Ptar 2013 oriental oujda
Transcript of Ptar 2013 oriental oujda
PROJET D’APPUI À LA GESTIOND ES ÉTABLISSEMENTS SCOLAIRES
PTAR PAGESM 2013
AREF DE L’ORIENTAL OUJDA
Version octobre 2012
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM i
TABLE DES MATIÈRES
TABLE DES MATIÈRES......................................................................................................................II
1 INTRODUCTION....................................................................................................................1-1
2 DESCRIPTION DU CONTEXTE.................................................................................................2-1
2.1 CONTEXTE SPÉCIFIQUE À L’AREF 2-1
2.2 PRIORITÉS DE L’AREF POUR 2013 2-2
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L’ANNÉE 2013..................................................3-1
3.1 COMPOSANTE 100 3-1
3.2 COMPOSANTE 200 3-6
3.3 COMPOSANTE 300 3-8
3.4 COMPOSANTE 400 3-8
4 BUDGET GLOBAL POUR LES ACTIVITÉS 2013 ET BUDGET DÉTAILLÉ........................................4-1
4.1 BUDGET GLOBAL 4-1
4.2 BUDGET DÉTAILLÉ 4-1
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM ii
1 INTRODUCTION
Les équipes de binômes formées par les CTAREF /CRM doivent travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires des AREF et les membres du Comité Régional de Coordination (CRC), lors de la préparation des plans de travail annuels régionaux (PTAR PAGESM), en vue d’identifier les principaux livrables et résultats attendus par le PAGESM et de déterminer les activités régionales pour mieux déployer le PAGESM à chaque calendaire. Les binômes devront par la suite transmettre les éléments des plans régionaux, approuvés par le CRC, portant sur les composantes du PAGESM à la DT et au CNM.
Ces plans régionaux se distingueront par les résultats spécifiques et les moyens que les AREF comptent mobiliser pour l’atteinte des résultats du PAGESM, et ce, en fonction de l’état d’avancement des travaux en régions, au regard de chaque extrant du projet. Ces plans régionaux PAGESM devraient être intégrés aux plans d’action régionaux de l’AREF, afin de prévoir, dans la morasse budgétaire, les fonds qui seront alloués à chacune des opérations, sur une base annuelle.
Chaque CRM en collaboration avec le conseiller technique canadien de l’AREF veillera à ce que les actions des acteurs des diverses composantes au niveau de sa région soient cohérentes. Il aura entre autres responsabilités de :
Travailler en étroite collaboration avec le conseiller technique canadien, le directeur de l’AREF et le Comité régional de coordination lors de la préparation du plan de travail régional en vue de faire ressortir les principaux éléments sur lesquels le PAGESM pourra apporter un appui et un accompagnement;
Appuyer l’élaboration des PTAR PAGESM de la région, avec l’assistance de son homologue CTAREF canadien, dans une dynamique d’assistance plus grande au départ, avec retrait graduel de ce dernier au fur et à mesure que la capacité s’installe
La mise en réseau de tous ces acteurs sera un levier fondamental dès le début du projet. En fait, la priorité absolue des premier PTA régionaux PAGESM consiste en la mise en réseau des DÉ et la mise en place des structures de participation du projet, tout en tenant compte des spécificités régionales et locales. L’arrimage du PAGESM aux priorités nationales, régionales et provinciales exige une communication fluide que permettra ce réseautage serré des acteurs concernés
Ces éléments en référence au PMOP viennent bien cerner les rôles et responsabilités des principaux intervenants dans les AREF, au regard des activités du PAGESM qui doivent être inscrites dans les PTA régionaux et par la suite, réalisées.
Un modèle de PTA régional PAGESM a été élaboré pour permettre aux CTAREF et au CRM d’accompagner les AREF et les Comités Régionaux de Coordination, dans l’élaboration et l’adoption du PTA régional PAGESM, concernant les activités de l’année calendaire 2013, C’est celui utilisé pour ce PTAR PAGESM.
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 1
2 DESCRIPTION DU CONTEXTE
Contexte de planification régionale
Le contexte de décentralisation qui constitue la trame de fond des activités régionales en cours et à venir, est relativement nouveau dans les régions. Chaque région aura à déterminer les conditions essentielles pour réaliser ses activités décentralisées et devra mettre en place ses propres mécanismes de régulation.
Ce travail de précision apportera son lot de variables dans chaque région et aura un impact sur la planification annuelle ainsi que sur le rapportage. La situation de l’implantation des PÉ dans chaque école, les besoins de formation initiale et continue des DÉ, le rythme de développement des communautés de pratiques, la capacité de renouvellement du corps des directions d’établissement, puis l’intégration de l’EFH ne se présenteront pas de façon identique dans chaque région.
Plus on avancera dans le projet, plus les PTAR seront distinctifs dans chaque région. Il sera alors indispensable de recourir à des outils structurants, en vue du suivi des réalisations et de l’évaluation des résultats dans chaque région. Les rapports de chaque mission des CTAREF/CMR seront ainsi des outils de suivi du projet d’une grande importance, compte tenu des réflexions et observations qui y seront consignées et qui permettront de mieux saisir l’état des lieux dans chacune des régions.
2.1 CONTEXTE SPÉCIFIQUE À L’AREF
Description du contexte :
L’AREF de l’Oriental s’étend sur une superficie de 82820 Km2 avec une population équivalant selon le recensement de 2004 à 1 918 094 individus.L’AREF de l’Oriental c’est aussi une Wilaya, 6 provinces, 27 communes urbaines et 87 communes rurales.L’AREF de l’Oriental c’est aussi :
* 282 écoles autonomes.* 4 établissements et 4 annexes pour personnes à besoins spécifiques.* 13 écoles communales.* 235 groupements scolaires.* 878 écoles satellites.* 113 collèges et 3 annexes.* 69 lycées.
Selon les prévisions de l’année en cours le nombre d’élèves atteindra :* Pour le primaire 236 939 élèves dont 98 153 filles.* Pour le collège 90 265 élèves dont 40 519 filles.* Pour le lycée 55 352 élèves dont 27 166 filles.
