor do Livro Contabilidade Avançada, em parceria com o Prof. Dr. José Carlos Marion, pela editora Atlas (2017).


INTRODUÇÃO

As constantes oscilações na economia mundial trazem-nos à tona a

questão do desenvolvimento a qualquer preço. Será realmente necessário que

os países cresçam de forma a se fortalecerem, mas com isso pagando um

preço social e ambiental elevado, tanto em suas fronteiras quanto a povos do

outro lado do mundo?

Expressões como desenvolvimento sustentável, impacto ambiental,

redução de emissão de poluentes, responsabilidade social eram praticamente

desconhecidas. As quais se tornam necessárias para qualquer empresa

atuante dentro do mercado, neste contexto encontramos o Balanço Social.

No caso de uma instituição Pública, além de gerir recursos que são

captados através dessa organização, ela deve maximizar os resultados obtidos

com a gestão e devolvê-los à comunidade através de ações públicas

programadas. A sociedade está cada vez mais atenta à gestão pública e

fiscalizando a utilização desses recursos, e portanto, é fundamental dar

transparência e publicidade às ações.

De acordo com Tibúrcio ( 2001), o Balanço Social é uma publicação

anual das empresas que é composta por informações sobre ações sociais,

benefícios e projetos destinados aos empregados, investidores e a sociedade

em geral. É uma ferramenta essencial para avaliação e fomento da

Responsabilidade Social Corporativa. As empresas que o adotam têm relevada

sua posição ética, pois dissemina o bem entre as pessoas, princípio que

agrega valor e imagem diante dos consumidores e investidores, assim como

para os Governos e mercados externos.

Considera-se esta definição de Tiburcio (op.cit) de Balanço Social nesse

estudo, como uma da mais completas, porém advertindo que, é um conceito

que está em constante evolução

Diante da cobrança da sociedade, as empresas passaram a adotar

medidas e ações sociais efetivas, de forma contínua, divulgando suas metas e

resultados. Todavia, chama-se a atenção que a mensuração das ações

divulgadas, deve ser analisada por profissional específico e deve ter publicação


periódica à Sociedade, ao Mercado e aos próprios funcionários do seu quadro

interno. Este processo ocorreu no resultado de uma união de interesses e

necessidade do meio empresarial e também uma cobrança de atitude pelo

mercado e consumidores.

O Balanço Social deverá servir como suporte para o pleno desempenho

do exercício da profissão contábil, o qual não pode somente se prender aos

demonstrativos tradicionais e exigidos por Lei, mas também dedicar um

profundo estudo na elaboração do Balanço Social.

A principal justificativa desse trabalho está em evidenciar que devemos

não somente a importância ao Balanço Patrimonial e Financeiro da empresa,

mas também avaliar o desenvolvimento social desta, utilizando mais essa

ferramenta gerencial e comercial, que é o Balanço Social, o qual demonstra a

contribuição da empresa no meio onde está inserida, analisando quais são

seus benefícios e contribuições na qualidade de vida e na preservação do meio

ambiente.Diante do exposto, o problema de pesquisa é: Qual o nível de

divulgação de responsabilidade social com base nos parâmetros do modelo

IBASE da empresa Petrobras?

Com base nesta questão levantada esse estudo tem por objetivo

verificar o nível de divulgação de responsabilidade social com base no modelo

Ibase na da Petrobras nos anos de 2014 a 2016.

Os objetivos específicos são: Levantar um referencial teórico sobre o

tema e realizar uma pesquisa e verificar o nível de divulgação de

responsabilidade social com base nos parâmetros do modelo Ibase.

1- Referencial Teórico

A sociedade tomando conhecimento de seus direitos passa a demandar

mais transparência nas ações públicas, e na relação capital-trabalho

retomando os princípios socialistas, reformulados em políticas de bem-estar

social. Observa-se maiordemandas sociais e participação na vida política.

