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PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES PERSONALIDADE

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PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES

PERSONALIDADE

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PARA COMPREENDER MELHOR:

Psicologia volta-se para o estudo do comportamento humano, considerando seus aspectos biológicos (corpo), afetivos (emoções), cognitivos (pensamento/razão) e sociais (cultura, hábitos, crenças, normas).

Então: o objetivo final da psicologia é conhecer o ser humano. Porém, a simples descrição do comportamento não é psicologia, mas sim a interpretação desse comportamento. Qual o motivo desse comportamento (interpretação do fato).

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PERSONALIDADE PERSONALIDADE: vem do latim persona,

que designa as máscaras usadas pelo ator, no teatro grego.

PERSONALIDADE: modo constante e particular de perceber, pensar, sentir e agir do indivíduo. Inclui habilidades, atitudes crenças, emoções, desejos, o modo de se comportar e inclusive os aspectos físicos dos indivíduos.

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PERSONALIDADE

Os principais traços da personalidade se formam bem cedo e normalmente nos acompanham por toda a nossa vida.

Personalidade é um produto dos fatores biopsicossociais:

Fatores biológicos: o sistema glandular e o sistema nervoso. Fatores psicológicos: o grau e as características de inteligência, as

emoções, os sentimentos, as experiências, os complexos, os condicionamentos, a cultura, a instrução, os valores e vivências humanas.

Grupos sociais, como a família,a escola, a igreja, o clube, vizinhança, processa-se a interação dos fatores sociais.

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PERSONALIDADE

Pressupostos principais:

Não há duas pessoas que sejam exatamente iguais;

Cada pessoa mantém uma certa consistência, uma identidade durável através do tempo, através da qual pode ser reconhecida.

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PERSONALIDADEO estudo da personalidade deve ser compreendido

nos seguintes aspectos:

PSICOLOGIA GERAL: o que existe em comum em todas as personalidades humanas, independente de fatores culturais, grupais ou circunstanciais. Ex: id, ego, superego.

PSICOLOGIA DIFERENCIAL: o que existe de único e próprio em cada personalidade, a compreensão do caso individual, o que permite a descoberta da individualidade.

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PERSONALIDADE

Personalidade é tudo o que somos.

Personalidade é um termo usado para caracterizar o indivíduo e se forma à medida que a pessoa cresce e se relaciona com o meio.

Personalidade é a impressão causada por você sobre outra pessoa.

Os indivíduos, a medida que crescem, desenvolvem vários hábitos. A soma desses hábitos enquanto percebida pelos outros, constitui sua personalidade.

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PERSONALIDADE

ESTRUTURA: é a base que organiza e une entre si as diferentes condutas e disposições do indivíduo.

Para a psicanálise a estrutura está formada por volta dos 4 ou 5 anos de idade.

Para Piaget a personalidade começa a se formar muito mais tarde, entre 8 e 12 anos de idade.

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PERSONALIDADE

CONTEÚDO: está relacionado com as vivências concretas do indivíduo no seu meio social, cultural, religioso. Só é possível compreender a personalidade considerando a relação indissociada entre estrutura e conteúdo.

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CARÁTER

CARÁTER: usado para designar aspectos morais dos indivíduos. Refere-se aquilo que diferencia um indivíduo do outro, a marca pessoal de alguém.

O caráter revela o valor moral e ético da pessoa: honestidade, lealdade, responsabilidade, sinceridade.

O caráter se forma através da educação: família, escola, sociedade como um todo.

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TEMPERAMENTO

Temperamento: é o um termo usado para indicar a natureza das reações mentais e emocionais. Deve ser entendido como grau de vitalidade ou emotividade dos indivíduos. Ex: pessoa “mais calma”; pessoa “mais agitada”.

É a maneira espontânea de ser, de pensar, de agir e reagir de cada indivíduo.

São reações emocionais típicas (que identificam cada tipo de pessoa), os estados de humor e as características de ação (vigor, força) de cada pessoa.

O temperamento revela o que inato – difícil de mudar.

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TRAÇOS DE PERSONALIDADE

TRAÇO DE PERSONALIDADE: refere-se a uma característica duradoura da personalidade do indivíduo. Ex: ser reservado; expansivo, bem humorado.

Traços são aspectos da personalidade que podem ser mais “centrais” ou mais “periféricos”. Os centrais seriam aqueles em torno dos quais o conjunto das demais características ou traços se organizam.

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NORMAL X PATOLÓGICO

Normal e patológico são termos indissociáveis, um não pode ser definido sem o outro. Suas definições devem sempre ser analisadas do ponto de vista histórico-cultural e social.

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NORMAL X PATOLÓGICO

Para a OMS: normalidade significa um completo estado de bem estar bio-psico-social.

Para Ajuriaguerra e Marcelli (1991) podem ser definidos como:

Normal enquanto saúde oposto de doença; Normal enquanto média estatística; Normal enquanto ideal, utopia a realizar ou

aproximar.

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NORMAL X PATOLÓGICOSoifer (1992): a normalidade está relacionada à

capacidade do indivíduo de frear os impulsos irracionais e controlá-los e, ao mesmo tempo, proporcionar o desenvolvimento de aptidões.

PULSÃO DE VIDA: o sujeito adota condutas destinadas ao cuidado e preservação da vida. Ex: não andar sozinho à noite.

PULSÃO DE MORTE: o sujeito adota condutas que vão contra os cuidados e preservação da vida. EX: dirigir bêbado.

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NORMAL X PATOLÓGICO

Soifer (1992): a enfermidade é caracterizada pela existência de sintomas psíquicos, psicossomáticos , ocasionados por conflitos inconscientes que determinam inúmeras carências de aprendizagem.