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 1
2 DESCRIPTION DU CONTEXTE
2.2 PRIORITÉS DE L’AREF POUR 2013
Identification des priorités et ses justicatifs :
En mettant en place son plan d’action pour l’année 2013, l’AREF de l’Oriental a
identifié les priorités suivantes en raison du caractère semi rural et de l’étendue
géographique de cette académie :
Création des écoles communautaires (avec pour objectif final d’au moins une
école par commune) en vue de l’amélioration du taux de scolarisation en
milieu rural surtout en ce qui concerne les indicateurs relatifs aux filles.
Assurer le transport scolaire en milieu rural.
La mise à niveau des établissements en milieu rural en les équipant (eau,
électricité, assainissement, sanitaire).
Création d’internats dans les établissements secondaires collégiaux en milieu
rural.
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 2
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L'ANNÉE 2013
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALESPOUR L’ANNÉE 2013
RÉSULTATS ESCOMPTÉS
DANS LE CADRE DU PAGESM
INDICATEURS DU PAGESM
CIBLES DU PAGESM OPÉRATIONSPRÉ
VUES EN 2013ACTIVITÉS
PLANIFIÉS EN RÉGION POUR LE DÉPLOIEMENT DU PAGESM 2013
RESPONSABLE
S DES ACTIVITÉS
(ET RESSOURCES
HUMAINES EN SOUTIEN)
BÉNÉFICIAIRES ET NOMBRE
LIEUX ET DATES MATÉRIEL
ÉQUIPEMENT
COÛTSESTIMÉ
S
Extrant 110L’appui technique à l’élaboration et à la mise en application des projets d’établissements scolaires est assuré
Quantitatif : Nombre d’AREF
ayant un plan régional de mise en œuvre de la SNPÉ.
Toutes les AREF ont un plan régional de mise en œuvre de la SNPÉ.
Assurer la mise à jour du tableau de bord sur l’état d’avancement de la Stratégie nationale du projet d’établissement et de sa demarche.
Aucune activité à planifier en région. Le tableau de bord sera complèté en ligne (web) par les DÉ et les délégations. Les DÉ seront sensibilisés par l’ intermédiaire des coordonnateurs des CPP.
Les responsables de la composante 100
Les directions d’établissement scolaire et le personnel des délégations concernés.
Au sein de l’AREFSemestre 1 : Jan-févSemestre 2 : Avr-mai
Service en ligne (web)
Aucun
Quantitatif : Nombre de
Délégations ayant mis en œuvre le processus de contractualisation et d’établissements scolaires mettant en œuvre des procédures de gestion.
Tous les établissements scolaires disposent de leurs procédures de gestion et les mettent en œuvre.
Toutes les délégations ont mis en œuvre le processus de contractualisation avec tous leurs établissements.
Assurer la réalisation de la collecte de données auprès des AREF et des Délégations.
Constituer deux rencontres de consultation sur les besoins en matière des procédures de gestion.
CRM et CTAREF
1er groupe: 8 gestionnaires des AREF.2ème groupe: 8 gestionnaires des délégations.
Au sein de l’AREF Semestre 1: Jan-fév½ journée de rencontre
*Document: quantité, 20 exemplaires
1
7 400,00dhs
*Impression. 2 rammes de papier A4+ Tonner de photocopieur+ Agraphes*Déplacement De 8 personnes venant des délégations
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 8
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L'ANNÉE 2013
RÉSULTATS ESCOMPTÉS
DANS LE CADRE DU PAGESM
INDICATEURS DU PAGESM
CIBLES DU PAGESM OPÉRATIONSPRÉ
VUES EN 2013ACTIVITÉS
PLANIFIÉS EN RÉGION POUR LE DÉPLOIEMENT DU PAGESM 2013
RESPONSABLE
S DES ACTIVITÉS
(ET RESSOURCES
HUMAINES EN SOUTIEN)
BÉNÉFICIAIRES ET NOMBRE
LIEUX ET DATES MATÉRIEL
ÉQUIPEMENT
COÛTSESTIMÉ
S
*Restauration20 personnes
Participer à la promotion du séminaire qui se tiendra à Rabat auprès de la clientèle-cible et contribuer à l’animation de cette journée.
Faire la promotion auprès des délégués et du directeur de l’AREF afin d’ assurer leur participation au séminaire national sur la contractualisation.
CRM et CTAREF
Les délégués, le directeur,le CTAREF et CRMNote :possibilité d’une ou d’un coordonnateur de CPP par délégationTotal : 16 pers.
À RabatSemestre 2 :Avr-mai
*Document: quantité, 1000 Impression: de 1000 dépliants sur le séminaire. *Déplacement de 16 personnes (dir d’AREF+.Délégués+ 1 coordonateur de CPP par délégation
2
26 500,00dhs
Quantitatif : Nombre
d’actions de communication réalisées.
Des messages aux fins de sensibilisation et de mobilisation sont diffusés à travers les véhicules existants du MEN.
Un événement de mobilisation des acteurs du système éducatif est réalisé.
Diffuser l’outil de mobilisation autour du pilotage des projets d’établissement
Assurer la diffusion du dépliant conçu par la C 100 en format A4 couleur recto-verso
CRMCTAREFResponsable des communications
Les directions d’établissements, les conseils d’établissement de l’AREF et les communautés locales s’il y a lieu
Au sein de l’AREFSemestre 1 :Jan-fév
*Fichier électronique pour le site web *impression : de 1000 dépliants (total 2000feuilles couleur)
3
25 000,00dhs
Quantitatif : Nombre
Une équipe de 3 CT formateurs
Dispenser la formation du
Identifier les 32 coordonnateurs
le CRM et le CTAREF de
Les 32 CPP et les 32 ARZP en
À l’AREF de FES
*Documentation: cahier du
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 9
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L'ANNÉE 2013
RÉSULTATS ESCOMPTÉS
DANS LE CADRE DU PAGESM
INDICATEURS DU PAGESM
CIBLES DU PAGESM OPÉRATIONSPRÉ
VUES EN 2013ACTIVITÉS
PLANIFIÉS EN RÉGION POUR LE DÉPLOIEMENT DU PAGESM 2013
RESPONSABLE
S DES ACTIVITÉS
(ET RESSOURCES
HUMAINES EN SOUTIEN)
BÉNÉFICIAIRES ET NOMBRE
LIEUX ET DATES MATÉRIEL
ÉQUIPEMENT
COÛTSESTIMÉ
S
d’acteurs du système éducatif ayant reçu la formation intégrée, en vue de faciliter l’implantation des PÉ dans les établissements scolaires.
marocains jointe à l’équipe des CT formateurs canadiens est habilitée à démultiplier les formations et la gestion des formations à la démarche PÉ.
