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PROGRAMA DE IGUALDAD Distrito de Carabanchel

2015

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PROGRAMA DE IGUALDAD Distrito de Carabanchel

2015 Ayuntamiento de Madrid

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PROGRAMA DE IGUALDAD DEL DISTRITO DE CARABANCHEL AÑO 2015 Dirección General de Igualdad de Oportunidades Comisión Territorial Área de Gobierno de Familia, Servicios Sociales y Participación Ciudadana AYUNTAMIENTO DE MADRID

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Presentación

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Presentación

La Estrategia para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de la Ciudad de Madrid,

2011-2015, aprobada en Junta de Gobierno el día 4 de noviembre de 2010, se estructura en torno

a un objetivo general -impulsar el avance efectivo hacia la igualdad real entre mujeres y hombres a

través de la sensibilización a la ciudadanía, el empoderamiento de las mujeres madrileñas y la

incorporación del enfoque integrado de género en las políticas del Ayuntamiento de Madrid- y dos

objetivos específicos (incorporar el enfoque integrado de género en la gestión municipal y alcanzar

la igualdad real entre mujeres y hombres en la ciudad de Madrid a través de la sensibilización a la

población y el empoderamiento de las mujeres). Su desarrollo se realiza a través de Programas

Operativos Anuales.

En este marco de actuación se creó LA COMISIÓN TERRITORIAL DEL MUNICIPIO DE MADRID en

marzo de 2013, como una de las estructuras estables de coordinación, cuyos objetivos básicos son

los de ofrecer soporte técnico y asesoramiento necesario que garantice el cumplimiento de los

objetivos de la Estrategia en cada uno de sus ámbitos, impulsar la formulación de Programas de

Igualdad Distrital y realizar el seguimiento de la Estrategia en los Distritos.

A lo largo del 2014, se han realizado las siguientes actuaciones:

--"Desarrollar actividades de sensibilización contra la violencia de género dirigidas a la población

general, especialmente con motivo del Día Internacional contra la violencia de género”, la Unidad

de Actividades Culturales, Formativas y Deportivas desarrolló la siguiente actividad:

Realización de la semana contra la Violencia de Género (“Día Internacional de la Eliminación

de la Violencia contra las Mujeres”)

-- “Promoción del diseño de proyectos o programas que promuevan la igualdad y la prevención de

la violencia de género”, la Sección de Educación desarrolló la siguiente actividad:

Diseño de Talleres de Igualdad de Trato para los Planes de Barrio.

Las actuaciones de este Programa de Igualdad se han planificado por el Distrito de Carabanchel para

realizarse en el ámbito de los distintos servicios del Distrito, con la colaboración y apoyo técnico de la

Dirección General de Igualdad de Oportunidades.

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Demografía básica del Distrito de Carabanchel

El DISTRITO DE CARABANCHEL tiene una superficie de 1.404,84

hectáreas y una densidad de población de 173 habitantes por

hectárea. La población a 1 de enero de 2014 era de 242. 780

personas. De ellas:

Mujeres: 129.382 (53%)

Hombres: 113.398 (47%)

La edad promedio se sitúa en los 43 años

Cuenta con:

Una proporción de juventud del 15%, en la media de la Ciudad

(15%)

Una proporción de envejecimiento del 20%, en la media de la

Ciudad de Madrid (20%) y

Una proporción de sobre-envejecimiento del 35%, un punto más alta que la media de la Ciudad de

Madrid (34%)

El Índice de dependencia del Distrito es del 54%, esto es, cinco de cada nueve personas son potencialmente

dependientes.

Viven un 17 % de personas de origen extranjero, 41.600 personas (13% en el conjunto de la Ciudad de Madrid).

De ellas son hombres el 48% y mujeres el 52%.

Hay contabilizados 92.435 hogares, cuyo tamaño medio del hogar es de 2,6 personas.

Su Índice de recambio de la Población Activa de 74, por encima de la media de la Ciudad de Madrid (65)

En enero de 2015 había 21.631 personas en paro, de ellas, 10.822 eran hombres y 10.809 eran mujeres.

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OBJETIVO ESPECÍFICO 1 Incorporar el enfoque integrado de género en la gestión municipal

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1.1. EL AYUNTAMIENTO COMO GESTOR DE BIENES Y SERVICIOS Promover el uso del lenguaje, contenidos e imágenes no sexistas en toda la documentación municipal y en las campañas de información promovidas por el Distrito.

