PROGRAMACIÓN DEPILACIÓN MECÁNICA ... - Gobierno de … · básicos de higiene, hidratación...
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PROGRAMACIÓN
DEPILACIÓN MECÁNICA Y DECOLORACIÓN DEL VELLO
MÓDULO 0635
ÍNDICE
1. DENOMINACIÓN DEL CICLO. NÚMERO TOTAL DE HORAS.
2. DENOMINACIÓN DEL MÓDULO. UBICACIÓN DENTRO DEL CICLO (CURSO) Y HORAS.
3. COMPETENCIAS PROFESIONALES, PERSONALES Y SOCIALES VINCULADAS AL MÓDULO PROFESIONAL.
4. OBJETIVOS GENERALES DEL CICLO VINCULADOS AL MÓDULO PROFESIONAL.
5. RESULTADOS DE APRENDIZAJE, CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y CONTENIDOS.
6. ORGANIZACIÓN DE CONTENIDOS.
6.1. Contenido organizador.
6.2. Secuencia de los contenidos.
6.3. Secuenciación de unidades y temporalización.
7. ORIENTACIONES METODOLÓGICAS.
7.1. Actividades de enseñanza-aprendizaje-evaluación comunes a todas las UUTT.
7.2. Actividades de enseñanza-aprendizaje-evaluación específicas en las UUTT.
8. CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN.
8.1. Criterios de evaluación específicos del módulo.
8.2. Criterios para la evaluación y calificación.
8.3. Criterios de calificación.
8.4. Instrumentos de evaluación.
8.5. Evaluación extraordinaria.
8.6. Actividades de refuerzo y planes de recuperación.
8.7. Criterios de promoción de curso.
9. RECURSOS DIDÁCTICOS Y MATERIALES.
10. PROCEDIMIENTO PARA VALORAR ENTRE EL DISEÑO Y EL DESARROLLO DE LOS RESULTADOS DE LA
PROGAMACIÓN DIDÁCTICA.
11. MEDIDAS DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD.
12. ESTRATEGIAS PARA LA EDUCACIÓN EN VALORES.
13. PLANES Y PROGRAMAS DE CONTENIDO PEDAGÓGICO A DESARROLLAR POR EL CENTRO.
14. ACTIVIDADES COMPLEMETARIAS Y EXTRAESCOLARES.
15. PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA.
15.1. Contenidos actitudinales generales al módulo y desarrollo de las unidades de trabajo.
INTRODUCCIÓN
1. DENOMINACIÓN DEL TÍTULO:
Ciclo formativo de grado medio de estética y belleza. 2000 h
2. DENOMINACIÓN DEL MÓDULO:
DEPILACIÓN MECÁNICA Y DECOLORACIÓN DEL VELLO
MÓDULO PROFESIONAL Nº 0635
CURSO: segundo curso del ciclo formativo de grado medio de estética y belleza.
DURACIÓN: 85 H
NORMATIVA:
Este módulo pertenece al segundo curso del ciclo formativo de grado medio de estética y belleza de la Familia Profesional de Imagen Personal
con una duración total de 2000 horas, cuyo DBT:
El Real Decreto 1538/2006, de 15 de diciembre
Referente europeo: CINE-3 (Clasificación Internacional Normalizada de la Educación).
1. Este profesional ejerce su actividad en medianas y pequeñas empresas que tienen relación directa con la imagen personal, particularmente en
establecimientos del sector servicios de estética y peluquería, y en general en establecimientos relacionados con la venta de productos de
imagen personal así como con la cosmética, desempeñando tareas de ejecución de maquillaje social, depilación mecánica, tratamientos
básicos de higiene, hidratación facial y corporal, estética de manos y pies, asesoramiento sobre perfumes y cosmética natural así como la
comercialización de los productos y servicios estéticos, ofreciendo un servicio de atención a los clientes de la empresa. Podría ser trabajador
por cuenta propia efectuando la organización de su propia empresa.
2. Las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes son los siguientes:
Técnico esteticista en centros de belleza y gabinetes de estética.
Maquillador/a.
Técnico en uñas artificiales.
Técnico en depilación.
Técnico en manicura y pedicura.
Recepcionista en empresas estéticas.
Demostrador de equipos, cosméticos y técnicas estéticas.
Agente comercial en empresas del sector.
Asesor/vendedor
COMPETENCIA GENERAL DEL TÍTULO:
La competencia general de este título consiste en aplicar técnicas de embellecimiento personal y comercializar servicios de estética,
cosméticos y perfumes, cumpliendo los procedimientos de calidad y los requerimientos de prevención de riesgos laborales y protección
ambiental establecidos en la normativa vigente.
UNIDADES DE COMPETENCIA DEL TÍTULO:
Cualificaciones profesionales completas:
a) Servicios estéticos de higiene, depilación y maquillaje IMP120_2 (R.D. 1087/2005, de 16 de septiembre), que comprende las siguientes
unidades de competencia:
UC0354_2: Atender al cliente del servicio estético de higiene, depilación y maquillaje en condiciones de seguridad, salud e higiene.
UC0355_2: Aplicar técnicas estéticas de higiene e hidratación facial y corporal.
UC0345_1: Eliminar por procedimientos mecánicos y decolorar el vello.
UC0065_2: Mejorar la armonía del rostro con estilos de maquillaje social.
UC0352_2: Asesorar y vender productos y servicios para la Imagen Personal.
b) Cuidados estéticos de manos y pies IMP121_2 (R.D. 1087/2005, de 16 de septiembre), que comprende las siguientes unidades de competencia:
UC0356_2: Atender al cliente del servicio estético de manos y pies en condiciones de seguridad, higiene y salud.
UC0357_2: Aplicar técnicas estéticas para cuidar y embellecer las uñas.
UC0358_2: Elaborar y aplicar uñas artificiales.
UC0359_2: Realizar tratamientos estéticos de manos y pies.
ASOCIADO A LA UNIDAD DE COMPETENCIA Nº:
UC0345_1: Eliminar por procedimientos mecánicos y decolorar el vello.
5.RESULTADOS DE APRENDIZAJE, CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y CONTENIDOS
Módulo Profesional no 0635: Depilación Duración del MP:85 horas
Asociado a la/s Unidades de
Competencia:
UC0345_1: Eliminar por procedimientos mecánicos y decolorar el vello.
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE
CRITERIOS DE EVALUACIÓN CONTENIDOS
1. Prepara el espacio de trabajo,
justificando el procedimiento y
aplicando normas establecidas
de mantenimiento e higiene de
equipos de depilación.
Se han asociado los espacios básicos donde se van a desarrollar
las actividades con cada proceso.
Se han relacionado los diferentes equipos y útiles con las distintas
técnicas para la eliminación o disimulo de vello.
Se han estudiado las medidas de protección y seguridad del
profesional y el usuario.
Se ha valorado la importancia de la utilización de material
desechable.
Se han mantenido las instalaciones en condiciones óptimas de
higiene.
Se ha controlado el funcionamiento y buen estado de los equipos
y aparatos.
Se han reconocido los factores de ambientación del espacio de
trabajo (ventilación, luz, color, olor, etc.) como factor de calidad
del servicio.
Se ha aplicado la ergonomía para optimizar resultados.
Se han aplicado las normas de control y almacenaje.
Se ha ordenado y controlado el almacén del área de depilación.
Preparación del espacio de trabajo:
La cabina de estética para procesos de
depilación.
Seguridad e higiene en los procedimientos de
depilación y decoloración del vello:
Medidas de protección para el profesional y el
cliente.
Precauciones y mantenimiento de aparatología
en depilación.
Limpieza y desinfección de materiales y
equipos. Material desechable.
Procedimientos de actuación ante riesgos
inesperados. Eliminación de residuos.
Ergonomía.
Módulo Profesional no 0635: Depilación Duración del MP:85 horas
Asociado a la/s Unidades de
Competencia:
UC0345_1: Eliminar por procedimientos mecánicos y decolorar el vello.
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE
CRITERIOS DE EVALUACIÓN CONTENIDOS
Se han desechado productos no adecuados, caducados o en mal
estado.
2. Realiza el análisis estético,
aplicando los procedimientos
establecidos para el proceso de
depilación y decoloración del
vello
Se han utilizado las técnicas de comunicación en la fase de toma
de datos.
Se han realizado medidas de atención al cliente.
Se han evaluado las características del pelo, vello y la piel de la
zona que se va a depilar.
Se han determinado alteraciones del sistema piloso susceptibles a
estos tratamientos. e) Se han diferenciado alteraciones cutáneas y
vasculares con repercusión en depilación.
Realización del análisis estético para
depilación:
Preparación y acomodación del cliente.
Ficha de cliente.
Tipos y distribución de pelo y localización zonal
del vello superfluo.
Identificación de las alteraciones del órgano
Módulo Profesional no 0635: Depilación Duración del MP:85 horas
Asociado a la/s Unidades de
Competencia:
UC0345_1: Eliminar por procedimientos mecánicos y decolorar el vello.
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE
CRITERIOS DE EVALUACIÓN CONTENIDOS
Se ha interpretado la demanda para corregir alteraciones estéticas
causadas por el vello.
Se han identificado reacciones adversas provocadas por la
depilación y decoloración del vello.
Se ha registrado en la ficha técnica los datos más relevantes para
estos procesos, como distribución y características del vello.
Se han detallado las indicaciones y precauciones de estos
tratamientos.
Se han adoptado actitudes y cualidades profesionales como
pulcritud, destreza manual, gusto estético, amabilidad,
responsabilidad, organización, rapidez de reflejos, etc.
cutáneo con repercusión en el proceso de la
depilación.
Canon de belleza y factor estético en la
eliminación del vello.
Identificación de las alteraciones estéticas
corporales causadas por el vello.
Contraindicaciones absolutas o relativas en la
aplicación de tratamientos estéticos de
depilación.
Actitudes y aptitudes profesionales.
Módulo Profesional no 0635: Depilación Duración del MP:85 horas
Asociado a la/s Unidades de
Competencia:
UC0345_1: Eliminar por procedimientos mecánicos y decolorar el vello.
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE
CRITERIOS DE EVALUACIÓN CONTENIDOS
3. Selecciona procedimientos de
depilación y decoloración del
vello, relacionando las
propiedades de cada técnica
con las necesidades del
usuario.
Se ha definido la terminología y técnicas de depilación y
epilación.
Se han diferenciado los métodos de depilación por sus
características o forma de aplicación.
Se han seleccionado los métodos según la zona corporal y
características de la piel o pelo a tratar.
Se ha determinado la utilización de los métodos de decoloración
según características de la piel y el pelo que se va a tratar.
Se han identificado las propiedades, forma de utilización y
presentación de los cosméticos depilatorios.
Se han descrito las técnicas actuales de depilación mecánica.
Se han descrito las técnicas de depilación utilizadas a través de la
historia.
Se han clasificado los útiles, equipos y aparatos para la
depilación mecánica.
Selección de procedimientos de depilación:
Definición de los términos epilación y
depilación. Características y diferencias.
Formas de depilación utilizadas a través de la
historia.
Tipos de técnicas depilatorias:
Químicas.
Físicas: corte y afeitado, combustión, abrasión
y avulsión por pinzas y ceras.
Materiales, útiles y equipos de depilación
mecánica:
Las pinzas: ventajas e inconvenientes.
Fundidores de cera caliente.
Calentadores de cera tibia.
Depósito y rodillo aplicador de cera tibia.