495 coordonnateurs des CPP sont formés à leur rôle de coordonnateurs.
495 accompagnateurs représentants des zones pédagogiques sont formés à leur rôle d’accompagnement.
9705 DÉ bénéficient d’un service d’accompagnement.
premier volet de l’accompagnement-conseil au CPP.
. des communautés de pratiques professionnelles (CPP) et les 32 accompagnateurs des Zones pédagogiques (ARZP) de l’AREF qui participeront à la session de formation de 5 jours qui se tiendra à l’AREF de FES BOULMEN .Les groupes qui assisteront à la formation seront de 64 personnes en provenance de l’AREF de l’Oriental
l’AREF provenance de l’AREF -Pour les
coordonnateurs des CPP, entre février et avril 2013 -pour les accompagnateursARZP, en juin 2013 Durée : 5 jours/G
participant de 100 pages fourni par l’AREF de FES
*Déplacement de64 personnes pendant 5 jours
4
112 000,00
dhs
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 10
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L'ANNÉE 2013
RÉSULTATS ESCOMPTÉS
DANS LE CADRE DU PAGESM
INDICATEURS DU PAGESM
CIBLES DU PAGESM OPÉRATIONSPRÉ
VUES EN 2013ACTIVITÉS
PLANIFIÉS EN RÉGION POUR LE DÉPLOIEMENT DU PAGESM 2013
RESPONSABLE
S DES ACTIVITÉS
(ET RESSOURCES
HUMAINES EN SOUTIEN)
BÉNÉFICIAIRES ET NOMBRE
LIEUX ET DATES MATÉRIEL
ÉQUIPEMENT
COÛTSESTIMÉ
S
Extrant 120La mise à niveau des 9705 directeurs d’établissements scolaires et des autres gestionnaires à l’utilisation du guide d’élaboration d’un projet d’établissement scolaire est complétée
Quantitatif : Existence de
communautés de pratiques dans les provinces.
Des communautés de pratiques professionnelles sont implantées au sein des provinces.
Recueillir les données sur l’implantation des CPP au sein des délégations.
Faire la collecte de de données concernant la formation des CPP.
CRM et CTAREF et les délégations
Les délégations
Au sein de l’AREF et des délégations
Semestre 1:Jan-fév 2013
Semestre 2:Avr-mai2013
Un questionnaire avec indicateur fourni par la responsable de la composante 100
Aucun
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 11
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L'ANNÉE 2013
RÉSULTATS ESCOMPTÉS
DANS LE CADRE DU PAGESM
INDICATEURS DU PAGESM
CIBLES DU PAGESM OPÉRATIONSPRÉ
VUES EN 2013ACTIVITÉS
PLANIFIÉS EN RÉGION POUR LE DÉPLOIEMENT DU PAGESM 2013
RESPONSABLE
S DES ACTIVITÉS
(ET RESSOURCES
HUMAINES EN SOUTIEN)
BÉNÉFICIAIRES ET NOMBRE
LIEUX ET DATES MATÉRIEL
ÉQUIPEMENT
COÛTSESTIMÉ
S
Extrant 130L’appui au suivi et à l’évaluation des projets d’établissements scolaires est assuré
Quantitatif : Nombre d’AREF
ayant un dispositif de suivi/évaluation/régulation des PÉ.
Toutes les AREF ont implanté le dispositif de suivi/évaluation/régulation des PÉ.
Informer l’AREF de la consultation sur le dispositif national du suivi des projets d’établissement.
Réaliser 4 groupes de convergence auprès de : 1)représentants des AREF, 2) Délégués ou 1 représentant de chaque délégation3) de CPP 4) CTAREF ET CRM en vue de définir un dispositif national de suivi-évaluation des PÉ, au regard de la qualité des resultants et des apprentissages.
CRM et le CTAREFIdentifira: -1 représentant del ’AREF- 7 délégués ou gestionnaires en provenance des délégations (1 par délégation)
Cette activité sera réalisée par la C100.2 ateliers de consultation seront constitués: - le 1er auprès d’un groupe composé de 1 représentant par AREF -le 2ème auprès d’un groupe représentant les Délégations (1 gestionnaire par Délégation).
À Rabat Semestre 1:Jan-fév 2013Pour les représentants des AREF et des délégations.
*DéplacementPour10 personnes 1 journée
5
10 000,00dhs
Extrant 210L’appui technique à l’élaboration d’un plan de renforcement des compéten
Quantitatif : Nombre d’AREF
ayant un plan de renforcement des compétences des DÉ qui tient compte des priorités nationales et de
Toutes les AREF ont un plan de renforcement des compétences des DÉ qui tient compte des spécificités régionales et de l’EFH.
Assurer la validation du canevas portant sur la planification r égionale du renforcement des compétences pour les DÉ
Rencontresindividuelles avec les responsables
CRM et CTAREF
Responsables du renforcement des compétences des DÉ
Au sein de l’AREF
Semestre 1 :Jan-fév ou Avr-mai 2013
Fichier électronique sur le Canevas des compétences des DÉ.
aucun
Assister l’AREF dans la préparation de leur plan
À partir du canevas national,
CRM et CTAREF
Personnes à identifier dans l’AREF
Au sein de l’AREF
Le canevas convenu.
aucun
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 12
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L'ANNÉE 2013
RÉSULTATS ESCOMPTÉS
DANS LE CADRE DU PAGESM
INDICATEURS DU PAGESM
CIBLES DU PAGESM OPÉRATIONSPRÉ
VUES EN 2013ACTIVITÉS
PLANIFIÉS EN RÉGION POUR LE DÉPLOIEMENT DU PAGESM 2013
RESPONSABLE
S DES ACTIVITÉS
(ET RESSOURCES
HUMAINES EN SOUTIEN)
BÉNÉFICIAIRES ET NOMBRE
LIEUX ET DATES MATÉRIEL
ÉQUIPEMENT
COÛTSESTIMÉ
S
ces des directeurs d’établissements scolaires est assuré
l’EFH. régional de renforcement de compétences des DÉ
assister l’AREF pour l’écriture de son plan régional.Intégrer les activités de 2014 du plan régional dans le PTAR 2014
Semestre 2 :Oct-fév 2013
Quantitatif :Nombre de formateurs/gestionnaires des CRMEF formés en vue par la démultiplication de la formation pour le renforcement des compétences des DÉ.
