PROSEDUR KERJA SELAMAT

PENCEGAHAN COVID-19 DI TEMPAT

KERJA

Jabatan Keselamatan dan Kesihatan PekerjaanKementerian Sumber Manusia

1

2

KANDUNGAN

Pemakaian

1 32

5

4

987

6

Skop Singkatan

Peranan dan Tanggungjawab4.1 Majikan4.2 Penyelaras4.3 ERT4.4 Penyelia4.5 Pekerja

Prosedur (Sebelum, Semasa, Selepas) dan SituasiKecemasan BerkaitanCOVID-19

PeralatanPerlindungan Diri

& Latihan

Langkah Kawalan Rujukan Lampiran

3

Terpakai kepadasemua aktiviti

umum di tempatkerja

TIDAK TERPAKAI

Aktivitibekerja dari

rumah(WFH)

1. PEMAKAIAN

4

2. SKOP

Kemasukanmana-mana orang

ke tempat kerja

Aktiviti 1

Keluar meninggalkan

tempat kerja

Aktiviti 3

Mengendalikan orang yang

bergejala COVID-19

Aktiviti 4

Mengendalikan pesakit

positif COVID-19

(Untuk PekerjaKesihatan)

Aktiviti pekerjaanrutin/tidak rutin

Aktiviti 2

Aktiviti

Aktiviti 5

5

3. SINGKATAN

Akronim Perkara

COVID-19 Penyakit Novel Coronavirus 2019

ERT Pasukan Tindakan Kecemasan

ILO Pertubuhan Buruh Antarabangsa

KKM Kementerian Kesihatan Malaysia

MITI Kementerian Perdagangan Antarabangsa dan Industri

OSH-C Penyelaras Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan

POP Prinsip Pencegahan

PPE Peralatan Perlindungan Diri

PTO Permit Kebenaran Beroperasi

SHC Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan

SHO Pegawai Keselamatan dan Kesihatan

SSS Penyelia Keselamatan Tapak

SWP Prosedur Kerja Selamat

WFH Bekerja dari rumah

WHO Pertubuhan Kesihatan Sedunia

6

4

1

2

3 Melantik orang yang dilatih ataupembantu jururawat bagi melakukanpengukuran suhu dan saringankesihatan pekerja.

Melantik (SHO/SSS/OSH-C/SetiausahaJKK) sebagai Penyelaras untukmelaporkan status pematuhan ProgramKawalan Risiko COVID-19.

Membangunkan ProgramKawalan Risiko COVID-19 yangdikenalpasti menerusipenaksiran risiko danmemastikan ia dilaksanakan.

Memastikan setakat yang praktikkaedah keluar dan masuk dari tempatkerja adalah selamat dan tanpa risikojangkitan COVID-19.

Memastikan kemudahan dan kebajikanpekerja berkaitan kawalan risiko COVID-19 serta sumber yang mencukupidisediakan.

Memastikan setakat yang praktiktempat kerja dalam keadaan selamatdan tanpa risiko jangkitan COVID-19kepada pekerja dan orang awam yangberurusan.

Memastikan keperluanperundangan dan prosedurkerja selamat berkaitanCOVID-19 dipatuhi.

Memastikan maklumat, latihan danpengawasan berkaitan COVID-19 disediadan disebarkan.

9

8

5

4.1 TANGGUNGJAWAB MAJIKAN

6

Mewujudkan rekod setiap orangyang memasuki tempat kerja.

7

7

4.2 TANGGUNGJAWAB PENYELARAS (SHO, SSS, OSH-C & Setiausaha JKK)

5. Memastikan peralatan pengukuransuhu badan ditentukur dan berfungsidengan baik, dan keperluan seperti handsanitizer tersedia dan mencukupi ditempat kerja.

3. Menjalankan apa-apa kaedahpencegahan risiko jangkitanCOVID-19 yang disarankan olehKKM, WHO dan ILO .

4. Menyiasat serta memaklumkankepada majikan dan PasukanTindakan Kecemasan (ERT) jikaterdapat seseorang yang bergejalaCOVID-19 di tempat kerja.

