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DOCUMENTO CONTROLADO
NOMBRE DEL PROCESO: AÑO:
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
86% 84%71%
Cinco ( 5 ) doctorados.
N° de docentes formados o en formacion en doctorados.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas 100%
Diez (10) maestría. N° de docentes formados o en formacion en maestría.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas100%
Dos (2) especialización. N° de docentes formados en especialización.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas100%
2. Actualizar el plan de capacitación y perfeccionamiento
docente Un documento actualizado Documento actualizado
Planeación
Vicerectoría Académica
Decanaturas30%
1. Realizar convocatoria para docentes ocasionales y
catedráticos.
Dos (2) convocatoria para docentes de
catedra y dos (2) convocatorias para
docentes ocasionales.
N° de convocatoria para docentes de catedra y ocasional realizada.Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
100%
2. Realizar estudio de verificacion de asignación de cargas
académicas frente al perfil profesional docente asignado. Un (1) estudio anual. Estudio realizado. Vicerectoría Académica
Decanaturas50%
3. Ajustar el Acuerdo 025 de 2002 Vinculación de docentes
catedraticos y ocasionales Un ( 1 ) documento ajustado Documento ajustado
Vicerrectoría Académica
Talento Humano 50%
1. Realizar plan de relevo generacional docente .
Un (1) plan de relevo generacional
docente realizado.Plan realizado.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Planeación0%
2. Articular el Plan de Relevo generacional al Plan de
Capacitación
Un ( 1 ) Plan de Relevo generacional
articulado al plan de capacitación Documento articulado
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Planeación0%
1. Realizar evaluaciones semestrales (autoevaluación,
heteroevaluación y coevaluación).Dos (2) evaluaciones semestrales. N° de evaluaciones realizadas.
Vicerectoría Académica
Decanaturas100%
2. Realizar plan de mejoramiento a docentes con baja
calificación
Un (1) plan de mejoramiento anual
por facultad. N° de planes de mejoramientos elaborados.
Vicerectoría Académica
Decanaturas20%
3. Realizar seguimiento a planes de mejoramiento.
Un (1) seguimiento anual al plan de
mejoramiento por facultad.
N° de seguimiento anual realizado.Vicerectoría Académica
Decanaturas20%
PLAN DE ACCIÓN
TODOS LOS PROCESOS
DIMENSION ACADEMICA
PROGRAMA 1. DOCENCIA
1. Plan de capacitación y perfeccionamiento docente.
1. Formar docentes a nivel de doctorados,
maestría y Especialización.
83%
2.Proceso de selección y vinculación docente. 67%
3. Plan de relevo generacional. 0%
4. Sistema de evaluación docente. 47%
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REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
1. Realizar actualizaciones y capacitaciones a los docentes (
seminarios, conferencias, talleres, foros, entre otros). Diez (10) Eventos por semestre. N° de eventos realizados.
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de
Investigacion y Extensión
Decanaturas
Biblioteca
100%
2. Brindar capacitacion en procesos pedagógicos,
competencias pedagógicas y estrategías de aprendizajes. Una (1) capacitación semestral. N° de capacitaciones realizadas por semestre.
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de
Investigacion y Extensión
Decanaturas
100%
1. Ofertar nuevos programas de pregrado. Un ( 1 ) programa de pregrado. N° de programas nuevos de pregrado ofertados.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
100%
2. Ofertar nuevos programas de postgrado.
Un ( 1 ) programa de postgrado. N° de programas nuevos de postgrados ofertados.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Postgrados
Decanaturas
100%
1. Diseñar plan de capacitacion en herramientas TICs. el
proceso de enseñanza aprendizaje Un (1) plan diseñado. Plan diseñado.
Vicerectoría Académica
Dirección Sistemas 100%
2. Realizar capacitación a docentes en el manejo de las TICs. 25 % de los docentes capacitados.N° de docentes capacitados en manejo de las TICS/ N° de docentes total
de la institución*100.
Vicerectoría Académica
Dirección Sistemas
Decanaturas 40%
8. Fomentar la movilidad nacional.
1. Participar con docentes en eventos académicos de
carácter nacional.
Cincuenta (50) docentes participantes
anual en eventos nacionales. N° de docentes participantes.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
100% 100%
1. Institucionalizar el manejo de la segunda lengua al
personal docente. Un (1) documento elaborado. Documento elaborado.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Escuela de Idiomas 100%
2. Capacitar al personal docente en el manejo de la segunda
lengua.
25 % de los docentes
capacitados.
N° de docentes capacitados en manejo de la segunda lengua/ N° de
docentes total de la institución*100.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Escuela de Idiomas 5%
10. Incentivo académico a docentes.
1. Realizar reconocimiento público a docentes destacados
por facultad.
Un (1) reconocimiento a los docente
destacados por facultad. N° de reconocimientos realizados.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Biblioteca50% 50%
11. Observatorio Academico
1. Implementar el Observatorio Academico aprobado a
través del Acuerdo 004 de 2013 emanado del Consejo
Académico
Un ( 1 ) observatorio Academico
implementado Observatorio implementado
Vicerectoría Académica
Decanaturas
100% 100%
1. Elaborar diagnostico para determinar la mediación de las
TICs en los procesos académicos y administrattivos propios
de la institución
Un ( 1 ) diagnostico Diagnostico elaborado IVESAD
Vicerectoría Académica 100%
2. Determinar la viabilidad de programas de pregrado y
postgrados virtuales
Un ( 1) estudio de pertinencia para la
creación de programas de pregrado y
postgrados
N° de estudios realizados
Vicerectoría Académica
IVESAD
Postgrados 100%
5. Actualización y capacitación docente. 100%
6. Ampliación de la oferta académica a nivel de postgrado y
pregrado100%
7. Apropiación de las nuevas tecnologías de la Innovación y la
comunicación TICs.70%
9: Manejo de la segunda lengua del personal docente. 53%
12. Ambientes Virtuales de Aprendizaje 100%
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REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
13. Creación de la Facultad de Ciencias de la Salud
1. Crear la Facultad de Ciencias de la salud através de acto
administrativo con el fin de ofertar programas adscritos a las
areas del conocimiento de la misma
Una ( 1 ) Facultad creada Facultad creada
Rectoria
Vicerectoría Académica 100% 100%
14. Creación de la sede provincial San Juan del Cesar
1. Realizar estudio para la Creación de la sede provincial San
Juan del Cesar con el fin de determinar su pertinencia en la
región.
Un ( 1 ) estudio realizado para la
creación de la sede provincial Estudio realizado
Rectoria
Vicerectoría Académica100% 100%
15 Creación del departamento de Ciencias básicas
1. Crear el departamento de Ciencias básicas con el fin de
contribuir a la calidad académica y disminución de la
deserción
Un (1) departamento de Ciencias
básicas creado. Departamento creado.
Rectoría
Vicerectoría Académica 0% 0%
93%
1. Estructura operacional de investigación. 1. Crear la estructura operacional del proceso de
investigación.Un (1) documento elaborado. Documento elaborado.
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Planeación80% 80%
1. Formular plan estratégico. Un (1) plan estratégico elaborado. Documento elaborado.
Vicerectoría de
Investigación y Extensión 95%
2. Implementar el plan estratégico de Investigación e
innovación. Un (1) plan estratégico implementado. Plan implementado.
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Vicerectoría Académica
Decanaturas 75%
3. Definir los ejes de la política de investigación (
investigación, experimentación y desarrollo tecnológico). Un (1) documento elaborado. Documento elaborado.
Vicerectoría de
Investigación y Extensión 80%
PROGRAMA 2. GESTION INVESTIGACION
2. Formulación de un plan estratégico de investigación e
innovación .83%
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REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADOPROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
3. Apropiación y divulgación de la normatividad en materia de
investigación.1. Socializar la normatividad pertinente a la investigación. Una (1) socialización N° de socializaciones realizadas.
Vicerectoría de
Investigación y Extensión 100% 100%
4. Redes de investigación a nivel nacional e internacional.
1. Participar en redes de investigación nacional e
internacional.
Una (1) red a nivel nacional y una red
internacional N° de redes nacionales e internacionales en que se participa.
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
ORI100%
100%
5. Capacitación y actualización en materia de investigación.
1. Capacitar y actualizar al personal docente en materia de
investigación.
Dos (2) capacitaciones semestral en
Investigaciones. N° de capacitaciones en investigación a docentes.
Vicerectoría de
Investigación y Extensión 100% 100%
1. Organizar y gestionar los procesos para la indexación de la
revista institucional por áreas de conocimiento Una (1) revista en proceso de
indexacion.N° de revistas tramitada para indexacion.
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Vicerectoría Académica
Decanaturas 60%
2. Organizar y gestionar los procesos para participar en la
convocatoria para reconocimiento de la editorial de
uniguajira por parte de Colciencias
Partricipar minimo en una ( 1 )
convocatoria de Colciencias para
reconocimiento de la editorial de
uniguajira
N° de convocatorias en que se participa
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Centro de Investigaciones 100%
Diez (10) artículos publicados
anualmente en revistas nacionales
indexadas.
N° de artículos publicados en revistas nacionales indexadas.Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Vicerectoría Académica
Decanaturas
100%
Diez (10) artículos publicados
anualmente en revistas
internacionales indexadas.
N° de artículos publicados en revistas internacionales indexadas.
Vicerectoria de
Investigación y Extensión
Vicerectoría Académica
Decanaturas
ORI
70%
4. Publicar la producción investigativa.Cinco (5) libros editados
anualmente.
N° de libros editados.
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Vicerectoría Académica
Decanaturas
100%
1. Realizar seguimiento semestral a los proyectos de
investigación en curso. Un (1) seguimiento por semestre. N° de seguimientos realizados.
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Vicerectoría Académica
Decanaturas
100%
2. Brindar asesoría permanente a los proyectos de
investigación. Según requerimiento. N° de asesorías prestadas / N° de asesorías requeridas*100.
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
100%
1. Articular actividades de investigación con las actividades
de extensión.
Un (1) seguimiento anual de
validación de la articulación de las
actividades de investigación con las de
extensión.
N° de seguimiento realizado.
Vicerectoría de
Investigación y Extensión 100%
2. Diseñar un plan promocional para las actividades de
investigación y extensión Un ( 1) plan promocional diseñado Plan diseñado
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Centro de Investigaciones
Centro de Extension
Comunicaciones
60%
6. Fortalecimiento de la productividad investigativa. 86%
3. Publicar artículos científicos en revistas indexadas a nivel
nacional e internacional .
7. Seguimiento a los proyectos de investigación. 100%
8. Articulación de las actividades de investigación con las
actividades de extensión.80%
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REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADOPROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
1. Crear el comité de propiedad Intelectual. Un (1) comité de propiedad
intelectual creado. Comité creado.
Vicerectoría de
investigación y Extensión 90%
2. Crear el comité de ética. Un (1) comité de ética creado. Comité creado. Vicerectoría de
investigación y Extensión 100%
3. Crear el comité de publicaciones. Un (1) comité de publicaciones
creado. Comité creado.
Vicerectoría de
investigación y Extensión 60%
1. Capacitar los grupos, jovenes investigadores y semilleros
de investigación en materia investigativa
Una (1) capacitación semestral a
grupos jovenes y semilleros. N° de capacitaciones realizadas.
Vicerectoría de
Investigación y Extensión 100%
2. Realizar encuentros anuales de experiencias significativas
de grupos y semilleros de Investigación. Un (1) encuentro anual. N° de encuentros anuales.
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Decanaturas100%
Cinco (5) nuevos grupos de
investigación anuales. N° de nuevos grupos anuales.
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Decanaturas90%
Cinco (5) nuevos estudiantes anuales
vinculados a los semilleros. N° de nuevos estudiantes vinculados a los semilleros.
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Decanaturas100%
1. Institucionalizar la articulación de los proyectos de
investigación con los proyectos de monografías de pregrado y
tesis de postgrados.
Un (1) documento institucionalizado. Norma institucionalizada.
Rectoria
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Secretaría general
Juridica
100%
2. Articular los trabajos de grado de pregrado y postgrados a
las lineas de investigación definidas por la universidad.
5% de los trabajos de grado a las
lineas de investigación de la
universidad.
N° de proyectos articulados a las lineas de investigación de la
universidad/ N° de proyectos totales incluidos en la base de datos *100.
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Decanaturas80%
1. Crear incentivos para los estudiantes que hagan parte de
los semilleros de Investigación activos y con proyectos .
Otorgar incentivos al 100% de los
estudiantes que hagan parte de los
semilleros de investigación que esten
activos y con proyectos . .
N° de estudiantes con incentivos / N° total de estudiantes en los
semilleros* 100.
Rectoría
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Decanaturas
80%
2. Crear incentivos para docentes con productividad
investigativa activos y con proyectos.
Otorgar incentivos al 100% de los
docentes con productividad
Investigativa activos y con proyectos.
N° de docentes incentivados por su productividad investigativa / N° total
de docentes con productividad investigativa * 100.
Rectoría
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Decanaturas
100%
13. Fortalecimiento de la cultura de la investigación.
1 Promover jornadas de Sensibilización a los diferentes
estamentos universitarios sobre la importancia de la
investigación.
Una (1) Jornada por sede anual. N° de jornadas realizadas anualmente.
Rectoría
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Decanaturas100% 100%
9. Formalización de la creación de Comité de apoyo a la
investigación. 83%
10. Fortalecimiento de los grupos y semilleros de investigación
y jovenes investigadores 98%
3. Promover la vinculación de docentes y estudiantes por
programas académicos a los grupos y semilleros de
investigación.
11. Articulación de los proyectos de investigación con los
proyectos de monografías de pregrado y tesis de postgrados. 90%
12. Estimulos a La Investigación. 90%
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DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
14. Semana de la ciencia y la tecnología. 1. Realizar semana de la ciencia y la tecnología. Un (1) evento realizado. Evento realizado.
Vicerctoría de
Investigación y Extensión
Decanaturas
100% 100%
PI-F-02Página 6 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
1. Indagar en la red sobre convocatorias de proyectos a
nivel nacional e internacional.
Identificar convocatorias según lo
indagado.N° de convocatorias identificadas.
Vicerctoría de
Investigación y Extensión
Decanaturas100%
2. Participar en las convocatorias Identificadas en las que la
institución cumpla los requisitos.
Participar en El 100% de las
convocatorias indagadas en las que la
institución aplique.
N° de convocatorias en las que se participe/N° de convocatorias
identificadas*100
Vicerctoría de
Investigación y Extensión
Decanaturas95%
16.. Internacionalizacion de la Investigacion.1. Fomentar la internacionalizacion de la investigación a
través de la cooperacion internacional
Realizar alianza con dos (2) centros de
investigaciones e instituciones
educativas a nivel internacional
N° de centros de investigaciones e instituciones educativas a nivel
internacional con que se fomentó alianza y cooperacion internacional
ORI
Vicerctoría de
Investigación y Extensión 100% 100%
93%
1. Acreditación de programas. 1. Acreditar programas académicos. Tres (3) programas acreditados. N° de programas acreditados.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Aseguramiento de la
Calidad
70% 70%
2. Acreditación institucional.1. Generar cultura de la acreditación mediante jornadas de
sensibilización sobre la acreditación Institucional.
Una (1) jornada de sensibilización
semestral por sede. N° de jornadas de sensibilización realizada.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Aseguramiento de la
Calidad
100% 100%
1. Realizar jornadas de sensibilización autoevaluación con los
estamentos universitarios.
Una (1) jornada de sensibilización
anual por sede. N° de jornadas de sensibilización realizada.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Aseguramiento de la
Calidad
100%
2. Capacitar a docentes y directivas académicas en procesos
de autoevaluación.
Una (1) Capacitación semestral
realizada.N° de capacitaciones semestrales realizadas.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Aseguramiento de la
Calidad
100%
1. Realizar seguimiento a los planes de mejora.Un (1) seguimiento semestral a los
planes de mejora.N° de seguimientos realizado a los planes de mejora.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Aseguramiento de la
Calidad
90%
2. Asesorar las diferentes unidades académicas en el proceso
de autoevaluación.Según requerimiento.
N° de asesorias prestadas en las diferentes unidades académicas/ N° de
asesorias solicitadas*100.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Aseguramiento de la
Calidad
100%
5. Estructuración de un plan de renovación y obtención de
registros calificados.
1 Estructurar el plan de renovación y obtención de registros
calificados.Un (1) plan estructurado. Documento estructurado.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Aseguramiento de la
Calidad
Planeación
100% 100%
15.Vigilancia tecnológica 98%
PROGRAMA 3. GESTION ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
3. Fomento de la cultura de autoevaluación. 100%
4. Seguimiento a los planes de mejora resultante de los
procesos de autoevaluación.95%
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REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
83%
Un (1) estudio semestral. N° de estudio realizados al año.Vicerectoría Académica
Decanaturas100%
100 % de las salidas de campo
aprobadas y apoyadas. N° de salidas de campo apoyadas / N° de salidas Aprobadas *100.
Rectoría
Vicerectoría
Administrativa y
Financiera
Recursos Académicos
Decanaturas
100%
2. Fortalecer las practicas académicas empresariales. Diez (10) convenios para practicas
académicas empresariales anuales. N° de convenios para practicas académicas empresariales fomalizadas.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Secretaría General
Decanaturas
Bienestar
100%
1. Realizar capacitaciones (charlas, foros, seminarios,
conferencias, cátedras académicas etc).
Cinco (5) eventos de capacitación
semestral para estudiantes. N° de eventos realizados.
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Decanaturas
Bienestar
Biblioteca
100%
Cinco (5) eventos de capacitación
semestral para estudiantes. N° de eventos realizados.
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Decanaturas
Bienestar
100%
Una (1) jornada de lecto escritura
semestralmente.Jornada realizada.
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Decanaturas
100%
PROGRAMA 4. FORTALECIMIENTO ESTUDIANTIL
1. Fortalecimiento del sistema de salidas de campo y practicas
Académicas.
1. Fortalecer las salidas de campo y practicas académicas en
los diversos programas a través de estudio para determinar
viabilidad académica investigativa de las salidas de campo.
100%
2. Fortalecimiento de la cultura universitaria. 100%
2. Realizar capacitaciones y actualizaciones de
fortalecimiento a los procesos académicos.
PI-F-02Página 8 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
3. Apropiación de las TICs en el estamento estudiantil.1. Realizar jornada de capacitación para la apropiación de las
TICS. Una (1) jornada semestralmente. Jornada realizada.
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Decanatura
Dirección de Sistemas
100% 100%
1. Diseñar programa que facilite la formación de
competencias para la aplicación de las pruebas saber PRO.
Un (1) programa diseñado (donde se
establezca la obligatoriedad del
estudiante de realizar la prueba).
Programa diseñado. Vicerectoría Académica
Decanatura
100%
2. Implementar sistema de seguimiento y evaluación de los
resultados de las pruebas. Un (1) seguimiento anual. Seguimiento realizado.
Vicerectoría Académica
Decanatura
Planeación
100%
3. Fortalecer las temáticas en Las cuales se tenga mayor
debilidad.Una (1) capacitación anual. Capacitación anual realizada. Vicerectoría Académica
Decanatura
100%
5. Actualización del reglamento estudiantil.
1. Actualaizar el reglamento estudiantil que contemple todos
los lineamientos correspondientes a sus derechos y sus
deberes.
Un (1) documento actualizado. Documento actualizado. Vicerectoría Académica
Bienestar Universitario50% 50%
6. Participación estudiantil.1. Generar espacios de dialogo y socialización sobre
documentos y normatividad institucionales. Una (1) jornada semestral. N° de jornadas realizadas.
Vicerectoría Académica
Secretaría General40% 40%
7.Acompañamiento con la media.1. Realizar convenios de articulación con diversas
instituciones de la media.
Dos (2) convenios anuales con
instituciones de la media. N° de convenios fomalizados.
Escuela Técnica
Vicerectoría Académica
Secretaría General50% 50%
8.Construcción de política de nivelacion de los
preuniversitarios
1. Construir politica de nivelación para los preuniversitario
de la Universidad de la Guajira Un ( 1) documento Documento elaborado
Vicerectoría Académica
Admisiones y Registro
Planeación
Secretaría General100% 100%
9. Estimulo Academico1. Seleccionar Al Mejor Estudiante De Cada Programa de
Pregrado para Otorgr Estimulo
100% de los Seleccionados como
Mejores Estudiantes Estimulados
N° De Estudiantes Estimulados/N°de Estudiantes Identificados Como
Mejores Estudiantes Seleccionados De Cad Programa
Vicerectoria Academia
Admisiones Y Registro
Decanaturas y Bienestar
Biblioteca
100% 100%
10. Fortalecimiento de la practica y la experimentación
académica.
1. Determinar la necesidad de laboratorios para cada uno de
los programas de pregrado y postgrados de la institución .Un (1) estudio realizado. Estudio realizado.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Planeación
SILAB
100% 100%
4. Fortalecimiento en pruebas saber PRO. 100%
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REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
1. Realizar capacitación sobre el manejo de la segunda
lengua al estamento estudiantil.
Una (1) capacitación realizada
anualmente. N° de capacitación realizada anualmente.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Escuela de Idiomas
100%
2. Realizar jornadas de sensibilización al estamento
estudiantil en el manejo de la segunda lengua. Una (1) jornada anual. N° de jornadas de sensibilización realizadas.
Vicerectoria Academica
Decanaturas
Escuela de Idiomas ORI
100%
12. Actualización del Acuerdo 001 de 1993 Mediante el cual se
reglamenta las modalidades para optar titulo profesional "
1. Actualaizar el acuerdo 001 con el fin de incluir nuevos
aspectos en la modalidad de grado Un (1) documento actualizado. Documento actualizado. Vicerectoría Académica 50% 50%
89%
1. Contruir la politica de internacionalizacion de la
Universidad de La Guajira Un documento Documento elaborado
ORI
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Vicerectoria de
Investigación y Extension
70% 70%
Dos ( 2 ) talleres de capacitación
anual a docentes en materia de
internacionalización
N° de talleres de capacitación a docentes realizados al año
ORI
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Vicerectoria de
Investigación y Extension
100%
una ( 1 ) capacitación semestral al
personal de ORI N° de capacitaciones realizadas al semestre
ORI
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Vicerectoria de
Investigación y Extension
100%
Una ( 1 ) jornada anual de
sencibilización a la comunidad
universitaria sobre servicios que se
ofrece en ORI
N° de jornadas de sencibilización sobre los servicios de la ORI realizadas
al año
ORI
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Vicerectoria de
Investigación y Extension
100%
Veinte (20) estudiantes en movilidad
saliente anual. N° de estudiantes en movilidad saliente.
Rectoría
ORI
Decanatura
Vicerectoría Académica
100%
Cincuenta (50) docentes en movilidad
saliente anual. N° de docentes en movilidad saliente.
Rectoría
ORI
Decanatura
Vicerectoría Académica
100%
Dos (2) estudiantes en movilidad
entrante anual. N° de estudiantes en movilidad entrante.
Rectoría
ORI
Decanatura
Vicerectoría Académica
100%
Diez (10) docentes en movilidad
entrante anual. N° de docentes en movilidad entrante.
Rectoría
ORI
Decanatura
Vicerectoría Académica
100%
11. Manejo de la segunda lengua del estamento estudiantil. 100%
PROGRAMA 5. GESTION INTERNACIONALIZACION
1. Construccion de la Politica de internacionalizacion de la
Universidad de La Guajira
2. Realizar capacitaciones a docentes funcionarios de ORI y a
la comunidad en general en materia de internacionalización y
servicios ofrecidos
93%
2. Fortalecimiento de la movilidad académica e investigativa.
1. Fortalecer la movilidad académica e investigativa en la
institución.
100%
PI-F-02Página 10 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
2. Institucionalizar documento sobre obligatoriedad de
informe de movilidad de docentes y estudiantes Un ( 1 ) documento Institucionalizado Documento institucionalizado
Rectoría
ORI
Vicerectoría Académica100%
2. Fortalecimiento de la movilidad académica e investigativa. 100%
PI-F-02Página 11 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
3. Internacionalización del currículo. 1. Realizar estudio que permita la internacionalización de los
programas a través del currículo. Un (1) estudio realizado. Estudio realizado.
ORI
Decanatiura
Vicerectoria Academica
100% 100%
4. Formalización de convenios y alianzas estratégicas. 1. Formalizar convenios y alianzas estratégicas con
instituciones internacionales. Ocho (8) convenios anuales. N° de convenios formalizados.
Rectoría
Jurídica
ORI
Vicerectoría Académica
100% 100%
5. Socialización o divulgación de experiencias en el exterior. 1. Socializar o divulgar experiencias adquiridas en eL
exterior.
100% de las experiencias adquiridas
en el exterior socializadas o
divulgadas.
N° de experiencias socializadas o divulgadas /N° de experiencias
adquiridas en la movilidad *100..
ORI
Vicerectoría Académica
Decanaturas
50% 50%
1. Indagar en la red sobre convocatorias de becas
proyectos a nivel internacional.
Identificar convocatorias según lo
indagado.N° de convocatorias identificadas.
ORI
Decanaturas100%
2. Participar en las convocatorias identificadas en las que la
institución cumpla los requisitos.
Participar en Dos ( 2) de las
convocatorias indagadas en las que la
institucion aplique.
N° de convocatorias en las que se participaORI
Decanaturas100%
7. Articulación de la ORI con los diferentes procesos de la
institución.
1. Realizar plan para determinar estrategias de articulación
entre la ORI y los diferentes procesos de la institución. Un plan elaborado. Plan elaborado.
ORI
Todos los procesos100% 100%
89%86%
1. Dotar el centro de graduados de los recursos físicos y
tecnológicos.
Dos (2) computadores
Un (1) impresora
Un (1) escritorio
Dos (2) sillas ergonómicas.
N° de computadores dotadas
N° de impresoras dotadas
N° de escritorios dotados
N° de sillas ergonómicas dotadas.
Rectoría
Vicerectoría de
investigación y Extensión
Centro de Graduados
Recursos Físicos y
Académicos
Dirección Sistemas
50%
2. Carnetizar a los graduados de la institución. 70% del total de los graduados. N° de graduados carnetizados/N° de graduados totales* 100.
Centro de
Graduados
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
40%
6. Participación en convocatorias de becas o proyectos en el
exterior.100%
DIMENSION SOCIOECONOMICA
PROGRAMA 1. FORTALECIMIENTO DE LOS GRADUADOS
1. Fortalecimiento del centro de graduados. 45%
PI-F-02Página 12 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
1. Organizar encuentro de graduados.Un (1) Encuentro por año. N° de encuentros realizados.
Centro de
Graduados
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
100%
2. Lograr la participación de graduados en eventos
institucionales.
Quinientos (500) participantes por
año.
N° de graduados participantes.Centro de
graduados
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
100%
55
3. Vincular a graduados en proyectos de investigación y/o
extensión.Dos (2) graduados por año.
N° de graduados vinculados.
Centro de
Graduados
Vicerectoría de
investigacion y Extensión
100%
1. Apoyar económicamente a graduados en estudios de
postgrados.Veinte (20) graduados por año.
N° de graduados apoyados económicamente.
Rectoría
Centro de
Graduados
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
100%
2. Otorgar reconocimientos a graduados destacados. Uno (1 ) por año. N° de graduados que se le hizo reconocimiento.
Rectoría
Centro de
Graduados
Decanaturas
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
100%
3. Ofrecer capacitación o actualización a graduados con
seminarios, diplomados, conferencias foros, entre otros.
Cuatro (4) eventos de capacitación o
actualización al año.N° eventos de capacitación o actualización al año.
Centro de
Graduados
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Vicerectoría Académica
Decanaturas
100%
1. Actualizar la base de datos de graduados. Una (1) actualización semestral. N° de actualizaciones realizadas a la base de datos.
Centro de
Graduados
Decanaturas
Secretaría General
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
100%
2. Elaborar un plan para divulgar la Información al graduado
de espacios laborales.
Un (1) plan de divulgación de
información para graduados por año. N° de planes elaborados.
Centro de
Graduados
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
100%
2. Interacción con el graduado en la sede principal y sus
extensiones.100%
3. Estimulos e incentivos a graduados. 100%
4. Observatorio laboral del graduado. 100%
PI-F-02Página 13 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
96%
1. Identificar estudiantes con rendimiento académico
deficiente para vincularlos al programa CARA.
Ciento ochenta (180) estudiantes
identificados y vinculados por año a
programa CARA.
N° de estudiantes identificados y vinculados por año.Bienestar
Universitario100%
2. Realizar estudio semestral para la selección y vinculación
de tutores.Un (1) estudio semestral. N° de estudio realizado por semestre.
Rectoría
Decanaturas
Bienestar Social
Universitario
Vicerectoría
Administrativa
100%
3. Realizar seguimiento a estudiantes inscritos en programa
CARA.
Ciento ochenta (180) estudiantes para
seguimiento programa CARA por año. N° de estudiantes que se les hizo seguimiento por año.
Bienestar
Universitario
Decanaturas100%
1. Realizar seguimiento al indice de deserción estudiantil.Un (1) seguimiento semestral por
programa.N° de segumiento realizado semestralmente por programa.
Bienestar
Universitario
Decanaturas planeacion100%
2. Realizar estudio para fijar estrategias de permanencia
estudiantil.Un (1) estudio realizado. Estudio realizado.
Bienestar
Universitario planeacion100%
3.Fomento a actividades culturales en la sede principal y sus
extensiones
1. Realizar jornadas culturales para los estamentos
universitarios.Diez (10) jornadas por semestre. N° de jornadas realizadas por semestre.
Bienestar Social
Universitario
Vicerectoría
Administrativa
Biblioteca
100% 100%
1. Realizar jornadas deportivas para los estamentos
universitarios.Quince (15) jornadas por semestre. N° de jornadas realizadas por semestre.
Bienestar Social
Universitario
Vicerectoría
Administrativa
100%
2. Participar en eventos nacionales. Cuatro (4) Eventos nacionales por año. N° de eventos nacionales en que se participó al año.
Bienestar Social
Universitario
Vicerectoría
Administrativa
100%
5. Atención integral en salud en la sede principal y sus
extensiones
1. Realizar jornadas de salud a los diferentes estamentos
universitarios. Diez (10) jornadas de salud. N° de jornadas realizadas por semestre.
Bienestar Social
Universitario
Vicerectoría
Administrativa
100% 100%
6. Dotación de elementos materiales equipos necesarios para
los diversos programas ofrecidos por bienestar en la sede
principal y sus extensiones.
1. Realizar la dotación de los diversos programas ( salud,
cultura, deporte, promoción socioeconómica). Una (1) dotación anual por programa. N° de dotación realizada.
