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PROGRAMA DE ALTA ESPECIALIZACIÓN EN

Business Administration

EN PERÚ

Nº1EN PERÚ

Nº1RANKING 2020

ESAN, presente en los rankings más prestigiosos del mundo

MISIÓN DE ESAN«Formar líderes globales emprendedores

con sentido ético y responsabilidad

social, en asociación con organizaciones

referentes para alcanzar la excelencia en

su gestión y contribuir al desarrollo del

conocimiento».

REFORZAR FUNDAMENTOSnuevas metodologías y

herramientas modernas

sobre gestión de empresas.

APLICAR TODO LO APRENDIDO EN LOS DIVERSOS CURSOS DEL PROGRAMA de manera sinérgica,

práctica y creativa.

PRESENTACIÓN

ESAN pone a disposición

del sector empresarial

peruano el Programa de Alta

Especialización en Business

Administration, que a través

de su probada metodología

brinda a los participantes los

conocimientos, experiencias y

prácticas necesarios para dirigir

con éxito una empresa.

PERFIL DEL EGRESADO

Administradores29%Contadores18%

Ingenieros industriales16%

42%

Trabajan en el área de

Administración

12%

Trabajan en el área de Finanzas 5%

Trabajan en el área de Logística,

Operaciones y Ventas

44%Mujeres Hombres

56%32

Edad promedio

Nota: Información basada en data de promociones desde 2017 hasta

2019, convocatoria I y II. En 2020 sólo se realizó una convocatoria.

DIPLOMAS

El diploma se emitirá de manera virtual.

PARA MAYOR INFORMACIÓN CONSULTA AQUÍ

VENTAJAS DE UN DIPLOMA VIRTUAL

Tendrás el diploma en cualquier momento y en

cualquier lugar.

Tiene validez legal.

Verificable por tu

empleador.

DIPLOMA DEL PROGRAMA DE ALTA ESPECIALIZACIÓN EN

BUSINESS ADMINISTRATIONexpedido por ESAN Graduate School

of Business y la Universidad ESAN.

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos y normas

del programa recibirán:

esanalumnicareer services

¿QUÉ ES ALUMNI CAREER SERVICES?Es el nexo entre los egresados y las

oportunidades empresariales.

¿QUÉ BENEFICIOS Y SERVICIOS OFRECE PARA TU PROGRAMA?

Asesorías para actualizar tu CV

Reporte de empleabilidad

Networking

Seminarios y talleres para el desarrollo profesional

* Considerar que los talleres y seminarios de ESAN Alumni tendrán un costo adicional.

MÓDULO 1

MÓDULO 2

MALLA CURRICULAR RENOVADA

Taller de Socialización 2

Administración Gerencial 10

Habilidades Directivas y de Liderazgo 10

Contabilidad Gerencial y Costos 10

Gestión de Marketing 10

Gestión Financiera 10

Gestión de Operaciones y Logística 10

Gestión de Ventas 10

Gestión de Personal 10

Gestión de Tecnologías de Información 10

Trabajo Integrador 8

200TOTAL DE HORAS LECTIVAS:

Sesiones

REVISA EL DETALLE EXCLUSIVO DE LA MALLA AQUÍ

Notas: Ƿ Los cursos de 10 sesiones tienen una sesión adicional de

evaluación, cuya modalidad será fijada por el profesor. Ƿ Considerar que una hora lectiva equivale a 45 minutos.

FACULTAD ESAN*

JORGE ALFAROMaestría en Dirección y Organización de

Personas por la Universidad ESAN. Gestión

Internacional de Recursos Humanos por

Esade (Barcelona). Magíster y licenciado en

Ingeniería Industrial y Segunda Especialización

de Ingeniería de Sistemas por la Universidad de

Lima. Diplomado en Supply Chain Management

y en Alta Dirección por la Universidad Adolfo

Ibáñez de Chile. Certificado en Coaching

Ejecutivo de INCAE. Se ha desempeñado

como gerente de Tecnología en Coca-Cola

Interamerican y como gerente de Recursos

Humanos en Albis S.A. Actualmente es consultor

senior de Intrapreneur Cambio y Gerencia

Consultores, y gerente general de APERHU.

LYDIA ARBAIZAPh. D. en Economía por Otto Beisheim Graduate

School of Management, Alemania. MBA por

ESAN. Directora de Programas Institucionales

de ESAN. Se ha desempeñado en gerencias de

Recursos Humanos, Financiera y Administrativa

principalmente en el sector construcción.

Ha sido directora del Fondo Mivivienda.

Pertenece a la red MOC (Microeconomics of

Competitiveness) de la Universidad de Harvard

en su calidad de profesora de Estrategia.

