Pttl tbc 20120414
-
Upload
totalbusinesscoach -
Category
Career
-
view
135 -
download
0
description
Transcript of Pttl tbc 20120414
![Page 1: Pttl tbc 20120414](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062708/558c9b67d8b42a84018b4701/html5/thumbnails/1.jpg)
Herczeg Ildikó Kertész IldikóNagel István
![Page 2: Pttl tbc 20120414](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062708/558c9b67d8b42a84018b4701/html5/thumbnails/2.jpg)
Bevezető - a cég küldetése
A Total Business Coach (TBC) célja más vállalatok üzleti igényeinek kiszolgálása induláskor és azt követően hosszútávon.
A TBC professzionális, tapasztalt tanácsadókkal, jól összehangolt csapatmunkával fog szélesebb körben de specializáltan, megbízható minőségű szolgáltatást nyújtani megelőzve ezzel versenytársait.
A TBC vállalat elsősorban az induló vállalkozásokat célozza meg új üzlet szerzés céljából.
Az induló közép és kisvállalatok teszik ki a magyar és nemzetközi piac jelentősebb részét.
![Page 3: Pttl tbc 20120414](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062708/558c9b67d8b42a84018b4701/html5/thumbnails/3.jpg)
Munkatársunk – Herczeg Ildikó
Tanulmányait a Budapesti Műszaki Egyetemen műszaki informatika szakán zárta summa cum laude minősítéssel. Németországi tanácsadó cégnél töltött több éves munka után visszatért Magyarországra, ekkor csatlakozott vállalatunkhoz. Vezető tanácsadóként irányította a Philips – SAP R/3 roll out projektet. Magyarországon az NHH–nál a hatósági folyamatok teljes körű elektronizálásánál is tanácsadó szerepet töltött be.
![Page 4: Pttl tbc 20120414](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062708/558c9b67d8b42a84018b4701/html5/thumbnails/4.jpg)
Munkatársunk – Kertész Ildikó
Szervezeti HR és változásmenedzsment területeken járatos munkatársunk 2005 óta dolgozik a vállalatnál, mint vezető tanácsadó, 2008 óta elsősorban nemzetközi projektekben vesz részt. 1999et követően az állami szektorban és EU-s jogharmonizációban dolgozott vezető beosztásban. Okleveles közgazdász vezetés és szervezés területen, jelenleg két egyetemen tanít a tanácsadói munka mellett.
![Page 5: Pttl tbc 20120414](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062708/558c9b67d8b42a84018b4701/html5/thumbnails/5.jpg)
Munkatársunk – Nagel István
1998-ban a cégalapítást követően csatlakozott vállalatunkhoz. Diplomáit olyan külföldi intézményekben szerezte, mint a Yale és a Bostoni Egyetem. Részt vett olyan nemzetközi átszervezési projektekben a válság idején, ahol sok ezer főt foglalkoztató vállalatok számára kellett megtalálnia az optimális működés feltételeit.
![Page 6: Pttl tbc 20120414](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062708/558c9b67d8b42a84018b4701/html5/thumbnails/6.jpg)
Megcélzott piaci szegmens
„Vállalatunk elsősorban az induló vállalkozásokat célozza meg új üzlet szerzés céljából.”
•Az induló cégekre jelenleg nem fordít kellő figyelmet a piac
•Az induló KKV-k teszik ki a piac jelentős részét
• Ezen cégek vezetőinél általában nem áll rendelkezésre az a széleskörű tudás, mely egy vállalkozás beindításához szükséges
•A kapcsolatok ápolásával hosszú távú partnerség alakítható ki
![Page 7: Pttl tbc 20120414](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062708/558c9b67d8b42a84018b4701/html5/thumbnails/7.jpg)
A KKV tanácsadási piac
![Page 8: Pttl tbc 20120414](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062708/558c9b67d8b42a84018b4701/html5/thumbnails/8.jpg)
Szolgáltatásaink
Átfogó segítség induló cégeknek• Üzlet stratégia, marketing és pénzügyi tervek kidolgozása• Piackutatás és finanszírozási lehetőségek, vállalatirányításFókuszált segítség „serdülőknek”• E-commerce tanácsadás az internet eszköztárának használata• IT , HR, pénzügyi szolgáltatások, oktatás és megvalósításSpecializált tanácsok az éretteknek• Hatékonyság növelés, integráció és szolgáltatás menedzsment• Minőségbiztosítás, szabvány bevezetések, LSS (Lean Six Sigma)
![Page 9: Pttl tbc 20120414](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062708/558c9b67d8b42a84018b4701/html5/thumbnails/9.jpg)
A tanácsadói piac
„A tanácsadói piac töredezett…”
• A multinacionális vállalatok uralják az iparágat, elfoglalták stratégiai pozícióikat a nagy cégek kiszolgálásával.
• Számos kis tanácsadó cég virágzik a nagy cégek árnyékában, az azok által kevésbé jövedelmezőnek titulált piaci szegmens megbízásaiból
![Page 10: Pttl tbc 20120414](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062708/558c9b67d8b42a84018b4701/html5/thumbnails/10.jpg)
Politikai tényezők•A jogszabályi környezet kiszámíthatatlan
•Szükséges a vállalkozások támogatása
•Saját hasznára tudja fordítjuk
Gazdasági tényezők•Az új vállalkozások jelentős része nem élte túl a válságot
•A gazdasági válság hatására a vállalkozói kedv csökkent
•Fontossá vált a vállalkozások indításakor a piaci, és jogi környezet ismerete
PEST elemzés 1/2
![Page 11: Pttl tbc 20120414](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062708/558c9b67d8b42a84018b4701/html5/thumbnails/11.jpg)
Társadalmi/Kulturális tényezők•A válság hatására munkanélkülivé vált és hosszabb távon elhelyezkedni nem tudó emberek
•Kiút a saját vállalkozás
•Szakmai előképzettség és szükséges tőke hiányzik
Technológiai tényezők•Vállalkozásunk nincs kitéve a technológiai változásoknak
PEST elemzés 2/2
![Page 12: Pttl tbc 20120414](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062708/558c9b67d8b42a84018b4701/html5/thumbnails/12.jpg)
SWOT analízis 1/2
Erősségek• Elkötelezett dolgozók• Elérhető árak• Ügyfélcentrikus beállítottság• Magas szolgáltatási színvonal• Képzett management
Gyengeségek• Nincs kialakult ügyfélkör• Szerteágazó vállalkozási területek• Alacsony rendelkezésre álló
kapcsolati tőke• Gyenge a fizetőképesség a
megcélzott szegmensben
![Page 13: Pttl tbc 20120414](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062708/558c9b67d8b42a84018b4701/html5/thumbnails/13.jpg)
SWOT analízis 2/2
Lehetőségek• Kevés megkülönböztető
versenytárs• Célcsoport könnyű elérése• Konkurencia hiánya a friss
vállalkozások elindításánál• Hosszú távú szakmai kapcsolat
lehetősége
Fenyegetések• Ágazat fellendülése, új belépők• Változó jogszabályi környezet• A partnercégek növekedése és
nyomonkövetése ne hátráltassa az új vállalkozások kiszolgálását
• Vevői kör kialakulásának elmaradása
![Page 14: Pttl tbc 20120414](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062708/558c9b67d8b42a84018b4701/html5/thumbnails/14.jpg)
SWOT - megoldások
![Page 15: Pttl tbc 20120414](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062708/558c9b67d8b42a84018b4701/html5/thumbnails/15.jpg)
Köszönjük megtisztelő figyelmét!
Dr. Nagel István
1234 Szabadság tér 56.+36 90 123 45 67
ügyvezető