PROROGA TERMINI · la gestione delle procedure di acquisto attraverso il mercato elettronico...

ISTITUTO SUPERIORE“M. PAGANO – G.L. BERNINI”

Via Andrea d’Isernia, 40 - 80122 - NapoliTel. 081- 7613540 – fax 0810097456

Distretto Scolastico n. 41C.F. = 80063340634 – C.I. = NAIS08700R

E-mail = [email protected]

PROROGA TERMINI

Per la formazione attraverso selezione, mediante procedura comparativa di titoli, di un Albo diesperti, per l’attuazione delle azioni di formazione secondo il Piano Nazionale per la Formazione, dicui al Decreto 1443 e la nota 40587 del MIUR, trasmesso dal MIUR con nota prot. 3373 del01.12.2016

- All’albo on line d’Istituto

- All’albo di tutte le scuole dell’Ambito NA 12

- All’Ambito Territoriale di Napoli

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

Visto il D.M. n.14443 del 22.12.2016Vista la nota n. 40587 del 22/12/2016 avente per oggetto il Piano di formazione per il personaleATA – a. s. 2016-2017.Visto il Piano Nazionale Formazione 2016/2019Visto il D.D.G. Prot. 3988 del 15.3.2016-Ambiti Territoriali ex art.1, comma 66, Legge 107/2015Vista la legge n. 244 del 24/12/2007;Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 8 marzo 1999, n. 275, recante “Norme in materia diautonomia delle Istituzioni Scolastiche;Visto il Decreto Interministeriale 1 febbraio 2001, n. 44, recante il regolamento concernente leIstruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle Istituzioni Scolastiche;Rilevata la necessità di disporre di formatori con diverse competenze e professionalità in relazionealla varietà dei percorsi formativi da attuare;

EMANA

il presente avviso pubblico avente per oggetto la selezione, mediante procedura comparativa di titoli,di esperti ai fini della costituzione di un ALBO ESPERTI presso l’I.S. “M. Pagano – G. L.Bernini” di Napoli per l’attuazione delle azioni di formazione, rivolte al Personale ATA delle scuoledell’Ambito NA 12 D.M. n.14443 del 22.12.2016 - Piano di Formazione 2016/17 .

Art. 1. Interventi previstiLe attività di docenza riguarderanno i moduli formativi descritti nella tabella di seguito riportata, chesaranno attivati nel numero consentito dalla effettiva erogazione dei fondi da parte del MIUR:





Destinatari Titolo moduliOre permodulo

everifica finale

DSGA

la nuova disciplina in materia di appalti pubblici(Dlgs.50/2016) e gli adempimenti connessi con i progettiPON;

la gestione delle procedure di acquisto attraverso ilmercato elettronico (acquistinretepa.it);

la disciplina dell’accesso alla luce delle recenti innovazioninormative (Trasparenza, FOIA, etc. Dlgs.33/2013 esuccessive modificazioni);

la gestione dei conflitti e dei gruppi di lavoro; il proprio ruolo nell’organizzazione scolastica e la

collaborazione con gli insegnanti e con il dirigentescolastico nell’ambito dei processi d’innovazione dellascuola (organico dell’autonomia, piano nazionale di scuoladigitale, PTOF, RAV, etc.).

12+ 6

Personale ATAdell’area A(CollaboratoriScolastici)

l’accoglienza e la vigilanza e la comunicazione; l’assistenza agli alunni con disabilità; la partecipazione alla gestione dell’emergenza e del primo

soccorso.

12+ 6

Personale ATAdell’area B(AssistenteAmministrativo)

il servizio pubblico: dalla cultura dell’adempimento allacultura del risultato; i contratti e le procedure amministrativo-contabili(fatturazione elettronica, gestione della trasparenza e dell’albo-online, protocolli in rete, neoassunti, etc.); le procedure digitali sul SIDI; la gestione delle relazioni interne ed esterne; le ricostruzioni di carriera e i rapporti con le ragionerieterritoriali.

