PROYECTO DETALLES

5/11/2018 PROYECTO DETALLES - slidepdf.com

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INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ACAPULCO

MATERIA: FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS

PROFESOR: HERNANDEZ CASTRO ALBERTO

TRABAJO: AVANCE DEL PROYECTO: Centro de producción y venta de flores hechas a base de naturaleza muerta

(hojas de árbol de mantarraya, varas de pata de cabra y hojas de guanábana) en el

puerto de Acapulco.

HORA: 10:00-11:00 AULA: 503B

INTEGRANTES DEL EQUIPO:

CARMONA OSORIO ALMA CRISTINA

NAZARIO VARGAS GABRIELA

OROZCO LOPEZ ELIANETT

Acapulco, GRO. MARZO DE 2010

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NOMBRE DEL PROYECTO:

Centro de producción y venta de flores hechas a base de naturaleza muerta (hojasde árbol de mantarraya, varas de pata de cabra y hojas de guanábana) en elpuerto de Acapulco.



PROBLEMA:

El puerto de Acapulco presenta grandes cantidades de desechos naturales (hojasdel árbol de mantarraya y varas de pata de cabra) lo cual da una mala imagen dedicho puerto, por lo cual nosotras nos dimos a la tarea de buscarle un uso, el cuallo convertimos en un beneficio para los habitantes del puerto.



OBJETIVO DE LA INVESTIGACION:

OBEJTIVO GENERAL:

Crear una empresa productora de arreglos florales, mediante el uso de naturalezamuerta (hojas de árbol de mantarraya, varas de pata de cabra y hojas deguanábana), para ofrecer un producto de alta calidad en el mercado.



OBJETIVO DE LA INVESTIGACION:

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

Establecer y mantener un programa de producción por medio de la utilización denaturaleza muerta en excelentes condiciones.

Implantar un proceso adecuado para producir un producto de la más alta calidad.

Establecer la empresa para poder ayudar a la generación de nuevos empleos paramejorar la calidad de vida de los habitantes de este puerto.



JUSTIFICACION:

Se realizara este proyecto con la finalidad de ayudar nuestra economía con laventa de un producto elaborado por nosotras, utilizando recursos materiales queson desechos de arboles que se encuentran ubicados en zonas turísticas delpuerto de Acapulco, con esto ayudaremos a que disminuya la cantidad de basuraque se recaba en el puerto, así como implementar la aplicación de nuevasestrategias de ayuda al medio ambiente.



LIMITACIONES:

Que la materia prima que se utiliza solamente se puede obtener en losmeses de abril-mayo, porque en el resto de los meses del año las hojas noson aptas para su procesamiento.

Que el material que se utiliza no nos lo puedan proporcionar nuestros

proveedores a tiempo y que este no cumpla con la calidad requerida para elproceso de transformación.

Que el punto de venta de este producto no sea el adecuado para suproducción y venta, ya que el lugar no presenta mucha afluencia decompradores potenciales y que este producto no sea del agrado, que notenga gran demanda o que el precio no sea accesible para el segmento demercado al cual está dirigido.

Que para la puesta en marcha de la producción no se cuente con lossuficientes recursos económicos o que el gobierno u otras instituciones nonos puedan financiar una parte del proyecto.

Que el recurso humano no esté capacitado para poder elaborar el producto(no cuenta con el suficiente conocimiento), o que no esté familiarizado conel proceso y material que se utiliza.



SOLUCIONES:

SOLUCIÓN 1:

Producir y vender arreglos florares. En dicha producción se utiliza materia prima(desechos naturales: hojas del árbol de mantarraya y varas de pata de cabra) conesto no perjudicaríamos el ambiente ya que son hojas que por el árbol suelta porsí solo.

SOLUCION 2:

Con la utilización de las hojas de mantarraya se estaría haciendo una innovación

esto sería un beneficio para la sociedad y se mejora la imagen del puerto deAcapulco y también se estarían otorgando oportunidades que permitan mejorar elnivel de vida de los habitantes de este puerto, así como también mejorar sueconomía.



IMPACTOS:

El impacto que tendrá este proyecto será:

Económico: Desarrollo del puerto de Acapulco obteniendo una economía másfavorable para los habitantes del mismo al igual que para nosotros.Una mayor competitividad con los demás municipios.

Cultural: Hacer conciencia en los habitantes de que es necesario producir yvender arreglos florales para obtener un mayor nivel de vida.

Social: Los habitantes y nosotros productores tendremos una mayor calidad devida, ya que los arreglos florales serán a un costo accesible que les permitiráahorrar más para ellos mismos.

Ambiental: Se procurara el desarrollo sustentable, al cuidar las tierras.Se reducirá la cantidad de basura que se genera en el Puerto de Acapulco, asícomo implementar la aplicación de nuevas estrategias de ayuda al medioambiente.



CRONOGRAMA:

ACTIVIADES TIEMPO1.- PROBLEMA 22 de marzo-26 de marzo de 2010 Titulo descriptivo del problema 22 de marzo Formulación del problema 22 de marzo Objetivos de la investigación 23 de marzo

Justificación 24 de marzo Impacto 25 de marzo Limitaciones 26 de marzo

2.- MARCO DE REFERENCIA 12 de abril- 23 de abril Fundamentos teóricos Antecedentes del problema Elaboración de hipótesis Identificación de las variables

3.- METODOLOGIA 26 de abril-07 de mayo Diseño de técnicas de

recolección de información Población y muestra Técnicas de análisis ndice analítico tentativo del

proyecto Guía de trabajo de campo

4.- ASPECTOS ADMINISTRATIVOS 11 de mayo-21 de mayo Recursos humanos Presupuesto Cronograma

5.- BIBLIOGRAFIA 31 de mayo



INSTITUTO TECNOLÓGICO DE

ACAPULCO

MATERIA: FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN

DE PROYECTOS

Unidades: III y iv

“estudio de mercado” “estudio técnico”

TRABAJO:

Proyecto de investigación:

Detalles, s.a. de c.v.

PROFESOR: HERNANDEZ CASTRO ALBERTO

Integrantes del equipo:

Carmona Osorio alma cristina

Nazario Vargas Gabriela

OROZCO López ELIANETT

AULA: 503-B HORA: 10 A 11 HRS.

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ESTUDIO DE MERCADO

ESTUDIO Y DISEÑO DEL PRODUCTO

Nombre de la empresa:

Marca y Etiqueta: Florero Fantasía

Envase: florero de cristalmodelo gota de agua, copay cuadrados.

Embalaje: cubierta de plástico celofán para proteger el producto.Necesidad que se atenderá: esta será la de abastecer a los clientes de unaeconomía media-alta de las decoraciones de un estilo único como son los floreroshechos a base de naturaleza muerta.Estrategias. Como nuestro producto se encuentra en la etapa de introducción almercado, se ha optado por una promoción y publicidad agresiva la cual consisteen hacer publicaciones en la televisión, radio, periódicos, una página en internet,spot publicitarios, etc. para que nuestro producto pueda ser aceptado por nuestropúblico meta.

MR.























http://images.google.com.mx/imgres?imgurl=http://farm1.static.flickr.com/184/467005703_04de917ffb.jpg&imgrefurl=http://www.opendeco.es/jarrones-de-diseno-en-milan/&usg=__JzpAqYFSYVTFhYcp3oLirq0_iOU=&h=459&w=432&sz=85&hl=es&start=46&um=1&itbs=1&tbnid=8Gpo1BbljLQD7M:&tbnh=128&tbnw=120&prev=/images?q=jarrones+decorativos&start=40&um=1&hl=es&sa=N&gbv=2&ndsp=20&tbs=isch:1

http://imagenes.solostocks.com/z1_2491827/perlas-de-agua-bolitas-hidrogel-para-plantas-decoracion-jarrones-adornos.jpg

http://images.google.com.mx/imgres?imgurl=http://www.perfectlyengraved.co.uk/ecommerce/ProdImages/2_CARRS_VASE12-SS.jpg&imgrefurl=http://www.decorailumina.com/tendencias/jarrones-decorativos.html&usg=__0VEvgeeJ1D4uY3lWSkOgmSYrUU8=&h=1053&w=700&sz=136&hl=es&start=6&um=1&itbs=1&tbnid=qOJm_bivu3jMyM:&tbnh=150&tbnw=100&prev=/images?q=jarrones+decorativos&um=1&hl=es&gbv=2&tbs=isch:1











































































ANALISIS DE MERCADO (VOLUMEN, VALOR Y TENDENCIA)

Definir el mercado relevante: nuestro producto estará dirigido al público de unaeconomía media-alta y correspondiente a las edades desde los 17 años enadelante.

Diagnosticar el proceso de compra: los clientes a los cuales está dirigidonuestro producto, normalmente asiste a comprar muebles en galerías y es ahídonde ven los floreros y es cuando deciden comprar este tipo de detalles dedecoraciones.

Definir los segmentos de mercado: la gran mayoría de nuestros clientes buscaneste tipo de detalles con un estilo minimalista, esta es una tendencia que se haobservado al asistir a las galerías de decoraciones de interiores lo cual nospermitió definir nuestro mercado meta y se observo que eran personas entre los26 y 40 años de edad, con niveles de ingresos económicos altos y son los quetienen mayores posibilidades de consumo.

Descripción de los segmentos: el tamaño que tendrá este segmento demercado será de acuerdo a la población cercana que se encuentre alrededor de laempresa y por los posibles clientes que se encuentren cerca de la zona.

Analizar a los posibles competidores: los posibles competidores directos eindirectos serán todos aquellos establecimientos como son: florerías y galerías dedecoraciones que se encuentren cercanas a nuestra empresa.





























ENCUESTA SOBRE ARREGLOS FLORALES HECHOS A BASE DENATURALEZA MUERTA

Esta encuesta se realiza con el propósito de obtener información para la realización deuna investigación de mercado con fines educativos.

OCUPACION:___________________________________________ EDAD: _________

INSTRUCCIONES: subraya la respuesta que considere más apropiada.

1.- ¿Le gustan los arreglos florales?

Si No

2.- ¿Conoce los arreglos realizados a base de naturaleza muerta?

Si No

3.- ¿A base de que materiales están hechos los arreglos que usted conoce?

________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________

4.- ¿Estaría dispuesto a adquirirlos?

Si No tal vez

5.- ¿Qué forma le gustaría que tuviera la base del florero?

Redonda Cuadrada Otra________________________

6.- ¿Qué tamaño le gustaría que tuvieran los floreros?

20 cm 30 cm 50 cm Otro________________________

7.- ¿Qué colores son de su preferencia?

Claros Obscuros Combinados Otros___________________

8.- ¿Dónde le gustaría adquirirlos?

Mercado En un local establecido Exposiciones

9.- ¿Dónde le gustaría que estuviera ubicado el lugar en donde los pueda adquirir?