Matias-Pereira (2008) afirma que a sociedade fica mais exigente com os

setores públicos e privados, e não tolerante quanto a ineficiência dos serviços


públicos. As recentes denúncias que varreram a sociedade brasileira nos

últimos anos, indicam um caminho sem retorno, e uma sociedade mais atenta

aos seus direitos. Observa-se um aumento das exigências da população, quer

quanto à qualidade, eficiência e eficácia na gestão da coisa pública, que

sejamde iniciativa privada ou setor público.

1.1 Responsabilidade Social Para Karkotli (2007) existem várias definições de responsabilidade

social: Para uns significa uma contribuição de caridade, para outros significa

uma conduta responsável na perspectiva ética ou ainda consciência social.

Ashley et al. (2006) consideram que a responsabilidade social engloba

toda e qualquer ação da empresa que possa contribuir para a melhoria da

qualidade de vida da sociedade.

Responsabilidade social pode ser definida como o compromisso que uma organização deve ter para com a sociedade, expresso por meio de atos e atitudes que a afetem positivamente de modo amplo, ou a alguma comunidade de modo específico, agindo proativamente e coerentemente no que tange a seu papel específico na sociedade e a sua prestação de contas para com ela ( 2006p. 6-7).

A responsabilidade social é considerada como um compromisso da

empresa em relação com a sociedade e à humanidade em geral, e uma forma

de prestação de contas do seu desempenho, baseado na apropriação e uso de

recursos que a originariamente não lhe pertencem. (NETO E FROES,2002)

Para Lima (2001) o conceito de responsabilidade social traz consigo

questões que enfocam outros valores alheios ao comportamento tradicional de

agentes econômicos. Para que haja um ambiente sustentável e para a própria

organização empresarial é preciso que valores relacionados à ética, ao aspecto

social, ao meio ambiente, entre outros, devam caminhar paralelamente.

Em seu estudo sobre a responsabilidade social nas médias e pequenas

empresas do setor de conservas, indústrias alimentícias, Oliveira (2007), define

responsabilidade social como a capacidade de a empresa colaborar com a

sociedade, considerando seus valores, normas e expectativas para o alcance

de seus objetivos. No entanto, o simples cumprimento das obrigações legais,


previamente determinadas pela sociedade, não será considerado como

comportamento socialmente responsável, mas como obrigação contratual

óbvia, aqui também denominada obrigação social.

Segundo Guimarães (1984), o conceito de responsabilidade social da

empresa se vincula à ideia de que as empresas, como os indivíduos, devem

ser responsabilizadas por todas as consequências decorrentes de atitudes

tomadas. Por isso, antes de adotar qualquer política seria fundamental uma

análise profunda de todos os elementos envolvidos. A organização socialmente

responsável se comportaria de maneira a proteger e melhorar a qualidade de

vida da sociedade. O conceito de qualidade de vida é extremamente

importante, uma vez que constitui o único critério substancial para qualquer

julgamento sobre progresso e desenvolvimento, embora seja comum o seu uso

em contextos impróprios. Nesses termos, o modelo de responsabilidade social

deveria resultar de uma preocupação em se aliar o desenvolvimento

econômico ao desenvolvimento da qualidade de vida da sociedade.

Numa posição diametralmente oposta à anterior estão aqueles que

defendem que o benefício social de uma empresa deve estar acima do

benefício econômico. Essa é a proposta de uma nova ordem social, onde a

propriedade privada não exista e os benefícios econômicos sejam

compartilhados.

Um terceiro grupo, que poderia ser chamado de ―progressista e que

assume uma postura intermediária, vem arrebatando um maior número de

adeptos nos últimos anos. A ideia básica que sustenta é a de que o lucro é

legítimo e justo, mas por outro lado é exigível uma postura social.

Segundo o Instituto Ethos (2007), entende-se por responsabilidade social

empresarial a forma de gestão que é definida pela relação ética e transparente

da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo

estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento

sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as

gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das

desigualdades sociais.