12+ 6

14 + 6

Personale ATAdell’area B(AssistenteTecnico)

la funzionalità e la sicurezza dei laboratori; la gestione dei beni nei laboratori dell’istituzionescolastica; la gestione tecnica del sito web della scuola; il supporto tecnico all’attività didattica per la propriaarea di competenza; la collaborazione con gli insegnanti e con i dirigentiscolastici nell’attuazione dei processi di innovazionedell’istituzione scolastica ( PNSD, PTOF, etc.).

12+ 6





Art. 2. Figura professionale richiesta e tematiche da trattareLa figura professionale richiesta è di esperto, con esperienze nel mondo della scuola, conoscenze ecompetenze adeguate per la trattazione degli argomenti dei percorsi formativi.

PROFILO DSGALe riforme in atto richiedono continue assunzioni di responsabilità alla figura apicale dell’ufficionegli Istituti Scolastici, pertanto è necessaria una formazione continua che tenga conto delle novitànormative e delle necessità di garantire la coesione dei gruppi di lavoro nell’ambito dell’interaistituzione scolastica.

PROFILO personale ATA dell’area A (Collaboratori Scolastici) Accoglienza, vigilanza e comunicazione

Ci si propone di valorizzare tutto il personale della scuola e, sicuramente, il collaboratore scolastico èuna figura complessa, in quanto deve avere competenze generali trasversali e deve sapersi relazionarecon tutto le componenti interne ed esterne alla scuola; pertanto il corso si propone di sviluppareproprio le competenze relazionali adeguate al contesto in cui svolge il proprio lavoro nonché irischi giuridici per la mancata vigilanza.

Assistenza ad alunni con disabilitàIl corso è finalizzato a fornire nuove tecniche di assistenza agli allievi portatori di disabilità, ancheattraverso la visione e l’approfondimento di casi reali e della loro metodologia di assistenza.

PROFILO personale ATA dell’AREA B (Assistente Amministrativo)Il corso è finalizzato a fornire:

gli strumenti per una corretta gestione delle relazioni interne ed esterne la cultura del risultato a lungo termine gli strumenti di gestione tecnici e software per la corretta gestione dei processi

amministrativi-contabili le procedure digitali sul SIDI le ricostruzioni di carriera e i rapporti con le ragionerie territoriali.

PROFILO personale ATA dell’AREA B (Assistente Tecnico)Il corso è finalizzato a fornire:

conoscenze sulla funzionalità e sicurezza dei laboratori e sulla gestione dei beni competenze sulle nuove tecnologie, l’utilizzo degli strumenti tecnici per la nuova didattica

digitale, utilizzo di sistemi e processi simili a quelli aziendali.

Art. 3. Progettazione di percorso formativo in base alla tematica propostaIl docente esperto al momento della consegna della domanda d’iscrizione all’albo deve presentareuna progettazione dettagliata sulla tematica e sulla metodologia del modulo di cui fa richiesta.

Art. 4. Periodo di svolgimento delle attività ed assegnazione dell’incaricoI moduli verranno svolti, presumibilmente, a partire da Novembre 2017 e dovranno esserecompletati entro l’anno 2017. La partecipazione alla selezione comporta l’accettazione, da parte delcandidato, ad assicurare la propria disponibilità in tale periodo.





Art. 5 Assegnazione degli incarichiL’assegnazione degli incarichi sarà effettuata, per ogni modulo, attingendo all’Albo dei Formatoridell’I.S. “M. Pagano – G. L. Bernini”, in qualità di Scuola Polo per l’Ambito NA12, costituitotramite il presente bando e del MIUR, in relazione al curriculum degli inclusi e ad insindacabilegiudizio dell’Amministrazione, nella persona del direttore del corso, anche previo colloquio;l’inclusione nell’Albo dei Formatori della scuola capofila dell’Ambito territoriale NA12, pertanto,non comporta necessariamente l’assegnazione dell’incarico.E’ facoltà di questo Ambito di affidare la docenza di ogni modulo ad uno o più Esperti,suddividendo gli argomenti, o anche di affidare la docenza di più moduli o di parte di questi allostesso Esperto in relazione alle competenze documentate e se funzionale ad una migliore riuscita delprogetto.Nel caso non pervenisse alcuna candidatura al presente bando, o il numero di queste fosse ritenutoinsufficiente, questo Ambito potrà avvalersi di personale indicato nell’elenco formatori del MIUR edell’USR Campania e che ha dato disponibilità per la provincia di Napoli, previa valutazione delcurriculum.