Criterios para la elección de técnicas
depilatorias: zona, cantidad de vello, duración
y estado de la piel.
Tipos de depilaciones mecánicas actuales:
Según reutilización: ceras reciclables (ceras
calientes, ceras de baja temperatura) y ceras
desechables (esparadrapos o películas de
Módulo Profesional no 0635: Depilación Duración del MP:85 horas
Asociado a la/s Unidades de
Competencia:
UC0345_1: Eliminar por procedimientos mecánicos y decolorar el vello.
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE
CRITERIOS DE EVALUACIÓN CONTENIDOS
celofán, cera tibia desechable, con rodillo o con
espátula).
Según temperatura de fusión: calientes, tibias y
frías.
Según técnica de aplicación: con rodillo o con
espátula.
Técnicas especiales.
Precauciones en el uso de aparatos, equipos y
cosméticos de depilación mecánica.
Módulo Profesional no 0635: Depilación Duración del MP:85 horas
Asociado a la/s Unidades de
Competencia:
UC0345_1: Eliminar por procedimientos mecánicos y decolorar el vello.
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE
CRITERIOS DE EVALUACIÓN CONTENIDOS
4. Ejecuta técnicas de depilación
mecánica, seleccionando el
procedimiento.
Se ha preparado la zona de aplicación antes del tratamiento.
Se ha ajustado el procedimiento de ejecución de depilación facial
y corporal para cada zona.
Se han utilizado aparatos fundidores y realizado la depilación
mecánica con cera caliente.
Se ha realizado depilación mecánica con fundidores y ceras de
baja fusión.
Se ha trabajado depilación por avulsión con pinzas.
Se ha ejecutado el proceso en el tiempo establecido.
Se han utilizado bandas, espátulas y distintos útiles.
Se ha finalizado el tratamiento, utilizando productos post-
depilación y maniobras manuales.
Se han valorado posibles efectos posteriores a la depilación.
Ejecución de técnicas de depilación mecánica:
Depilación mecánica:
Operaciones previas.
Técnicas y ejecuciones en las distintas regiones
anatómicas.
Efectos.
Contraindicaciones.
Procedimientos de actuación en el proceso de
depilación con cera caliente.
Procedimientos de actuación en el proceso de
depilación templada.
Procedimientos de actuación en el proceso de
depilación por pinzas.
Procedimientos específicos para zonas
corporales y faciales. La depilación de cejas.
Técnicas de finalización y complementarias.
Maniobras manuales de repartición de
productos o masaje post-depilación.
Utilización de bandas, espátulas y distintos
útiles.
Efectos indeseados y control de riesgos en
depilación.
Módulo Profesional no 0635: Depilación Duración del MP:85 horas
Asociado a la/s Unidades de
Competencia:
UC0345_1: Eliminar por procedimientos mecánicos y decolorar el vello.
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE
CRITERIOS DE EVALUACIÓN CONTENIDOS
5. Ejecuta técnicas de
decoloración del vello
utilizando los productos
adecuados.
Se han protegido al profesional y al cliente con los equipos de
protección individual y colectiva.
Se ha determinado el color del vello. c) Se ha preparado la piel
de la zona antes del tratamiento.
Se ha seleccionado el producto adecuado para la decoloración.
Se han ajustado las proporciones y concentraciones de los
distintos agentes oxidantes y alcalinizantes según a la zona que se
va a decolorar.
Se ha controlado el tiempo adecuado para la reacción esperada.
Se ha explicado el proceso químico por el que se produce la
decoloración.
Se ha limpiado la zona de residuos decolorantes.
Se ha finalizado el tratamiento con cosmética protectora.
Ejecución de técnicas de decoloración de vello:
Color del vello.
Criterios de selección y utilización de los
productos para la decoloración del vello: la
forma cosmética (cremas, soluciones, champú,
pastas, polvos y aceites), la selección de la
concentración del oxidante, los cálculos
volumétricos y la preparación de la mezcla
decolorante.
Fundamentos de la decoloración.
Toxicidad y control de riesgos.
Grado de decoloración del pelo.
Procedimiento de actuación en la decoloración
del vello: fases del proceso, secuenciación y
temporalización. Contraindicaciones del
tratamiento.
Procedimiento de actuación frente a una
reacción adversa de los productos decolorantes.
Medidas de seguridad e higiene en la
aplicación de la decoloración del vello. Medios
específicos de protección del profesional y el
cliente.
Módulo Profesional no 0635: Depilación Duración del MP:85 horas
Asociado a la/s Unidades de
Competencia:
UC0345_1: Eliminar por procedimientos mecánicos y decolorar el vello.
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE
CRITERIOS DE EVALUACIÓN CONTENIDOS
6. Analiza los parámetros que
definen la calidad en los
procesos de depilación y
decoloración del vello,
controlando los aspectos que
han de tenerse en cuenta en la
valoración de resultados.
Se han identificado los indicadores de calidad en los procesos de
depilación mecánica y decoloración del vello.
Se ha verificado el grado de cumplimiento de los procedimientos
establecidos.
Se ha controlado el grado de eficacia del tratamiento.
Se han aplicado medidas contra posibles desviaciones del objetivo
que se pretende conseguir.
Se ha utilizado el lenguaje técnico adecuado al nivel y profesión.
Se ha determinado el mantenimiento posterior a la depilación y
decoloración.
Se ha valorado la calidad del servicio y satisfacción del cliente.
Se han relacionado otras propuestas de depilación avanzada.
Se han conocido otros tratamientos asociados a la depilación.
Se ha elaborado un dossier de palabras técnicas.
Análisis de los parámetros que definen la
calidad en los procesos de depilación y
decoloración del vello superfluo:
Control de calidad de los procesos de depilación
mecánica y decoloración de vello.
Factores de calidad de los procesos de
depilación mecánica y decoloración del vello.
Grado de satisfacción.
Información de otros tratamientos asociados y
otras técnicas depilatorias.
Valoración de los resultados obtenidos.
Control y optimización de resultados.
6.ORGANIZACIÓN DE CONTENIDOS.
6.1. Contenido organizador.
Del análisis de los resultados de aprendizaje y teniendo en cuenta la naturaleza de este módulo y las características de la etapa en la que se
ubica, deducimos que el aprendizaje debe orientarse, primordialmente, hacia los modos y maneras de saber hacer. En consecuencia, el proceso
educativo se debe organizar en torno a los procedimientos, entendiendo éstos como un tipo de contenidos formativos.
En la búsqueda de un enunciado de dicho contenido organizador que sea comprensivo de todas las capacidades que pretendemos
desarrollar en el alumno se propone el siguiente:
“Eliminar el vello por procedimientos mecánicos o decolorarlo para camuflarlo”.
A este gran procedimiento está asociado un amplio conjunto de conocimientos de carácter conceptual y una serie de actitudes que
constituyen los contenidos soportes de las habilidades y destrezas, involucrados en los procedimientos, que los alumnos deben adquirir.
6.2. Secuencia de los contenidos
Examinando el gran procedimiento indicado en el contenido organizador, deducimos que aquél se puede llevar a cabo en las siguientes
etapas
ESTUDIOS DE LAS DEMANDAS DEL SUJETO
ESTUDIOS DE LAS NECESIDADES DEL SUJETO:
CARACTERISTICAS DEL SISTEMA PILOSO.
DETERMINACIÓN DE LA ALTERACIÓN.
PREPARACIÓN DE EQUIPOS
MATERIALES Y PRODUCTOS.
PREPARACIÓN Y ACOMODACIÓN DEL
CLIENTE.
PRUEBA DE SENSIBILIDAD
REALIZACIÓN DE LAS OPERACIONES PREVIAS:
LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LA ZONA.
COMPROVAR LS TEMPERATURA Y VISCOSIDAD DEL PRODUCTO.
PROTOCOLIZAR EL PROCESO:
SELECCIÓN DE EQUIPOS, PRODUCTOS Y MATERIALES.
ELABORACIÓN DE DOCUMENTACIÓN TÉCNICA. Desvío al sujeto hacia otros profesionales si es necesario
¿Hay que aplicar depilación mecánica?
Proceso de la depilación mecánica del vello
Proceso de la decoloración
Positiva: no se realiza el proceso
Negativa; seguimos con el proceso
Ejecución técnica de la
depilación mecánica
Aplicación del
producto decolorante
6.3.SECUENCIACIÓN Y TEMPORALIZACIÓN DE LAS U.T.
UT NOMBRE DE LAS UNIDADES DURACIÓN
1 La cabina de estética. Seguridad e higiene.
Calidad de los procesos. 5 H
2 Análisis estético para depilación 15 H
3 Epilación y depilación. Características y diferencias.
Tipos de técnicas depilatorias. Precauciones en el uso
de aparatos, equipos y cosméticos.
5 H
APLICACIÓN PRODUCTO POST DEPILACIÓN
LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE MATERIALES Y EQUIPOS
CONTROL DE CALIDAD ¿LOS RESULTADOS SON LOS SATISFACTORIOIS?
SÍ NO
CONSEJO
PROFESIONAL.
4 Técnicas de depilación mecánica 50 H
5 Decoloración del vello. Criterios de selección de
productos. Toxicidad y control de riesgos. Medidas de
seguridad e higiene.
5 H
6 Calidad en los procesos de depilación y decoloración
del vello superfluo. 5 H
TOTAL 85H
7.ORIENTACIONES METODOLÓGICAS
La metodología didáctica se aplica en el marco del proyecto curricular de centro, el proyecto educativo de etapa, el proyecto curricular del C.F.
de Grado Medio de Estética y Belleza, de la programación de aula y estará orientada a promover en los alumnos:
-Favorecer en el alumnado la integración de contenidos científicos, tecnológicos y organizativos que le permitan adquirir una visión global y
coordinada de los procesos productivos o de creación de servicios relacionados con la competencia general del título.
-Estimular en el alumnado la capacidad para aprender por sí mismos y trabajar en equipo.
-Integrar la teoría y la práctica.
-Partir de los conocimientos previos del alumno.
-Atender a las características del grupo y de cada alumno en particular.
-Responder a las posibilidades formativas del entorno y, en especial, a las posibilidades que ofrecen los equipamientos y recursos del centro
educativo y de los centros de producción con los que se establecen convenios de colaboración para realizar la FCT.
-Participar en todas aquellas actividades complementarias y/o extraescolares que acerquen al alumnado a la realidad profesional de los
servicios de tratamientos capilares.
-Asegurar la participación activa del alumnado en los procesos de enseñanza y aprendizaje.
-Desarrollar las capacidades creativas y el espíritu crítico en el alumnado.
-Activar conductas y actitudes positivas para el trabajo, tanto si éste es dependiente como si es autónomo.
Su participación en los procesos de enseñanza aprendizaje, de forma que mediante una metodología activa, se desarrolle su capacidad de
autonomía, responsabilidad personal, destrezas y saber estar (actitudes) necesarias en el mundo profesional. Durante el desarrollo de la clase
se utilizará la metodología activa que potencie la participación de los alumnos y estimular sus capacidades.
Al ser el alumnado quien construye su propio aprendizaje, el profesor actuará como guía y mediador para facilitar la construcción de capacidades
nuevas sobre la base de las ya adquiridas.
Se programan y desarrollan actividades de enseñanza aprendizaje-evaluación que simulan ambientes productivos reales, donde además el alumno
tendrá la oportunidad de adquirir una visión global y coordinada del servicio, así como participar en un equipo de trabajo (el propio grupo-clase)
que debe compartir y organizar los recursos (instalaciones, medios materiales y equipos).