Le MEN dispose d’un noyau dur de 82 formateurs au sein des CRMEF, pour la démultiplication de la formation.
Le MEN dispose d’un programme de formation des formateurs.
Présentation des formations pour le renforcement des compétences pour les directeurs d’établissement et les nouveaux directeurs qui entrent dans la fonction
-Formation des spécialistes à Rabat d’une durée de 15 jours. -Formation des formateurs régionaux d’une durée de 5 jours par les specialistes.Spécalistes: 20 joursFormateurs:5 jours
CRM et CTAREFIdenfier les personnes concernées
-Le spécialiste de l’AREF: 1 personne de l’AREF sélectionnée par le national-les formateurs de l’AREF : 5 personnes sélectionnées par l’AREF
À Rabat
Semestre 2 : Oct-nov 2013
*Déplacement : Pour 6 personnes1p x 15 jours5p x 5 jours
6
10 200,00dhs
Formation continue:Planifier et réaliser au sein de l’AREF la formation des directions d’établissement
Sous la responsabilité du directeur de l’AREF. du CRMEF et l’équipe de
Tous les directeurs
d’établissements de l’AREF de l’Oriental.
Au CRMEF de l’AREF à OUJDA
Semestre 2 :Oct-nov 2013
Durée : 3
Documentation et impression : -700 classeurs du participant du module de 100 pages.700 classeurs
7
500 200,00
dhs
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 13
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L'ANNÉE 2013
RÉSULTATS ESCOMPTÉS
DANS LE CADRE DU PAGESM
INDICATEURS DU PAGESM
CIBLES DU PAGESM OPÉRATIONSPRÉ
VUES EN 2013ACTIVITÉS
PLANIFIÉS EN RÉGION POUR LE DÉPLOIEMENT DU PAGESM 2013
RESPONSABLE
S DES ACTIVITÉS
(ET RESSOURCES
HUMAINES EN SOUTIEN)
BÉNÉFICIAIRES ET NOMBRE
LIEUX ET DATES MATÉRIEL
ÉQUIPEMENT
COÛTSESTIMÉ
S
sur le 1er module“ Management des ÉT”
formateurs etle spécialiste des formateurs de l’AREF (5per.),le directeur du CRMEF forme des groupes de DÉ (variant de 20 à 25 DÉ) et établit un calendrier de formation
jours de formation par groupe
TonnerMaster - Le déplacement : pour 700 DÉ- La restauration : pour700personnes pendant 3 jours -Indemnité de formation35formateursX3j
Formation des nouvelles directions d’établissement scolaire sur le module “introduction à la fonction”
Sous la responsabilité du directeur du CRMEF et de l’équipe de formateurs etdu spécialiste des formateurs de l’AREF, le directeur
Tous les nouveaux et toutes les nouvelles directions d’établissement scolaire.
Au CRMEF de l’AREF de l’Oriental
Semestre 2 :À l’été 2013
Durée :15 jours de formation par groupe
Documentation : -65 classeurs pour les participants à raison de 200 pages par classeurTonnerMaster- Le déplacement : pour 65 DÉ- La restauration :
8
121 550,00
dhs
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 14
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L'ANNÉE 2013
RÉSULTATS ESCOMPTÉS
DANS LE CADRE DU PAGESM
INDICATEURS DU PAGESM
CIBLES DU PAGESM OPÉRATIONSPRÉ
VUES EN 2013ACTIVITÉS
PLANIFIÉS EN RÉGION POUR LE DÉPLOIEMENT DU PAGESM 2013
RESPONSABLE
S DES ACTIVITÉS
(ET RESSOURCES
HUMAINES EN SOUTIEN)
BÉNÉFICIAIRES ET NOMBRE
LIEUX ET DATES MATÉRIEL
ÉQUIPEMENT
COÛTSESTIMÉ
S
du CRMEF forme 1 ou 2 groupes de nouvelles Directions d’établissement, selon le nombre de nominations.
65 personnes pendant 3 jours Indémnité de formation : -Prévoir des salles pour travailler en atelier
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 15
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L'ANNÉE 2013
RÉSULTATS ESCOMPTÉS
DANS LE CADRE DU PAGESM
INDICATEURS DU PAGESM
CIBLES DU PAGESM OPÉRATIONSPRÉ
VUES EN 2013ACTIVITÉS
PLANIFIÉS EN RÉGION POUR LE DÉPLOIEMENT DU PAGESM 2013
RESPONSABLE
S DES ACTIVITÉS
(ET RESSOURCES
HUMAINES EN SOUTIEN)
BÉNÉFICIAIRES ET NOMBRE
LIEUX ET DATES MATÉRIEL
ÉQUIPEMENT
COÛTSESTIMÉ
S
Extrant 230 L’appui au suivi et à l’évaluation du plan de renforcement des compétences des directeurs d’établissements scolaires est assuré
Quantitatif : Nombre de DÉ
formés.
Les DÉ (hommes et femmes) des 9705 établissements scolaires ont accès à la formation initiale et continue.