El coloso En plaza sendero Cerca del instituto tecnológico de Acapulco

10.- ¿Cuánto estaría dispuesto a pagar por los arreglos florales?

$50-70 n $80-130 $140-150































INTERPRETACIÓN

De las 50 encuestas aplicadas a nuestros posibles clientes, se encontró que 44personas le gustan los arreglos florares, esto representa 88% de nuestra muestra,y el 12 % se muestra indiferente ante este producto.

88%

12%

1.- ¿Le gustan los arreglos florales?

SI NO












INTERPRETACIÓN

De las 50 encuestas 31 contestaron que conocen o si sabe de la existencia dearreglos florales de naturaleza muerta esto representa el 62% de las encuestasrealizadas, sin embargo 19 personas que representan el 38% no conoce estosarreglos.

62%

38%

2.- ¿Conoce los arreglos realizados a base de naturaleza

muerta?

SI NO














3.- ¿A base de que materiales están hechos los arreglos que usted conoce?

INTERPRETACIÓNEl 31% de las personas que contestaron las encuestas saben de la existencia dearreglos florales sin embargo algunos de ellos no conocen el material de cualestán hechos estos mismos, y tuvimos algunas respuestas de que los arreglosflorales conocidos están elaborados con materia prima extraída de la palma decoco, con espiga de trigo, con papel, etc.

Nos pudimos dar cuenta que no conocen la hoja de mantarraya y al introducirnuestros productos podemos atraer una cantidad considerable de clientes.













INTERPRETACIÓN

De las 50 personas encuestadas 32 contestaron que si estarían dispuestos a

comprar de nuestros arreglos florares y esto representa un 64% de nuestramuestra, el 2% dijo que no le interesa comprar un arreglo y 17 contestaron que talvez si comprarían un arreglo esto es un 34% de la muestra.

64%

2%

34%

4.- ¿Estaría dispuesto a adquirirlos?

SI NO TAL VEZ














INTERPRETACION

Al realizar este estudio de mercado se pudo encontrar que el 52% de la poblaciónencuestada prefiere las bases de lo floreros con una forma redonda, ya que noscomentaron que son las bases que normalmente encuentran en floreros, el 30%prefiere bases con formas cuadradas ya que los posibles consumidores se sientena gusto con este tipo de bases y el 18% restante prefiere bases de otro tipo deformas como son: triangulares, ovaladas, rectangulares, etc.

52%

30%

18%

5.- ¿Qué forma le gustaria que tuviera la

base del florero?

redonda cuadrada otra


















INTERPRETACION

La gran mayoría de la población encuestada nos respondió que preferiría que losfloreros tuvieran un tamaño considerable de 50cm, debido a que luego los florerosde menor tamaño no se ven y no lucen por qué no son muy altos o luego por su

tamaño pequeño se pueden llegar a caer y por lo tanto se podrían llegar aquebrar.

20cm

18%

30cm

38%

50cm

40%

otros

4%

6.- ¿Qué tamaño le gustaria que ruvieran

los floreros?




















INTERPRETACION

Los gustos de la gran mayoría de nuestros posibles consumidores se inclinan porlos floreros en tonos claros para que den una luz en su hogar y puedan lucir mejor,la otra gran mayoría de nuestros posibles clientes prefieren que los floreros tengancolores combinados, entre obscuros y claros ya que les gustan diferentes coloresen diferentes tonalidades.

claros obscuros combinados otros

22

9

17

2

7.- ¿Que colores son de su preferencia?

claros obscuros combinados otros

















INTERPRETACION

Este análisis de mercado nos arrojo los resultados de que a nuestros posiblesclientes les gustaría adquirir nuestro producto ya en un local establecido, esto porla seguridad y por tener un lugar ya fijo para que nos pueda contactar oencontrarnos más fácilmente y no tener que andar buscando el producto endiferentes lugares.

Mercado Local Establecido Exposiciones

7

37

6

8.- ¿Dónde le gustaria adquirirlos?

Mercado Local Establecido Exposiciones
















INTERPRETACION

Nuestros posibles clientes nos respondieron que prefieren que el lugar dondepudieran encontrar el producto fuese en la Plaza Sendero ya que es una plazanueva y que está de moda, al igual que en esa plaza no existe un establecimientoque ofrezca este tipo de producto o alguno otro parecido, otra parte de estapoblación encuestada nos dijo que les gustaría que el lugar de la ubicación deeste establecimiento fuera en el coloso, ya que esta parte de la población seencuentra localizada en esta localidad.

El Coloso

Plaza Sendero

Cerca del ITA

12

32

6

9.- ¿Dónde le gustaria que estuviera ubicado el

lugar en donde los pueda adquirir?

El Coloso Plaza Sendero Cerca del ITA





















INTERPRETACION

Lo que se pudo encontrar al realizar y analizar las encuestas fue que un total de26 personas de 50 encuestadas estarían dispuestas a pagar el precio de entre$80.00 y $130.00 por los floreros ya que son personas de una economía media-alta y 20 personas están dispuestas a pagar entre $50.00 y $70.00 nos dijeron queesto es por la situación económica a que ellos pertenecen.

$50-70

$80-130

$140-150

20

26

4

10.- ¿Cuanto estaria dispuesto a pagar por los

erreglos florales?

$50-70 $80-130 $140-150



















ANÁLISIS DE LA DEMANDA

Nuestro producto puede ser utilizado para adornar mesas de centro, comedores,escritorios, recamaras etc. Son productos artesanales arreglos florales que dan un

apariencia natural al lugar en el cual se colocan, nuestro mercado meta o posiblescompradores son personas que pertenecen a un nivel de ingresos medios, enbase a un estudio ya previamente realizado, llegamos a la conclusión de queexiste una buena demanda hacia nuestro productos ya que las personas aprecianlos productos artesanales y sobre todo llama su atención el hecho de que estánrealizados con nuestras manos y están dispuestos a pagar un precio justo poradquirirlos.














ANÁLISIS DE LA OFERTA

Pensamos ofrecer un número no mayor a 200 unidades de nuestro producto yaque requiere de esfuerzo y cierto grado de dedicación la elaboración, y cuandose requiera una demanda mayor se manejara sobre pedido, ya que nuestroproducto debe manejarse con delicadeza y no puede estar almacenado por

mucho tiempo.Sabemos que no tenemos competencia directa y en el lugar en el cual estaremosubicados, no tenemos competidores ubicados cerca de nosotros.












ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA

Primero que nada debemos analizar quienes son nuestros competidores:

¿Qué tantos competidores existen y quiénes son? Contamos con 2 competidorescercanos. Son dos florerías.

¿Cuál es el tamaño de la principal empresa competidora? Su tamaño es de 4x4M2

Horarios que ofrece la competencia: Nuestra principal competencia funciona en elhorario de 9:00 a 17:00 hrs.

Condiciones del establecimiento que ofrece la competencia: No son muy ampliassus instalaciones, ni limpias.

ESTRATEGIAS DE LOS COMPETIDORES:

Principal competidor:

Promociones que ofrece la competencia: De 2x1 los fines de mes y de rebajas del35% de descuento en la compra de 6 productos.

Cuál es el principal producto de la competencia: arreglos florales naturales y detipo minimalista.

Variedad: Solo produce 12 diseños diferentes

Calidad: Es de 90%

Precio: Es alrededor de $150.00 a $300.00 pesos
























Análisis de la Competencia Directa e Indirecta

El siguiente cuadro nos ayudará para calificar a nuestros competidores:

Criterio Galería Florería

Reputación General B R

Calidad de los productos B B

Disponibilidad de los productos R B

Calidad en el servicio R R

Calidad para seguimiento de quejas M M

B=Bueno R=Regular M=Malo

CONCLUSION: La mayoría de nuestros competidores cuentan con muchadeficiencia en su servicio y en otros aspectos, todos estos los podemos superarutilizando materia prima de calidad, así como ofreciendo un excelente servicio anuestros clientes y proveedores.

















ESTRATEGIA DE FIJACION DE PRECIOS

INVERSION INICIAL PRIMER MES

AREA DE PRODUCCION $ 600.00

PAPELERIA $ 218.00INSUMOS $ 855.00GASTOS INDIRECTOS DE FABRICACION $ 130.00SUELDOS Y SALARIOS $ 19,600.00TRAMITES $ 1,000.00RENTA DEL LOCAL $ 2,000.00FONDO PARA IMPREVISTOS $ 5,000.00PUBLICIDAD $ 200.00TOTAL $ 29,603.00

COSTO POR CADA 20 UNIDADES

INSUMOS NATURALES (naturaleza muerta) $200.00

Hojas de árboles (mantarraya y guanábano ) ---

Varitas de patas de cabra ---

BARNIZ SPRAY $35.00

LISTONES $25.00

SILICON $15.00

PINTURA EN POLVO (anilina30 sobres) $75.00

LIJAS $50.00

CLORO $15.00

CARACOLES $15.00

ARENA DE COLORES $95.00

GASTOS DE GAS $30.00

MANO DE OBRA $200.00

TRANSPORTE. $100.00

TOTAL $855.00

COSTO POR UNIDAD…………….. $ 42.75

UTILIDAD POR UNIDAD ESPERADA…..MAS DEL 100%

PRECIO AL PUBLICO…………………...$150 .00
















































La estrategia de fijación de precios, está basada en los costos de producción, para

sacar los costos de producción se hizo un estudio de los posibles costos denuestros insumos, enlistamos los costos aproximados y los sumamos, despuésese total de costos se dividió entre el total de unidades que nos saldrían de esosinsumos, que en este caso son 20 unidades y nos dio un total de $42.75 porunidad producida a ese precio de venta le queremos ganar más del 100% deutilidad y decidimos ofrecer nuestro producto en $150.00.











ESTRATEGIA DE DISTRIBUCION

La estrategia que utilizaremos es de distribución directa del fabricante al cliente final.

Donde realizaremos las funciones de promoción y venta final de nuestros productos.

No utilizaríamos intermediarios para la distribución y venta de nuestro producto.

FABRICANTE CLIENTE










ESTUDIO TECNICO

La empresa estará localizada en la Plaza Sendero Carretera Cayaco-PuertoMárquez No. 244, 39905 Acapulco, Gro

Nuestro lugar de trabajo en donde se llevara a cabo el proceso de elaboraciónestará ubicado en la colonia Héroes de Guerrero, calle Miguel de la Madrid, S/N laSabana, C.P. 39799.











DISPONIBILIDAD DE LA MATERIA PRIMA

Toda la naturaleza muerta se obtendrá de una huerta de la localidad de la venta,los insumos como son pintura (anilina), silicón, recipientes, pistola de silicón, etc.;se obtendrá de diversos proveedores localizados en el centro de este puerto.

Para la producción de este producto no se necesita de maquinaria como con otrosproductos sino que solo se necesitan herramientas o utensilios sencillos paradesarrollar los procesos de producción, como son: descomposición de las hojas demantarraya, hojas de guanábana, limpieza de las varas d patas de cabra, etc.