1.1.1. Consolidar de manera progresiva el uso del lenguaje, contenidos e imágenes no sexistas en

toda la documentación interna y en las actuaciones de difusión de servicios y actividades

promovidas por el Distrito.

INDICADORES: Nº de documentos revisados. Nº de documentos modificados. Tipo de

documentos revisados

SERVICIOS IMPLICADOS: Unidad de Actividades Culturales, Formativas y Deportivas,

Departamento de Servicios Económicos, Sección de Educación.

Capacitar en enfoque integrado de género e igualdad de oportunidades entre el personal técnico del Ayuntamiento de Madrid.

1.1.2. Facilitar al personal técnico capacitación para introducir la perspectiva de género en

sus programas y actuaciones.

INDICADORES: Nº de hombres y mujeres participantes en la capacitación. Nº de

asesoramientos técnicos por parte de las Agentes de Igualdad.

SERVICIOS IMPLICADOS: Unidad de Actividades Culturales, Formativas y Deportivas,

Departamento de Servicios Económicos, Sección de Educación.

Fortalecer los mecanismos y estructuras de igualdad.

1.1.3. Consolidar la Comisión Territorial del distrito de Carabanchel.

INDICADORES: Nº de reuniones realizadas. Nº de hombres y mujeres participantes

SERVICIO IMPLICADO: Comisión Territorial en Carabanchel.

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Fomentar la coordinación y colaboración interadministrativa en el desarrollo de las competencias y políticas de igualdad municipales.

1.1.4. Realizar, por parte de la Comisión Territorial de Igualdad en Carabanchel, el

seguimiento y la evaluación del programa de igualdad del Distrito.

INDICADORES: Herramientas cumplimentadas. Nº de hombres y mujeres participantes.

SERVICIO IMPLICADO: Comisión Territorial en Carabanchel.

Impulsar de manera progresiva la transversalidad de género en las disposiciones normativas, los presupuestos municipales, los procedimientos de trabajo del Ayuntamiento, en los contratos y en las subvenciones.

1.1.5. Analizar desde la perspectiva de género programas y proyectos de la Sección de

Educación.

INDICADORES: Nº de niños y niñas en el programa. Nº de programas analizados.

SERVICIO IMPLICADO: Sección de Educación.

1.1.6. Analizar con enfoque de género programas y recursos del Departamento de la Unidad

de Actividades Culturales, Formativas y Deportivas.

INDICADORES: Nº de talleres desagregados por sexo y edad. ¿Se ha introducido algún

cambio en la programación de los talleres en los Centros Culturales? SI/NO.

SERVICIO IMPLICADO: Unidad de Actividades Culturales, Formativas y Deportivas.

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1.1.7. Incorporar en contratos y subvenciones el requerimiento de las empresas

adjudicatarias, de presentar los datos desagregados por sexo de las personas usuarias

o beneficiarias del contrato.

INDICADORES: Nº de contratos analizados. Nº de contratos en los que se ha requerido

la presentación de datos desagregados por sexo.

SERVICIO IMPLICADO: Departamento de Servicios Económicos

1.1.8. Analizar la introducción de criterios de igualdad en los contratos.

INDICADORES: Nº de PPT analizados.- ¿Se incorporan criterios de Igualdad?: Si/No

SERVICIOS IMPLICADOS: Departamento de Servicios Económicos, Sección de

Educación, Unidad de Actividades Culturales, Formativas y Deportivas

1.1.9. Analizar las fichas presupuestarias desde la perspectiva de género para ver la posible

inclusión de nuevos indicadores desagregados por sexo en ejercicios futuros.

INDICADORES: Nº de fichas de programas presupuestarios analizados.

SERVICIOS IMPLICADOS: Departamento de Servicios Económicos, Sección de

Educación, Unidad de Actividades Culturales, Formativas y Deportivas

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OBJETIVO ESPECÍFICO 2 Alcanzar la igualdad real entre mujeres y hombres en la ciudad de Madrid a través de la sensibilización a la población y el empoderamiento de las mujeres

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2.1 COEDUCACIÓN

Promover la Igualdad en las actividades extraescolares y complementarias en los Centros Educativos del Distrito.

2.1.1. Analizar desde la perspectiva de género las actividades extraescolares y

complementarias.