Los alumnos participarán en los procesos de enseñanza y aprendizaje, de forma que mediante una metodología activa se desarrolle su capacidad
de autonomía y responsabilidades personales, de creciente importancia en el mundo profesional.
Los alumnos participarán en la propuesta de actividades que se programen, para trabajar los distintos contenidos que deben ser desarrollados a
ser posible, desde lo concreto a lo abstracto. De esta forma se contribuye a que, cuando se integren profesionalmente sepan intervenir
activamente en procesos de decisión compartida de forma creativa y positiva, desarrollando un espíritu crítico constructivo y aportando
soluciones alternativas.
.Al ser el alumnado quien construye su propio aprendizaje, el profesor actuará como guía o mediador para facilitar la construcción de
capacidades nuevas, sobre la base de las ya adquiridas. En todo caso, la misión del profesorado, además de orientarse fundamentalmente a
facilitar la adquisición de una serie de conocimientos, habilidades cognitivas, destrezas manuales y actitudes relativas a la competencia
profesional a la que está vinculado el presente currículo, también debe contribuir a que el alumnado descubra su capacidad potencial en relación
con la ocupaciones implicadas en el perfil profesional correspondiente, reforzando y motivando la adquisición de nuevos hábitos de trabajo.
Se desarrollará la capacidad para trabajar en equipo, por medio de actividades de aprendizaje realizadas en grupo, de forma que cuando en el
ámbito profesional se integren en equipos de trabajo puedan mantener relaciones fluidas con sus miembros.
Los contenidos se trabajaran según vayan siendo demandados por las actividades
programadas en el marco del gran contenido organizador, construyéndose nuevas capacidades a partir de los conocimientos, habilidades
cognitivas, destrezas manuales y actitudes previamente adquiridas por el alumnado dentro o fuera del aula. Los procedimientos se convertirán
así en los contenidos organizadores del proceso de enseñanza – aprendizaje, mientras que los conocimientos más teóricos y las actitudes
adquirirán la categoría de contenidos soporte, que también tendrían que ser trabajados en conexión con los procedimientos. En todo caso habría
que hacer las adaptaciones oportunas para aquellos alumnos que presenten necesidades educativas especiales.
Se realizará al comenzar el curso escolar, una prueba para identificar las capacidades de formación general, de formación profesional de base, y
en su caso de formación profesional específica, especialmente vinculadas al currículo, que el grupo–clase en general y cada alumno en particular
haya podido adquirir en etapas, ciclos o enseñanzas anteriores, e incluso, a través de experiencias profesionales previas.
La teoría y la práctica son elementos inseparables del lenguaje tecnológico y del proceso de enseñanza-aprendizaje, al comienzo de cada unidad
de trabajo se dará una introducción teórica, para pasar directamente a la práctica.
Se realizarán visitas técnicas a distintas empresas que permitan un acercamiento a la realidad profesional a la que está vinculada la competencia
profesional del título.
Se programarán y desarrollarán actividades de aprendizaje que supongan la simulación de situaciones de distinto tipo, en las que se prestan
servicios a cliente, satisfaciendo sus deseos expectativas, necesidades de información, dudas y quejas con eficacia y amabilidad.
ACTIVIDADES DEL PROCESO DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE.
Las actividades de enseñanza y aprendizaje, podrían clasificarse en tres grandes grupos, según el momento de utilización, los recursos
requeridos y su finalidad:
1. Actividades iniciales, que podrían ser de evaluación, introducción, descubrimiento, orientación o adquisición de habilidades y destrezas
básicas, y pretenden detectar los conocimientos previos del alumnado.
2. Actividades destinadas a desarrollar conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes complejas orientadas a la adquisición de las
competencias profesionales, personales y sociales del perfil profesional.
3. Actividades de aplicación, globalización, síntesis y valoración, destinadas a aplicar las capacidades desarrolladas a situaciones concretas,
medir, evaluar o situar lo aprendido en una estructura más amplia, y a adquirir capacidades que sean transferibles a otros contextos, lo
más próximos posible a situaciones reales de trabajo
7.1. Actividades de enseñanza-aprendizaje-evaluación comunes a todas las UUTT.
Ubicación de la UT en los contenidos del módulo
Esquema de desarrollo de la UT
Tormenta de ideas y debates
Elaboración de esquema y de mapas conceptuales
Glosario de términos (vocabulario específico)
Manejo de bibliografía y de otras fuentes de información
Construcción de materiales de apoyo (dibujos, modelos anatómicos, otros…)
Utilización y manejo de modelos anatómicos y otros soportes gráficos
Resolución de cuestionarios de autoevaluación
Pruebas escritas
Trabajos bibliográficos A determinar según los contenidos a recuperar
7.2. Actividades de enseñanza-aprendizaje-evaluación específicas en las UUTT.
Para la planificación, selección y organización, en el marco de cada UUTT, se utilizará el cuadro de ACTIVIDADES PROFESIONALES
elaborado a partir de las orientaciones pedagógicas del módulo profesional que figuran en el Título.
ACTIVIDADES PROFESIONALES DEL MÓDULO
ACTIVIDADES PROFESIONALES
PRINCIPALES
ACTIVIDADES PROFESIONALES
SECUNDARIAS
ACTIVIDADES PROFESIONALES
TRANSVERSALES
Preparar el espacio de trabajo,
justificando el procedimiento y
aplicando normas establecidas de
mantenimiento e higiene de equipos de
depilación
Realizar el análisis estético, aplicando
los procedimientos establecidos para el
proceso de depilación y decoloración del
vello
Seleccionar procedimientos de
depilación y decoloración del vello,
relacionando las propiedades de cada
técnica con las necesidades del usuario.
Ejecutar técnicas de depilación
mecánica, seleccionando el
procedimiento.
Ejecutar técnicas de decoloración del
vello utilizando los productos adecuados
Analizar los parámetros que definen la
calidad en los procesos de depilación y
decoloración del vello, controlando los
aspectos que han de tenerse en cuenta en
la valoración de resultados
Preparar y mantener el entorno en
depilación
Realizar el análisis estético y propuestas
para la eliminación del vello
Ejecutar distintas técnicas de depilación
mecánica
Aplicar la decoloración del vello
superficial
Cumplir las normas establecidas de
seguridad e higiene y control de
resultados para garantizar la calidad
Asumir una conciencia profesional que
le permita desarrollar su trabajo con
unos principios deontológicos adecuados
a la profesión
Aplicar las actividades cumpliendo las
normas de prevención de riesgos
laborales y medioambientales.
Aplicar las actividades cumpliendo las
normas de seguridad e higiene en la
preparación del profesional y en la
preparación del cliente.
Aplicar las actividades cumpliendo los
protocolos de atención al cliente del
servicio.
8.CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN.
8.1.- Criterios de evaluación específicos del módulo.
Están recogidos en el punto 5 de este documento.
8.2. Criterios para la evaluación y calificación.
La ORDEN de 20 de octubre de 2000 (BOC de 10.11.00), en su Art. 2 señala: Art. 2.- La evaluación en la Formación Profesional
Específica se realizará a lo largo de todo el proceso de enseñanza-aprendizaje del alumnado, teniendo, por ello, un carácter continuo. Con este
fin, la programación de cada módulo profesional deberá considerar que las actividades de enseñanza-aprendizaje lo sean también de evaluación.
CRITERIOS DE APLICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR DETERMINADOS POR EL DEPARTAMENTO:
ACTIVIDADES DE INICIO: Actividades que ayudarán a detectar los conocimientos previos y servirán para introducir al alumnado en el
contenido a trabajar. Estas actividades no son calificables.
ACTIVIDADES DE DESARROLLO: Actividades que ayudarán al alumnado en la adquisición de destrezas y afianzamiento de ideas y
conceptos. Serán calificables según el criterio del profesor/a.
ACTIVIDADES DE FINALIZACIÓN: Actividades que consolidan los contenidos y en las que el alumnado deberá demostrar las destrezas y
conocimientos adquiridos. Serán calificables y determinarán la nota final del proceso.
También hay que destacar que todas estas actividades serán calificadas según los criterios de calificación que se contemplen en este
módulo. Para aplicar los criterios de evaluación y calificación final, el alumno deberá de haber realizado al menos el 50% de cada uno de los
supuestos prácticos recogidos como criterios de evaluación.
El alumno realizará una serie de actividades programadas con el fin de que éste alcance todas y cada una de las capacidades reflejadas en
esta programación. Por lo cual si en algún caso en particular no fuese suficiente las programadas por el docente, éste si lo estima oportuno
comunicará al departamento el numero de actividades programadas para que el alumno pueda alcanzar y llegar a las capacidades terminales de
cada unidad de trabajo.
Por acuerdo del Departamento se ha decidido reflejar en la Programación que:
4. A los alumnos de Formación Profesional Específica que alcancen en un determinado módulo profesional la calificación de 10 podrá
otorgársele una "Mención Honorífica", siempre que el resultado sea consecuencia de un excelente aprovechamiento académico unido a un
destacable esfuerzo e interés por el módulo profesional. Las Menciones Honoríficas serán atribuidas por el departamento didáctico
responsable del módulo profesional, a propuesta documentada del profesor que impartió el mismo, pudiéndose conceder una sola Mención
Honorífica por módulo que se imparta dentro de cada título profesional, independientemente del número de grupos existentes. La Mención
Honorífica se consignará en los documentos de evaluación con la expresión "m.h." junto con la calificación numérica obtenida como
resultado de la evaluación final y no supondrá alteración de dicha calificación.
5. A los alumnos de Formación Profesional Específica que hayan obtenido una calificación final del ciclo formativo igual o superior a 9, se
les podrá conceder "Matrícula de Honor", teniendo en cuenta el aprovechamiento académico, el esfuerzo e interés, así como la evolución
observada durante el período de realización de la formación en centros de trabajo. Las Matrículas de Honor serán otorgadas por el
Departamento de la Familia Profesional al que pertenezca el ciclo formativo, a propuesta del equipo educativo, no pudiendo exceder del 5
por 100 de los alumnos evaluados en el ciclo formativo en el correspondiente curso académico, salvo que el número de alumnos
matriculados sea inferior a 20, en cuyo caso se podrá conceder una sola Matrícula de Honor. La Matrícula de Honor se consignará en los
documentos de evaluación con la expresión "M. Honor" a continuación de la calificación final del ciclo formativo, haciendo constar esta
circunstancia en el acta de evaluación, mediante una diligencia específica.
MÓDULO DE INTEGRACIÓN (ANEXO)
El Alumno/a que no supere el módulo de Integración no podrá realizar el Módulo de FCT, excepto si el Equipo Educativo considera lo
contrario.
8.3. CRITERIOS DE CALIFICACIÓN
Establecidos en el departamento de común acuerdo. Se tendrá en cuenta para la calificación final del alumno lo siguiente:
-Se dará un 30% del valor final de la presentación a los aspectos conceptuales:
-Pruebas escritas: Preguntas cortas tipo test, de relación de conceptos, gráficos o dibujos, de desarrollo, etc. Las calificaciones se puntuaran del 0
al 10. Se valorará el orden, la limpieza, las faltas de ortografía, uso de vocabulario técnico, los conceptos y conocimientos del tema, la capacidad
de deducción y la de relacionar los distintos temas entre sí.
