PROSES ASOSIATIF

PROSES ASOSIATIF

OLEH :Britania TiurisaLarasati FitriaLouisiana ElshaNadira DiandraSarah Maida Alifah

Kerja sama adalah suatu usaha bersama antara orang perorangan atau kelompok manusia untuk mencapai tujuan bersama.

KERJA SAMA

Penyebab Terjadinya Kerja SamaMenurut Cooley:Adanya orientasi perorangan terhadap kelompok Adanya ancaman dari luar sebagai musuh bersama Massa tidak senang terhadap kelompok lainMencari keuntungan pribadiMeringankan beban pihak lain

Persamaan rencana dan tujuanDiperolehnya pengertian mengenai perlunya kerjasamaMempunyai pengetahuan yang cukupMempunya kemampuan yang cukup untuk membuat rencana itu terlaksanaFaktor- Faktor YangMenunjang Kerjasama

Menurut bentuknya kerja sama terdiri dari :Kerukunan, mencakup gotong royong dan tolong menolongTawar menawar (bargaining), persetujuan yang dilakukan melalui diskusiKooptasi (cooptation), penerimaan unsur-unsur atau usul baru oleh pemimpin atau pelaksana politik dalam suatu organisasi sebagai salah satu cara untuk menghindari kegoncangan atau instabilitas organisasi tersebutKoalisi (koalition), kombinasi atau penggabungan dua organisasi atau lebih untuk mencapai tujuan bersama Patungan (joint venture), kerja sama dalam pengusahaan proyek-proyek tertentu Macam Macam Kerja Sama

Menurut sifatnya kerja sama terdiri dari :Kerja sama spontan, kerja sama yang serta merta yang dilakukan tanpa melalui sebuah perencanaan. Contoh kerja sama yang menolong orang kecelakaanKerja sama bebas, kerja sama yang di dasarkan keinginan masing-masing pihak. Contoh kerja sama pemusik untuk membuat lagu.Kerja sama formal, kerja sama resmi dengan aturan pembagian hak dan kewajiban yang jelas. Contoh kerja sama perdagangan antara 2 negara.Kerja sama informal, kerja sama yang didasarkan pada sikap saling percaya dan kekeluargaan. Contoh arisan keluarga.

Menurut jenisnya kerja sama terdiri dari:Kerja sama langsung, kerja sama yang merupakan hasil dari perintah atasan atau penguasa.Kerja sama kontrak, kerja sama atas dasar perjanjian yang dilakukan kedua pihak.Kerja sama tradisional, bentuk kerja sama sebagai bagian atau unsur dari sistem sosial.

Jumlah anggota minimal 2 orangPartisipasi pihak-pihak yang terlibat dalam kerja sama tidak selalu sama, hal ini disebabkan oleh adanya bakat, kedudukan dan pendidikanTerdapat solidaritas yang berbedaCiri- Ciri Kerja Sama

Akomodasi adalah usaha-usaha manusia untuk meredakan suatu pertikaian (konflik) dalam rangka mencapai kestabilan.

AKOMODASI

Tujuan AkomodasiMengurangi pertentangan baik secara perorangan maupun kelompok akibat perbedaan paham.Mencegahnya meledaknya suatu pertentangan untuk sementara waktu.Menghindari terjadinya kerja sama antara kelompok sosial yang hidupnya terpisah sebagai akibat faktor sosio-psikologis dan kebudayaan.Mengusulkan peneguran antara kelompok sosial yang terpisah, misal perkawinan campuran (amalgamasi).

Bentuk- Bentuk AkomodasiKoersi (coercion), yaitu bentuk akomodasi yang prosesnya dilaksanakan dengan paksaan, dimana salah satu pihak berada dalam keadaan yang lemah sekali dibandingkan pihak lawan. Contoh : kerja paksaKompromi (compromise), yaitu suatu bentuk akomodasi dimana pihak yang terlibat masing- masing mengurangi tuntutannya agar tercapai suatu penyelesaian terhadap perselisihan yang dihadapi. Contoh : musyawarah

Arbitrasi (arbitration), yaitu suatu cara akomodasi dengan bantuan pihak ketiga yang dipilih oleh kedua belah pihak atau oleh suatu badan yang kedudukannya lebih tinggi dari pihak-pihak yang berentangan. Contoh : penyelesaian perburuhan yang melibatkan pihak ketigaMediasi (mediation), yaitu penyelesaian dengan pihak ketiga yang netral dimana tugas pihak ketiga hanya sebagai penasehat dan tidak mempunyai wewenang untuk memberi keputusan dalam perselisihan.