Art. 6. Modulazione dei percorsi formativiOgni percorso formativo potrà essere adattato, entro limiti ristretti, dall’esperto al quale sarà affidatol’incarico per il modulo.E’ facoltà di questo Istituto operare una successiva rimodulazione del progetto in relazione alleesigenze formative del personale ATA partecipante al corso di formazione.

Art. 7. Compiti dell’EspertoIn relazione ad ognuno dei moduli formativi indicati l’ESPERTO individuato è tenuto a: redigere preliminarmente un puntuale progetto didattico relativamente alle tematiche

indicate; partecipare agli incontri per l’organizzazione dei progetti formativi presso l’istituto; tenere gli incontri formativi sulle specifiche tematiche oggetto dell’incarico ricevuto, secondo

il calendario stabilito dalla Scuola; organizzare il materiale didattico utilizzato e diffonderlo tra i corsisti; coadiuvare i corsisti nella redazione della relazione finale; collaborare alla somministrazione on line di un questionario iniziale, in itinere e finale al fine

di verificare l’andamento e gli esiti della formazione e delle attività didattico-organizzative; annotare gli argomenti svolti in ogni incontro; redigere un report riepilogativo delle attività didattiche e organizzative svolte, degli esiti

raggiunti; delle criticità emerse, compresi eventuali questionari proposti; consegnare tutto il materiale prodotto al Direttore del corso.

Art. 8. LiberatoriaL’ESPERTO, nel caso fosse pubblico dipendente, per ricevere l’incarico dovrà presentare appositaautorizzazione, rilasciata dal proprio Dirigente, prima dalla stipula del contratto, pena la decadenza.





Art. 9. Modalità di partecipazioneL’istanza di partecipazione, redatta ESCLUSIVAMENTE sugli appositi modelli (All. 1 – istanza dipartecipazione; All. 3 – scheda di autovalutazione) reperibili sul sito web dell’Istituto all’indirizzo,www.isispaganobernini.gov.it, firmata in calce e con allegati il curriculum vitae in formato europeo, ilprogetto formativo e la fotocopia di un documento di riconoscimento, pena l’esclusione, deve essereconsegnata a mano presso la segreteria dell’istituto o recapitata a mezzo raccomandata A.R (a tal finefarà fede il timbro postale di arrivo) indirizzata a: l’I.S. “M. Pagano – G. L. Bernini” oppure tramiteposta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo [email protected] domanda dovrà pervenire entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 24/11/2017.

Sul plico contenente la domanda e la relativa documentazione o sull’oggetto della email dovrà essereindicato il mittente e la dicitura “ISTANZA SELEZIONE ESPERTI ALBO FORMATORIAMBITO NA 12”- Personale ATANon saranno prese in considerazione domande incomplete o pervenute oltre la data di scadenzadel bando, anche se i motivi del ritardo sono imputabili a disguidi postali o a errato invio e/oricezione della email.Non saranno esaminate domande pervenute tramite modulistica DIVERSA da quella allegata albando.L’aspirante dovrà assicurare la sua disponibilità per l’intera durata dei Moduli.In caso di rinuncia alla nomina, da presentarsi entro due giorni dalla comunicazione di avvenutaaggiudicazione del bando, si procederà alla surroga.

