“Protagonisti del proprio futuro”

Come operare delle scelte consapevoli

1Proprietà intellettuale di Fondazione Sodalitas. Ne è vietato l'utilizzo, la riproduzione e la diffusione senza autorizzazione

scritta.

• Ambiente di lavoro• Carriera• Dimensioni

d’impresa• Formazione• Guadagno• Possibilità di

relazioni

• Possibilità di viaggiare

• Stabilità di impiego

• Tempo libero a disposizione

• Vicinanza a casa• Altre

Quali priorità nelle aspettative

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Scopo della presentazione

Sensibilizzare le personead operare scelte consapevoli,

mirate a perseguire il proprio progetto

di vita professionale.

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Mondo del Lavoro e Individuo

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Competenze

EsigenzeOpportunità

PrioritàVincoli

MotivazioniInteressi

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L’individuo nell’impresa

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Forza lavoro Risorsa umana Capitale umano

Obiettivi dell’impresa

Motivazioni individuali

Obiettivi dell’impresa

Motivazioniindividuali

MotivazioniIndividuali

Obiettivi dell’impresa

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Il nostro bagaglio di “competenze”

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Conoscenze di base

Abilità, esperienze specialistiche

Attitudini personali, carattere

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Competenze trasversali

Orientamenti dei prossimi anni

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CambiamentoInnovazione

Ricerca

Conoscenza del mercato

internazionale del lavoro

Comportamentietici, socialmente responsabili e sostenibili

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Prima di iniziare la ricerca del lavoro

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AUTOANALISI• Bilancio delle competenze.• Punti di forza e di debolezza.

IMPRENDITORI DI SE STESSI

• Obiettivi, strategie e priorità.• Autonomia e professionalità.• Autoformazione continua.

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Condizionamenti e scelte

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Valori

Motivazioni

Vincoli

Priorità

Competenze

Opportunità

Lavoro subordinato

Lavoro autonomo

Dimensioni d’impresa

Ruolo

Formazione

Carriera

CONDIZIONAMENTI SCELTE

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“Progetto di vita” professionale

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1.IDEA cosa voglio fare mission

2.MOTIVAZIONE perché lo voglio bisogni/valori

3.INFORMAZIONI cosa devo saperecompetenze

4.RISORSE cosa mi occorre strumenti

5.PERCORSO obiettivi tappe

6.TEMPI scaletta che mi do tempificazione

Il lavoro che vorremmo ?

Cercare il lavoro: quale?

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Il lavoro che ci offrono ?

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Cercare il lavoro è un lavoro !

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chiedere

cercare

ascoltare

informarsi

organizzarsi

… e battere, battere, con tenacia e insistenza !

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Da dove partire per la ricerca

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Non limitarsi al proprio diploma o alla propria laurea…

pensare anche alle proprie passioni, ai propri hobby: possono nascere nuove e interessanti opportunità…

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Dove cercare

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…e pensare ai settori in crescita, ai nuovi settori, ai bisogni della società…

Ambiente, ecologia, sostenibilità

Patrimonio culturale

Energia

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Dove cercare

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Artigianato

Agricoltura, agronomia

Software, internet, blog

Gestione del ciclo dell’acqua

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Dove cercare

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Sanità

Anziani, disabili, terzo settore

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Come cercare

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internet

inserzioni su quotidiani

agenzie per il lavoro

servizi di scuole e università

concorsi pubblici

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bandi e incentivi pubblici

Cosa fare mentre si cerca

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Mantenersi aggiornati… informati… e motivati

Curare il curriculum, aggiornarlo e…

spedirlo!

Prepararsi per il colloquio

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Elementi che facilitano la ricerca di un’occupazione

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Reagire allo scoraggiamento

Aspettative realistiche

Sfruttare l’attesa per emergere dalla media

Avere competenze da offrire

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Sintesi

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PARTIRE !

Attrezzarsi per la ricerca del lavoro

Capire come affrontare il mondo del lavoro con un progetto di vita professionale

Conoscere il mondo del lavoro, le sue regole e le

sue opportunità

Conoscere se stessi, i propri limiti e le proprie

potenzialità

“Capire cosa ci piacerebbe fare e trovare qualcuno

che ci paga per farla”

Un passo verso la felicità…

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1. Impegnatevi a fondo2. Imparate l’inglese3. Non fate nulla che vi farebbe fare brutta figura alla macchina della verita’4. Siate sempre puntuali5. Non incolpate gli altri, non accampate scuse6. Non datevi mai malati senza motivo valido7. Evitate pigrizia, sciatteria, lentezza8. Preparatevi a sopportare ingiustizie e follie altrui senza avvelenarsi l’umore9. Aspettatevi sempre il peggio da tutti ma non permettete che venga

influenzato il vostro rendimento10. Cercate di non mentire a voi stessi e agli altri11. Pensate al vostro curriculum12. Leggete, aggiornatevi continuamente13. Prendete le cose con ironia e umorismo, anche voi stessi

Sono i consigli per un aspirante Chef scritti da Anthony Bourdain, cuoco e critico gastronomico.

Valgono anche per gli altri lavori?

Osservate questi punti

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I cambiamenti sono inevitabili.

L’ostilità al cambiamento, sea 90 anni è giustificabile,

a 70 anni è comprensibile,a 50 anni è prevedibile,

a 30 anni è preoccupante,

a 20 anni è imperdonabile

I cambiamenti possono rappresentare opportunità da cogliere al volo!

Il mondo è in costante evoluzione

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Rinunciate a imparare un inglesebuono!

Impegnatevi ad apprendere un ingleseottimo!!!

L’inglese vi aiuterà nello studio e nella professione, ovunque e comunque

Una lingua «glocal»

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Evitare la ricerca del consenso ad ogni costo che può determinare comportamenti anomali, quali:

• Cambiare opinione per compiacere• Addolcire una affermazione nel timore di vedersela

rifiutare• Adulare sistematicamente• Ascoltare assentendo sempre• Abbattersi di fronte al dissenso• Sentirsi in colpa se si dice “NO” • Essere ossequiosi dinanzi ai “capi”

Ricordarsi di ascoltare ed essere assertivi: ognuno ha qualche cosa da dire che può essere utile; ascoltare è arricchimento.

Essere sempre esigenti con voi stessi; non autogiustificarsi facilmente ma pretendere sempre di più da se stessi.

Evitare la sciatteria e il pressapochismo; crearsi e difendere i propri valori applicandoli e rispettandoli sempre e comunque.

Valorizzare la propria personalità

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1.Be proactive: siate proattivi; prendete l’iniziativa;2.Start with the end in mind: iniziate con un obiettivo chiaro in mente;3.Most important things first: prima di tutto le cose più importanti; 4.Let all to win: create gruppo, si vince assieme;5.First understand then be understood: prima comprendete e poi fatevi capire;6.Look for synergy: perseguite collaborazione e sinergia;7.Be sharp: siate acuti!

Stephen R. Covey, autore di «The 7 habits of highly effective people»

Le sette regole per essere efficienti

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Sapere e Saper fare per Saper essere…

protagonistidel proprio futuro costruendo

il proprio progetto di vita professionale (e non solo)

Conclusione

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