P S Y K O L O G I & K O N S U L E N T T J E N E S T E R

❏ Lederutvikling: individuell konsultasjon, workshops, kurs og foredrag

• Individuell veiledning/mentoring• Byggesteiner i ledelse• Lederens verktøykasse• Team og teamutvikling• Relasjonsledelse• Motivasjon og arbeidsglede• Vanskelige, nødvendige samtaler ❏ Ledergruppeutvikling

• Grunnleggende forutsetninger for effektive ledergrupper: for organisasjon, for ledergruppen, for ledergruppemedlemmer

• Effektiv møtevirksomhet• Observasjon og tilbakemelding ❏ Endring- og omstillingsledelse:

• Suksesskriterier og utfordringer ved endring og omstilling

• Å sette tydelige mål • Å skape mening i en usikker hverdag• Kommunikasjon og effektiv lytting• Stressmestring – å håndtere det uvisse• Innovative tanker og handlinger

satt i system

❏ Operativ psykologi

• Det Uforutsette (DU): hvordan forberede og trene organisasjonen på mestring av uforutsette akutte hendelser? Relevante tema: > Intuisjon og analyse: sanse, oppfatte,

forstå, handle> Situasjonsbevissthet> Beslutningstaking> Stressmestring / teknikker

❏ Krise- og kriseberedskap:

Før – under – og etter kriser

> Før kriser/forebygging: Kvalitetsikring av planverk, stress og stressmestring, krise-kommunikasjon, kjennetegn ved effektive beredskapsorganisasjoner, organisasjons-kultur og samvirke, kriseledelse og

oppfølging av ansatte. > Under kriser: Bistå beredskapsledelsen/ psykososialt team med håndtering av hendelsen på individ, gruppe og organisasjonsnivå. > Etter krisen: Psykologisk oppfølging av

personell og andre involverte i nær etterkant av hendelse, samt i påfølgende tidsperiode (individ, gruppe og organisasjonsnivå).

❏ Individuell konsultasjon/samtaleterapi. Relevante problemstillinger:

Samlivsproblemer, livskriser, arbeidsrelaterte problemstil linger, utbrenthet, angst, depresjon, svekket selvbilde, annet.

❏ Parterapi Samlivsproblemer, håndtering av familierelaterte utfordringer.

P S Y K O L O G I & K O N S U L E N T T J E N E S T E R

Organisasjonspsykologiske tjenester

Kliniske tjenester/lavterskeltilbud

Sense leverer:

❏ Seleksjon:

• Rettferdige ansettelsesprosesser• Jobbanalyse og identifisering av seleksjons-

kriterier – tilpasset organisasjon og stillingens behov

• Valg av rett kandidat – psykologisk bistand ved intervjuprosesser

• Kurs – Intervjuteknikk • Kandidatutvelgelse på tvers av kulturer –

feilkilder basert på kulturforskjeller/kulturforståelse

❏ Utreisetjenesten

• Å velge rett kandidat til internasjonalt arbeid> Kartlegging av kandidaters kulturelle

tilpasningsevne (ved hjelp av seleksjons- verktøyet Global Competency Inventory).

• Seleksjonsveiledning/bistand til gjennomføring av intervjuer på tvers av kulturer

• Kompetanseheving: Global kompetanse/kulturell tilpasningsevne

• Forberedelseskurs før avreise. Skreddersydd til arbeidstakers nye rolle, person og destinasjon

• Expat mentorprogram underveis i utenlands-oppholdet – utvikling av global kompetanse

• Organisasjonsuavhengig psykologisk veiled-ning og oppfølging av expat med familie

• Kriseintervensjon ved spesielle, uventede hendelser

P S Y K O L O G I & K O N S U L E N T T J E N E S T E R

Kurs, foredrag og konferanser❏ Sense arrangerer en rekke kurs og foredrag innenfor våre kjerneområder

Se vår kurskalender på www.sense-pkt.no/kurskalender/

Ta kontakt med oss på

post@sense-pkt.no

eller telefon 954 94 999

Sense PKT AS

Fossekleiva 41, 5119 UlsetTlf. (+47) 954 94 999post@sense-pkt.no

sense-pkt.no