Art. 10 - Commissione giudicatrice, valutazione comparativa e pubblicazione delle graduatorieLa valutazione comparativa sarà effettuata dalla Commissione nominata dal Dirigente Scolasticodella scuola capofila.La valutazione verrà effettuata tenendo unicamente conto di quanto dichiarato nel curriculum vitaein formato europeo e nel modello di autovalutazione (All. 3), sulla base degli indicatori illustratinella griglia di valutazione (All. 2).La Commissione di valutazione procederà a valutare esclusivamente i titoli acquisiti, le esperienzeprofessionali e i servizi già effettuati alla data di scadenza del presente Avviso.L’attinenza dei titoli dichiarati a quelli richiesti deve essere esplicita e diretta, ed in ogni caso soggettaalla valutazione della Commissione.Verranno valutate solo le esperienze di cui siano dichiarati gli estremi della nomina, l’entecommittente, l’oggetto e la durata (data di inizio e di fine, anni, mesi, ore), e comunque tutti i datie le informazioni necessari e sufficienti per permettere di effettuare in modo agevole ed immediato lavalutazione. In caso di informazioni generiche e indefinite non sarà attribuito alcun punteggio.Ai fini della valutazione delle pubblicazioni e dei contenuti didattici digitali si precisa che: per "pubblicazione" cartacea o digitale si intende "la riproduzione in forma tangibile e la messa a

disposizione del pubblico di esemplari dell'opera che ne permettano la lettura o la conoscenza visiva"(art. 6 della convenzione universale per il diritto d'autore, adottata a Parigi il 24 luglio 1971 eratificata con L. 16 maggio 1977 n. 306) a cura di case editrici o testate giornalistiche registrate;

per “contenuti didattici digitali” si intendono materiali multimediali di varia natura pubblicati da Caseeditrici riconosciute a supporto di un piano editoriale di percorso formativo (testi scolastici e universitari,manuali, e-learning, riviste, ecc.). Non saranno dunque considerati valevoli ai fini dell’attribuzione delpunteggio “contenuti didattici digitali” prodotti per lo svolgimento di corsi di formazione nel ruolo diesperti e tutor.





Gli esiti provvisori della valutazione saranno pubblicati all’Albo on line dell’ I.S. ” “M. Pagano – G.L. Bernini” – www.isispaganobernini.gov.it entro il giorno 27/11/2017.La pubblicazione ha valore di notifica agli interessati che, nel caso ne ravvisino gli estremi, potrannoprodurre reclamo entro gg. 5 dalla pubblicazione. Trascorso tale termine, la graduatoria avrà valoredefinitivo.I termini potranno essere riaperti nell’ipotesi di assenza di candidature o di candidature e requisitigiudicati insufficienti dalla Commissione. Di tale evenienza sarà data adeguata pubblicizzazione.L’inserimento del candidato nell’Albo dei Formatori dello Scuola Capofila Ambito 12 avverrà solo seil profilo professionale del candidato soddisfa quello richiesto, in termini di competenze e titoli, taleda raggiungere un punteggio complessivo di almeno 20 punti.

Art. 11. Incarichi e CompensiI candidati selezionati dall’Albo stipuleranno con l’Istituzione scolastica un regolare contratto diprestazione d’opera, previa presentazione di un dettagliato piano di lavoro da cui risultino icontenuti, le modalità, i tempi e gli strumenti che garantiscano l'effettiva realizzazione del percorsoformativo.L’incarico conferito all’esperto definirà il numero degli interventi in aula, la sede, gli orari, lescadenze relative alla predisposizione dei materiali di supporto alla formazione e il compenso el’eventuale tutoraggio nell’attività di laboratorio.Per lo svolgimento dell’incarico di esperto, conferito dalle Scuola capofila Ambito NA 12, il costoorario di formazione, è di € 41,32 omnicomprensive di tutti gli oneri per gli incontri in presenza.Il trattamento economico previsto dal Piano Finanziario autorizzato sarà corrisposto a conclusionedel progetto previo espletamento da parte dell’incaricato di tutti gli obblighi specificati dal contrattodi cui sopra e, comunque, solo a seguito dell’effettiva erogazione dei Fondi, cui fa riferimentol’incarico, da parte del MIUR. La durata del contratto sarà determinata in ore effettive di prestazionelavorativa.Ai fini dell’individuazione dell’incaricato e prima della sottoscrizione del relativo contratto diprestazione d’opera, il Dirigente Scolastico della scuola Polo si riserva la facoltà di richiedereinformazioni e documentazione integrativa alla domanda.Il responsabile del procedimento è il Dirigente Scolastico dell’ I.S. “M. Pagano – G. L. Bernini”.

