Programa Superior de Certificación en Desarrollo Local · estrategias a este respecto incidiendo...
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Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL
Información gratis Agente de Desarrollo Local + Dinamización y Desarrollo Sostenible (Doble
Titulación)
Agente de Desarrollo Local + Dinamización y
Desarrollo Sostenible (Doble Titulación)
Agente de Desarrollo Local + Dinamización y Desarrollo Sostenible (Doble Titulación)
+ de 100.000 alumnos formados con el 99% de satisfacción, consulta opiniones reales
Modalidad: Online
Duración: 360 horas
Agente de Desarrollo Local + Dinamización y
Desarrollo Sostenible (Doble Titulación)
Precio: 260 € *
* Materiales didácticos, titulación y gastos de envío incluidos.
www.euroinnova.edu.es Llama gratis : 900 831 200
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Descripción
La incorporación social es un proceso que deberá conllevar un cambio que tenga consecuencias en la vida de las
personas en situación de desventaja social, así como para aquellos grupos sociales de los que los primeros habían
dejado al margen o ellos se habían aislado de cierta manera. Este cambio supone también una modificación en la
relación establecida entre ambas partes. Cada día se suceden estas actuaciones de desvinculación social (voluntaria
o forzosamente), por lo que la sociedad es quien deberá tomar cartas en el asunto y comenzar a intervenir al respecto.
Así, con curso el alumnado aprenderá los conocimientos necesarios para programar, organizar, dinamizar y evaluar
actuaciones de intervención social. Además se da una formación enfocada en el desarrollo de una zona geográfica
mediante la aplicación de principios teóricos, recursos económico-financieros y de la planificación estratégica, en el
ámbito profesional.
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Euroinnova Business School
Euroinnova Business School, es una escuela de negocios avalada por 5 universidades y múltiples
instituciones a nivel internacional. En el siguiente enlace puede ver los cursos Homologados
Además Euroinnova cuenta con más de 10.000 cursos online
Puede matricularse hoy con un 10% de descuento, si se matricula online en el siguiente enlace:
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formar parte de una escuela de negocios con un porcentaje de satisfacción de más del 95%, auditada por agencias
externas, además de contar con el apoyo de las principales entidades formativas a nivel internacional.
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A quién va dirigido
El presente curso está dirigido a todos aquellos Maestros de Educación Infantil, Educación Primaria, Profesores
de Enseñanza Secundaria, Psicólogos, Pedagogos, Psicopedagogos, etc. y, en general, cualquier Titulado
Universitario interesado en desempeñar su labor profesional en el ámbito docente. Profesionales de la Educación
interesados en una Formación de Calidad que les permita hacer frente a la realidad cambiante de las aulas y a las
nuevas competencias que se requieren para el ejercicio de su profesión.
Objetivos
- Realizar un estudio de desarrollo local o ámbito geográfico concreto, aplicando las herramientas e instrumentos
existentes al efecto.
- Establecer y mantener relación con los principales agentes comunitarios: población, técnicos y
administraciones, dinamizando la relación recíproca entre ellos.
- Dinamizar la planificación, desarrollo y evaluación de intervenciones y proyectos comunitarios y de
participación ciudadana que se desarrollen entre los diferentes agentes que configuran una comunidad o una
zona territorial.
Para que te prepara
El presente curso dotará al alumnado de los conocimientos necesarios para programar, organizar, dinamizar y
evaluar actuaciones de intervención social en el ámbito de la dinamización.
Salidas laborales
Administración, programas Europeos. Colegios de Educación Infantil, Primaria y Secundaria sostenidos con
Fondos Públicos o Privados. Orientadores en Centros Educativos.
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Titulación
Doble Titulación: - Titulación de Agente de Desarrollo Local expedida por Euroinnova Business School y Avalada
por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
- Titulación de Experto en Dinamización y Desarrollo Sostenible expedida por Euroinnova Business School y
Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de Euroinnova Formación vía correo postal, la titulación que
acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo.
