Un savoir à proximité. Un savoir-faire qui éclaire.

Située dans la constellation du Centaure, Proxima Centauri est l'étoile la plus proche de notre système solaire. Proxima Centauri a comme rôle d'agir comme guide au sein des organisations, de créer une réflexion chez les gestionnaires et d'éclairer les organisations sur les enjeux fondamentaux en gestion des ressources humaines et en développement organisationnel.

PROXIMA CENTAURI est représentée par le Grand Dodécaèdre, une forme géométrique complexe, formée de plusieurs facettes formant un tout et dans lesquelles apparaît une étoile, symbole de la réussite et de l’atteinte des objectifs. La gestion des ressources humaines revêt aussi un caractère complexe qui nécessite lʼanalyse et lʼintervention sous différents angles. L’aspect géométrie réfère à une dimension concrète, logique et mesurable, tel que PROXIMA CENTAURI le conçoit et le promouvoit, à travers ses services.

Les fondateurs

Président-Directeur général

• De 1996 à 2008, M. Lachance a occupé des postes de conseiller, coordonnateur et de directeur. Il a œuvré au sein de la petite, la moyenne et la grande entreprise, du secteur privé et public. Depuis 2008, M. Lachance est intervenu au sein de différents secteurs : technologies de l’information, multimédia, services-conseils, construction, manufacturier, commerce de gros, services maritimes, restauration et enseignement. M. Lachance est également conférencier sur des sujets liés aux enjeux actuels, notamment l’attraction, la rétention et la fidélisation du personnel, le recrutement stratégique et la Marque Employeur.

• M. Lachance est membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec et détient un baccalauréat en relations industrielles ainsi qu’un MBA en gestion des entreprises.

Vice-Présidente

• Myrka Maheux a œuvré dans les domaines manufacturier et scientifique, en gestion de la qualité, en gestion de projet, en communications, en enseignement de l’anglais et en réglementation. Auditeure pendant plusieurs années, elle a développé une forte capacité de diagnostic et de compréhension des structures organisationnelles. En tant que gestionnaire, elle s'est enrichie d'habiletés en recrutement, en gestion d'équipe, en performance stratégique du capital humain et en innovation de gestion des ressources humaines.

• Mme Maheux détient un baccalauréat en droit et un diplôme de 2e cycle en développement de produits pharmaceutiques.

Conseillers▪ Rémi Lachance, MBA, CRHA ▪ Myrka Maheux, LL.B. ▪ Philippe Plamondon, CRHA▪ Issam Jaa, MBA▪ Emilie McGrath, CRHA▪ Ginette Laliberté

Administration▪ Doreen Cloutier

L’équipe

Autres collaborateurs▪ Dr. Jean-Martin Bouchard, Psychologue▪ Me Nicolas Dallaire, CRIA, Avocat ▪ Caroline Boisvert, MBA, Coach professionnelle ▪ Claude MacDonald, Consultant et formateur

SERVICES

Recrutement

Ressources Humaines

Développement Organisationnel

Formation

VOUS SOUHAITEZ ATTIRER LE TALENT ?NOTRE DÉFI: TROUVER LA PERSONNE QUI DONNERAUNE VALEUR AJOUTÉE À VOTRE ORGANISATION

La réussite d’une organisation passe par sa capacité à acquérir les compétences nécessaires à sa croissance. Pourquoi? Parce que le capital humain est un atout concurrentiel de taille, de plus en plus rare et mobile.

NOS AVANTAGES:• Un processus rigoureux, documenté et en équipe• Un vaste réseau de contacts• Conférencier et formateur sur le recrutement stratégique• Une garantie de satisfaction• Riche expérience en recrutement de personnel cadre, administratif, de bureau, technique et professionnel, dans le secteur privé et public.

UNE PRÉSENCE AUX MOMENTS CLÉSDE VOTRE RECRUTEMENT

Formule complète ou à la carte disponible

- Affichage de poste et recherche active de candidatures- Recrutement de personnel: cadres, professionnels, personnel technique, de bureau et administratif- Test dʼévaluation de potentiel- Protocole de vérification (Criminel, crédit, académique et emploi)- Coaching de recrutement- Conférences et formations sur le recrutement stratégique- Accompagnement à lʼintégration

PROXIMA CENTAURI: AVANT-GARDISTE

Proxima Centauri a été la 1ère entreprise de recrutement et de ressources humaines

de la grande région de Québec et Chaudières Appalaches

à utiliser, se déployer et recruter à travers les médias sociaux,

démontrant ainsi sa vision et son positionnement

avant-gardiste.