2. Menasihati majikan mengenailangkah-langkah yang perlu diambiluntuk mencegah risiko jangkitanCOVID-19.

6. Merekod dan menganalisis datapelaksanaan Program Kawalan

Risiko COVID-19 serta melaporkankepada pihak berkuasa berkaitan.

1. Membantu majikanmelaksanakan dan memantauperlaksanaan Program KawalanRisiko COVID-19.

OSH-CSSS

8

4.3 TANGGUNGJAWAB PASUKAN TINDAKAN KECEMASAN (ERT)

2. BerhubungdenganPenyelaras atauPegawaiPerubatan (jikaada) untukdimaklumkankepada majikan.

3. Mengasingkanorang yangbergejala COVID-19 ke tempat khasyang disediakandan seterusnyadirujuk kehospital untukpemeriksaanlanjut.

4. Membantumajikanmelaksanakankerja disinfeksidi tempat yang dikenalpastibersamaagensiberkaitan (jikaperlu)

1. Mengambiltindakan segeraterhadap aduanjika seseorang ditempat kerjadikesanmempunyaigejala COVID-19.

9

“Cegah Jangkitan Covid-

19 Di Tempat Kerja”

4.4 TANGGUNGJAWAB PENYELIA /SUPERVISOR

1. Memantau dan memastikan arahan danperaturan dalam Program Kawalan Risiko

COVID-19 dipatuhi oleh pekerja di bawahseliaannya seperti penjarakan sosial danpemakaian PPE.

2. Memantau secara berterusan pekerja dibawah seliaannya jika ada yangmenunjukkan gejala jangkitan COVID-19.

3. Memaklumkan kepada majikan danPenyelaras dengan segera jika ada pekerjasecara tiba-tiba menunjukkan gejalajangkitan COVID-19.

4. Memantau langkah kawalan danpencegahan serta pengasingan bagipekerja yang bergejala COVID-19.

5. Membantu Penyelaras dalammenyediakan dokumen dan menyenggararekod berkaitan kehadiran pekerja sertakeadaan kesihatan mereka.

Supervisor

Penyelia

10

“Patuhi Peraturan

Untuk Elakkan Jangkitan

Covid-19”

4.5 TANGGUNGJAWAB PEKERJA

1. Bertanggungjawab bagi keselamatan dankesihatan diri sendiri, rakan sekerja dan oranglain yang mungkin terjejas semasa menjalankankerja termasuk membuat pengakuan kendiri(self declaration) berkaitan status kesihatan.

2. Mematuhi prosedur kerja selamat dan memakaiPPE yang ditetapkan semasa bekerja.

3. . Pemakaian pelindung muka (faceshield)digalakkan apabila menjalankan kerja yangmelibatkan orang awam.

4. Pekerja yang mengendalikan saringan kesihatandan mengendalikan orang yang disyaki COVID-19 diwajibkan memakai penutup hidung danmulut.

5. Pekerja yang mempunyai gejala COVID-19,hendaklah dengan segera memaklumkan kepadamajikan, Penyelia atau Penyelaras bagi tindakanlanjut.

6. Mematuhi apa-apa peraturan dan arahan yangditetapkan oleh majikan berkaitan COVID-19 danmana-mana panduan yang ditetapkan oleh KKM,WHO, ILO dan agensi yang berkaitan.

11

5.1 PROSEDUR SEBELUM MASUK KE TEMPAT KERJA (SEBELUM)

1. Setiap orang yang hendak memasuki tempatkerja digalakkan memakai penutup hidungdan mulut manakala orang yang bergejalaadalah diwajibkan.

2. Mematuhi penjarakan sosial, mempraktikkantidak bersalaman dan kerap mencuci tangansama ada menggunakan air dan sabun atauhand sanitizer.