- Pruebas orales, ejercicios diarios.
- Elaboración de ficha técnica.
- Lenguaje técnico de los diferentes conceptos que se desarrollan en cada UT
- Cuaderno del alumno, trabajos escritos, de investigación, relacionados con la UT
-Se dará un 50% a los contenidos procedimentales:
- Utilizar y aplicar con destreza las diferentes técnicas que se generan de los contenidos procedimentales, así como la unión de todos ellos en
situaciones globales. Tener autonomía para determinar la técnica a seguir, realizando las actividades en un tiempo estimado y capacidad para
tomar decisiones individuales y responsables.
-Aplicar correctamente los contenidos en situaciones prácticas, debiendo saber en cada momento el orden de las fases y la técnica del mismo.
- Seleccionar y aplicar los métodos de limpieza, desinfección y esterilización.
- Ejecución correcta de los procesos y técnicas a seguir en el empleo de aparatos eléctricos.
- Elección adecuada de los productos en función de las necesidades
-Ejecución correcta de los procesos y técnicas a seguir en función de las necesidades del cliente.
- Valoración de la calidad en el servicio prestado.
-Se dará un 20% a los contenidos actitudinales:
- Cuidar y mantener las instalaciones, los equipos y el material.
- Respetar las normas de seguridad e higiene.
- Ofrecer un trato correcto y amable con los clientes.
- Planificar y organizar el trabajo mostrando interés, iniciativa y creatividad.
- Trabajar en equipo con respeto, compartiendo responsabilidades y cumpliendo el horario estipulado.
*En el caso de que en una evaluación se trabajen básicamente aspectos prácticos y no teóricos, el 20% de la nota se atribuiría a los contenidos
procedimentales.
*En caso de que el alumno no alcance el mínimo exigido se procederá a aplicar actividades de recuperación.
*Para obtener la nota media, el alumno deberá superar con un cinco todos los contenidos soportes, organizadores y actitudinales. En caso
contrario no se hallará la nota media.
*Para aprobar el módulo, el alumno deberá realizar un número de prácticas en modelos reales que el profesor considere necesarias.
*El examen práctico que se realiza en cada evaluación, supone el 50% de la nota aplicada a los contenidos procedimentales, el otro 50%
representa los trabajos prácticos que se realizan diariamente en clase.
*Los trabajos escritos que no sean entregados en el plazo establecido, se puntuará con un máximo de 5.
8.4. Instrumentos de evaluación.
A- OBSERVACIÓN Y RECOGIDA DE LA INFORMACIÓN
1. Observación del trabajo diario.
2. Elaboración de Índice de vocabulario científico-técnico propio de la depilación mecánica y decoloración del vello así como materiales,
útiles y cosméticos utilizados.
3. Los exámenes y demás pruebas escritas y orales, utilizando el lenguaje adecuado
Pruebas de composición y ensayo.
Pruebas objetivas:
Pruebas de pregunta corta.
Preguntas de texto incompleto
Preguntas de opción múltiple
Preguntas de verdadero-falso
-Prueba inicial de conocimientos previos
-Preguntas orales de repaso de los conceptos explicados en la clase anterior.
-Observación directa del trabajo realizado y su actitud en clase.
-Pruebas escritas sobre las UT explicadas.
-Documentación técnica diaria del trabajo realizado.
-Representación gráfica sobre temas que se ajusten a este método.
-Lectura de artículos actualizados de revistas profesionales.
-Trabajos de investigación sobre temas específicos.
4. Los trabajos:
1º Realización de un trabajo de investigación sobre cosméticos pre y post depilatorios indicando sus componentes, la zona del cuerpo
al que está destinado, la edad de la consumidora y la función del mismo.
2º Realización de un trabajo de ampliación de información sobre los tipos de depilación mecánica a través de la historia.
3º Realización de un trabajo de investigación sobre la fabricación y elaboración de ceras epilatorias y sus funciones.
4º Realización de un trabajo de investigación sobre los diferentes aparatos de depilación
En los trabajos se tendrá en cuenta:
Contenidos y presentación del trabajo.
Aplicación en clase y desarrollo de la misma.
Recursos didácticos utilizados.
Actualización en la información.
Respetar los plazos de entrega fijada para los trabajos.
La ejecución de procesos:
Relación de trabajos 1ªEv:
Depilación con banda y sin banda
Depilación de cejas
Relación de trabajos 2ªEv:
Roll-on
Decoloración del vello
NOTA: Estos son los trabajos mínimos por evaluación, en todos y cada uno de los supuestos anteriores tendrá:
Acomodar al usuario en la posición anatómica adecuada.
Exploración dermatológica.
Entrevista.
Análisis estético.
Diagnostico estético.
Propuesta de protocolo.
Preparación del material,
Aplicación de los procesos.
Aplicar las normas de seguridad e higiene, garantizando el mantenimiento de las mismas durante todo el proceso.
Recoger en la ficha técnica todos los datos obtenidos.
Realización del tratamiento en tiempo y forma adecuada.
Evaluación de los resultados obtenidos.
Control de calidad del proceso. La Autoevaluación. Las entrevistas. La observación sistemática. El diario de clase. Los
cuestionarios. Manejo de fuentes bibliográficas diferentes, incluyendo las de nuevas tecnologías, Análisis y valoración de la
información, Toma de decisiones y acuerdos posibles.
8.5. Evaluación extraordinaria.
El departamento de Imagen Personal realizará una prueba extraordinaria a los alumnos absentistas que pierden el derecho a la evaluación
continua o a alumnos que no promocionan al Módulo de Integración ni F.C.T. La prueba extraordinaria no podrá limitarse de una prueba o
examen, sino que deberá ser planificado la realización de un conjunto de actividades que permita evaluar el nivel de adquisición de las
capacidades por parte del alumno, generalmente en un tiempo determinado, y pueda referirse a una parte del módulo que no hayan superado o al
módulo completo. Esto estará reflejado en PCC, PCCF.
Según se establece en la Orden de 20 de octubre de 2000 que regula los procesos de evaluación En los puntos 3 apartado e) y 6.
3.e) El desarrollo de los sistemas extraordinarios de evaluación para el supuesto contemplado en el apartado 2 del artículo 41 del
Decreto 292/1995, de 3 de octubre, por el que se regulan los derechos y deberes del alumnado, cuando por razones de inasistencia
reiterada del alumnado, no sea posible utilizar los instrumentos de evaluación previstos en el proyecto curricular para cada módulo
profesional.
6. Los sistemas extraordinarios de evaluación citados en el apartado 3.e) del presente artículo no podrán limitarse a la propuesta de una
prueba o examen, sino que deberá planificarse la realización de un conjunto de actividades que permitan evaluar el nivel de adquisición
de las capacidades por parte de los alumnos, de acuerdo con las características de cada módulo profesional y teniendo en cuenta los
referentes enunciados en el anterior apartado 2.
La evaluación y calificación serán realizadas por los profesores competentes del Departamento de Imagen Personal.
Se evaluará el 100% de los Resultados de aprendizaje de cada módulo y se superará con un mínimo del 50% de la puntuación total de
todas y cada una de las pruebas teóricas y/o prácticas que s realicen
CONCEPTOS 30% PROCEDIMIENTOS Y ACTITUDES 70%
8.6. Actividades de refuerzo y planes de recuperación
El alumno que no alcance la calificación de suficiente en los distintos bloques de contenidos, y dado que se trata de una evaluación
continua, realizará diferentes pruebas adaptadas a sus particularidades en las que se medirá si han alcanzado los criterios de evaluación
acordados.
Se expondrán nuevamente aquellos conceptos que presenten mayor dificultad para el alumnado, y se realizarán actividades
complementarias de apoyo. Se les mandarán a los alumnos repetir actividades no superadas u otras nuevas que les sirvan para alcanzar el objetivo
deseado.
En los casos que sea preciso se realizará nuevas pruebas escritas, de características similares a las anteriormente expuestas, para valorar
los contenidos conceptuales adquiridos.
En los casos en que un alumno no supere el módulo tendrá una prueba global antes o después de realizarse las prácticas en empresa, en
fecha que se indica en el apartado de “Recuperación de módulos pendientes” de la programación general del ciclo formativo.
Todas las actividades de recuperación versarán exclusivamente sobre aspectos básicos y fundamentales de los contenidos a recuperar y su
valoración se realizara consignando una estimación global de suficiente o insuficiente.
En todo momento se informará al alumno/a de la forma de recuperar los aspectos no superados en su momento.
ACTIVIDADES DE RECUPERACIÓN DE LOS MÓDULOS PRÁCTICOS:
Ciclos de 2000 horas: El alumnado realizará trabajos específicos sobre las capacidades no superadas y que entregará a lo largo del curso
(de octubre a marzo), además se presentará a varias pruebas prácticas cuya fecha serán establecidas por el profesorado que haga el seguimiento
de las actividades de recuperación y que serán realizadas entre octubre y marzo del presente curso, para los alumnos que tengan módulos
pendientes de 1º curso. Los alumnos que tengan pendientes módulos de 2º curso, realizarán estas actividades de recuperación durante el período
abril-junio.
CRITERIOS MINIMOS DE SUPERACION DEL MODULO PROFESIONAL.
El conocimiento y comprensión de los fundamentos técnicos y científicos de los procesos y actividades de Técnicas de higiene
facial y corporal.
El dominio y ejecución autónoma en condiciones de seguridad e higiene, de las diversas técnicas de Técnicas de higiene facial y
corporal.
Protocolizar, a partir de los medios materiales disponibles, de forma clara y precisa, el tratamiento que hay que aplicar a clientes /
usuarios en función del diagnóstico estético realizado.
La coordinación y supervisión de equipos de trabajo.
La evaluación de los factores que intervienen en los procesos de las técnicas de higiene facial y corporal y que son determinantes
en la calidad del servicio.
8.7. Criterios de promoción de curso.
Promocionarán al siguiente curso quienes hayan superado todos los módulos del curso anterior. En todos los supuestos, los
alumnos deberán ser informados de las actividades programadas para la recuperación de los módulos pendientes, así como del
período de su realización y de la sesión de evaluación.
En todo caso, cuando los alumnos no promocionen, deberán repetir los módulos profesionales no superados, para lo cual
formalizarán la matrícula en el mismo curso y se incorporarán al grupo de alumnos correspondiente.
El informe de evaluación individualizado previsto en el artículo 25 de la presente Orden, contendrá información suficiente sobre
las capacidades no alcanzadas por los alumnos, a fin de que sea tenida en cuenta en su posterior aprendizaje.
Artículo 8.- Acceso a los módulos profesionales de Integración (ITG) y de Formación en Centros de Trabajo (FCT).
Esta determinación será adoptada por el equipo docente en el marco de los criterios o pautas que a estos efectos se refleje en el proyecto
curricular, con carácter previo. En este supuesto, los alumnos deberán ser informados de las actividades programadas para la recuperación de los
módulos pendientes, del período de su realización y de los procedimientos por los que se determine la superación de los módulos pendientes.
En todo caso, para cada alumno, el equipo docente valorará la posibilidad de realizar las actividades de recuperación, el nivel de
autonomía con que podrá llevarlas a cabo, y su compatibilidad con el proceso formativo correspondiente a los módulos de Formación en Centros
de Trabajo y de Integración.
Artículo 10.- Período de escolarización, renuncia de convocatoria y anulación de matrícula.