Rectoría
Bienestar Social
Universitario
Vicerectoría
Administrativa
98% 98%
Dos (2) buses
adquiridos.
N° de buses
adquiridos.
Rectoría
Recursos Académicos
Vicerectoría
Administrativa
50%
Cuatro (4) vehiculos
adquiridos.
N° de vehiculos
adquiridos.
Rectoría
Recursos Académicos
Vicerectoría
Administrativa
50%
2. Realizar la ampliación de las rutas universitarias. Una (1) ampliación de rutas. N° de rutas ampliadas.Bienestar Social
Universitario98%
1. Sensibilizar a los estamentos universitarios sobre el
programa.
Dos ( 2 ) jornadas de sensibilización
anual.N° de jornadas de sensibilización realizada al año.
Bienestar Social
Universitario
Vicerectoría
Administrativa
Decanaturas
100%
PROGRAMA 2. GESTION DE BIENESTAR SOCIAL UNIVERSITARIO
1. Fortalecimiento del programa de consejería
acompañamiento rendimiento académico -CARA- en la sede
principal y sus extensiones.
100%
2. Retención y deserción estudiantil en la sede principal y sus
extensiones. 100%
4. Fomento a actividades deportivas en la sede principal y sus
extensiones. 100%
7. Fortalecimiento del transporte universitario
1 Realizar la ampliación del parque automotor.
49%
8. Fortalecimiento del programa de promoción
socioeconómica.100%
PI-F-02Página 14 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
2. Brindar apoyo socioeconómico a los diferentes
estamentos.
Quince (15) apoyos socioeconómicos
anuales. N° de apoyos socioeconómicos brindados.
Bienestar Social
Universitario
Vicerectoría
Administrativa
Decanaturas
100%
3. Brindar subsidio de transporte a estudiantes.Doscientos (200) subsidios de
transporte brindado a estudiantes.N° de subsidios de transporte brindados a estudiantes.
Rector
Bienestar Social
Universitario
Vicerectoría
Administrativa
100%
4 Brindar capacitación a los monitores de acuerdo al proceso
en que se desempeñen
100% de los monitores capacitados
semestral N° de monitores capacitados/N° de monitores vinculados*100
Bienestar Social
Universitario
Dependencias donde
requieran monitores
Vicerectoría
Administrativa
100%
5. Brindar subsidio de alimentación a estudiantes.Trescientos (300) subsidios de
alimentación brindado a estudiantes. N° de subsidios de alimentación brindados a estudiantes.
Rectoría
Bienestar Social
Universitario
Vicerectoria
Administrativa
100%
9. Fortalecimiento de restaurantes universitario. 1. Optimizar la prestación del servicio en el restaurante
universitario.
Una (1) encuesta mensual para medir
la satisfacción del usuario.N° de encuestas aplicadas.
Bienestar Universitario98% 98%
10. Fortalecimiento del gimnasio. 1. Dotar de equipos el gimnasio. Un (1) gimnasio dotado. N° de equipos adquiridos. Bienestar Universitario
98% 98%
1. Realizar capacitacion a las diversas organizaciones
estudiantiles.Dos (2) al año. N° de capacitaciones al año.
Bienestar Universitario98%
2. Brindar asesoria a las diversas organizaciones estudiantiles. Según requerimiento de las
organizaciones. N° de asesorias brindadas.
Bienestar Universitario98%
12. Cultura universitaria 1. Sensibilizar los estamentos frente al quehacer
universitario.Un (1) evento anual de sensibilización. N° de eventos realizados.
Bienestar Universitario
100% 100%
13. Contribución a la Alfabetización en los diversos barrios sde
Riohacha
1. Realizar campañas de Alfabetización en algunos barrios del
municipio
Cuatro ( 4) Barrios en donde se
realizára campañas de alfabetización N° de Barrios en que se les realizó campañas de alfabetización
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Bienestar
Vicerectoría Académica
99% 99%
14. Bienestar al barrio sede principal y las extensiones. 1. Realizar jornadas lúdicas, deportivas y culturales en los
barrios.Dos (2) jornadas por semestre. N° de jornadas por semestre.
Vicerectoria de
Investigacion y Extension
Bienestar Universitario98% 98%
8. Fortalecimiento del programa de promoción
socioeconómica.100%
11. Fortalecimiento a las organizaciones estudiantiles. 98%
PI-F-02Página 15 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
86%
1. Realizar eventos de educación continuada (seminarios,
talleres, cursos).
Veinte (20) eventos de educación
continuada anual.N° de eventos realizados.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
100%
2. Realizar eventos de educación continuada (diplomados). Seis (6) diplomados anuales. N° de diplomados realizados.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
100%
2. Implementar estrategias de regionalización. 1. Estructurar plan para el fortalecimiento de la
regionalización.Un (1) plan estructurado. Documento estructurado.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
30% 30%
1. Construir alianzas, redes o sistemas sociales.
Una (1) alianza, red o sistema social
consolidada con nación,
departamento y municipio anual.
N° de redes consolidadas.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
100%
Diez (10) convenios marco anuales. N° de convenios marco formalizados.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
100%
Veinte (20) convenios específicos
anuales. N° de convenios específicos formalizados.
Rectoría
Bienestar
ORI
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
100%
Un ( 1 ) convenio con la Camara de
comercio para participar en el
proyecto incubadora de empresas
Convenio formalizado
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Centro de Extensión
Centro de egresados
Unidad de
emprendimiento
30%
1. Capacitar a lideres estudiantiles. Dos (2) capacitaciones semestral. N° de capacitaciones al semestre realizadas.
Bienestar
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
50%
2. Vincular a la escuela de liderazgo las diversas
organizaciones estudiantiles.
90% de las organizaciones
estudiantiles vinculadas a la escuela
anual.
N° de organizaciones estudiantiles vinculadas a la escuela/ N° de
organizaciones estudiantiles existentes * 100.
Bienestar
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
10%
PROGRAMA 3. GESTION DE PROYECCION SOCIAL
1. Programas de educación continuada. 100%
3. Construcción de alianzas, redes o sistemas de desarrollo con
nación, departamento y municipio.83%
2. Formalizar convenios con diferentes entidades a nivel
internacional, nacional, regional y local
4. Fortalecimiento de la escuela de lideres. 30%
PI-F-02Página 16 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
5. Plan de incentivos.1. Estructurar plan de incentivos económicos para el
fortalecimiento de la proyección social.
Un (1) plan de incentivos
estructurado.Documento estructurado.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
100% 100%
PI-F-02Página 17 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
1. Formalizar estrategias que permitan el trabajo articulado
entre universidad, estado y sociedad.
Cinco (5) estrategias de articulación
formalizadas. N° de estrategias de articulación formalizadas.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
100%
2. Fortalecer la articulación entre sede principal y sedes
provinciales.
seis (6) proyectos conjuntos
desarrollados entre las sedes
provinciales y sede principal anual.
N° de proyectos desarrollados.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Direcciones Provinciales
100%
1. Asesorar académica y administrativamente instituciones
de la básica y media.
Cinco (5) Instituciones asesoradas por
año.N° de instituciones asesoradas por año.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
100%
2. Elaborar diagnostico que permita identificar las
necesidades de formacion profesional de los estudiantes de
los grados 10 y 11 de las instituciones educativas del
departamento
Un ( 1 ) diagnostico para definir
necesidades de formacion profesional
de los estudiantes de los grados 10 y
11 de las instituciones educativas del
departamento
Diagnostico elaborado
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Centro de Extension
30%
1. Realizar seguimiento a los diferentes proyectos de
extensión de la institución.
Seguimiento al 100% de los proyectos
de extensión.
N° de proyectos a que se les hizo seguimiento/ N° total de proyectos de
extension*100.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
100%
2. Socialización de los proyectos de extensión ante consejo
directivo Una (1) socialización semestral. N° de socializaciones realizadas.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
100%
1. Realizar capacitación a docentes y estudiantes sobre la
cultura del emprendimiento.Dos (2) capacitaciones por semestre. N° de capacitaciones realizadas.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
100%
2. Crear el consultorio empresarial. Un (1) consultorio creado Consultorio creado.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión100%
Dos (2) capacitaciones anual. N° de capacitaciones.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
100%
Asesorar al 100% de los planes de
negocios iniciados.
N° de planes de negocios asesorados/ total planes de negocios
programados para asesorar*100.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
100%
6. Articulación con los diferentes entes territoriales y sedes
provinciales. 100%
7. Interacción de la universidad con la educación básica y
media.65%
8. Seguimiento a proyectos de extensión. 100%
9. Fortalecimiento de la cultura de emprendimiento. 100%
3. Fortalecer el club de emprendedores a través de
capacitaciones y asesorías.
PI-F-02Página 18 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
4 . Elaborar proyectos para acceder a capital semilla para
fortalecer a la unidad de emprendimiento y pueda permitir el
inicio de una actividad empresarial y mostrar la operatividad
de la unidad vinculando el estamento egresados
Dos ( 2) proyectos N° de proyectos apoyados con capital semilla
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Director de Extensión
Unidad de
Emprendimiento
100%
5. Diseñar un reglamento para la participación de los
egresados en las actividades de la Unidad de
emprendimiento.
Un ( 1) reglamento diseñado Reglamento diseñado
Director de Extensión
Unidad de
Emprendimiento100%
10. Conformación de un equipo especializado para el diseño de
proyectos ( consultoría, asesoría, interventoría).
1. Fortalecer el centro de consultoría y la unidad de
emprendimiento a través de equipo especializado.Un (1) equipo conformado. Equipo conformdo.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión100% 100%
11. Feria y tertulia empresarial 1. Realizar la Feria y Tertulia Empresarial con el propósito de
exibir proyectos de innovación de los estudiantes Un Evento realizado anual N° de eventos realizado
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Unidad de
Emprendimiento
Decanarturas
100% 100%
12. Encuentro binacional de emprendimiento y empresarismo 1. Encuentro binacional de emprendimiento y empresarismo Un ( 1 ) Evento realizado anual N° de eventos realizado
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Unidad de
Emprendimiento
Decanarturas
100% 100%
13. Estudio para el desarrollo de proyectos en energía
alternativa
1. Iniciar estudio para la implementación de proyectos en
energia alternativa Un ( 1 ) estudio iniciado Estudio iniciado
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Vicerectoría Académica
100% 100%
9. Fortalecimiento de la cultura de emprendimiento. 100%
PI-F-02Página 19 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADOPROYECTO
OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
1. Participar en la formulación implementación y evaluación
de politica pública de interes en generalUna ( 1 ) politica definida Politica definida
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Centro de Extensión100%
2. Contribuir en la identificación e intervención de problemas
prioritarios para el desarrollo social
Dos ( 2) problemáticas identificadas e
intervenidas N° de problematicas identificadas e intervenidas
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Centro de Extension100%
77%75%
1. Austeridad del gasto.1. Implementar las políticas de austeridad del gasto en la
institución.
100% de las políticas de austeridad
Implementadas.
N° de políticas aplicadas /total de políticas existentes en la
institucion*100.
Vicerectoría
Adminstrativa y
Financiera
todas las Dependencias
100% 100%
1. Diseñar plan de sostenibilidad financiera. Un (1) plan diseñado. Plan diseñado.
Vicerectoría
adminstrativa y
Financiera100%
2. Recuperar la cartera existente en la institución. 30% de la cartera anual Cartera recuperada/cartera programada por recuperar*100. Vicerectoría
Adminstrativa y
Financiera
85%
Un (1) estudio. Estudio realizado.
Vicerectoría
adminstrativa y
Financiera60%
70% de la deuda existente cancelada. Deuda cancelada/deuda programada por cancelar*100.
Vicerectoría
adminstrativa y
Financiera60%
2. Realizar el saneamiento del pasivo prestacional del
personal administrativo.100%, de la deuda depurada Deuda saneada e/deuda existente *100.
Vicerectoría
adminstrativa y
Financiera
Talento Humano
60%
1. Fortalecer la generaración de ingresos a través de la venta
de servicios.
30% del Presupuesto de ingresos con
rentas propias fortalecido con venta
de servicios
Venta de servicios/ingresos con recursos propios
Vicerectoría
Adminstrativa y
Financiera
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Decanaturas
Unidades Académicas
SILAB
60%
2. Fortalecer el portafolio de servicios de la institución. Un (1) documento Documento elaborado.
Vicerectoría
Adminstrativa y
Financiera
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de
Investigación y Extensión
Planeación
60%
5. Estructuración de politicas de financiamiento estudiantil. 1. Estructurar politicas de financiamiento estudiantil. Un (1) documento estructurado. Documento estructurado.
Vicerectoría
Adminstrativa y
Financiera100% 100%
6. Estructuracion e implementacion del sistema de costos por
programa.
1. Estructurar e Implementar el sistema de costo por
programa en la institución.
Un documento del sistema de costos
estructurado e implementado.Documento elaborado.
Vicerectoría
Adminstrativa y
Financiera60% 60%
84%
1. Clima organizacional. 1. Fortalecer el clima organizacional al interior de la
institución.
Cuatro (4) jornadas de sensibilización
y compromiso institucional
anualmente.N° de jornadas realizadas. Talento Humano
Bienestar 100% 100%
14.Fortalecimiento del vinculo de la Universidad con la
Sociedad 100%
DIMENSION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
PROGRAMA 1. GESTION FINANCIERA
2. Diseño de un plan de sostenibilidad financiera. 93%
3. Saneamiento financiero.
1. Realizar estudio a la depuración contable que permita
definir las deudas existentes.
60%
4. Fortalecimiento del presupuesto de ingresos de la
institución. 60%
PROGRAMA 2. GESTION ADMINISTRATIVA
PI-F-02Página 20 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADOPROYECTO
OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
1. Actualizar el plan de estimulo e incentivos. Un (1) plan actualizado. Plan actualizado. Talento Humano 80%
2. Operativizar el plan de estimulos e incentivos. Un (1) plan operativizado. Plan operativizado.Talento Humano
70%
3. Observatorio de la calidad de vida.1. Implementar el observatorio de la calidad de vida
universitaria.Un (1) observatorio implementado. Observatorio de la calidad de vida implementado. Talento Humano 50% 50%
1. Diseñar plan de actualización y capacitación. Un (1) plan diseñado. Plan diseñado. Talento Humano
Planeación20%
2. Capacitar al personal acorde a las funciones
desempeñadas.100% del personal capacitado.. N° de personas capacitadas /N° total de personal administrativo*100.
Rectoría
Talento Humano 100%
1. Realizar estudio de modernización administrativa. Un (1) estudio realizado. Estudio realizado.
Rectoría
Talento Humano
Vicerectoría
Administrativa y
Financiera
Planeación
60%
2. Realizar el plan de relevo generacional del personal
administrativo.Un (1) plan realizado. Plan realizado.
Rectoría
Talento Humano
Planeación 50%
6. Actualización del manual de funciones por competencias. 1. Actualizar el manual de funciones por competencias. Un (1) manual actualizado. Manual actualizado. Talento Humano 100% 100%
1. Realizar jornadas de reinducción al personal
administrativo.Una (1) jornada anual. N° de jornadas realizadas.
Talento Humano
Bienestar100%
2. Realizar inducción al personal que se vincule a la
institución.
Inducción al 100% del personal
vinculado.
N° de personal que se les hizo inducción /N° total de personas
vinculadas*100.
Talento Humano
Biblioteca
Admisiones y Registro100%
1. Implementar programa de riesgos y gestión ambiental.
Un (1) programa implementado.. Programa implementado.
Talento Humano
Coordinación de Salud
Ocupacional100%
2. Fortalecer el programa de salud y medicina en el trabajo.
Un (1) diagnostico sobre la salud
laboral.Diagnostico elaborado.
Talento Humano
Coordinación de Salud
Ocupacional100%
3. Realizar seguimiento a las medidas de salud laboral.
Un (1) seguimiento semestral por
proceso. N° de seguimiento realizado.
Talento Humano
Coordinación de Salud
Ocupacional 100%
4. Diseñar programa de promoción de la salud y prevención
de enfermedades en los trabajadores de Uniguajira.
Un (1) programa diseñado. Programa diseñado.
Talento Humano
Coordinación de Salud
Ocupacional100%
Un (1) plan diseñado. Plan diseñado. Talento Humano 0%
Un (1) plan implementado. Plan implementado. Talento Humano 0%
10. Diseñar plan anual de vacantes.1. Diseñar un plan de vacantes.
Plan de vacantes diseñado. Plan diseñado. Talento Humano 100% 100%
1. Crear la oficina de atención al usuario. Una (1) oficina creada. Oficina creada.
Rectoría
Talento Humano
Planeación
100%
2. Implementar el sistema de buzón de sugerencia al interior
de la institución.
Diez (10) buzones de sugerencias en la
sede principal y las sedes provinciales. N° de buzones implementados.
Rectoría
Secretaría General
Planeación 100%
3. Realizar seguimiento semanal a las sugerencias
depositadas en los buzones.
Un (1) seguimiento semanal N° de seguimientos realizados.Oficina de atención al
usuario
planeación
100%
2. Plan de estimulo e incentivos a funcionarios administrativos. 75%
4. Plan de actualización y capacitación del personal
administrativo.60%
5. Modernización de la gestión administrativa. 55%
7. Inducción y reinducción del personal administrativo. 100%
8. Fortalecimiento del programa de salud ocupacional en la
sede principal y sus extensiones. 100%
9. Diseño e implementación del plan estratégico de recursos
humanos.
1. Diseñar e Implementar el plan estratégico de recursos
humanos.0%
11. Fortalecimiento de la atención al usuario. 94%
PI-F-02Página 21 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
4. Sistemtización de los procesos que interactúan
permanentemente con los usuarios.
100% de los procesos sistematizados. Procesos sistematizados / N° de procesos existentes en la institución.
Rectoria
Direccion De Sistemas
Planeacion 100%
5. Realizar seguimiento a las estrategias antitramite
establecidas en el plan anticorrupción. 100% de las estrategias aplicadas.
N° de estrategias aplicadas
N° de estrategias establecidas en el plan Anticorrupción*100.Control interno 70%
11. Fortalecimiento de la atención al usuario. 94%
PI-F-02Página 22 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
12. Diseño del plan de medios de la institución. 1. Diseñar el plan de medios de la institución. Un (1) plan de medios diseñado. Plan de medios diseñado. Oficina de
Comunicaciones 100% 100%
Un (1) boletín mensual emitido. N° de boletín mensual emitido. Oficina de
Comunicaciones 100%
Un (1) boletín semanal emitido. N° de boletín semanal emitido. Oficina de
Comunicaciones 100%
Un (1) programa radial permanente. N° de programa radial permanente.Oficina de
Comunicaciones 100%
Un (1) artículo periodístico mensual. N° de artículo periodístico mensual. Oficina de
Comunicaciones 100%
1. Realizar la revisión de la imagen corporativa actual. Una (1) revisión. Revisión realizada.Oficina de
Comunicaciones 70%
2. Actualizar la imagen corporativa. Una (1) actualización. Actualización realizada.Oficina de
Comunicaciones 100%
15. Funcionamiento de la emisora institucional. 1. Desarrollar programas radiales. Dos (2) programas radiales diarios. N° de programas radiales desarrollados. Oficina de
Comunicaciones 100% 100%
1. Generar un plan de seguimiento a los procesos. Un (1) plan de seguimiento elaborado. Plan elaborado. Planeación 100%
2. Actualizar permanentemente la base documental del
sistema. Una (1) base documental actualizada. Base documental actualizada. Planeación 100%
3. Definir estrategias de mejoramiento continuo. Diez (10) estrategias definidas. N° de estrategias definidas. Planeación
Control Interno 100%
4. Realizar auditorias del sistema integrado. Una (1) auditoria al año. N° de auditorias realizadas.Planeación
Control Interno 100%
5. Establecer planes de mejora para el mejor funcionamiento
del sistema. Planes de mejora establecidos. N° de planes de mejora acordes con la auditoría.
Planeación
Control Interno 100%
13. Promoción y divulgación de la información. 1. Promocionar y divulgar la universidad frente al entorno. 100%
14. Revisión y actualización de la imagen corporativa de la
Institución. 85%
16. Sostenimiento del sistema integrado de gestión para la
calidad sede principal y las extensiones100%
PI-F-02Página 23 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
17. Actualización de la estructura orgánica. 1. Actualizar la estructura orgánica acorde a la planta de
personal de la institución.
Una (1) estructura orgánica
actualizada anual .Estructura actualizada.
Planeación
Talento Humano
Jurídica100% 100%
Un (1) boletín estadístico compilado
de 2011 al 2012. Boletín estadístico compilados elaborado. Planeación 95%
Un (1) boletín estadístico anual. Boletín estadístico anual elaborado. Planeación 95%
19. Sistematización del centro de información estadística.1. Sistematizar el centro de información estadística de la
institución.
Un (1) centro de información
sistematizado.Centro de información sistematizado. Planeación 90% 90%
1. Visibilizar los procesos ante el Ministerio. 100% de los procesos visibles al
Ministerio.N° de procesos visibles.
Planeación
Direccion de Sistemas
Aseguramiento de la
Calidad
Bienestar
Vicerectoría
Administrativa y
Financiera
Vicerectoria Academica
Vicerectoria de
Investigacion y Extension
Biblioteca
100%
2. Realizar seguimiento permanente a los sistemas de
información. Seguimiento permanente. Seguimiento realizado.
Planeación
Bienestar
Vicerectoría
Administrativa y
Financiera
Control Interno
Tramites Académicos
Jurídica
Talento Humano
95%
21. Sistematización del banco de proyecto.1. Sistematizar base de datos relacionada con los proyectos
de la institución. Una (1) base de datos sistematizada. Base de datos sistematizada. Planeación 100% 100%
Normatividad revisada y actualizada. Normatividad revisada y actualizada.
Planeación
Jurídica
Control Interno
Secretaría General
Contratación
Talento Humano
80%
Un (1) normograma institucional
elaborado.Normograma elaborado.
Planeación
Jurídica
Control Interno
Secretaría General
Contratación
Talento Humano
100%
23. Elaboración y evaluación del plan de desarrollo
institucional.1. Elaborar el plan de desarrollo institucional. Un (1) plan de desarrollo elaborado. Plan de desarrollo elaborado. Planeación 100%
2. Evaluar el plan de desarrollo institucional. Un (1) plan de desarrollo evaluado
anualmente.Plan de desarrollo evaluado. Planeación 100%
3. Realizar ajustes o modificaciones al plan de desarrollo
2014 / 2017. Ajustes realizados. Plan ajustado. Planeación 0%
18. Boletín estadístico. 1. Realizar boletín estadístico. 95%
20. Sostenimiento de los sistema de información (MEN
organismos de control, ITN, y otros).98%
22. Revisión, actualización del componente normativo. 1. Revisar y actualizar la normatividad interna. 90%
67%
PI-F-02Página 24 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
1. Asesorar anualmente a las diversas dependencias en la
elaboración de los planes de acción.
Veinte (20) procesos asesorados en la
elaboración de los planes de acción. N° de procesos asesorados. Planeación 100%
2. Hacer seguimiento a los planes de acción de cada proceso
con el fin de tomar decisiones en el momento oportunoUn ( 1 ) seguimiento semestral N° de seguimiento realizado. Planeación 100%
Tecnología e Innovación 2015-2030 Tecnología e Innovación 2015-2030.elaborado.
Un plan prospectivo de Desarrollo,
Ciencia y Tecnología e Innovación Plan prospectivo elaborado. Planeación 15% 15%
Un ( 1 ) estudio semestral que
permita identificar la disponibilidad de
salones en la institución Estudio realizado
Planeación
Decanaturas
Dirección de Sistemas 100%
100% de los salones distribuidos y
asignados semestralmente
N° de Salones distribuuidos y asignados / N° de salones existentes en la
institución
Planeación
Decanaturas
Dirección de Sistemas 100%
60%
1. Construcción de auditorio.1. Iniciar la tramitología de la construcción del auditorio para
el cumplimiento de la función misional y social100% de los tramites realizados N° de tramites realizados/N°de tramites programados *100
Planeación fisica5% 5%
2. Construcción de bloque de aulas. 1.Iniciar la Construcción de bloque de aulas. Un (1) bloque en construcción . Bloque en construcción
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos
100% 100%
3. Adecuación de bloques de aulas sede principal y las
extensiones
1. Adecuar los diversos bloques de aulas para garantizar un
mejor servicio.Tres (3) bloques de aulas adecuados. N° de bloques de aulas adecuados.
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos
20% 20%
4. Adecuación y dotación de cubículos para docentes. 1. Adecuar y dotar cubículos para docentes. 50% de los cubículos adecuados y
dotados. N° de los cubículos adecuados y dotados /N° de cubículos existentes
*100.
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos
0% 0%
5. Construcción y adecuación de espacios sociales y de
esparcimiento.
1.Iniciar la construcciónr de espacios sociales y de
esparcimiento en la institucion.
Tres (3) espacios sociales y de
esparcimiento en construcción N° de espacios sociales y de esparcimiento en construcción
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos
100% 100%
24. Formulación de los planes de acción y autoevaluación
articulados al plan de desarrollo.100%
26. Distribucion y asignacion de salones
1. Realizar la distribución y asignación de los salones de los
diversos bloques para los programas existenmtes en la
isntitución
100%
PROGRAMA 3. GESTION DE LOGISTICA E INFRAESTRUCTURA FISICA Y ACADEMICA
PI-F-02Página 25 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
1. Realizar estudio que permita identificar las necesidades de
laboratorio para cada uno de los programas académicos de la
institución.
Un (1) estudio realizado. Estudio realizado.SILAB
Decanaturas100%
2. Adecuar los laboratorios existentes. 100% de los laboratorios adecuados. N° de laboratorios adecuados /N° laboratorios existentes.
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos
83%
3. Iniciar Construccion de los Laboratorio Para Ingenieria
mecanica
Cuatro ( 4) laboratorios de Ingenieria
mecanica en construcción N° de laboratorios en construcción
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos
20%
Una ( 1) cancha deportiva en
construcción, en la sede principal N° de cancha deportiva en construcción en la sede principal
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos
100%
Dos ( 2) canchas deportivas en
construcción en las extensiones
Fonseca y Villanueva
N° de cancha deportiva en construcción, en la las extensiones Fonseca y
Villanueva
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos
Direccion Provincial
20%
8. Dotación y adecuación de aula de clases, audiovisuales,
informática y diversas oficinas en la sede principal y las
extensiones.
1. Dotar y adecuar aula de clases, audiovisuales y de
informática y diversas oficinas en la sede principal y las
extensiones.
100% de las aula de clases,
audiovisuales y de informáticay
diversas oficinas dotadas y adecuadas.
N° de las aula de clases, audiovisuales y de informática y diversas oficinas
dotadas y adecuadas / N° de aula de clases, audiovisuales informática y
diversas oficinasexitentes.
Rectoría
Planeación
Dirección Sistemas
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos
30% 30%
6. Fortalecimiento de laboratorios. 68%
7.Construccion adecuacion y Dotación de escenarios
deportivos. para sede principal y las extensiones
1. Iniciar la Construcción de canchas deportivas con el fin de
garantizar la práctica depórtiva 60%
PI-F-02Página 26 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADOPROYECTO
OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
1. Adquirir e instalar pantallas Informativas al interior de la
institución ( sede principal y sedes provinciales).
Cinco (5) pantallas Informativas
adquirida e instaladas entre la sede
principal y las extensiones.
N° de pantallas instaladas.
Rectoría
Planeación
Dirección Sistemas
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos
60%
2. Adquirir e implementar el sistema integrado academico,
administrativo, financiero y contable
Un (1) Sistema integrado adquirido e
implementado Sistema integrado adquirido e implementado
Rectoría
Planeación
Dirección Sistemas
Planeación Física
Contratación
Jurídicacursos Físicos
70%
3. Adquisicion de hardware para el estamento docente,
administrativo y estudiante
Doscientos ( 200 ) hardware
adquiridos N° de hardware adquiridos
Rectoría
Planeación
Dirección Sistemas
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos
100%
4. Adquisicion de Licencias de Software para los procesos
administrativos y academicos
Treinta (30) Licencias de Software
adquiridas para los procesos
administrativos y academicos N° de licencias adquiridas
Rectoría
Planeación
Dirección Sistemas
Planeación Física
Contratación
Jurídicacursos Físicos
100%
Diez ( 10 ) bases de datos por año N° de bases de datos adquiridos
Rectoría
Biblioteca 100%
Diez ( 10 ) revistas especializadas por
año N° de revistas especializadas por año
Rectoría
Biblioteca 80%
Mil ( 1000) Libros por año N° de Libros adquiridos
Rectoría
Biblioteca 100%
2 Promocionar los servicios de la biblioteca en las diversas
instituciones educativas del municipio
Cuatro ( 4) instituciones educativas
del municipio donde se promocionen
servicios de la biblioteca
N° de instituciones educativas donde se promocionó los servicios de la
biblioteca
Biblioteca
Vicerectoría Académica 50%
11. Implementacion de sistema integrado de la biblioteca y
hemeroteca en sede principal y las extensiones
1. Implementar sistema integrado de la biblioteca y
hemeroteca en sede principal y las extensiones
Un ( 1) Sistema integrado de la
biblioteca y hemeroteca en sede
principal y las extensiones
implementado
Sistema integrado implementado Recursos Físicos
Biblioteca 65% 65%
12. Programa de señalización interna. 1. Implementar programa de señalizacion interna. Un (1) programa de señalización
interna implementado.Programa de señalización interna implementado.
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Recursos Físicos
5% 5%
13. Revisión y adecuación de las redes eléctricas internas sede
principal y sedes provinciales.
1. Revisar y adecuar las redes eléctricas internas sede
principal y sedes provinciales.
100% de las redes electricas internas
sede principal y sedes provinciales
revisadas y adecuadas.
N° de redes eléctricas internas sede principal y sedes provinciales
revisadas y adecuadas/ N° de redes eléctricas internas existentes.
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Recursos Físicos70% 70%
14. Construcción de pozo profundo para abastecimiento de
agua dulce, con sistema de tanque elevado y tanque
subterranéo.
1. Iniciar la construcción de pozo profundo para
abastecimiento de agua dulce, con sistema de tanque elevado
y tanque subterranéo.
Un ( 1 ) pozo profundo en
construcción con sistema de tanque
elevado y tanque subterranéo.Sistema para agua dulce en construcción
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Recursos Físicos100% 100%
15. Elaboración del plan de mantenimiento preventivo y
correctivo de la institución.
1. Elaborar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo
de la institución
Un (1) plan de mantenimiento
preventivo y correctivo elaboradoDocumento Elaborado
Planeación
Planeación Física
Recursos Físicos100% 100%
16. Construccion y optimizacion del sistema de aguas
residuales de las lagunas de oxidacion dela universidad de la
guajira, sede principal.
