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Prévention des blessures - Association sectorielle Fabrication d’équipement de transport et de machines 0
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Association sectorielle - Fabrication d’équipement de transport et de machines
PRÉVENTION DES BLESSURESAUX DOIGTS ET AUX MAINS
par Jean-Rémi BrabantConseiller en prévention, ASFETM
Colloque SST de l’Abitibi-TémiscamingueRouyn-Noranda, 28 octobre 2015
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Objectifs généraux et Contenu
• Débanaliser les risques présents dans les tâchesquotidiennes et les blessures, mêmes mineures, quipeuvent survenir.
• Proposer une démarche pour identifier et éliminer oucontrôler ces risques.
Objectifs généraux
Contenu
Module 1 : Problématique
Module 2 : Conséquences d’un risque ou d’une blessure
Module 3 : Démarche d’identification des risques
Module 4 : Réglementation et responsabilités
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Objectifs spécifiques
Module 1 : Problématique
- Connaître les causes de blessures dans le secteur et dansl’établissement.
Module 2 : Conséquences d’un risque ou d’une blessure
- Sensibiliser aux conséquences possibles d’un risque ou d’uneblessure qualifiée de mineure.
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Objectifs spécifiques (suite)
Module 3 : Démarche d’identification des risques
- Connaître et appliquer la démarche à suivre pouridentifier, éliminer et contrôler les risques.
- Prioriser les moyens de contrôle selon leur degréd’efficacité.
- Appliquer la démarche proposée à des exemples desituations de travail.
Module 4 : Réglementation et responsabilités
- Connaître les responsabilités des différents intervenants :employeur, travailleur, etc., dans l’identification,l’élimination et le contrôle des risques.
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Module 1 : Problématique
Que penser des accidents?
• des accidents aux doigts et aux mains?
• des accidents aux pieds?
Combien de blessures mineures auront été déclarées dansla dernière année?
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Module 1 : Problématique (suite)
Banaliser… c’est quoi pour vous?
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Module 1 : Problématique (suite)
Historique d’intervention de l’entreprise
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Module 1 : Problématique (suite)
Pourquoi les accidents se produisent
Les accidents se produisent sont reliés parce qu’il y a :
• des conditions potentiellement dangereuses ou;
• des techniques ou méthodes de travail inadéquates ou;
• des problèmes reliés à l’organisation du travail.
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Module 1 : Problématique (suite)
Pourquoi enquêter
• Pour aller au-delà de ce qui est évident;
• Pour éviter la répétition;
• Pour en tirer des leçons;
• Pour améliorer la gestion de la sécurité;
• Pour éviter une atteinte à l’intégrité physique ou
mentale.
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Module 1 : Problématique (suite)
Perception de certains travailleurs…
• C’est une coupure mineure
• J’irai pas au médical pour une coupure
• C’est normal qu’on se coupe parce qu’on travaille avec nos
mains
• De toute façon, j’ai des pansements dans mon coffre
• On a des problèmes bien plus graves que cela à régler
• Vous êtes rendus (à exagérer) en santé sécurité…
• Avez-vous déjà essayé de travailler avec des gants ?
• Pensez-vous que je vais aller poirauter au médical, attendre et
qu’en plus le superviseur va tenir à me voir pour remplir le
rapport d’enquête ?
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Module 1 : Problématique (suite)
Perception de certains superviseurs…
• Encore un rapport d’enquête d’accident à faire…
• Tu m’embarques dans toute une affaire… C’est correct! je vais te
le remplir ton rapport !
• Le système est trop lourd pour ce type d’accident
• Un vrai accident, ça ça vaut la peine d’être enquêté
• Ça fait %?&*/! de remplir un rapport d’enquête
• Y sont pas supposés se blesser
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Module 1 : Problématique (suite)
Perception durisque
Quelles sont,selon vous, lescauses les plusfréquentesd’accidents oude blessures?