Convenir de l’arrimage pour la consignation des formations suivies PAGESM avec les outils développés dans l’AREF
Rencontrer la personne responsable de la banque GRESA et mettre en place un système de suivi et d’échéancier des entrées de données
CRM et CTAREF et le responsable d’alimenter le logiciel GRESA
À l’AREFAu début l’année scolaire
Aucun
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 16
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L'ANNÉE 2013
RÉSULTATS ESCOMPTÉS
DANS LE CADRE DU PAGESM
INDICATEURS DU PAGESM
CIBLES DU PAGESM OPÉRATIONSPRÉ
VUES EN 2013ACTIVITÉS
PLANIFIÉS EN RÉGION POUR LE DÉPLOIEMENT DU PAGESM 2013
RESPONSABLE
S DES ACTIVITÉS
(ET RESSOURCES
HUMAINES EN SOUTIEN)
BÉNÉFICIAIRES ET NOMBRE
LIEUX ET DATES MATÉRIEL
ÉQUIPEMENT
COÛTSESTIMÉ
S
Extrant 310L’appui technique à l’utilisation de procédures et d’outils modernes de sélection et d’évaluation des directeurs d’établissements scolaires est assuré
Qualitatif : Existence d’un
dispositif national de sélection et d’évaluation des DÉ tenant compte de la dimension EFH ainsi que des procédures et outils mis à jour sont disponibles au MEN.
Un dispositif national de sélection et d’évaluation des DÉ tenant compte de la dimension EFH ainsi que des procédures et outils mis à jour sont disponibles au MEN.
Assurer la planification et l’organisation de la formation des gestionnaires sur la sélection des directions d’établissement.
Identifier les représentants de l’AREF à la session de formation pour le pôle FES Boulemane qui se se tiendra à l’AREF de FES, pour deux groupes distincts: -un groupe de délégués-un groupe de chefs de service des RH AREF et délégations
CRM et CTAREF
7 délégués 8 chefs de service ou chef des RH
À l’AREF de FES
Semestre 1 :Jan-fév ou avr-mai 2013
Durée : 4 jours sur deux semaines (à raison de 2 jours par semaine)
*Déplacement : 7 délégués x 4j-8 chefs des services des ressources humaines x 4j
9
20 500,00dhs
Contribuer à l’organisation de la validation du dispositif d’évaluation des directions d’établissement
Planifier la journée de validation dans le pôle des AREFs de FES et identifier les représentants de l’AREF
CRM et CTAREF
8 personnes par AREF (délégués et inspecteurs responsables de l’évaluation des DÉ) selon la composition proposée
À l’AREF de FESSemestre 1 :Jan-fév ou avr-mai 2013Duré : 1 journée
*Déplacement :8 personnes x 1j
10
4 900,00 dhs
Quantitatif :Nombre d’actions de communication réalisées.
Des messages aux fins de sensibilisation et de mobilisation sont diffusés à travers les véhicules existants
Assurer la transmission des communiqués de la composante 300 dans l’AREF.
Planifier la communication avec le responsable des communications.
CRM et
CTAREF
Tous les
gestionnaires
de l’AREF et
des
délégations
AREF et
délégations
durant
l’année
scolaire selon
-
Documentatio
n électronique
-site web
-ou autres
Aucun
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 17
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L'ANNÉE 2013
RÉSULTATS ESCOMPTÉS
DANS LE CADRE DU PAGESM
INDICATEURS DU PAGESM
CIBLES DU PAGESM OPÉRATIONSPRÉ
VUES EN 2013ACTIVITÉS
PLANIFIÉS EN RÉGION POUR LE DÉPLOIEMENT DU PAGESM 2013
RESPONSABLE
S DES ACTIVITÉS
(ET RESSOURCES
HUMAINES EN SOUTIEN)
BÉNÉFICIAIRES ET NOMBRE
LIEUX ET DATES MATÉRIEL
ÉQUIPEMENT
COÛTSESTIMÉ
S
du MEN. Un événement de
mobilisation des acteurs du système éducatif est réalisé.
les besoins
de
transmission
Assurer la collecte des besoins et la mise à jour concernant la sélection des DÉ.
Assurer le suivi de la participation à cette collecte de données
CRM et
CTAREF
Focus- groupe à former: Identifier gestionnaires des RH selon modèle proposé
Semestre 2:
Oct-nov
Outils à venir Aucun
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 18
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L'ANNÉE 2013
RÉSULTATS ESCOMPTÉS
DANS LE CADRE DU PAGESM
INDICATEURS DU PAGESM
CIBLES DU PAGESM OPÉRATIONSPRÉ
VUES EN 2013ACTIVITÉS
PLANIFIÉS EN RÉGION POUR LE DÉPLOIEMENT DU PAGESM 2013
RESPONSABLE
S DES ACTIVITÉS
(ET RESSOURCES
HUMAINES EN SOUTIEN)
BÉNÉFICIAIRES ET NOMBRE
LIEUX ET DATES MATÉRIEL
ÉQUIPEMENT
COÛTSESTIMÉ
S
Extrant 330L’appui au suivi et à l’évaluation de l’utilisation de procédures et d’outils modernes de sélection et d’évaluation
Quantitatif : Existence au
MEN d’un dispositif de suivi et d’évaluation de l’utilisation de procédures et d’outils modernes de sélection et d’évaluation des DÉ est disponible au MEN.
Un dispositif de suivi et d’évaluation de l’utilisation de procédures et d’outils modernes de sélection et d’évaluation des DÉ est disponible au MEN.
Présenter à l’AREF, le dispositif de suivi et d’évaluation des DÉ les procédures et d’outils modernes de sélection et d’évaluation des DÉ.
