Projekts “Darba ar jaunatni pilnveidošana Bauskas novadā”Jauniešu viedoklis & Darba ar jaunatni izvērtējums

• Apkopoti statistikas dati par jauniešu skaita dinamiku Bauskas novadā.

• Kvantitatīva Bauskas novadā dzīvojošo jauniešu aptauja.

• Sagatavota pārskata analīze par no Bauskas novada emigrējušajiem jauniešiem.

• Sagatavots izvērtējums par Bauskas novada pašvaldības jaunatnes politikas attīstības stratēģiju 2017.-2024. gadam.

• Izstrādāti ieteikumi darba ar jaunatni institucionālās sistēmas un monitoringa sistēmas pilnveidošanai.

3331Tērvetes novads - 3575

Mazsalacas novads - 3325

33312017

40102014

-220ik gadu

-679-17%

14%2017

16%2014

-17%

-5%Bauskas novada IEDZĪVOTĀJU skaits

Bauskas novada JAUNIEŠU skaits

13 – 14.g.v. 18 – 20.g.v. 21 – 25.g.v.

Vai tuvāko trīs gadu laikā plāno mainīt dzīvesvietu?

Neplāno pārcelties

37%

Grūti pateikt

35%

Uz citurieni Latvijā19%

Uz citu valsti5%

Citur Bauskas novadā

4%

Plāno pārcelties

28%

Ieraksti, uz kurieni tieši plāno pārcelties!

Uz citurieni Latvijā19%

Uz citu valsti5%

RĪGA 42% JELGAVA 9%

LIELBRITĀNIJA 3%

VĀCIJA 3%

Citur Bauskas novadā

4%

UZ BAUSKU 5%

UZ PAGASTIEM 3%

Izaicinājumi:

Kā saglabāt «kontaktu» / emocionālo piesaisti ar aizbraukušajiem?

Kā veicināt, lai vismaz daļa šo jauniešu atgriežas vidējā vai ilgtermiņā?

Kas ir galvenie iemesli, kāpēc plāno pārcelties uz citu dzīvesvietu?

Neplāno pārcelties

37%

Grūti pateikt

35%

Uz citurieni Latvijā19%

Uz citu valsti5%

Citur Bauskas novadā

4%

Lūdzu, atzīmē, kur Tu…

APMIERINĀTI60%

NEAPMIERINĀTI28%

NAV VIEDOKĻA12%

Cik apmierināts/-a Tu esi ar Bauskas novadu kā vietu, kur dzīvot, strādāt un pavadīt brīvo laiku?

APMIERINĀTI60%

NEAPMIERINĀTI28%

NAV VIEDOKĻA12%

Kas ir būtiskākie iemesli, kādēļ ESI / NEESI apmierināts/-a ar Bauskas novadu kā vietu, kur dzīvot, strādāt un pavadīt brīvo laiku?

Ieraksti, lūdzu, galvenos jautājumus, kurus Bauskas novada pašvaldībai būtu jārisina tieši jauniešu sfērā!

Vai pēdējā gada laikā esi bijis/-usi iesaistīts/iesaistīta šādās aktivitātēs kā dalībnieks/-ce?

Izaicinājumi:

No vienas puses, kā veidot jauniešiem interesantu, pievilcīgu un atbilstošu pilsētvidi un

aktivitātes/iespējas?

No otras puses, kā sabalansēt jauniešu īstermiņa intereses un aizraušanās ar ilgtermiņa lietderību

pašvaldībai?

Stratēģiskā plānošana

Finansējums

Institucionālā sistēma& Cilvēkresursi

Pierādījumos balstīta politika un prakse

Infrastruktūra

STRATĒĢISKĀ PLĀNOŠANA

Finansējums

Institucionālā sistēma

Pierādījumos balstīta politika un prakse

Infrastruktūra

373051

Stratēģiskā plānošana

Institucionālā sistēma

Pierādījumos balstīta politika un prakse

Infrastruktūra

FINANSĒJUMS

56

31

26

15

11

2

2

2

Lielāks finansējums

Lielāka ieinteresētība jaunatneslietās

Papildu, vairāk darbiniekunodrošināšana jauniešu jomā

Piešķirt telpas jauniešuaktivitātēm

Jauniešu centra izveide

Biežāk iesaistīties jaunatneslietu risināšanā

Veicināt brīvprātīgo darbujauniešu vidū

Apmeklēt jauniešu organizētospasākumus

No pašvaldības sagaida

Stratēģiskā plānošana

Finansējums

Institucionālā sistēma

Pierādījumos balstīta politika un prakse

Infrastruktūra

CILVĒKRESURSI

31

29

12

6

22

Mazāk nekā 1 gads

1 - 3 gadi

4 - 5 gadi

5 - 7 gadi

8 vai vairāk gadu

Darba stāžs amatā

Stratēģiskā plānošana

Finansējums

Pierādījumos balstīta politika un prakse

Infrastruktūra

INSTITUCIONĀLĀ SISTĒMA

57

28

16

10

7

5

5

3

Institūciju neieinteresētībasadarbībā

Nepietiekama, neefektīvainformācijas apmaiņa starp

institūcijāmLiela slodze

speciālistiem/darbiniekiem; navlaika sadarbībai

Institūciju nevēlēšanāsuzņemties atbildību

Nepietiekams finansējumssadarbības nodrošināšanai

Atbalsta personāla trūkums,nepietiekams speciālistu skaits

Neskaidrs atbildību sadalījumsstarp institūcijām

Pārāk daudz informācijas, nespējizsekot visam

Institucionālās sistēmas nepilnības

Stratēģiskā plānošana

Finansējums

Institucionālā sistēma

Pierādījumos balstīta politika un prakse

56

31

26

15

11

2

2

2

Lielāks finansējums

Lielāka ieinteresētība jaunatneslietās

Papildu, vairāk darbiniekunodrošināšana jauniešu jomā

Piešķirt telpas jauniešuaktivitātēm

Jauniešu centra izveide

Biežāk iesaistīties jaunatneslietu risināšanā

Veicināt brīvprātīgo darbujauniešu vidū

Apmeklēt jauniešu organizētospasākumus

No pašvaldības sagaida

INFRASTRUKTŪRA

Stratēģiskā plānošana

Finansējums

Institucionālā sistēma

InfrastruktūraPIERĀDĪJUMOS BALSTĪTA POLITIKA UN PRAKSE

Stratēģiskā plānošana

Finansējums

Institucionālā sistēma& Cilvēkresursi

Pierādījumos balstīta politika un prakse

Infrastruktūra

«Daudzu gadu garumā strādājot jaunatnes jomā, esmu redzējis neskaitāmus plānus, stratēģijas, dzirdējis politiķu solījumus un apņemšanās, bet joprojām reti redzu konkrētas rīcības un konkrētu finansējumu. Jaunatnes darba attīstībai ir nepieciešams jauns izrāviens, bet to var nodrošināt tikai konkrēta rīcībpolitika.»

Prof. Howard WilliamsonEiropas jaunatnes politikas eksperts

POLITISKĀ GRIBA + FINANSĒJUMS

Izaicinājumi:

Kā nodrošināt finansējumu vismaz nepieciešamā minimuma līmenī?

Kā praksē/ikdienā «iedarbināt» uz papīra definētos sadarbības modeļus?

Izaicinājumu izaicinājums:

Neveikt vairs jaunus pētījumus, analīzi, izpēti un izzināšanu, bet īstenot praktisku, reālu

darbu ar jauniešiem!

Veiksmi!