INDICADORES Nº de niños y niñas por edad y tipo de actividad. Nº de programas

analizados.

SERVICIO IMPLICADO: Sección de Educación.

Desarrollar acciones formativas y/o campañas tanto en el ámbito formal como no formal que contribuyan a la eliminación de estereotipos sexistas.

2.1.2. Realizar actividades de sensibilización dirigidas a jóvenes y adolescentes que

contribuyan a promover conductas no sexistas y prevenir la Violencia de Género.

INDICADORES Nº de niños y niñas participantes en las actividades. Nº de actuaciones

que introducen la perspectiva de género. Datos desagregados por sexo, edad y tipo de

actividad.

SERVICIO IMPLICADO: Sección de Educación.

2.1.3. Introducir contenidos de igualdad en el Programa de Escuela de Padres y Madres.

INDICADORES: Nº de padres y de madres que participan en el Programa. ¿Se

introducen contenidos de igualdad en la programación general? SI/NO.

SERVICIO IMPLICADO: Sección de Educación.

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2.2 EMPODERAMIENTO

Fomentar la reducción de la brecha digital en las mujeres en cualquier ámbito y a lo largo de su ciclo vital.

2.2.1. Realizar talleres de nuevas tecnologías y redes sociales, analizando el uso que

hombres y mujeres hacen de las mismas.

INDICADORES: Nº de mujeres y hombres que participan en los talleres y edad. ¿Se han

medido las necesidades y el uso que hombres y mujeres hacen de las nuevas tecnologías y

redes sociales? SI/NO.

SERVICIO IMPLICADO: Unidad de Actividades Culturales, Formativas y Deportivas.

2.3 PARTICIPACIÓN EN LA VIDA DE LA CIUDAD

Fomentar acciones que visibilicen el trabajo de las mujeres en cualquier ámbito: artístico, científico, literario, deportivo, etc.

2.3.1. Elaborar programas específicos con motivo del 8 de marzo.

INDICADORES: Nº de actividades realizadas. Tipo de actividades. Nº de mujeres

participantes en las actividades. Nº de hombres participantes en las actividades.

SERVICIO IMPLICADO: Unidad de Actividades Culturales, Formativas y Deportivas.

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2.3.2. Analizar la participación de las mujeres en las exposiciones realizadas en los Centros

Culturales de Distrito.

INDICADORES: Nº de exposiciones realizadas por mujeres. Nº de exposiciones realizadas por

hombres

SERVICIO IMPLICADO: Unidad de Actividades Culturales, Formativas y Deportivas.

2.3.3. Analizar la asistencia a las actividades de la programación cultural.

INDICADORES: Nª de mujeres participantes en las actividades. Nº de hombres participantes

en las actividades. Porcentaje de actividades que se pueden desagregar por sexo.

SERVICIO IMPLICADO: Unidad de Actividades Culturales, Formativas y Deportivas.

Impulsar la práctica deportiva de las mujeres a lo largo de su vida.

2.3.4. Promover la participación de las mujeres a través de la semana del deporte.

INDICADORES: Nº de mujeres participantes en la semana del deporte. Porcentaje de

actividades en las que han participado mujeres.

SERVICIO IMPLICADO: Unidad de Actividades Culturales, Formativas y Deportivas.

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RESUMEN DEL PROGRAMA DE IGUALDAD DEL DISTRITO DE CARABANCHEL

El Programa de Igualdad del Distrito de Carabanchel, para 2015, está compuesto por 17 actuaciones, las

cuales son desarrolladas en su totalidad por las Unidades, Servicios y Departamentos del Distrito en

colaboración con la Dirección General de Igualdad de Oportunidades sin coste externo y por medio de

recursos propios. La clasificación de las actuaciones es la que sigue:

NÚMERO DE ACTUACIONES POR ÁMBITOS DE ACTUACIÓN (ESTABLECIDOS EN LA ESTRATEGIA

PARA LA IGUALDAD) DEL PROGRAMA DE IGUALDAD DEL DISTRITO DE CARABANCHEL PARA 2015

Np= no programado en 2015

9

np

31

4

np np

17

1.1.

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OBJETIVO 1 (9 actuaciones) OBJETIVO 2 ( 8 actuaciones) PIDCARABANCHEL

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Diseño y maquetación: Albelia Consultora

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