Programa Lista Alternativa
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PROGRAMA DE FEDERACIÓN
UNIVERSIDAD DE LOS ANDES
LISTA ALTERNATIVA
“Hagamos universidad”
Universidad de los Andes 2015
DIRECTIVA
Cargo Nombre
PRESIDENTE MAXIMILIANO RUBIO
VICEPRESIDENTE CONSTANZA CARRASCO
VICEPRESIDENTE EXTERNO RAFFAELLO CRISCUOLI
SECRETARIO EJECUTIVA IGNACIO RUIZ
SECRETARÍA GENERAL VIOLETA ZUÑIGA
JEFES DE COMISIONES
Comisión Nombre
ACADÉMICO BARBARA TORRES
ACCIÓN SOCIAL MANUELA KAWAS
BIENESTAR SOFÍA DINAMARCA
DEPORTE FRANCISCA RUBIO
EMPRENDIMIENTO JAIME VERGARA
EVENTOS FRANCISCO GARCÉS
POLÍTICA Y FORMACIÓN JUAN PABLO MORANDÉ
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Universidad de los Andes 2015
¿Qué nos mueve?
Como Alternativa nos mueve la creencia de que la condición básica para la
dignidad de las personas es respetar sus proyectos de vida y decisiones. Por
ende, las personas son dignas en la medida que son libres.
Inspirados por una visión política liberal, creemos en la limitación del Estado y
en la responsabilidad individual como dos factores fundamentales para permitir
el surgimiento de una sociedad civil que ayude a lograr el progreso.
“El Estado debe crear las condiciones favorables para el progreso, en vez de
planificar el progreso”. -F. Hayek
Nos mueven cinco conceptos básicos en los cuales descansa nuestra visión
sobre la sociedad, por lo que creemos en la Vida; Propiedad Privada; No-
Agresión; Estado de Derecho y Libertad como principios fundamentales para el
adecuado funcionamiento y desarrollo de las personas, tanto material como
espiritualmente.
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Universidad de los Andes 2015
Pilares Fundamentales
Acción El estudiantado desea actuar, y creemos en un cuerpo estudiantil que
hace uso de su voluntad al momento de buscar y lograr sus fines en los
distintos ámbitos de la sociedad. Esto no es más que la manifestación de su
propiedad.
“Cada hombre tiene una Propiedad en su propia persona”. -John Locke
Alegría Es la expresión viva de la libertad. Una persona libre es alegre
porque sabe que tiene la posibilidad de progresar y salir adelante con los
medios que dispone, y fines que busca lograr. Libertad que es plasmada con
las acciones y que es manifestada en sociedad, puesto que solo el ser humano
libre puede compartir la alegría con otras personas.
“[…] en el estado progresivo, cuando la sociedad avanza […] es cuando la
condición del pueblo trabajador, la gran masa de la población es más feliz y
confortable. Su condición es dura en el estado estacionario y miserable en el
regresivo. El estado progresivo es realmente alegre y animoso […] El
estacionario es desvaído; el regresivo, melancólico.” - Adam Smith
Autenticidad Es la manifestación de la personalidad propia en el individuo.
Esta idea es fundamental para darle sentido a la vida. Creemos que ser únicos
y auténticos es algo propio de la naturaleza humana.
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Universidad de los Andes 2015
“[El] hombre creyó que lo importante es tener y no supo que lo importante es
ser. La verdadera perfección del hombre reside no en lo que el hombre tiene
sino en lo que el hombre es”. -Oscar Wilde
Diagnóstico
Interno
Existe diversidad dentro de esta Universidad y queremos generar los espacios
para fomentarla, porque ésta enriquece la vida en sociedad. En la medida que
uno conoce y entiende las distintas visiones de los demás, uno puede
comprender y empatizar con el resto. Como Alternativa generemos mayores
espacios para diversidad universitaria.
Esto lo lograremos incentivando los proyectos de los alumnos, ayudándolos a
recaudar fondos y actuando de intermediarios con fundaciones; empresas,
rectoría; entre otros. Todos los alumnos tienen buenas ideas para aportar tanto
dentro como fuera de la universidad, y nosotros queremos entregarles los
medios para que las realicen.
Finalmente, consideramos que el debate es una herramienta esencial para la
formación de los alumnos y los profesores, por ello queremos que existan más
instancias como las organizadas por Tolerancia Sala Cero y los distintos
movimientos existentes dentro de la Universidad.
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Universidad de los Andes 2015
Externo
Tenemos que tener un rol público en la discusión educacional, rompiendo con
el monopolio ideológico de la Confech, que interviene en cómo el Mineduc está
diseñando las políticas públicas del país. Ideas que nos afectan directamente a
nosotros, que son discriminatorias, arbitrarias, y sólo representan el
pensamiento de una minoría ya que más del 60% de los alumnos asisten a
universidades privadas.