1. El alumnado de los ciclos formativos podrá inscribirse, en régimen presencial, cursando las actividades programadas para un mismo
módulo profesional un máximo de tres veces. Podrá ser evaluado y calificado de un mismo módulo profesional en un máximo de cuatro sesiones
finales. Quedará exceptuada la evaluación del módulo profesional de FCT, que tendrá un máximo de dos.
Excepcionalmente, la Dirección del centro, previo informe del departamento didáctico correspondiente, podrá conceder otra convocatoria
extraordinaria a aquellos alumnos que hubieran agotado todas las convocatorias de un mismo módulo profesional, cuando exista causa que lo
justifique.
Artículo 24.- Las actas de evaluación.
Cada sesión de evaluación final, ordinaria o extraordinaria, se corresponderá con una única acta de evaluación, en la que se reflejarán
todos los alumnos del grupo y su situación Aparecerán en el acta con la consignación de "AP" o "NE", aquellos alumnos pertenecientes al grupo
objeto de la evaluación que se trate y que, por tanto, deben figurar en el acta correspondiente, pero que en alguno de los módulos no ha sido
evaluado, bien por tenerlo aprobado de un curso anterior, bien porque se hayan establecido actividades de recuperación a realizar en un período y
una evaluación posterior.
Artículo 25.- Informe de actividades de recuperación individualizado.
Cuando, por no haber superado determinado módulo profesional, al alumnado se le asignen actividades de recuperación, el tutor elaborará
un informe de recuperación individualizado, que deberá conocer el equipo docente que tendrá la responsabilidad de evaluar dicho módulo
profesional en el que se reflejarán, al menos, los siguientes elementos:
- Valoración del aprendizaje realizado.
- Apreciación del grado de consecución de las capacidades enunciadas en los módulos profesionales que han de ser objeto de
recuperación.
- Asignación de actividades de recuperación al alumno y, en su caso, aplicación de medidas educativas especiales.
- Período de realización de las actividades de recuperación.
- Indicación expresa de la evaluación final en que serán evaluados.
Este informe quedará custodiado en el expediente académico del alumno. De los tres últimos elementos deberá ser informado el alumnado
interesado.
En la Sesión de evaluación Inicial:
El tutor informará al equipo docente el alumnado con pendientes y sus informes de recuperación. El profesor que se determine para el
seguimiento de ese informe concretará e informará al alumnado de las actividades de recuperación establecidas por el departamento.
En la Sesión de evaluación final:
Al término del período o de los períodos correspondientes a los módulos profesionales se realizará una sesión de evaluación final en la
que se evaluarán los módulos profesionales cuyo período formativo finaliza y, en su caso, los módulos pendientes, así como la asignación de
actividades de recuperación para los módulos no superados que así se determine, con indicación expresa de la evaluación final en que serán
evaluados.
EVALUACIONES EXTRAORDINARIAS: con un máximo de dos, se establecerán en coincidencia con otras evaluaciones finales ordinarias,
y servirán para evaluar los módulos pendientes y alumnos absentistas con pérdida de evaluación continua.
RECUPERACIÓN EN PERIODO EXTRAORDINARIO
Afecta a aquellos alumnos con módulos pendientes, es decir, que una vez evaluados en la sesión ordinaria, no superan determinados
módulos y de acuerdo a lo recogido en la Orden de 20 de octubre de 2.000 se consideran susceptibles de ser recuperados mediante actividades de
recuperación encaminadas a superar dicho módulo. Serán evaluados en sesión de evaluación final extraordinaria.
Para considerar a un alumno pendiente se deberá tener en cuenta que la temporalización de las actividades de recuperación programadas
por el profesor sea inferior al tiempo disponible en el horario que el proyecto educativo de etapa fija para la recuperación de este módulo. Ej.:
Un alumno al que se le programan actividades cuya duración es de 100 horas. Si el tiempo asignado para recuperar en el curso siguiente es de 66
horas, es evidente que tendrá que ser considerado como repetidor, puesto que no dispondrá de tiempo material para realizar tales actividades.
RESUMEN DE SESIONES DE EVALUACIÓN
Primer curso Segundo curso
Evaluación
Final
Ordinaria
Evaluación
Final
Extraordinari
a
Evaluación
Final
Ordinaria
Evaluación
Final
Ordinaria
Evaluación
Final
Extraordinari
a
Evaluación
Final
Extraordinari
a
Junio
(Alumnos de
1º curso)
Junio
(Alumnos de 1º
curso
absentistas)
Marzo
(Alumnos de
2º curso)
Junio
(Alumnos de
2º curso:
Módulos de
Integración y
FCT)
Marzo
(Absentistas
de 2º curso y
pendientes de
1º)
Junio
(Pendientes de
2º que acceden
a FCT)
1. RECURSOS DIDÁCTICOS Y MATERIALES.
MATERIAL ESPECÍFICO DEL AULA TALLER.
Se emplearán todos aquellos recursos como pueden ser: televisión, vídeo, ordenadores, impresoras, scanner, fotocopiadora, cámara de
fotografías, cámara de vídeo, etc. Se utilizará la bibliografía que disponga el Departamento de Imagen Personal, el libro de texto de videocinco
“depilación mecánica y decoloración del vello” así como: material de papelería, cintas de vídeo, revistas especializadas ,fotografías, folios, , etc.
También se usarán todos aquellos materiales fungibles y no fungibles que se estimen fundamentales para el desarrollo de las actividades de la
enseñanza-aprendizaje: sillones, espejos, mesas auxiliares, tocadores, biombos,camillas, aparatos de cera baja y media fusión, roll-on, materias
desechables (paletas, ceras, algodones, bandas celulosas ,cosméticos pre y post depilación ,lencería, etc.
ESPACIOS DIDÁCTICOS
Se usarán las aulas-taller y aula usos múltiples.
Servicios auxiliares de agua y energía eléctrica.
Suelos, paredes, techos, protección de ventanas y
desagües según la normativa técnico-sanitaria vigente.
Mesa y sillón ergonómico para el profesor.
Pizarra.
Tocadores
Camillas
Taburetes con respaldo de altura modificable.
Carritos auxiliares con ruedas.
Sillas
Calentadores de ceras baja y media fusión
Calentadores de ceras faciales
Calentadores de roll-on
Equipos para la limpieza y desinfección de útiles,
materiales y equipos: esterilizador por radiaciones UVC
de calor seco; autoclave.
Vitrinas y armarios para los equipos y materiales.
Contenedores para material reciclable y contaminante.
Botiquín.
Almacén
Vestuarios.
Sanitarios.
Medios de producción:
Ficha técnica y soportes informáticos;
Calentadores faciales y corporales de baja y media fusión ,lupa ,recipientes para cosméticos, pinzas, cepillo de cejas, tijera, espátulas,
Productos para los diferentes procesos de aprendizaje de depilación y decoloración del vello
lencería: cinta para sujetar el cabello, toallas, bata, sabanillas; guantes, mascarillas de protección; productos cosméticos en sus distintas
forma cosmética pre y post depilación o decoloración
limpieza, desinfección y esterilización de los distintos materiales utilizados en el proceso; aparatos para esterilización por medios físicos:
esterilizador por radiaciones ultravioletas y autoclave; soportes para impregnar: gasas, algodón, esponjas, toallas. Botiquín, contenedores
para material reciclable y contaminante.
10.PROCEDIMIENTO PARA VALORAR ENTRE EL DISEÑO Y EL DESARROLLO DE LOS RESULTADOS DE LA
PROGAMACIÓN DIDÁCTICA.
La autoevaluación.
Las entrevistas.
La observación sistemática.
El diario de clase.
Los cuestionarios.
Manejo de fuentes bibliográficas diferentes, incluyendo las de nuevas tecnologías.
Análisis y valoración de la información.
Toma de decisiones y acuerdos posibles.
El CUADERNO DE SEGIMIENTO Y ENCUESTA DE SATISFACCIÓN ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA DE GESTIÓN
DE CALIDAD DEL CENTRO.
11. MEDIDAS DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD.
Esta establecido y actualizado con el ROC publicado en julio de 2010
Las estrategias metodológicas a utilizar con estos alumnos/as tendrán su fundamento en:
1.-Identificar y analizar los ritmos de aprendizaje, los progresos y dificultades de los alumnos que conforman el grupo-clase.
2.-Confeccionar actividades de enseñanza-aprendizaje-evaluación, adaptadas a los ritmos de aprendizaje que así lo demanden, con un
enfoque metodológico flexible y abierto.
Son de elección las actividades de refuerzo y consolidación, con agrupamientos de alumnos con un alto ritmo de aprendizaje y alumnos
con un ritmo más lento de aprendizaje.
Los primeros actuarán de elementos dinamizadores y serán los reforzadores del aprendizaje de los segundos.
12.ESTRATEGIAS PARA LA EDUCACIÓN EN VALORES.
Se trabajará con los alumnos el tema de la Violencia de Género, tanto en clase (en las UD más adecuadas) como en charlas que se
programarán conjuntamente con el Instituto Canario de la Mujer de la Consejería de Educación y Cultura y con el Área de Juventud del Excmo.
Ayuntamiento …………………..y con otros Organismos que estén dispuestos a colaborar en estos temas.
Además se trabajará el Medio ambiente durante todo el curso realizando actividades en las que se incluyan cuestiones referentes a la
correcta eliminación de residuos (nunca eliminar cosméticos grasos por el fregadero, reciclar-eliminar envases que sean biodegradables…),
ahorro de agua y de energía, etc.
Proyecto de la Salud: LA SALUD A TRAVÉS DE LA ALIMENTACIÓN Y DE LAS BUENAS MANERAS
13.PLANES Y PROGRAMAS DE CONTENIDO PEDAGÓGICO A DESARROLLAR POR EL CENTRO.
PLAN DE TRABAJO Nº: 1
PLAN DE TRABAJO Nº: 2
PLAN DE TRABAJO Nº: 3
14. ACTIVIDADES COMPLEMETARIAS Y EXTRAESCOLARES.
Complementarias:
Se trabajará con los alumnos el tema de la Violencia de Género, tanto en clase (en las UD más adecuadas).
Además se trabajará el Medio ambiente .Se realizarán actividades específicas del módulo realizadas por expertos externos con el fin
de reforzar la adquisición de conocimientos.
Muestra por parte de las casas comerciales sobre las últimas Novedades Estética.
Preparación y selección del alumnado para su participación en el SKILL Canario de FP.
Extraescolares:
Asistencia al Congreso de Estética
Visita a Diferentes salones de belleza y casas comerciales
Estancia a final de curso en un centro con SPA
CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE LAS ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS DETERMINADOS EN DEPARTAMENTO DE
COORDINACIÓN DIDÁCTICA.
Las actividades complementarias programadas y aquellas que surjan durante el curso escolar tendrán que ser evaluadas y quedar
constancia de las mismas en el cuaderno del profesor.
Serán evaluadas según el criterio del profesor que las organice utilizando para ello:
Cuestionario con preguntas relacionadas con la actividad.
Realización de trabajos sobre la actividad realizada.
Recogida de información y exposición de algún tema relacionado directamente con la actividad.
Las actividades extraescolares no tienen que ser evaluadas por el profesor en el cuaderno del aula, éstas tienen que ser programadas y
evaluadas según los procedimientos de calidad.