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Três áreas de expressão da enfermidade:

MENTE: conflito abraça o campo psíquico e compromete a personalidade. Ex: fobias, autismo.

CORPO: conflito que escolheu o corpo como veículo de expressão.

SOCIAL: o sintoma aparece na esfera social, afeta a personalidade e as relações sociais. Ex: roubos, mentiras, psicopatias.

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SINTOMAS

CLÍNICO E MANIFESTO; LABILIDADE; NECESSIDADE DE COMPREENSÃO

DINÂMICA; PATOGENEIDADE DO SINTOMA.

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DISTÚRBIOS DA PERSONALIDADE

Classificamos distúrbios da personalidade em 3 grandes tipos básicos:

NEUROSE: determina uma modificação, mas não uma desestruturação da personalidade e muito menos de perda de valores da realidade.

PSICOSE: houve uma desestruturação da sua personalidade. A alteração dos juízos da realidade. O psicótico passa a perceber a realidade de maneira diferente além da mudança de comportamento.

PSICOPATIA: os principais sintomas das psicopatias são: diminuição ou ausência da consciência moral.

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NEUROSE

Neurose é uma doença emocional, afetiva e da personalidade. Não é sinônimo de loucura e nem é uma doença mental. O neurótico tem plena consciência do seu problema e, muitas vezes, sente-se impotente para modificá-lo, pois conserva, de alguma maneira, critérios de avaliação da realidade, apenas suas emoções são mais exageradas.

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NEUROSEAs neuroses costumam ser classificadas através de seu sintoma mais proeminentes. As mais comuns são:

TRANSTORNO FÓBICO-ANSIOSO: ansiedade, medo anormal, desproporcional e persistente diante de um objeto ou situação.

TRANSTORNO ANSIOSO: os sintomas físicos variam de pessoa para pessoa, mas a ansiedade pode comprometer a memória, a atenção até a noção de realidade.

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NEUROSE TRANSTORNO HISTRIÔNICO: são neuroses onde o

sintoma principal é a teatralidade, sugestionabilidade, necessidade de atenção constante e manipulação emocional das pessoas ao seu redor.

TRANSTORNO OBSESSIVO – COMPULSIVO: reúnem neuroses cujo sintoma principal é a incapacidade de controlar manias e rituais, assim como determinados pensamentos desagradáveis e absurdos.

DISTIMIA: tendência a reagir depressivamente à vida, ou seja, é a pessoa com tendência à longos períodos de depressão.

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PSICOSE

O psicótico vive num mundo onde a realidade é outra, inatingível por nós ou mesmo por outros psicóticos, mas vive simultaneamente neste mundo real. O maior sintomas são os delírios.

ESQUIZOFRENIA: delírio, alucinação, discurso desorganizado, comportamento desorganizado, etc.

BIPOLARIDADE: alternância de estados depressivos com maníacos é a tônica dessa patologia.

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PSICOPATIASociopata (anti-social) X Psicopata

Termo que descreve indivíduos com marcado egocentrismo que não têm deferência normal pelas outras pessoas, manipulando-as, como quer seja necessário, para atingir seus objetivos. Suas armas são o charme, a sedução, a intimidação e a violência,usadas, assim, progressivamente, de modo cada vez menos sutil, no caso de as outras pessoas não se comportarem da maneira como o sociopata quer. Tem plena consciência e entendimento dos erros que cometem.

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PSICOPATIA

Acorrei, espíritos que velais sobre os pensamentos mortais! Tirai-me o sexo e, dos pés à cabeça, enchei-me até transbordar da mais implacável crueldade! Fazei que meu sangue fique mais espesso; fechai em mim todo acesso, todo caminho à piedade, para que nenhum escrúpulo compatível com a natureza possa turvar meu propósito feroz, nem possa interpor-se entre ele e a execução! Vinde a meus seios e convertei meu leite em fel, vós gênios do crime, do lugar de onde presidis, sob substâncias invisíveis, a hora de fazer o mal! Vem noite tenebrosa, envolve-te com a sombria fumaça do inferno para que meu punhal agudo não veja a ferida que ele vai fazer e para que o céu, espiando-me através da cobertura das trevas não possa gritar-me: ´´ pára! pára! ``.Lady Macbeth, nos momentos que antecedem ao assassinato do rei Duncan, que dorme em seu castelo como hóspede.

A tragédia de Macbeth.William Shakespeare.

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APLICAÇÕES

A compreensão das diferenças de personalidade está ligado ao processo de seleção, pois devemos dar atenção para a adequação da personalidade com o tipo de tarefa que o funcionário irá desempenhar.

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INTELIGÊNCIA EMOCIONAL As pessoas que conhecem as próprias emoções e são capazes

de ler as emoções dos outros podem ser mais eficazes no trabalho.

Inteligência emocional consiste em uma série de capacidades , habilidades e competências não cognitivas que influenciam a capacidade de uma pessoas em lidar com sucesso com as demandas e as pressões do ambiente. Compõe-se:

- Autoconsciência (ter);- Autogerenciamento (administrar);- Automotivação (persistir);- Empatia (perceber);- Habilidades sociais (lidar).

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ATENÇÃO: Há a necessidade de levar em conta os fatores

culturais que influenciam o que é considerado emocionalmente apropriado ou não. Isto difere em relação ao modo como cada cultura interpretam as emoções.

Exemplo: os japoneses criaram uma tecnologia que ajuda seus funcionários do metro a sorrirem (reportagem do Fantástico 2009).

Exemplo: em culturas muçulmanas, o sorriso associa-se a interesse sexual.

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Livro: Mentes Perigosas

Autora: Ana Beatriz Barbosa Silva

Capítulo 6 - Os Psicopatas no mundo Profissional