Esta titulación incluirá el nombre del curso/master, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el nivel de
aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director
del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formación recibida (Euroinnova Formación, Instituto
Europeo de Estudios Empresariales y Comisión Internacional para la Formación a Distancia de la UNESCO).
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Forma de financiación
- Contrarrembolso.
- Transferencia.
- Tarjeta de crédito.
- PayPal
Otros: PayU, Sofort, Western Union, SafetyPay
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Metodología
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un
horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y
conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de
aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá
completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez
se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
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Materiales didácticos
- Maletín porta documentos
- Manual teórico 'Dinamización y Desarrollo Sostenible'
- Manual teórico 'Agente de Desarrollo Local'
- Subcarpeta portafolios
- Dossier completo Oferta Formativa
- Carta de presentación
- Guía del alumno
- Bolígrafo
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Profesorado y servicio de tutorías
Nuestro centro tiene su sede en el "Centro de Empresas Granada", un moderno complejo
empresarial situado en uno de los centros de negocios con mayor proyección de Andalucía Oriental. Contamos con una
extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas,
con una amplia experiencia en el ámbito docente.
El alumno podrá contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, así como
solicitar información complementaria, fuentes bibliográficas y asesoramiento profesional.
Podrá hacerlo de las siguientes formas:
- Por e-mail: El alumno podrá enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendrá respuesta
en un plazo máximo de 48 horas.
- Por teléfono: Existe un horario para las tutorías telefónicas, dentro del cual el alumno podrá hablar
directamente con su tutor.
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Plazo de finalización
El alumno tendrá la posibilidad de incluir su currículum en nuestra bolsa de empleo y prácticas, participando así
en los distintos procesos de selección y empleo gestionados por más de 2000 empresas y organismos públicos
colaboradores, en todo el territorio nacional.
Agencia de colocación autorizada Nº 9900000169
Bolsa de empleo
Servicio gratuito que permitirá al alumno formar parte de una extensa comunidad virtual que ya disfruta de
múltiples ventajas: becas, descuentos y promociones en formación, viajes al extranjero para aprender idiomas...
Club de alumnos
El alumno podrá descargar artículos sobre e-learning, publicaciones sobre formación a distancia, artículos de
opinión, noticias sobre convocatorias de oposiciones, concursos públicos de la administración, ferias sobre
formación, etc.
Revista digital
El alumno cuenta con un período máximo de 6 meses para la finalización del curso, a contar desde la fecha de
recepción de las materiales del mismo.
Si una vez cumplido el plazo no se han cumplido los objetivos mínimos exigidos (entrega de ejercicios y
evaluaciones correspondientes), el alumno podrá solicitar una prórroga con causa justificada de 3 meses.
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Programa formativo
PARTE 1. AGENTE DE DESARROLLO LOCAL.UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS AGENTES DEL DESARROLLO LOCAL.
1.Introducción.
2.Agentes intervinientes en el desarrollo local.
3.El perfil del agente de desarrollo local.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO LOCAL. PRINCIPIOS TEÓRICOS.
1.Aproximación histórica y evolución reciente.
2.Concepto de Desarrollo Local.
3.Características del Desarrollo Local.
4.Claves para la concepción estratégica del desarrollo local.
5.Objetivos del desarrollo local.
6.Modelos de desarrollo.
7.El valor añadido del desarrollo local.
8.Campos de trabajo del desarrollo local.
9.La globalización como cambio en el desarrollo local.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. POLÍTICAS DE DESARROLLO LOCAL.
1.La política de desarrollo local.
2.La política de cohesión territorial.
3.La Agenda 21.
4.La iniciativa LEADER.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECURSOS PARA EL DESARROLLO LOCAL.
1.Introducción.
2.Recursos físicos. Infraestructuras.
3.Recursos humanos.Formación.
4.Recursos técnicos. La tecnología.