IL DIRIGENTE SCOLASTICOIng. Francesco De Rosa

Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensie per gli effetti dell’art. 3, c. 2 D.Lgs n. 39/93

Allegati: Allegato 1: istanza di partecipazioneAllegato 2: griglia di valutazioneAllegato 3: scheda di autovalutazione

ALLEGATO 1 – Istanza di partecipazione

Istanza di partecipazione

Relativo alla formazione attraverso selezione,mediante procedura comparativa di titoli, di un Albodi esperti, per l’attuazione delle azioni di formazione secondo il Piano Nazionale per laFormazione, di cui al D.M. 1443, e la nota4587trasmesso dal MIUR, con nota prot. 3373 del1.12.2016 (Bando n. prot. 9625 C/12 del 02/11/2017 dell’I. S.“M. Pagano – G. L. Bernini” diNapoli, scuola Polo per la formazione dell’Ambito NA 12)

Il/La sottoscritto/a_______________________________________________________________________________________

nato/a a ____________________________________il_________ residente a_________________________

in via/piazza______________________________________________________________________n. ____,

C.F. ___________________________________ tel. ____________e-mail ___________________________

CHIEDE

l'ammissione alla selezione per la costituzione di un ALBO DEI FORMATORI in qualità diesperto per percorsi formativi diretti al personale ATA, come previsto dal bando.

A tal fine, valendosi delle disposizioni di cui all'art. 46 del DPR 28/12/2000 n. 445, consapevoledelle sanzioni stabilite per le false attestazioni e mendaci dichiarazioni, previste dal Codice Penale edalle Leggi speciali in materia,

DICHIARA

sotto la personale responsabilità di:

essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unioneeuropea;

godere dei diritti civili e politici; non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che

riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e diprovvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;

essere a conoscenza di non essere sottoposto a procedimenti penali essere in possesso dei requisiti essenziali previsti dall’art. 2 dell’avviso. aver preso visione dell’Avviso e di approvarne senza riserva ogni contenuto. di essere/non essere pubblico dipendente

Preso atto delle tematiche proposte nei percorsi formativi

DICHIARA

ai fini di un eventuale incarico, di possedere titoli e competenze specifiche più adeguate a trattare iseguenti percorsi formativi, pur non costituendo una indicazione restrittiva:

DSGA Personale ATA dell’area B (Assistente Amministrativo) Personale ATA dell’area B (Assistente Tecnico) Personale ATA dell’area A (Collaboratori Scolastici)

Come previsto dall’Avviso, allega:

Copia di un documento di identità valido; Curriculum Vitae in formato europeo con indicati i riferimenti dei titoli valutati di cui

all’allegato 3-Tabella di autovalutazione.

Elegge come domicilio per le comunicazioni relative alla selezione:

□ La propria residenza□ Altra dimora: ___________________________________________________________________

Il/la sottoscritto/a con la presente, ai sensi degli articoli 13 e 23 del D. Lgs. 196/2003 (di seguitoindicato come “Codice Privacy”) e successive modificazioni ed integrazioni,

AUTORIZZA

l’I. S. “M. Pagano – G. L. Bernini” di Napoli, scuola Polo per la formazione dell’Ambito NA12 altrattamento, anche con l’ausilio di mezzi informatici e telematici, dei dati personali forniti dalsottoscritto; prende inoltre atto che, ai sensi del “Codice Privacy”, titolare del trattamento dei dati èl’Istituto sopra citato e che il sottoscritto potrà esercitare, in qualunque momento, tutti i diritti diaccesso ai propri dati personali previsti dall’art. 7 del “Codice Privacy” (ivi inclusi, a titoloesemplificativo e non esaustivo, il diritto di ottenere la conferma dell’esistenza degli stessi,conoscerne il contenuto e le finalità e modalità di trattamento, verificarne l’esattezza, richiedereeventuali integrazioni, modifiche e/o la cancellazione, nonché l’opposizione al trattamento deglistessi).

AUTORIZZA

l’I. S. “M. Pagano – G. L. Bernini” di Napoli, scuola Polo per la formazione dell’Ambito NA12alla pubblicazione digitale dei materiali e documenti forniti durante il percorso formativo al finedella condivisione degli stessi tra i corsisti.