3. Melaporkan diri kepada petugaskeselamatan, merekodkan kehadiran danmengisi Borang Saringan Kesihatan.

4. Menjalani pengukuran suhu badan (rujukProsedur Saringan Suhu Badan).

PengakuanKesihatan

Kendiri

5. Sesiapa yang gagal saringan kesihatan atauPerson Under Investigation (PUI) ataumempunyai gejala COVID-19 atau terdiridaripada kluster yang disenaraikan olehKKM atau dipercayai mempunyaipendedahan kepada orang yang telahdijangkiti COVID-19 tidak dibenarkanmasuk ke tempat kerja.

5. Menghadiri taklimat keselamatan berkaitantindakan kawalan dan pencegahan COVID-19 serta peraturan yang perlu dipatuhi ditempat kerja.

12

5.2 PROSEDUR SARINGAN SUHU BADAN (SEBELUM)

3. Sesiapa yang disaring danmempunyai gejala COVID-19 tidakdibenarkan masuk dan perludilaporkan kepada majikan.

4. Rekod pemeriksaan saringankesihatan hendaklah disimpandalam tempoh 3 bulan.

1. Setiap orang hendaklah disaringoleh orang yang dilatih ataupembantu jururawat yangdilengkapi dengan PPE(penutup hidung dan mulut,pelindung muka dan sarungtangan).

2. Sesiapa dengan suhu badan37.5°C atau lebih tidakdibenarkan masuk dan perlumenjalani pengukuran suhubadan semula. Laporkan kepadamajikan sekiranya pengukuransemula suhu badan masih37.5°C atau lebih untuktindakan lanjut.

> 37.5 C

13

5.3 PERATURAN AM SEMASA BEKERJA (SEMASA)

1. Mematuhi jadual kerja yang disediakanoleh majikan bagi meminimumkan jumlahbilangan pekerja yang hadir.

2. Mematuhi prosedur kerja selamat danarahan kerja yang ditetapkan di tempatkerja.

3. Digalakkan memakai penutup hidung danmulut pada setiap masa sertamenggunakan hand sanitiser yangdisediakan di tempat kerja.

4. Persekitaran tempat kerja umum sepertilobi, lif, bilik mesyuarat, bilik sumber,kafeteria, pantri, surau, bilik rehat, tandasdan lain-lain hendaklah menjalani prosesdisinfeksi mengikut kaedah yangdisyorkan oleh KKM.

5. Menggunakan bekas sampah bertutupbagi pembuangan penutup hidung danmulut, sarung tangan dan tisu pakai buang.

6. Mempraktikkan amalan tidakbersalaman.

7. Mengamalkan penjarakan sosial di antarapekerja di tempat kerja (melebihi 1meter)

8. Jika perlu mengadakan mesyuarat, rujukkepada Prosedur Peraturan AmMesyuarat.

9. Mematuhi waktu makan dan rehatberperingkat.

10. Mengelakkan perjalanan kerja luar yangtidak penting.

11. Menggunakan barangan solat sendiriseperti sejadah, kain telekung dan tidakberkongsi dengan pengguna lain.

12. Kenderaan umum bagi tempat kerjahendaklah sentiasa disinfeksi.

Supervisor

14

5.4 PERATURAN AM MESYUARAT (SEMASA)

6. Memastikan susunan ahli mesyuaratmematuhi penjarakan sosial.

7. Maklumat ahli luar yang hadir mesyuaratperlu disimpan sekiranya terdapatkeperluan untuk menghubungi mereka.Rekod perlu disimpan sekurang-kurangnya 3 bulan.

8. Majikan hendaklah secepat mungkinmemaklumkan kepada semua ahlimesyuarat jika terdapat ahli mesyuaratyang hadir bersama disyaki mengalamijangkitan COVID-19 supaya mereka dapatmengambil langkah pencegahan danmenghubungi Pejabat Kesihatan Daerah(PKD) berdekatan.