1. Iniciar la Construcción y optimización del sistema de
aguas residuales de las lagunas de oxidacion d ela Universidad
de La Guajira, sede principal.
Un sistema de aguas residuales de las
lagunas de oxidacion dela Universidad
de La Guajira en construcción
Sistema en construcción
Rectoria
Planeación Física
Juridica
Planeacion
0% 0%
9. Dotación de infraestructura tecnológica. 83%
10. Fortalecimiento de la biblioteca a través de la adquisición
de bases de datos y material bibliográfico para la biblioteca de
la universidad de La Guajira sede principal las diversas sedes
provinciales.
1. Adquirir bases de datos y material bibliográfico para la
biblioteca de la universidad de La Guajira sede principal y las
diversas sedes provinciales para ofrecer un mejor servicio en
estos espacios 83%
PI-F-02Página 27 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADOPROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
17. Seguimiento a las obras físicas realizadas en la sede
principal y las extensiones
1. Realizar seguimiento a las obras físicas realizadas en la
institución con el fin de verificar el cumplimiento de lo
programado inicialmente.
Una visita mensual en la sede principal
y en las extensiones N° de Visitas realizadas en la sede principal y las extensiones
Planeación
Planeación Fisica
Recursos Físicos y
Académicos
Salud Ocupacional
100% 100%
18. Plan de necesidades y prioridades de la sede principal y las
extensiones
1. Elaborar plan de necesidades y prioridades acorde al
crecimiento fisico y de infraestructura de la institución.Un ( 1 ) Plan elaborado Plan de necesidades y prioridades elaborado
Planeación
Planeación Fisica
Recursos Físicos y
Académicos100% 100%
89%
1. Recosntrucción de la memoria histórica de la institución. 1. Reconstruir la memoria histórica de la institución. Un (1) documento de la memoria
histórica reconstruida.Documento elaborado. Planeación 100% 100%
Un (1) balance social de la institución
elaborado.Balance social de la institución elaborado.
Rectoría
Planeación100%
Un (1) informe de gestión institucional
elaborado.Informe de gestión institucional elaborado.
Rectoría
Planeación100%
1..Estructurar equipo para la construccion del modelo
pedagógico.Un (1) equipo conformado. Equipo conformado.
Vicerectoria Academica
Decanaturas100%
2. Realizar estudio del estado del arte de la pedagogía
aplicada en las diversas facultades. Un (1) estudio realizado. Estudio realizado.
Vicerectoria Academica
Decanaturas
Planeacion50%
3. Diseñar el modelo pedagógico institucional. Modelo pedagógico diseñado. Documento elaborado.Vicerectoría Académica
Decanaturas100%
4. Socializar el modelo pedagógico a los diferentes
estamentos universitarios.
Cinco (5) socializaciones ( Consejo
directivo, superior, académicos y
estamentos) realizadas.
N° de socializaciones realizadas. Vicerectoría Académica 20%
1.Estructurar equipo para la actualización del PEI. Un (1) equipo conformado. Equipo conformado.
Vicerectoría Académica
Planeación
Decanaturas100%
2. Actualizar el PEI. PEI actualizado. Documento elaborado. Vicerectoría Académica
Planeación
Decanaturas
80%
3. Socializar el PEI a los diferentes estamentos universitarios.
Cinco (5) socializaciones ( Consejo
directivo, superior, académicos y
estamentos) realizadas.
N° de socializaciones realizadas.Vicerectoría Académica
Planeación
Decanaturas
20%
5. Organización y Sistematizacion de la Gestion Documental (
Ley 594 del 2000) en un archivo central
1. Realizar la organización y sistematizacion de la gestion
documental del archivo central de la institución
90% de la gestión documental
organizada Gestión documental organizada del archivo central /Gestion documental
del archivo central programada por organizar *100
Secretaria general 100% 100%
Un ( 1) Consejo Superior anual
participativo N° de Consejo Superior ampliado participativo
Rectoria
Secretaria General
100%
Un ( 1 ) Consejo Academico anual
participativo N° de Consejo Academico ampliado participativo Secretaria General 100%
Un ( 1 ) Consejo de Facultad anual
participativo N° de Consejo de Facultad ampliado participativo
Secretaria General
Decanaturas 0%
6.2 Programar y desarrollar la agenda de los organos
colegiados ( Consejo Superior, Consejo AcadémicoDoce (12) consejos por organismo No. de consejos realizados
Secretaria General
Decanaturas
100%
PROGRAMA 4. GESTION INSTITUCIONAL
2. Balance social e informe de gestión.
1. Elaborar el balance social y el informe de gestión
institucional para rendir cuentas a la sociedad del quehacer
institucional.
100%
3. Diseño del modelo Pedagógico institucional. 68%
4. Actualización del PEI. 67%
6. Consejos Superior y Academico y de Facultad
6.1 Realizar Consejos Superior, Academico y de Facultad
participativo
75%
PI-F-02Página 28 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE % CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
7. Organización de los procesos eleccionarios.
7.1 Organizar y realizar los procesos eleccionarios del
representante de los docentes, sector productivo, ex -
rectores y directivas academicas ante el Consejo Superior
Universitario
Cuatro (4) procesos eleccionarios No. de procesos eleccionarios realizadosRectoría
Secretaria General100% 100%
8. Titulación Estudiantil
8.1 Tramitar los procesos de titulacion de estudiantes
en pregrado, postgrados, tecnicos, tecnologos y
maestria de la Institucion
Tres (3) ceremonias de grado No de Ceremonias realizadasSecretaria General
100% 100%
83%
FUNCIONARIO RESPONSABLE REVISADO PLANEACION
PI-F-02Página 29 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
NOMBRE DEL PROCESO: AÑO:
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
% CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
87% 80%
78%
Cinco (5) comisiones asignadas
a docentes para doctorados.N° de comisiones asignadas a docentes para doctorados.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Acto adminisatrativo
Contrato20/01/2015 22/12/2015
100%
Diez (10) comisiones asignadas
a docentes para maestríasN° de comisiones asignadas a docentes para maestrias.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Acto adminisatrativo
Contrato20/01/2015 22/12/2015 100%
Dos (2) comisiones asignadas
a docentes para
especialización.
N° de comisiones asignadas a docentes para especialización.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Acto adminisatrativo
Contrato20/01/2015 22/12/2015 100%
1.2. Actualizar el plan de capacitación y
perfeccionamiento docente Un ( 1 ) documento actualizado Documento actualizado
Planeación
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 20/01/2015 08/04/2015 100%
2.1 Realizar convocatoria para docentes
ocasionales y catedráticos.
Una (1) convocatoria anual
( primer semestre) para
docentes de catedra y
ocasionales.
N° de convocatorias para docentes de catedra y ocasional
realizada.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 04/05/2015 31/07/2015 100%
2.2 Realizar estudio de verificacion de asignación
de cargas académicas frente al perfil profesional
docente asignado.
Un (1) estudio anual. Estudio realizado.Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 20/01/2015 30/06/2015 99%
2.3. Ajustar el Acuerdo 025 de 2002 Vinculación de
docentes catedraticos y ocasionales Un ( 1 ) documento ajustado Documento ajustado
Vicerrectoría Académica
Talento Humano
Sedes Provinciales
Documento 20/01/2015 08/04/2015 0%
3.1 Realizar plan de relevo generacional docente .Un (1) plan de relevo
generacional docente realizado.Plan realizado.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
PlaneaciónTalento Humano
Documento 20/01/2015 08/04/2015 0%
3.2 Articular el Plan de Relevo generacional al Plan
de Capacitación
Un ( 1 ) Plan de Relevo
generacional articulado al plan
de capacitación
Documento articulado
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Planeación
Talento Humano
Documento 20/01/2015 08/04/2015 0%
4.1 Realizar evaluaciones semestrales
(autoevaluación, heteroevaluación y coevaluación).Dos (2) evaluaciones anuales . N° de evaluaciones realizadas.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 01/06/2015 22/12/2015 84%
4.2 Realizar plan de mejoramiento a docentes con
baja calificación
Un (1) plan de mejoramiento
anual por facultad. N° de planes de mejoramientos elaborados.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 01/06/2015 22/12/2015 83%
4.3 Realizar seguimiento a planes de mejoramiento.
Un (1) seguimiento trimestral
al plan de mejoramiento por
facultad.
N° de seguimientos trimestrales realizados.Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 03/02/2015 22/12/2015 96%
5.1 Realizar actualizaciones y capacitaciones a los
docentes ( seminarios, conferencias, talleres, foros,
entre otros).
Diez (10) Eventos por
semestre.N° de eventos realizados.
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de Investigacion y
Extensión
Decanaturas
Biblioteca
Sedes Provinciales
Listado de asistencia 03/02/2015 26/11/2015 99%
5.2 Brindar capacitacion en procesos pedagógicos,
competencias pedagógicas y estrategías de
aprendizajes.
Una (1) capacitación semestral. N° de capacitaciones realizadas por semestre.
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de Investigacion y
Extensión
Decanaturas
Sedes Provinciales
Listado de Asistencia 03/02/2015 10/08/2015 85%
6.1 Ofertar nuevos programas de pregrado. uno ( 1 ) programas de
pregrado.N° de programas nuevos de pregrado ofertados.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Resolución
Registro de matricula 20/01/2015 26/11/2015 100%
6.2 Ofertar nuevos programas de postgrado. Un( 1 ) programa de postgrado. N° de programa nuevo de postgrados ofertado.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Postgrados
Decanaturas
Resolución
Registro de matricula 20/01/2015 26/11/2015 98%
100%
66%
0%
88%
92%
99%
TODOS LOS PROCESOS 2015
DIMENSION ACADEMICA
PROGRAMA 1. DOCENCIA
1. Plan de capacitación y perfeccionamiento
docente.
1.1 Formar docentes a nivel de doctorados,
maestría y Especialización.
PLAN DE ACCIÓN
2.Proceso de selección y vinculación docente.
3. Plan de relevo generacional.
4. Sistema de evaluación docente.
5. Actualización y capacitación docente.
6. Ampliación de la oferta académica a nivel de
postgrado y pregrado
PI-F-02Página 30 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
% CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
7. Apropiación de las nuevas tecnologías de la
Informacion y las comunicaciones TIC.
7.1 Realizar capacitación a docentes en el manejo
de las TIC.
40 % de los docentes
capacitados.
N° de docentes capacitados en manejo de las TICS *100%/
N° de docentes total de la institución
Vicerectoría Académica
Dirección Sistemas
Decanaturas
Sedes Provinciales
Listado de asistencia
Fotografias 20/01/2015 27/11/2015 90%
90%
8. Fomentar la movilidad nacional. 8.1 Participar con docentes en eventos
académicos de carácter nacional.
Cincuenta (50) docentes
participantes anual en eventos
nacionales.
N° de docentes participantes.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Resolución de Comisión
Certificado 26/01/2015 22/12/2015 86%
86%
9. Manejo de la segunda lengua del personal
docente.
9.1 Capacitar al personal docente en el manejo de
la segunda lengua.
49% de los docentes
capacitados.
N° de docentes capacitados en manejo de la segunda lengua
*100% / N° de docentes total de la institución
Vicerectoria Academica
Decanaturas
Escuela De Idiomas
Sedes Provinciales
Certificados
Listado de asistencia20/01/2015 22/12/2015 88%
88%
10. Incentivo académico a docentes. 10.1 Realizar reconocimiento público a docentes
destacados por facultad.
Un (1) reconocimiento anual a
los docente destacados por
facultad.
N° de reconocimientos realizados.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Biblioteca
Sedes Provinciales
Listado de postulados
Fotografias 08/09/2015 24/09/2015 100%
100%
11. Observatorio Academico
11.1 Implementar el Observatorio Academico
aprobado a través del Acuerdo 004 de 2013
emanado del Consejo Académico
Un ( 1 ) observatorio
Academico implementado Observatorio implementado
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Sedes prvinciales
Oficios
Asistencia Asesoria20/01/2015 22/12/2015 100%
100%
12. Ambientes Virtuales de Aprendizaje
12.1 Elaborar diagnostico para determinar la
mediación de las TICs en los procesos académicos
y administrativos propios de la institución
Un ( 1 ) diagnóstico Diagnóstico elaboradoIVESAD
Vicerectoría Académica Documento 20/01/2015 08/04/2015 100%
100%
13. Creación del departamento de Ciencias básicas
13.1 Crear el departamento de Ciencias básicas
con el fin de contribuir a la calidad académica y
disminución de la deserción
Un (1) departamento de
Ciencias básicas creado. Departamento creado.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Bienestar
Universitario
Documento 20/01/2015 09/03/2015 0%
0%
PI-F-02Página 31 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
% CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
86%
2. 1 Formular plan estratégico.Un (1) plan estratégico
elaborado.Documento elaborado.
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Sedes Provinciales
Documento 20/01/2015 31/03/2015 100%
2.2 Implementar el plan estratégico de
Investigación e innovación.
Un (1) plan estratégico
implementado.Plan implementado.
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 06/04/2015 22/12/2015 100%
2.3 Definir los ejes de la política de investigación (
investigación, experimentación y desarrollo
tecnológico).
Un (1) documento elaborado. Documento elaborado.Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Sedes Provinciales
Documento 20/01/2015 31/03/2015 100%
3. Apropiación y divulgación de la normatividad en
materia de investigación.
3.1 Socializar la normatividad pertinente a la
investigación. Una (1) socialización anual. N° de socializaciones realizadas.
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Sedes Provinciales
Listado de asistencia 20/01/2015 25/03/2015 100% 100%
4. Redes de investigación a nivel nacional e
internacional.
4.1 Participar en redes de investigación nacional e
internacional.
Una (1) red a nivel nacional y
una red internacional N° de redes nacionales e internacionales en que se participa.
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
ORI
Sedes Provinciales
Pagina Web
Documento 20/01/2015 22/12/2015 100% 100%
5. Capacitación y actualización en materia de
investigación.
5.1 Capacitar y actualizar al personal docente en
materia de investigación.
Dos (2) capacitaciones
semestral en Investigaciones. N° de capacitaciones para docentes en investigación
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Sedes Provinciales
Listado de asistencia 20/01/2015 15/09/2015 100% 100%
6.1 Organizar y gestionar los procesos para la
indexación de la revista institucional por áreas de
conocimiento
Una (1) revista en proceso de
indexacion.N° de revistas tramitada para indexacion.
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 20/01/2015 22/12/2015 100%
Diez (10) artículos publicados
anualmente en revistas
nacionales indexadas.
N° de artículos publicados en revistas nacionales indexadas.
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Revista 20/01/2015 22/12/2015 100%
Trece (13) artículos publicados
anualmente en revistas
internacionales indexadas.
N° de artículos publicados en revistas internacionales
indexadas.
Vicerectoria de Investigación y
Extensión
Vicerectoría Académica
Decanaturas
ORI
Sedes Provinciales
Revista 20/01/2015 22/12/2015 100%
6.3 Publicar la producción investigativa.Cinco (5) libros editados
anualmente.N° de libros editados.
Rectoría
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Libros 20/01/2015 22/12/2015 100%
7.1 Realizar seguimiento semestral a los proyectos
de investigación en curso.
Un (1) seguimiento por
semestre. N° de seguimientos realizados.
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 20/01/2015 15/09/2015 100%
7.2 Brindar asesoría permanente a los proyectos de
investigación. Según requerimiento. N° de asesorías prestadas/N° de asesorías requeridas*100.
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Listado de asistencia de
asesoria 20/01/2015 22/12/2015 100%
2. Formulación de un plan estratégico de
investigación e innovación .
6. Fortalecimiento de la productividad investigativa.
100%
100%
100%
PROGRAMA 2. GESTION INVESTIGACION
6.2 Publicar artículos científicos en revistas
indexadas a nivel nacional e internacional .
7. Seguimiento a los proyectos de investigación.
PI-F-02Página 32 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
% CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
8.1 Articular actividades de investigación con las
actividades de extensión.
Dos (2) seguimientos anuales
de validación de la articulación
de las actividades de
investigación con las de
extensión.
N° de seguimiento realizado.
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Sedes provinciales
Oficios
Documento20/01/2015 10/08/2015 23%
8.2 Diseñar un plan promocional para las
actividades de investigación y extensión
Un ( 1) plan promocional
diseñadoPlan diseñado
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Centro de Investigaciones
Centro de Extension
Comunicaciones
Sedes Provinciales
Documento 20/01/2015 08/04/2015 100%
9.1 Crear el comité de propiedad Intelectual. Un (1) comité de propiedad
intelectual creado. Comité creado.
Vicerectoría de investigación y
Extensión Acto administrativo 20/01/2015 31/03/2015 100%
9.2 Crear el comité de publicaciones. Un (1) comité de publicaciones
creado. Comité creado.
Vicerectoría de investigación y
Extensión Acto administrativo 20/01/2015 31/03/2015 100%
9.1 Capacitar los grupos, jovenes investigadores y
semilleros de investigación en materia investigativa
Una (1) capacitación semestral
a grupos jovenes y semilleros. N° de capacitaciones realizadas.
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Sedes provinciales
Listado de asistencias
Fotografías17/02/2015 22/12/2015 80%
9.2 Realizar encuentros anuales de experiencias
significativas de grupos y semilleros de
Investigación.
Un (1) encuentro anual. N° de encuentros anuales.
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Decanaturas
Sedes provinciales
Listado de asistencias
Fotografías17/02/2015 14/04/2015 90%
Seis (6) nuevos grupos de
investigación anuales. N° de nuevos grupos anuales.
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Decanaturas
Sedes provinciales
Listado de asistencia
Fotografias17/02/2015 22/12/2015 64%
Cinco (5) nuevos estudiantes
por programa anuales
vinculados a los semilleros.
N° de nuevos estudiantes por programa vinculados a los
semilleros.
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Decanaturas
Sedes provinciales
Certificado del Centro de
Investigaciones 17/02/2015 22/12/2015 88%
9.4 Capacitar a jovenes investigadores Veinte ( 20) jovenes
investigadores capacitados N° de jovenes investigadores capacitados
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Decanaturas
Sedes provinciales
Certificado del Centro de
Investigaciones 05/05/2015 22/12/2015 80%
10.1. Articular los trabajos de grado de pregrado y
postgrados a las lineas de investigación definidas
por la universidad.
100% de los trabajos de grado
a las lineas de investigación de
la universidad.
N° de proyectos articulados a las lineas de investigación de
la universidad *100% / N° de proyectos totales incluidos en la
base de datos.
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Decanaturas
Sedes Provinciales
Postgrados
Base de datos-Listado de
proyectos 17/02/2015 22/12/2015 70%
10.2 Promoveer la formulación de propuestas de
grado que den respuesta a la necesidad de
obtención o producción de agua potable, riego,y
alimentos
Una (1 )propuesta de grado
formulada sobre obtención o
producción de agua potable,
riego y alimentos
N° de propúestas de grado formuladas obtención o
producción de agua potable, riego y alimentos
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Decanaturas
Sedes Provinciales
Postgrados
Base de datos de
propuestas de grado17/02/2015 22/12/2015 100%
61%
100%
80%
8. Articulación de las actividades de investigación
con las de extensión.
9. Formalización de la creación de Comité de apoyo
a la investigación.
9. Fortalecimiento de los grupos y semilleros de
investigación y jovenes investigadores
9.3 Promover la vinculación de docentes y
estudiantes por programas académicos a los
grupos y semilleros de investigación.
10. Articulación de los proyectos de investigación
con los proyectos de monografías de pregrado y
tesis de postgrados.
85%
PI-F-02Página 33 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADOPROYECTO
OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
% CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
11.1 Crear incentivos para los estudiantes que
hagan parte de los semilleros de Investigación
activos y con proyectos .
Otorgar incentivos al 100% de
los estudiantes que hagan parte
de los semilleros de
investigación que esten activos
y con proyectos . .
N° de estudiantes con incentivos *100% / N° total de
estudiantes en los semilleros
Rectoría
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Decanaturas
Sedes Provinciales
Certificación del centro
de investigaciones
Base de datos 17/02/2015 22/12/2015 90%
11.2 Crear incentivos para docentes con
productividad investigativa activos y con proyectos.
Otorgar incentivos al 100% de
los docentes con productividad
Investigativa activos y con
proyectos.
N° de docentes incentivados por su productividad
investigativa* 100% / N° total de docentes con productividad
investigativa
Rectoría
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Decanaturas
Sedes Provinciales
Certificación del centro
de investigaciones
Base de datos 17/02/2015 22/12/2015 100%
12. Fortalecimiento de la cultura de la investigación.
12.1 Promover jornadas de Sensibilización a los
diferentes estamentos universitarios sobre la
importancia de la investigación.
Una (1) Jornada por sede
anual. N° de jornadas realizadas anualmente.
Rectoría
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Decanaturas
Sedes Provinciales
Listado de asistencia
Fotografia13/05/2015 16/09/2015 90% 90%
13. Semana de la ciencia y la tecnología. 13.1 Realizar semana de la ciencia y la tecnología. Un (1) evento realizado. Evento realizado.
Vicerctoría de Investigación y
Extensión
Decanaturas
Sedes Provinciales
Listado de asistencia
Fotografia01/10/2015 30/10/2015 0% 0%
14.1 Indagar en la red sobre convocatorias de
proyectos a nivel nacional e internacional.
Identificar convocatorias según
lo indagado.N° de convocatorias identificadas.
Vicerctoría de Investigación y
Extensión
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 17/02/2015 22/12/2015 70%
14.2 Participar en las convocatorias Identificadas
en las que la institución cumpla los requisitos.
Participar en El 70% de las
convocatorias indagadas en las
que la institución aplique.
N° de convocatorias en las que se participe*100% /N° de
convocatorias identificadas.
Vicerctoría de Investigación y
Extensión
Decanaturas
Sedes Provinciales
Pantallaso WEB 17/02/2015 22/12/2015 80%
15.. Internacionalizacion de la Investigacion.
15.1 Fomentar la internacionalizacion de la
investigación a través de la cooperacion
internacional
Realizar alianza con dos (2)
centros de investigaciones e
instituciones educativas a nivel
internacional
N° de centros de investigaciones e instituciones educativas a
nivel internacional con que se fomentó alianza y cooperacion
internacional
ORI
Vicerctoría de Investigación y
Extensión
Sedes ProvincialesDocumento 17/02/2015 22/12/2015 100% 100%
84%
1. Acreditación de programas. 1.1 Acreditar programas académicos. Cuatro (4) programa
acreditado.N° de programas acreditados.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Aseguramiento de la Calidad
Sedes Provinciales
Actos administrativos 17/02/2015 22/12/2015 90% 90%
2.1 Generar cultura de la acreditación mediante
jornadas de sensibilización sobre la acreditación
Institucional.
Una (1) jornada de
sensibilización semestral por
sede.
N° de jornada de sensibilización realizada.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Aseguramiento de la Calidad
Sedes Provinciales
Listado de asistencia
Fotografias13/05/2015 16/09/2015 100%
2.2 Aplicar Instrumentos a una muesta de la
comunidad universitaria
Instrumentos aplicados al 100%
de la muestra de la comunidad
universitaria.
N° de personas de la comunidad universitaria que se les
aplicó instrumentos*100% / N° de personas total de la
muestra de la comunidad universitaria.
Vicerectoría Académica
Aseguramiento de la Calidad
Sedes Provinciales
Listado de asistencia
Fotografias17/02/2015 22/12/2015 40%
3.1 Realizar jornadas de sensibilización
autoevaluación con los estamentos universitarios.
Una (1) jornada de
sensibilización anual por sede. N° de jornadas de sensibilización realizada.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Aseguramiento de la Calidad
Sedes Provinciales
Listado de asistencia
Fotografias17/02/2015 22/12/2015 100%
3.2 Capacitar a docentes y directivas académicas
en procesos de autoevaluación.
Una (1) Capacitación semestral
realizada.N° de capacitaciones semestrales realizadas.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Aseguramiento de la Calidad
Sedes Provinciales
Listado de asistencia
Fotografias17/02/2015 22/12/2015 90%
3.3 Realizar asesorias y acompañamiento
permanente a los procesos de autoevaluación
Diez (10) programas que se les
hace asesoria y
acompañamiento
N de informes de asesoria y acompañamiento
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Aseguramiento de la Calidad
Sedes Provinciales
Documento de
acompañamiento
Asistencia
17/02/2015 22/12/2015 87%
3.4 Realizar procesos permanente de
autoevaluación
Diez (10) programas que se les
hace autoevaluaciónN de informes de autoevaluación
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Aseguramiento de la Calidad
Sedes Provinciales
Documento de
acompañamiento
Asistencia
17/02/2015 22/12/2015 100%
2. Acreditación institucional.
3. Fomento de la cultura de autoevaluación.
70%
94%
11. Estimulos a La Investigación.
14.Vigilancia tecnológica
DIMENSION ACADEMICA
95%
75%
PROGRAMA 3. GESTION ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
PI-F-02Página 34 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
% CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
4.Articulación y Seguimiento a los planes de mejora
resultante de los procesos de autoevaluación.4.1 Realizar seguimiento a los planes de mejora.
Un (1) seguimiento trimestral
por plan de mejora.N° de seguimientos realizado a los planes de mejora.
Control Interno
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Aseguramiento de la Calidad
Sedes Provinciales
Planeacion
Oficios
Documento 17/02/2015 22/12/2015 82% 82%
94%
Un (1) estudio semestral. N° de estudio realizados al año.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 20/01/2015 15/07/2015 100%
100 % de las salidas de campo
aprobadas y apoyadas.
N° de salidas de campo apoyadas*100 / N° de salidas
Aprobadas
Rectoría
Vicerectoría Administrativa y
Financiera
Recursos Físicos y
Académicos
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento
Resoluciones 20/01/2015 26/11/2015 100%
1.2 Fortalecer las practicas académicas
empresariales.
Diez (10) convenios para
practicas académicas
empresariales anuales.
N° de convenios para practicas académicas empresariales
fomalizadas.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Secretaría General
Decanaturas
Bienestar
Sedes Provinciales
Convenios 20/01/2015 26/11/2015 97%
2.1 Realizar capacitaciones (charlas, foros,
seminarios, conferencias, cátedras académicas
etc).
Cinco (5) eventos de
capacitación semestral para
estudiantes.
N° de eventos realizados.
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Decanaturas
Bienestar
Biblioteca
Sedes Provinciales
Listado de asistencia
Fotografias 20/01/2015 02/12/2015 85%
Cinco (5) eventos de
capacitación semestral para
estudiantes.
N° de eventos realizados.
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Decanaturas
Bienestar
Sedes Provinciales
Listado de asistencia
Fotografias 20/01/2015 02/12/2015 15%
Una (1) jornada de lecto
escritura semestralmente.Jornada realizada.
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Decanaturas
Sedes Provinciales
Listado de asistencia
Fotografias 20/01/2015 02/12/2015 100%
3. Apropiación de las TICs en el estamento
estudiantil.
3.1 Realizar jornada de capacitación para la
apropiación de las TICS.
Diez (10) jornadas por
Facultad semestralmente.N° de Jornadas realizadas
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Decanatura
Dirección de Sistemas
Sedes Provinciales
Listado de asistencia
Fotografias 20/01/2015 02/12/2015 96% 96%
4.1 Diseñar programa que facilite la formación de
competencias para la aplicación de las pruebas
saber PRO.
Un (1) programa diseñado
(donde se establezca la
obligatoriedad del estudiante de
realizar la prueba).
Programa diseñado.Vicerectoría Académica
Decanatura
Sedes Provinciales
Documento 20/01/2015 04/08/2015 90%
4.2 Implementar sistema de seguimiento y
evaluación de los resultados de las pruebas. Un (1) seguimiento anual. Seguimiento realizado.
Vicerectoría Académica
Decanatura
Planeación
Sedes Provinciales
Documento 20/01/2015 07/10/2015 99%
4.3 Fortalecer las temáticas en Las cuales se tenga
mayor debilidad.
Diez (10) capacitacitaciones
semestrales por Facultad N de Capacitaciones semestrales realizada por Facultad
Vicerectoría Académica
Decanatura
Sedes Provinciales
Listado de asistencia 20/01/2015 07/10/2015 100%
5. Actualización del reglamento estudiantil.
5.1 Actualizar el reglamento estudiantil que
contemple todos los lineamientos correspondientes
a sus derechos y sus deberes.
Un (1) documento actualizado. Documento actualizado.
Vicerectoría Académica
Bienestar Universitario
Oficina Juridica
Secretaria General
Sedes Provinciales
Documento 20/01/2015 31/03/2015 99% 99%
6. Participación estudiantil.6.1 Generar espacios de dialogo y socialización
sobre documentos y normatividad institucionales. Una (1) jornada semestral. N° de jornadas realizadas.
Vicerectoría Académica
Secretaría General
Sedes Provinciales
Listado de asistencia
Fotografias 15/04/2015 16/09/2015 100% 100%
7.Acompañamiento con la media.7.1 Realizar convenios de articulación con diversas
instituciones de la media.
Dos (2) convenios anuales con
instituciones de la media. N° de convenios fomalizados.
Escuela Técnica
Vicerectoría Académica
Secretaría General
Sedes Provinciales
Convenios 20/01/2015 31/03/2015 100% 94%
67%
96%
1. Fortalecimiento del sistema de salidas de campo y
practicas Académicas.
1.1 Fortalecer las salidas de campo y practicas
académicas en los diversos programas a través de
estudio para determinar viabilidad académica
investigativa de las salidas de campo.
PROGRAMA 4. FORTALECIMIENTO ESTUDIANTIL
99%
2. Fortalecimiento de la cultura universitaria.
2.2 Realizar capacitaciones y actualizaciones de
fortalecimiento a los procesos académicos.
4. Fortalecimiento en pruebas saber PRO.
PI-F-02Página 35 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
% CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
8. Estimulo Academico
8.1 Seleccionar Al Mejor Estudiante De Cada
Programa de Pregrado semestral para Otorgar
Estimulo
100% de los Seleccionados
como Mejores Estudiantes
Estimulados en el semestre
N° De Estudiantes Estimulados en el semestre /N°de
Estudiantes Identificados Como Mejores Estudiantes
Seleccionados De Cada Programa
Vicerectoria Academia
Admisiones Y Registro
Decanaturas y Bienestar
Biblioteca
Sedes Provinciales
Listado de Seleccionados 2015/06/22 22/12/2015 100% 100%
9.1 Realizar capacitación sobre el manejo de la
segunda lengua al estamento estudiantil.
Una (1) capacitación realizada
semestral N° de capacitación realizadas semestral
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Escuela de Idiomas
Sedes Provinciales
Listado de asistencia
Foografias20/02/2015 22/12/2015 83%
9.2 Realizar jornadas de sensibilización al
estamento estudiantil en el manejo de la segunda
lengua.