1.2 Balanço Social

De acordo com Iudícibus et al. (2000, p. 31), "o Balanço Social busca

demonstrar o grau de responsabilidade social assumido pela empresa e assim

prestar contas à sociedade pelo uso do patrimônio público, constituído dos

recursos naturais, humanos e o direito de conviver e usufruir dos benefícios da

sociedade em que atua".

Segundo Tinoco (2001 p.14), o Balanço Social é um instrumento de

gestão que visa reportar informações de cunho econômico e social, do que

aconteceu e acontece numa entidade, aos mais diferenciados usuários, dentre

estes os assalariados. Acrescentam, ainda, Tinoco (1984, 108), as informações

de natureza financeira, bem como a importância da transparência destas

informações.

Torres (2008) destaca que a função principal do Balanço Social é a

publicidade da responsabilidade social das empresas, ao tornar transparente o

que está realiza na área social.

Esse conceito apresenta o Balanço Social como instrumento de gestão e

de informação econômica e social, o qual é mais amplo que os demais.

Freire & Rebouças (2001, p. 69), assim, se pronunciam:

O balanço social pode ser considerado como uma demonstração técnica gerencial que engloba um conjunto de informações sociais da empresa, permitindo que os agentes econômicos visualizem suas ações em programas sociais para os empregados (salários e benefícios), entidades de classe (associações, sindicatos), governo (impostos) e cidadania (parques, praças, meio ambiente etc.).

Segundo o IBASE (2006):

O balanço social é um demonstrativo publicado anualmente pela empresa reunindo um conjunto de informações sobre os projetos, benefícios e ações sociais dirigidas aos empregados, investidores, analistas de mercado, acionistas e à comunidade. É também um instrumento estratégico para avaliar e multiplicar o exercício da responsabilidade social corporativa. No balanço social a empresa mostra o que faz por seus profissionais, dependentes, colaboradores e comunidade, dando transparência às atividades que buscam melhorar a qualidade de vida para todos. Ou seja, sua função principal é tornar pública a responsabilidade social empresarial, construindo maiores vínculos entre a empresa, a


sociedade e o meio ambiente. O balanço social é uma ferramenta que, quando construída por múltiplos profissionais, tem a capacidade de explicitar e medir a preocupação da empresa com as pessoas e a vida no planeta.” (IBASE, 2006-2008)

1.2.1 Organização da Informação

Kroetz (2000) cita alguns princípios gerais que devem contribuir para a

organização da informação. Dentre eles os principais são:

-Pertinência – a informação deve ser relevante, clara e concisa, devendo

refletir a realidade;

-Objetividade – a informação deve ser factual, expressando os fatos

deuma forma independente, relativamente aos juízos pessoais de quem a

prepara (neutralidade);

- Continuidade – as práticas de coleta, registro e demonstração devem

manter-se de um período para o outro. A falta de continuidade diminui a

comparabilidade dos dados;

-Uniformidade ou consistência – a informação deve permitir

comparações, usando dados de anos anteriores, normas e valores médios de

cada setor e/ou outros valores representativos publicados por organismos

nacionais e internacionais. A comparabilidade supõe certo grau de

padronização, e, em casos de alteração dos procedimentos, deve ser explicada

em notas específicas;

- Certificação – a informação deve ser susceptível de ser confirmada e

certificada por uma entidade independente da organização e dos destinatários

da informação.

Esses princípios deveriam nortear a construção de uma metodologia

para a apresentação do Balanço Social, o que nem sempre ocorre. Mesmo não

se tendo um modelo a ser usado como padrão, o mais importante é que cada

vez mais empresas invistam em responsabilidade social e demonstrem por

meio d a publicação do Balanço Social como estão atuando tanto no

âmbito interno quanto no externo.

Os usuários do Balanço Social como toda demonstração o Balanço


Social é elaborado para que possa ser utilizado por diversos usuários, e

paraKroetz(2000; 85:87)

Quadro dos Principais Usuários ao Balanço social

Quadro 01: Principais Usuários

Trabalhadores Proporciona subsídios para negociações com a

categoria patronal. Apresenta indicadores que revelam a

influência que a entidade exerce sobre a sociedade e,

principalmente, por divulgar as ações desenvolvidas em

benefício do quadro funcional, além de construir um

conjunto de características que representam o perfil de

seus funcionários.