Chute niveau inférieur
Chute même niveau
Coincé-Écrasé par objet
Contact températureextrême
Effort excessif
Frappé par objet
Frottement-Abrasion
Heurter un objet
Mouvement répétitif
Réaction du corps
Réaction du corps eteffort
Autres
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Module 1 : Problématique (suite)
Perception du risque
• Quelles sont, selon vous, les zones les plus touchées par desd’accidents ou des blessures?
Bras
Chevilles
Doigts
Dos-Colonne
Épaules
Jambes
Mains
Pieds
Poignets
Multiples
Visage
Autres
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Module 1 : Problématique (suite)
1blessure
grave
10blessuresmineures
30dommages matériels
600Oufs!
(sans blessure ou dommage matériel)
Perception du risque
• Pyramide de Bird
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Module 1 : Problématique (suite)
Perception du risque
1 blessure grave
10 blessures mineures
30 dommages matériels
600 oufs(sans blessure ou dommage matériel)
BANALISER?
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Coûts directs et indirects
• Certains spécialistes estiment que les coûts indirects desaccidents de travail sont d’environ 4 fois les coûts directs, etpeuvent même atteindre jusqu’à 50 fois;
• Il est difficile d’estimer les coûts indirects subjectifs, tels que ladétérioration de l’image publique de l’entreprise, la réduction dumoral des employés, l’impact psychologique sur tout lepersonnel de l’entreprise, etc.
Module 1 : Problématique (suite)
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Module 1 : Problématique (suite)
Coûts directs et indirects
• Coûts directs : CSST (médicaux et indemnisables)
• Coûts indirects :• Coûts indirects des dommages sont de 5 X à 50 X la valeur des coûts
directs• Dommages à la propriété• Dommages aux outils et au matériel• Dommages aux produits et aux fournitures• Retards et interruptions de la production• etc.
• Coûts indirects divers sont de 1x à 3x la valeur des coûts directs• Frais d’embauche• Frais de formation• etc.
$5 à $50
$1 à $3
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Module 2 : Conséquences d’un risque ou d’une blessure
Conséquences de certains accidents…
Doigts gelés précocement (en hiver)
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Module 2 : Conséquences d’un risque ou d’une blessure (suite)
Conséquences des accidents dits mineurs
• Blessure = douleur
• Gravité variée selon le type d’accident
• Si blessure non traitée…aggravation ?
• Perte de jouissance personnelle
• Si accident non rapporté :
• Risque d’accident pour les autres travailleurs
• Accident plus sérieux la prochaine fois
• Difficulté à la reconnaissance de l’accident
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NON
NON
NON
NON
Formation & information
OUIFinÉvaluation :
Le travail est-il sécuritaire ?
OUI ProtecteurOUI
OUIProtecteurs
avec dispositifsOUI
Utilisation de protecteurs possible ?
OUI EPIsOUIOUIMéthodede travail
OUIAvertissement,signalisation
OUI
OUIPréventionintrinsèque
OUI
OUIRéductiondu risque
OUI
OUIDispositif
de protectionOUI
Phénomène dangereux évitable ?
Utilisation d’avertissementou de signalisation possible ?
Utilisation d’équipements deprotection possible ?
Module 3 : Démarche d’identification des risques
Modification des méthodesde travail possible ?
Formation & information
NouveauxRisques?
NON
Utilisation de dispositifsde protection possible ?
NON
Élimination à la source possible ?