El recursos humano necesario para desarrollar todos los procesos de producción

son personas comunes y corrientes sin ninguna experiencia ya que no sonprocesos complicados, solo se necesitan personas con ganas de trabajar.

El número de trabajadores que se contrataran serán 7 trabajadores para laproducción de este producto y la venta de dicho producto.

Para desarrollar este proyecto se iniciara con un presupuesto de inversión de$15,000.00 por cada accionista para solventar la puesta en marcha y los gastos dedicho proyecto.




















TAMAÑO DE LA PLANTA

Debido a que somos una microempresa nuestra planta será muy pequeñacontamos con un local de medidas 4 metros de largo por 4 de ancho, ahíllevaremos a cabo nuestro proceso de producción y tendremos que almacenar lamateria prima, mientras esta se encuentre en preparación antes de ser utilizadapara las flores.










LOCALIZACIÓN DE LA PLANTA

Nuestro lugar de trabajo en donde se llevara a cabo el proceso de elaboraciónestará ubicado en la colonia Héroes de Guerrero, calle Miguel de la Madrid, laSabana, C.P. 39799 ya que ahí tenemos a nuestro alcance alguno de losmateriales utilizados para la elaboración de nuestro producto, y también nuestrorecurso natural más importante que es la hoja de mantarraya, debido a que es unlugar estratégico en donde hay un buen clima para trabajar.











FACTORES DETERMINANTES EN LA ADQUISICION DE TECNOLOGIA

Los factores que tomamos en cuenta para decidir sobre la compra de equipo yherramientas son las siguientes:

ProveedoresPrecioDimensionesCapacidadFlexibilidadMano de obra necesariaCosto de mantenimientoConsumo de energía eléctrica
















DISTRIBUCION DE LA PLANTA EN FORMA DE FLUJO DE LINEA

AREA DE VENTAS

10 Mts.

ACCESO

Esta es la llamada línea de producción en cadena ó serie. En esta, los accesorios, maquinas, servicios auxiliares etc. Son ubicadoscontinuamente de tal modo que los procesos sean consecuencia del inmediatamente anterior. Se tiene un ahorro en distanciasrecorridas y utilización plena del espacio que permitan que los procesos se den continuamente y sin tropiezos, que los trabajadorescuenten con espacios suficientes para su bienestar, seguridad, disminución de accidentes y el traslado de los materiales ya que setienen distribuidas todas las áreas de una forma fácil y rápida de localizarlas y nos ayuda a minimizan el costo de transporte de unproceso a otro.

ALMACEN DE

MATERIA PRIMAY

HERRAMIENTAS

DEPARTAMENTO DE PRODUCCION ALMACEN DE

PRODUCTOSTERMINADOS

DEPTO. DE

CONTABILIDAD

DEPTO. DE

RECURSOS

HUMANOS

DEPTO. DE

COMPRAS VIGILANCIA

SANITARIOS

20 Mts.

SALIDA DE EMERGENCIA
































PROCESO DE PRODUCCIÓN.

1.- Se obtiene la materia prima de la mejor calidad de nuestros proveedores.

2.- Las hojas de mantarraya y de guanábana se ponen a remojar en agua concloro y se dejan podrir durante 1 mes, esto para que las hojas pierdan la pulpa quecontienen y pueda quedar el puro esqueleto de las hojas.

3.- Posteriormente al mes transcurrido las hojas se lavan cuidadosamente paraque puedan ser transformadas en las flores que necesitamos.

4.- Las hojas se ponen a secar al sol para retirar la humedad que estas contengan.

5.- Las varas de pata de cabra se les quita cubierta verde que estas tienen y sedejan secar al sol durante tres o cinco días o hasta que tomen un color beige,después de haberlas secado se lijan para quitar impurezas que a estas lespudiesen haber quedado.

6.- Una vez que ya se tienen las hojas listas, se prepara la pintura en polvo(anilina), esta se le agrega al agua caliente y se meten las hojas para que están setiñan del color que se haya seleccionado.

7.- Al igual que en pasos anteriores se ponen a secar por unos 10 minutos y se

procede a pegarlas en las varas dándoles forma de flor y se les ponen las hojas deguanábana que serán las hojas de nuestras flores.

8.- Las bases de los floreros se adornan con listones y caracoles y se les agregala arena de colores.

9.- Ya terminadas las flores y listas las bases de los floreros se insertan las floresen sus respectivas bases.

10.- al final se introducen en el papel celofán para proteger los floreros y podervenderlos.




























DETERMINACION DEL TIPO DE EMPRESA

Hemos determinado establecer una Sociedad Anónima de Capital Variable ya quees la que más se adapta a nuestras necesidades, ya que cada una de nosotrassomos las principales accionistas de esta organización, el capital está dividido enacciones que representan partes iguales del mismo y nos otorga a cada una denosotras la condición de socias, es una empresa del sector secundario ya que

trasformamos la materia prima para obtener un producto final, también es unamicroempresa ya que somos en total 10 trabajadores incluyéndonos,pertenecemos al tipo de empresas locales ya que solo nos encontramos ubicadosen el Puerto de Acapulco.

Nombre de la Empresa: “Detalles, S.A. de C.V.”

Dirección: Plaza Sendero Carretera Cayaco-Puerto Márquez No. 244, 39905Acapulco, Gro.

Clasificación de la Empresa: Dimensión: Microempresa

Forma Jurídica: Compañía Anónima

Actividad Económica: Industria artesanal

Esta microempresa se dedica a la producción y venta de productos del ramoartesanal.




























MISION

Detalles S.A. de C.V. Tiene como misión ofrecer los mejores servicios yproductos en diseños con flores, que ayuden a la decoración de su hogar y de loseventos sociales, así como a la expresión de los sentimientos y satisfacción de lasnecesidades de nuestros clientes.

Para ello, nos apoyamos en una constante investigación tanto de las necesidadesde nuestro mercado así como de las tendencias del mercado nacional para ofrecerproductos no sólo de primera calidad sino también productos novedosos que sepuedan integrar a un regalo.

Consideramos a nuestros clientes la parte más importante de la empresa y porello, aceptamos con gusto el compromiso de ofrecerles productos, servicios ydiseños florales exclusivos y de calidad y excelencia, lográndose esto con eltalento, con la energía y un alto compromiso de nuestro personal.


















VISION

Nuestra visión es ser una empresa líder en el mercado de diseños florales, tantopara eventos sociales como personales, logrando este liderazgo a través de serlos que mejor entiendan y satisfagan las necesidades de nuestros clientes.

Nuestra visión se basa en ser una compañía innovadora, competitiva yfuertemente orientada a la satisfacción de nuestros clientes. Hacer de cada diseñofloral una expresión de elegancia, belleza y armonía.

El detalle de una flor es demostrar el sentimiento que una persona tiene,acortando las distancias y haciéndoles llegar el regalo más precioso que esdemostrar sus sentimientos por medio de las flores.














OBJETIVO

Nuestro objetivo es ser una de las empresas más importantes del país, dándole elmejor servicio en la entrega de arreglos florales con diseños exclusivos.

Llevando nuestro servicio más allá de una entrega de flores, en Detallesmantenemos una estrecha relación de servicio con nuestros clientes. Más que unaflorería, somos el mensajero de amor expresado en flores.

Para esto tenemos el objetivo de ser "La empresa diseñadora de arreglosflorales más cerca de ti", ya que llevaremos los arreglos florales como nunca seha llevado al cliente. Proporcionando servicios de valor agregado que setraduzcan en:

- Un nuevo y más completo catalogo de arreglos, con más información y detalles,con información adicional acerca del cuidado de las flores.

- Una mejor comunicación con los clientes. Enviándoles cada mes las últimasnoticias acerca de nuestras nuevas ofertas.

Bajo estos principios y objetivos Detalles se compromete a ofrecer a sus clientes:

Calidad ennuestroProducto.-

Nuestro compromiso es ofrecerle flores de la mejorcalidad, por eso seleccionamos los mejores proveedores.Vigilando a todo momento que su cadena de suministrocumpla con nuestros estándares de calidad. Así tambiénnuestra propia cadena de suministro y entrega nos exigemáximo cuidado en transporte a fin de garantizar unmanejo adecuado de las flores. Considerando ladelicadeza del producto que estamos manejando.

Calidad en laComunicación.-

Bajo el entendido que Detalles entrega no sólo flores sinoofrece un "servicio integral de comunicación de mensajesexpresados en flor"; hacemos la retroalimentación con elcliente manteniéndolo informado a cada momento delstatus de su "mensaje de amor." comprendiendo esanecesidad y haciéndonos participes de ella.

Para cumplir con una adecuada comunicación con losclientes Detalles se apoya en la tecnología; para estoofrecemos herramientas de comunicación que nospermiten mantener informados a nuestros clientes entiempo real del status de su envío.














































Calidad en laAtención.-

Cada uno de nuestros clientes es nuestro más valiosoactivo, por ello damos una atención individual ypersonalizada. Nos esforzamos para que ese lazo decomunicación se mantenga siempre, de tal forma que el

cliente se sienta satisfecho y con la confianza para unacompra en lo futuro.

Finalmente todos estos valores serán revisados y reevaluados cada cierto tiempoa fin de mejorar y superar las expectativas del cliente. Comprendemos que esnecesario adquirir una cultura de mejora continua con el objetivo de mantenernosen el mercado actual como los líderes en servicios florales.
















ANALISIS FODA

FORTALEZAS:

Utilización de nuevas tecnologías (Maquinaria y equipo o programas)Elementos humano más capacitado.Menor rotación de personalMejor servicio al clienteMejor organizaciónPromocionesCreatividadImplementación de mejores estrategias

OPORTUNIDADES:

Nuevos y mejores arreglos floralesNuevas sucursalesLeyes favorables a la empresa (pagar menos impuestos, menos burocracia)Incrementar el número de clientes

DEBILIDADES:

Falta de iniciativa de los trabajadores

Mal servicio al clienteFalta de mantenimiento de la maquinaria y equipoMal organización

AMENAZAS: La competenciaProgramas que está implementando la competenciaCambios en las especificaciones y exigencias de los clientesCambio de la tecnología amenazando nuestra posiciónProblemas con el flujo de fondos (capital.)






























ACTA CONSTITUTIVA DE LA EMPRESA “DETALLES, S.A. DE C.V.