RESSOURCES HUMAINES

SE STRUCTURER POUR MIEUX PERFORMER

- Alignement des politiques RH aux stratégies d’entreprise- Plan de développement RH- Diagnostic (Climat, pratiques de gestion et motivation)- Outils et politiques RH:

Structure organisationnelle (organigramme), Profils de poste, Politique de dotation, Évaluation et gestion du rendement, Politique de prévention du harcèlement, Manuel dʼemployé

- Rémunération, équité salariale et maintien de l’équité- Télétravail- Tableaux de bord en ressources humaines - Entrevues de fin d’emploi

DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL

VOUS DÉSIREZ CONTINUER DE PROGRESSER?

- Coaching et support managérial- Évaluation 360˚ pour gestionnaires- Plan de mobilisation et enquête de satisfaction- Bilan social- Planification de la relève, gestion des talents et des compétences- Gestion de la diversité culturelle- Gestion dʼéquipe, du changement et des connaissances- Conciliation travail/famille

FORMATION

UN SIGNE DʼOUVERTURE ET DE CONFIANCEENVERS VOS EMPLOYÉS

- Évaluation des besoins- Plan de formation aligné avec les objectifs dʼentreprise- Animation de sessions de formation- Suivi et évaluation des formations- Conférences- Formation sur les habiletés en gestion- Formation sur mesure

Proxima Centauri est détenteur dʼun certificat dʼagrément à titre dʼorganisme formateur délivré par Emploi-Québec. Numéro de certificat: 0054161

PROXIMA CENTAURI: TOUJOURS À LʼAFFÛT

Proxima Centauri a créé une division appelé: Ez Aquarii. Cette division appuie la mission et la vision de

lʼentreprise, qui vise à demeurer à lʼaffût des tendances et innovations en matière de gestion et des ressources

humaines. Nous nous distinguons par un développement continu de nos compétences, une vigie en matière de

gestion et ressources humaines, des recherches et publications sur une base régulière et liées aux enjeux

actuels et futurs des organisations.

UN COUP DE POUCE?OPTEZ POUR LʼIMPARTITION!

Lʼimpartition est le prêt de lʼune de nos ressources dans votre organisation. Cette ressource collaborera et deviendra votre partenaire de manière ponctuelle et flexible, pour des besoins de tous les jours ou des situations imprévues.

QUAND:Surplus de travail, mandat spécifique, besoin dʼune expertise particulière ou de pointe, départ inattendu ou remplacement de congé, besoin ponctuel sans désir de créer un poste permanent.

VOS BÉNÉFICES:Accédez à diverses expertises rapidement, disposez dʼune ressource pour le temps désiré, aucun coût relié au recrutement, à la formation et à lʼintégration, une économie de charges sociales, libérer un peu de temps pour vos gestionnaires.

Toujours à lʼaffût des tendances et innovations, Proxima Centauri emploie des stratégies qui assurent lʼatteinte de vos objectifs.

Notre équipe est non seulement constituée de conseillers en ressources humaines mais également de gestionnaires dʼexpérience.

Nos solutions sont orientées vers lʼaction et les résultats.

Proxima Centauri offre des services qui couvrent lʼensemble du processus de gestion des ressources humaines.

Notre vision globale du cycle de lʼemploi nous permet dʼintervenir dans les différentes facettes nécessaires à soutenir et accompagner les organisations dans les différentes étapes de leur évolution.

PROXIMA CENTAURI: ENGAGÉE SOCIALEMENT

Lʼimplication sociale et lʼengagement sont au cœur des valeurs chez Proxima Centauri.

Voici quelques-unes des initiatives en place et poursuivies:

• Administrateurs de conseils dʼadministration au sein dʼOBNL,• Consultant-formateur bénévole pour Jeunes Entreprises,

• Juré au Concours Québécois en Entrepreneuriat,• Président d’un Club affaires regroupant des chefs d’entreprises,

• Donateur pour différentes initiatives qui encouragent lʼentrepreneuriat.

6700, Boul. Pierre-Bertrand, bureau 209, Québec (Québec) G2J 0B4

Tél.: 418 907-9624Téléc.: 418-647-3735

info@gestionproximacentauri.comwww.gestionproximacentauri.com

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