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Module 3 : Démarche d’identification des risques (suite)
PRÉVENTIONINTRINSÈQUE
Élimination à lasource
RÉDUCTION DURISQUE PROTECTEURS
ET DISPOSITIFSDE
PROTECTION
MÉTHODES DETRAVAIL
EPIs
AVERTISSEMENT
PROTECTION COLLECTIVE
EFFICACITÉDE LA
PROTECTIONPOUR LE
TRAVAILLEUR
0 %
100 %
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Module 3 : Démarche d’identification des risques (suite)
PRÉVENTION
INTRINSÈQUERÉDUCTION DU RISQUE
PROTECTEURS &DISPOSITIFS DE
PROTECTION
MÉTHODES DE TRAVAIL,EPIs & AVERTISSEMENT
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Module 3 : Démarche d’identification des risques (suite)
Les risques peuvent être:
• Mécaniques
• Dus à la gravité terrestre
• Électriques
• Thermiques
• Autres
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EnroulementHappementEntraînement
EnroulementHappementEntraînementChocÉcrasement
CoupureSectionnementProjectionEntraînement
CoupureSectionnementProjection
Module 3 : Risques mécaniques
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Prévention :UTILISER UN COUTEAU À LAMERÉTRACTABLE OU PLACER LA
MAIN LOIN DU COUTEAU
Risque : COUPURE
Module 3 : Risques mécaniques (suite)
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Module 3 : Risques mécaniques (suite)
Risque : COUPURE
Prévention :UTILISER UN OUTIL ADÉQUAT
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Module 3 : Risques mécaniques (suite)
Risque :COUPURE
Prévention :
UTILISATION D’ACCESSOIRE ETAJUSTEMENT ADÉQUATS DE
LA SCIE
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Risques : COUPURE, CONTUSION
Module 3 : Risques mécaniques (suite)
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PerforationPiqûrePoinçonnementProjection
HappementAbrasionEntraînementBrûlureProjection
EntraînementÉcrasementSectionnement
EntraînementÉcrasementSectionnement
Module 3 : Risques mécaniques (suite)
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Prévention :
ENROULER ET REPLIER LE FIL FREIN
Risques : PIQÛRE, DÉCHIRURE
Module 3 : Risques mécaniques (suite)
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Module 3 : Risques mécaniques (suite)
Risques : PIQÛRE, DÉCHIRURE
Prévention :
COUPER ET REPLIER LES EXTRÉMITÉS
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OUVERTURE MAXIMALE
3mm
Risques :COINCEMENT, PROJECTION
Prévention :
AJUSTER L’OUVERTURE ENTRE LAMEULE ET LE PORTE-OUTIL FREIN
Module 3 : Risques mécaniques (suite)
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EnroulementHappementChocEntraînementSectionnementCisaillement
ChocÉcrasement
ChocÉcrasement
EntraînementAbrasion
Module 3 : Risques mécaniques (suite)
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Risques :
ENTRAÏNEMENT ET PINCEMENTLORS DU MONTAGE ET
DÉMONTAGE
Prévention:
ÉLOIGNER LES MAINS ET LESDOIGTS DE LA ZONE DE
COINCEMENT
Module 3 : Risques mécaniques (suite)
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CisaillementSectionnementEntraînementÉcrasementChoc
ÉcrasementCisaillementSectionnement
ChocÉcrasementEntraînement
PerforationProjectionBrûlureChoc
Module 3 : Risques mécaniques (suite)
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ÉcrasementCisaillementSectionnementProjection
EntraînementÉcrasementArrachementSectionnementChoc
EntraînementÉcrasementArrachementSectionnementChoc
CisaillementSectionnementEnroulementHappementChocÉcrasementEntraînement
Module 3 : Risques mécaniques (suite)
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ChocÉcrasementEffondrement
ChuteGlissementTrébuchement
EffondrementAbaissementCoincementÉcrasement
ChuteGlissementTrébuchement
Module 3 : Risques dus à la gravité terrestre
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Module 3 : Risques électriques
• Parties sous tension
• Phénomène électrostatique
• Rayonnement thermique ou de projection de particules chaudesen cas de défaut électrique (court-circuit par exemple)
• Foudre
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347 volts 24 volts
Module 3 : Risques électriques (suite)
Risque : CHOC ÉLECTRIQUE
Prévention:
PROTECTEUR DE CARTONET MÉTHODE DE TRAVAIL
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Même si le disjoncteur est à « hors circuit », il subsiste ducourant (600 volts) à l’intérieur du panneau.