15.PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA
15.1. Contenidos actitudinales generales al módulo.
En el conjunto de las UT. se deberán trabajar y evaluar, entre otras, las siguientes actitudes:
Las que se especifican a continuación constituyen capacidades actitudinales comunes para el perfil desarrollado en el presente ciclo
formativo, esto es, aquellas que facilitan la determinación del “Saber Estar” en la actividad profesional. Esta relación no debe considerarse
exclusiva ni exhaustiva, sino como un listado abierto, pudiéndose incluir nuevas capacidades o adaptar las existentes en la concreción
curricular de cada módulo profesional.
- En relación con el centro de trabajo: son aquellas capacidades que facilitan la integración de la persona en la organización empresarial.
Esto incluye las capacidades para asimilar el conjunto de hábitos, costumbres y valores de la empresa; la adaptabilidad a las situaciones
cambiantes del trabajo en la organización; y las capacidades organizativas (usar, distribuir y coordinar adecuadamente los diversos
recursos, prácticas, actividades, procesos y sistemas de la ocupación).
Demostrar interés y compromiso por la empresa, compartiendo los objetivos de producción y la responsabilidad de trabajo.
Adaptarse a la organización habituándose al ritmo de trabajo, demostrando flexibilidad para afrontar diferentes situaciones y contextos,
así como a los cambios organizativos y tecnológicos
Actuar con rapidez y confianza en las propias capacidades para resolver situaciones difíciles.
Gestionar el tiempo de trabajo (cumplir plazos establecidos, priorizar tareas, etc.), la información y los recursos materiales, utilizándolos
del modo más idóneo, rápido, rentable y eficaz, con un alto sentido de la responsabilidad y honradez profesional.
Valorar la necesaria participación personal en la aplicación de la gestión y control de la calidad como factor que facilita el logro de
mejores resultados y una mayor satisfacción de consumidores o usuarios.
Mantener el entorno de trabajo en orden y limpieza durante todos los procesos y colaborar con el equipo para esta finalidad, valorando y
respetando escrupulosamente las normas de seguridad e higiene y de protección del medio ambiente en el trabajo.
- En relación con las personas: capacidades relativas a la interacción con otros miembros de la empresa (superiores, compañeros,
subordinados o de otros departamentos), así como con usuarios y clientes.
Demostrar capacidad oral y escrita, valorando la importancia de la precisión en el lenguaje y la transmisión de información, tanto en la
elaboración de informes como en la comunicación con las personas.
Utilizar la asertividad, la empatía, la sociabilidad y el respeto en el trato con las personas, causando buena impresión en los otros a través
de la imagen personal y profesional, y mantener esa impresión a lo largo del tiempo.
Orientación al cliente demostrando interés y preocupación por atender satisfactoriamente sus necesidades, resolviendo con discreción y
actitud positiva y creativa las quejas de los usuarios, a la vez que se cumplen las estrategias y objetivos empresariales establecidos sobre
ellos
Comunicarse con los miembros de la organización de manera clara y concisa, en el marco de las relaciones laborales y profesionales,
respetando los canales establecidos para ello.
Coordinarse y colaborar con los miembros del equipo y con otros trabajadores y profesionales, valorando las aportaciones realizadas
respecto a mejoras y dificultades y potenciando la buena imagen de la empresa.
Admitir y practicar las reglas de discreción, dignidad, tacto y prudencia propias de la profesión.
Sensibilización ante los problemas de accesibilidad e integración que afectan a las personas que padecen algún tipo de minusvalía como
posibles profesionales, consumidores o usuarios en relación con el sector de la imagen personal, actuando de manera solidaria y
aportando soluciones prácticas.
- En relación a las habilidades personales: favorecen el desarrollo personal dentro de la empresa y a su vez tienen efectos sobre la misma y
sobre el desarrollo del propio trabajo.
Actuar en el trabajo de forma eficaz, con autoconfianza bajo cualquier presión exterior o estrés, y en situaciones de decepción y/o
rechazo, manejando adecuadamente las emociones críticas y estados de ánimo.
Perseverancia en el esfuerzo y aceptación de la necesidad del aprendizaje constante y de la formación continúa como instrumentos
que facilitan la adaptación a las innovaciones tecnológicas y organizativas, el acceso y conservación del empleo y la reinserción
profesional.
Valorar el trabajo riguroso, y bien hecho al planificar, organizar y desarrollar las actividades propias, demostrando iniciativa, y
sentido de la responsabilidad, manteniendo el interés durante todo el proceso y sintiendo satisfacción personal por los resultados
obtenidos.
Mostrar sensibilidad ante la manipulación con fines discriminatorios y consumistas de la publicidad, y ante la utilización en la
misma de contenidos y formas que denoten uso sexista y falta de rigor científico, manifestando una actitud crítica hacia usos
incontrolados de la tecnología y productos, valorando sus consecuencias en los ámbitos de salud y calidad de vida y revelando un
uso crítico de las fuentes de información
15.2. Unidades de trabajo.
Los elementos curriculares de cada unidad de trabajo son:
- Denominación
- Resultado de aprendizaje asociado.
- Objetivos.
- Contenidos.
- Actividades de enseñanza aprendizaje y evaluación.
- Criterios de evaluación.
- Temporalización.
UNIDAD DE TRABAJO Nº 1
1. DENOMINACIÓN:
La cabina de estética. Seguridad e higiene. Calidad de los procesos.
2. RESULTADO DE APRENDIZAJE ASOCIADO:
Prepara el espacio de trabajo, justificando el procedimiento y aplicando normas establecidas de mantenimiento e higiene de equipos de
depilación.
3. OBJETIVOS:
Seleccionar y preparar los cosméticos, el material y los aparatos necesarios para realizar la depilación mecánica y la técnica de la decoloración
del vello facial y corporal.
1. Describir los procedimientos de limpieza del material y de los aparatos empleados en la depilación mecánica y en la decoloración.
2. Preparar los útiles y materiales necesarios en los diferentes procesos de depilación mecánica: Espátulas, bandas de papel, toallitas de
celulosa.
3. Explicar el método de preparación de los productos cosméticos decolorantes y las precauciones a tener en cuenta.
4. Describir los aparatos utilizados en la depilación con cera caliente, tibia y fría, indicando las pautas para su correcta utilización y
conservación.
5. Preparar los aparatos y la cera caliente y tibia en las condiciones adecuadas para su aplicación en procesos de depilación.
4. CONTENIDOS:
a) Preparación del espacio de trabajo:
-La cabina de estética para procesos de depilación
-Seguridad e higiene en los procesos de depilación y decoloración del vello:
·Medidas de protección para el profesional y el cliente
·Precauciones y mantenimiento de aparatología en depilación
·Limpieza y desinfección de materiales y equipos. Material desechable
·Procedimientos de actuación ante riesgos inesperados. Eliminación de residuos
·Ergonomía
5. ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Y EVALUACIÓN:
En esta unidad didáctica son de conocimiento:
Las generales que figuran en la programación del módulo profesional
Las específicas seleccionadas del cuadro de actividades profesionales
U.T.1 La cabina de estética. Seguridad e higiene. Calidad de los procesos.
ACTIVIDAD
PROFESIONAL
PRINCIPAL
ACTIVIDADES
PROFESIONALES
SECUNDARIAS
ELEMENTOS DE LA ACTIVIDAD
SECUNDARIA
Preparar el
espacio de
trabajo,
Preparar el espacio de
trabajo.
- Seleccionar y preparar los medios técnicos
necesarios
para la depilación mecánica y decoloración del
justificando el
procedimiento y
aplicando normas
establecidas de
mantenimiento e
higiene de equipos
de depilación.
Aplicar normas de
higiene y
mantenimiento de
equipos de depilación.
vello en condiciones de seguridad e higiene,
garantizando la calidad del proceso:
1. Los aparatos y útiles necesarios para la
depilación
y decoloración del vello, se seleccionan en
función
de la técnica de depilación o decoloración que
vaya a utilizarse.
2. Los aparatos de depilación se revisan para
comprobar que están en perfectas condiciones de
uso.
3. Los accesorios, útiles, materiales y lencería,
se comprueba que están limpios, desinfectados, y
en su
caso esterilizados con el fin de garantizar las
condiciones
higiénico-sanitarias necesarias para estos
procesos.
4. La limpieza de los aparatos se realiza con los
productos químicos específicos, respetando las
normas
de seguridad en cuanto a la ventilación y el uso
de guantes y mascarilla y las indicaciones del
fabricante.
ACTIVIDADES PROFESIONALES TRANSVERSALES
Aplicar las actividades cumpliendo las normas de seguridad e higiene en la preparación
del profesional y del cliente.
Aplicar las actividades cumpliendo las normas de seguridad e higiene en la preparación
del profesional y en la preparación del cliente.
Aplicar las actividades cumpliendo los protocolos de atención al cliente del servicio.
6. CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
a) Se han asociado los espacios básicos donde se van a desarrollar las actividades con cada proceso.
b) Se han relacionado los diferentes equipos y útiles con las distintas técnicas para la eliminación o disimulo de vello.
c) Se han estudiado las medidas de protección y seguridad del profesional y el usuario.
d) Se ha valorado la importancia de la utilización de material desechable.
e) Se han mantenido las instalaciones en condiciones óptimas de higiene.
f) Se ha controlado el funcionamiento y buen estado de los equipos y aparatos.
g) Se han reconocido los factores de ambientación del espacio de trabajo (ventilación, luz, color, olor, etc.) como factor de calidad del
servicio.
h) Se ha aplicado la ergonomía para optimizar resultados.
i) Se han aplicado las normas de control y almacenaje.
j) Se ha ordenado y controlado el almacén del área de depilación.
k) Se han desechado productos no adecuados, caducados o en mal estado.
7. TEMPORALIZACIÓN: 5 HORAS
UNIDAD DE TRABAJO Nº 2
1. DENOMINACIÓN:
Análisis estético para depilación
2. RESULTADO DE APRENDIZAJE ASOCIADO:
Realiza el análisis estético, aplicando los procedimientos establecidos para el proceso de depilación y decoloración del vello
3. OBJETIVOS:
Utilizar las técnicas de comunicación en la fase de toma de datos.
Realizar medidas de atención al cliente.
Evaluar las características del pelo, vello y la piel de la zona que se va a depilar.
Determinar alteraciones del sistema piloso susceptibles a estos tratamientos. e) Se han diferenciado alteraciones cutáneas y vasculares con
repercusión en depilación.
Interpretar la demanda para corregir alteraciones estéticas causadas por el vello.
Identificar reacciones adversas provocadas por la depilación y decoloración del vello.
Registrar en la ficha técnica los datos más relevantes para estos procesos, como distribución y características del vello.
Detallar las indicaciones y precauciones de estos tratamientos.
Adoptar actitudes y cualidades profesionales como pulcritud, destreza manual, gusto estético, amabilidad, responsabilidad, organización,
rapidez de reflejos, etc.
CONTENIDOS:
Preparación del cliente
Ficha de cliente
El pelo
I. Estructura del pelo
II. Formación y ciclo de de crecimiento del pelo
III. Influencias genéticas, sistemáticas y locales del crecimiento del pelo
IV. Tipos de pelos composición química del pelo
V. Características del sistema piloso
Identificación de las alteraciones del órgano cutáneo con repercusión en el proceso de la depilación
I. Hipertricosis
II. hirsutismo
Actitudes y aptitudes profesionales
4. ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Y EVALUACIÓN:
En esta unidad didáctica son de conocimiento:
Las generales que figuran en la programación del módulo profesional
Las específicas seleccionadas del cuadro de actividades profesionales
UT 2: Análisis estético para depilación
ACTIVIDAD PROFESIONAL
PRINCIPAL
ACTIVIDADES
PROFESIONALES
SECUNDARIAS
ELEMENTOS DE LA ACTIVIDAD
SECUNDARIA
Realiza el análisis estético,
aplicando los procedimientos
establecidos para el proceso
de depilación y decoloración
del vello
Realizar el análisis estético y
propuestas para la eliminación del
vello
Recibir y atender al cliente durante la prestación
del servicio, aplicando técnicas de comunicación
y procurando su bienestar y comodidad.