A tal fine DICHIARA:

di aver realizzato il materiale utilizzato o comunque di esserne il legittimo proprietario; di aver chiesto e ricevuto dichiarazione liberatoria dalle persone che appaiono visivamente

nel materiale; che nel materiale non sono presenti minori di anni 18 o che non è possibile risalire alla loro

identità; di autorizzare la redazione del sito alla pubblicazione del materiale nelle forme che la stessa

riterrà più idonee allo spazio da utilizzare;

di essere consapevole dell’uso che la redazione potrebbe fare del materiale; di essere consapevole che la redazione potrà utilizzare o meno, a proprio insindacabile

giudizio, il materiale pervenuto senza la corresponsione di alcun compenso o rimborso speseper esso.

Il sottoscritto riconosce che tutte le informazioni, i dati, le fotografie, le immagini allegaterientrano nella sola ed esclusiva responsabilità delle persone dalle quali tali contenuti provengono.A tal proposito dichiara e garantisce di tenere indenne e manlevare la redazione del sito internetdedicato alla formazione del personale dell’I. S. “M. Pagano – G. L. Bernini” di Napoli, scuolaPolo per la formazione dell’Ambito NA 12, nonché i soggetti ad essa collegati o da essa controllati,i suoi rappresentanti, dipendenti nonché qualsivoglia suo partner da qualsiasi obbligo risarcitorio,incluse le ragionevoli spese legali, che possano derivare dai contenuti trasmessi o inviati dalsottoscritto, da una violazione delle norme che ne regolamentano l'uso, e da una violazione deidiritti di terzi.

DICHIARA INOLTRE

di non avere nulla a pretendere, a nessun titolo e per qualsiasi ragione, a fronte dell’utilizzodell’immagine del sottoscritto;

con la presente, il/la sottoscritto/a vieta l’uso delle immagini a scopo commerciale, nonchéqualsiasi uso in contesti che pregiudichino la dignità personale ed il decoro del/deisoggetto/i fotografato/i o ripreso/i. La posa e l'utilizzo delle immagini sono da considerarsieffettuate in forma gratuita. La presente liberatoria si intende valevole, salvo successivaesplicita richiesta da parte del/la firmatario/a per l’intero periodo corrispondente al cicloformativo in corso all’atto della compilazione.

Luogo, data Firma

________________________________________

ALLEGATO 2 – Tabella di valutazione dei titoli

Per la formazione attraverso selezione, mediante procedura comparativa di titoli, diun Albo di esperti, per l’attuazione delle azioni di formazione secondo il PianoNazionale per la Formazione del personale ATA, prot. n.3373 del 01/12/2016

TABELLA DI VALUTAZIONE PER L’INDIVIDUAZIONE DEGLI ESPERTITITOLI VALUTABILI PUNTI MAX

Form

azio

ne

Laurea vecchio ordinamento o magistrale

V < 100 7

10101 < V < 105 8

106 < V < 110 9

V = 110, 110 e lode 10

Laurea triennale

V < 104 4

6103< V < 110 5

V = 110, 110 e lode 6

Diploma di istruzione secondaria di 2° 4 4

Tit

oli c

ultu

rali

efo

rmat

ivi

Corso di perfezionamento in comunicazione e dinamiche di gruppo(≥ 25ore)

1 3

Competenze ICT certificate riconosciute dal MIUR (ECDL, MOS, IC3,EIPASS, etc.)

1/cert. 3

Partecipazione a corsi di formazione inerenti strettamente alle tematicheoggetto del bando (≥ 25ore)

1/corso 3

Esp

erie

nze

lavo

rativ

e

Anni di ruolo come DSGA, Ass. Amministrativo, Ass. Tecnico 1/anno 12*

Docente Esperto in progetti PON FSE per il personale della scuola(≥ 30 ore) inerenti le tematiche oggetto del bando* 1/corso 8

Docente Esperto nella formazione del personale della scuola in altricontesti (≥ 30 ore)

1/corso 5

Coordinamento e/o partecipazione a progetti MIURinerentil’innovazionein campo amministrativo e tecnico*