1. Menangguhkan mesyuarat yang tidakpenting.

2. Melaksanakan kaedah komunikasialternatif (mesyuarat maya atau secaraatas talian).

3. Sekiranya mesyuarat perlu diadakan,pastikan semua prosedur dan langkahkawalan dipatuhi serta pengudaraan bilikmesyuarat berfungsi dengan baik.

4. Memastikan semua ahli mesyuarat diberimaklumat berkaitan peraturan danlangkah kawalan yang perlu dipatuhisepanjang waktu mesyuarat berjalan.

5. Setiap ahli mesyuarat digalakkanmemakai penutup hidung dan mulutserta mencuci tangan menggunakan airdan sabun atau hand sanitizer yangdisediakan.

15

5.5 SITUASI KECEMASAN BERKAITAN COVID-19 (SEMASA)

Jika terdapat seseorang yangmenunjukkan gejala COVID-19 semasabekerja, tindakan berikut perlu diambil :-

1. Penyelia atau Penyeleras denganbantuan ERT perlu mengasingkanpekerja bergejala tersebut di tempatkhas yang telah disediakan. Kumpulkanmaklumat berkaitan keadaan pekerjadan maklumkan kepada majikan.

2. ERT yang terlibat bagi mengendalikanpekerja bergejala hendaklah mematuhiprosedur yang telah ditetapkan sertadilengkapi dengan PPE (penutup hidungdan mulut, gaun perubatan, pelindungmuka dan sarung tangan).

3. Pekerja bergejala berkenaanhendaklah dihantar ke hospital bagitujuan pemeriksaan lanjut.

4. Majikan perlu memastikan pekerjalain yang ada kaitan atau kontakdengan pekerja bergejala berkenaandikenal pasti dan dipantau sertamenunggu arahan lanjut daripadapihak KKM.

5. Majikan perlu mengenalpasti kawasanyang terlibat untuk dibersihkan dandisinfeksi serta-merta mengikutkaedah seperti yang disyorkan olehKKM.

16

5.6 DISINFEKSI TEMPAT KERJA (SELEPAS)

4. Sisa buangan hendaklahdikendalikan secara berkalamengikut kaedah yang disyorkan olehKKM.

5. Setiap orang yang meninggalkantempat kerja digalakkan untukmembersihkan diri dan menukarpakaian.

6. Majikan perlu sentiasa mengemaskinimaklumat perkembangan terkini dannotis makluman berkenaan berkaitanCOVID-19 oleh KKM melaluisesawang http://www.moh.gov.my

1. Menjalankan proses pembersihan dandisinfeksi secara berkala mengikutsyor KKM di tempat kerja yangdikenalpasti mempunyai risikojangkitan.

2. Pembersihan dan disinfeksi perludilakukan setiap kali sebelummemulakan operasi bagi tempat kerjadan 3 kali sehari bagi kawasan umumserta perlu direkodkan dalam buku logyang disediakan.

3. Bekas sampah bertutup yangberasingan perlu disediakan untukmembuang penutup mulut dan hidung,sarung tangan dan tisu yangdigunakan. Bekas sampah tersebutsebolehnya mempunyai penutupautomatik (operasi kaki) sertadisediakan dengan beg sampah plastikyang dimeterikan dan dilabel denganbetul.

Permukaan seperti kerusi, meja, telefon, papan kekunci

komputer, tetikus

hendaklah dibersihkan dan disinfeksi secara

teratur

17

5. 7 Mengendalikan Pesakit Positif COVID-19 (Untuk Pekerja Kesihatan)

1. Pesakit disahkanpositif melalui ujianmakmal. 2. Dimasukkan ke

wad isolasi untukrawatan(symptomatictreatment).