Acionistas Oferece um conjunto de informações que

complementam as demonstrações contábeis e

financeiras, registrando ações na área social e

ecológica, na base temporal passado/presente/futuro,

permitindo maior segurança na tomada de decisão em

relação a seus investimentos

Diretores/Administradores Contribui por se constituir num instrumento de controle,

de planejamento e de tomada de decisão, permitindo

identificar tendências e oportunidades internas e

externas, desencadeando, assim, ações capazes de

melhorar os dois ambientes.

Fornecedores Demonstra as políticas implementadas na área social e

ecológica, aumentando sua confiabilidade em relação à

entidade com a qual negociam.

Clientes Apresenta uma realidade diversa da comumente

divulgada, em que eles terão a oportunidade de

conhecer as políticas da entidade, suas ações que têm

influência no ambiente social e ecológico, sua relação

com os funcionários, etc, permitindo ao cliente traçar um

perfil da entidade, e possibilitar assim, maior

tranquilidade na opção do produto e/ou serviço

pretendido.


Sociedades Por meio dos órgãos legais, concede a possibilidade às

entidades de exercer suas atividades, tendo a obrigação

e o direito de fiscalizar as ações desenvolvidas por tais

organizações, com o intuito de identificar possíveis

danos e abusos praticados contra a própria sociedade e

contra o meio ambiente. O Balanço Social desenvolve-

se com a intenção de suprir tal necessidade informativa,

deixando a comunidade a par dos acontecimentos,

favoráveis e desfavoráveis, internos e externos,

decorrentes da atividade desenvolvida

Governo O poder público, com base no Balanço Social, poderá

preparar um vasto banco de dados, confiável,

possibilitando a geração de informações preciosas por

segmentos sociais, por atividades, por região, etc.,

permitindo o desenvolvimento de planos estratégicos

(plano plurianual, orçamentos, etc.) consubstanciados

na realidade.

Estudiosos A agregação dos diversos Balanços Sociais irá gerar um

gigantesco banco de dados, o qual servirá de subsídios

para a melhor compreensão da realidade,

desencadeando o estudo e desenvolvimento de novas

pesquisas, sejam na área econômica, na ecológica, na

contábil, na administrativa, na social etc.

Concorrentes São considerados usuários das informações

do Balanço Social, pois aproveitam tais dados para

investigar a vida da entidade divulgadora, projetando o

nível de competitividade, novas tendências, distribuição

do mercado, formas de financiamento, outras ações

desenvolvidas em termos de responsabilidade social e

ambiental.


Sindicatos Podem aproveitar as informações oriundas do Balanço

Social para aprimorar o processo de negociação com a

classe empresarial, bem como para verificar as ações

implementadas na área social, que dizem respeito ao

quadro de associados

Fonte: Kroetz (2008). Adaptado pela autora

1.2.2 Informações que podem ser obtidas no Balanço Social

Tinoco (2001) destaca alguns indicadores tanto de ordem quantitativa,

quanto de ordem qualitativa que podem ser obtidos no Balanço Social como os

indicadores econômicos, sociais e ambientais.

Entre os indicadores de caráter econômico, ele cita os seguintes:

“Valor adicionado por trabalhador;Relação entre salários e as receitas brutas da empresa; Contribuição do valor adicionado da empresa para o Produto Interno Bruto; Produtividade social da empresa; Carga tributária da empresa em relação a seu valor adicionado etc. Os indicadores de caráter social e ambiental podem ser, por exemplo: Evolução do emprego na empresa; Promoção dos trabalhadores na escala salarial da empresa; Relação entre a remuneração do pessoal a nível de gerência e os operários; Participação e evolução do pessoal por sexo e instrução; Classificação do pessoal por faixa etária; Classificação do pessoal por antiguidade na empresa; Nível de absenteísmo; Benefícios sociais concedidos (médico, odontológico, moradia, educação); Política de higiene e segurança no trabalho; Política de proteção ao meio ambiente; etc.” (TINOCO, 2001; 41)