Diez (10) jornadas de
sensibilización por Facultad
anual.
N° de jornadas de sensibilización realizadas.
Vicerectoria Academica
Decanaturas
Escuela de Idiomas ORI
Sedes Provinciales
Listado de asistencia
Fotografías20/01/2015 25/11/2015 97%
10. Actualización del Acuerdo 001 de 1993 Mediante
el cual se reglamenta las modalidades para optar
titulo profesional "
10.1 Actualizar el acuerdo 001 con el fin de incluir
nuevos aspectos en la modalidad de grado Un (1) documento actualizado. Documento actualizado.
Vicerectoría Académica
Sedes provinciales Documento 20/01/2015 31/03/2015 100% 100%
92%
1.1 Construir la politica de internacionalizacion de
la Universidad de La Guajira Un documento Documento elaborado
ORI
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Vicerectoria de Investigación y
Extension
Sedes Provinciales
Documento 20/01/2015 2015/11/30 70%
90%
PROGRAMA 5. GESTION INTERNACIONALIZACION
93%
9. Manejo de la segunda lengua del estamento
estudiantil.
1. Construccion de la Politica de internacionalizacion
de la Universidad de La Guajira
PI-F-02Página 36 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
% CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
Dos ( 2 ) talleres de
capacitación anual a docentes
en materia de
internacionalización
N° de talleres de capacitación a docentes realizados al año
ORI
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Vicerectoria de Investigación y
Extension
Sedes Provinciales
Listado de asistencia
Fotografías20/02/2015 13/10/2015 100%
una ( 1 ) capacitación semestral
al personal de ORI N° de capacitaciones realizadas al semestre
ORI
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Vicerectoria de Investigación y
Extension
Listado de asistencia
Fotografías20/02/2015 13/10/2015 100%
Una ( 1 ) jornada anual de
sensibilización a la comunidad
universitaria sobre servicios que
se ofrece en ORI
N° de jornadas de sensibilización sobre los servicios de la
ORI realizadas al año
ORI
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Vicerectoria de Investigación y
Extension
Sedes Provinciales
Listado de asistencia
Fotografías09/03/2015 2015/12/14 100%
Veinte (20) estudiantes en
movilidad saliente anual. N° de estudiantes en movilidad saliente.
Rectoría
ORI
Decanatura
Vicerectoría Académica
Sedes Provinciales
Resolución 10/02/2015 26/11/2015 100%
Cincuenta (50) docentes en
movilidad saliente anual. N° de docentes en movilidad saliente.
Rectoría
ORI
Decanatura
Vicerectoría Académica
Sedes Provinciales
Resolución 10/02/2015 26/11/2015 10%
Dos (2) estudiantes en
movilidad entrante anual. N° de estudiantes en movilidad entrante.
Rectoría
ORI
Decanatura
Vicerectoría Académica
Carta de intención
Formato de mivilidad
Convenio
10/02/2015 26/11/2015 100%
Diez (10) docentes en
movilidad entrante anual. N° de docentes en movilidad entrante.
Rectoría
ORI
Decanatura
Vicerectoría Académica
Carta de intención
Formato de mivilidad
Convenio
10/02/2015 26/11/2015 100%
3. Formalización de convenios y alianzas
estratégicas.
3.1 Formalizar convenios y alianzas estratégicas
con instituciones internacionales. Ocho (8) convenios anuales. N° de convenios formalizados.
Rectoría
Jurídica
Secretaria General
ORI
Vicerectoría Académica
Convenios 10/02/2015 26/11/2015 100% 100%
4. Socialización o divulgación de experiencias en el
exterior.
4.1 Socializar o divulgar experiencias adquiridas en
el exterior.
100% de las experiencias
adquiridas en el exterior
socializadas o divulgadas.
N° de experiencias socializadas o divulgadas *100% / N° de
experiencias adquiridas en la movilidad *100..
ORI
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Listado de asistencia
Comunicados 10/02/2015 26/11/2015 82% 82%
5.1 Indagar en la red sobre convocatorias de
becas proyectos a nivel internacional.
Identificar convocatorias según
lo indagado.N° de convocatorias identificadas.
ORI
DecanaturasDocumento 10/02/2015 26/11/2015 100%
5.2 Participar en las convocatorias identificadas en
las que la institución cumpla los requisitos.
Participar en dos ( 2) de las
convocatorias indagadas en las
que la institucion aplique.
N° de convocatorias en que se participe
ORI
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 10/02/2015 26/11/2015 100%
6. Articulación de la ORI con los diferentes procesos
de la institución.
6.1 Realizar plan para determinar estrategias de
articulación entre la ORI y los diferentes procesos
de la institución.
Un plan elaborado. Plan elaborado.
ORI
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 10/02/2015 26/03/2015 100% 100%
88%93%
1.1 Dotar el centro de graduados de los Recursos
Físicos, Académicos y tecnológicos.
Una (1) impresora
Dos (2) sillas ergonómicas.
N° de impresoras dotadas
N° de sillas ergonómicas dotadas.
Rectoría
Vicerectoría de investigación y
Extensión
Centro de Graduados
Recursos Físicos y
Académicos
Dirección Sistemas
Recibido a satisfacción 10/02/2015 31/03/2015 100%
1.2 Carnetizar a los graduados de la institución. 30 % del total de los graduados.N° de graduados carnetizados*100% / N° de graduados
totales
Centro de
Graduados
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Listado de recibido de
carnet10/02/2015 26/11/2015 40%
DIMENSION SOCIOECONOMICA
93%
78%
1. Fortalecimiento del centro de graduados.
PROGRAMA 1. FORTALECIMIENTO DE LOS GRADUADOS
70%
100%
1. Construccion de la Politica de internacionalizacion
de la Universidad de La Guajira
1.2 Realizar capacitaciones a docentes funcionarios
de ORI y a la comunidad en general en materia de
internacionalización y servicios ofrecidos
2. Fortalecimiento de la movilidad académica e
investigativa.
2.1 Fortalecer la movilidad académica e
investigativa en la institución.
5. Participación en convocatorias de becas o
proyectos en el exterior.
PI-F-02Página 37 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADOPROYECTO
OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
% CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
2.1 Organizar encuentro de graduados.Un (1) Encuentro por año. N° de encuentros realizados.
Centro de
Graduados
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Sedes provinciales
Listado de asistencia 10/06/2015 26/11/2015 100%
2.2 Lograr la participación de graduados en eventos
institucionales.
Quinientos (500) participantes
por año.
N° de graduados participantes.
Centro de
graduados
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Listado de asistencia 10/02/2015 22/12/2015 100%
2.3 Vincular a graduados en proyectos de
investigación y/o extensión.Dos (2) graduados por año.
N° de graduados vinculados.
Centro de
Graduados
Vicerectoría de investigacion y
Extensión
Certificación 10/02/2015 26/11/2015 100%
3.1 Apoyar económicamente a graduados en
estudios de postgrados.Veinte (20) graduados por año.
N° de graduados apoyados económicamente.
Rectoría
Centro de
Graduados
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Resolución 10/02/2015 26/11/2015 100%
3.2 Otorgar reconocimientos a graduados
destacados.Uno (1 ) por año. N° de graduados que se le hizo reconocimiento.
Rectoría
Centro de
Graduados
Decanaturas
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Sedes provinciales
Invitacion
Fotografía
Listado de asistencia
10/06/2015 26/11/2015 100%
3.3 Ofrecer capacitación o actualización a
graduados con seminarios, diplomados,
conferencias foros, entre otros.
Cuatro (4) eventos de
capacitación o actualización al
año.
N° eventos de capacitación o actualización al año.
Centro de
Graduados
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes provinciales
Listado de asistencia
Fotografia10/02/2015 26/11/2015 100%
4.1 Actualizar la base de datos de graduados. Una (1) actualización semestral. N° de actualizaciones realizadas a la base de datos.
Centro de
Graduados
Decanaturas
Secretaría General
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Base de datos 10/02/2015 15/12/2015 100%
4.2 Elaborar un plan para divulgar la Información
al graduado en espacios laborales.
Un (1) plan de divulgación de
información para graduados por
año.
N° de planes elaborados.
Centro de
Graduados
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Documento 20/01/2015 30/06/2015 100%
94%
1.1 Identificar estudiantes con rendimiento
académico deficiente para vincularlos al programa
CARA.
Ciento ochenta (180)
estudiantes identificados y
vinculados por año a programa
CARA.
N° de estudiantes identificados y vinculados por año.Bienestar
UniversitarioDocumento 19/02/2015 31/08/2015 100%
1.2 Realizar estudio semestral para la selección y
vinculación de tutores.Un (1) estudio semestral. N° de estudio realizado por semestre.
Rectoría
Decanaturas
Bienestar Social Universitario
Vicerectoría Administrativa
Sedes provinciales
Documento 05/02/2015 31/08/2015 100%
1.3 Realizar seguimiento a estudiantes inscritos en
programa CARA.
Ciento ochenta (180)
estudiantes para seguimiento
programa CARA por año.
N° de estudiantes que se les hizo seguimiento por año.
Bienestar
Universitario
Decanaturas
Sedes provinciales
Documento 19/02/2015 26/11/2015 96%
2. Retención y deserción estudiantil en la sede
principal y sus extensiones.
2.1 Realizar seguimiento al indice de deserción
estudiantil.
Un (1) seguimiento semestral
por programa.N° de segumiento realizados semestralmente por programa.
Bienestar
Universitario
Decanaturas
Documento 19/02/2015 28/09/2015 100% 100%
3.Fomento a actividades culturales en la sede
principal y sus extensiones
3.1 Realizar jornadas culturales para los
estamentos universitarios.
Diez (10) jornadas
por semestre.N° de jornadas realizadas por semestre.
Bienestar Social Universitario
Vicerectoría Administrativa
Biblioteca
Sedes provinciales
Listado de asistencia
Fotografía19/02/2015 26/11/2015 99% 99%
4.1 Realizar jornadas deportivas para los
estamentos universitarios.
Quince (15) jornadas por
semestre.N° de jornadas realizadas por semestre.
Bienestar Social Universitario
Vicerectoría Administrativa
Sedes provinciales
Listado de asistencia
Fotografía19/02/2015 26/11/2015 100%
4.2 Participar en eventos nacionales. Cuatro (4) eventos nacionales
por año.N° de eventos nacionales en que se participó al año.
Bienestar Social Universitario
Vicerectoría Administrativa
Sedes provinciales
Listado de asistencia
Fotografía19/02/2015 26/11/2015 100%
5. Atención integral en salud en la sede principal y
sus extensiones
5.1 Realizar jornadas de salud a los diferentes
estamentos universitarios. Diez (10) jornadas de salud. N° de jornadas realizadas por semestre.
Bienestar Social Universitario
Vicerectoría Administrativa
Sedes provinciales
Listado de asistencia
Fotografía19/02/2015 26/11/2015 100% 100%
6. Dotación de elementos materiales equipos
necesarios para los diversos programas ofrecidos
por bienestar en la sede principal y sus extensiones.
6.1 Realizar la dotación de los diversos programas
( salud, cultura, deporte, promoción
socioeconómica).
Una (1) dotación anual por
programa.
N° de dotaciónes
realizadas.
Rectoría
Bienestar Social Universitario
Vicerectoría Administrativa
Sedes provinciales
Recibido a satisfacción 07/05/2015 31/08/2015 100% 100%
Dos (2 ) buses
adquiridos.
N° de buses
adquiridos.
Rectoría
Recursos Físicos y
Académicos
Vicerectoría Administrativa
Recibido a satisfacción
Fotografias 19/02/2015 30/06/2015 100%
99%
100%
77%
100%
100%
PROGRAMA 2. GESTION DE BIENESTAR SOCIAL UNIVERSITARIO
100%
2. Interacción con el graduado en la sede principal y
sus extensiones.
3. Estimulos e incentivos a graduados.
4. Observatorio laboral del graduado.
1. Fortalecimiento del programa de consejería
acompañamiento rendimiento académico -CARA- en
la sede principal y sus extensiones.
4. Fomento a actividades deportivas en la sede
principal y sus extensiones.
7. Fortalecimiento del transporte universitario.
7.1 Realizar la ampliación del parque automotor.
PI-F-02Página 38 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADOPROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
% CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
Cinco (5) vehiculos adquiridos
para uso de la institución .
N° de Vehiculos
adquiridos.
Rectoría
Recursos Físicos y
Académicos
Vicerectoría Administrativa
Sedes Provinciales
Recibido a satisfacción
Fotografias 19/02/2015 30/06/2015 30%
7.2 Realizar la ampliación de las rutas
universitarias.
Una (1) ampliación
de rutas.
N° de rutas
ampliadas.Bienestar Social Universitario Documento 19/02/2015 30/06/2015 100%
8.1 Sensibilizar a los estamentos universitarios
sobre el programa.
Dos ( 2 ) jornadas de
sensibilización anual.N° de jornadas de sensibilización realizada al año.
Bienestar Social Universitario
Vicerectoría Administrativa
Decanaturas
Sedes provinciales
Listado de asistencia 19/02/2015 31/08/2015 100%
8.2 Brindar apoyo socioeconómico a los diferentes
estamentos.
Quince (15) apoyos
socioeconómicos anuales. N° de apoyos socioeconómicos brindados.
Bienestar Social Universitario
Vicerectoría Administrativa
Decanaturas
Resolución 19/02/2015 26/11/2015 80%
8.3 Brindar subsidio de transporte a estudiantes.
Doscientos (200) subsidios de
transporte brindado a
estudiantes.
N° de subsidios de transporte brindados a estudiantes.
Rector
Bienestar Social Universitario
Vicerectoría Administrativa
Sedes provinciales
Documento 19/02/2015 26/11/2015 100%
8.4 Brindar capacitación a los monitores de
acuerdo al proceso en que se desempeñen
100% de los monitores
capacitados semestralmente N° de monitores capacitados*100/N° de monitores vinculados
Bienestar Social Universitario
Dependencias donde
requieran monitores
Vicerectoría Administrativa
Sedes provinciales
Listado de asistencia
Fotografías19/02/2015 12/08/2015 100%
8.5 Brindar subsidio de alimentación a estudiantes.
Trescientos (300) subsidios de
alimentación brindados a
estudiantes.
N° de subsidios de alimentación brindados a estudiantes.
Rectoría
Bienestar Social Universitario
Vicerectoria Administrativa
Documento 19/02/2015 26/11/2015 100%
9.1 Dotar de implementos al restaurante
universitario.Un (1) restautante dotado. N° de restaurante dotado.
Rectoría
Bienestar Social Universitario
Vicerectoría Administrativa
Recibido a satisfacción
Fotografías19/02/2015 10/06/2015 100%
9.2 Optimizar la prestación del servicio en el
restaurante universitario.
Una (1) encuesta mensual para
medir la satisfacción del
usuario.
N° de encuestas aplicadas.Bienestar Universitario Recibido a satisfacción
Fotografías19/02/2015 26/11/2015 2%
10. Fortalecimiento del gimnasio. 10.1 Dotar de equipos el gimnasio. Un (1) gimnasio dotado. N° de equipos adquiridos. Bienestar Universitario
Listado de asistencia 19/02/2015 26/11/2015 100% 100%
11.1 Realizar capacitacion a las diversas
organizaciones estudiantiles.Dos (2) al año. N° de capacitaciones al año. Bienestar Universitario
Listado de asistencia
Fotografías19/02/2015 12/08/2015 100%
11.2 Brindar asesoria a las diversas organizaciones
estudiantiles.
Según requerimiento de las
organizaciones. N° de asesorias brindadas. Bienestar Universitario
Listado de asistencia
Fotografías19/02/2015 12/08/2015 100%
12. Cultura universitaria 12.1 Sensibilizar los estamentos frente al quehacer
universitario.
Un (1) evento anual de
sensibilización. N° de eventos realizados.
Bienestar Universitario
Sedes provinciales
Listado de asistencia
Fotografía 12/05/2015 19/08/2015 100% 100%
13. Contribución a la Alfabetización en los diversos
barrios de Riohacha
13.1 Realizar campañas de Alfabetizacion en
algunos barrios del Municipio
Cuatro ( 4) Barrios en donde se
realizáran campañas de
alfabetización anual
N° de Barrios en que se les realizó campañas de
alfabetización
Bienestar Universitario
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Vicerectoría Académica
Listado de asistencia
Fotografías19/02/2015 26/11/2015 100% 100%
14. Bienestar al barrio sede principal y las
extensiones.
14.1 Realizar jornadas lúdicas, deportivas y
culturales en los barrios.Dos (2) jornadas por semestre. N° de jornadas por semestre.
Bienestar Universitario
Vicerectoria de Investigación y
Extension
Sedes provinciales
Listado de asistencia
Fotografía 19/02/2015 26/11/2015 100% 100%
76%
1.1 Realizar eventos de educación continuada
(seminarios, talleres, cursos).
Veinte (20) eventos de
educación continuada anual.N° de eventos realizados.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica Sedes
provinciales
Listado de asistencia
Fotografías19/02/2015 22/12/2015 100%
1.2 Realizar eventos de educación continuada
(diplomados).Veinte (20) diplomados anuales. N° de diplomados realizados.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Sedes provinciales
Listado de asistencia
Fotografía19/02/2015 22/12/2015 100%
2. Implementar estrategias de regionalización. 2.1 Estructurar plan para el fortalecimiento de la
regionalización.Un (1) plan estructurado. Documento estructurado.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Sedes provinciales
Documento 19/02/2015 30/04/2015 40% 40%
3.1 Construir alianzas, redes o sistemas sociales.
Una (1) alianza, red o sistema
social consolidada con nación,
departamento y municipio.
N° de redes consolidadas.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Sedes provinciales
Documento
Convenio 17/03/2015 22/12/2015 20%
96%
51%
100%
PROGRAMA 3. GESTION DE PROYECCION SOCIAL
43%
100%
77%7. Fortalecimiento del transporte universitario.
7.1 Realizar la ampliación del parque automotor.
8. Fortalecimiento del programa de promoción
socioeconómica.
9. Fortalecimiento de restaurantes universitario.
11. Fortalecimiento a las organizaciones
estudiantiles.
1. Programas de educación continuada.
3. Construcción de alianzas, redes o sistemas de
desarrollo con nación, departamento y municipio.
PI-F-02Página 39 de 64
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DOCUMENTO CONTROLADOPROYECTO
OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
% CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
Diez (10) convenios marco
anuales. N° de convenios marco formalizados.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Sedes provinciales
Convenio 19/02/2015 22/12/2015 20%
Veinte (20) convenios
específicos anuales. N° de convenios específicos formalizados.
Rectoría
Bienestar
ORI
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Sedes provinciales
Convenios 19/02/2015 22/12/2015 30%
Un ( 1 ) convenio con la
Camara de comercio para
participar en el proyecto
incubadora de empresas
Convenio formalizado
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Centro de Extensión
Centro de egresados
Unidad de emprendimiento
convenio 19/02/2015 30/04/2015 100%
4.1 Capacitar a lideres estudiantiles. tres (3) capacitaciones
semestral.N° de capacitaciones al semestre realizadas.
Bienestar
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Sedes provinciales
Listado de asistencia
Fotografía
11/03/2015 19/08/2015 100%
4.2 Vincular a la escuela de liderazgo las diversas
organizaciones estudiantiles.
100% de las organizaciones
estudiantiles vinculadas a la
escuela.
N° de organizaciones estudiantiles vinculadas a la escuela*
100% / N° de organizaciones estudiantiles existentes
Bienestar
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Sedes provinciales
base de datos
registro de inscripcion
11/03/2015 22/12/2015 100%
5.1 Formalizar estrategias que permitan el trabajo
articulado entre universidad, estado y sociedad.
Cinco (5) estrategias de
articulación formalizadas anual N° de estrategias de articulación formalizadas.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Sedes provinciales
Documento 19/02/2015 22/12/2015 20%
5.2 Fortalecer la articulación entre sede principal y
sedes provinciales.
seis (6) proyectos conjuntos
desarrollados entre las sedes
provinciales y sede principal
anual.
N° de proyectos desarrollados.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Sedes Provinciales
Documento 19/02/2015 22/12/2015 60%
6.1 Implementar plan piloto para reforzar
académicamente algunas instituciones de la
básica y la media.
Dos (2) instituciones incluidas
en plan piloto.N° de instituciones incluidas en plan piloto.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Documentos
Actas 19/02/2015 22/12/2015 0%
6.2 Asesorar académica y administrativamente
instituciones de la básica y media.
Cinco (5) Instituciones
asesoradas por año.N° de instituciones asesoradas por año.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Listado de asistencia
Fotografías19/02/2015 22/12/2015 0%
6.3 Elaborar diagnostico que permita identificar las
necesidades de formacion profesional de los
estudiantes de los grados 10 y 11 de las
instituciones educativas del departamento
Un ( 1 ) diagnostico para definir
necesidades de formacion
profesional de los estudiantes
de los grados 10 y 11 de las
instituciones educativas del
departamento
Diagnostico elaborado
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Centro de Extension
Documento 11/03/2015 22/12/2015 100%
7.1 Realizar seguimiento anual a los diferentes
proyectos de extensión de la institución.
Seguimiento anual al 100% de
los proyectos de extensión.
N° de proyectos a que se les hizo seguimiento* 100% / N°
total de proyectos de extension
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Documento 19/02/2015 22/12/2015 60%
7.2 Socialización de los proyectos de extensión
ante consejo directivo Una (1) socialización semestral. N° de socializaciones realizadas.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Actas
Fotografías11/03/2015 30/09/2015 30%
8.1 Realizar capacitación a docentes y estudiantes
sobre la cultura del emprendimiento.
Dos (2) capacitaciones por
semestre.N° de capacitaciones realizadas.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Sedes provinciales
Listado de asistencia
Fotografía11/03/2015 22/10/2015 80%
Dos (2) capacitaciones anual. N° de capacitaciones.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Listado de asistencia
Fotografías11/03/2015 24/09/2015 100%
33%
45%
90%
40%
43%
100%
8. Fortalecimiento de la cultura de emprendimiento. 8.2. Fortalecer el club de emprendedores a través
de capacitaciones y asesorías.
5. Articulación con los diferentes entes territoriales y
sedes provinciales.
6. Interacción de la universidad con la educación
básica y media.
7. Seguimiento a proyectos de extensión.
3. Construcción de alianzas, redes o sistemas de
desarrollo con nación, departamento y municipio.
3.2 Formalizar convenios con diferentes entidades
a nivel internacional, nacional, regional y local
4. Fortalecimiento de la escuela de lideres.
PI-F-02Página 40 de 64
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DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
% CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
Asesorar al 100% de los planes
de negocios iniciados.
N° de planes de negocios asesorados *100%/ total planes de
negocios programados para asesorar
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Decanaturas
Listado de asitencia
Fotografías 19/02/2015 30/11/2015 80%
8.3 Elaborar proyectos para acceder a capital
semilla para fortalecer a la unidad de
emprendimiento y pueda permitir el inicio de una
actividad empresarial y mostrar la operatividad de
la unidad vinculando el estamento egresados
Dos ( 2) proyectos N° de proyectos apoyados con capital semilla
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Director de Extensión
Unidad de Emprendimiento
Documento 19/02/2015 30/11/2015 100%
9. Conformación de un equipo especializado para el
diseño de proyectos ( consultoría, asesoría,
interventoría).
9.1 Fortalecer el centro de consultoría y la unidad
de emprendimiento a través de equipo
especializado.
Un (1) equipo conformado. Equipo conformdo.
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Acto administrativo 11/03/2015 30/04/2015 100% 100%
10. Feria y tertulia empresarial
10.1 Realizar la Feria y Tertulia Empresarial con el
propósito de exhibir proyectos de innovación de los
estudiantes
Un Evento realizado anual N° de eventos realizado
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Unidad de Emprendimiento
Decanarturas
Sedes provinciales
Listado de asistencia
Fotografías 11/03/2015 23/10/2015 100% 100%
11. Encuentro binacional de emprendimiento y
empresarismo
11.1 Encuentro binacional de emprendimiento y
empresarismo Un ( 1 ) Evento realizado anual N° de eventos realizado
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Unidad de Emprendimiento
Decanarturas
Listado de asistencia
Fotografías 12/05/2015 30/07/2015 100% 100%
12. Estudio para el desarrollo de proyectos en
energía alternativa
12.1 Realizar estudio para la implementación de
proyectos en energia alternativa Un ( 1 ) estudio realizado Estudio realizado
Vicerectoría de
Investigaciones y de
Extensión
Vicerectoría Académica
Documento 11/03/2015 30/07/2015 100% 100%
13.1 Participar en la formulación implementación y
evaluación de politica pública de interes en generalUna ( 1 ) politica definida Politica definida
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Centro de Extensión
Documento 19/02/2015 22/12/2015 100%
13.2 Contribuir en la identificación e intervención de
problemas prioritarios para el desarrollo social
cuatro( 4) problemáticas
identificadas e intervenidas
anual
N° de problematicas identificadas e intervenidas
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Centro de Extension
Sedes provinciales
Actas
Fotografias
Documento
19/02/2015 15/12/2015 100%
65%64%
1. Austeridad del gasto.1.1 Implementar las políticas de austeridad del
gasto en la institución.
100% de las políticas de
austeridad Implementadas.
N° de políticas aplicadas*100% /total de políticas existentes
en la institucion.
Vicerectoría Adminstrativa y
Financiera
todas las Dependencias
Documento 19/02/2015 22/12/2015 100% 100%
2.1 Diseñar plan de sostenibilidad financiera. Un (1) plan diseñado. Plan diseñado.Vicerectoría adminstrativa y
FinancieraDocumento 11/03/2015 30/04/2015 100%
2.2 Recuperar la cartera existente en la institución. 35% de la cartera anual
recuperadaCartera recuperada*100% /cartera programada por recuperar
Vicerectoría Adminstrativa y
Financiera
Listado de Cx C
canceladas11/03/2015 22/12/2015 80%
Un (1) estudio. Estudio realizado.Vicerectoría adminstrativa y
FinancieraDocumento 20/01/2015 30/04/2015 45%
80% de la deuda existente
cancelada.Deuda cancelada*100%/deuda programada por cancelar
Vicerectoría adminstrativa y
FinancieraDocumento 11/03/2015 22/12/2015 80%
3.2 Realizar el saneamiento del pasivo
prestacional del personal administrativo.100%, de la deuda saneada Deuda saneada *100% / deuda existente.
Vicerectoría adminstrativa y
Financiera
Talento Humano
Documento o
Listado de deuda
saneada
11/03/2015 22/12/2015 75%
4.1 Fortalecer la generaración de ingresos a través
de la venta de servicios.
42% del Presupuesto de
ingresos con rentas propias
fortalecido con venta de
servicios
Venta de servicios*100% / ingresos con recursos propios
Vicerectoría Adminstrativa y
Financiera
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Decanaturas
Unidades Académicas
SILAB
Sedes provinciales
Ejecución de ingresos
Relación de Ingresos por
venta de servicios
11/03/2015 22/12/2015 55%
4.2 Fortalecer el portafolio de servicios de la
institución. Un (1) documento Documento elaborado.
Vicerectoría Adminstrativa y
Financiera
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de Investigación y
Extensión
Planeación
Sedes provinciales
Documento 20/01/2015 30/03/2015 40%
5 Estructuracion e implementacion del sistema de
costos por programa.
5.1 Estructurar e Implementar el sistema de costo
por programa en la institución.
Un ( 1) documento del sistema
de costos estructurado e
implementado.
Documento elaborado.Vicerectoría Adminstrativa y
FinancieraDocumento 20/01/2015 30/04/2015 15% 15%
71%
1. Clima organizacional. 1.1 Fortalecer el clima organizacional al interior de
la institución.
Cuatro (4) jornadas de
sensibilización y compromiso
institucional anualmente.
N° de jornadas realizadas.
Talento Humano
Bienestar
Sedes provinciales
Listado de asistencia
Fotografías11/03/2015 03/11/2015 100% 100%
2.1 Actualizar el plan de estimulo e incentivos. Un (1) plan actualizado. Plan actualizado. Talento Humano Documento 20/01/2015 30/03/2015 100%
48%
PROGRAMA 2. GESTION ADMINISTRATIVA
50%
90%
DIMENSION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
PROGRAMA 1. GESTION FINANCIERA
100%
90%
8. Fortalecimiento de la cultura de emprendimiento. 8.2. Fortalecer el club de emprendedores a través
de capacitaciones y asesorías.
13.Fortalecimiento del vÍnculo de la Universidad con
la Sociedad
2. Diseño de un plan de sostenibilidad financiera.
67%3. Saneamiento financiero.
3.1 Realizar estudio a la depuración contable que
permita definir las deudas existentes.
4. Fortalecimiento del presupuesto de ingresos de la
institución.
2. Plan de estimulo e incentivos a funcionarios
administrativos.
PI-F-02Página 41 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
% CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
2.2 Operativizar el plan de estimulos e incentivos. Un (1) plan operativizado. Plan operativizado.Talento Humano
Documento 06/04/2015 22/12/2015 0%
3.1 Implementar el observatorio de la calidad de
vida universitaria.
Un (1) observatorio
implementado. Observatorio de la calidad de vida implementado. Talento Humano registros de actividades 20/01/2015 30/04/2015 65%
3.2 Crear fondo para la adquisición y
remodelación de vivienda para empleados de la u
niversidad de La Guajira.
Un (1) fondo para empleados
creado.Fondo creado.
Talento HumanoDocumento 06/04/2015 22/12/2015 0%
3.3 Adquirir lote para sede recreacional para
trabajadores y docentes de la Institucion. Un (1) lote adquirido. N° de lotes adquiridos.
Rectoría
Planeación
Jurídica
Documento 20/01/2015 22/12/2015 0%
4.1 Diseñar plan de actualización y capacitación. Un (1) plan diseñado. Plan diseñado. Talento Humano
PlaneaciónDocumento 20/01/2015 30/03/2015 80%
4.2 Capacitar al personal acorde a las funciones
desempeñadas.100% del personal capacitado..
N° de personas capacitadas*100 / N° total de personal
administrativo.
Rectoría
Talento Humano
Listado de asistencia
Fotografía20/01/2015 30/11/2015 100%
50%
22%
90%
2. Plan de estimulo e incentivos a funcionarios
administrativos.
3. Observatorio de la calidad de vida.
4. Plan de actualización y capacitación del personal
administrativo.
PI-F-02Página 42 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADOPROYECTO
OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
% CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
5.1 Realizar estudio de modernización
administrativa. Un (1) estudio realizado. Estudio realizado.