Organiser une rencontre avec un groupe de gestionnaires des RH œuvrant au sein de l’AREF et des délégations de 15 personnes
Le CRM et CTAREF
Directeur de l’AREF, les 7 délégués et les 8 chefs de service des RH de l’AREF et des délégations
Semestre 1 : Avr-mai
Durée : une demi-journée
*documentation : 15 dossiers documents de 50 TonnerMaster*déplacement pour 14 personnes*restauration pour 23 personnes
11
6 800,00dhs
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 19
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L'ANNÉE 2013
RÉSULTATS ESCOMPTÉS
DANS LE CADRE DU PAGESM
INDICATEURS DU PAGESM
CIBLES DU PAGESM OPÉRATIONSPRÉ
VUES EN 2013ACTIVITÉS
PLANIFIÉS EN RÉGION POUR LE DÉPLOIEMENT DU PAGESM 2013
RESPONSABLE
S DES ACTIVITÉS
(ET RESSOURCES
HUMAINES EN SOUTIEN)
BÉNÉFICIAIRES ET NOMBRE
LIEUX ET DATES MATÉRIEL
ÉQUIPEMENT
COÛTSESTIMÉ
S
Extrant 410L’appui technique pour la prise en compte des besoins et intérêts différenciés des filles et des garçons et des femmes et des hommes dans l’élaboration, la budgétisation, le suivi et l’évaluation du Projet d’établissement scolaire est assuré
Quantitatif : Existence d’un
module d’intégration de l’EFH au sein des PÉ et adressé au DÉ ainsi que d’un plan d’accompagnement local à l’intégration de l’EFH est disponible au MEN.
Un module d’intégration de l’EFH au sein des PÉ et adressé au DÉ est disponible au MEN.
Un plan d’accompagnement local à l’intégration de l’EFH est disponible au MEN.
Assister l’organisation et participer à la rencontre sur la validation du module sur la budgétisation genre.
Ne concerne pas l’AREF de l’Oriental
Les responsables de la composante 400CRM et CTAREF
Les AREF de Rabat et CasaDirecteur de l’AREFEt responsable du budget et de la planification
Semestre 1 aucun
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 20
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L'ANNÉE 2013
RÉSULTATS ESCOMPTÉS
DANS LE CADRE DU PAGESM
INDICATEURS DU PAGESM
CIBLES DU PAGESM OPÉRATIONSPRÉ
VUES EN 2013ACTIVITÉS
PLANIFIÉS EN RÉGION POUR LE DÉPLOIEMENT DU PAGESM 2013
RESPONSABLE
S DES ACTIVITÉS
(ET RESSOURCES
HUMAINES EN SOUTIEN)
BÉNÉFICIAIRES ET NOMBRE
LIEUX ET DATES MATÉRIEL
ÉQUIPEMENT
COÛTSESTIMÉ
S
Extrant 410L’appui technique pour la prise en compte des besoins et intérêts différenciés des filles et des garçons et des femmes et des hommes dans l’élaboration, la budgétisation, le suivi et l’évaluation du Projet d’établissement scolaire est assuré
Quantitatif : Existence d’un
module d’intégration de l’EFH au sein des PÉ et adressé au DÉ ainsi que d’un plan d’accompagnement local à l’intégration de l’EFH est disponible au MEN.
Un module d’intégration de l’EFH au sein des PÉ et adressé au DÉ est disponible au MEN.
Un plan d’accompagnement local à l’intégration de l’EFH est disponible au MEN.
Assister l’organisation et participer aux sessions de consultation dans les poles régionaux.
Convoquer le groupe de travail sur la planification la budgétisation et le suivi sensible au genre déjà formé à l’AREF, à la session de consultation qui se tiendra à l’AREF de FES
Les responsables de la composante 400CRM et CTAREF
6 membres du comité
À l’AREF de FES
Semestre 1 : Jan-fév 2013
Durée :1 journée
*Déplacemen
ts : 6 pers. x
1j12
3 300,00dhs
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 21
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L'ANNÉE 2013
RÉSULTATS ESCOMPTÉS
DANS LE CADRE DU PAGESM
INDICATEURS DU PAGESM
CIBLES DU PAGESM OPÉRATIONSPRÉ
VUES EN 2013ACTIVITÉS
PLANIFIÉS EN RÉGION POUR LE DÉPLOIEMENT DU PAGESM 2013
RESPONSABLE
S DES ACTIVITÉS
(ET RESSOURCES
HUMAINES EN SOUTIEN)
BÉNÉFICIAIRES ET NOMBRE
LIEUX ET DATES MATÉRIEL
ÉQUIPEMENT
COÛTSESTIMÉ
S
Extrant 410L’appui technique pour la prise en compte des besoins et intérêts différenciés des filles et des garçons et des femmes et des hommes dans l’élaboration, la budgétisation, le suivi et l’évaluation du Projet d’établissement scolaire est assuré
Quantitatif : Nombre de
personnes formées au module EFH en vue de l’intégration de l’EFH dans le cadre de la formation sur les PÉ (personnel IES au central et en région).
200 multiplicateurs sont formés au module EFH dans le cadre de la formation sur les PE (personnels IES au central et en région).
Assister à l’organisation des sessions de formation et y participer.
Identifier et convoquer les 15 multiplicateurs de l’AREF, selon le profil convenu, à la session de formation sur l’intégration de l’EFH pour le pôle des AREF du sud qui se tiendraà l’AREF de FES
CRM et
CTAREF
12 personnes
identifiées
comme
multiplicateur
s de l’AREF
À l’AREF de
FES
Semestre 2 :
Oct-nov2013
Durée : 5j
*Déplacement : 15 pers. X 5j
1326 250,00
dhs
Quantitatif : Nombre de
cellules en planification et en budgétisation implantée dans les AREF et les Délégations.
Une cellule en planification et en budgétisation dans chaque AREF et Délégation est implantée.
Vérifier que la cellule de planification, de budgétisation, de suivi et d’évaluation est formée dans l’AREFAssister l’organisation de la formation dans le pôle.
Convoquer la cellule en planification et en budgétisation et de suivi à une session de consultation sur la budgétisation qui se tiendra dans le pôle des AREF du sud
CRM et
CTAREF
4membres du comité
À l’AREF de
FES
Semestre 1 :
Jan-fév ou
avr-mai 2013
Durée :1
journée
*Déplacement : 4 pers. X 1j
14
2 200,00dhs
Quantitatif : Nombre
d’actions de communication réalisées.
Des messages aux fins de sensibilisation et de mobilisation sont diffusés à travers les
Assurer que les communiqués sont transmis pour la composante 400.
Planifier la communication avec le responsable des communications.