3. Jika adakeperluan,ubat antiviralakandiberikan.

4. Pengawasanberterusan keatas pesakityang dirawat diwad isolasi.

5. Discaj-Sekiranya ujianulangan adalahnegatif.

6. Pesakit yanggagal diselamatkanperlu dijalankanprosespengebumian.Bagi Prosedur Kerja Selamat (SWP), sila rujuk “Garis Panduan Pengurusan COVID-19 di

Malaysia No. 5/2020” oleh KKM melalui sesawang http://www.moh.gov.my

Secara umumnya aktiviti yang terlibat adalah:

18

6. PERALATAN PERLINDUNGAN DIRI (PPE) & LATIHAN

Latihan Yang Diperlukan

PeralatanPerlindungan Diri

(PPE) (Asas)

1. Penutup hidung dan

mulut

2. Sarung tangan

4. PPE bagi pengendalipesakit COVID-19, perlu rujuk panduandari KKM

1. Tatacara Pemakaian

PPE

2. Penjagaan kebersihandiri seperti tatacarapencucian tangan danlain-lain

3. Latihan bagi pengendalipesakit COVID-19, perlurujuk panduan dari KKM

3. Pelindung muka

19

7. LANGKAH KAWALAN

Prinsip Pencegahan(Principle of Prevention

(POP))

1. Penghapusan/Elak Risiko Tidak dapat dipraktikkan

2.Menilai Risiko Menjalankan Penaksiran Risiko (Generik)

COVID-19

3.Mengawal risiko pada punca Disinfeksi tempat kerja Penjarakan sosial Persempadanan tempat

kerja

4. Mengadaptasi kerja kepada individu Tidak dapat dipraktikkan

5. Mengadaptasi dengan kemajuan teknikal Pengesanan suhu badan Penapis kecekapan tinggi untuk sistem

penyaman udara (kos tinggi) Infrared Thermography (kos tinggi)

6. Penggantian Tidak dapat dipraktikkan

7. Membangunkan Dasar Pencegahan Penyaringan Pengisytiharan Perubatan/

Kesihatan Penjarakan Sosial Kerja Dari Rumah - WFH Higen dan Kebersihan Diri Masa Operasi Perniagaan Pergi dan Balik Ke Tempat Kerja

sahaja Pengurusan Cuti Sakit Amalan Tidak Bersalaman Kuarantin

9. Arahan dan Peraturan Penggunaan penutup hidung dan

mulut Penggunaan pelindung muka Penggunaan kasut bertutup Papan tanda amaran Latihan

8. Langkah-langkah Perlindungan Kolektif Tidak dapat dipraktikkan

20

8. RUJUKAN

1. Garis Panduan Pengurusan COVID-19 di Malaysia No.5/2020, Annex 1-35, Kementerian Kesihatan Malaysiahttp://www.moh.gov.my/index.php/pages/view/2019-ncov-wuhan-guidelines

2. Guidance on Preparing Workplaces for COVID-19 (2020), OSHA 3990-3 https://www.osha.gov/Publications/OSHA3990.pdf

3. COVID-19 Workplace Protection and Improvement Guide, NSAI (National Standards Authority of Ireland)https://www.nsai.ie/images/uploads/general/Covid-19_Workplace_Protection_and_Improvement_Guide.pdf

4. Surat Kebenaran Beroperasi Serta Pergerakan Pekerja Bagi Syarikat-Syarikat Dalam Tempoh Perintah KawalanPergerakan, Kementerian Perdagangan Antarabangsa dan Industri (MITI).

5. ILO COVID-19 and the world of work https://www.ilo.org/global/topics/coronavirus/lang--en/index.htm

http://www.moh.gov.my/index.php/pages/view/2019-ncov-wuhan-guidelineshttps://www.osha.gov/Publications/OSHA3990.pdfhttps://www.nsai.ie/images/uploads/general/Covid-19_Workplace_Protection_and_Improvement_Guide.pdfhttps://www.ilo.org/global/topics/coronavirus/lang--en/index.htm

21

9. LAMPIRAN – BORANG SARINGAN KESIHATAN

VERSI BAHASA INGGERIS VERSI BAHASA MELAYU

Pastikan Anda Melakukan

PengisytiharanKesihatan

22

Terima Kasih

Jabatan Keselamatan dan Kesihatan PekerjaanKementerian Sumber Manusia