----- VOLUMEN QUINCUAGESIMO.- TOMO SEGUNDO. -------------------------------------------

----- No. 25,072.- NUMERO VEINTICINCO MIL SETENTA Y DOS. -------------------------------

----- En la Ciudad y Puerto de Acapulco, Guerrero, A LOS CUATRO DIAS DEL MES

JUNIO DEL AÑO DOS MIL DIEZ, Yo, el Licenciado MANLIO FAVIO PANO MENDOZA,

Notario Público Número Dieciséis del Distrito de Tabares, asociado del Licenciado

ANTONIO PANO MENDOZA, Notario Público Número Ocho del propio Distrito, --------------

----- C O N S I G N O: LA CONSTITUCION de la Sociedad Anónima denominada:

"DETALLES", SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, en que convienen las

señoritas ALMA CRISTINA CARMONA OSORIO, GABRIELA NAZARIO VARGAS,

ELIANETT OROZCO LOPEZ, de conformidad con las cláusulas redactadas a

continuación de los siguientes: -----------------------------------------------------------------------------

---------------------------------- A N T E C E D E N T E S -------------------------------------------------

----- I.- Para el otorgamiento de esta escritura se solicitó y obtuvo de la Secretaría de

Relaciones Exteriores el Permiso número 1201004, Expediente número 20071200932 y

Folio número 070518121001, de fecha doce de junio del año en curso; que en una foja

útil se agrega al apéndice bajo la letra "A", conjuntamente con la declaración general

de pago de derechos. Copia del mismo se agregará al testimonio que se expida. ----------

----- II.- Que en consideración a lo anterior, los comparecientes otorgan el contrato social

conforme a las siguientes: -----------------------------------------------------------------------------------

-------------------------------------- C L A U S U L A S ------------------------------------------------------

----- PRIMERA.- las señoritas ALMA CRISTINA CARMONA OSORIO, GABRIELA

NAZARIO VARGAS, ELIANETT OROZCO LOPEZ, convienen en constituir y formalizan

en este instrumento público una Sociedad Cooperativa de Responsabilidad limitada decapital variable, de conformidad en todo a las Leyes de la República Mexicana, y que por

tanto será de nacionalidad mexicana. ---------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------CAPITULO I ------------------------------------------------------

--------------------------DE LA DENOMINACIÓN, DOMICILIO, DURACIÓN Y ---------------------

------------------------------------OBJETO DE LA SOCIEDAD---------------------------------------------

----- SEGUNDA.- Su denominación será: "DETALLES", la cual irá siempre seguida de laspalabras SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, ó de su abreviatura S.A. de

C.V. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----- TERCERA.- El domicilio de la sociedad será la Ciudad y Puerto de Acapulco,

Guerrero, sin perjuicio de poder establecer agencias o sucursales en cualquier parte de

la República Mexicana ó del Extranjero así como señalar domicilios convencionales en


































































la República Mexicana ó del Extranjero así como señalar domicilios convencionales en

-----CUARTA.- La duración de la Sociedad Cooperativa será por tiempo indefinido, y el

ejercicio social de un año, contado del VEINTIDÓS DE MARZO AL TREINTA Y UNO DE

DICIEMBRE DEL AÑO DOS MIL DIEZ. El primer ejercicio social comprenderá desde la

fecha del registro de la Anónima hasta el TREINTA Y UNO DE DICIEMBRE DEL AÑO

DOS MIL DIEZ. -------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------CAPITULO II ---------------------------------------------------

-----------------------------------------OBJETO DE LA SOCIEDAD ---------------------------------------

-----QUINTA.- El objeto de la Sociedad Anónima será: -----------------------------------------------

-----A) La comercialización y ventas de productos elaborados con naturaleza muerta. -------

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

-----B). La realización de planes, programas y planeaciones en todas y cada una de dichas

áreas. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------CAPITULO III -----------------------------------------------------

---------------------REGIMEN DE RESPONSABILIDAD ADOPTADA ------------------------------

---- SEXTA.- En la Sociedad Anónima se adoptará el Régimen de Capital VARIABLE. ----

----SEPTIMA.- En el curso de las presentes Bases Constitutivas se usará

convencionalmente los siguientes términos: ------------------------------------------------------------

---A).- “Registro” por el registro público de comercio --------------------------------------------------

---B).- “La Cooperativa” por sociedad cooperativa de producción----------------------------------

---C).- “La Ley” por la Ley General de Sociedades Anónimas ---------------------------------------

----D).- “Las Bases” por acta y bases constitutivas

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

-------------------------------------------------CAPITULO IV --------------------------------------------------

-------DEL REGIMEN ECONOMICO Y LOS CERTIFICADOS DE APORTACIÓN -----------

----- OCTAVA.- El capital de la Sociedad será variable e ilimitado y estará representado

por: -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----A).- Los certificados de aportación por el valor a que hubieren suscrito los socios. -------

----B).- Por los donativos que reciban la Sociedad, como lo señala el artículo 60 de la Ley,

los cuales serán para aumentar su patrimonio. ---------------------------------------------------------

----C).- Por los rendimientos que la Asamblea General acuerde para incrementarlo. ---------

















































----DECIMA.- Los certificados de aportación tendrá un valor de $5,000.00 (CINCO MIL

PESOS, 00/100 MONEDA NACIONAL) cada uno, y podrán ser pagados en efectivo,

derechos, bienes o trabajo a juicio de la Asamblea General actualizándose anualmente. ---

----DECIMA PRIMERA. - Cada socio al ser admitido a ella será obligatorio la exhibición

del CUARENTA POR CIENTO, cuando menos del valor de los certificados de aportación;

y cubrir el saldo en un plazo de UN AÑO a partir de la fecha de su ingreso.--------------------

----DECIMA SEGUNDA.- En el caso de que un socio no hubiera cubierto íntegramente el

valor del o los certificados de aportación suscrito, dentro de los plazos señalados en la

cláusula anterior quedarán excluidos de la Sociedad. ------------------------------------------------

----DECIMA TERCERA.- Al constituirse la Sociedad, la valorización de las aportaciones

que no son en efectivo se harán por acuerdo de éste y el Consejo de Administración, con

la aprobación de la Asamblea General.-------------------------------------------------------------------

---DECIMA CUARTA.- En caso de la devolución del valor de los certificados de

aportación, ésta se hará al finalizar el ejercicio social y después de ratificar el balance

inicial, salvo el caso de que la Asamblea General acuerde que se haga la devolución si las

condiciones económicas de la sociedad los permiten. En caso de muerte del Socio se

determinará con base al artículo CINCUENTA de la Ley. --------------------------------------------

---DECIMA QUINTA.- Cuando la Asamblea General aumente el capital, todos los socios

quedan obligados a suscribir el aumento en la forma y términos que acuerde la Asamblea

General, y cuando ésta determine reducir el capital que se juzgue excedente, se hará la

devolución a los socios que posean mayor número de certificados de aportación a

prorrata, si todos son poseedores de un número igual de certificados. ---------------------------

----A).- Los anticipos a cuenta de rendimientos se entregarán a los socios con una

periodicidad que no excedan de quince días tomados en cuenta, la cantidad del trabajo

exigido, el tiempo y el nivel técnico e intelectual. ------------------------------------------------------

----B).- De los rendimientos finales de existir, se deducirán los porcentajes que se

determinarán al reparto total entre los socios y los porcentajes que señalan los artículos

Cuarenta y nueve, Cincuenta y cinco, Cincuenta y ocho y Cincuenta y nueve de la Ley, y

que constituyen los fondos del capital social. -----------------------------------------------------------

----C).- La disolución y liquidación de la Sociedad Anónima se hará por cualquiera de las

causas que señalan los artículos Sesenta y seis y Sesenta y siete de la Ley. -----------------

----D).- Se hará del conocimiento a los órganos jurisdiccionales que señala el artículo

Noveno de la Ley. ----------------------------------------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------CAPITULO V ------------------------------------------------

--------------------------------------------------DE LOS SOCIOS ---------------------------------------------

-----DECIMA SEXTA - En la sociedad la prestación del trabajo personal de los socios









































DECIMA SEXTA. En la sociedad, la prestación del trabajo personal de los socios

VARGAS, ELIANETT OROZCO LOPEZ, cuyas generales se hacen constar en los

artículos transitorios de las presentes Bases.-----------------------------------------------------------

----DECIMA OCTAVA.- Para ser socio de la Anónima se requiere, además de los

requisitos que contiene el artículo Segundo y Veintisiete de la Ley, lo siguiente: ------------

-----A).- Prestar trabajo físico o intelectual en alguna de las actividades de la Sociedad

Cooperativa. -----------------------------------------------------------------------------------------------------

----B).- Suscribir por lo menos un certificado de aportación -----------------------------------------

---C).- Presentar al momento de su ingreso los siguientes documentos: -------------------------

----1) Acta de nacimiento, -----------------------------------------------------------------------------------

---2) Constancia de estudios o capacitación de alguna actividad de la Anónima,capacitación que será comprobada mediante examen ante la comisión de control técnico,

quedando sujeta su aprobación al consejo de Administración, y finalmente a la asamblea

general; ----------------------------------------------------------------------------------------------------------

----3) Constancia de no tener antecedentes penales por delitos contra la propiedad o

patrimonio, o la integridad física de las personas; -----------------------------------------------------

----4) Certificado de buena salud, expedida por médico legalmente autorizado; --------------

----5) Estudio o perfil psicológico expedido por médico o institución legalmente autorizada;

----6) Aportar aval y fianza expedida a favor de la Sociedad, por la cantidad de $600.00

(TRECIENTOS PESOS 00/100 MONEDA NACIONAL). --------------------------------------------

---DECIMA NOVENA.- Los socios de nacionalidad extranjera no podrán rebasar el

porcentaje máximo que establece la Ley de Inversión extranjera, y quedan sujetas al

artículo Sexto, de la Ley, además se deberá cumplir con lo preceptuado por la fracción I

del artículo Veintisiete constitucional, por este simple hecho se conviene no invocar laprotección de su Gobierno bajo la pena en caso de faltar a esta disposición de perder todo

interés o participación de la Sociedad Cooperativa aplicando el artículo Sesenta a favor de

la misma. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------

----VIGESIMA.- Son derechos y obligaciones de los socios, además de los contenidos en

el artículo Cincuenta y uno de la Ley, los siguientes: -------------------------------------------------

----A).- Responder con el valor de los certificados de aportación que suscriban, de todas

las operaciones realizadas y obligaciones controladas por la Sociedad mientras formenparte de la misma. ---------------------------------------------------------------------------------------------

---B).- Concurrir a las Asambleas Generales Ordinarias y extraordinarias y ejercitare en

ellas invariablemente el derecho de voto. ----------------------------------------------------------------

---C).- Cuidar de la conservación de los bienes de la Cooperativa. --------------------------------











































----E).- Desempeñar los cargos, puestos y comisiones que les encomienden la Asamblea

General o los Consejos. Un socio no podrá ocupar simultáneamente, dos o más cargos

de elección en los consejos y comisiones. --------------------------------------------------------------

---F).- Solicitar y obtener de los consejos de Administración y Vigilancia, así como de las

comisiones especiales y de los gerentes, todos los informes respecto de las actividades y

operaciones de la Sociedad. --------------------------------------------------------------------------------

----G).- Percibir la parte proporcional que les corresponda en anticipos y rendimientos en

los términos de esta Base. -----------------------------------------------------------------------------------