1.3 O modelo IBASE

Segundo o Ibase, o instituto vem, desde 1997, chamando a atenção do

empresariado, bem como de toda a sociedade para a importância e a

necessidade da realização do balanço social das empresas em um modelo

único e simples. E tendo como predominância de dados que possa ser

expressa em valores financeiros ou de forma quantitativa como forma de

enriquecer este tipo de demonstrativo.


Em 1998, como forma de estimular a participação de um maior número

de corporações, o Ibase lançou o Selo Balanço Social Ibase. E através deste

Selo as empresas podem mostrar - em seus anúncios, embalagens, balanço

social, sites e campanhas publicitárias - que investem em educação, saúde,

cultura, esportes e meio ambiente, de acordo com a figura ao lado.

O modelo de Balanço Social proposto é dividido em:

Quadro 02: Modelo Social proposto

1. Base de cálculo Receita líquida (RL)

1. Resultado operacional (RO) Folha de pagamento bruta (FPB) 2. Indicadores sociais internos Alimentação Encargos sociais compulsórios Previdência Privada Saúde Segurança e medicina do trabalho Educação Cultura Capacitação e desenvolvimento profissional Creches e auxílio-creche Participação nos lucros ou resultados Outros Total - Indicadores sociais internos 3. Indicadores sociais externos Educação Cultura Saúde e saneamento Esporte Combate à fome e segurança alimentar Outros Todos das contribuições para a sociedade Tributos (excluídos encargos sociais) Total - Indicadores sociais externos 4. Indicadores ambientais Investimentos relacionados com a produção/operação da empresa Investimentos em programas e/ou


projetos externos Total dos investimentos em meio ambiente Quanto ao estabelecimento de metas anuais para minimizar resíduos, o consumo em geral na produção/operação e aumentar a eficácia na utilização de recursos naturais, a empresa: 5. Indicadores do corpo funcional Nº de empregados(as) ao final do período Nº de admissões durante o período Nº de empregados(as) terceirizados (as) Nº de estagiários(as) Nº de empregados(as) acima de 45 anos Nº de mulheres que trabalham na empresa % de cargos de chefia ocupados por mulheres Nº de negros(as) que trabalham na empresa % de cargos de chefia ocupados por negro(as) Nº de portadores(as) de deficiência ou necessidades Especiais 6. Informações relevantes quanto ao exercício da cidadania empresarial Relação entre a maior e a menor remuneração na Empresa Número total de acidentes de trabalho Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa foram definidas por: Os padrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho foram definidos por: Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à representação interna dos(as) trabalhadores(as), a empresa: A previdência privada comtempla: A participação nos lucros ou resultados contempla: Na relação dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e de responsabilidade social e ambiental adotados pela empresa:


Quanto à participação de empregados(as) em programas de trabalho voluntário, a empresa: Número total de reclamações e críticas de consumidores(as): % de reclamações e críticas solucionadas: Valor adicionado total a distribuir (em mil R$): Distribuição do valor adicionado (DVA): 7. Outras Informações Fonte:IBASE (2017)

2. Metodologia

A pesquisa tem característica exploratória, que segundo Gil (2002, p. 41)

“[...] tem como objetivo proporcionar maior familiaridade com o problema, com

vistas a torná-lo mais explícito ou a constituir hipóteses... aprimoramento de

ideias ou a descoberta de intuições”.

O método Dedutivo a partir da matemática e de suas regras de

evidência, análise, síntese e enumeração. Esse método parte do geral e, a

seguir, desce para o particular. O protótipo do raciocínio dedutivo é o silogismo,

que, a partir de duas proposições chamadas premissas, retiram uma terceira

chamada conclusão.

