Proyecto Meta! Implementación SAP Fase 1 -...
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Agosto 2015
Proyecto Meta!
Implementación SAP – Fase 1 Gestión de Proyecto
ASUG Argentina
Premio a la Innovación de Proyecto SAP 2015
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Proyecto Meta! SAP Metodología de Gestión de Proyecto
01 Project Governance
02 Planning & Financial Management
03 Resource Management
04 Scope & Requirements Management
05 Change Control
06 Risk Management
07 Issue Management
08 Client Relationship Management
09 Supplier & Procurement Management
10 Communication Management
11 Infrastructure Management
12 Configuration Management
13 Quality Management
14 Knowledge Management
14 Streams
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UPM: Unified Project Management es el
método utilizado por Capgemini para la gestión de
sus proyectos.
El mismo se encuentra basado en el PMBok del
Project Management Institute (PMI ®).
Organizado en 14 secciones, el equivalente a las
áreas de conocimiento del PMBok, en cada
sección se detallan las actividades, tareas y
entregables necesarios para cada etapa de un
proyecto.
En el proyecto Meta! se complementaron las
metodologías de Ledesma y de Capgemini para
la gestión de proyecto logrando una sinergia a
nivel de gerencia de proyecto muy positiva.
La misma se vio reflejada en cada una de las
secciones que se muestran en el gráfico.
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Proyecto Meta! SAP Metodología de Gestión de Proyecto
Gestión de Issues
y Riesgo
Proceso de
identificación,
documentación,
seguimiento y mitigación
de issues y riesgos que
se producen durante el
proyecto.
Control de
Cambios
Gestión de los cambios
que se produzcan
durante el ciclo de vida
del proyecto, incluyendo
todas las acciones que
contribuyan a una mejor
gestión de los
entregables y
expectativas el cliente.
Control de Calidad
y Gestión de
Documentos
Definición de las
acciones necesarias
para asegurar que el
proyecto cumpla con los
estándares de calidad.
Gestión documental:
creación y
administración de
templates y repositorio
de información
Gestión de
Gobierno
Actividades necesarias
para definir como el
proyecto será
estructurado y
gestionado, incluyendo
informes de
seguimiento y reportes.
Planificación,
Gestión Financiera
y de Recursos
Administración de los
recursos miembros del
equipo de trabajo.
Adicionalmente
contempla la
administración del Plan
de Trabajo y aspectos
financieros del proyecto.
Principales Dimensiones de Trabajo
G
$
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Proyecto Meta! SAP Metodología de Gestión de Proyecto
Descripción
Actividades:
Crear y administrar el Project Charter.
Coordinar la presentación de Kick Off.
Realizar reuniones de avance y gestionar las acciones definidas en cada una de ellas.
Realizar las reuniones de comité informando el avance del proyecto.
Crear el documento de cierre del proyecto el cual deberá incluir (Hechos claves y resultados, lecciones aprendidas, factores de éxito y mejora continua).
Entregables:
Project Charter
Matriz RACI (Roles/Responsabilidades)
Presentación de Kick Off
Informe de cierre
Informe de avance semanal
Informe de comité
Listado de lecciones aprendidas
Gestión de Gobierno
Enfoque
Definición de Estrategia
Elaboración
del Project
Charter
Monitoreo
y Control
Kick Off
Informe de Avance
G
Project Charter Documento Cierre
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Descripción
Actividades:
Crear y mantener el plan detallado de proyecto.
Crear EDT (Estructura de Desglose de Trabajo)
Determinar las tareas que forman parte del camino critico.
Monitorear y controlar el status financiero y presupuestario del proyecto .
Generar reportes de status financiero del proyecto.
Establecer el calendario de estimación de esfuerzos.
Administrar recursos asignados, incluyendo la asignación, optimización y evaluación de los recursos
Entregables:
Plan detallado de proyecto
EDT
Cronograma frente/Estimación de Esfuerzo del Frente
Reportes y KPIs Financieros
Enfoque
Planificación, Gestión Financiera y de Recursos $
Plan Detallado de Proyecto
Dirección del Proyecto
Formación DatosVehículo
AéreoInstalaciones
Prueba y Evaluación
Sistema Aeronave
Gestión Ingenieria de
Sistemas
Actividades de Soporte
Formación en equipamiento
Formación en instalaciones
Formación en Servicios
Datos Técnicos
Datos de Ingenierías
Datos de Gestión
Fuselaje del Avión
Motor
Sistema de Comunicación
Sistema de Navegación
Sistema de Control de Giro
Edificios de Base
Instalación de Mantenimiento
Maqueta
Prueba Operativa
Prueba de Desarrollo
Prueba
EDT
Valo
res A
cum
ula
dos
Tiempo
Valor Ganado (EV)
Costos Reales (AC)
Valor Planificado (PV)
Presupuesto hasta la
Conclusión (BAC)
Fecha de los Datos
Control Costos Comparativo
Estimación de esfuerzo Control de Asignaciones
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Descripción Enfoque
Necesidad de Cambio
Evaluación de
impacto
Aprobación
de cambio
Control de Cambio
Documento de solicitud de cambios
Actividades:
Administrar los cambios de alcance, incluyendo la identificación, evaluación y aprobación de los mismos.
Entregables:
Documento de gestión de cambios.
Evaluación del Impacto
Aprobación
Identificación del cambio
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Descripción Enfoque
Gestión de Issues y Riesgo
Actividades:
Definir marco para la gestión de issues y riesgos.
Identificar y analizar los issues y riesgos del proyecto.
Definir el plan de acción para uno de ellos y dar seguimiento.
Crear y administrar la matriz de riesgos.
Entregables:
Matriz de Riesgos (incluye el plan de Mitigación)
Informe Issues Detectados
Identificación
de riesgos
Análisis de la
Contingencia
Identificación y
Registro de la
contingencia
Cierre de la
contingencia
Seguimiento
Del Plan de
Acción
Definición y
Aprobación del
Plan de Acción
Seguimiento de la contingencia
Matriz de Riesgo Análisis de Riesgo Issue log
Los issues normalmente representan ineficiencias,
pérdidas o bajo desempeño a los estandares de
calidad del proyecto.
Los riesgos del proyecto deben ser identificados y
reportados activamente por los involucrados.
Issues del
Proyecto por
Nivel de Criticidad