----H).- Actualizar periódicamente sus conocimientos técnicos o profesionales mediante

cursos, diplomados o capacitaciones, a fin de seguir cumpliendo con el perfil requerido

para desempeñar el puesto o servicio que le corresponda; lo anterior será comprobado

mediante exámenes presentados ante la comisión de control técnico, quedando sujeta su

aprobación al consejo de Administración, y finalmente a la asamblea general. ----------------

----I).- Prestar sus servicios en las áreas de trabajo definidas y asignadas por los órganos

competentes de esta Sociedad, según lo requiera las necesidades de la propia sociedad o

de los clientes. -------------------------------------------------------------------------------------------------

----J).- Es requisito indispensable para que un socio realice la prestación de un servicio

diferente a los sociales, que la unanimidad de socios fundadores lo autorice, siempre y

cuando no interfieran en la buena marcha de la sociedad. ------------------------------------------

----VIGESIMA PRIMERA.- La calidad de socio de la Cooperativa se pierde: -------------------

-----A).- Por muerte; --------------------------------------------------------------------------------------------

-----B).- Por separación voluntaria; -------------------------------------------------------------------------

----C).- Por exclusión; -----------------------------------------------------------------------------------------

----D).- Por incapacidad física o intelectual, o impedimento legal para desempeñar el

trabajo que corresponda al Socio de la cooperativa. --------------------------------------------------

----VIGESIMA SEGUNDA.- Son causas de exclusión de un miembro de la Cooperativa

según lo dispuesto en el artículo Treinta y ocho de la Ley respectiva. ----------------------------

-----A).- No liquidar el valor del o de los certificados de aportación que hubiere suscrito,

dentro de los plazos señalados en esta base, o en el acuerdo de la Asamblea General

que haya decretado un aumento de capital salvo que ajuicio de la propia Asamblea

General haya existido motivo justificado; -----------------------------------------------------------------

----B).- Negarse sin motivo justificado a desempeñar los cargos, puestos o comisiones que

le encomienden la Asamblea General o los órganos de la Sociedad. -----------------------------

---C).- Causar por negligencia, descuido dolo o incompetencia, perjuicio grave a la

Sociedad en sus bienes derechos o intereses en general y que administrativamente






































Sociedad en sus bienes derechos o intereses en general y que administrativamente

----E).- Tener la calidad de socio en otra cooperativa de producción de igual giro. ------------

---F).- Aceptar un puesto incompatible con la prestación de sus servicios a la sociedad

cooperativa, debiendo retirarse de la sociedad mientras dure la incompatibilidad. ------------

----F).- Faltar al cumplimiento de cualquiera otra obligación que señalen la Ley, estasbases y los reglamentos que ésta Sociedad expida, o acuerdo de Asamblea General,

cuando cause perjuicios graves a la Sociedad. ---------------------------------------------------------

-----VIGESIMA TERCERA.- Para la exclusión de socios deberá procederse en los

términos del artículo Treinta y ocho de la Ley cuyo efecto el socio deberá ser notificado

oportunamente por el Consejo de Administración, o por quien convoque legalmente

mediante la convocatoria de Asamblea General que tratará su exclusión. En dicha

convocatoria deberá inclusive el nombre del socio que se pretende excluir y la causa que

se invoquen para ello. En el caso de que no concurra a la asamblea el socio mencionado,

el acuerdo de exclusión se le notificará por escrito, incluyendo en la comunicación el texto

relativo del acta que contenga el punto de exclusión, así como de los artículos Noveno de

la Ley de la materia. En todo caso, deberá recabarse constancia fehacientemente de tal

notificación, afín de comprobar, cuando se requiera, la fecha en que dicha notificación se

llevo a cabo. -----------------------------------------------------------------------------------------------------

-----VIGESIMA CUARTA. - El consejo de Administración o el Administrador, tendrán

derecho a exigir el retiro y renuncia de cualquier socio cuya conducta juzgue lesiva operjudicial para la sociedad; dicho socio, al retirarse entregará los documentos y ejecutará

los actos que los socios restantes puedan requerir para que les ceda más efectivamente

todos sus derechos, títulos y participaciones en la sociedad. El socio que se retira no

podrá en ninguna ocasión solicitar o ejecutar el trabajo de cualquier cliente de la sociedad

o cualquiera de sus transacciones. Tampoco podrá usar en ninguna época el nombre de

la Sociedad, ya sea con su nombre o de otra manera, ni usar las palabras “el socio de”, o

cualquier otra combinación de palabras que contengan el nombre de la firma. ----------------

----VIGESIMA QUINTA.- En los términos del artículo dos mil ochocientos treinta y siete del

código civil del Estado de Guerrero, los socios no pueden ceder sus derechos sin el

consentimiento previo y unánime de los demás coasociados, quienes gozarán del derecho

del tanto que les concede la ley; en el caso de fallecimiento de un socio, la persona que

se haga cargo total o parcialmente de quienes dependían de él económicamente tendrá

derecho a formar parte de la sociedad, siempre que reúna los requisitos establecidos en

la cláusula Catorce de estas bases, de la ley y del Reglamento. ----------------------------------

--------------------------------------------CAPITULO VI --------------------------------------------------------

---------------------------------DE LOS FONDOS SOCIALES ---------------------------------------------

------VIGESIMA SEXTA.- Los Fondos sociales de la cooperativa serán: -------------------------

----A).- Fondos de reserva; -----------------------------------------------------------------------------------










































-----VIGESIMA SEPTIMA.- De conformidad con lo dispuesto por los Artículos Cincuenta y

tres y Cincuenta y cuatro de la Ley, el fondo de reserva se constituirá con el DIEZ al

VEINTE POR CIENTO de los rendimientos correspondientes a cada ejercicio, y será de

limitado hasta alcanzar el VEINTICINCO POR CIENTO del capital social, nunca menor a

éste. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----Se efectuará al finalizar el ejercicio social en que hubiere pérdidas liquidas o en el

momento de una emergencia, debiendo en estos casos ser reconstituido hasta alcanzar el

límite señalado en el párrafo anterior. -------------------------------------------------------------------

-----VIGESIMA OCTAVA.- De acuerdo con lo dispuesto por los artículos Cincuenta y siete

y Cincuenta y ocho de la Ley el fondo de previsión social será ilimitado, se constituirá con

lo que determine la Asamblea General mensualmente, podrá ser aumentado o disminuido

con aprobación del consejo de Administración y se destinará preferentemente a cubrir lasprestaciones correspondientes a enfermedades profesionales de los socios y

trabajadores, incluso maternidad, invalidez, vejez y muerte, ya sea directamente de

acuerdo con el Reglamento de Previsión Social que al efecto se formule, o bien mediante

la contratación de Seguros con el Instituto Mexicano del seguro Social o en la forma más

apropiada en el lugar en que opere la Sociedad, así como a cubrir las erogaciones del

programa de obras y servicios de utilidad Social que apruebe la Asamblea General y

permita la situación económica de la Cooperativa. ----------------------------------------------------

-----VIGESIMA NOVENA.- El fondo de Educación cooperativa se constituirá con no menos

del uno por ciento de los ingresos netos al mes, se separará mensualmente o podrá

acordarse su aumento en Asamblea General con autorización de la misma. -------------------

----TRIGESIMA.- El fondo de educación cooperativa se destinará a cubrir el costo de los

programas en materia de educación cooperativa que establezca la sociedad o los que en

coordinación con otras cooperativas o entidades de promoción cooperativa se realicen

para capacitar a los socios como cooperativistas, a los directivos en el mejor desempeño

de sus funciones, y a los empleados administrativos, incluyendo al gerente, si lo hubiere,para una eficiente y moderna administración, recabando oportunamente y previamente

información respecto el consejo de administración. ---------------------------------------------------

---------------------------------------------CAPITULO VII ------------------------------------------------------

---------DEL FUNCIONAMIENTO Y ADMINISTRACIÓN DE LAS ASAMBLEAS --------------

----TRIGESIMA PRIMERA.- La Administración, dirección y vigilancia de la Sociedad estará

a cargo de: -------------------------------------------------------------------------------------------------------

----A).- La Asamblea General; -------------------------------------------------------------------------------

---B).- Administrador Único; ----------------------------------------------------------------------------------

----C).- Comisionado de Vigilancia; ------------------------------------------------------------------------












































-----TRIGESIMA TERCERA.- En cumplimiento de lo ordenado en el artículo Treinta y seis

de la Ley, el socio puede adoptar el sistema de voto por poder; el apoderado deberá ser

socio de la Cooperativa y solamente puede cumplir su propio voto y el de un

representado, con la salvedad establecida en el artículo Treinta y nueve de la Ley. ----------

-----TRIGESIMA CUARTA.- Las Asambleas Generales serán ordinarias y extraordinarias.

Las ordinarias se celebrarán una vez al año, dentro de los tres meses siguientes en que

se haya cerrado su ejercicio social; y las extraordinarias cada vez que las circunstancias

lo requieran; para lo cual las convocatorias respectivas, deberán cumplir con los requisitos

señalados en el artículo Treinta y siete de la Ley. La notificación se entenderá hecha

desde el día en que se fije la convocatoria en el domicilio de la sociedad. ----------------------

-----TRIGESIMA QUINTA.- Para los efectos de los artículos Treinta y seis y Treinta y ocho

de la Ley, en la orden del día de la Convocatoria respectiva deberán incluirse los puntosrelativos a la admisión de socios, así como a la pérdida de esta calidad de muerte,

separación voluntaria o exclusión, incluyendo el nombre de cada uno de ellos. ---------------

----TRIGESIMA SEXTA.- La Asamblea General deberá conocer y resolver

progresivamente y en el orden en que se mantienen en la Convocatoria respectiva cada

uno de los puntos contenido en el orden del día.-------------------------------------------------------

-----Cuando una Asamblea General no pueda resolverse en un mismo día los asuntos que

hayan sido sometido a su consideración se reunirán en los siguientes días,ininterrumpidamente, sin necesidad de una nueva convocatoria, siempre que en todo

momento se cuente con el quórum legal. ----------------------------------------------------------------

---TRIGESIMA SEPTIMA.- De los acuerdos o resoluciones tomados por las Asambleas

Generales Ordinarias u Extraordinarias, se levantarán actas que deberán ser inscritas

invariablemente, en los libros sociales debidamente autorizados por autoridades

correspondientes. ----------------------------------------------------------------------------------------------

----TRIGESIMA OCTAVA.- Por lo que se refiere a las Asambleas generales, ya seanordinarias o extraordinarias, en todo cuando no estuviere previsto en estos estatutos,

serán aplicables las disposiciones de la Ley General de Sociedades Cooperativas en

vigor, referentes a las Asambleas. -------------------------------------------------------------------------