Parte-se de princípios reconhecidos como verdadeiros e indiscutíveis,

possibilitando chegar a conclusões de maneira puramente formal, em virtude

de sua lógica. Este método tem larga aplicação na Matemática e na Física,

cujos princípios podem ser enunciados por leis. Já nas Ciências Sociais seu

uso é mais restrito, em virtude da dificuldade de se obterem argumentos gerais

cuja veracidade não possa ser colocada em dúvida (Gil, 1999).

Eles serviram como fonte de dados de onde as informações eram


extraídas de modo que pudesse ser feito o acompanhamento da evolução das

mesmas no decorrer do tempo em questão. A primeira etapa desta pesquisa

consiste na revisão teórica, com coleta de informações relacionadas com o

assunto constituindo assim fundamentação teórica. A segunda etapa diz

respeito à coleta de dados, através da análise das informações contidas nos

balanços sociais da Petrobras entre os anos de 2014 a 2016

A abordagem utilizada nesta pesquisa é de natureza qualitativa, que

segundo Gil (2002, p 41) é predominante nesta pesquisa e visa destacar

peculiaridades que não são possíveis de serem verificadas por estudos

quantitativos, concebendo uma vistoria mais pormenorizada em relação aos

dados que estão sendo estudados.

Este trabalho está limitado a pesquisa do demonstrativo financeiro

social, em destaque o Balanço Social, aplicado e publicado pela Petrobras.As

análises e interpretações encontram-se limitadas a empresa envolvida neste

trabalho. O estudo abrange a análise de Balanços Sociais dos períodos de

2014 a 2016, não obtendo entrevistas com os administradores da instituição

presente nesta pesquisa, limitando-se então às informações do site.

2.1 -Petrobras

O Petróleo Brasil S/A (Petrobras) foi criada no dia 3 de outubro de 1953,

pelo então presidente Getúlio Vargas, tendo como principal objetivo a

exploração petrolífera no Brasil em prol da União, impulsionado pela campanha

popular iniciada em 1946. Consiste numa empresa estatal de economia mista,

ou seja, é uma empresa de capital aberto, sendo o Governo do Brasil o

acionista majoritário.

A Petrobras atua nos seguintes segmentos: exploração, produção,

refino, comercialização e transporte de petróleo e gás natural, petroquímica,

distribuição de derivados, energia elétrica, bicombustíveis, além de outras

fontes energéticas renováveis.


2.1.1Operação Lava Jato

Iniciada em 2009, a policia Federal brasileira deflagrou uma investigação

para apurar práticas de lavagem de dinheiro por organizações criminosas em

diversos estados do país, denominada “Operação Lava Jato”. O referido

esquema envolvia um conjunto de empresas que, entre 2004 e abril de 2012,

organizaram-se em cartel para obter contratos com a Petrobras, impondo

gastos adicionais nesses contratos e utilizando-os para financiar

pagamentoIndevidos a partidos políticos, políticos eleitos ou outros agentes

políticos, empregados de empreiteiras e fornecedores, ex-empregados da

Petrobras e outros envolvidos nesse esquema.

As investigações evidenciaram, também, casos específicos em que

outras empresas, não participantes do cartel, atuaram de forma individualizada

impondo gastos adicionais e utilizando esses valores para financiar

pagamentos indevidos.

Atualmente, permanecem em curso investigações sobre a prática de

supostos crimes em desfavor do mesmo. A Petrobras tem empreendido

esforços para a ampla apuração dos fatos desvendados pela Operação lava

Jato, inclusive aqueles relacionados a eventuais agentes públicos que tenham

perpetrado ilícitos em face da companhia.

A Petrobras reforça, por fim, que está sendo oficialmente reconhecida

pelas autoridades públicas como vítima nesse processo de apuração.

3. Resultado

Podemosver a importância do balanço social, mas também avaliar o

desenvolvimento social desta, utilizando mais essa ferramenta gerencial e

comercial, que é o Balanço Social, o qual demonstra a contribuição da empresa

no meio onde está inserida, analisando quais são seus benefícios e

contribuições na qualidade de vida e na preservação do meio ambiente.