Rectoría
Talento Humano
Vicerectoría Administrativa y
Financiera
Planeación
Documento 20/01/2015 30/03/2015 80%
5.2 Realizar el plan de relevo generacional del
personal administrativo.Un (1) plan realizado. Plan realizado.
Rectoría
Talento Humano
Planeación Documento 20/01/2015 30/03/2015 80%
6.1 Realizar jornadas de reinducción al personal
administrativo.Una (1) jornada anual. N° de jornadas realizadas.
Talento Humano
Bienestar
Sedes provinciales
Listado de asistencia
Fotografias20/01/2015 28/08/2015 100%
6.2 Realizar inducción al personal que se vincule a
la institución.
Inducción al 100% del personal
vinculado.
N° de personal que se les hizo inducción*100% / N° total de
personas vinculadas
Talento Humano
Biblioteca
Admisiones y Registro
Sedes provinciales
Listado de asistencia
Fotografias20/01/2015 28/08/2015 100%
7.1 Realizar diagnóstico de los Factores de riesgos
Psicosociales que inciden en los trabajadores de
Uniguajira
Un ( 1) diagnóstico elaborado Diagnóstico elaborado
Talento Humano
Coordinación de Salud
OcupacionalDocumento 20/01/2015 30/03/2015 0%
7.2 Implementar programa de riesgos y gestión
ambiental.
Un (1) programa
implementado..Programa implementado.
Talento Humano
Coordinación de Salud
Ocupacional
Sedes provinciales
Documento
Registros de actividades
realizadas
20/01/2015 22/12/2015 100%
7.3 Implementar programa de promoción de salud
y prevención de enfermedadesUn (1) programa implementado. Programa implementado
Talento Humano
Coordinación de Salud
Ocupacional
Sedes provinciales
Documento
Registros de actividades
realizadas
20/01/2015 22/12/2015 100%
7.4 Implementar plan de emergencias Un (1) plan implementado Plan implementado
Talento Humano
Coordinación de Salud
Ocupacional
Sedes provinciales
Documento
Registros de actividades
realizadas
20/01/2015 22/12/2015 100%
7.5 Identificación de los peligros y Evaluación de
Riesgos Una (1) matriz de riesgos Documento
Talento Humano
Coordinación de Salud
Ocupacional
Sedes provinciales
Documento 20/01/2015 22/12/2015 100%
7.6 Dotar de elementos de seguridad e higiene a los
funcionarios de la institucion
50% de los funcionarios
dotados
N de funcionarios que recibieron dotacion*100%/ n de
funcionarios programados para dotacion
Talento Humano
Coordinación de Salud
Ocupacional
Sedes provinciales
Listado de recibido 20/01/2015 15/04/2015 100%
Un (1) plan diseñado. Plan diseñado. Talento Humano Documento 20/01/2015 30/03/2015 0%
Un (1) plan implementado. Plan implementado. Talento Humano Documento 06/04/2015 22/12/2015 0%
9. Fortalecimiento de la atención al usuario.9.1 Implementar el sistema de buzón de sugerencia
al interior de la institución.
Diez (10) buzones de
sugerencias en la sede principal
y las sedes provinciales.
N° de buzones implementados.
Rectoría
Secretaría General
Planeación
Sedes provinciales
Fotografias
Documento o
comunicado
20/01/2015 30/06/2015 64% 64%
10.1 Realizar seguimiento semanal a las
sugerencias depositadas en los buzones. Un (1) seguimiento semanal N° de seguimientos realizados.
Oficina de atención al usuario
planeación
Sedes provinciales
Documento 20/01/2015 22/12/2015 0%
10.2. Sistematización de los procesos que
interactúan permanentemente con los usuarios.
100% de los procesos
sistematizados.
Procesos sistematizados*100% / N° de procesos existentes
en la institución.
Rectoria
Direccion De Sistemas
Planeacion Documento 20/01/2015 22/12/2015 100%
10.3 Realizar seguimiento a las estrategias
antitramite establecidas en el plan anticorrupción.
100% de las estrategias
aplicadas.
N° de estrategias aplicadas*100%/
N° de estrategias establecidas en el plan AnticorrupciónControl interno Documento 20/01/2015 22/12/2015 0%
11.1. Implementar politicas y estrategias
conducentes a la transparencia, anticorrupcion y
medidas anticorrupción
100% de las estrategias
aplicadas.
N° de estrategias aplicadas*100% /
N° de estrategias establecidas en el plan Anticorrupción
Rectoria
Control Interno
Talento Humano
Secretaria General
Oficina Juridica
Sedes Provinciales
Actas
Listado de asistencia
Fotografia
20/01/2015 22/12/2015 90%
11.2. Implementar acuerdo 014 de 2014 (Codigo de
Etica y Buen Gobierno)
100% del documento
implementadoDocumento implementado
Rectoria
Control Interno
Talento Humano
Secretaria General
Oficina Juridica
Actas
Listado de asistencia
Fotografia
20/01/2015 22/12/2015 100%
12. Construccion de las politicas de comunicaciones 12.1 Construir las politicas de comunicaciones Un ( 1 ) documento construido documento construido
Rectoria
Consejo Directivo
Consejo Superior
Oficina de Comunicaciones
Documento 21/01/2015 27/02/2015 90% 90%
13 Diseño del plan Estrategico de comunicaciones
de la institución.
13.1 Diseñar el plan Estrategico de
comunicaciones de la institución.
Un (1) plan de Estrategico de
comunicaciones de la
institución.
Planestrategico de comunicaciones
diseñado. Oficina de Comunicaciones Documento 20/01/2015 30/03/2015 70% 70%
14. Diseño del plan de medios de la institución. 14.1 Diseñar el plan de medios de la institución. Un (1) plan de medios diseñado
anual .
Plan de medios
diseñado. Oficina de Comunicaciones Documento 20/01/2015 30/03/2015 100% 100%
0%
33%
95%
80%
100%
83%
8.1 Diseñar e Implementar el plan estratégico de
recursos humanos.
10. Fortalecimiento de la atención al usuario.
11. Fortalecimiento de la transparencia,
anticorrupcion y medidas anticorrupción
5. Modernización de la gestión administrativa.
6. Inducción y reinducción del personal
administrativo.
7.Fortalecimiento del Sistema de gestion, seguridad
y salud en el trabajo en la sede principal y sus
extensiones
8. Diseño e implementación del plan estratégico de
recursos humanos.
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DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
% CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
Promocion permanente de
noticias o eventos a traves
de redes sociales
N° de noticias o eventos promocionados en redes
sociales
Oficina de Comunicaciones
todas las dependencias Registros historicos 20/01/2015 22/12/2015 100%
Actualización diaria de la
pagina webN° de actualizaciones realizadas
Oficina de Comunicaciones
todas las dependencias Registros historicos 20/01/2015 22/12/2015 100%
Dos (2) boletines de prensa
semanal emitido. N° de boletines semanales emitido.
Oficina de Comunicaciones
todas las dependencias
Documento
pagina web
correo interno
20/01/2015 22/12/2015 100%
Un (1) programa radial
permanente.N° de programa radial permanente.
Oficina de Comunicaciones
todas las dependenciasNota de voz 20/01/2015 22/12/2015 100%
Un (1) programa audiovisual
mensual N° de programas audiovisuales producido
Oficina de Comunicaciones
todas las dependencias Video 20/01/2015 22/12/2015 100%
Cuatro( 4) periodicos
institucionales anual N° de ediciones al año
Oficina de Comunicaciones
todas las dependenciasDocumento 20/01/2015 22/12/2015 32%
16.1 Realizar la revisión de la imagen corporativa
actual. Una (1) revisión. Revisión realizada. Oficina de Comunicaciones Documento 20/01/2015 30/03/2015 100%
16.2 Actualizar la imagen corporativa. Una (1) actualización. Actualización realizada. Oficina de Comunicaciones Documento 20/01/2015 31/07/2015 80%
17 Fortalecimiento de la emisora institucional. 17.1 Desarrollar programas radiales. Tres (3) programas radiales
diarios.N° de programas radiales desarrollados.
Oficina de Comunicaciones Nota de voz 11/03/2015 22/12/2015 100% 100%
18.1 Gestionar los procesos del Sistema Integrado
de Calidad
Eficacia mayor o igual a 80%
con el sistema de gestion
Números de metas logradas *100% / Número de metas
programadas Todas las dependencias
Documento 20/01/2015 22/12/2015 100%
18.2 Generar un plan de seguimiento a los
procesos.
Un (1) plan de seguimiento
elaborado.Plan elaborado. Planeación Documento 20/01/2015 22/12/2015 100%
18.3 Actualizar permanentemente la base
documental del sistema.
Una (1) base documental
actualizada.Base documental actualizada.
Todas las dependenciasWeb 20/01/2015 22/12/2015 100%
18.4 Definir estrategias de mejoramiento continuo. Diez (10) estrategias
definidas. N° de estrategias definidas. Planeación Documento 20/01/2015 06/02/2015 100%
Una (1) auditoria interna al
año. N° de auditorias realizadas.
Planeación
Todas las dependenciasDocumento 02/05/2015 29/05/2015 100%
Una (1) auditoria externa al
año. N° de auditorias realizadas.
Planeación
Todas las dependenciasDocumento 26/10/2015 29/10/2015 100%
18.6 Establecer planes de mejora para el mejor
funcionamiento del sistema.
Un ( 1 ) Plan de mejora
establecido. N° de planes de mejora acordes con la auditoría.
Planeación
Todas las dependencias Documento 20/01/2015 22/12/2015 100%
18.7 Fortalecer permanentemente las competencias
del personal para el sostenimiento del sistema de
gestion
Un (1 ) diplomado en
actualización y formación de
auditores internos y
sostenimiento del sistema
N° de diplomados en actualizacion y formación realizada
Planeación
Todas las dependencias Listado de asistencia
Fotografias11/05/2015 27/07/2015 0%
19. Actualización de la estructura orgánica. 19.1 Actualizar la estructura orgánica acorde a la
planta de personal de la institución.
Una (1) estructura orgánica
actualizada anual .
Estructura
actualizada.
Planeación
Talento Humano
Jurídica
Documento 20/01/2015 22/12/2015 39% 39%
20. Boletín estadístico. 20.1 Realizar boletín estadístico. Un (1) boletín estadístico anual. Boletín estadístico anual elaborado. Planeación Documento 02/03/2015 22/12/2015 30% 30%
21.1 Organizar la información estadística de la
institución.
Un (1) centro de información
organizadoCentro de información organizado
Planeación Web
Base de datos 20/01/2015 22/12/2015 100%
21.2 Realizar informe estadistico que permitan la
toma de decisiones Uno ( 1) informe semestral N° de informe semestral realizados
Planeación
Todas las dependenciasDocumento 14/05/2015 22/12/2015 90%
22.1 Visibilizar los procesos ante el Ministerio de
Educacion
100% de los procesos visibles
al Ministerio de Educacion N° de procesos visibles.
Planeación
Direccion de Sistemas
Aseguramiento de la Calidad
Bienestar
Vicerectoría Administrativa y
Financiera
Vicerectoria Academica
Vicerectoria de Investigacion y
Extension
Biblioteca
Web 20/01/2015 22/12/2015 54%
22.2 Realizar seguimiento permanente a los
sistemas de información. Seguimiento permanente. Seguimiento realizado.
Planeación
Bienestar
Vicerectoría Administrativa y
Financiera
Control Interno
Tramites Académicos
Jurídica
Talento Humano
Web 20/01/2015 22/12/2015 80%
89%
90%
88%
95%
67%
15. Promoción y divulgación de la información.
21. Organización del centro de información
estadístico a través de la sistematizacion.
22. Sostenimiento de los sistema de información
(MEN organismos de control, ITN, y otros).
15.1 Promocionar y divulgar la universidad frente
al entorno.
16. Revisión y actualización de la imagen
corporativa de la Institución.
18. Sostenimiento del sistema integrado de gestión
para la calidad sede principal y las extensiones
18.5 Realizar auditorias del sistema integrado.
PI-F-02Página 44 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
% CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
23.1 Sistematizar base de datos relacionada con
los proyectos de la institución.
Una (1) base de datos
sistematizada.Base de datos sistematizada. Planeación Base de datos 20/01/2015 22/12/2015 77%
23.2 Capacitar en formulacion y evaluacion de
proyectosUna ( 1) capacitación anual Capacitacion realizada
Planeación
Vicerectoria de
Investigaciones y Extension
Listado de asistencia 09/02/2015 30/03/2015 100%
Normatividad revisada y
actualizada.Normatividad revisada y actualizada.
Planeación
Jurídica
Control Interno
Secretaría General
Contratación
Talento Humano
Documento 20/01/2015 22/12/2015 100%
Un (1) normograma
institucional elaborado.
Normograma
elaborado.
Planeación
Jurídica
Control Interno
Secretaría General
Contratación
Talento Humano
Documento
Web20/01/2015 22/12/2015 100%
25.1 Evaluar el plan de desarrollo institucional. Un (1) plan de desarrollo
evaluado anualmente.Plan de desarrollo evaluado. Planeación Documento 01/06/2015 30/11/2015 70%
25.2 Realizar ajustes o modificaciones al plan de
desarrollo 2014 / 2017. Ajustes realizados. Plan ajustado. Planeación Documento 06/05/2015 15/12/2015 0%
26.1 Asesorar anualmente a las diversas
dependencias en la elaboración de los planes de
acción.
Todas las dependencias
asesorados en la elaboración
de los planes de acción.
N° de procesos asesorados. PlaneaciónDocumento
Listado de asesoría20/01/2015 30/01/2015 90%
26.2 Hacer seguimiento a los planes de acción de
cada proceso con el fin de tomar decisiones en el
momento oportuno
Un ( 1 ) seguimiento trimestral N° de seguimiento realizado. Planeación Documento
Listado de asesoría20/03/2015 22/12/2015 75%
27. Diseño del Plan Prospectivo de Desarrollo,
Ciencia y Tecnología e Innovación 2015-2030.
27.1 Diseñar el Plan Prospectivo de Desarrollo,
Ciencia y Tecnología e Innovación 2015-2030.
Un plan prospectivo de
Desarrollo, Ciencia y
Tecnología e Innovación 2015-
2030.elaborado.
Plan prospectivo elaborado. Planeación Documento 30/01/2015 22/12/2015 17% 17%
Un ( 1 ) estudio semestral que
permita identificar la
disponibilidad de salones en la
institución
Estudio realizado Documento 20/01/2015 21/07/2015 100%
100% de los salones
distribuidos y asignados
semestralmente
N° de Salones distribuidos y asignados*100% / N° de salones
existentes en la institución Documento 20/01/2015 30/07/2015 100%
63%1.1 Iniciar la tramitología de la construcción del
auditorio para el cumplimiento de la función
misional y social
100% de los tramites
realizados N° de tramites realizados*100%/N°de tramites programados
Planeación fisicaDocumentos 20/01/2015 31/03/2015 0%
1.2 Iniciar la Construcción de auditorio para el
cumplimiento de la función misional y social
Un (1) auditorio iniciado
(I ETAPA)Auditorio iniciado
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos y
Académicos
Fotografías
Actas de inicio06/04/2015 22/12/2015 49%
2. Construcción de bloque de aulas. 2.1 Construir bloque de aulas. Un (1) bloque construido. Bloque construido.
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos y
Académicos
Fotografías 02//03/2015 31/08/2015 86% 86%
3. Adecuación de bloques de aulas sede principal y
las extensiones
3.1 Adecuar los diversos bloques de aulas para
garantizar un mejor servicio.
Seis (6) bloques de aulas
adecuados.N° de bloques de aulas adecuados.
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos y
Académicos
Sedes provinciales
Fotografias20/01/2015 16/06/2015 100% 100%
4. Suministro e instalación de elevadores para
discapacitados.
4.1 Suministrar e instalar elevadores para
discapacitados.
Un (1) elevador suministrado e
instalados en un bloque de
aulas.
N° de elevadores suministrado e instalado.
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos y
Académicos
Recibido a satisfacción
Fotografias 31/08/2015 22/12/2015 0% 0%
5. Adecuación y dotación de cubículos para
docentes. 5.1 Adecuar y dotar cubículos para docentes.
50% de los cubículos
adecuados y dotados.
N° de los cubículos adecuados y dotados*100% /N° de
cubículos existentes
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos y
Académicos
Fotografía 20/01/2015 22/12/2015 100% 100%
6. Construcción y adecuación de espacios sociales y
de esparcimiento.
6.1 Construir y adecuar espacios sociales y de
esparcimiento en la institucion.
Un (1) nuevo espacio social y
de esparcimiento construido y
adecuado.
N° de espacio sociale y de esparcimiento construido y
adecuado.
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos y
Académicos
Fotografías 20/01/2015 31/03/2015 98% 98%
100%
35%
100%
PROGRAMA 3. GESTION DE LOGISTICA E INFRAESTRUCTURA FISICA Y ACADEMICA
25%
83%
25. Elaboración y evaluación del plan de desarrollo
institucional.
26. Formulación de los planes de acción y
autoevaluación articulados al plan de desarrollo.
89%23. Sistematización del banco de proyecto.
24. Revisión, actualización del componente
normativo.
28. Distribucion y asignacion de salones
28.1 Realizar la distribución y asignación de los
salones de los diversos bloques para los
programas existentes en la institución
Planeación
Decanaturas
Dirección de Sistemas
24.1 Revisar y actualizar la normatividad interna.
1. Construcción de auditorio.
PI-F-02Página 45 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADOPROYECTO
OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
% CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
7.1 Realizar estudio que permita identificar las
necesidades de laboratorio para cada uno de los
programas académicos de la institución.
Un (1) estudio realizado. Anual Estudio realizado.SILAB
DecanaturasDocumento 20/01/2015 26/02/2015 100%
7.2 Adecuar los laboratorios existentes. 100% de los laboratorios
adecuados.
N° de laboratorios adecuados *100% / N° laboratorios
existentes.
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos y
Académicos
Fotografiías 10/02/2015 22/06/2015 10%
7.3 Construccion y dotacion de los Laboratorio
Para Ingenieria mecanica
Cuatro (4) laboratorios de
Ingenieria mecanica
Construidos
N° de laboratorios Construidos y Dotados
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos y
Académicos
Fotografiías 10/02/2015 22/06/2015 90%
Cinco (5) salas de sistemas
(1era Etapa)N° de salas de sistemas Construidas y dotadas
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Dirección Sistemas
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos y
Académicos
Acta de inicio
Fotografias27/03/2015 22/12/2015 23%
Tres ( 3) laboratorios de
simulacion
(1era Etapa)
N° de laboratorios de simulacion construidos y dotados
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Dirección Sistemas
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos y
Académicos
Acta de inicio
Fotografias27/03/2015 22/12/2015 0%
Tres ( 3) Salas TIC N° de salas TIC Construidas y dotadas
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Dirección Sistemas
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos y
Académicos
Acta de inicio
Fotografias27/03/2015 22/12/2015 0%
Dos ( 2) salas de dibujo técnico N° de Salas de Dibujo Técnico Construidas y dotadas
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Dirección Sistemas
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos y
Académicos
Acta de inicio
Fotografias27/03/2015 22/12/2015 0%
9.Construccion adecuacion y Dotación de
escenarios deportivos. para sede principal y las
extensiones
9.1. Construir adecuar y dotar canchas deportivas
con el fin de garantizar la práctica depórtiva
Dos ( 2) canchas deportivas
construidas, adecuadas y
dotadas en las extensiones
Fonseca y Villanueva
N° de cancha deportiva construida, adecuada y dotada en la
las extensiones Fonseca y Villanueva
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos y
Académicos
Sedes Provinciales Fonseca y
Villanueva
Fotografías 20/01/2015 30/08/2015 57% 57%
10. Dotación y adecuación de aulas de clases,
audiovisuales, informática y diversas oficinas en la
sede principal y las extensiones.
10.1 Dotar y adecuar aulas de clases,
audiovisuales, informática y diversas oficinasen la
sede principal y las extensiones.
100% de las aulas de clases,
audiovisuales, informática y
diversas oficinas dotadas y
adecuadas.
N° de la aulas de clases, audiovisuales informática y
diversas oficinas dotadas y adecuadas*100% / N° de aulas
de clases, audiovisuales informática y diversas oficinas
existentes.
Rectoría
Planeación
Dirección Sistemas
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos y
Académicos
Sedes provinciales
Recibido a satisfacción
Fotografía 20/01/2015 26/06/2015 92% 92%
11.1 Adquirir e instalar pantallas Informativas al
interior de la institución ( sede principal y sedes
provinciales).
Siete (7) pantallas Informativas
adquirida e instaladas entre la
sede principal y las extensiones.
N° de pantallas instaladas.
Rectoría
Planeación
Dirección Sistemas
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos y
Académicos
Sedes provinciales
Fotografias
Recibido a satisfacción 20/01/2015 10/12/2015 100%
11.2Adquirir e implementar el sistema integrado
academico, administrativo, financiero y contable
Un (1) Sistema integrado
adquirido e implementado Sistema integrado adquirido e implementado
Rectoría
Planeación
Dirección Sistemas
Planeación Física
Contratación
Jurídica Rcursos Físicos
Recibido a satisfacción
Software
20/01/2015 30/04/2015 84%
6%
97%
8. Construccion y dotacion de Bloque Tecnologico
Sede Principal
8.1 Construir y dotar Bloque Tecnologico Sede
Principal
11. Dotación de infraestructura tecnológica.
67%7. Fortalecimiento de laboratorios.
PI-F-02Página 46 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADOPROYECTO
OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
% CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
11.3 Adquirir hardware y software para el
estamento docente, administrativo y estudiante
Dosciento ( 200 ) hardware
adquiridos N° de hardware adquiridos
Rectoría
Planeación
Dirección Sistemas
Planeación Física
Contratación
Jurídicacursos Físicos
Recibido a satisfacción 20/01/2015 30/06/2015 100%
Diez ( 10 ) Software
adquiridos N° de software adquiridos
Rectoría
Planeación
Dirección Sistemas
Planeación Física
Contratación
Jurídica Recursos Físicos y
Académicos
Recibido a satisfacción 20/01/2015 30/06/2015 100%
11.4 Adquirir Licencias de Software para los
procesos administrativos y academicos
Cuarenta ( 40 ) Licencias de
Software adquiridas para los
procesos administrativos y
academicos
N° de licencias adquiridas
Rectoría
Planeación
Dirección Sistemas
Planeación Física
Contratación
Jurídica Recursos Físicos y
Académicos
Recibido a satisfacción
Documento
20/01/2015 30/06/2015 100%
Diez ( 10 ) bases de datos por
año N° de bases de datos adquiridos
Rectoría
Biblioteca
Sedes provinciales Recibido a satisfacción 20/01/2015 10/12/2015 100%
Diez ( 10 ) revistas
especializadas por año N° de revistas especializadas por año
Rectoría
Biblioteca
Sedes provinciales Recibido a satisfacción 20/01/2015 10/12/2015 100%
Mil ( 1000) Libros por año N° de Libros adquiridos
Rectoría
Biblioteca
Sedes provinciales Recibido a satisfacción 20/01/2015 10/12/2015 96%
12.2 Promocionar los servicios de la biblioteca en
las diversas instituciones educativas del municipio
Cuatro ( 4) instituciones
educativas del municipio donde
se promocionen servicios de la
biblioteca
N° de instituciones educativas donde se promocionó los
servicios de la biblioteca
Biblioteca
Vicerectoría AcadémicaFotografia
Actas de visitas 20/01/2015 26/03/2015 100%
13. Implementacion de sistema integrado de la
biblioteca y hemeroteca en sede principal y las
extensiones
13.1 Implementar sistema integrado de la
biblioteca y hemeroteca en sede principal y las
extensiones
Un ( 1) Sistema integrado de la
biblioteca y hemeroteca en
sede principal y las
extensiones implementado
Sistema integrado implementado
Biblioteca
Sedes provinciales
Recursos Físicos y
Académicos
Recibido a satisfacción 20/01/2015 22/12/2015 97% 97%
14. Programa de señalización interna. 14.1 Implementar programa de señalizacion
interna.
Un (1) programa de
señalización interna
implementado.
Programa de señalización interna implementado.
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Recursos Físicos y
Académicos
Sedes provinciales
Fotografias
Recibido a satisfacción 20/01/2015 16/12/2015 48% 48%
15. Revisión y adecuación de las redes eléctricas
internas sede principal y sedes provinciales.
15.1 Revisar y adecuar las redes eléctricas internas
sede principal y sedes provinciales.
100% de las redes electricas
internas sede principal y sedes
provinciales revisadas y
adecuadas.
N° de redes eléctricas internas sede principal y sedes
provinciales revisadas y adecuadas *100% / N° de redes
eléctricas internas existentes.
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Recursos Físicos y
Académicos
Sedes provinciales
Fotografias
Recibido a satisfacción 20/01/2015 16/12/2015 85% 85%
16. Construcción de pozo profundo para
abastecimiento de agua, con sistema de tanque
elevado y tanque subterranéo.
16. 1 Construcción de pozo profundo para
abastecimiento de agua, con sistema de tanque
elevado y tanque subterranéo.
Un pozo profundo construido
con sistema de tanque elevado
y tanque subterranéo.Un sistema para agua construido
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Recursos Físicos y
Académicos
Fotografias
Recibido a satisfacción 20/01/2015 16/12/2015 100% 100%
17. Elaboración del plan de mantenimiento
preventivo y correctivo de la institución.
17.1 Elaborar el plan de mantenimiento preventivo
y correctivo de la institución
Un (1) plan de mantenimiento
preventivo y correctivo
elaborado
Documento Elaborado
Planeación
Planeación Física
Recursos Físicos y
Académicos
Documento 20/01/2015 27/03/2015 100% 100%
18. Remodelacion y ampliacion fisica de la
Biblioteca y Hemeroteca
18.1 Remodelar y ampliar la biblioteca y
hemeroteca con el fin de garantizar espacios
adecuados
Una ( 1) Biblioteca y
hemeroteca remodelada y
ampliada
N° de espacios remodelados y adecuados
Rectoría
Biblioteca
Planeación
Planeación Física
Recursos Físicos y
Académicos
Recibido a satisfacción 26/06/2015 16/12/2015 0% 0%
19. Adquisición de lotes para la ampliación del
campus universitario sede principal y la extension
Maicao .
19.1 adquirir lote para la ampliación del campus
universitario sede principal y la extension Maicao .Un ( 1) lote adquirido N° de lotes adquiridos
Rectoría
Planeación Física
Juridica
Sede provincial Maicao
Documento 26/06/2015 16/12/2015 0% 0%
99%
97%11. Dotación de infraestructura tecnológica.
12. Fortalecimiento de la biblioteca a través de la
adquisición de bases de datos y material
bibliográfico para la biblioteca de la Universidad de
La Guajira sede principal las diversas sedes
provinciales.
12.1 Adquirir bases de datos, revistas y material
bibliográfico para la biblioteca de la Universidad de
La Guajira sede principal y las diversas sedes
provinciales para ofrecer un mejor servicio en estos
espacios
PI-F-02Página 47 de 64
REV. 02/FEB/13
DOCUMENTO CONTROLADO
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
% CUMPLIMIENTO
META
%
CUMPLIMIE
NTO
PROYECTO
A DICIEMBRE
20. Rediseño y legalizacion de la sede central 20.1 Rediseñar y legalizar la sede centralSede Central rediseñada y
legalizada Rediseño y legalización realizada
Rectoria
Planeación Física
Juridica
Planeacion
Documento
Planos 26/06/2015 16/12/2015 0% 0%
21. Construccion y optimizacion del sistema de
aguas residuales de las lagunas de oxidacion dela
Universidad de la Guajira, sede principal.
21.1 Construir y optimizar sistema de aguas
residuales de las lagunas de oxidacion de la
Universidad de La Guajira, sede principal.
Un (1) sistema de aguas
residuales de las lagunas de
oxidacion de la Universidad de
La Guajira, Construido y
optimizado
Sistema construido y optimizado
Rectoria
Planeación Física
Juridica
Planeacion
Recibido a satisfacción
Fotografias 26/06/2015 16/12/2015 0% 0%
22. Seguimiento a las obras físicas realizadas en la
sede principal y las extensiones
22.1Realizar seguimiento a las obras físicas
realizadas en la institución con el fin de verificar el
cumplimiento de lo programado inicialmente.
Una visita mensual en la sede
principal y en las extensiones N° de Visitas realizadas en la sede principal y las extensiones
Planeación
Planeación Fisica
Recursos Físicos y
Académicos
Salud Ocupacional
Documento
( Acta de visita ) 20/01/2015 22/12/2015 83% 83%
23. Plan de necesidades y prioridades de la sede
principal y las extensiones
23.1 Elaborar plan de necesidades y prioridades
acorde al crecimiento fisico y de infraestructura de
la institución.
Un ( 1 ) Plan elaborado Plan de necesidades y prioridades elaborado
Planeación
Planeación Fisica
Recursos Físicos y
Académicos
Sedes provinciales
Documento 20/01/2015 31/03/2015 100% 100%
64%
1. Reconstrucción de la memoria histórica de la
institución.
1.1 Reconstruir la memoria histórica de la
institución.
Un (1) documento de la
memoria histórica reconstruida.Documento elaborado. Planeación Documento 20/01/2015 27/03/2015 92% 92%
Un (1) balance social de la
institución elaborado.Balance social de la institución elaborado.
Rectoría
PlaneaciónDocumento 03/11/2015 22/12/2015 61%
Un (1) informe de gestión
institucional elaborado.Informe de gestión institucional elaborado.
Rectoría
PlaneaciónDocumento 03/11/2015 22/12/2015 90%
3.1 Realizar estudio del estado del arte de la
pedagogía aplicada en las diversas facultades. Un (1) estudio realizado. Estudio realizado.
Vicerectoria Academica
Decanaturas
Planeacion
Documento 20/01/2015 31/03/2015 0%
3.2 Diseñar el modelo pedagógico institucional. Modelo pedagógico diseñado. Documento elaborado. Vicerectoría Académica
Decanaturas
Documento 20/01/2015 31/03/2015 100%
3.3 Socializar el modelo pedagógico a los
diferentes estamentos universitarios.
Cinco (5) socializaciones (
Consejo Directivo, Superior,
Académicos y estamentos)
realizadas.
N° de socializaciones realizadas.Vicerectoría Académica
Documento 20/01/2015 28/08/2015 0%
4.1 Actualizar el PEI. PEI actualizado. Documento elaborado.Vicerectoría Académica
Planeación
Decanaturas
Documento 20/01/2015 31/03/2015 100%
4.2 Socializar el PEI a los diferentes estamentos
universitarios.