5.Recursos socioculturales
UNIDAD DIDÁCTICA 5. METODOLOGÍA DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO LOCAL.
1.Introducción.
2.Elementos del Desarrollo Local.
3.La Planificación del Desarrollo Local.
4.Las fases y contenidos de la planificación estratégica.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL
1.Origen
2.Objetivos de las AEDL
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3.Tipología de las AEDL
4.Funciones de las AEDL
5.La empresa como agente de desarrollo local
UNIDAD DIDÁCTICA 7. DESARROLLO LOCAL Y PROMOCIÓN EMPRESARIAL EMPRESA.
1.Creación de Empresa.
2.Consolidación de empresas.
3.Nueva economía social y redes empresariales.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. PLANIFICACIÓN TURÍSTICA E INVENTARIO DE RECURSOS
1.Planificación turística
2.Inventario de recursos para el desarrollo turístico
PARTE 2. DINAMIZACIÓN Y DESARROLLO SOSTENIBLEUNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE DESARROLLO LOCAL. PRINCIPIOS TEÓRICOS
1.Aproximación histórica y evolución reciente
2.Concepto de desarrollo local
3.Características del desarrollo local
4.Claves para la concepción estratégica del desarrollo local
5.Objetivos del desarrollo local
6.Modelos del desarrollo local
7.El valor añadido del desarrollo local
8.Campos de trabajo del desarrollo local
9.La globalización como cambio en el desarrollo local
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA POLÍTICA DE DESARROLLO LOCAL
1.Introducción
2.La política de desarrollo local
3.La política de cohesión territorial
4.La Agenda 21
5.La iniciativa LEADER
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECURSOS PARA EL DESARROLLO LOCAL
1.Introducción
2.Recursos físicos. Infraestructuras
3.Recursos humanos. Formación
4.Recursos económico-financieros
5.Recursos técnicos. La tecnología
6.Recursos socioculturales
UNIDAD DIDÁCTICA 4. METODOLOGÍA DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO LOCAL
1.Introducción
2.Elementos del desarrollo local
3.La planificación estratégica
4.Las fases y contenidos de la planificación estratégica
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS AGENTES DEL DESARROLLO LOCAL
1.Introducción
2.Agentes intervinientes en el desarrollo local
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3.El agente de desarrollo local
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA IDEA EMPRESARIAL
1.Introducción
2.Generación de ideas de negocio
3.Evaluación de la idea
4.Factores de fracaso y factores de éxito
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PLAN DE EMPRESA I
1.Introducción
2.Utilidad del Plan de Empresa
3.La Introducción del Plan de Empresa
4.Estudio de mercado
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PLAN DE EMPRESA II
1.Plan de Marketing
2.Plan de Producción
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL PLAN DE EMPRESA III
1.Infraestructuras
2.Recursos Humanos
3.Plan Financiero
4.Valoración del riesgo. Valoración del proyecto
5.Estructura legal. Forma jurídica
UNIDAD DIDÁCTICA 10. PLANIFICACIÓN TURÍSTICA
1.Características de un plan de desarrollo turístico
2.Fases de un plan de desarrollo turístico
3.El proyecto de desarrollo turístico
UNIDAD DIDÁCTICA 11. DE RECURSOS PARA EL DESARROLLO TURÍSTICO
1.Introducción
2.Las fuentes de información
3.Los recursos para el desarrollo turístico. Tipología de los recursos
UNIDAD DIDÁCTICA 12. LA INVESTIGACIÓN DEL MERCADO TURÍSTICO
1.Introducción
2.Las fases de la investigación de mercado
3.Los indicadores turísticos
UNIDAD DIDÁCTICA 13. EL TURISMO RURAL
1.Introducción
2.Aproximación al turismo rural y turismo activo
3.El entorno
4.Estrategias de marketing para el turismo rural
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contactará con usted para concretar la matrícula y confirmarle cuando va a recibir
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