Encontramos inaceptable que las consignas de la calle se estén convirtiendo en
políticas públicas, porque se toman demandas simplistas y de corto plazo sin
considerar las consecuencias que estas tienen en la libertad de elección de las
personas. Como Alternativa estamos comprometidos en asumir este rol público
de una manera muy concreta: asistiendo a la Confech y haciéndonos escuchar
con exposición en los medios de comunicación. Esperamos inspirar y liderar al
resto de las universidades privadas a que también participen en el debate, y la
mejor manera de hacerlo es con el ejemplo.
Proyectos y comisiones
Comisión Académica
1. Instaurar un arancel proporcional a los créditos tomados para
aquellos alumnos que, por situaciones excepcionales (alumnos que
trabajan, enfermedad), se vean en la obligación de tomar menos créditos
durante su año académico.
2. Iniciar el proceso de acortamiento de las carreras impartidas por la
universidad (Especialmente Medicina, Odontología, Ingeniería Civil) con
la finalidad de permitir un mayor acceso a las carreras universitarias,
aminorando el costo que implica para las familias y promoviendo una
pronta incorporación de los egresados al mundo laboral.
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Universidad de los Andes 2015
3. Liberalizar la asistencia obligatoria de las clases lectivas impartidas
en la universidad, proyecto ya presentado y aprobado por FEUANDES de
años anteriores, el cual debe ser promovido para hacerse efectivo en
todas las facultades.
4. Aumentar la oferta de PEG’s y Minors, tomando en
consideración los intereses de los alumnos. Fomentar el área de deporte
y artística, incorporando cursos más prácticos y atractivos.
5. Abrir la toma de ramos para que el alumnado pueda asistir a cursos y
asignaturas de otras carreras, siempre que tenga compatibilidad
horaria, convalidándolos como PEG cuando coincidan en créditos, o con
la intención de favorecer la obtención de doble título universitario.
6. Transparencia. Publicación de las estadísticas de evaluación docente
para que estén a libre disposición de la comunidad universitaria con el
propósito de mejorar la calidad docente y una toma de ramos consciente
e informada. A su vez, que estén disponibles los estados en los que se
encuentran las diversas carreras en sus respectivos procesos de
acreditación.
7. Evaluación y modificación de las condiciones para presentar
certificados médicos. El sistema actual, en la mayoría de las
facultades, permite la entrega del certificado médico hasta 72 hrs hábiles
después del momento en que se inició la inasistencia, obviando que en
muchos de los casos el tiempo de ausentismo es más prolongado.
Tomando en consideración el método implementado en la facultad de
Ingeniería, donde se envía de manera preliminar una notificación de la
inasistencia, para luego ser presentado el documento que lo avala en la
Escuela, con un plazo de cinco días, consideramos prudente instaurar
este sistema a todas las carreras de la universidad, incorporando además
una instancia de mediación para aquellas inasistencias cuya justificación
no es de tipo médico. Actualmente, múltiples situaciones son evaluadas
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bajo el criterio del Consejo de cada escuela. Consideramos que los
alumnos deben presentar a su vez un respaldo, otorgado por la
Federación, ante aquellas situaciones especiales que requieren ser
evaluadas por dicho Consejo.
8. Generar un sistema que permita que las actividades
extracurriculares no tenga costo, al menos, para aquellos alumnos
que no pueden pagarlo. Cabe destacar en este apartado, que ningún
alumno debería pagar por formar parte de una selección que represente
a la universidad.
9. Extensión del préstamo de libros en Biblioteca para todos los libros
de ésta, no sólo a aquellos que tengan relación con la carrera que se
estudia. De este modo, se promueve un estilo de vida en donde la cultura
y conocimientos no se jactan exclusivamente al área de estudios, sino
que fomenta una formación integral y consciente del alumnado. Que esto
mismo, también se aplique a la hora de solicitar la adquisición de nuevos
títulos, los cuales no necesariamente sean relativos a los tópicos
académicos.
10. Instaurar un nuevo sistema de beca socioeconómica que se
complementa al ya existente. Pudiendo unir Alumnis, deseosos de
ayudar, a alumnos que se encuentren en necesidad, para que de manera
directa y personal, el primero ayude económicamente al segundo en una
especie de apadrinamiento. De esta forma se establecerá entre ellos los
propios términos de su acuerdo, y fomentará el sentimiento de
participación del Alumni.
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Comisión Acción Social.
