Protokoll%20mitarbeitergespr%c3%a4ch
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www.jeld-wen.de Name des Mitarbeiters: Name der Führungskraft: Gespräch geführt am: Datum Vorgesetzter Mitarbeiter Protokoll Mitarbeitergespräch Zum Verbleib bei den Gesprächspartnern Zufriedenheit Förderung Verantwortung Dialog offenheit Leidenschaft Respekt Begeisterung Ziele
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www.jeld-wen.de
Name des Mitarbeiters:
Name der Führungskraft:
Gespräch geführt am:
Datum Vorgesetzter Mitarbeiter
Protokoll MitarbeitergesprächZum Verbleib bei den Gesprächspartnern
Zufriedenheit
FörderungVerantwortung
Dialogoffenheit
Leidenschaft
Respekt
Begeisterung
Ziele
1. Welche Themen wurden besprochen? Mögliche Themenfelder: Arbeitsatmosphäre, Arbeitssituation, Aufgaben, Ausblick, Führung, Kommunikation, Rückblick, Zusammenarbeit etc.
2. Was nehmen wir uns für das anstehende Jahr vor?
3. Was wir gemeinsam vereinbaren:
Protokoll Mitarbeitergespräch