CRM, CTAREF, responsable des communications
Les gestionnaires de l’AREF, les délégations et les DÉ
Au cours de
l’année selon
le besoin et
la période
Utiliser le site
web
aucun
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 22
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L'ANNÉE 2013
RÉSULTATS ESCOMPTÉS
DANS LE CADRE DU PAGESM
INDICATEURS DU PAGESM
CIBLES DU PAGESM OPÉRATIONSPRÉ
VUES EN 2013ACTIVITÉS
PLANIFIÉS EN RÉGION POUR LE DÉPLOIEMENT DU PAGESM 2013
RESPONSABLE
S DES ACTIVITÉS
(ET RESSOURCES
HUMAINES EN SOUTIEN)
BÉNÉFICIAIRES ET NOMBRE
LIEUX ET DATES MATÉRIEL
ÉQUIPEMENT
COÛTSESTIMÉ
S
véhicules existants du MEN.
Un événement de mobilisation des acteurs du système éducatif est réalisé.
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 23
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L'ANNÉE 2013
RÉSULTATS ESCOMPTÉS
DANS LE CADRE DU PAGESM
INDICATEURS DU PAGESM
CIBLES DU PAGESM OPÉRATIONSPRÉ
VUES EN 2013ACTIVITÉS
PLANIFIÉS EN RÉGION POUR LE DÉPLOIEMENT DU PAGESM 2013
RESPONSABLE
S DES ACTIVITÉS
(ET RESSOURCES
HUMAINES EN SOUTIEN)
BÉNÉFICIAIRES ET NOMBRE
LIEUX ET DATES MATÉRIEL
ÉQUIPEMENT
COÛTSESTIMÉ
S
Extrant 420L’appui technique à l’implantation d’une stratégie et de mesures au niveau des AREF/Délégations pour favoriser l’égalité en emploi et pour accélérer l’accès des femmes aux postes de direction d’établissements scolaires est assuré
Quantitatif : Existence au
MEN d’un document établissement le portrait national/régional de la représentation des femmes dans les emplois et les postes de décision.
Une analyse comparée établissant un portrait national/régional de la représentation des femmes dans les emplois et les postes de décision est disponible au MEN.
Participer à l’organisation de cette journée de sensibilisation et d’échanges portant sur l’ASE et les journées de formation
Identifier les
personnes
représentants
l’AREF
La
composant
e 400
CRM et
CTAREF
4 personnes nommées au sein de l’AREF
À Rabat
Semestre 1:
Jan-fév
ou avr-mai
2013
Durée:1
journée
*Déplacemen
t:
4 pers. X 1j
15
4 000,00 dhs
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 24
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L'ANNÉE 2013
RÉSULTATS ESCOMPTÉS
DANS LE CADRE DU PAGESM
INDICATEURS DU PAGESM
CIBLES DU PAGESM OPÉRATIONSPRÉ
VUES EN 2013ACTIVITÉS
PLANIFIÉS EN RÉGION POUR LE DÉPLOIEMENT DU PAGESM 2013
RESPONSABLE
S DES ACTIVITÉS
(ET RESSOURCES
HUMAINES EN SOUTIEN)
BÉNÉFICIAIRES ET NOMBRE
LIEUX ET DATES MATÉRIEL
ÉQUIPEMENT
COÛTSESTIMÉ
S
Composante 500A compléter pour chacune des AREF
Les activités de l’accompagnement régional
Soutenir les
délégations en
présentant les
différents dossiers
et rapports des
consultations
réalisées par les RC
des quatre
composantes et les
DÉ
-Visiter les
7délégations et
rencontrer le
comités
provinciaux de
coordination
(CPC).
Rencontrer
occasionnellem
ent des DÉ de
différents cycles
dans leurs
établissements
-Rencontrer des
CPP dans leur
milieu et les
soutenir dans
leurdémarche
d’échanges
professionnels
CRM et
CTAREF
Délégués, les
gestionnaires
et les
directions
d’établisemen
t
*Déplacemen
t:
Prévoir 15
jours de
déplacement
au sein de
l’AREF pour 2
personnes
*
Restauration:
15 pour 2
personnes
*Documentati
on
2 000 feuilles
Tonner pour
photocopieur
16
14 400,00 dhs
Les activités de l’accompagnement regional intermission
Soutenir les
délégations et les
comités provinciaux
de coordination du
-Visiter les
7délégations et
rencontrer le
comités
CRM et
personne
ressource
Délégués, les
gestionnaires
et les
directions
À déterminer *Déplacemen
t:
Prévoir 15
jours de 17
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 25
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L'ANNÉE 2013
RÉSULTATS ESCOMPTÉS
DANS LE CADRE DU PAGESM
INDICATEURS DU PAGESM
CIBLES DU PAGESM OPÉRATIONSPRÉ
VUES EN 2013ACTIVITÉS
PLANIFIÉS EN RÉGION POUR LE DÉPLOIEMENT DU PAGESM 2013
RESPONSABLE
S DES ACTIVITÉS
(ET RESSOURCES
HUMAINES EN SOUTIEN)
BÉNÉFICIAIRES ET NOMBRE
LIEUX ET DATES MATÉRIEL
ÉQUIPEMENT
COÛTSESTIMÉ
S
PAGESM, les CPP et
les directeurs
d’établissements
dans la poursuite
des activités du
PAGESM.
provinciaux de
coordination
(CPC).