Module 3 : Risques électriques (suite)
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Module 3 : Risques électriques (suite)
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Module 3 : Risques électriques (suite)
Risque : PIQÛRE
Risque : COUPURE
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Module 3 : Risques thermiques
• Objets ou matériaux à température extrême
• Flammes, explosions
• Rayonnement de source de chaleur
• Environnement de travail chaud ou froid
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Risque : BRÛLURE Prévention :AVERTISSEMENT
Module 3 : Risques thermiques (suite)
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Prévention :UTILISATION D’UN SUPPORT
Risque : BRÛLURE
Module 3 : Risques thermiques (suite)
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Risque :BRÛLURE SÉVÈRE
Prévention : un ÉPI
Module 3 : Risques thermiques (suite)
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Module 3 : Autres risques
• Bruit ou vibrations
• Rayonnements
• Matériaux et substances :
– Fluides, gaz, brouillards, fumées et poussières nocifs
– Contamination biologique ou microbiologique
• Non respect de principes ergonomiques
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RISQUES CHIMIQUES
Module 3 : Autres risques (suite)
Risque :BRÛLURE CHIMIQUE
Prévention :
UTILISER LES ÉQUIPEMENTSAPPROPRIÉS
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Risques :
¸COUPURE ET CONTUSION Prévention :
UTILISER L’OUTIL APPROPRIÉPOUR ÉLOIGNER LA MAIN DE LA
ZONE DANGEREUSE
Module 3 : Risques divers (suite)
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Risque :COUPURE
Prévention :
ÉBAVURAGE DE LA PIÈCEET OUTIL EN BON ÉTAT
Module 3 : Risques divers (suite)
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Risques : COUPURE, PIQÜRE
Module 3 : Risques divers (suite)
Prévention :
GANTS POUR MANIPULER UNEPIÈCE COUPANTE OU NON
ÉBAVURÉE
ET ENTREPOSAGE ADÉQUAT
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Prévention :
DÉBRANCHEMENT DE L’OUTIL
Risques :
COUPURE, ABRASION,BRÛLURE
Module 3 : Risques divers (suite)
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Ne pas utiliser d’outil émousséou endommagé
Module 3 : Risques divers (suite)
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Module 3 : Risques divers (suite)
Risques :
COINCEMENT, ÉCRASEMENT
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Prévention :
UTILISATION D’UN OUTIL POURÉLOIGNER LA MAIN
Risque : COUPURE
Module 3 : Risques divers (suite)
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Module 3 : Risques divers (suite)
Prévention :
UTILISATION D’UNE BROSSEOU D’UN BALAI
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Module 3 : Risques divers (suite)
Risque : PIQÛRE Prévention:
AJUSTER L’OUTIL ET SUIVREUNE MÉTHODE DE TRAVAIL
ADÉQUATE
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Module 3 : Risques divers (suite)
Risque :
BRÛLURE CHIMIQUE
Prévention :
GANTS ADÉQUATS POUR MANIPULERET APPLIQUER LE PRODUIT
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Aucun gant ni guenille près d’un équipement rotatif
Module 3 : Risques divers (suite)
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Module 3 : Risques divers (suite)
PROTECTEUR
AJUSTABLE
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Risques :
COINCEMENT, ÉCRASEMENT
Prévention :
UTILISATION D’ÉQUIPEMENTSDE LEVAGE
Module 3 : Risques divers (suite)
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Module 3 : Risques divers (suite)
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Module 3 :d’autres exemples à venir
et risques divers…
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Module 3 : Risques divers (suite)
…Outils de maison
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Module 4 : Réglementation et responsabilités
La prévention...
une responsabilité partagée!
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Module 4 : Réglementation et responsabilités (suite)
Loi sur la santé et la sécurité du travail
La présente loi a pour objet l’élimination même des dangers pour
la santé, la sécurité et l’intégrité physique des travailleurs. article 2
La mise à la disposition des travailleurs de moyens etd’équipements de protection individuels ou collectifs, lorsque celas’avère nécessaire pour répondre à leurs besoins particuliers, nedoit diminuer en rien les efforts requis pour éliminer à la sourcemême les dangers pour leur santé, leur sécurité et leur intégritéphysique. article 3
Si l’élimination à la source n’est pas possible, commentgérer la réduction des accidents mineurs...?