Como Alternativa Libertad creemos que en nuestra Universidad hay
muchísimos alumnos con intenciones altruistas, que al igual que nosotros,
creen que a este mundo no vinimos solos, y que por esto, tenemos un deber
social de colaborar y entregar con alegría y amistad apoyo a la gente que más
lo necesita. Sabemos que aquí en la Universidad tenemos un potencial gigante
para crear instancias donde los alumnos puedan llevar todo este potencial
social a lo concreto, ya que creemos que nuestra Universidad es una
comunidad, y como ello tenemos la facilidad de unir a muchos alumnos que
quieran ser solidarios día a día. Por esto, creemos que más que una
Universidad, al unirnos para ayudar al prójimo, somos una comunidad.
Como comisión de acción social creemos en la necesidad de que nuestra
comunidad universitaria tenga un nexo más fácil y directo con la posibilidad de
colaborar con la sociedad, y que la misma universidad sea la que dé las
herramientas para que las intenciones de cada alumno no se pierdan. Para
esto, buscamos crear un organismo que funcione de la mano con Capellanía y
Vida Universitaria, que unifique estas actividades sociales que actualmente,
son difíciles de descubrir para los alumnos, y tienen poca llegada. Este
organismo tendrá la gracia de que contendrá muchas actividades sociales que
hará semana a semana la Universidad y será de fácil acceso para los alumnos,
y al ser una única organización que abarca a la Universidad completa, es
fácilmente conocida.
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Nosotros hemos percibido una debilidad en la parte social de la universidad en
cuanto a la persistencia y nivel de impacto que los proyectos han conseguido
generar en las personas, dado que al querer abarcar tantos proyectos, el
potencial se ha dividido y no se ha logrado un impacto significativo ni forjar
una relación interpersonal entre los alumnos de la universidad y la gente a la
cual se ayuda. Teniendo en cuenta estas debilidades, nosotros como comisión
queremos dar un nuevo enfoque y unificar toda la disposición que hay para
ayudar en un gran proyecto; IMPULSA UANDES, el cual consiste en el
apadrinamiento de una comuna/barrio, y tal como dice el nombre, impulsarlo
hacia adelante. Este proyecto implica ofrecer ayuda en diversas áreas a un
mismo sector, para que así, además de mejorar la calidad de vida de sus
habitantes, logremos establecer verdaderas relaciones con ellos. Para lograr
este vínculo, se les ofrecerá tanto a los alumnos como a los profesores de la
universidad la posibilidad de visitar el lugar todos los sábados, además de
visitas de duración más larga (una semana) en invierno y en verano, contando
con diversas formas de ayudar, tales como construcción y/o mejora de
viviendas, reforzamiento a escolares, talleres para adultos, liga de fútbol, entre
otras. La línea de este proyecto es ser nosotros quienes demos el impulso
inicial para la mejora del lugar apadrinado, y además darles las herramientas
necesarias para que después sean ellos mismos quienes puedan seguir
mejorando sin nuestra ayuda (la duración del apadrinamiento será de dos
años, y luego se iniciará el mismo proceso en otro lugar).
Nuestro primer apadrinamiento será la comuna de Renca, específicamente en
el sector del Cerro Renca (IMPULSA UANDES; RENCA LA LLEVA). Para llevar a
cabo de la mejor manera el proyecto, estaremos trabajando con la
municipalidad de dicha comuna y con el Colegio San Joaquín, ubicado en el
sector.
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Además del proyecto IMPULSA UANDES, proponemos estas actividades:
- Día del funcionario: este día consistirá en un asado, donde los
funcionarios de la Universidad dejen sus actividades y puedan compartir
con los alumnos y profesores de la Universidad, llevando a sus familias.
Con esto queremos fomentar que la Uandes sea una comunidad, y para
ello se tienen que conocer todos sus funcionarios, alumnos y profesores.
- Campañas solidarias: Mes a mes se harán campañas solidarias, donde
se reunirán frazadas, alimentos no perecibles, juguetes y libros, para
entregarlos a la gente que los necesite.
Comisión de Bienestar
1. Ampliación del horario de almuerzo: el número de estudiantes dentro
de la universidad crece cada año, por lo que planteamos extender el
horario de almuerzo hasta las 14:00 horas para así descongestionar el
periodo de colación. También, se buscará la posibilidad de cambiar y
diferenciar el horario común para toda la universidad a distintos periodos
por carrera.
2. Asistencia: debido a que es un tema muy relevante para los alumnos,
queremos lograr reducir la asistencia o que esta sea más flexible. Con el
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objetivo de liberar al estudiante, se le otorgará plena responsabilidad sobre
su horario para que realice otro tipo de actividades si así lo desea.