Unificando os balanços, consolida-se a concepção de responsabilidade

social, aumentando a capacidade de informação com mais acessibilidade,


transparência, proteção ambiental e cumprimento às normas éticas no

desenvolvimento das atividades e ações de cidadania.

É com essa ferramenta, ainda tão pouco difundida e utilizada, a qual tem

forte ligação ao respeito dos direitos dos colaboradores, empregados,

fornecedores, clientes, acionistas, investidores e a sociedade em geral, que

desenvolveremos nosso estudo acadêmico.

Por isso, analisando os balanços sociais da empresa Petrobras nos anos

de 2014 a 2016 para investigarmos a porcentagem de cumprimento de seus

deveres perante o modelo IBASE e com isso podendo perceber o nível de

satisfação de cada um deles.

Foram analisados os itens que compõem o modelo e gerado um gráfico

que descrevera em porcentagem os cumprimentos das normas proposta pelo

Instituto brasileiro de análise social e econômico. A Petrobras possui um alto

índice positivo dos cumprimentos, ausentando-se somente de alguns itens

relevantes embora sendo justificadas anualmente.

Segue o Quadro dos itens marcados com “X” dos descumprimentos pela

empresa Petrobras.

Quadro 03: Itens Descumpridos

Modelo Ibase Petrobras 2014 2015 2016

2- Indicadores sociais internos Participação nos lucros ou Resultados X X 3- Indicadores sociais Externos Educação X X X Saúde e saneamento X X X Combate à fome e segurança alimentar X X X 4- Indicadores ambientais Investimentos em programas e/ou X X projetos externos

Fonte: Elaborado pela autora com base nos dados coletados.

Ao realizar esta pesquisa fizemos alguns cálculos simples de

porcentagens, analisando todos os itens relevantes do modelo IBASE nos anos


de “2014” a “2016”.

No ano de “2014” os indicadores internos e ambientais, foram cumpridos

todos os itens, apenas o item externo que deixou de cumprir 5,8% do total.

Em “2015” e “2016” os indicadores internos e Ambientais, deixaram de

cumprir apenas 1,95% e no Externo 5.8% do total.

Considerações Finais

Este artigo teve como objetivo avaliar o balanço social que busca

demonstrar o nível de responsabilidade social da empresa,e assim prestar

contas à sociedade pelo uso do patrimônio público, constituído dos recursos

naturais, humanos e o direito de conviver e usufruir dos benefícios da

sociedade em que atua.

É certo que a Responsabilidade Social e Ambiental tem importância e

um enorme poder de transformação. No entanto, dentro da cadeia das relações

humanas empresariais, ela está em uma área intermediária. A grande

mudança, a grande transformação acontecerá quando for feita a “intervenção”

no homem nas suas formas de relacionamento com a natureza, com os

homens.

Com base no modelo IBASE podemos ter a predominância de dados

que possa ser expressa em valores financeiros ou de forma quantitativa como

forma de enriquecer este tipo de demonstrativo.

No presente trabalho foram analisados os relatórios dos anos de 2014 a

2016, para podermos analisar se a empresa Petrobras segue plenamente o

modelo IBASE, para divulgação de informações socioambientais, portanto foi

calculado um formula de subtração simples que foi o valor dos itens

descumprido menos o valor total de cada indicadores,no ano “2014” ela

divulgou 94,2% dos itens sugeridos. Nos anos de “2015” e “2016” foram

92.25%. Embora, ela não tenha atingido 100% de divulgação isso pode ser

decorrente de indicadores sociais internos, participação nos lucros ou

resultados, indicadores externos que são os itens: educação, saúde e

saneamento, combate à fome e segurança alimentar e no Indicadores


ambientais, investimento em programas ou projetos externos. Não tendo

conhecimento da pratica ou compreensão dos fatos mencionados.

Considera-se, portanto, que a empresa segue satisfatoriamente as

recomendações de divulgação do IBASE.

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