Cinco (5) socializaciones (
Consejo Directivo, Superior,
Académicos y estamentos)
realizadas.
N° de socializaciones realizadas.Vicerectoría Académica
Planeación
Decanaturas
Listado de asistencia
Actas 06/04/2015 28/08/2015 100%
5. Organización y Sistematización de la Gestión
Documental ( Ley 594 del 2000) en un archivo
central
5.1 Realizar la organización y sistematizacion de la
gestion documental del archivo central de la
institución
90% de la gestión documental
organizada
Gestión documental organizada del archivo central /Gestion
documental del archivo central programada por organizar
*100
Secretaria general Fotografias
Documentos 11/02/2015 28/08/2015 0% 0%
Un ( 1) Consejo Superior anual
participativoN° de Consejo Superior ampliado participativo
Rectoria
Secretaria General
Listado de asistencia
Actas Firmadas11/02/2015 28/08/2015 100%
Un ( 1 ) Consejo Academico
anual participativoN° de Consejo Academico ampliado participativo Secretaria General
Listado de asistencia
Actas Firmadas06/03/2015 30/04/2015 20%
Un ( 1 ) Consejo de Facultad
anual participativoN° de Consejo de Facultad ampliado participativo
Decanaturas
Listado de asistencia
Actas Firmadas06/04/2015 28/08/2015 16%
6.2 Programar y desarrollar la agenda de los
organos colegiados ( Consejo Superior, Consejo
Académico
Doce (12) consejos por
organismoNo. de consejos realizados
Secretaria General
Decanaturas
Invitación
Listado de asistencia
Actas Firmadas
21/01/2015 22/12/2015 92%
7. Titulación Estudiantil
7.1 Tramitar los procesos de titulacion de
estudiantes en pregrado, postgrados, tecnicos,
tecnologos y maestria de la Institucion
Tres (3) ceremonias de grado No de Ceremonias realizadasSecretaria
General
Resolucion del Snies y
base de datos
actualizada
20/02/2015 20/11/2015 88% 88%
6.1 Realizar Consejos Superior y Academico y de
Facultad participativo
PROGRAMA 4. GESTION INSTITUCIONAL
76%
33%3. Diseño del modelo Pedagógico institucional.
100%
57%
2. Balance social e informe de gestión. 2.1 Elaborar el balance social y el informe de
gestión institucional para rendir cuentas a la
sociedad del quehacer institucional.
4. Actualización del PEI.
6. Consejos Superior , Academico y de Facultad
PI-F-02Página 48 de 64
REV. 02/FEB/13
CONVERSIÓN DEL PORCENTAJE PROMEDIO DEL PLAN DE ACCIÓN ANUAL AL ACUMULADO EN EL PLAN DE DESARROLLO.
% Plan de acción % Plan de desarrollo
100% anual --> 25% del cuatrenio
81% anual --> X del cuatrenio
X = 0.81*0.25 = 20.25% del cuatrenio
100%
61.25 61.25
AÑO 2015
NOMBRE DEL PROCESO: AÑO:
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
80.44% DEFINITIVO
Cinco (5 ) doctorados.N° de docentes formados o en
formación en doctorados.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Acto
adminisatrativo
Contrato
20/01/2016 22/12/2016 100.00% 90.56% 80.75%
Diez (10) maestríasN° de docentes formados o en
formación en doctorados.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Acto
adminisatrativo
Contrato
20/01/2016 22/12/2016 100.00%
1.2. Actualizar el plan de capacitación y perfeccionamiento
docente Un ( 1 ) documento actualizado Documento actualizado
Planeación
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 20/01/2016 08/04/2016 100.00%
2.1 Realizar convocatoria para docentes de planta.Una (1) convocatoria para 240
docentes de planta.
N° de convocatorias para docentes
de planta realizada.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Documento 20/01/2016 30/06/2016 0.00%
2.2 Realizar convocatoria para docentes ocasionales y
catedráticos.
Una (1) convocatoria anual (
primer semestre) para docentes
de catedra y ocasionales.
N° de convocatoria para docentes
de catedra y ocasional realizada. Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 04/05/2016 29/07/2016 100.00%
2.3 Realizar estudio de verificacion de asignación de cargas
académicas frente al perfil profesional docente asignado . Un (1) estudio anual. Estudio realizado.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 20/01/2016 29/04/2016 100.00%
2.4. Ajustar el Acuerdo 025 de 2002 Vinculación de docentes
catedraticos y ocasionales Un ( 1 ) documento ajustado Documento ajustado
Vicerrectoría Académica
Talento Humano
Sedes Provinciales
Documento 20/01/2016 31/03/2016 50.00%
3.1 Realizar plan de relevo generacional docente .Un (1) plan de relevo
generacional docente realizado.Plan realizado.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
PlaneaciónTalento Humano
Documento 20/01/2016 08/04/2016 0.00%
3.2 Articular el Plan de Relevo generacional al Plan de
Capacitación
Un ( 1 ) Plan de Relevo
generacional articulado al plan de
capacitación
Documento articulado
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Planeación
Talento Humano
Documento 20/01/2016 08/04/2016 0.00%
4.1 Realizar evaluaciones semestrales (autoevaluación,
heteroevaluación y coevaluación).Dos (2) evaluaciones anuales . N° de evaluaciones realizadas.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 01/02/2016 16/12/2016 100.00%
4.2 Realizar plan de mejoramiento a docentes con baja calificaciónUn (1) plan de mejoramiento
anual por facultad.
N° de planes de mejoramientos
elaborados.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 01/07/2016 22/12/2016 100.00%
4.3 Realizar seguimiento a planes de mejoramiento.
Un (1) seguimiento trimestral al
plan de mejoramiento por
facultad.
N° de seguimientos trimestrales
realizados.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 01/02/2016 22/12/2016 10.00%
5.1 Realizar actualizaciones y capacitaciones a los docentes (
seminarios, conferencias, talleres, foros, entre otros).
Diez (10) Eventos por
semestre.N° de eventos realizados.
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de Investigacion y Extensión
Decanaturas
Biblioteca
Sedes Provinciales
Listado de
asistencia 01/02/2016 22/12/2016 100.00%
5.2 Brindar capacitacion en procesos pedagógicos, competencias
pedagógicas y estrategías de aprendizajes. Una (1) capacitación semestral.
N° de capacitaciones realizadas
por semestre.
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de Investigacion y Extensión
Decanaturas
Sedes Provinciales
Listado de Asistencia 01/02/2016 16/12/2016 100.00%
6.1 Ofertar nuevos programas de pregrado. Dos ( 2 ) programas de pregrado.N° de programas nuevos de
pregrado ofertados.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Resolución
Registro de
matricula
12/01/2016 16/12/2016 100.00%
6.2 Ofertar nuevos programas de postgrado. Dos( 2 ) programa de postgrado.N° de programa nuevo de
postgrados ofertado.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Postgrados
Decanaturas
Resolución
Registro de
matricula
20/01/2016 16/12/2016 100.00%
Diez ( 10) nuevos registros de
programas de pregrado
Número de registros nuevos
conseguidos.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Resolución 20/01/2016 16/12/2016
Ocho ( 8) nuevos registros de
programas de postgrado
Número de registros nuevos
conseguidos.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Postgrados
Decanaturas
Resolución 20/01/2016 16/12/2016
PLAN DE ACCIÓN
TODOS LOS PROCESOS 2016
DIMENSION ACADEMICA
PROGRAMA 1. DOCENCIA
1. Plan de capacitación y perfeccionamiento docente.
1.1 Formar docentes a nivel de doctorados,
maestría y Especialización.
2.Proceso de selección y vinculación docente.
3. Plan de relevo generacional.
4. Sistema de evaluación docente.
5. Actualización y capacitación docente.
6. Ampliación de la oferta académica a nivel de
postgrado y pregrado
6.3 Realizar asesoría y acompañamiento para la consecución de
nuevos registros calificados pregrado y postgrados
100.00%
62.50%
0.00%
70.00%
100.00%
89.00% 97.25%
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
Cinco ( 5) registros de
programas de pregrado
renovados
Número de registros de
programas renovados
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Resolución 20/01/2016 16/12/2016
Un ( 1) registro de programas de
postgrado renovado .
Número de registros de
programas renovados
Rectoría
Vicerectoría Académica
Postgrados
Decanaturas
Resolución 20/01/2016 16/12/2016
7. Apropiación de las nuevas tecnologías de la
Innovación y la comunicación TICs.7.2 Realizar capacitación a docentes en el manejo de las TICs.
29 % de los docentes
capacitados.
N° de docentes capacitados en
manejo de las TICS/ N° de
docentes total de la
institución*100.
Vicerectoría Académica
Dirección Sistemas
Decanaturas
Sedes Provinciales
Listado de
asistencia
Fotografias 01/02/2016 22/12/2016 100.00% 100.00%
8. Fomentar la movilidad nacional. 8.1 Participar con docentes en eventos académicos de carácter
nacional.
Cincuenta (50) docentes
participantes anual en eventos
nacionales.
N° de docentes participantes.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Resolución de
Comisión
Certificado
01/02/2016 16/12/2016 100.00% 100.00%
9. Manejo de la segunda lengua del personal docente.9.2 Capacitar al personal docente en el manejo de la segunda
lengua.
31% de los docentes
capacitados.
N° de docentes capacitados en
manejo de la segunda lengua/ N°
de docentes total de la
institución*100.
Vicerectoria Academica
Decanaturas
Escuela De Idiomas
Sedes Provinciales
Certificados
Listado de
asistencia
01/02/2016 16/12/2016 64.00% 64.00%
10. Incentivo académico a docentes. 10.1 Realizar reconocimiento público a docentes destacados por
facultad.
Un (1) reconocimiento anual a
los docente destacados por
facultad.
N° de reconocimientos realizados.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Biblioteca
Sedes Provinciales
Listado de
postulados
Fotografias
01/02/2016 16/12/2016 100.00% 100.00%
11. Observatorio Academico 11.1 Implementar el Observatorio Academico aprobado a través
del Acuerdo 004 de 2013 emanado del Consejo Académico
Un ( 1 ) observatorio Academico
implementado Observatorio implementado
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Sedes prvinciales
Oficios
Asistencia
Asesoria01/02/2016 16/12/2016 100.00% 100.00%
12. Ambientes Virtuales de Aprendizaje 12.2 Determinar la viabilidad de programas de pregrado y
postgrados virtuales
Un ( 1) estudio de pertinencia
para la creación de programas
de pregrado y postgrados
N° de estudios
realizados
Vicerectoría Académica
IVESAD
Postgrados
Documento 20/01/2016 30/06/2016 100.00% 100.00%
15. Creación del departamento de Ciencias básicas15.1 Crear el departamento de Ciencias básicas con el fin de
contribuir a la calidad académica y disminución de la deserción
Un (1) departamento de Ciencias
básicas creado. Departamento creado.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Bienestar
Universitario
Documento 20/01/2016 16/12/2016 52.00% 52.00%
92.73%
2. Formulación de un plan estratégico de investigación
e innovación .2.2 Implementar el plan estratégico de Investigación e innovación.
Un (1) plan estratégico
implementado.Plan implementado.
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 01/02/2016 16/12/2016 100.00% 100.00%
3. Apropiación y divulgación de la normatividad en
materia de investigación.3.1 Socializar la normatividad pertinente a la investigación. Una (1) socialización anual. N° de socializaciones realizadas. Vicerectoría de Investigación y Extensión
Sedes Provinciales Listado de asistencia
20/01/2016 22/12/2016 91.00% 91.00%
4. Redes de investigación a nivel nacional e
internacional. 4.1 Participar en redes de investigación nacional e internacional.
Una (1) red a nivel nacional y
una red internacional
N° de redes nacionales e
internacionales en que se
participa.
Vicerectoría de Investigación y Extensión
ORI
Sedes Provinciales
INESAG Pagina Web
Documento
20/01/2016 22/12/2016 89.00% 89.00%
5. Capacitación y actualización en materia de
investigación.
5.1 Capacitar y actualizar al personal docente en materia de
investigación.
Dos (2) capacitaciones semestral
en Investigaciones.
N° de capacitaciones en
investigación a docentes. Vicerectoría de Investigación y Extensión
Sedes Provinciales
Listado de asistencia 01/02/2016 22/12/2016 88.00% 88.00%
6.1 Organizar y gestionar los procesos para la indexación de la
revista institucional por áreas de conocimiento Una (1) revista en proceso de
indexacion.
N° de revistas tramitada para
indexacion.
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 20/01/2016 22/12/2016 82.00%
Diez (10) artículos publicados
anualmente en revistas
nacionales indexadas.
N° de artículos publicados en
revistas nacionales indexadas.
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Revista 20/01/2016 22/12/2016
Trece (13) artículos publicados
anualmente en revistas
internacionales indexadas.
N° de artículos publicados en
revistas internacionales indexadas.
Vicerectoria de Investigación y Extensión
Vicerectoría Académica
Decanaturas
ORI
Sedes Provinciales
Revista 20/01/2016 22/12/2016
6.3 Publicar la producción investigativa.Cinco (5) libros editados
anualmente.N° de libros editados.
Rectoría
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Libros 01/02/2016 22/12/2016
100.00%
94.00%
6. Ampliación de la oferta académica a nivel de
postgrado y pregrado
6.4 Realizar asesoría y acompañamiento para la consecución de
renovación de registros calificados de pregrado y postgrados
100.00%6. Fortalecimiento de la productividad investigativa.6.2 Publicar artículos científicos en revistas indexadas a nivel
nacional e internacional .
100.00%
97.25%
PROGRAMA 2. GESTION INVESTIGACION
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
7.1 Realizar seguimiento semestral a los proyectos de
investigación en curso. Un (1) seguimiento por semestre. N° de seguimientos realizados.
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 01/02/2016 22/12/2016
100.00%
7.2 Brindar asesoría permanente a los proyectos de investigación. Según requerimiento.N° de asesorías prestadas/N° de
asesorías requeridas*100.Vicerectoría de Investigación y Extensión
Listado de
asistencia de
asesoria
01/02/2016 22/12/2016
91.00%
8. Articulación de las actividades de investigación con las de extensión.8.1 Articular actividades de investigación con las actividades de
extensión.
Un (1) seguimientos anuales de
validación de la articulación de
las actividades de investigación
con las de extensión.
N° de seguimiento realizado.
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Sedes provinciales
INESAG
Oficios
Documento01/02/2016 22/12/2016 82.00% 82.00%
10.1 Capacitar los grupos, jovenes investigadores y semilleros de
investigación en materia investigativa
Una (1) capacitación semestral a
grupos jovenes y semilleros. N° de capacitaciones realizadas.
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Sedes provinciales
Listado de
asistencias
Fotografías
01/02/2016 16/12/2016 89.00%
10.2 Realizar encuentros anuales de experiencias significativas de
grupos y semilleros de Investigación. Un (1) encuentro anual. N° de encuentros anuales.
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Decanaturas
Sedes provinciales
Listado de
asistencias
Fotografías
01/02/2016 16/12/2016 100.00%
10.3 Promover la vinculación de docentes y estudiantes por
programas académicos a los grupos y semilleros de investigación.
Cinco (5) nuevos estudiantes por
programa anuales vinculados a
los semilleros.
N° de nuevos estudiantes por
programa vinculados a los
semilleros.
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Decanaturas
Sedes provinciales
Certificado del
Centro de
Investigaciones
01/02/2016 16/12/2016 91.00%
10.4 Capacitar a jovenes investigadores Cuatro ( 4) jovenes
investigadores capacitados
N° de jovenes investigadores
capacitados
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Decanaturas
Sedes provinciales
Certificado del
Centro de
Investigaciones
01/02/2016 16/12/2016 86.00%
12.1 Crear incentivos para los estudiantes que hagan parte de los
semilleros de Investigación activos y con proyectos .
Otorgar incentivos al 100% de
los estudiantes que hagan parte
de los semilleros de investigación
que esten activos y con
proyectos . .
N° de estudiantes con incentivos /
N° total de estudiantes en los
semilleros* 100.
Rectoría
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Decanaturas
Sedes Provinciales
Certificación del
centro de
investigaciones
Base de datos 01/02/2016 16/12/2016
95.00%
12.2 Crear incentivos para docentes con productividad
investigativa activos y con proyectos.
Otorgar incentivos al 100% de
los docentes con productividad
Investigativa activos y con
proyectos.
N° de docentes incentivados por
su productividad investigativa / N°
total de docentes con
productividad investigativa * 100.
Rectoría
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Decanaturas
Sedes Provinciales
Certificación del
centro de
investigaciones
Base de datos 01/02/2016 22/12/2016
82.00%
13. Fortalecimiento de la cultura de la investigación.13.1 Promover jornadas de Sensibilización a los diferentes
estamentos universitarios sobre la importancia de la investigación.Una (1) Jornada por sede anual.
N° de jornadas realizadas
anualmente.
Rectoría
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Decanaturas
Sedes Provinciales
Listado de
asistencia
Fotografia
01/02/2016 16/12/2016
100.00%
100.00%
15.1 Indagar en la red sobre convocatorias de proyectos a nivel
nacional e internacional.
Identificar convocatorias según
lo indagado.N° de convocatorias identificadas.
Vicerctoría de Investigación y Extensión
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 01/02/2016 22/12/2016
86.50%
15.2 Participar en las convocatorias Identificadas en las que la
institución cumpla los requisitos.
Participar en El 70% de las
convocatorias indagadas en las
que la institución aplique.
N° de convocatorias en las que se
participe/N° de convocatorias
identificadas.
Vicerctoría de Investigación y Extensión
Decanaturas
Sedes Provinciales
Pantallaso WEB 01/02/2016 22/12/2016
100.00%
16.. Internacionalizacion de la Investigacion.16.1 Fomentar la internacionalizacion de la investigación a través
de la cooperacion internacional
Realizar alianza con dos (2)
centros de investigaciones e
instituciones educativas a nivel
internacional
N° de centros de investigaciones e
instituciones educativas a nivel
internacional con que se fomentó
alianza y cooperacion internacional
ORI
Vicerctoría de Investigación y Extensión
Sedes Provinciales
INESAG
Documento 01/02/2016 16/12/2016 100.00% 100.00%
86.63%
1. Acreditación de programas. 1.1 Acreditar programas académicos. Cuatro (4) programa acreditado. N° de programas acreditados.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Aseguramiento de la Calidad
Sedes Provinciales
Actos
administrativos 01/02/2016 22/12/2016
100.00%
100.00%
2.1 Desarrollar Campaña de sencibilización sobre la acreditación
de alta calidad
Una (1) campaña de
sensibilización semestral por
sede.
N° de campaña de sensibilización
realizada.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Aseguramiento de la Calidad
Sedes Provinciales
Listado de
asistencia
Fotografias
01/02/2016 22/12/2016
100.00%
60.00%
95.50%
91.50%
7. Seguimiento a los proyectos de investigación.
10. Fortalecimiento de los grupos y semilleros de
investigación y jovenes investigadores
2. Acreditación de alta calidad
DIMENSION ACADEMICA
88.50%
93.25%
PROGRAMA 3. GESTION ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
12. Estimulos a La Investigación.
15.Vigilancia tecnológica
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
2.2 Aplicar Instrumentos a la comunidad universitaria
100% de los instrumentos
aplicados a la comunidad
universitaria.
N° de personas de la comunidad
universitaria que se les aplicó
instrumentos/N° de personas total
de la muestra de la comunidad
universitaria*100.
Vicerectoría Académica
Aseguramiento de la Calidad
Sedes Provinciales
Listado de
asistencia
Fotografias
01/02/2016 22/12/2016
20.00%
3.1 Realizar jornadas de sensibilización autoevaluación con los
estamentos universitarios.
Una (1) jornada de
sensibilización anual por sede.
N° de jornadas de sensibilización
realizada.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Aseguramiento de la Calidad
Sedes Provinciales
Listado de
asistencia
Fotografias
01/02/2016 22/12/2016
100.00%
3.2 Capacitar a docentes y directivas académicas en procesos de
autoevaluación.
Una (1) Capacitación semestral
realizada.
N° de capacitaciones semestrales
realizadas.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Aseguramiento de la Calidad
Sedes Provinciales
Listado de
asistencia
Fotografias
01/02/2016 22/12/2016
64.00%
3.3 Realizar asesorias y acompañamiento permanente a los
procesos de autoevaluación
Diez (10) programas que se les
hace asesoria y
acompañamiento
N de informes de asesoria y
acompañamiento
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Aseguramiento de la Calidad
Sedes Provinciales
Documento de
acompañamiento
Asistencia
01/02/2016 22/12/2016
100.00%
3.4 Realizar procesos permanente de autoevaluaciónDiez (10) programas que se les
hace autoevaluaciónN de informes de autoevaluación
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Aseguramiento de la Calidad
Sedes Provinciales
Documento de
acompañamiento
Asistencia
01/02/2016 22/12/2016
82.00%
4.Articulación y Seguimiento a los planes de mejora
resultante de los procesos de autoevaluación.4.1 Realizar seguimiento a los planes de mejora.
Un (1) seguimiento trimestral por
plan de mejora.
N° de seguimientos realizado a los
planes de mejora.
Control Interno
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Aseguramiento de la Calidad
Sedes Provinciales
Planeacion
Oficios
Documento 01/02/2016 22/12/2016
100.00%
100.00%
94.28%
Un (1) estudio semestral. N° de estudio realizados al año.
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 01/02/2016 16/12/2016
100.00%
100 % de las salidas de campo
aprobadas y apoyadas.
N° de salidas de campo apoyadas
/N° de salidas Aprobadas *100.
Rectoría
Vicerectoría Administrativa y Financiera
Recursos Académicos
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento
Resoluciones 01/02/2016 16/12/2016
100.00%
1.2 Fortalecer las practicas académicas empresariales.
Diez (10) convenios para
practicas académicas
empresariales anuales.
N° de convenios para practicas
académicas empresariales
fomalizadas.
Rectoría
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Secretaría General
Decanaturas
Bienestar
Sedes Provinciales
Convenios 01/02/2016 22/12/2016
100.00%
2.1 Realizar capacitaciones (charlas, foros, seminarios,
conferencias, cátedras académicas etc).
Cinco (5) eventos de
capacitación semestral para
estudiantes.
N° de eventos realizados.
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Decanaturas
Bienestar
Biblioteca
Sedes Provinciales
Listado de
asistencia
Fotografias
01/02/2016 16/12/2016
100.00%
Cinco (5) eventos de
capacitación semestral para
estudiantes.
N° de eventos realizados.
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Decanaturas
Bienestar
Listado de
asistencia
Fotografias
01/02/2016 16/12/2016
100.00%
Una (1) jornada de lecto escritura
semestralmente.Jornada realizada.
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Decanaturas
Sedes Provinciales
Listado de
asistencia
Fotografias
01/02/2016 16/12/2016
100.00%
3. Apropiación de las TICs en el estamento estudiantil.3.1 Realizar jornada de capacitación para la apropiación de las
TICS.
Diez (10) jornadas por Facultad
semestralmente.N° de Jornadas realizadas
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Decanatura
Dirección de Sistemas
Sedes Provinciales
Listado de
asistencia
Fotografias
01/02/2016 16/12/2016 95.00% 95.00%
4.1 Diseñar programa que facilite la formación de competencias
para la aplicación de las pruebas saber PRO.
Un (1) programa diseñado
(donde se establezca la
obligatoriedad del estudiante de
realizar la prueba).
Programa diseñado.
Vicerectoría Académica
Decanatura
Sedes Provinciales
Sedes Provinciales
Documento 01/02/2016 16/12/2016
99.50%
4.2 Implementar sistema de seguimiento y evaluación de los
resultados de las pruebas. Un (1) seguimiento anual. Seguimiento realizado.
Vicerectoría Académica
Decanatura
Planeación
Sedes Provinciales
Documento 01/02/2016 22/12/2016
90.00%
60.00%2. Acreditación de alta calidad
3. Fomento de la cultura de autoevaluación.
PROGRAMA 4. FORTALECIMIENTO ESTUDIANTIL
1. Fortalecimiento del sistema de salidas de campo y
practicas Académicas.
1.1 Fortalecer las salidas de campo y practicas académicas en los
diversos programas a través de estudio para determinar viabilidad
académica investigativa de las salidas de campo.
2.2 Realizar capacitaciones y actualizaciones de fortalecimiento a
los procesos académicos.
86.50%
100.00%
100.00%
89.83%
2. Fortalecimiento de la cultura universitaria.
4. Fortalecimiento en pruebas saber PRO.
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
4.3 Fortalecer las temáticas en Las cuales se tenga mayor
debilidad.
Diez (10) capacitacitaciones
semestral por Facultad
N° de Capacitaciones realizada
por facultad .
Vicerectoría Académica
Decanatura
Sedes Provinciales
Listado de
asistencia 01/02/2016 16/12/2016
80.00%
5. Actualización del reglamento estudiantil. 5.1 Actualaizar el reglamento estudiantil que contemple todos los
lineamientos correspondientes a sus derechos y sus deberes. Un (1) documento actualizado. Documento actualizado.
Vicerectoría Académica
Bienestar Universitario
Oficina Juridica
Secretaria General
Sedes Provinciales
Documento 01/02/2016 29/04/2016
90.00%
90.00%
6. Participación estudiantil.6.1 Generar espacios de dialogo y socialización sobre documentos
y normatividad institucionales. Una (1) jornada semestral. N° de jornadas realizadas.
Vicerectoría Académica
Secretaría General
Sedes Provinciales
Listado de
asistencia
Fotografias
01/02/2016 16/12/2016
100.00%
100.00%
7.Acompañamiento con la media.7.1 Realizar convenios de articulación con diversas instituciones
de la media.
Dos (2) convenios anuales con
instituciones de la media. N° de convenios fomalizados.
Escuela Técnica
Vicerectoría Académica
Secretaría General
Sedes Provinciales
Convenios 01/02/2016 09/09/2016
87.00%
87.00%
9. Estimulo Academico9.1 Seleccionar al Mejor estudiante de cada Programa de
Pregrado semestral para otorgar estimulo.
100% de los Seleccionados
como Mejores Estudiantes
Estimulados en el semestre
N° De Estudiantes Estimulados en
el semestre /N°de Estudiantes
Identificados Como Mejores
Estudiantes Seleccionados De
Cad Programa
Vicerectoria Academia
Admisiones Y Registro
Decanaturas y Bienestar
Biblioteca
Sedes Provinciales
Listado de
Seleccionados 01/02/2016 16/12/2016
100.00%
100.00%
11.1 Realizar capacitación sobre el manejo de la segunda lengua
al estamento estudiantil.
Una (1) capacitación realizada
semestral
N° de capacitación realizadas
semestral
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Escuela de Idiomas
Sedes Provinciales
Listado de
asistencia
Foografias
01/02/2016 16/12/2016
91.00%
11.2 Realizar jornadas de sensibilización al estamento estudiantil
en el manejo de la segunda lengua.
Diez (10) jornadas de
sensibilización por Facultad
anual.
N° de jornadas de sensibilización
realizadas.
Vicerectoria Academica
Decanaturas
Escuela de Idiomas ORI
Sedes Provinciales
Listado de
asistencia
Fotografías
01/02/2016 16/12/2016
91.00%
12. Actualización del Acuerdo 001 de 1993 Mediante
el cual se reglamenta las modalidades para optar titulo
profesional "
12.1 Actualizar el acuerdo 001 con el fin de incluir nuevos
aspectos en la modalidad de grado Un (1) documento actualizado. Documento actualizado.
Vicerectoría Académica
Sedes provinciales Documento 01/02/2016 30/03/2016
90.00%
90.00%
98.70%
1.1 Construir la politica de internacionalizacion de la Universidad
de La Guajira Un documento Documento elaborado
ORI
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Vicerectoria de Investigación y Extension
Sedes Provinciales
Documento 20/01/2016 30/03/2016
100.00%
Dos ( 2 ) talleres de capacitación
anual a docentes en materia de
internacionalización
N° de talleres de capacitación a
docentes realizados al año
ORI
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Vicerectoria de Investigación y Extension
Sedes Provinciales
Listado de
asistencia
Fotografías
01/02/2016 16/12/2016
100.00%
una ( 1 ) capacitación semestral
al personal de ORI
N° de capacitaciones realizadas al
semestre
ORI
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Vicerectoria de Investigación y Extension
Listado de
asistencia
Fotografías
20/01/2016 22/12/2016
100.00%
Una ( 1 ) jornada anual de
sencibilización a la comunidad
universitaria sobre servicios que
se ofrece en ORI
N° de jornadas de sencibilización
sobre los servicios de la ORI
realizadas al año
ORI
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Vicerectoria de Investigación y Extension
Sedes Provinciales
Listado de
asistencia
Fotografías
01/02/2016 16/12/2016
100.00%
Veinte (20) estudiantes en
movilidad saliente anual.
N° de estudiantes en movilidad
saliente.
Rectoría
ORI
Decanatura
Vicerectoría Académica
Sedes Provinciales
Resolución 01/02/2016 16/12/2016
100.00%
Cincuenta (50) docentes en
movilidad saliente anual.
N° de docentes en movilidad
saliente.
Rectoría
ORI
Decanatura
Vicerectoría Académica
Sedes Provinciales
Resolución 01/02/2016 16/12/2016
74.00%
Dos (2) estudiantes en movilidad
entrante anual.
N° de estudiantes en movilidad
entrante.
Rectoría
ORI
Decanatura
Vicerectoría Académica
Carta de
intención
Formato de
mivilidad
Convenio
01/02/2016 16/12/2016
100.00%
Diez (10) docentes en movilidad
entrante anual.
N° de docentes en movilidad
entrante.
Rectoría
ORI
Decanatura
Vicerectoría Académica
Carta de
intención
Formato de
mivilidad
Convenio
01/02/2016 16/12/2016
100.00%
4. Formalización de convenios y alianzas estratégicas. 4.1 Formalizar convenios y alianzas estratégicas con instituciones
internacionales. Ocho (8) convenios anuales. N° de convenios formalizados.
Rectoría
Jurídica
Secretaria General
ORI
Vicerectoría Académica
Convenios 20/01/2016 22/12/2016
100.00%
100.00%
5. Socialización o divulgación de experiencias en el
exterior. 5.1 Socializar o divulgar experiencias adquiridas en eL exterior.
100% de las experiencias
adquiridas en el exterior
socializadas o divulgadas.
N° de experiencias socializadas o
divulgadas /N° de experiencias
adquiridas en la movilidad *100..
ORI
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes Provinciales
Listado de
asistencia
Comunicados
20/01/2016 22/12/2016
100.00%
100.00%
93.50%2. Fortalecimiento de la movilidad académica e
investigativa.
2.1 Fortalecer la movilidad académica e investigativa en la
institución.