3. Enfermería: actualmente la universidad no cuenta con una enfermería
para asistir cualquier accidente y/o emergencia a la cual acudir. La nueva
clínica no es suficiente por ser una institución diferente a la Universidad y
encontrarse fuera del recinto “Uandes”.
4. Extender el horario de funcionamiento de las cafeterías y
fotocopiadoras.
5. Extender el horario de uso del quincho.
6. Habilitación de espacios cerrados para invierno: como hablamos
anteriormente, la cantidad de alumnos crece por año, por lo que contar
solamente con Biblioteca y la carpa del reloj es poco para los días de lluvia.
Es necesario aumentar los recintos cerrados o calefaccionados, donde los
alumnos puedan refugiarse durante las horas libre.
7. Mejorar recepción de wi-fi en todos los edificios: la conectividad
tanto para el alumno como para el profesor es muy importante. Muchas
veces ocurre que una clase necesita de internet para realizarse o para que
el alumno pueda exponer. A su vez, el alumno utiliza la conectividad para
ocuparse de temas relacionados con las clases, como revisar mails y
descargar materia (encontrada generalmente en versión online). Una de
las soluciones a estudiar es el aumento de “routers” o la instalación de
nuevas líneas de wi-fi.
8. Mejorar y aumentar los espacios de recreación: una vez más, la falta
de espacio de la universidad se hace notoria frente a los alumnos. Es por
esto que proponemos aumentar la cantidad de sillones, sillas y otros tipos
de asientos, además del incremento de mesas y muebles de apoyo para
mejorar el uso de espacios. También, fomentar el uso del espacio detrás de
la Biblioteca, el cual puede ser un muy buen lugar de recreación si tuviese
mejores accesos.
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Universidad de los Andes 2015
9. Pago de multas de Biblioteca: se busca lograr que los pagos de multas
bibliotecarias sean en el mismo establecimiento, y que se puedan pagar de
otra forma. Por ejemplo, tener la oportunidad de brindar servicios a la
biblioteca para quienes no puedan costear sus altas multas.
10. Nuevos enchufes y restauración de los antiguos.
11. Apertura del mercado alimenticio: se buscará terminar con las
licitaciones de los locales, dado que éstos están por un período de tiempo
determinado. También, lograr que los precios se ajusten según cada local y
no según contrato. Por último, permitir el ingreso de nuevos “carritos de
comida” sin que afecte el aspecto del campus.
12. Colaborar con los diferentes talleres, academias y grupos en la
universidad en la difusión de sus actividades, dada la importante
dificultad que existe en nuestra casa de estudios para difundir actividades
organizadas por los estudiantes.
13. Implementar una campaña audiovisual para incentivar el uso
libre y espontaneo del “dedo” entre los estudiantes a la hora de
retirarse de la universidad. Esto con el propósito de brindar más opciones a
los estudiantes para su transporte y aportar en la reducción de
automóviles en los estacionamientos.
14. Gestionar la vuelta de un sistema de impresiones gratis, tal como
lo era backmedia: para beneficiar a los alumnos de nuestra universidad.
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Comisión de Emprendimiento
1. Centro de emprendimiento UAndes. Así como se ha hecho en otras
universidades, buscamos crear un centro de emprendimiento que incluya
todas las actividades de emprendimiento de la universidad, para así crear
una verdadera comunidad en torno al emprendimiento dentro de nuestra
universidad y agilizar los distintos proyectos de esta área.
2. StartApp Uandes. Queremos complementar la labor del Centro de
Innovación y Emprendimiento UAndes a través de la creación de un ciclo
de formación y coaching especializado en aplicaciones móviles. Ideal para
quienes tengan en mente una idea de negocio o proyecto de app y aún no
saben como desarrollarla y materializarla.
3. Semana de Innovación y Emprendimiento UAndes. Semana en que
daremos a conocer diversos ámbitos del mundo de la innovación y el
emprendimiento en Chile y en la universidad. Publicitaremos la labor de la
Dirección de Innovación UAndes, los talleres de Emprendimiento, como
también instalar en los patios una Feria especializada en Innovación y
Emprendimiento, en la que serán convocados diversos proyectos, desde
tecnológicos hasta sociales, para que los alumnos conozcan el mundo del
emprendimiento en Chile y se motiven con generar sus propios proyectos.
