Programa de responsabilidad Social Deceval

Nuestros 8 Objetivos

¿Por qué es importante la Responsabilidad Social para DECEVAL ?

Actualmente la responsabilidad social, entendida como una estrategia de gestión empresarial, ya no es una moda o tendencia, sino es un factor decisivo para el desarrollo sostenible del país.

Y es que mediante la ejecución de proyectos de responsabilidad social, la organización se convierte en agentes de cambio para la sociedad, afianzando así su rol activo y fortaleciendo su reputación frente a los diversos stakeholders.

Para de Deceval es muy impórtateme este concepto debido a que anualmente dedica una parte de su presupuesto en mejorar o desarrollar acciones no solamente para sus funcionarios sino también relacionadas a aportar a la sociedad, y al medioambiente.

¿Qué hacemos?

Campañas de cero papel.

Separación adecuada de residuos

Separación adecuada de residuos

Uso eficiente de recursos como energía y agua.

Evaluación para verificar calidad de servicios.

Código de Conducta, ética y Buen Gobierno “ PAUTAS PARA EL BUEN VIVIR"

El Bienestar en Deceval “Una Prioridad”

El Deposito Centralizado de Valores, tiene como objetivo generar actividades de Bienestar con el fin de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, promover la integración entre ellos y el buen clima organizacional.

Dentro de los programas de Bienestar en Deceval se encuentran actividades como recreación, flexibilidad en horarios laborales, celebración de fechas especiales (cumpleaños, días especiales, fiestas de navidad etc), programas de autocuidado, campañas, concursos, jornadas culturales y deportivas etc. Así como programas que se extienden al núcleo familiar de los colaboradores, pues en la medida que su entorno se sienta a gusto e involucrado con la empresa, se afianza el sentido de pertenencia para con esta.

De igual forma, contamos con un cronograma anual, para garantizar por lo menos una actividad mensual.

Te invitamos a conocer nuestro Bienestar…

experiencia consistente

Integración Deceval

Bienestar

Para Todos

Tiempo Flexible

Para cada colaborador

Actividades como: Día de la Secretaria Día de la Madre Día del Padre Día de la Mujer Copa Kinect Viernes de Yoga

Actividades como: Bonos PepeGanga nuestras nuevas Madres Regalos Quinquenios Regalos Cumpleaños Dispensador de Gaseosa Rutas Deceval (Aún 60%) Bono Recreacional (hasta 5 SMLV) Auxilio alimentación (-1.6 SMLV) Afiliación a Fondo de empleados Auxilio Cuota de Manejo (-2 SMLV) Crédito Educativo (70% y 50%) Beca empelado Crédito Calamidad Domestica

Actividades como: • Horario Flexible • Tiempo por Matrimonio (3 días) • Tiempo por Mudanza (2 días) • Calamidad Domestica (De Medio día hasta 3 días) • Licencia Maternidad o Paternidad (3 días) • Licencia por Luto (5 Días)

Actividades como: Presente por Condolencias Arreglos Florales a las esposas de los empleados Vacaciones Recreativas Becas Hijos Regalos Navidad Niños Torneo de Bolos

DeceGusto El Cartero “amor y amistad” Halloween Día de la Navidad Novenas Deceval Fiesta de Fin de Año Premios Fiesta

Beneficios y Bienestar

Nuestra certificación

DECEVAL