----TRIGESIMA NOVENA.- Presidirá las Asambleas tanto ordinarias como extraordinarias,

el Presidente de la Asamblea, y en caso de ausencia, el Administrador Único. Fungirá

como Secretario de Actas, el que la propia Asamblea designe al efecto. ----------------------- |

----Antes de instalarse la Asamblea, la persona que presida designará uno o másescrutadores que hagan el recuento de las personas presentes en la Asamblea. -------------

----CUADRAGESIMA.- Serán asuntos que deberá conocer la asamblea general, además

de los señalados en el artículo Treinta y seis de la Ley, los siguientes: --------------------------

----A).- Considerar y resolver acerca de los informes del consejo de administración o del









































A). Considerar y resolver acerca de los informes del consejo de administración o del

----C).- Resolver sobre la incorporación o separación de miembros a propuesta del

Consejo de administración o del administrador en su caso. -----------------------------------------

----D).- Considerar y resolver acerca de la orientación y contenido del programa de trabajo

propuesto por el consejo de administración o administrador en su caso, y acerca de los

demás asuntos que figuren en la orden del día. --------------------------------------------------------

------CUADRAGESIMA PRIMERA.- El administrador único será el órgano ejecutivo de las

decisiones de las Asambleas Generales ya sean ordinarias o extraordinarias; y durarán en

sus funciones no más de cinco años, siendo nombrados por la Asamblea General en

votación nominal y sólo podrán ser reelectos para el mismo cargo si las dos terceras

partes de la Asamblea lo aprueban. -----------------------------------------------------------------------

-----CUADRAGESIMA SEGUNDA.- Para ser Administrador Único, se requiere: ---------------

----A).- Ser mexicano de nacionalidad --------------------------------------------------------------------

----B).- Saber leer y escribir ----------------------------------------------------------------------------------

----C).- Suscribir, por lo menos, un certificado de aportación, y ------------------------------------

---D).- No tener antecedentes penales, observar buena conducta y en su caso, haber

cumplido satisfactoriamente las comisiones que le hubiere conferido la Sociedad. -----------

-----CUADRAGESIMA TERCERA.- El administrador único de la sociedad tendrá las más

amplias facultades para realizar el objeto social y para dirigir y administrar la sociedad,

enunciativa y no limitativamente, actuará con los siguientes poderes y facultades: -----------

----A).- Poder general para pleitos y cobranzas con todas las facultades generales y aun

las especiales que de acuerdo con la ley requieran poder o cláusula especial, en los

términos del primer párrafo del artículo dos mil cuatrocientos setenta y cinco del código

civil del Estado de Guerrero, y artículo dos mil quinientos nueve, del mismo ordenamiento,

señalándose en forma enunciativa las siguientes: Para intentar y desistirse de toda clasede procedimientos incluyendo el juicio constitucional de amparo, para transigir, para

comprometer en árbitros, para absolver y articular posiciones, para recusar, para hacer

cesión de bienes y derechos, para recibir pagos, para presentar denuncias y querellas en

materia penal y para desistirse de ellas u otorgar perdón cuando así lo permita la ley. ------

-----B).- Poder general para actos de administración en los términos del segundo párrafo

del artículo dos mil cuatrocientos setenta y cinco del código civil del Estado de Guerrero.

-----C).- Poder general para actos de dominio en los términos del artículo dos milcuatrocientos setenta y cinco del código civil del Estado de Guerrero, para la constitución

de garantía hipotecaria, el otorgamiento de avales y la suscripción de títulos de crédito

según lo dispone la ley de la materia. ---------------------------------------------------------------------

-----D).- Facultad para designar y remover a comisionados, tesoreros, vocales,

escrutadores y demás empleados de la sociedad -----------------------------------------------------








































escrutadores y demás empleados de la sociedad.

----F).- El mandato contenido en este articulo se ejercerá ante particulares y ante toda

clase de autoridades administrativas y judiciales, inclusive de carácter federal y ante las

juntas de conciliación y arbitraje, locales o federales y autoridades del trabajo, pudiendo

comparecen ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, locales y federales y de previsión

social, conforme a lo dispuesto en el artículo seiscientos noventa y dos, fraccionessegunda y tercera de la Ley Federal de Trabajo y la etapa conciliatoria de la audiencia

trifásica prevista por el artículo ochocientos setenta y cinco y ochocientos setenta y seis,

fracción primera, de la Ley Laboral aludida, y absolver posiciones en su carácter de

representante legal y gerente jurídico para los efectos del artículo setecientos ochenta y

seis de la citada Ley Federal del Trabajo. ----------------------------------------------------------------

-----G).- Poder con todas las facultades generales y especiales, para apertura y cerrar

cuentas bancarias y girar contra ellas, suscribir títulos de crédito en los términos y para los

efectos del artículo Noveno de la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito. ---------

------CUADRAGESIMA CUARTA.-Para efectos de ejercer los poderes enumerados en la

cláusula que antecede, bastará la firma del Administrador Único; sin embargo, los poderes

ejercidos para manejar cualquier tipo de cuestiones financieras de la sociedad

cooperativa, como pagos a proveedores o repartición de anticipos, será necesaria de la

firma mancomunada del Presidente de la Asamblea General y del Administrador Único. --

----------------------------------------------CAPITULO VIII ----------------------------------------------------

--------------------------------------ADMINISTRADOR ÚNICO ---------------------------------------------

------------------------ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES -----------------------------------

------CUADRAGESIMA QUINTA.- Son facultades y obligaciones del Administrador Único,

las señaladas en la cláusula Cuadragésima tercera, y las siguientes: ---------------------------

-----A).- Formular el reglamento interno de áreas de trabajo, someterlo a la consideración

de la Asamblea General para los efectos y en su caso cumplir y hacerlo cumplir. ------------

----B).- Elaborar cada año los planes económicos y financieros, así como presupuestos de

ingresos y egresos correspondientes a cada ejercicio social. ---------------------------------------

----C).- Tener a disposición de los socios, un mes antes de la fecha de celebración de la

Asamblea correspondiente, un informe pormenorizado y el Balance general, el estado de

rendimientos y pérdidas, con un detalle de cada cuenta así como una lista de socios con

el importe de los rendimientos que personalmente les hubiera correspondido y el sistema

que sirvió de base para su distribución, de cuyos documentos deberán enviar un tanto al

socio debidamente firmados por los integrantes del consejo de administración y del de

vigilancia y contador, si lo hubiere o el encargado de llevar los apuntes correspondiente. --

----D).- Caucionar su manejo con la oportunidad debida y a satisfacción en los términos de

estas Bases y en relación con el artículo Treinta y seis Fracción VI de la Ley para su

aprobación. ------------------------------------------------------------------------------------------------------









































aprobación.

----F).- En el caso de convenir a los intereses de la Sociedad, designar de conformidad

con lo dispuesto con el artículo Cuarenta y uno de la Ley, un gerente general, al cual el

propio Consejo de Administración o Administrador en su caso, podrá delegar algunas de

las facultades así mismo, nombrar a los delegados especiales correspondientes para los

fondos sociales. ------------------------------------------------------------------------------------------------

----G).- Registra y certificar los contratos relacionados directamente con el cumplimento

del objeto social y con personal asalariado como lo señala el artículo Sesenta y cinco de

la Ley. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----H).- Sesionar los consejos de Administración para los acuerdos relativos al artículo

Cuarenta y cuatro y Sesenta y cinco de la Ley, el secretario del mismo certificará el

número del libro de actas, fecha de autorización y foja de su inscripción para su registro y

protocolización; en lo concerniente a las actas de la Asamblea General se enviarántambién los documentos respectivos conforme a los señalado al artículo Treinta y siete de

la Ley. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------

------CUADRAGESIMA SEXTA.- A propuesta del Administrador Único, se podrá designar

el gerente que se requiera, que reúna las siguientes características: -----------------------------

----A).- Ser de reconocida honorabilidad------------------------------------------------------------------

----B).- Con dos años de experiencia en el área de Administración de negocios ---------------

----C).- No ser condenado por delitos intencionales en contra de la propiedad, patrimonio y

de integridad de las personas. ------------------------------------------------------------------------------

----D).- No tener intereses con empresas proveedoras, compradoras o competidoras de la

cooperativa ------------------------------------------------------------------------------------------------------

----E).- Aportar aval solidario y fianza por un importe de $3,000.00 (TRES MIL PESOS,

00/100 MONEDA NACIONAL) durante el periodo de su gestión. ---------------------------------

----Podrán ser removidos en cualquier tiempo por el Administrador Único. ----------------------

----CUADRAGESIMA SEPTIMA.- La separación voluntaria del Administrador Único, de los

cargos que desempeñen dentro del mismo, deberá ser sometida a consideración de la

Asamblea General dentro de un plazo no mayor de treinta días, contados a partir de la

presentación de su solicitud. --------------------------------------------------------------------------------

----En caso de ser aceptada, se designará al sustituto que deberá terminar el periodo. -----

----CUADRAGESIMA OCTAVA.- En el caso de fallecimiento del Administrador Único,

deberá convocarse a asamblea general extraordinaria dentro de un plazo no mayor de

treinta días, contados a partir de la fecha del deceso, para designar al sustituto que

terminará el periodo para el que fue electo el socio fallecido. ---------------------------------------

--------CUADRAGESIMA NOVENA.- El Administrador podrá ser removido por la asamblea








































-----QUINCUAGESIMA.- El Administrador que efectúe o permita efectuar actos

notoriamente contrarios a la sociedad quedará sujeto a los que establece el artículo

Treinta y seis, fracción VIII de la Ley. ---------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------CAPITULO IX ----------------------------------------------------

--------------------------------COMISIONADO DE VIGILANCIA ----------------------------------------

-------------------------ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES --------------------------------

-----QUINCUAGESIMA PRIMERA.- Son facultades y obligaciones del comisionado de

vigilancia, además de las señaladas en el artículo Cuarenta y seis de la ley, las siguientes:

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

-----A).- Vigilar que se cumplan lo dispuesto en los reglamentos que pongan en vigor la

sociedad, así como los acuerdo de la Asamblea General legalmente tomados; ---------------

----B).- Establecer los sistemas adecuados conforme a los cuales formará sus funciones

como órgano especial de control administrativo; -------------------------------------------------------

----C).- Asistir a las juntas del consejo de administración para los efectos legales ------------

-----D).- Reunirse para tratar los asuntos de su competencia ---------------------------------------

-----QUINCUAGESIMA SEGUNDA.- El comisionado de vigilancia podrá ser removido porla asamblea general, cuando incurra en algunas de las causales del artículo Treinta y

ocho de la ley, o falte al cumplimiento de las obligaciones contenidas en las cláusulas

Dieciséis y Dieciocho de las bases. -----------------------------------------------------------------------