Konsiliasi (consiliation), yaitu suatu usaha untuk mempertemukan keinginan dan pihak-pihak yang berselisih untuk mencapai suatu persetujuan bersama.Toleransi (toleration), yaitu bentuk akomodasi tanpa persetujuan yang bersifat formal karena terikat oleh sifat, manusia yang sedapat mungkin menghindari terjadinya perselisihan.Stalemate, yaitu suatu keadaan dimana pihak- pihak yang bertikai mempunyai kekuatan yang seimbang.Adjudikasi (adjudication), yaitu penyelesaian perkara atau sengketa di pengadilan.Segresi (segretion), yaitu masing-masing pihak memisahkan diri dan saling menghindar dalam rangka mengurangi keteganganEliminasi (elimination), yaitu pengunduran diri salah satu pihak yang terlibat konflik karena mengalah

Subjugation atau domination, yaitu pihak yang mempunyai kekuatan besar meminta pihak lain mentaatinya.Keputusan mayoritas (majority rule), yaitu keputusan yang diambil suara terbanyak yang ditentukan melalui voting.Minority consent, yaitu golongan minoritas yang tidak merasa dikalahkan tetapi melakukan kegiatan bersama.Konversi, yaitu penyelesaian konflik apabila salah satu pihak bersedia mengalah dan mau menerima pendirian pihak lain.Gencatan senjata (cease fire), yaitu penangguhan permusuhan dalam jangka waktu tertentu.Dispasement, yaitu usaha mengakhiri konflik dengan mengalihkan pada objek masing- masing.

Asimilasi adalah proses perkembangan dua atau lebih kebudayaan yang semula berbeda-beda berangsur- angsur menjadi sama / menghasilkan suatu unsur yang baru ASIMILASI

Syarat- Syarat Timbulnya Proses AsimilasiKelompok- kelompok manusia yang saling berbeda kondisi sosial budayanya.Orang perorangan sebagai warga kelompok tadi saling bergaul secara langsung dan intensif dalam waktu yang lama.Kondisi sosial budaya dari kelompok- kelompok manusia tersebut masing- masing berubah dan saling menyesuaikan diri.

Faktor- Faktor Yang Mempermudah Terjadinya AsimilasiToleransiKesempatan yang seimbangSikapMenghargai orang asing dan kebudayaannyaSikap yang terbuka dari golongan penguasa dalam masyarakatPersamaan dalam unsur kebudayaanPerkawinan campuran (amalgamasi)Adanya musuh bersama dari luar

Faktor- Faktor Penghalang Terjadinya AsimilasiTerisolasinya kehidupan suatu golongan dalam masyarakatKurangnya pengetahuan mengenai kebudayaan yang dihadapiAdanya perasaan takut terhadap kekuatan suatu kebudayaan yang dihadapiAdanya perasaan bahwa suatu golongan atau kelompok tertentu lebih tinggiAdanya perbedaan warna kulit atau ciri- ciri badaniahAdanya gangguan- gangguan golongan minoritas terhadap golongan yang berkuasaAdanya perbedaan kepentingan dan pertentangan- pertentangan pribadi

Akulturasi adalah berpadunya dua kebudayaan yang berbeda dan membentuk suatu kebudayaan baru dengan tidak menghilangkan ciri kepribadian masing- masing. AKULTURASI

Bentuk- Bentuk AkulturasiAkulturasi terhadap masyarakat yang berkuasa dan masyarakat yang dikuasaiAkulturasi antara aspek material dan aspek immaterialAkulturasi antara golongan yang bersahabat dengan yang bermusuhanAkulturasi antara masyarakat yang sama besarnya atau berbeda besarnyaAkulturasi antara seluruh masyarakat atau antara bagian- bagian dari masyarakat.

THANK YOU FOR YOUR ATTENTION

null230640.0