2/progetto 6

Attività di ricerca nel campo delle tematiche oggetto del corso* 1/anno 5

Interventi come relatore ad eventi di portata nazionale e/o regionale suitemi del bando*

1/evento 5

Partecipazione come corsista a seminari, conferenze, workshopstrettamente inerentile tematiche del bando*

0,50/evento 3

Ogni altro titolo o esperienza inerente le tematiche da trattare e qui noncontemplato che, a giudizio insindacabile della Commissione, possa essereritenuto utile e valutato

1/titolo 2

Pubb

licaz

.Pubblicazioni** e contenuti multimediali** inerenti le tematiche delbando. 1/pubbl. 5

* L’attinenza dei titoli deve essere esplicita e diretta, ed in ogni caso soggetta alla valutazione dellaCommissione.

** Devono essere disponibili in commercio in formato e-book, multimedia o cartaceo.

Precedenze:Precedenza a parità di punteggio al candidato più giovane.

Punteggi massimi assegnabili:

Formazione 10

Titoli culturali e formativi 9

Esperienze lavorative 46

Pubblicazioni 5

TOTALE 70

Punteggio minimo per l’inserimento all’Albo: 20

ALLEGATO 3 – Tabella di AUTOVALUTAZIONE dei titoli

Verranno valutate solole esperienze di cui siano dichiarati gli estremi della nomina, l’ente committente,l’oggetto e la durata (data di inizio e di fine, anni, mesi, ore)

Percorsiformativiper Personale ATA

TABELLA DI VALUTAZIONE PER L’INDIVIDUAZIONE DEGLI ESPERTI

TITOLI VALUTABILI PUNTI Autovalutazione RIF.*** ValutazioneCommissione

Form

azio

ne

Laurea vecchioordinamento omagistrale

V < 100 7

101 < V < 105 8

106 < V < 110 9

V = 110, 110 elode 10

Laurea triennale

V < 104 4

103< V < 110 5

V = 110, 110 elode 6

Diploma di istruzione secondaria 2° 4

Tit

oli c

ultu

rali

e fo

rmat

ivi Corso di perfezionamento in

comunicazione e dinamiche di gruppo(≥ 25ore)

1

Competenze ICT certificatericonosciute dal MIUR (ECDL, MOS,IC3, EIPASS, etc.)

1/cert.

Partecipazione a corsi di formazioneinerenti strettamente alle tematicheoggetto del bando (≥ 25ore)

1/corso

Esp

erie

nze

lavo

rativ

e

Anni di ruolo come DSGA, Ass.Amministrativo, Ass. Tecnico

1/anno

Docente Esperto in progetti PON FSEper il personale della scuola(≥ 30 ore) inerenti le tematiche oggettodel bando*

1/corso

Docente Esperto nella formazione delpersonale della scuola in altri contesti(≥ 30 ore)

1/corso

Coordinamento e/o partecipazione aprogetti MIURinerentil’innovazione incampo amministrativo e tecnico*

2/progetto

Attività di ricerca nel campo delletematiche oggetto del corso*

1/anno

Interventi come relatore ad eventi diportata nazionale e/o regionale sui temidel bando*

1/evento

Partecipazione come corsista aseminari, conferenze, workshopstrettamente inerentile tematiche delbando*

0,50/evento

Ogni altro titolo o esperienza inerentele tematiche da trattare e qui noncontemplato che, a giudizioinsindacabile della Commissione,possa essere ritenuto utile e valutato

1/titolo

Pubb

licaz

. Pubblicazioni** e contenutimultimediali** inerenti le tematichedel bando.

1/pubbl.

* L’attinenza dei titoli deve essere esplicita e diretta, ed in ogni caso soggetta alla valutazione dellaCommissione.

** Devono essere disponibili in commercio in formato e-book, multimedia o cartaceo.

*** Indicare uno stesso riferimento alla voce in tabella e nel Curriculum vitae al fine di individuare consicurezza i titoli valutati (ad esempio: indicare nella tabella il riferimento “P” e apporre la lettera “P” sulCurriculum accanto ad ogni corso di formazione PON che è stato valutato).

Firma ……………………………………

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