4. Feria Laboral. Colaboraremos con la Feria Laboral organizada
anualmente por AlumniUAndes, fomentando la inserción laboral de los
alumnos. Junto a los medios que entrega Alumni para preparar entrevistas
laborales y contactar potenciales empleadores, queremos ampliar el
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número de empresas que buscan reclutar alumnos, ampliando aún más
las posibilidades de empleo de nuestros futuros egresados
5. Café de Emprendedores. Ciclo de charlas de emprendimiento, que
consiste en traer invitados que hayan creado sus propias empresas para
introducirnos en temáticas como la creación de aplicaciones, el uso del
marketing digital, energías renovables, importaciones de China, entre
otros
Comisión de Deporte
1. Olimpiadas Interfacultades: crear un evento el cual involucra
competencias de distintas áreas deportivas entre las facultades de
nuestra universidad.
2. Asamblea de deportes dos veces al mes para conocer los problemas
de cada uno de nuestros deportistas y selecciones.
3. Aumentar los beneficios para los seleccionados y para aquellos que
se desempeñan externamente de la universidad. Facilitar horas de
entrenamiento e instalaciones deportivas. Aumentar horas de
entrenamiento y mejorar algunos horarios. Apoyar a cada uno de
nuestros seleccionados.
4. Mejorar el Gimnasio: ampliar el gimnasio y aprovechar bien el espacio
cercano a él para tener más disciplinas deportivas.
5. Financiamiento para deportistas: garantizar apoyo económico para
deportistas o equipos que participen en torneos realizados fuera del país,
quienes irán en representación de nuestra Universidad
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Universidad de los Andes 2015
6. Organización de torneos deportivos de parte de los estudiantes:
ayudar en la organización y difusión para aquellos estudiantes que
quieran realizar algún evento deportivo.
7. BECA deportes: otorgar becas universitarias a deportistas distinguidos
en sus respectivas disciplinas (seleccionados nacionales).
8. Talleres gratis: creación de talleres deportivos gratuitos impartidos por
alumnos (quienes por la entrega de sus servicios recibirán facilidades
respecto a la asistencia a clases, descuentos en casinos, ropa deportiva y
porcentaje de beca universitaria dependiendo de las horas invertidas en
el taller).
9. Corrida UANDES: organizar una corrida anual UANDES, en la que tanto
miembros de nuestra universidad como gente externa pueda participar.
No solo ayudará a dar a conocer la universidad, pues también será una
oportunidad para exhibir carreras relacionadas a la salud mediantes
stands que entreguen servicios a los participantes (ejercicios de
elongación, consejos para las corridas, alimentos para los corredores,
masajes, entre otros).
10. Boletín deportivo: una vez al mes, realizar un resumen con todas
las actividades deportivas realizadas en la universidad, entrevistas a
nuestros deportistas, tips deportivos, fechas de campeonatos, entre
otros.
11. Convenios deportivos: alumnos que sean parte de alguna
selección deportiva, posean descuentos en gimnasios, tiendas
deportivas y servicios de salud.
12. Semana deportiva: durante la semana, se organizará distintos
torneos deportivos donde todos pueden participar, más exhibiciones de
los distintos talleres durante la hora de almuerzo y charlas de los
profesores de los mismos, incentivando a los alumnos a participar.
Durante la semana deportiva se organizará:
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i. Torneos deportivos donde todos los alumnos pueden participar
(Basquetbol, futbol, tenis, muro escalada, etc.), con premios para
los ganadores.
ii. Exhibiciones de los distintos talleres durante la hora de almuerzo
(intervenciones o demostraciones, donde los talleres de gimnasia
entretenida, hip hop, muay thai, crossfit tendrán la posibilidad de
dar a conocer lo que aprenden).
iii. Charlas de los profesores de los mismos talleres, incentivando a los
alumnos a participar.
iv. Charlas sobre salud deportiva y consejos para hacer ejercicio con
invitados expertos en el tema (profesores o entrenadores).
Comisión de Eventos
1. Gala Universidad de los Andes y fiesta de bienvenida. Las fiestas
que involucran a todas las carreras de la universidad nos unen como
alumnos dentro de una comunidad. Es importante sentirnos orgullosos e
identificados de nuestra universidad.
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2. Eventos periódicos dentro de la universidad durante días de clases
ordinarios. Hacer actividades y juegos a la hora del almuerzo invita a los
alumnos a quedarse en la universidad, compartir con sus compañeros y
hacerse un poco mas parte de nuestra institución. Hacer estos eventos
en la nueva área central de la universidad beneficiaria a la asistencia de
los alumnos.
3. Incentivar a los centros de alumnos a crear sus propios eventos.
Nada te hace más parte de algo que poner de tu propio esfuerzo para
lograr un bien común. Hacer un evento para la hora de almuerzo hace
que valores no solo tu evento sino el de los demás y de esa misma
manera nos invita a todos a participar. Esperamos que los alumnos se
sientan identificados con el evento de su facultad y traten de ir.