----QUINCUAGESIMA TERCERA.- El comisionado de vigilancia que falte

injustificadamente a las juntas de que forme parte, incurrirá en una multa equivalente a un

día de los honorarios que le correspondan por concepto de trabajo que desempeñe en la

sociedad, y si faltare a tres consecutivamente, se le considerará dimitente de su cargo,

independientemente del pago de las multas correspondientes. ------------------------------------

----QUINCUAGESIMA CUARTA.- Las multas a que se refiere la cláusula anterior será

descontada por el tesorero de la sociedad y aplicará a aumentar el fondo de educación

cooperativa. Si el tesorero del consejo de administración no efectúa los documentos

correspondientes, responderá con el importe de sus rendimientos o de su caución. ---------

-----QUINCUAGESIMA QUINTA.- En los términos del artículo Treinta y cuatro, caucionará

su manejo en la sociedad. -----------------------------------------------------------------------------------

----A).- El Administrador Único. -----------------------------------------------------------------------------

-----B).- El gerente y los que funjan como cajeros o tengan a su cargo manejo de fondos o

bienes, durante el tiempo que dure su gestión, con la aprobación del consejo de vigilancia

o asamblea general. ------------------------------------------------------------------------------------------






































-----A).- Con la finalidad de lograr el máximo rendimiento y beneficio para los socios y la

mayor proyección posible de utilidad social. -------------------------------------------------------------

----B).- El contenido se sujetará a las disposiciones de la Ley, estas bases y a la técnica

de Administración. ---------------------------------------------------------------------------------------------

-----QUINCUAGESIMA SEPTIMA.- Estas bases solo podrán modificarse conforme a lo

dispuesto en los artículos Tres, Doce y Diecinueve de la Ley en la materia. --------------------

-----QUINCUAGESIMA OCTAVA.- Los casos no previstos por estas bases serán resueltos

de conformidad con las disposiciones de los reglamentos internos que expida la Sociedad

y del artículo Noveno de la Ley General de Sociedades Cooperativas. -------------------------

-------------------------------------- T R A N S I T O R I A S ------------------------------------------------

-------I.- El capital social mínimo de: $45,000.00 (QUINCE MIL PESOS, 00/100 MONEDA

NACIONAL) dividido en 9 certificados de aportación con valor de $5,000.00 (CINCO MIL

PESOS, 00/100 MONEDA NACIONAL), cada una, y son suscritos por los socios en la

siguiente forma: -------------------------------------------------------------------------------------------------

------ SOCIOS PARTICIPACIONES SOCIALES VALOR -----------------

ALMA CRISTINA CARMONA OSORIO 3 $ 15000.00 ------------------

GABRIELA NAZARIO VARGAS 3 15000.00 ------------------

ELIANETT OROZCO LOPEZ 3 15000.00 ------------------

-----------TOTAL…… 9 $ 45,000.00--------------------

------II.- Se designa ADMINISTRADOR UNICO de la Sociedad a la señorita ALMA

CRISTINA CARMONA OSORIO---------------------------------------------------------------------------

----- III.- Se designa COMISARIO GABRIELA NAZARIO VARGAS -------------------------------

------ IV.- Se hace constar que las personas nombradas como Administrador Único y

Comisario de la Sociedad, garantizan su manejo desde luego como tales entregando la

suma de $5,000.00 (CINCO MIL PESOS 00/100, MONEDA NACIONAL) cada una, para

que sean conservados en la caja de la Sociedad como depósito, en los términos y para

los efectos de Ley. ---------------------------------------------------------------------------------------------

----- V.- Asimismo se designa a la señorita ELIANETT OROZCO LOPEZ, para que acuda

a las Oficinas del Servicio de Administración Tributaria (S.H.C.P.), para solicitar el alta y la

cédula de identificación fiscal de la Sociedad. ---------------------------------------------------------

----- VI.- Se autoriza al Notario ante quién se otorga este contrato, para que haga todas las

gestiones necesarias para obtener que el mismo sea inscrito en el Registro Público de la

Propiedad, Sección de Comercio. -------------------------------------------------------------------------

----- YO EL NOTARIO C E R T I F I C O: --------------------------------------------------------------














































----- YO EL NOTARIO C E R T I F I C O: --------------------------------------------------------------

----- II.- Que solicité a las señoritas ALMA CRISTINA CARMONA OSORIO, GABRIELA

NAZARIO VARGAS, ELIANETT OROZCO LOPEZ, su Cédula de Identificación Fiscal, y

al no proporcionármelas les advertí de lo dispuesto en el punto dos punto tres punto

quince (2.3.15) de la Resolución Miscelánea Fiscal para el año dos mil tres, por lo que

procederé a presentar a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público el aviso a que serefiere dicha disposición, mismo que agregaré al apéndice de este número bajo la letra

"C". ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----- III.- Que lo relacionado e inserto concuerda fielmente con los originales que he tenido

a la vista y a que me remito. --------------------------------------------------------------------------------

----- IV.- Que por sus generales, bajo protesta de decir verdad, manifestaron ser:

mexicanos. ------------------------------------------------------------------------------------------------------

------La señorita ELIANETT OROZCO LOPEZ, originaria de la ciudad de Acapulco de

Juárez, Guerrero, el día seis de noviembre de mil novecientos ochenta y ocho, soltera,

Estudiante, con domicilio en Calle Miguel de la Madrid, la Sabana S/N, Col. Héroes de

Guerrero, Código Postal Número treinta y nueve mil setecientos noventa y nueve en esta

Ciudad. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------

------La señorita ALMA CRISTINA CARMONA OSORIO, originaria de la ciudad de

Acapulco de Juárez, Guerrero, el día veintiséis de mayo de mil novecientos ochenta y

ocho, soltera, Estudiante, con domicilio en Colonia Nicolás Bravo, Andador Benito Juáreznúmero uno, Código Postal Número treinta y nueve mil trescientos treinta y uno, en esta

Ciudad. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------

------La señorita GABRIELA NAZARIO VARGAS, originaria de la Ciudad de Acapulco de

Juárez, Guerrero, el día veintiocho de febrero de mil novecientos ochenta y ocho, soltera,

Estudiante, con domicilio en Calle Josefa Ortiz de Domínguez, Col. Lomas del Aeropuerto,

S/N, Código Postal Número treinta y nueve mil novecientos cinco, en esta Ciudad. -------

V.- Que habiendo leído íntegramente este instrumento a los otorgantes, a quienesexpliqué el valor y fuerza legales de su contenido, manifestaron su conformidad y para

constancia firman el día de su fecha. --------------------------------------------------------------------

------ De todo lo cual, Yo, el Notario, DOY FE.- A LA SRITA. ALMA CRISTINA CARMONA

OSORIO.- RUBRICA.- SRITA. GABRIELA NAZARIO VARGAS SRITA. ELIANETT

OROZCO LOPEZ.- RUBRICA. ANTE MÍ: LIC. MANLIO FAVIO PANO MENDOZA.-

NOTARIO PUBLICO No 16.- RUBRICA.- SELLO DE AUTORIZAR. -----------------------------

----------------------------------A U T O R I Z A C I O N. --------------------------------------------------

---------Autorizo en Acapulco, Guerrero, a los doce días del mes de junio del año dos mil

diez, DOY FE.- LIC. MANLIO FAVIO PANO MENDOZA.- NOTARIO PUBLICO No 16.-

RUBRICA.- SELLO DE AUTORIZAR.-------------------------------------------------------------------


















































-------LETRA “C”.- AVISO A LA SECRETARIA DE HACIENDA. ----------------------------------

-------LETRA “D”.- BOLETA DEL ESTADO. ------------------------------------------------------------

------------------------------------- I N S E R C I O N -------------------------------------------------------

------- ""ARTICULO DOS MIL CUATROCIENTOS SETENTA Y CINCO DEL CODIGO

CIVIL VIGENTE EN EL ESTADO. -----------------------------------------------------------------------

------ En todos los poderes generales para pleitos y cobranzas, bastará que se diga que se

otorgan con todas las facultades generales y las especiales que requieran cláusula

especial conforme a la Ley, para que se entiendan conferidos sin limitación alguna. -------

------ En los poderes generales para administrar bienes, bastará que se den con ese

carácter, para que el apoderado tenga toda clase de facultades administrativas. -----------

------ En los poderes generales para ejercer actos de dominio, bastará que se den con ese

carácter para que el apoderado tenga todas las facultades de dueño, tanto en lo relativo a

los bienes como para hacer toda clase de gestiones a fin de defenderlos. --------------------

----- Cuando se quisieren limitar en los tres casos antes mencionados las facultades de los

apoderados, se consignarán las limitaciones o los poderes serán especiales. ---------------

------ Los Notarios insertarán este artículo en los testimonios de los poderes que

otorguen."" -----------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

-------ES PRIMER TESTIMONIO, FIELMENTE COMPULSADO DE SU ORIGINAL; VA EN

OCHO FOJAS UTILES, COTEJADO Y DEBIDAMENTE SELLADO, QUE EXPIDO PARA

"GRUPO DETALLES", SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABL, EN LA CIUDADY PUERTO DE ACAPULCO, GUERRERO, A LOS VEINTE DIAS DEL MES DE JUNIO

DEL AÑO DOS MIL DIEZ, Y FE. -------------------------------------------------------------------------

LIC. MANLIO FAVIO PANO MENDOZA




































LIC. MANLIO FAVIO PANO MENDOZA

NUMERO VEINTICINCO MIL SETENTA Y DOS.------------------------------------------------------------------------

CONSTITUCION DE SOCIEDAD.------GRUPO DETALLES, SOCIEDAD COOPERATIVA DE

RESPONSABILIDAD LIMITADA.----------------------------------------------LETRA “A”.- PERMISO DE LA

SECRETARIA DE RELACIONES EXTERIORES NUMERO 1201004 DE FECHA 18 DE MAYO DEL 2007.----

-------LETRA “C”.- AVISO A LA SECRETARIA DE HACIENDA, DE FECHA9 DE JULIO DEL 2007.-------------------LETRA “D”.- BOLETA DEL ESTADO NUMERO ES PRIMER TESTIMONIO, EN 08 FOJAS QUE EXPIDO

PARA GRUPO LYM, SOCIEDAD COOPERATIVADE RESPONSABILIDAD LIMITADA, EL DIA 20 DE JUNIO

DEL 2010.


















ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

DEPTO. DE REC.

HUM.

DEPTO. DE

CONATBILIDAD

DEPTO. DE

COMPRAS

ALMACEN DE

MAT. PRIMA Y

HERRAMIENTAS

ALMACEN DE

PRODUCTOS

TERMINADOS

DIRECTOR

DEPTO. DE

PRODUCCION



















INTEGRACION DE RECURSOS HUMANOS

La empresa pretende operar con 7 trabajadores, cada uno en un área de la

empresa, esto para el inicio de la empresa y para satisfacer nuestrasnecesidades de producción, ya que si en el transcurso del tiempo se llegara ala decisión de que se necesitan más trabajadores, se contrataran másempleados.