Rencontrer
occasionnellem
ent des DÉ de
différents cycles
dans leurs
établissements
-Rencontrer des
CPP dans leur
milieu et les
soutenir dans
leur démarche
d’échanges
professionnels
d’établisemen
t
déplacement
au sein de
l’AREF pour 2
personnes
*
Restauration:
15 pour 2
personnes
*Documentati
on
2 000 feuilles
Tonner pour
photocopieur
14 400,00dhs
Activités d’accompagnement local
Réunion de
concertation
semestrielle à
l’échelle de chaque
DP avec les
coordonnatuers
des CPP et les
directeurs
-Rencontre
semestrielle des
directeurs
d’établissement
s
-Favoriser la
concertation en
présentiel entre
-Délégués,
coordonnat
eurs des
comités
provinciaux,
coordonate
urs des CPP,
résponsable
Comités
provinciaux,
coordonateurs
d CPP,
directeurs
d’établisseme
nts
A determiner
à l’échelle de
chaque DP
A delimiter
ultrieuremen
t
-Dossiers
pour les
rencontres:
700X50p
Tonner et
master pour la
duplication
-
1877 000,00
Dhs
19
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 26
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L'ANNÉE 2013
RÉSULTATS ESCOMPTÉS
DANS LE CADRE DU PAGESM
INDICATEURS DU PAGESM
CIBLES DU PAGESM OPÉRATIONSPRÉ
VUES EN 2013ACTIVITÉS
PLANIFIÉS EN RÉGION POUR LE DÉPLOIEMENT DU PAGESM 2013
RESPONSABLE
S DES ACTIVITÉS
(ET RESSOURCES
HUMAINES EN SOUTIEN)
BÉNÉFICIAIRES ET NOMBRE
LIEUX ET DATES MATÉRIEL
ÉQUIPEMENT
COÛTSESTIMÉ
S
d’établissements
Réunion avec les
responsible de
communication des
DP
les directeurs
d’établissement
de chaque CPP
-Réunion avec
les résponsables
de
communication
des DP
s de
communica
tion
-CRM,
responsible
regional de
la
communica
tion,
personnes
ressource
Déplacement:
700X3j
7X1j
3 150,00dhs
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 27
4 BUDGET GLOBAL POUR LES ACTIVITÉS 2013 ET BUDGET DÉTAILLÉ
4.1 BUDGET PAR COMPOSANTE :4.1.2 Composante 100 :
Frais d’alimentation61221
Déplacement
641311
Transport Carburant Fourniture de bureau61227
H/S et T/S …frais de vacation613544
Total
2000,00 101 400,00 31 000,00 7 000,00 40 500,00 181 900,00
4.2.2 Composante 200 :
Frais d’alimentation61221
Déplacement
641311
Transport Carburant Fourniture de bureau61227
H/S et T/S …frais de vacation613544
Total
307 500,00 191 700,00 4 200,00 53 550,00 75 000,00 631 950,00
4.3.2 Composante 300 :
Frais d’alimentation61221
Déplacement
641311
Transport Carburant Fourniture de bureau61227
H/S et T/S …frais de vacation613544
Total
2 300,00 24 600,00 5 000,00 300,00 32 200,00
4.4.2 Composante 400 :
Frais d’alimentation61221
Déplacement
641311
Transport Carburant Fourniture de bureau61227
H/S et T/S …frais de vacation613544
Total
25 700,00 9 050,00 34 750,00
4.5.2 Composante 500 :
Frais d’alimentation61221
Déplacement
641311
Transport Carburant Fourniture de bureau61227
H/S et T/S …frais de vacation613544
Total
71 000,00 18 000,00 11 000,00 8 950,00 108 950,00
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental Oujda Octobre 2012PAGESM 1
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L'ANNÉE 2013
4.2Budget détaillé
N°
Nbde
Bénifeciaires
LieuNb/j
Frais d’alimentation61221
Déplacement
641311
Transport Carburant Fourniture de bureau61227
H/S et T/S …frais de vacation613544
Total
1 24Oujda 1
(20px100dhx1j)
2000,00
(8px300dhx1j)
2400,000,00 2 500,00
(20x25dh) 500 dh
0,007 400,00
2 25
Rabat 1 (8px700dh) +(8px300) 8000,00
3 500,00(1000x15dh)
15000,000
26 500,00
3 2000
(1000x25dh) 25000,00
025 000,00
4 64Fes 5
(64px300dhx5j)
96 000,00
(64px250dh) 16 000,00
0112 000,00
5 10Rabat 1
(10px300dhx1j)
3 000,00
(10px700dh) 7 000,00
0,00 0 010 000,00
6 6
Rabat15 5
(1px300dhx15j)
+(5px300dhx5j)
6 000,00
(6px700dh) 4 200,00
0,00 0 0
10 200,00
7700 Oujda 3
(700p x 100dhx3j ) 210 000,00
(554px300dh)
166 200,00
(700classex70dh)
49 000,00
(35 f x 720 dhx3j)
75 000,00 500 200,00
865
Oujda 15(65px100dhx
15j ) 97 500,00
(65px300dh) 19 500,00
0,00 0(65classex70
dh) 4 550,00
0121 550,00
9 14Fes 4
(15px300dhx4j
18 000,00 2 500,00 0,00 0
20 500,00
10 8Fes 1
(8px300dhx1j)
2400,00 2 500,00 0,00 0
4 900,00
1115 Oujda 1
(23px100dh) 2 300,00
(14px300dh) 4 200,00
300,00 6 800,00
12 6FES 1
(6px300dh) 1 800,00
(6px250dh) 1 500,00
03 300,00
13 15FES 5
15px300dhx5j
22 500,00
(15px250dh) 3 750,00
0,00 0,00 026 250,00
14 4Fes 1
4px300dhx1j 1 200,00
(4px250dh) 1 000,00
2 200,00
15 4Rabat 1
4px300dhx1j 1 200,00
4px700dhx1j 2 800,00
0,00 0,00 04 000,00
16 2
AREF de
l'Oriental
15 (15px300dh)
9 000,00 4 500,00 900, 00 0
14 400,00
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental OujdaPAGESM 2
3 TABLEAU DES ACTIVITÉS RÉGIONALES POUR L'ANNÉE 2013
17 2
AREF de
l'Oriental
15 (15px300dh)
9 000,00 4 500,00 900, 00 0
14 400,00
18 700
Délégations AREF
1(700p x 100
dh ) 70 000,00
(700p x 10 dh ) 7
000,00 0
77 000,00
19 9Oujda 1
(10p x 100dh)
1 000,00 2 000,00
(10px15dh) 150,00
03 150,00
382 800,00 361 400,00 44 250,00 23 000,00 103 300,00 75 000,00 989 750,00
4.3Budget global
Frais d’alimentation61221
Déplacement
641311
Transport Carburant Fournitures de bureau61227
H/S et T/S …frais de vacation613544
Total
382 800,00 361 400,00 44 250,00 23 000,00 103 300, 00 75 000,00 989 750,00
Rapport du PTAR 2013 - AREF Oriental OujdaPAGESM 3