89.83%
91.00%
100.00%
PROGRAMA 5. GESTION INTERNACIONALIZACION
4. Fortalecimiento en pruebas saber PRO.
11. Manejo de la segunda lengua del estamento
estudiantil.
1. Construccion de la Politica de internacionalizacion
de la Universidad de La Guajira
1.2 Realizar capacitaciones a docentes funcionarios de ORI y a la
comunidad en general en materia de internacionalización y
servicios ofrecidos
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
6.1 Indagar en la red sobre convocatorias de becas proyectos a
nivel internacional.
Identificar convocatorias según
lo indagado.N° de convocatorias identificadas.
ORI
DecanaturasDocumento 20/01/2016 22/12/2016
100.00%
6.2 Participar en las convocatorias identificadas en las que la
institución cumpla los requisitos.
Participar en dos ( 2) de las
convocatorias indagadas en las
que la institucion aplique.
N° de convocatorias en que se
participe
ORI
Decanaturas
Sedes Provinciales
Documento 20/01/2016 22/12/2016
100.00%
77.10%71.46%
1. Fortalecimiento del centro de graduados. 1.2 Carnetizar a los graduados de la institución. 40 % del total de los graduados.N° de graduados carnetizados/N°
de graduados totales* 100.
Centro de
Graduados
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Listado de
recibido de
carnet
01/02/2016 22/12/2016
100.00%
100.00%
2.1 Organizar encuentro de graduados.Un (1) Encuentro por año. N° de encuentros realizados.
Centro de
Graduados
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Sedes provinciales
Listado de
asistencia01/02/2016 22/12/2016
10.00%
2.2 Lograr la participación de graduados en eventos
institucionales.
Quinientos (500) participantes
por año.
N° de graduados participantes.
Centro de
graduados
Vicerectoría de Investigación y ExtensiónListado de
asistencia 01/02/2016 22/12/2016
100.00%
2.3 Vincular a graduados en proyectos de investigación y/o
extensión.Dos (2) graduados por año.
N° de graduados vinculados.Centro de
Graduados
Vicerectoría de investigacion y Extensión
Certificación 01/02/2016 22/12/2016
90.00%
3.1 Apoyar económicamente a graduados en estudios de
postgrados.Veinte (20) graduados por año.
N° de graduados apoyados
económicamente.
Rectoría
Centro de
Graduados
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Resolución 01/02/2016 22/12/2016
100.00%
3.2 Otorgar reconocimientos a graduados destacados. Uno (1 ) por año.N° de graduados que se le hizo
reconocimiento.
Rectoría
Centro de
Graduados
Decanaturas
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Sedes provinciales
Invitacion
Fotografía
Listado de
asistencia
01/02/2016 22/12/2016
0.00%
3.3 Ofrecer capacitación o actualización a graduados con
seminarios, diplomados, conferencias foros, entre otros.
Cuatro (4) eventos de
capacitación o actualización al
año.
N° eventos de capacitación o
actualización al año.
Centro de
Graduados
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Vicerectoría Académica
Decanaturas
Sedes provinciales Listado de
asistencia
Fotografia
01/02/2016 22/12/2016
32.50%
4.1 Actualizar la base de datos de graduados. Una (1) actualización semestral.N° de actualizaciones realizadas a
la base de datos.
Centro de
Graduados
Decanaturas
Secretaría General
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Base de datos 20/01/2016 22/12/2016
100.00%
4.2 Elaborar un plan para divulgar la Información al graduado en
espacios laborales.
Un (1) plan de divulgación de
información para graduados por
año.
N° de planes elaborados.Centro de
Graduados
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Documento 20/01/2016 22/12/2016
50.00%
87.15%
1.1 Identificar estudiantes con rendimiento académico deficiente
para vincularlos al programa CARA.
Setecientos (700) estudiantes
identificados y vinculados por
año a programa CARA.
N° de estudiantes identificados y
vinculados por año.
Bienestar
UniversitarioDocumento 01/02/2016 16/12/2016 100.00%
1.2 Realizar estudio semestral para la selección y vinculación de
tutores.Un (1) estudio semestral.
N° de estudio realizado por
semestre.
Rectoría
Decanaturas
Bienestar Social Universitario
Vicerectoría Administrativa
Sedes provinciales
Documento 01/02/2016 19/09/2016 100.00%
1.3 Realizar seguimiento a estudiantes inscritos en programa
CARA.
Trescientos ( 300 ) estudiantes
para seguimiento programa
CARA por año.
N° de estudiantes que se les hizo
seguimiento por año.
Bienestar
Universitario
Decanaturas
Sedes provinciales
Documento 01/02/2016 16/12/2016 100.00%
2. Retención y deserción estudiantil en la sede
principal y sus extensiones.
2.1 Realizar seguimiento al indice de deserción estudiantil.Un (1) seguimiento semestral por
programa.
N° de segumiento realizado
semestralmente por programa.
Bienestar
Universitario
Decanaturas Documento
01/02/2016 16/12/2016
100.00%
100.00%
3.Fomento a actividades culturales en la sede principal
y sus extensiones 3.1 Realizar jornadas culturales para los estamentos universitarios.
Diez (10) jornadas
por semestre.
N° de jornadas realizadas por
semestre.
Bienestar Social Universitario
Vicerectoría Administrativa
Biblioteca
Sedes provinciales
Listado de
asistencia
Fotografía
01/02/2016 16/12/2016
100.00%
100.00%
4.1 Realizar jornadas deportivas para los estamentos
universitarios.
Quince (15) jornadas por
semestre.
N° de jornadas realizadas por
semestre.
Bienestar Social Universitario
Vicerectoría Administrativa
Sedes provinciales
Listado de
asistencia
Fotografía
01/02/2016 16/12/2016
100.00%
4.2 Participar en eventos nacionales. Cuatro (4) Eventos nacionales
por año.
N° de eventos nacionales en que
se participó al año.
Bienestar Social Universitario
Vicerectoría Administrativa
Sedes provinciales
Listado de
asistencia
Fotografía
01/02/2016 16/12/2016
96.00%
5. Atención integral en salud en la sede principal y sus
extensiones
5.1 Realizar jornadas de salud a los diferentes estamentos
universitarios. Diez (10) jornadas de salud.
N° de jornadas realizadas por
semestre.
Bienestar Social Universitario
Vicerectoría Administrativa
Sedes provinciales
Listado de
asistencia
Fotografía
01/02/2016 16/12/2016
100.00%
100.00%
6. Dotación de elementos materiales equipos
necesarios para los diversos programas ofrecidos por
bienestar en la sede principal y sus extensiones.
6.1 Realizar la dotación de los diversos programas ( salud, cultura,
deporte, promoción socioeconómica).
Una (1) dotación anual por
programa.
N° de dotación
realizada.
Rectoría
Bienestar Social Universitario
Vicerectoría Administrativa
Sedes provinciales Recibido a satisfacción
01/02/2016 16/12/2016 0.00% 0.00%
100.00%
66.67%
44.17%
100.00%
6. Participación en convocatorias de becas o
proyectos en el exterior.
DIMENSION SOCIOECONOMICA
PROGRAMA 1. FORTALECIMIENTO DE LOS GRADUADOS
75.00%
2. Interacción con el graduado en la sede principal y
sus extensiones.
3. Estimulos e incentivos a graduados.
4. Observatorio laboral del graduado.
PROGRAMA 2. GESTION DE BIENESTAR SOCIAL UNIVERSITARIO
1. Fortalecimiento del programa de consejería
acompañamiento rendimiento académico -CARA- en
la sede principal y sus extensiones.
4. Fomento a actividades deportivas en la sede
principal y sus extensiones. 98.00%
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
Dos (2 ) buses
adquiridos.
N° de buses
adquiridos.
Rectoría
Recursos Académicos
Vicerectoría Administrativa
Recibido a
satisfacción
Fotografias
20/01/2016 16/12/2016
Dos (2) vehiculos adquiridos
para uso de la institución .
N° de Vehiculos
adquiridos.
Rectoría
Recursos Académicos
Vicerectoría Administrativa
Sedes Provinciales
Recibido a
satisfacción
Fotografias
20/01/2016 22/12/2016
7.2 Realizar la ampliación de las rutas universitarias. Una (1) ampliación
de rutas.
N° de rutas
ampliadas.Bienestar Social Universitario
Documento
01/02/2016 16/12/2016
100.00%
8.1 Sensibilizar a los estamentos universitarios sobre el programa. Dos ( 2 ) jornadas de
sensibilización anual.
N° de jornadas de sensibilización
realizada al año.
Bienestar Social Universitario
Vicerectoría Administrativa
Decanaturas
Sedes provinciales Listado de asistencia
01/02/2016 16/12/2016
100.00%
8.2 Brindar apoyo socioeconómico a los diferentes estamentos. Diociocho (18) apoyos
socioeconómicos anuales.
N° de apoyos socioeconómicos
brindados.
Bienestar Social Universitario
Vicerectoría Administrativa
Decanaturas
Resolución
01/02/2016 16/12/2016
100.00%
8.3 Brindar subsidio de transporte a estudiantes.
Mil (1000) subsidios de
transporte brindado a
estudiantes.
N° de subsidios de transporte
brindados a estudiantes.
Rector
Bienestar Social Universitario
Vicerectoría Administrativa
Sedes provinciales Documento
01/03/2016 16/12/2016
100.00%
8.4 Brindar capacitación a los monitores de acuerdo al proceso en
que se desempeñen
100% de los monitores
capacitados semestral
N° de monitores capacitados/N° de
monitores vinculados*100
Bienestar Social Universitario
Dependencias donde requieran monitores
Vicerectoría Administrativa
Sedes provinciales
Listado de
asistencia
Fotografías
01/03/2016 16/12/2016
100.00%
8.5 Brindar subsidio de alimentación a estudiantes.
Quinientos (500) subsidios de
alimentación brindado a
estudiantes.
N° de subsidios de alimentación
brindados a estudiantes.
Rectoría
Bienestar Social Universitario
Vicerectoria Administrativa Documento
01/03/2016 16/12/2016
100.00%
9.1 Dotar de implementos al restautrante universitario. Un (1) restautante dotado. N° de restaurante dotado.
Rectoría
Bienestar Social Universitario
Vicerectoría Administrativa
Sedes provinciales
Recibido a
satisfacción
Fotografías
20/01/2016 22/12/2016
100.00%
9.2 Optimizar la prestación del servicio en el restaurante
universitario.
Una (1) encuesta mensual para
medir la satisfacción del usuario.N° de encuestas aplicadas. Bienestar Universitario
Recibido a
satisfacción
Fotografías
01/02/2016 16/12/2016
100.00%
12.1 Realizar capacitacion a las diversas organizaciones
estudiantiles.Dos (2) al año. N° de capacitaciones al año.
Bienestar Universitario
Listado de
asistencia
Fotografías
01/02/2016 16/12/2016
100.00%
12.2 Brindar asesoria a las diversas organizaciones estudiantiles. Según requerimiento de las
organizaciones. N° de asesorias brindadas.
Bienestar Universitario
Listado de
asistencia
Fotografías
01/02/2016 16/12/2016
100.00%
13. Cultura universitaria 13.1 Sensibilizar los estamentos frente al quehacer universitario.Un (1) evento anual de
sensibilización. N° de eventos realizados.
Bienestar Universitario
Sedes provinciales
Listado de
asistencia
Fotografía
01/02/2016 16/12/2016 100.00% 100.00%
14. Contribución a la Alfabetización en los diversos
barrios de Riohacha
14.1 Realizar campañas de Alfabetizacion en algunos barrios del
municipio
Cuatro ( 4) Barrios en donde se
realizára campañas de
alfabetización anual
N° de Barrios en que se les realizó
campañas de alfabetización
Bienestar Universitario
Vicerectoría de Investigaciones y de Extensión
Vicerectoría Académica
Listado de
asistencia
Fotografías
20/01/2016 22/12/2016
100.00%
100.00%
15. Bienestar al barrio sede principal y las
extensiones.
15.1 Realizar jornadas lúdicas, deportivas y culturales en los
barrios.Dos (2) jornadas por semestre. N° de jornadas por semestre.
Bienestar Universitario
Vicerectoria de Investigación y Extension
Universitario
Sedes provinciales
Listado de
asistencia
Fotografía
20/01/2016 22/12/2016 68.50% 68.50%
72.68%
1.1 Realizar eventos de educación continuada (seminarios,
talleres, cursos).
Veinte (20) eventos de
educación continuada anual.N° de eventos realizados.
Vicerectoría de Investigaciones y de Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica Sedes provinciales
INESAG
Listado de
asistencia
Fotografías
20/01/2016 16/12/2016
100.00%
1.2 Realizar eventos de educación continuada (diplomados). Veinte (20) diplomados anuales. N° de diplomados realizados.
Vicerectoría de Investigaciones y de Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Sedes provinciales
Listado de
asistencia
Fotografía
01/02/2016 16/12/2016
100.00%
2. Implementar estrategias de regionalización. 2.1 Estructurar plan para el fortalecimiento de la regionalización. Un (1) plan estructurado. Documento estructurado.
Vicerectoría de Investigaciones y de Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Sedes provinciales
Documento 20/01/2016 22/12/2016 0.00% 0.00%
3.1 Construir alianzas, redes o sistemas sociales.
Una (1) alianza, red o sistema
social consolidada con nación,
departamento y municipio.
N° de redes consolidadas.
Vicerectoría de Investigaciones y de Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Sedes provinciales
Documento
Convenio 20/01/2016 22/12/2016
0.00%
Dieciocho (18) convenios marco
anuales.
N° de convenios marco
formalizados.
Vicerectoría de Investigaciones y de Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Sedes provinciales
INESAG
Convenio 20/01/2016 22/12/2016
0.00%
8. Fortalecimiento del programa de promoción
socioeconómica.
9. Fortalecimiento de restaurantes universitario.
12. Fortalecimiento a las organizaciones estudiantiles.
1. Programas de educación continuada.
3. Construcción de alianzas, redes o sistemas de
desarrollo con nación, departamento y municipio.
3.2 Formalizar convenios con diferentes entidades a nivel
internacional, nacional, regional y local
7. Fortalecimiento del transporte universitario.
7.1 Realizar la ampliación del parque automotor.
100.00%
100.00%
100.00%
PROGRAMA 3. GESTION DE PROYECCION SOCIAL
33.00%
66.50%
100.00%
0.00%
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
Treinta y Cuatro (34) convenios
específicos anuales.
N° de convenios específicos
formalizados.
Rectoría
Bienestar
ORI
Vicerectoría de Investigaciones y de Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Sedes provinciales
Convenios 20/01/2016 22/12/2016
0.00%
4.1 Capacitar a lideres estudiantiles. Tres (3) capacitaciones
semestral.
N° de capacitaciones al semestre
realizadas.
Bienestar
Vicerectoría de Investigaciones y de Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Sedes provinciales
Listado de
asistencia
Fotografía
01/02/2016 16/12/2016
100.00%
4.2 Vincular a la escuela de liderazgo las diversas organizaciones
estudiantiles.
100% de las organizaciones
estudiantiles vinculadas a la
escuela.
N° de organizaciones estudiantiles
vinculadas a la escuela/ N° de
organizaciones estudiantiles
existentes * 100.
Bienestar
Vicerectoría de Investigaciones y de Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Sedes provinciales
base de datos
registro de
inscripcion
01/02/2016 16/12/2016
45.80%
6.1 Formalizar estrategias que permitan el trabajo articulado entre
universidad, estado y sociedad.
Nueve (9) estrategias de
articulación formalizadas anual
N° de estrategias de articulación
formalizadas.
Vicerectoría de Investigaciones y de Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Sedes provinciales
INESAG
Documento 20/01/2016 22/12/2016
100.00%
6.2 Fortalecer la articulación entre sede principal y sedes
provinciales.
Ocho (8) proyectos conjuntos
desarrollados entre las sedes
provinciales y sede principal
anual.
N° de proyectos desarrollados.
Vicerectoría de Investigaciones y de Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Sedes Provinciales
Documento 20/01/2016 22/12/2016
100.00%
7.1 Implementar plan piloto para reforzar académicamente algunas
instituciones de la básica y la media.
Dos (2) instituciones incluidas en
plan piloto.
N° de instituciones incluidas en
plan piloto.
Vicerectoría de Investigaciones y de Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Documentos
Actas 20/01/2016 22/12/2016
100.00%
7.2 Asesorar académica y administrativamente instituciones de la
básica y media.
Cinco (5) Instituciones
asesoradas por año.
N° de instituciones asesoradas por
año.Vicerectoría de Investigaciones y de Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Listado de
asistencia
Fotografías
20/01/2016 22/12/2016
100.00%
8.1 Realizar seguimiento a los diferentes proyectos de extensión
de la institución.
Seguimiento al 100% de los
proyectos de extensión.
N° de proyectos a que se les hizo
seguimiento/ N° total de proyectos
de extension*100. Vicerectoría de Investigaciones y de Extensión
Decanaturas
Vicerectoría Académica
Documento 20/01/2016 22/12/2016
100.00%
8.2 Socialización de los proyectos de extensión ante consejo
directivo. Una (1) socialización semestral. N° de socializaciones realizadas.
Vicerectoría de Investigaciones y de Extensión
DecanaturasActas
Fotografías20/01/2016 22/12/2016
100.00%
9.1 Realizar capacitación a docentes y estudiantes sobre la cultura
del emprendimiento.
Dos (2) capacitaciones por
semestre.N° de capacitaciones realizadas.
Vicerectoría de Investigaciones y de Extensión
Decanaturas
Sedes provinciales
Listado de
asistencia
Fotografía
01/02/2016 16/12/2016
100.00%
Dos (2) capacitaciones anual. N° de capacitaciones. Vicerectoría de Investigaciones y de Extensión
Decanaturas
Listado de
asistencia
Fotografías
20/01/2016 22/12/2016
100.00%
Asesorar al 100% de los planes
de negocios iniciados.
N° de planes de negocios
asesorados/ total planes de
negocios programados para
asesorar*100.
Vicerectoría de Investigaciones y de Extensión
Decanaturas
Listado de
asitencia
Fotografías
20/01/2016 22/12/2016
100.00%
9.4 Elaborar proyectos para acceder a capital semilla para
fortalecer a la unidad de emprendimiento y pueda permitir el inicio
de una actividad empresarial y mostrar la operatividad de la unidad
vinculando el estamento egresados.
Dos ( 2) proyectos N° de proyectos apoyados con
capital semilla
Vicerectoría de Investigaciones y de Extensión
Director de Extensión
Unidad de EmprendimientoDocumento 20/01/2016 22/12/2016 100.00%
10. Conformación de un equipo especializado para el
diseño de proyectos ( consultoría, asesoría,
interventoría).
10.1 Fortalecer el centro de consultoría y la unidad de
emprendimiento a través de equipo especializado.Un (1) equipo conformado. Equipo conformdo.
Vicerectoría de Investigaciones y de Extensión
Acto
administrativo 20/01/2016 03/08/2016 55.00% 55.00%
11. Feria y tertulia empresarial 11.1 Realizar la Feria y Tertulia Empresarial con el propósito de
exhibir proyectos de innovación de los estudiantes Un ( 1 ) Evento realizado anual N° de eventos realizado
Vicerectoría de Investigaciones y de Extensión
Unidad de Emprendimiento
Decanarturas
Sedes provinciales
Listado de
asistencia
Fotografías
11/03/2016 21/10/2016 100.00% 100.00%
12. Encuentro binacional de emprendimiento y
empresarismo 12.1 Encuentro binacional de emprendimiento y empresarismo. Un ( 1 ) Evento realizado anual N° de eventos realizado
Vicerectoría de Investigaciones y de Extensión
Unidad de Emprendimiento
Decanarturas
Listado de
asistencia
Fotografías
05/05/2016 29/07/2016 55.00% 55.00%
14.1 Participar en la formulación e implementación y evaluación de
politica pública de interes en general.Una ( 1 ) politica definida Politica definida
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Centro de ExtensiónDocumento 20/01/2016 22/12/2016 100.00%
14.2 Contribuir en la identificación e intervención de problemas
prioritarios para el desarrollo social.
cuatro( 4) problemáticas
identificadas e intervenidas anual
N° de problematicas identificadas
e intervenidas
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Centro de Extension
Sedes provinciales
Actas
Fotografias
Documento
20/01/2016 22/12/2016 79.00%
74.61%88.60%
100.00%
89.50%
DIMENSION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
PROGRAMA 1. GESTION FINANCIERA
14.Fortalecimiento del vÍnculo de la Universidad con la
Sociedad
3. Construcción de alianzas, redes o sistemas de
desarrollo con nación, departamento y municipio.
3.2 Formalizar convenios con diferentes entidades a nivel
internacional, nacional, regional y local
4. Fortalecimiento de la escuela de lideres.
6. Articulación con los diferentes entes territoriales y
sedes provinciales.
7. Interacción de la universidad con la educación
básica y media.
8. Seguimiento a proyectos de extensión.
9. Fortalecimiento de la cultura de emprendimiento.9.3. Fortalecer el club de emprendedores a través de
capacitaciones y asesorías.100.00%
72.90%
100.00%
0.00%
100.00%
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
1. Austeridad del gasto.1.1 Implementar las políticas de austeridad del gasto en la
institución.
100% de las políticas de
austeridad Implementadas.
N° de políticas aplicadas /total de
políticas existentes en la
institucion*100.
Vicerectoría Adminstrativa y Financiera
todas las Dependencias
Documento 20/01/2016 22/12/2016 100.00% 100.00%
2.1 Diseñar plan de sostenibilidad financiera. Un (1) plan diseñado. Plan diseñado. Vicerectoría adminstrativa y Financiera Documento 20/01/2016 22/12/2016 100.00%
2.2 Recuperar la cartera existente en la institución. 36% de la cartera anual
recuperada
Cartera recuperada/cartera
programada por recuperar*100.
Vicerectoría Adminstrativa y Financiera
Listado de Cx C
canceladas20/01/2016 22/12/2016 95.00%
Un (1) estudio. Estudio realizado. Vicerectoría adminstrativa y Financiera Documento 20/01/2016 22/12/2016
70% de la deuda existente
cancelada.
Deuda cancelada/deuda
programada por cancelar*100.
Vicerectoría adminstrativa y Financiera
Documento 20/01/2016 22/12/2016
3.2 Realizar el saneamiento del pasivo prestacional del personal
administrativo.100%, de la deuda saneada
Deuda saneada e/deuda existente
*100. Vicerectoría adminstrativa y Financiera
Talento Humano
Documento o
Listado de deuda
saneada
20/01/2016 22/12/2016 86.00%
4.1 Fortalecer la generaración de ingresos a través de la venta de
servicios.
49% del Presupuesto de
ingresos con rentas propias
fortalecido con venta de servicios
Venta de servicios/ingresos con
recursos propios
Vicerectoría Adminstrativa y Financiera
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Decanaturas
Unidades Académicas
SILAB
Ejecución de
ingresos
Relación de
Ingresos por
venta de
servicios
20/01/2016 22/12/2016 100.00%
4.2 Fortalecer el portafolio de servicios de la institución. Un (1) documento Documento elaborado.
Vicerectoría Adminstrativa y Financiera
Vicerectoría Académica
Vicerectoría de Investigación y Extensión
Planeación
Documento 20/01/2016 31/03/2016 80.00%
6. Estructuracion e implementacion del sistema de
costos por programa.
6.1 Estructurar e Implementar el sistema de costo por programa
en la institución.
Un documento del sistema de
costos estructurado e
implementado.
Documento elaborado.
Vicerectoría Adminstrativa y Financiera
Documento 20/01/2016 31/03/2016 66.00% 66.00%
83.06%
1. Clima organizacional. 1.1 Fortalecer el clima organizacional al interior de la institución.
Cuatro (4) jornadas de
sensibilización y compromiso
institucional anualmente.
N° de jornadas realizadas.
Talento Humano
Bienestar
Sedes provinciales
Listado de
asistencia
Fotografías
20/01/2016 22/12/2016 70.00% 70.00%
2. Plan de estimulo e incentivos a funcionarios
administrativos. 2.2 Operativizar el plan de estimulos e incentivos. Un (1) plan operativizado. Plan operativizado.
Talento HumanoDocumento 20/01/2016 22/12/2016 82.00% 82.00%
3. Observatorio de la calidad de vida. 3.1 Implementar el observatorio de la calidad de vida universitaria.Un (1) observatorio
implementado.
Observatorio de la calidad de vida
implementado.Talento Humano
registros de
actividades 20/01/2016 22/12/2016 90.00% 90.00%
4.1 Diseñar plan de actualización y capacitación. Un (1) plan diseñado. Plan diseñado. Talento Humano
PlaneaciónDocumento 20/01/2016 30/03/2016 100.00%
4.2 Capacitar al personal acorde a las funciones desempeñadas. 100% del personal capacitado..
N° de personas capacitadas /N°
total de personal
administrativo*100.
Rectoría
Talento Humano
Listado de
asistencia
Fotografía
20/01/2016 22/12/2016 95.00%
5.1 Realizar estudio de modernización administrativa. Un (1) estudio realizado. Estudio realizado.
Rectoría
Talento Humano
Vicerectoría Administrativa y Financiera
Planeación Documento 20/01/2016 30/03/2016 100.00%
5.2 Realizar el plan de relevo generacional del personal
administrativo.Un (1) plan realizado. Plan realizado.
Rectoría
Talento Humano
Planeación Documento 20/01/2016 30/03/2016 100.00%
7.1 Realizar jornadas de reinducción al personal administrativo. Una (1) jornada anual. N° de jornadas realizadas.
Talento Humano
Bienestar
Sedes provinciales
Listado de
asistencia
Fotografias
20/01/2016 22/12/2016 90.00%
7.2 Realizar inducción al personal que se vincule a la institución. Inducción al 100% del personal
vinculado.
N° de personal que se les hizo
inducción /N° total de personas
vinculadas*100.
Talento Humano
Biblioteca
Admisiones y Registro
Sedes provinciales
Listado de
asistencia
Fotografias
20/01/2016 22/12/2016 90.00%
8.2 Implementar el proceso de gestión de riesgos.Un (1)proceso de gestión de
riesgos implementado.Proceso implementado.
Talento Humano
Coordinación de Salud Ocupacional
Sedes provinciales
Documento
Registros de
actividades
realizadas
20/01/2016 22/12/2016 100.00%
8.3 Implementar programa de promoción de salud y prevención
de enfermedadesUn (1) programa implementado. Programa implementado
Talento Humano
Coordinación de Salud Ocupacional
Sedes provinciales
Documento
Registros de
actividades
realizadas
20/01/2016 22/12/2016 100.00%
8.4 Implementar plan de emergencias
Un (1) plan implementado Plan implementado
Talento Humano
Coordinación de Salud Ocupacional
Sedes provinciales
Documento
Registros de
actividades
realizadas
20/01/2016 22/12/2016 100.00%
8.5 Identificación de los peligros y Evaluación de Riesgos Una (1) matriz de riesgos Documento
Talento Humano
Coordinación de Salud Ocupacional
Sedes provinciales
Documento 20/01/2016 22/12/2016 100.00%
8.6 Dotar de elementos de seguridad e higiene a los funcionarios
de la institucion 50% de los funcionarios dotados
N de funcionarios que recibieron
dotacion/ n de funcionarios
programados para dotacion*100
Talento Humano
Coordinación de Salud Ocupacional
Sedes provinciales
Listado de recibido 20/01/2016 22/12/2016 100.00%
Un (1) plan diseñado. Plan diseñado. Talento Humano Documento 20/01/2016 30/03/2016 100.00%
Un (1) plan implementado. Plan implementado. Talento HumanoDocumento
01/04/2016 22/12/2016 100.00%
11.2 Implementar el sistema de buzón de sugerencia al interior de
la institución.
Cinco (5) buzones de
sugerencias en la sede principal
y las sedes provinciales.
N° de buzones implementados.
Rectoría
Secretaría General
Planeación
Sedes provinciales
Fotografias
Documento o
comunicado
20/01/2016 22/12/2016 16.00%
11.3 Realizar seguimiento semanal a las sugerencias depositadas
en los buzones. Un (1) seguimiento semanal N° de seguimientos realizados.
Oficina de atención al usuario
planeación
Sedes provinciales
Documento 01/02/2016 16/12/2016 80.00%
100.00%
90.00%
100.00%
100.00%
46.50%
97.50%2. Diseño de un plan de sostenibilidad financiera.
3. Saneamiento financiero.
3.1 Realizar estudio a la depuración contable que permita definir
las deudas existentes.
90.00%
PROGRAMA 2. GESTION ADMINISTRATIVA
4. Fortalecimiento del presupuesto de ingresos de la
institución.
4. Plan de actualización y capacitación del personal
administrativo.97.50%
93.00%
89.50%
5. Modernización de la gestión administrativa.
7. Inducción y reinducción del personal administrativo.
8.Fortalecimiento del Sistema de gestion, seguridad y
salud en el trabajo en la sede principal y sus
extensiones
9. Diseño e implementación del plan estratégico de
recursos humanos.
9.1 Diseñar e Implementar el plan estratégico de recursos
humanos.
11. Fortalecimiento de la atención al usuario.
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
11.4 Sistematización de los procesos que interactúan
permanentemente con los usuarios.
100% de los procesos
sistematizados.
Procesos sistematizados / N° de
procesos existentes en la
institución.
Rectoria
Direccion De Sistemas
Planeacion Documento 20/01/2016 22/12/2016 90.00%
11.5 Realizar seguimiento a las estrategias antitramite establecidas
en el plan anticorrupción.
100% de las estrategias
aplicadas.
N° de estrategias aplicadas
N° de estrategias establecidas en
el plan Anticorrupción*100.
Control interno Documento 20/01/2016 22/12/2016 0.00%
12.1. Implementar politicas y estrategias conducentes a la
transparencia, anticorrupcion y medidas anticorrupción
100% de las estrategias
aplicadas.
N° de estrategias aplicadas
N° de estrategias establecidas en
el plan Anticorrupción*100.
Rectoria
Control Interno
Talento Humano
Secretaria General
Oficina Juridica
Sedes Provinciales
Actas
Listado de
asistencia
Fotografia
20/01/2016 22/12/2016 100.00%
12.2 Implementar acuerdo 014 de 2014 (Codigo de Etica y Buen
Gobierno)
100% del documento
implementadoDocumento implementado
Rectoria
Control Interno
Talento Humano
Secretaria General
Oficina Juridica
Actas
Listado de
asistencia
Fotografia
20/01/2016 22/12/2016 100.00%
13. Construccion de las politicas de comunicaciones 13.1 Construir las politicas de comunicaciones Un ( 1 ) documento construido documento construido
Rectoria
Consejo Directivo
Consejo Superior
Oficina de Comunicaciones
Documento 20/01/2016 30/03/2016 100.00% 100.00%
14 Diseño del plan Estrategico de comunicaciones de
la institución.