Acomodar y preparar al cliente en una posición
confortable respetando las normas de seguridad,
higiene y salud, que además facilite el trabajo del
profesional y en función de las técnicas que se
Selecciona procedimientos de
depilación y decoloración del
vello, relacionando las
propiedades de cada técnica
con las necesidades del
usuario
vayan a utilizar.
Identificar entre los compañeros algunas de las
características de una persona con hipertricosis o
con hirsutismo y exponlo luego en clase
explicando tu experiencia
Registrar los datos relevantes del cliente en el
soporte al uso: Ficha técnica o dossier del cliente
y aplicar las técnicas de archivos que se disponga;
manual o soportes informáticos y organización de
los mismos
Realizar un dibujo del pelo, donde se pueda
diferenciar sus partes
Elaborar un mural donde diferencien los distintos
tipos de alteraciones
Diagnosticar el tipo y estado de la piel, y del pelo
reflejando todos los datos en la ficha del cliente.
.
Derivar al cliente a otros profesionales si se
detectan alteraciones que no son de competencia
del profesional de la estética.
ACTIVIDADES PROFESIONALES TRANSVERSALES
Aplicar las actividades cumpliendo las normas de seguridad e higiene en la preparación del profesional y del cliente.
Aplicar las actividades cumpliendo los protocolos de atención al cliente del servicio.
Asumir una conciencia profesional que le permita desarrollar su trabajo con unos principios deontológicos adecuados a la profesión
Aplicar las actividades cumpliendo las normas de prevención de riesgos laborales y medioambientales.
5. CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
Se han utilizado las técnicas de comunicación en la fase de toma de datos.
Se han realizado medidas de atención al cliente.
Se han evaluado las características del pelo, vello y la piel de la zona que se va a depilar.
Se han determinado alteraciones del sistema piloso susceptibles a estos tratamientos. e) Se han diferenciado alteraciones cutáneas y
vasculares con repercusión en depilación.
Se ha interpretado la demanda para corregir alteraciones estéticas causadas por el vello.
Se han identificado reacciones adversas provocadas por la depilación y decoloración del vello.
Se ha registrado en la ficha técnica los datos más relevantes para estos procesos, como distribución y características del vello.
Se han detallado las indicaciones y precauciones de estos tratamientos.
Se han adoptado actitudes y cualidades profesionales como pulcritud, destreza manual, gusto estético, amabilidad, responsabilidad,
organización, rapidez de reflejos, etc.
6. TEMPORALIZACION: 15 H
UNIDAD DE TRABAJO Nº 3
1. DENOMINACIÓN:
Epilación y depilación. Características y diferencias. Tipos de técnicas depilatorias. Precauciones en el uso de aparatos, equipos y
cosméticos.
2. RESULTADO DE APRENDIZAJE ASOCIADO:
Selecciona procedimientos de depilación y decoloración del vello, relacionando las propiedades de cada técnica con las necesidades del usuario.
3. OBJETIVOS:
Aplicar técnicas de preparación y acomodación del cliente en función del servicio de depilación o decoloración demandado.
1. En un caso práctico de acomodación y preparación del cliente, para realizar un servicio de depilación mecánica o decoloración:
Acomodar al cliente en la posición ergonómica conveniente en función de la zona a tratar y proteger su indumentaria. Seleccionar los útiles y
materiales necesarios para la aplicación y retirada de productos cosméticos decolorantes o de cera fría, tibia y caliente.
Proteger al profesional de los productos decolorantes y/o las ceras con la indumentaria y los accesorios necesarios. Realizar, en la zona anatómica
que se va a tratar, las operaciones previas de limpieza y desinfección
2. Formular preguntas concretas que nos proporcione la información necesaria para realizar la ficha del cliente.
3. Explicar como se realiza, en el cliente, la prueba de sensibilidad a los productos cosméticos depilatorios y decolorantes, marcando el
tiempo adecuado de exposición.
4. Informar al cliente de los métodos depilatorios que se pueden utilizar y de sus efectos, indicaciones y contraindicaciones.
4. CONTENIDOS:
a) Selección de procedimientos de depilación:
Definición de los términos epilación y depilación. Características y diferencias.
Formas de depilación utilizadas a través de la historia.
Tipos de técnicas depilatorias:
Químicas.
Físicas: corte y afeitado, combustión, abrasión y avulsión por pinzas y ceras.
Materiales, útiles y equipos de depilación mecánica:
Las pinzas: ventajas e inconvenientes.
Fundidores de cera caliente.
Calentadores de cera tibia.
Depósito y rodillo aplicador de cera tibia.
Criterios para la elección de técnicas depilatorias: zona, cantidad de vello, duración y estado de la
piel.
Tipos de depilaciones mecánicas actuales:
Según reutilización: ceras reciclables (ceras calientes, ceras de baja temperatura) y ceras
desechables (esparadrapos o películas de celofán, cera tibia desechable, con rodillo o con
espátula).
Según temperatura de fusión: calientes, tibias y frías.
Según técnica de aplicación: con rodillo o con espátula.
Técnicas especiales.
Precauciones en el uso de aparatos, equipos y cosméticos de depilación mecánica.
5. ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Y EVALUACIÓN:
En esta unidad didáctica son de conocimiento:
Las generales que figuran en la programación del módulo profesional
Las específicas seleccionadas del cuadro de actividades profesionales
U.T.3: Epilación y depilación. Características y diferencias. Tipos de técnicas depilatorias.
Precauciones en el uso de aparatos, equipos y cosméticos.
ACTIVIDAD
PROFESIONAL
PRINCIPAL
ACTIVIDADES
PROFESIONALES
SECUNDARIAS
ELEMENTOS DE LA ACTIVIDAD
SECUNDARIA
Seleccionar
procedimientos de
depilación y
decoloración del
vello,
relacionando las
propiedades de
cada técnica con
las necesidades del
usuario.
− Realizar análisis
estético aplicado en
depilación y
decoloración del vello.
− Seleccionar
procedimientos de
depilación y
decoloración del vello.
Seleccionar la técnica de depilación y los
productos
más adecuados observando las características
del
pelo y de la piel del cliente.
1. El cliente es acomodado en la posición
anatómica
adecuada, según las zonas que se vayan a
observar.
2. Las alteraciones que puedan suponer una
contraindicación relativa o absoluta se
identifican para seleccionar las técnicas
depilatorias con diferentes tipos de cera o de
decoloración del vello.
3. Los posibles indicios de patología o de
contraindicación para la aplicación de depilación
o decoloración del vello, se identifican y en caso
necesario, se deriva el cliente al especialista.
4. La zona pilosa se examina para seleccionar la
técnica a realizar, en función de las demandas
del cliente, de sus necesidades, de las
características del vello y las características de la
zona comprobándose que no existen
contraindicaciones.
5. La prueba de sensibilidad se realiza para
determinar la posible existencia de reacciones
adversas a la aplicación de los productos
seleccionados.
6. La ficha técnica se elabora teniendo en cuenta
las antecedentes y características actuales del
cliente,
reflejando todos los datos de interés y muy
especialmente el resultado de la prueba de
sensibilidad o las precauciones que pudieran
existir.
7. Las alteraciones circulatorias se reflejan en la
ficha técnica detallando si requieren una técnica
especial con ausencia de calor como las ceras
tibias o frías, o bien la derivación a otros
profesionales.
ACTIVIDADES PROFESIONALES TRANSVERSALES
Aplicar las actividades cumpliendo las normas de seguridad e higiene en la preparación
del profesional y del cliente.
Aplicar las actividades cumpliendo las normas de seguridad e higiene en la preparación
del profesional y en la preparación del cliente.
Aplicar las actividades cumpliendo los protocolos de atención al cliente del servicio.
6. CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
a) Se ha definido la terminología y técnicas de depilación y epilación.
b) Se han diferenciado los métodos de depilación por sus características o forma de aplicación.
c) Se han seleccionado los métodos según la zona corporal y características de la piel o pelo a tratar.
d) Se ha determinado la utilización de los métodos de decoloración según características de la piel y el pelo que se va a tratar.
e) Se han identificado las propiedades, forma de utilización y presentación de los cosméticos depilatorios.
f) Se han descrito las técnicas actuales de depilación mecánica.
g) Se han descrito las técnicas de depilación utilizadas a través de la historia.
h) Se han clasificado los útiles, equipos y aparatos para la depilación mecánica.
7. TEMPORALIZACIÓN: 5 HORAS
UNIDAD DE TRABAJO Nº 4
1. DENOMINACIÓN:
Técnicas de depilación mecánica
2. RESULTADO DE APRENDIZAJE ASOCIADO:
Ejecuta técnicas de depilación mecánica, seleccionando el procedimiento
3. OBJETIVOS:
Preparar la zona de aplicación antes del tratamiento.
Ajustar el procedimiento de ejecución de depilación facial y corporal para cada zona.
Utilizar aparatos fundidores y realizado la depilación mecánica con cera caliente.
Realizar depilación mecánica con fundidores y ceras de baja fusión.
Trabajar depilación por avulsión con pinzas.
Ejecutar el proceso en el tiempo establecido.
Utilizar bandas, espátulas y distintos útiles.
Finalizar el tratamiento, utilizando productos post-depilación y maniobras manuales.
Valorar posibles efectos posteriores a la depilación.
4. CONTENIDOS:
Depilación mecánica:
Operaciones previas.
Técnicas y ejecuciones en las distintas regiones anatómicas.
Efectos.
Contraindicaciones.
Procedimientos de actuación en el proceso de depilación con cera caliente.
Procedimientos de actuación en el proceso de depilación templada.
Procedimientos de actuación en el proceso de depilación por pinzas.
Procedimientos específicos para zonas corporales y faciales. La depilación de cejas.
Técnicas de finalización y complementarias.
Maniobras manuales de repartición de productos o masaje post-depilación.
Utilización de bandas, espátulas y distintos útiles.
Efectos indeseados y control de riesgos en depilación.
5. ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Y EVALUACIÓN:
En esta unidad didáctica son de conocimiento:
Las generales que figuran en la programación del módulo profesional
Las específicas seleccionadas del cuadro de actividades profesionales
UT4: Técnicas de depilación mecánica
ACTIVIDAD
PROFESIONAL
PRINCIPAL
ACTIVIDADES
PROFESIONALES
SECUNDARIAS
ELEMENTOS DE LA ACTIVIDAD SECUNDARIA
Ejecutar técnicas
de depilación
mecánica,
seleccionando el
procedimiento
.
Ejecutar distintas
técnicas de depilación
mecánica
Desechar los materiales de un solo uso en condiciones de
seguridad e higiene adecuadas.
Ajustar el protocolo de depilación y decoloración en
función del tipo de pelo y características del cliente y de
su estado, atendiendo a sus necesidades y demandas
Elegir los cosméticos que van a utilizarse en función de
las técnicas de depilación y decoloración del vello según
el tipo y estado de la piel del cliente.