Si en el futuro se decide contratar más personal, las fuentes de abastecimientode personal serian: primeramente el personal recomendado por los actualestrabajadores, después personal recomendado por el sindicato y por último sedecidirá poner anuncios en las escuelas.

Los medios que esta empresa tendrá para abastecerse de elemento humanoserán: la solicitud escrita y el empleo de prensa.

El departamento de recursos humanos será el encargado de seleccionar detodos los elementos reclutados al personal más idóneo para el puesto que seencuentre bacante, de acuerdo a las necesidades y exigencias de cada puesto,se seleccionara a todo aquel que reúna los requisitos y expectativas del puesto.Para después tomar la decisión de contratarlo.

Posteriormente se le dará un curso de inducción al personal nuevo por laempresa para que se vaya familiarizando con sus actividades a realizar, consus compañeros de trabajo y con las normas y políticas de la organización.

Después de haberle dado el curso de inducción se procederá a darle el cursode capacitación para que el personal nuevo pueda desarrollar sus actitudes yaptitudes y pueda desenvolverse de una manera más eficaz y más eficientepara el logro de las metas y objetivos de la organización.



























DETERMINACION DEL PRESUPUESTO

Este plan de acción está dirigido a cumplir una meta prevista, este debe

cumplirse en un año bajo las condiciones siguientes:Mantener un control financiero en la organización.

Descubrir qué es lo que se está haciendo realmente y,

Desempeñar tanto roles preventivos como correctivos dentro de laorganización.

Se decidió utilizar el presupuesto estratégico o corporativo ya que el directorasignara los recursos para toda la organización.

PRESUPUESTO GENERAL

El presupuesto se establece para toda la organización y se determino que de lainversión inicial se invertirán $35,000.00 para las operaciones de cada área dela organización.

Nos ayudara a minimizar el riesgo en las operaciones de la organización.

Se busca mantener el plan de operaciones de la empresa en límitesrazonables y sirven como mecanismo para la revisión de políticas y estrategiasde la empresa y direccionarlas hacia lo que verdaderamente se busca.




http://www.monografias.com/trabajos7/plane/plane.shtml

http://www.monografias.com/trabajos35/categoria-accion/categoria-accion.shtml

http://www.monografias.com/trabajos14/control/control.shtml

http://www.monografias.com/trabajos13/ripa/ripa.shtml

http://www.monografias.com/trabajos6/diop/diop.shtml

http://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtml

http://www.monografias.com/trabajos6/lide/lide.shtml

http://www.monografias.com/trabajos10/poli/poli.shtml

http://www.monografias.com/trabajos11/henrym/henrym.shtml



http://www.monografias.com/trabajos11/henrym/henrym.shtml

http://www.monografias.com/trabajos10/poli/poli.shtml

http://www.monografias.com/trabajos6/lide/lide.shtml


http://www.monografias.com/trabajos6/diop/diop.shtml

http://www.monografias.com/trabajos13/ripa/ripa.shtml

http://www.monografias.com/trabajos14/control/control.shtml

http://www.monografias.com/trabajos35/categoria-accion/categoria-accion.shtml

http://www.monografias.com/trabajos7/plane/plane.shtml



PRESUPUESTO PARA EL EJERCICO FISCAL 2011



DETERMINACIÓN DE LOS COSTOS

Esto es una parte muy importante para lograr el éxito de nuestra empresa, yaque podemos conocer a tiempo si el precio al que estamos ofreciendo nuestroproducto nos permite obtener beneficios para cubrir los costos defuncionamientos de nuestra empresa.

La determinación de costos nos ha permitido conocer el costo unitario denuestro producto que es de $42.75 y por lo tanto conocer el precio de ventaque es de $150.00 que de acuerdo al estudio de mercado es un preciorazonable, al mismo tiempo nos hemos dado cuenta de los costos totales enque incurre la empresa al producir este articulo, los cuales son: $8,550.00, losvolúmenes de ventas a los que se pretende llegar son de 200 unidades al mesy esto nos permite ir controlando los costos manteniendo la calidad de dichoproducto.



DETALLES S.A. de C.V.

FLUJO DE EFECTIVO 2011

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

INGRESOS $ 15000 $ 20000 $ 26000 $ 27000 $ 32000 $ 33000 $ 38000 $ 41000 $ 42000 $ 44000 $ 47000 $ 49000

EGRESOS $ 10000 $ 9000 $ 14000 $ 10000 $ 14000 $ 10000 $ 12000 $ 14000 $ 13000 $ 12000 $ 13000 $ 13000

SALDO $ 5000 $ 11000 $ 12000 $ 17000 $ 18000 $ 23000 $ 26000 $ 27000 $ 29000 $ 32000 $ 34000 $ 36000

Se pronosticaron las entradas y salidas de efectivo, para planear la inversión de los sobrantes para la recuperación y obtención delos faltantes. Con estos resultados nos damos cuenta que contamos con liquidez para el siguiente periodo, esto nos ayuda a evitarproblemas.



EL CAPITAL DE TRABAJO

Utilizaremos la siguiente fórmula para calcula el capital de trabajo, paraconocer los recursos que requeriremos para atender las operaciones deproducción y comercialización de nuestro producto.

CT = ACTIVO CIRCULANTE – PASIVO CIRCULANTE

CT = $33,600.00- $5,955.00= $27,645.00

El capital de trabajo es suficiente en cantidad para capacitar a la compañíapara conducir sus operaciones sobre la base más económica y sinrestricciones financieras, y para hacer frente a emergencias y pérdidas sinpeligro de un desastre financiero.

Asegura en alto grado el mantenimiento de crédito de la compañía y provee lo

necesario para hacer frente a emergencias tales como huelgas, inundaciones eincendios.



INVERSIÓN INICIAL

Para este proyecto se contara con una inversión inicial de $45,000.00 la cual

será aportada por las Sritas. C. Alma Cristina Carmona Osorio, C. Gabriela

Nazario Vargas, C. Elianett Orozco López, cada una de las personas antesmencionadas otorgara la cantidad de $15,000.00 para dar inicio a la operación

de este proyecto.



ESTADOS FINANCIEROS PRO-FORMA.

DATOS DE VENTA:

Los precios de venta y las cantidades vendidas son:Pronostico de ventas:

Concepto Florero fantasíaPrecio de venta $ 150.00Unidades vendidas 200Ingreso por ventas $ 30,000.00

MANO DE OBRA Y MATERIALES:La mano de obra es llevada a cabo por las 3 socias del negocio el sueldorecibido es equivalente a la cantidad de $100.00 diarios así también realizaranotros actividades en otras áreas.

El costo unitario es de $42.75 (como ya se menciono se utiliza solo desechosnaturales).

GASTOS DE OPERACIÓN:Los gastos de operación, comprenden los gastos de venta y administracióncorresponden a la cantidad de $10,003.00

PRONÓSTICO DE VENTAS:Las ventas mensuales que se estiman corresponden a la cantidad de 200floreros, ya que de existir una demanda mayor se trabajara sobre pedido porlas condiciones del producto.

PLAN DE PRODUCCIÓN MENSUAL:

Concepto Florerofantasía

Inventario final deseado 200(+) Ventas pronosticadas 200Necesidades totales 400(-) Inventario inicial 200Producción requerida 200



COMPRAS NECESARIAS DE MATERIA PRIMA:

El material necesario para llevar a cabo la elaboración de este producto seestima que se necesita la cantidad de $8550.00 pesos por cada 200 unidadesproducidas.GASTOS DE OPERACIÓN:Los sueldos de los trabajadores equivalen a la cantidad de $19,600.00incluyendo ya los sueldos de las socias que son las encargadas de laelaboración del producto.

ESTADO DE INGRESOS PRO-FORMA:

Ventas $360,000.00(-) costo de venta __337,00000Utilidad bruta $23,000.00(-) Impuestos 3,680.00

Utilidad después de impuestos $19,320 .00



DETALLES, S.A. DE C.V.

BALANCE GENERAL AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010

ACTIVO PASIVO

CIRCULANTE CIRCULANTE

CAJA $ 20,000.00 PROVEEDORES $ 855.00

BANCOS 10,000.00 ACREEDORES DIVERSOS 3,000.00

CLIENTES 2,400.00 DOCUMENTOS POR PAGAR 1,000.00

ALMACEN 1,200.00 IMPUESTOS POR PAGAR 1,100.00 5,955.00

DEUDORES DIVERSOS 10,000.00 $ 33,600.00

FIJO

FIJO PRESTAMO HIPOTECARIO 14,145.00

EDIFICIO 2,000.00 SUMA DEL PASIVO 20,100.00

EQUIPO DE TRANSPORTE 500.00 2,500.00 CAPITAL

CAPITAL CONTABLE

CAPITAL SOCIAL 15,000.00

UTILIDADES RETENIDAS $ 1,000.00 $ 16,000.00

SUMA DEL ACTIVO 36,100.00 SUMA DEL PASIVO Y CAPITAL $ 36,100.00



DETALLES S.A. DE C.V.

ESTADOS DE RESULTADO

COMPRENDE DEL 1 DE ENERO DE 2010 AL 31 DE DICIEMBREDE 2010

ventas 360,000.00

Menos Costo de ventas 102,000.60

Igual Utilidad bruta 257,400.00

Menos Gasto de operación 180,000.00

igual Utilidad deoperación

77,000.00

Menos Gastos financieros 12,000.00

Mas Producto financiero 10,000.00

Menos Otros costos ygastos

12,000.00

Mas Otros ingresos 45,000.00

Igual Utilidad antes delimpuesto

108 000.00

Menos Impuesto sobre lautilidad

17,280.00

Igual: utilidad neta utilidad neta 90,720.00



DIAGRAMA DE GANTT



FUENTES DE FINANCIAMIENTO

La inversión inicial con la que esta empresa contara es de $45,000.00 se havenido mencionando que esta será aportada por las socias. Sritas. C. Alma

Cristina Carmona Osorio, C. Gabriela Nazario Vargas, C. Elianett Orozco

López, las cantidades otorgadas por cada una se encuentran estipuladas en el

contrato realizado ante el notario.

De esta manera se establece que la empresa seguirá trabajando y avanzando

hacia su crecimiento y expansión con los recursos que se obtengan en eltrascurso de la operación de esta, y en caso de necesitar una inversión extra la

cantidad requerida será aportada por las mismas personas antes

mencionadas.



EVALUACIÓN FINANCIERA

Según los datos obtenidos durante la investigación para realizar el proyecto

consideramos que este producto que se piensa introducir es rentable, e invertir

en el traerá buenos resultados tanto para los accionistas (dueñas del negocio)

como para los trabajadores ya que para ambos representa una fuente de

trabajo.

Nota: No se realizo la operación con la fórmula para valor presente neto o tasa

interna de rendimiento ya que no se cuenta con algún tipo de maquinaria, para

llevar a cabo este proceso.

PROYECTO DETALLES

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