4. Organizar un paseo a la playa para todos los alumnos de la
universidad, tal como hacen varias otras universidades.
5. Reforma a la Fonda Uandes para que aumente la participación de los
estudiantes.
i. Proteger el día de la fonda de pruebas y controles para todos los
alumnos de todas las facultades de la universidad.
ii. Que el fin de la licitación sea el uso óptimo del espacio y no el
control en la calidad, cantidad y especie de los productos ofrecidos.
iii. Mejorar la transparencia de los requisitos para postular a la
licitación con el fin que todos los alumnos sepan que pueden
postular a ella.
iv. Eliminar el tope de cantidad de ventas de los puestos licitados para
incentivar la participación de estos.
v. Terminar con la monopolización de la venta de alcoholes para que
aumente la participación en la oferta y en la demanda por la
competencia de los precios.
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6. Continuidad de eventos: como federación queremos mantener los
eventos que normalmente se realizan en la Universidad y que han
funcionado bien.
i. Café Concert
ii. Fonda Uandes
iii. Semana Universitaria
iv. Bienvenida de los novatos
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Comisión de Política y Formación
Como lista creemos en la importancia de personas con ideas. Tenemos la
convicción de que éstas cumplen un rol fundamental en la sociedad, nos
comprometemos a formar parte del debate público. Queremos romper con el
monopolio ideológico de ciertos grupos de estudiantes de las universidades
públicas.
Buscamos incentivar el debate dentro de la universidad y de este modo que los
estudiantes de la Universidad de los Andes puedan formarse una opinión
informada y así surjamos en el debate nacional.
Para esto planteamos las siguientes propuestas para avivar el debate político
en nuestra universidad.
1. Organizar distintas instancias de formación en nuestra universidad,
tales como charlas, debates y foros, siempre intentando representar todas las
visiones de los distintos temas a tratar.
2. Clases abiertas donde se invite a un académico de nuestra universidad o
de otra universidad a tratar un tema de su elección, con total libertad de
catedra.
3. Crear una instancia de debate y dialogo entre los estudiantes, de
nombre DIALOGA UANDES donde la federación se reúna con los alumnos de
la universidad que deseen discutir temas contingentes y dar lugar a una
conversación entre las distintas visiones que existen en nuestra casa de
estudios.
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4. Trabajar junto a la directiva de la federación para defender las
posturas que esta decida defender que tengan relevancia para el campo
político.
Propuesta de trabajo para reforma al Sistema
Educacional
Tenemos claro que debemos tener propuestas sólidas y argumentadas frente
al debate educacional. Buscamos hacer nuestro aporte al debate defendiendo
nuestros principios, defendiendo desde nuestra visión, los derechos y
libertades de cada persona que participa en el ámbito educacional.
Es así cómo hemos elaborado una propuesta para enfrentar el debate
educacional que hasta ahora ha estado dominado por ideas que no respetan
las decisiones de los padres y estudiantes; y que además no respetan la
autonomía de los proyectos educativos de las instituciones educacionales.
Consideramos esencial salir a disputar las ideas de nuestro sector, que han
sido subestimadas por quienes buscan un modelo educativo homologado, y por
aquellos que creen que la discusión pública se puede enfrentar solo desde un
punto de vista empírico.
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Con estas propuestas, apuntamos a crear un sistema educativo diverso, libre y
de calidad; que respete la dignidad de cada persona que participe del proceso
educativo y que le a las personas todas las herramientas necesarias para
desenvolverse en sociedad en paz y libertad.
“La enseñanza pública no garantiza una democratización del capital humano;
más bien asegura su generalizada malinversión.” -Juan Ramón Rallo
“La razón no es todopoderosa, es una trabajadora tenaz, tanteadora, cauta,
crítica, implacable, deseosa de escuchar y discutir, arriesgada.” -Karl Popper
Educación Escolar: “Llegar a la sociedad docente”
Para lograr un sistema libre y de calidad es necesario mantener los aspectos
positivos del actual modelo, y avanzar hacia un modelo más diverso. Para
lograrlo debemos lograr alcanzar una sociedad docente, donde el Estado deje
que sea la misma sociedad civil la que controle el destino de la educación. Para
ello es necesario liberalizar la Carrera Docente:
1. Eliminando las restricciones al momento de contratar a los profesores.
2. Fomentar el ingreso de profesores con estudios en otras áreas que no
sean pedagogía.
3. Que el sueldo de los docentes se ordene al mercado.
4. Darles plena libertad a los colegios de regular la disponibilidad de los
profesores.