14.1 Diseñar el plan Estrategico de comunicaciones de la
institución.
Un (1) plan de Estrategico de
comunicaciones de la
institución.
Planestrategico de
comunicaciones
diseñado.
Oficina de Comunicaciones Documento 20/01/2016 30/03/2016
15. Diseño del plan de medios de la institución. 15.1 Diseñar el plan de medios de la institución. Un (1) plan de medios diseñado
anual .
Plan de medios
diseñado. Oficina de Comunicaciones Documento 20/01/2016 29/02/2016 100.00% 100.00%
Promocion permanente de
noticias o eventos a traves
de redes sociales
N° de noticias o eventos
promocionados en redes
sociales
Oficina de Comunicaciones
todas las dependencias Registros historicos 20/01/2016 22/12/2016 100.00%
Actualización diaria de la
pagina web
N° de actualizaciones
realizadas
Oficina de Comunicaciones
todas las dependencias Registros historicos 20/01/2016 22/12/2016 90.00%
Dos (2) boletines de prensa
semanal emitido.
N° de boletines semanales
emitido.
Oficina de Comunicaciones
todas las dependencias
Documento
pagina web
correo interno
20/01/2016 22/12/2016 100.00%
Un (1) programa radial
permanente.
N° de programa radial
permanente.
Oficina de Comunicaciones
todas las dependenciasNota de voz 20/01/2016 22/12/2016 100.00%
Un (1) programa audiovisual
mensual
N° de programas audiovisuales
producido
Oficina de Comunicaciones
todas las dependencias Video 20/01/2016 22/12/2016 100.00%
Cuatro( 4) periodicos
institucionales anual N° de ediciones al año
Oficina de Comunicaciones
todas las dependenciasDocumento 20/01/2016 22/12/2016 20.00%
17.1 Realizar la revisión de la imagen corporativa actual. Una (1) revisión. Revisión realizada. Oficina de Comunicaciones Documento 20/01/2016 22/12/2016 100.00%
17.2 Actualizar la imagen corporativa. Una (1) actualización. Actualización realizada. Oficina de Comunicaciones Documento 20/01/2016 22/12/2016 100.00%
18. Fortalecimiento de la emisora institucional. 18.1 Desarrollar programas radiales. Tres (3) programas radiales
diarios.
N° de programas radiales
desarrollados. Oficina de Comunicaciones Nota de voz 20/01/2016 22/12/2016 55.00% 55.00%
19.1 Gestionar los procesos del Sistema Integrado de Calidad Un ( 1 ) sistema administrado
Números de metas logradas
/número de metas programadas
*100
Todos los procesos
Documento 20/01/2016 22/12/2016 100.00%
19.2 Generar un plan de seguimiento a los procesos.Un (1) plan de seguimiento
elaborado.Plan elaborado. Planeación Documento 20/01/2016 22/12/2016
19.3 Actualizar permanentemente la base documental del sistema. Una (1) base documental
actualizada.Base documental actualizada.
Todos los procesosWeb 20/01/2016 22/12/2016
19.4 Definir estrategias de mejoramiento continuo. Diez (10) estrategias
definidas. N° de estrategias definidas. Planeación Documento 20/01/2016 22/12/2016
Una (1) auditoria interna al año. N° de auditorias realizadas.Planeación
Todos los procesosDocumento 13/06/2016 19/08/2016
Una (1) auditoria externa al año. N° de auditorias realizadas.Planeación
Todos los procesosDocumento 17/10/2016 12/11/2016
19.6 Establecer planes de mejora para el mejor funcionamiento del
sistema.
Un ( 1 ) Plan de mejora
establecido.
N° de planes de mejora acordes
con la auditoría.
Planeación
Todos los procesos Documento 22/08/2016 22/12/2016 90.00%
19.7 Fortalecer permanentemente las competencias del personal
para el sostenimiento del sistema de gestion
Un (1 ) diplomado en
actualización y formación de
auditores internos y
sostenimiento del sistema
N° de diplomados en actualizacion
y formación realizada
Planeación
Todas las dependencias
Listado de
asistencia
Fotografias
04/04/2016 30/06/2016 90.00%
100.00%
97.14%100.00%
46.50%
85.00%
11. Fortalecimiento de la atención al usuario.
12. Fortalecimiento de la transparencia, anticorrupcion
y medidas anticorrupción
16. Promoción y divulgación de la información. 16.1 Promocionar y divulgar la universidad frente al entorno.
17. Revisión y actualización de la imagen corporativa
de la Institución.
19. Sostenimiento del sistema integrado de gestión
para la calidad sede principal y las extensiones
19.5 Realizar auditorias del sistema integrado.
100.00%
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
20. Actualización de la estructura orgánica. 20.1 Actualizar la estructura orgánica acorde a la planta de
personal de la institución.
Una (1) estructura orgánica
actualizada anual .
Estructura
actualizada.
Planeación
Talento Humano
Jurídica
Documento 20/01/2016 22/12/2016 90.00% 90.00%
21. Boletín estadístico. 21.1 Realizar boletín estadístico. Dos (2) boletines estadístico
anual. ( 2015-2016)
N° de Boletínes estadístico anual
elaborado.Planeación Documento 20/01/2016 22/12/2016 60.00% 60.00%
22.1 Organizar la información estadística de la institución.Un (1) centro de información
sistematizado.
Centro de información
sistematizado.Planeación
Web
Base de datos 20/01/2016 22/12/2016 100.00%
22.2 Realizar informe estadistico que permitan la toma de
decisiones Uno ( 1) informe semestral N de informe semestral realizados Planeación Documento 20/01/2016 22/12/2016 100.00%
23.1 Visibilizar los procesos ante el Ministerio de Educacion 100% de los procesos visibles al
Ministerio de Educacion N° de procesos visibles.
Planeación
Direccion de Sistemas
Aseguramiento de la Calidad
Bienestar
Vicerectoría Administrativa y Financiera
Vicerectoria Academica
Vicerectoria de Investigacion y Extension
Web 20/01/2016 22/12/2016 100.00%
23.2 Realizar seguimiento permanente a los sistemas de
información. Seguimiento permanente. Seguimiento realizado.
Planeación
Bienestar
Vicerectoría Administrativa y Financiera
Control Interno
Tramites Académicos
Jurídica
Web 20/01/2016 22/12/2016 100.00%
24.1 Sistematizar base de datos relacionada con los proyectos de
la institución.
Una (1) base de datos
sistematizada.Base de datos sistematizada. Planeación Base de datos 20/01/2016 22/12/2016 59.00%
24.2 Capacitar en formulacion y evaluacion de proyectos Una ( 1) capacitación anual Capacitacion realizada PlaneaciónListado de
asistencia20/01/2016 22/12/2016 0.00%
25. Revisión, actualización del componente normativo. 25.1 Revisar y actualizar la normatividad interna. Normatividad revisada y
actualizada.
Normatividad revisada y
actualizada.
Planeación
Jurídica
Control Interno
Secretaría General
Contratación
Talento Humano
Documento 20/01/2016 22/12/2016 100.00% 100.00%
26.2 Evaluar el plan de desarrollo institucional. Un (1) plan de desarrollo
evaluado anualmente.Plan de desarrollo evaluado. Planeación Documento 20/01/2016 30/03/2016 92.00%
26.3 Realizar ajustes o modificaciones al plan de desarrollo 2014 /
2017. Ajustes realizados. Plan ajustado. Planeación Documento 20/01/2016 22/12/2016 98.00%
27.1 Asesorar anualmente a las diversas dependencias en la
elaboración de los planes de acción.
Dieciseis (16) procesos
asesorados en la elaboración de
los planes de acción.
N° de procesos asesorados. Planeación
Documento
Listado de
asesoría
20/01/2016 22/12/2016 100.00%
27.2 Hacer seguimiento a los planes de acción de cada proceso
con el fin de tomar decisiones en el momento oportunoUn ( 1 ) seguimiento trimestral N° de seguimiento realizado. Planeación
Documento
Listado de
asesoría
20/01/2016 22/12/2016 100.00%
28. Diseño del Plan Prospectivo de Desarrollo,
Ciencia y Tecnología e Innovación 2015-2030.
28.1 Diseñar el Plan Prospectivo de Desarrollo, Ciencia y
Tecnología e Innovación 2015-2030.
Desarrollo, Ciencia y Tecnología
e Innovación 2015-
2030.elaborado.
Plan prospectivo elaborado. Planeación Documento 20/01/2016 22/12/2016 55.00% 55.00%
Un ( 1 ) estudio semestral que
permita identificar la
disponibilidad de salones en la
institución
Estudio realizado Documento 20/01/2016 29/07/2016 100.00%
100% de los salones distribuidos
y asignados semestralmente
N° de Salones distribuidos y
asignados / N° de salones
existentes en la institución
Documento 19/01/2016 29/07/2016 100.00%
46.29%1.1 Iniciar la tramitología de la construcción del auditorio para el
cumplimiento de la función misional y social.
100% de los tramites
realizados
N° de tramites realizados/N°de
tramites programados *100
Planeación fisicaDocumentos 20/01/2016 29/07/2016 0.00%
1.2 Iniciar la Construcción de auditorio para el cumplimiento de la
función misional y social
Un (1) auditorio iniciado
(I ETAPA)Auditorio iniciado
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Fotografías
Actas de inicio01/08/2016 22/12/2016 0.00%
2. Construcción de bloque de aulas. 2.1 Construir bloque de aulas. Un (1) bloque construido. Bloque construido.
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Fotografías 20/01/2016 30/03/2016 100.00% 100.00%
3. Adecuación de bloques de aulas sede principal y las
extensiones
3.1 Adecuar los diversos bloques de aulas para garantizar un
mejor servicio.
Cuatro (4) bloques de aulas
adecuados.
N° de bloques de aulas
adecuados.
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos
Sedes provinciales
Fotografias20/01/2016 31/08/2016 100.00% 100.00%
100.00%
PROGRAMA 3. GESTION DE LOGISTICA E INFRAESTRUCTURA FISICA Y ACADEMICA
0.00%
100.00%
100.00%
29.50%
95.00%
100.00%
22. Organización del centro de información estadístico
a través de la sistematizacion.
23. Sostenimiento de los sistema de información
(MEN organismos de control, ITN, y otros).
24. Sistematización del banco de proyecto.
26. Elaboración y evaluación del plan de desarrollo
institucional.
27. Formulación de los planes de acción y
autoevaluación articulados al plan de desarrollo.
29. Distribucion y asignacion de salones 29.1 Realizar la distribución y asignación de los salones de los
diversos bloques para los programas existentes en la institución Planeación
Decanaturas
Dirección de Sistemas
1. Construcción de auditorio.
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
4. Suministro e instalación de elevadores para
discapacitados.4.1 Suministrar e instalar elevadores para discapacitados.
Tres (3) elevadores
suministrados e instalados en un
bloque de aulas.
N° de elevadores suministrado e
instalado.
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos
Recibido a
satisfacción
Fotografias20/01/2016 22/12/2016 0.00% 0.00%
5. Adecuación y dotación de cubículos para docentes. 5.1 Adecuar y dotar cubículos para docentes. 25% de los cubículos adecuados
y dotados. N° de los cubículos adecuados y
dotados /N° de cubículos
existentes *100.
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos
Fotografía 20/01/2016 22/12/2016 0.00% 0.00%
7.1 Realizar estudio que permita identificar las necesidades de
laboratorio para cada uno de los programas académicos de la
institución.
Un (1) estudio realizado
Anual Estudio realizado.
SILAB
DecanaturasDocumento 20/01/2016 30/04/2016 100.00%
7.3 Construccion y dotacion de los Laboratorio Para Ingenieria
mecanica.
Cuatro (4) laboratorios de
Ingenieria mecanica Construidos
N° de laboratorios Construidos y
Dotados
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos
Fotografiías 20/01/2016 30/05/2016 100.00%
Cinco (5) salas de sistemas
(1era Etapa)
N° de salas de sistemas
Construidas y dotadas
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Dirección Sistemas
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos
Acta de inicio
Fotografias20/01/2016 22/12/2016 56.00%
Tres ( 3) laboratorios de
simulacion
(1era Etapa)
N° de laboratorios de simulacion
construidos y dotados
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Dirección Sistemas
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos
Acta de inicio
Fotografias20/01/2016 22/12/2016 56.00%
Tres ( 3) Salas TICs N° de salas TICs Construidas y
dotadas
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Dirección Sistemas
Contratación
Jurídica
Acta de inicio
Fotografias20/01/2016 22/12/2016 56.00%
Dos ( 2) salas de dibujo tecnico N° de Salas de Dibujo Tecnico
Construidas y dotadas
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Dirección Sistemas
Contratación
Jurídica
Acta de inicio
Fotografias20/01/2016 22/12/2016 56.00%
9.Construccion adecuacion y Dotación de escenarios
deportivos. para sede principal y las extensiones
9.1. Construir adecuar y dotar canchas deportivas con el fin de
garantizar la práctica depórtiva
Una ( 1) cancha deportiva
construida, adecuada y dotada
en la sede principal
N° de cancha deportiva
construida, adecuada y dotada en
la sede principal
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos
Sedes Provinciales Fonseca y Villanueva
Fotografías 20/01/2016 29/12/2016 0.00% 0.00%
10. Dotación y adecuación de aula de clases,
audiovisuales, informática y diversas oficinas en la
sede principal y las extensiones.
10.1 Dotar y adecuar aula de clases, audiovisuales, informática y
diversas oficinas en la sede principal y las extensiones.
100% de las aula de clases,
audiovisuales, informática y
diversas oficinas dotadas y
adecuadas.
N° de las aula de clases,
audiovisuales informática y
diversas oficinas dotadas y
adecuadas / N° de aula de
clases, audiovisuales informática
y diversas oficinas exitentes.
Rectoría
Planeación
Dirección Sistemas
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos
Sedes provinciales
Recibido a
satisfacción
Fotografía
19/01/2016 22/12/2016 0.00% 0.00%
11.1 Adquirir e instalar pantallas Informativas al interior de la
institución ( sede principal y sedes provinciales).
Dos (2) pantallas Informativas
adquirida e instaladas entre la
sede principal y las extensiones.
N° de pantallas instaladas.
Rectoría
Planeación
Dirección Sistemas
Planeación Física
Contratación
Jurídica
Recursos Físicos
Sedes provinciales
Fotografias
Recibido a
satisfacción
20/01/2016 22/12/2016 100.00%
11.2Adquirir e implementar el sistema integrado academico,
administrativo, financiero y contable.
Un (1) Sistema integrado
adquirido e implementado
Sistema integrado adquirido e
implementado
Rectoría
Planeación
Dirección Sistemas
Planeación Física
Contratación
Jurídicacursos Físicos
Recibido a
satisfacción
Software
20/01/2016 22/12/2016 100.00%
Trescientos ( 300 ) hardware
adquiridos N° de hardware adquiridos
Rectoría
Planeación
Dirección Sistemas
Planeación Física
Contratación
Jurídicacursos Físicos
Recibido a
satisfacción20/01/2016 22/12/2016
73.00%
7. Fortalecimiento de laboratorios.
8. Construccion y dotacion de Bloque Tecnologico
Sede Principal
100.00%
56.00%
91.25%
65.00%
8.1 Construir y dotar Bloque Tecnologico Sede Principal
11. Dotación de infraestructura tecnológica.
11.3 Adquirir hardware y software para el estamento docente,
administrativo y estudiante
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
Diez ( 10 ) Software adquiridos N° de software adquiridos
Rectoría
Planeación
Dirección Sistemas
Planeación Física
Contratación
Jurídicacursos Físicos
Recibido a
satisfacción20/01/2016 22/12/2016
11.4 Adquirir Licencias de Software para los procesos
administrativos y academicos
Veinte ( 20 ) Licencias de
Software adquiridas para los
procesos administrativos y
academicos
N° de licencias adquiridas
Rectoría
Planeación
Dirección Sistemas
Planeación Física
Contratación
Jurídicacursos Físicos
Recibido a
satisfacción
Documento
20/01/2016 22/12/2016 100.00%
Diez ( 10 ) bases de datos por
año N° de bases de datos adquiridos
Rectoría
Biblioteca
Sedes provinciales Recibido a
satisfacción20/01/2016 22/12/2016 93.00%
Diez ( 10 ) revistas
especializadas por año
N° de revistas especializadas por
año
Rectoría
Biblioteca
Sedes provinciales Recibido a
satisfacción20/01/2016 22/12/2016 65.00%
Mil trescientos noventa y tres (
1.393) Libros N° de Libros adquiridos
Rectoría
Biblioteca
Sedes provinciales Recibido a
satisfacción20/01/2016 22/12/2016 86.70%
12.2 Promocionar los servicios de la biblioteca en las diversas
instituciones educativas del municipio.
Cuatro ( 4) instituciones
educativas del municipio donde
se promocionen servicios de la
biblioteca
N° de instituciones educativas
donde se promocionó los servicios
de la biblioteca
Biblioteca
Vicerectoría AcadémicaFotografia
Actas de visitas 08/02/2016 30/11/2016 100.00% 100.00%
13. Implementacion de sistema integrado de la
biblioteca y hemeroteca en sede principal y las
extensiones
13.1 Implementar sistema integrado de la biblioteca y hemeroteca
en sede principal y las extensiones
Un ( 1) Sistema integrado de la
biblioteca y hemeroteca en
sede principal y las extensiones
implementado
Sistema integrado implementado
Biblioteca
Sedes provinciales Recibido a
satisfacción 20/01/2016 16/12/2016 94.00% 94.00%
14. Programa de señalización interna. 14.1 Implementar programa de señalizacion interna. Un (1) programa de señalización
interna implementado.
Programa de señalización interna
implementado.
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Recursos Físicos
Sedes provinciales
Fotografias
Recibido a
satisfacción
20/01/2016 30/06/2016 100.00% 100.00%
15. Revisión y adecuación de las redes eléctricas
internas sede principal y sedes provinciales.
15.1 Revisar y adecuar las redes eléctricas internas sede principal
y sedes provinciales.
100% de las redes electricas
internas sede principal y sedes
provinciales revisadas y
adecuadas.
N° de redes eléctricas internas
sede principal y sedes provinciales
revisadas y adecuadas/ N° de
redes eléctricas internas
existentes.
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Recursos Físicos
Sedes provinciales
Fotografias
Recibido a
satisfacción
20/01/2016 22/12/2016 88.00% 88.00%
16. Construcción de pozo profundo para
abastecimiento de agua, con sistema de tanque
elevado y tanque subterranéo.
16. 1 Construcción de pozo profundo para abastecimiento de
agua, con sistema de tanque elevado y tanque subterranéo.
Un pozo profundo construido con
sistema de tanque elevado y
tanque subterranéo.Un sistema para agua construido
Rectoría
Planeación
Planeación Física
Recursos Físicos
Fotografias
Recibido a
satisfacción
20/01/2016 22/12/2016 0.00% 0.00%
17. Elaboración del plan de mantenimiento preventivo
y correctivo de la institución.
17.1 Elaborar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de
la institución
Un (1) plan de mantenimiento
preventivo y correctivo elaboradoDocumento Elaborado
Planeación
Planeación Física
Recursos Físicos
Documento 20/01/2016 26/02/2016 100.00% 100.00%
18. Remodelacion y ampliacion fisica de la Biblioteca y
Hemeroteca
18.1 Remodelar y ampliar la biblioteca y hemerotega con el fin de
garantizar espacios adecuados
Una ( 1) Biblioteca y hemeroteca
remodelada y ampliada
N° de espacios aremodelados y
adecuados
Rectoría
Biblioteca
Planeación
Planeación Física
Recursos Físicos
Recibido a satisfacción 20/01/2016 16/12/2016 0.00% 0.00%
20. Remodelacion y adecuacion de la sede
central (antigua Cajanal) sede postgrado
20.1 Remodelar y adecuar espacio para la sede
postgrado (antigua Cajanal)
Un espacio adecuado
(antigua Cajanal)
Espacio remodelado y
adecuado
Rectoría
Planeación Física
Juridica
Recursos Académicos
Recibido a
satisfacción20/01/2016 22/12/2016 0.00% 0.00%
21. Rediseño y legalizacion de la sede central 21.1 Rediseñar y legalizar la sede centralSede Central rediseñada y
legalizada Rediseño y legalización realizada
Rectoria
Planeación Física
Juridica
Planeacion
Documento
Planos 20/01/2016 22/12/2016 0.00% 0.00%
22. Construccion y optimizacion del sistema de aguas
residuales de las lagunas de oxidacion de la
Universidad de la Guajira, sede principal.
22.1 Construir y optimizar sistema de aguas residuales de las
lagunas de oxidacion de la Universidad de La Guajira, sede
principal.
Un (1) sistema de aguas
residuales de las lagunas de
oxidacion de la Universidad de
La Guajira, Construido y
optimizado
Sistema construido y optimizado
Rectoria
Planeación Física
Juridica
Planeacion
Recibido a
satisfacción
Fotografias
20/01/2016 22/12/2016 0.00% 0.00%
1161 m2 construidos de
auditorio y biblioteca en la
extension Fonseca
N° de m2 construidos de Auditorio
y Biblioteca en la extension
Fonseca .
Rectoria
Planeación Física
Juridica
Planeacion
Sede provincial Fonseca
Recibido a
satisfacción
Fotografias
20/01/2016 22/12/2016 0.00% 0.00%
12.1 Adquirir bases de datos , revistas y material bibliográfico
para la biblioteca de la Universidad de La Guajira sede principal y
las diversas sedes provinciales para ofrecer un mejor servicio en
estos espacios 12. Fortalecimiento de la biblioteca a través de la
Adquisición de bases de datos y material bibliográfico
para la biblioteca de la universidad de La Guajira sede
principal las diversas sedes provinciales.
23. Construccion auditorio y biblioteca en las
extensiones Fonseca y Villanueva
91.25%
81.57%
90.79%
65.00%
Construir auditorio y biblioteca en las extensiones Fonseca y
Villanueva
11. Dotación de infraestructura tecnológica.
11.3 Adquirir hardware y software para el estamento docente,
administrativo y estudiante
PROYECTO OBJETIVO
( Proposito)
META DE
PRODUCTO ANUAL
INDICADOR
DE PRODUCTO DEL
PROYECTO
RESPONSABLE SOPORTE DE
VERIFICACION
FECHA
DE INICIO
FECHA
DE TERMINACION
1161 m2 construidos de
auditorio y biblioteca en la
extension Villanueva
N° de m2 construidos de Auditorio
y Biblioteca en la extension
Villanueva
Rectoria
Planeación Física
Juridica
Planeacion
Sede provincial Villanueva
Recibido a
satisfacción
Fotografias
20/01/2016 22/12/2016 0.00% 0.00%
24. Seguimiento a las obras físicas realizadas en la
sede principal y las extensiones
24.1Realizar seguimiento a las obras físicas realizadas en la
institución con el fin de verificar el cumplimiento de lo programado
inicialmente.
Una visita mensual en la sede
principal y en las extensiones
N° de Visitas realizadas en la sede
principal y las extensiones
Planeación
Planeación Fisica
Recursos Físicos y Académicos
Salud Ocupacional
Documento
( Acta de visita ) 20/01/2016 22/12/2016 91.00% 91.00%
25. Plan de necesidades y prioridades de la sede
principal y las extensiones
25.1 Elaborar plan de necesidades y prioridades acorde al
crecimiento fisico y de infraestructura de la institución.Un ( 1 ) Plan elaborado
Plan de necesidades y prioridades
elaborado
Planeación
Planeación Fisica
Recursos Físicos y Académicos
Sedes provinciales
Documento 20/01/2016 29/02/2016 100.00% 100.00%
80.48%
1. Reconstrucción de la memoria histórica de la
institución. 1.1 Reconstruir la memoria histórica de la institución.
Un (1) documento de la memoria
histórica reconstruida.Documento elaborado. Planeación Documento 20/01/2016 22/12/2016 100.00% 100.00%
Un (1) balance social de la
institución elaborado.
Balance social de la institución
elaborado.
Rectoría
PlaneaciónDocumento 03/11/2016 22/12/2016 80.00%
Un (1) informe de gestión
institucional elaborado.
Informe de gestión institucional
elaborado.
Rectoría
PlaneaciónDocumento 03/06/2016 22/12/2016 100.00%
3.2Realizar estudio del estado del arte de la pedagogía aplicada en
las diversas facultades. Un (1) estudio realizado. Estudio realizado.
Vicerectoria Academica
Decanaturas
Planeacion
Documento 20/01/2016 30/03/2016 100.00%
3.2 Diseñar el modelo pedagógico institucional. Modelo pedagógico diseñado. Documento elaborado. Vicerectoría Académica
Decanaturas
Documento 20/01/2016 29/042016 0.00%
3.3 Socializar el modelo pedagógico a los diferentes estamentos
universitarios.
Cinco (5) socializaciones (
Consejo Directivo, Superior,
Académicos y estamentos)
realizadas.
N° de socializaciones realizadas.Vicerectoría Académica
Documento 02/05/2016 29/07/2016 0.00%
4.1 Actualizar el PEI. PEI actualizado. Documento elaborado.Vicerectoría Académica
Planeación
Decanaturas
Documento 20/01/2016 29/09/2016 100.00%
4.2 Socializar el PEI a los diferentes estamentos universitarios.
Cinco (5) socializaciones (
Consejo Directivo, Superior,
Académicos y estamentos)
realizadas.
N° de socializaciones realizadas.Vicerectoría Académica
Planeación
Decanaturas
Listado de
asistencia
Actas
20/01/2016 30/11/2016 50.00%
5. Organización y Sistematización de la Gestión
Documental ( Ley 594 del 2000) en un archivo central
5.1 Realizar la organización y sistematizacion de la gestion
documental del archivo central de la institución
90% de la gestión documental
organizada
Gestión documental organizada
del archivo central /Gestion
documental del archivo central
programada por organizar *100
Secretaria general Fotografias
Documentos 20/01/2016 22/12/2016 70.00% 70.00%
Un ( 1) Consejo Superior anual
participativo
N° de Consejo Superior ampliado
participativo
Rectoria
Secretaria General
Listado de
asistencia
Actas Firmadas
20/01/2016 22/12/2016
Un ( 1 ) Consejo Academico
anual participativo
N° de Consejo Academico
ampliado participativoSecretaria General
Listado de
asistencia
Actas Firmadas
20/01/2016 22/12/2016
Un ( 1 ) Consejo de Facultad
anual participativo
N° de Consejo de Facultad
ampliado participativo
Secretaria General
Decanaturas
Listado de
asistencia
Actas Firmadas
20/01/2016 22/12/2016
6.2 Programar y desarrollar la agenda de los organos colegiados (
Consejo Superior, Consejo AcadémicoDoce (12) consejos por
organismo No. de consejos realizados
Secretaria General
Decanaturas
Invitación
Listado de
asistencia
Actas Firmadas
20/01/2016 22/12/2016 55.00%
7. Organización de los procesos eleccionarios.
7.1 Organizar y realizar los procesos eleccionarios del
representante de los docentes, sector productivo, ex - rectores y
directivas academicas ante el Consejo Superior Universitario
Un (1) procesos eleccionarioNo. de procesos eleccionarios
realizados
Rectoría
Secretaria General
Convocatorias
Listado20/01/2016 22/12/2016 100.00% 100.00%
7. Titulación Estudiantil7.1 Tramitar los procesos de titulacion de estudiantes en pregrado,
postgrados, tecnicos, tecnologos y maestria de la InstitucionTres (3) ceremonias de grado No de Ceremonias realizadas Secretaria General
Resolucion del
Snies y base de
datos actualizada
01/03/2016 11/12/2016 100.00% 100.00%
2. Balance social e informe de gestión. 2.1 Elaborar el balance social y el informe de gestión institucional
para rendir cuentas a la sociedad del quehacer institucional.
3. Diseño del modelo Pedagógico institucional.
4. Actualización del PEI.
6. Consejos Superior , Academico y de Facultad
6.1 Realizar Consejos Superior y Academico y de Facultad
participativo
23. Construccion auditorio y biblioteca en las
extensiones Fonseca y Villanueva
PROGRAMA 4. GESTION INSTITUCIONAL
Construir auditorio y biblioteca en las extensiones Fonseca y
Villanueva
90.00%
33.33%
75.00%
100.00%
75.50%
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO SEGUIMOS EN ACADEMIA Y PROYECCIÓN SOCIAL 2014-2017
61.25
DIMENSION ACADEMICA 86% 87% 90.56%
PROGRAMA 1. DOCENCIA 71% 78% 80.44%
PROGRAMA 2. GESTIÓN INVESTIGACIÓN 93% 86% 92.73%
PROGRAMA 3. GESTIÓN SEGURAMIENTO
DE LA CALIDAD93% 84% 86.63%
PROGRAMA 4. FORTALECIMIENTO
ESTUDIANTIL83% 94% 94.28%
PROGRAMA 5. GESTIÓN
INTERNACIONALIZACIÓN 89% 92% 98.70%
DIMENSION SOCIOECONOMICA 89% 88% 77.10%
PROGRAMA 1. FORTALECIMIENTO DE LOS
GRADUADOS86% 93% 71.46%
PROGRAMA 2. GESTIÓN DE BIENESTAR
SOCIAL UNIVERSITARIO96% 94% 87.15%
PROGRAMA 3. GESTIÓN DE PROYECCIÓN
SOCIAL86% 76% 72.68%
DIMENSION ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA77% 65% 74.61%
PROGRAMA 1. GESTIÓN FINANCIERA 75% 64% 88.60%
PROGRAMA 2. GESTIÓN ADMINISTRATIVA 84% 71% 83.06%
PROGRAMA 3. GESTIÓN DE LOGÍSTICA E
INFRAESTRUCTURA FÍSICA Y ACADÉMICA 60% 63% 46.29%
PROGRAMA 4. GESTIÓN INSTITUCIONAL 89% 64% 80.48%
84 80 81%
PROYECTO
84%
LA UNIVERSIDAD ALCANZÓ PARA LOS AÑOS 2014. 2015 Y 2016 UN PORCENTAJE DE
CUMPLIMIENTO EN SU ORDEN DE 84%, 80% Y 80,75% RESPECTIVAMENTE,
REPRESENTANDO UNA EJECUCIÓN DEL 21%, 20% Y 20.25% DURANTE ESTAS VIGENCIAS.
LO QUE OBEDECE AL 61.25% EN PROMEDIO DE LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE
DESARROLLO SEGUIMOS EN ACADÉMIA Y PROYECCIÓN SOCIAL.
AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2016
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO
80% 81%