Observar la zona a tratar para descartar alteraciones que
desaconsejen la aplicación de técnicas de depilación
mecánica
ACTIVIDADES PROFESIONALES TRANSVERSALES
ACTIVIDADES PROFESIONALES TRANSVERSALES
Aplicar las actividades cumpliendo las normas de seguridad e higiene en la preparación del profesional y en la preparación
del cliente.
Aplicar las actividades cumpliendo los protocolos de atención al cliente del servicio.
6.CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
- Se ha preparado la zona de aplicación antes del tratamiento.
Se ha ajustado el procedimiento de ejecución de depilación facial y corporal para cada zona.
Se han utilizado aparatos fundidores y realizado la depilación mecánica con cera caliente.
Se ha realizado depilación mecánica con fundidores y ceras de baja fusión.
Se ha trabajado depilación por avulsión con pinzas.
Se ha ejecutado el proceso en el tiempo establecido.
Se han utilizado bandas, espátulas y distintos útiles.
Se ha finalizado el tratamiento, utilizando productos post-depilación y maniobras manuales.
Se han valorado posibles efectos posteriores a la depilación.
7.TEMPORALIZACIÓN: 50 HORAS
UNIDAD DE TRABAJO Nº 5
1. DENOMINACIÓN:
Decoloración del vello. Criterios de selección de productos. Toxicidad y control de riesgos. Medidas de seguridad e higiene.
2. RESULTADO DE APRENDIZAJE ASOCIADO:
Ejecuta técnicas de decoloración del vello utilizando los productos adecuados. 3. OBJETIVOS:
Aplicar con destreza las técnicas de decoloración del vello en función de las características de la zona, observando las medidas de seguridad e higiene adecuadas. 1. Realizar la prueba de sensibilidad previa a cualquier tratamiento de decoloración. 2. Describir las normas a seguir para la preparación de productos para decolorar el vello. 3. En un caso práctico de decoloración del vello: Aplicar con destreza los productos decolorantes sobre la zona a tratar con un grosor de 2 ó 3 milímetros. Vigilar el proceso de decoloración modificando los tiempos de exposición cuando sea necesario en función del resultado. Retirar de forma adecuada, el cosmético decolorante de la zona tratada. Aplicar los cuidados posteriores a la decoloración necesarios para calmar la piel y restituir la emulsión epicutánea
4. CONTENIDOS:
a) Ejecución de técnicas de decoloración de vello:
Color del vello.
Criterios de selección y utilización de los productos para la decoloración del vello: la forma cosmética (cremas, soluciones, champú, pastas, polvos y aceites), la selección de la concentración del oxidante, los cálculos volumétricos y la preparación de la mezcla decolorante.
Fundamentos de la decoloración.
Toxicidad y control de riesgos.
Grado de decoloración del pelo.
Procedimiento de actuación en la decoloración del vello: fases del proceso, secuenciación y temporalización. Contraindicaciones del tratamiento.
Procedimiento de actuación frente a una reacción adversa de los productos decolorantes.
Medidas de seguridad e higiene en la aplicación de la decoloración del vello. Medios específicos de protección del profesional y el cliente.
5. ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Y EVALUACIÓN:
En esta unidad didáctica son de conocimiento:
Las generales que figuran en la programación del módulo profesional
Las específicas seleccionadas del cuadro de actividades profesión
U.T.5: Decoloración del vello .Criterios de selección de productos. Toxicidad y control de riesgos.
Medidas de seguridad e higiene.
ACTIVIDAD
PROFESIONAL
PRINCIPAL
ACTIVIDADES
PROFESIONALES
SECUNDARIAS
ELEMENTOS DE LA ACTIVIDAD SECUNDARIA
Ejecutar técnicas de
decoloración del vello
utilizando los productos
adecuados.
− Ejecutar técnicas de depilación
mecánica y decoloración del
vello.
Aplicar técnicas para decolorar el vello utilizando los productos cosméticos precisos y la aparatología asociada, garantizando el cumplimiento de las
normas de seguridad e higiene durante el proceso.
1. Los útiles y recipientes se seleccionan en los materiales adecuados para preparar
productos oxidantes. 2. El cliente se acomoda y protege de forma que la realización del servicio
cumpla las normas de seguridad e higiene. 3. La ficha del cliente se consulta, antes de
comenzar la preparación del producto cosmético decolorante, para comprobar
los datos obtenidos en la prueba de sensibilidad.
4. Los productos cosméticos decolorantes se preparan en la proporción y concentración que indiquen las
instrucciones del fabricante y la ficha técnica del cliente.
5. Sobre la zona limpia y seca se extiende
el producto de manera homogénea, comprobando que el vello queda
totalmente cubierto. 6. Para acelerar el proceso de
decoloración, se aplica calor seco por medio de radiaciones
infrarrojas, o técnicas de oclusión.
7. El tiempo de exposición se determina en función de la sensibilidad de la zona, las características del vello y las pautas que
dicte el fabricante sobre el producto aplicado, comprobando la posible
aparición de reacciones adversas y, en tal caso, se procede a retirar el producto
inmediatamente y se limpia la zona con un jabón ácido, informando al técnico
responsable. 8. Pasado el tiempo de exposición, el
cosmético Decolorante se retira, comprobando que
no quedan restos en la zona y se acondiciona la piel del cliente con
productos hidratantes o descongestivos.
9. Los útiles y la zona de trabajo quedan limpios y preparados para próximos
servicios.
ACTIVIDADES PROFESIONALES TRANSVERSALES
Aplicar las actividades cumpliendo las normas de seguridad e higiene en la preparación del profesional y del cliente.
Aplicar las actividades cumpliendo las normas de seguridad e higiene en la preparación del
profesional y en la preparación del cliente.
Aplicar las actividades cumpliendo los protocolos de atención al cliente del servicio.
6. CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
a) Se han protegido al profesional y al cliente con los equipos de protección individual y colectiva. b) Se ha determinado el color del vello.
c) Se ha preparado la piel de la zona antes del tratamiento. d) Se ha seleccionado el producto adecuado para la decoloración. e) Se han ajustado las proporciones y concentraciones de los distintos agentes oxidantes y alcalinizantes según a la zona que se va a
decolorar. f) Se ha controlado el tiempo adecuado para la reacción esperada. g) Se ha explicado el proceso químico por el que se produce la decoloración. h) Se ha limpiado la zona de residuos decolorantes.
i) Se ha finalizado el tratamiento con cosmética protectora. 7. TEMPORALIZACIÓN: 5 HORAS
UNIDAD DE TRABAJO Nº 6
1. DENOMINACIÓN:
Calidad en los procesos de depilación y decoloración del vello superfluo. 2. RESULTADO DE APRENDIZAJE ASOCIADO:
Analiza los parámetros que definen la calidad en los procesos de depilación y decoloración del vello, controlando los aspectos que han de tenerse en cuenta en la valoración de resultados. 3. OBJETIVOS:
Aplicar los procedimientos adecuados para el control de la calidad del servicio. 1. Identificar los aspectos que han de ser evaluados en la aplicación de técnicas de higiene facial y corporal, maquillaje social, decoloración y
depilación física para determinar la calidad del servicio y el grado de satisfacción del cliente. 2. Detectar y analizar las desviaciones producidas en los resultados obtenidos con respecto a los previstos. 3. Enumerar las causas de carácter técnico o de atención personal que pueden originar deficiencias en el servicio. 4. Proponer medidas que permitan corregir las deficiencias y optimizar los resultados en la prestación del servicio. 5. Describir las normas de prevención de riesgos y protección del medio ambiente que se deben aplicar en la realización de los servicios estéticos
de higiene, depilación y maquillaje.
4. CONTENIDOS:
a) Análisis de los parámetros que definen la calidad en los procesos de depilación y decoloración del
vello superfluo:
Control de calidad de los procesos de depilación mecánica y decoloración de vello.
Factores de calidad de los procesos de depilación mecánica y decoloración del vello.
Grado de satisfacción.
Información de otros tratamientos asociados y otras técnicas depilatorias.
Valoración de los resultados obtenidos.
Control y optimización de resultados. 5. ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Y EVALUACIÓN:
En esta unidad didáctica son de conocimiento:
Las generales que figuran en la programación del módulo profesional
Las específicas seleccionadas del cuadro de actividades profesionales
U.T.6: Calidad en los procesos de depilación y decoloración del vello superfluo.
ACTIVIDAD
PROFESIONAL
PRINCIPAL
ACTIVIDADES
PROFESIONALES
SECUNDARIAS
ELEMENTOS DE LA ACTIVIDAD SECUNDARIA
Analizar los
parámetros que
definen la
calidad en los
− Definir parámetros de calidad en los procesos de
Aplicar cuidados pre y post según las necesidades
de la técnica que se vaya a aplicar decoloración o
procesos de
depilación y
decoloración
del vello,
controlando los
aspectos que
han de tenerse
en cuenta en la
valoración de
resultados.
depilación y decoloración del
vello.
depilación para garantizar la seguridad y calidad del servicio y los mejores
resultados. 1. La zona se limpia y acondiciona con los
cosméticos adecuados a la técnica que se vaya a
aplicar, depilación o decoloración. 2. Finalizada la decoloración se aplican
cosméticos con efecto calmante y descongestivo.
3. En zonas delicadas y que no presenten alteraciones
circulatorias, se aplica calor seco o húmedo, para dilatar el folículo y facilitar
la extracción del vello. 4. Los restos de cera tibia o fría, se retiran
con un producto específico, antes de acondicionar
la piel. 5. La extracción del pelo residual, si fuera
necesario, se realiza con pinzas previamente
esterilizadas. 6. Finalizada la depilación, se aplica una
loción antiséptica y se procede a la limpieza de
restos de cera y al acondicionamiento de la piel con cosméticos hidratantes,
retardadores del crecimiento del vello y/o descongestivos.
7. El resultado final de los cuidados estéticos de
depilación y decoloración facial y corporal son evaluados, contrastándose con las
expectativas del cliente, comprobando el grado de satisfacción tanto del servicio
como del trato recibido. 8. En caso necesario se ponen en marcha
los mecanismos oportunos para corregir las
desviaciones que pudieran producir en la prestación del
servicio depilación y/o decoloración. ACTIVIDADES PROFESIONALES TRANSVERSALES
Aplicar las actividades cumpliendo las normas de seguridad e higiene en la preparación del profesional y del cliente.
Aplicar las actividades cumpliendo las normas de seguridad e higiene en la preparación del
profesional y en la preparación del cliente.
Aplicar las actividades cumpliendo los protocolos de atención al cliente del servicio.
6. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: a) Se han identificado los indicadores de calidad en los procesos de depilación mecánica y decoloración del vello. b) Se ha verificado el grado de cumplimiento de los procedimientos establecidos. c) Se ha controlado el grado de eficacia del tratamiento. d) Se han aplicado medidas contra posibles desviaciones del objetivo que se pretende conseguir. e) Se ha utilizado el lenguaje técnico adecuado al nivel y profesión. f) Se ha determinado el mantenimiento posterior a la depilación y decoloración. g) Se ha valorado la calidad del servicio y satisfacción del cliente. h) Se han relacionado otras propuestas de depilación avanzada. i) Se han conocido otros tratamientos asociados a la depilación. j) Se ha elaborado un dossier de palabras técnicas.
7. TEMPORALIZACIÓN: 5 HORAS