5. Que los contratos de los profesores se rijan por el código del trabajo.
Para devolverle a la sociedad su rol educador debemos:
1. Revertir las últimas reformas y revivir el sistema de colegios privados.
2. Impulsar un sistema de vouchers para que los padres tengan un mayor
margen para elegir la educación de sus hijos.22
Universidad de los Andes 2015
3. Reducir los contenidos obligatorios de las mallas de la educación
primaria y secundaria, dejando al arbitrio de los colegios los programas de
educación y poder hablar así de una verdadera diversidad de proyectos
educativos, reduciendo a la vez la sobrecarga de los profesores.
4. Promover la admisión alternativa ante el sistema homologado de la PSU
desde las universidades, donde cada institución escoja sus propios criterios de
admisión.
Educación Universitaria
Debemos construir un sistema que permita a todos los estudiantes cumplir sus
expectativas y lograr conseguir sus metas. Para ello es necesario avanzar en
un modelo que se rija por la eficiencia, respetando los derechos y la autonomía
de las instituciones, así como la libertad de elegir y los derechos individuales
de los estudiantes.
Para ello debemos lograr:
1. Fortalecer la participación de universidades privadas en el sistema
educacional.
2. Impedir cualquier tipo de intervención gubernamental en la
administración de las universidades.
3. Terminar con los privilegios de las universidades agrupadas en el CRUCH.
4. Estamos en contra de cualquier tipo de intervención estatal en la
administración de las universidades, que afecte el desempeño del proyecto
educativo de la institución.
5. Avanzar hacia un sistema de subsidio a la demanda por medio del
sistema vouchers, para priorizar el financiamiento de las tasas de interés de los
créditos universitarios.
Para lograr esto crearemos la Propuesta Educacional UANDES, ya que
durante cinco años en la Universidad de los Andes no se ha logrado crear una
propuesta propia de la Universidad y llevarlo a la escena pública. Nunca se ha 23
Universidad de los Andes 2015
podido dar un debate íntegro y ningún movimiento ha logrado proponer alguna
idea para defender los intereses y derechos de la Universidad.
Reforma a los Estatutos
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Universidad de los Andes 2015
En la Universidad de los Andes existe un grave problema de representación de
los estudiantes, donde estos no son informados o escuchados sobre las
distintas decisiones que nos afectan a todos. Creemos que, para mejorar
nuestra universidad, debemos asegurar que los estudiantes seamos
escuchados por los órganos que toman las decisiones en nuestra universidad.
Consideramos que la triestamentalidad atenta contra los principios de
propiedad de la universidad, se les da un poder ilegítimo a los estudiantes
cuando tienen una facultad resolutoria en el gobierno de la universidad. Las
instancias de representación no pueden ubicar a los alumnos como un par
horizontal respecto de los docentes que lo forman e instruyen porque por
sentido común se entiende que no es el alumno un igual a sus profesores.
El modelo que proponemos es simple, debemos buscar la amistad cívica en la
universidad, donde la rectoría y los alumnos trabajen en conjunto para lograr
una Universidad de excelencia acorde a las necesidades de los que conforman,
para esto consideramos que el modelo más apropiado es el de la Universidad
de Navarra y utilizado en la Pontificia Universidad Católica de Chile.
Para esto proponemos:
1. Integrar al Presidente de Federación al Consejo Superior con derecho a
voz; e integrar a un miembro del Consejo de la Federación al Consejo
Superior con derecho a voz.
2. Aumentar las atribuciones del Consejo de Federación.
3. Aumentar la cantidad de representantes del Estudiantado al Consejo de
la Federación, los cuales tendrían derecho a voz y voto dentro del ya
mencionado organismo, al igual que los presidentes de los Centros de
Alumnos afiliados a la Federación de Estudiantes de la Universidad de los
Andes.
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Universidad de los Andes 2015
4. Derecho de los estudiantes de la Universidad, tanto a proponer reformas
a los estatutos (total o parcialmente).
5. Dar la posibilidad de impugnar decisiones y actuaciones de la FEUANDES.
6. Reducción de los quórums para la elección de la FEUANDES.
Integrar al Presidente de Federación al Consejo Superior con derecho
a voz; e integrar a un miembro del Consejo de la Federación al Consejo
Superior con derecho a voz.
La propuesta que sostenemos, consiste en que el Presidente de la Federación y
un miembro del Estudiantado, nombrado por el Consejo; puedan expresar la
opinión de los alumnos frente al Consejo Superior de la Universidad.
Aumentar las atribuciones del Consejo de Federación
Actualmente las prerrogativas que tiene el Consejo de Federación, no resultan
ser un mecanismo de control efectivo a los actos de la Directiva. Ni tampoco
poseen facultades para representar eficazmente al Estudiantado.