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Module 4 : Réglementation et responsabilités (suite)
Loi sur la santé et la sécurité du travailarticle 51 Obligations de l’employeur
L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour protéger lasanté et assurer la sécurité et l`intégrité physique du travailleur. Il doitnotamment :
1° s’assurer que les établissements sur lesquels il a autorité sontéquipés et aménagés de façon à assurer la protection dutravailleur;…
3° s’assurer que l’organisation du travail et les méthodes ettechniques utilisées pour l’accomplir sont sécuritaires et neportent pas atteinte à la santé du travailleur;…
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Module 4 : Réglementation et responsabilités (suite)
Loi sur la santé et la sécurité du travailarticle 51 Obligations de l’employeur (suite)
5° utiliser les méthodes et les techniques visant à identifier,contrôler et éliminer les risques pouvant affecter la santé et lasécurité du travailleur;…
7° fournir un matériel sécuritaire et assurer son maintien en bonétat;
8° s’assurer que l’émission d’un contaminant ou l’utilisationd’une matière dangereuse ne porte atteinte à la santé ou à lasécurité de quiconque sur un lieu de travail;
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Module 4 : Réglementation et responsabilités (suite)
Loi sur la santé et la sécurité du travailarticle 51 Obligations de l’employeur (suite)
9° informer adéquatement le travailleur sur les risques reliés àson travail et lui assurer la formation, l’entraînement et lasupervision appropriés afin de faire en sorte que le travailleur aitl’habileté et les connaissances requises pour accomplir de façonsécuritaire le travail qui lui est confié;…
11° fournir gratuitement au travailleur tous les moyens etéquipements de protection individuels choisis par le comité desanté et de sécurité… et s’assurer que le travailleur, à l’occasionde son travail, utilise ces moyens et équipements…
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Module 4 : Réglementation et responsabilités (suite)
Loi sur la santé et la sécurité du travailarticle 49 Obligations du travailleur
Le travailleur doit :…
2° prendre les mesures nécessaires pour protéger sa santé, sasécurité ou son intégrité physique;
3° veiller à ne pas mettre en danger les autres personnes qui setrouvent sur les lieux de travail ou à proximité des lieux de travail;…
5° participer à l’identification et à l’élimination des risquesd’accidents du travail et de maladies professionnelles sur le lieu detravail;…
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Module 4 : Réglementation et responsabilités (suite)
Politique d’entreprise
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Module 4 : Réglementation et responsabilités (suite)
Politique d’entreprise : Contenu suggéré
• Engagement de la direction envers la SST
• Responsabilités de la direction en matière de SST
Identifier les risques d’accidents et de blessures
Mettre en œuvre les moyens et techniques pour réduire les risques
d’accidents et de blessures
Travailler de façon paritaire à la réduction des blessures
Fournir les outils, les moyens et la formation nécessaires
Enquêter les accidents, s’il y a lieu
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Module 4 : Réglementation et responsabilités (suite)
Politique d’entreprise : Contenu suggéré (suite)
• Responsabilités des travailleurs en matière de SST
Participer à l’identification, à la réduction et à l’élimination
des risques en SST de son secteur et de l’entreprise;
Travailler de façon paritaire à la réduction des blessures;
Utiliser les moyens, techniques et équipements fournis;
Aviser le superviseur ou la personne responsable lors d’un
accident, même mineur;
Participer à l’enquête d’accident, s’il y a lieu.
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Module 4 : Réglementation et responsabilités (suite)
Activités en cours dans l’entreprise
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ÉVITER DE BANALISER
Contacter un responsable
Si le processus ne fonctionne pas...
Module 4 : Réglementation et responsabilités (suite)
1- Contacter votre superviseur
2- Identifier le risque
3- Analyser ensemble le risque et les actionscorrectives
4- Impliquer le département SST si nécessaire
5- Mettre en place les correctifs