Por ello, proponemos como nuevas atribuciones del Consejo de Federación:
1. Deber de discutir las grandes políticas de la FEUANDES.
2. La obligación de la Directiva y del Representante de los Estudiantes,
nombrado por el Consejo, de presentar las propuestas e inquietudes,
tanto del Consejo de Federación, la Directiva y los Estudiantes, ante el
Consejo Superior de la Universidad.
3. Debatir aquellas materias que no estén contempladas en el programa de
la Directiva y que esta le haya propuesto.
4. Deliberación acerca de la paralización de actividades por parte del
Estudiantado, la cual deberá ser aceptada por 2/3 de la totalidad de los
miembros del citado organismo.
5. Proponer tareas, actividades y objetivos concretos a la Directiva.26
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6. Representar a la directiva el sentir de los diversos sectores del
estudiantado sobre su gestión, pudiendo emitir acuerdos al respecto.
7. La constitución de equipos de trabajo a proposición de la Directiva en
todas aquellas materias que sean propias de sus atribuciones.
8. Discutir aquellas materias que deben ser tratadas por el Consejo
Superior, para lo cual se conformará un comisión ad hoc al Consejo
Superior.
9. Convocar a asambleas abiertas de carácter informativo, respecto de las
actividades propias de la Federación y de los temas de interés general de
la Universidad a lo menos, una vez al año.
Aumentar la cantidad de representantes del Estudiantado al Consejo
de la Federación, los cuales tendrían derecho a voz y voto dentro del
ya mencionado organismo, al igual que los presidentes de los Centros
de Alumnos afiliados a la Federación de Estudiantes de la Universidad
de los Andes.
Con motivos de aumentar la representación estudiantil dentro del Consejo de
Federación, proponemos la elección de “Delegados de Facultad”, de forma
conjunta a la elección de la Directiva de la FEUANDES. Esto supone, que
además de los representantes de cada Centro de Alumnos en el Consejo,
existirán voceros del estudiantado con voz y voto en el Consejo.
Dependiendo de la cantidad de alumnos de cada facultad, se podrán elegir la
cantidad de delegados. En el caso de facultades con más de quinientos (500)
alumnos, se escogerá dos delegados; cada uno con voto individual.
En el caso de las facultades con menos de quinientos (500) alumnos, se
escogerá un delegado; cada uno con un voto individual.
De esta manera, los delegados tendrán un voto, al igual que los presidentes de
los Centros de Alumnos.
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Universidad de los Andes 2015
Derecho de los estudiantes de la Universidad, tanto a proponer
reformas a los estatutos (total o parcialmente)
Para incentivar la participación de los alumnos y el rol de los movimientos
universitarios creemos que es de suma importancia darles un rol activo en la
toma de decisiones, por ello proponemos que los universitarios tengan derecho
a proponer reformas a los estatutos de la FEUANDES. Así, con el fin de
progresar hacia una mayor participación de los Estudiantes, proponemos
medidas que apuntan a profundizar la Democracia Universitaria por medios
directos.
Consideramos la posibilidad que los estudiantes se pronuncien en:
i. Reforma total a los Estatutos de la Federación de la Universidad de los
Andes, por medio de un proceso plebiscitario, provocado por la iniciativa
del cinco por ciento (5%) de los Estudiantes
ii. Proponer una reforma parcial a los Estatutos de la Federación de la
Universidad de los Andes, al Consejo de Federación. Sea una propuesta
elaborada por los mismos Estudiantes, o llamar a legislar al Consejo. Esta
iniciativa deberá provenir del tres por ciento (3%) de los Estudiantes.
Dar la posibilidad de impugnar decisiones y actuaciones de la
FEUANDES.
Con el objetivo de avanzar a la participación directa de los estudiantes y
controlar las decisiones de la directiva y del Consejo, el tres por ciento (3%) de
los alumnos podrá impugnar una norma dictada por la FEUANDES, de carácter
general y de afectación a la totalidad de la comunidad estudiantil.
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Esta medida también se utilizará para controlar los mecanismos de reforma de
los estatutos, a iniciativa de los Estudiantes, por medio de un quórums iguales
a los del punto anterior.
Reducción de los quórums para la elección de la FEUANDES.
Para favorecer la participación de los Estudiantes proponemos reducir el
quórum de elección de la directiva de la FEUANDES lo que afectará también a
los “Delegados de Facultad”.
Por eso proponemos reducir el quórum de la elección al treinta y cinco por
ciento (35%) cuando se presenten dos o más listas; y treinta por ciento (30%)
cuando haya una lista postulante.
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