JORGE BARAYBAR Posgrado en Marketing por el Executive

Program Marketing Up-Date y CEO Program

por Kellogg College Graduate School of

Management, Northwestern University of

Chicago. Posgrado en Mercadeo y Ventas por

ESAN. Gerente general de Total Defense del

Perú. Ha sido gerente de Negocios en empresas

como Profuturo AFP, ESAN, Warner & Lambert,

PHILIPS International. Premio a la Calidad SIN,

Premio Iberoamericano a la Calidad Fundibeq,

España.

LUIS BEDOYAMBA por ESAN. Black Belt en Six Sigma.

Especialidad en Gestión de Calidad y

Operaciones. Director de Operaciones de

K-Globalis Consulting. Se ha desempeñado

como gerente de Mejora Continua en

Corporación Lindley, así como en Corporación

de Aceros Arequipa, Tecsur y Solgas artefactos.

ARMANDO BORDAPh. D. en Business Administration por Florida

International University, EE. UU. MBA por ESAN.

Actualmente se desempeña como director del

International MBA de ESAN, Encargado de la

Oficina de Relaciones Internacionales y profesor

auxiliar en ESAN. Es miembro activo tanto de

la Academy of International Business (AIB)

como de la Academy of Management (AOM).

Actualmente ha servido como track chair en la

conferencia del EIBA (Río, 2015).

PEDRO CASTELLANOMaster of Arts in Management and

Organisational Learning por la Universidad de

Lancaster, Reino Unido de Gran Bretaña, donde

también realizó sus estudios de doctorado.

Ejecutivo en importantes marcas como Richard

O. Custer S.A. y el Grupo Pilsen Callao (CNC). Ha

sido consultor/capacitador de empresas como

el Banco Central de Reserva, Intercorp, Química

Suiza, entre otras. Ha sido Track Chair de

Organization Theory and Critical Management

Studies, en Iberoamerican Academy of

Management International Conference 2013,

realizada en Sao Paulo.

RENÉ CORNEJOPh. D. en Management Sciences por Esade

Business School. MBA por ESAN. Magíster en

Derecho de la Empresa por la PUCP. Ha sido

primer ministro (Presidencia del Consejo de

Ministros) y ministro de Vivienda, Construcción

y Saneamiento. Ha dirigido Fonafe, Proinversión,

Fondo Mivivienda. Ha concebido, estructurado

y promovido proyectos de infraestructura en

el Perú y el extranjero y ha sido director en

empresas privadas y públicas en los sectores

eléctrico, transporte, construcción y consultoría.

GUSTAVO FIGUEROAMBA y posgrado en Dirección de Operaciones

por ESAN. Posgrado en Total Quality

Management y Solución de Problemas

Humanos y Organizacionales en Japón. Director

general de Human Solutions Consulting Group

S. A. C. Consultor SENIOR en Gestión de Capital

Humano y Empresarial con amplia experiencia

en organizaciones locales e internacionales.

Laboró como intendente nacional de Informática

de la Sunat, gerente de OLTP PERÚ. Coautor de

3 libros sobre el sistema privado de pensiones.

ARTURO GARCÍAMBA por Université du Québec-Montreal.

Magíster en Administración por ESAN.

Economista por la Universidad Nacional Mayor

de San Marcos. Consultor de empresas. Ha sido

director del Banco de Comercio, Alpeco, Cadena

de Hoteles Las Américas. Ha sido gerente de

Riesgos de Interfip, jefe de la División de Control

de Instituciones de la Superintendencia de AFP;

gerente de Finanzas de Latam S.A. (GE), entre

otros.

GONZALO GUERRA-GARCÍAMBA por ESAN. Ha ocupado puestos gerenciales

en el área comercial en las empresas Unilever

(2000-2004), BAT Perú & Ecuador (2004-2010),

Backus (2010-2014), SABMiller Latin America

(2014-2016), Kimberly Clark Andean Region

(2016-2018). Actualmente es director comercial

de ESAN Graduate School of Business.

KETY JÁUREGUIPh. D. en Management por IESE, Universidad

de Navarra. Magíster en Administración por

el ITESM, Monterrey. Directora de la Maestría

en Organización y Dirección de Personas.

Ha dirigido consultorías en diversos temas

de administración, responsabilidad social,

recursos humanos y herramientas de gestión

en empresas para San Gabán, Ministerio de

Educación, Proinversión, Instituto de Recursos

Humanos IDRHE, Osinergmin, Técnica Avícola,

Scotiabank y COFIDE.

ENRIQUE LOUFFATPh. D. y magister en Administración por la

Universidad de Sao Paulo, Brasil. Especialista en

Gestión de Recursos Humanos por la Pontificia

Universidad Católica del Perú. Jefe del área

académica de Administración de ESAN. Se

ha desempeñado como profesor visitante en

la Universidad Externado de Colombia. Es

consultor de empresas privadas e instituciones

estatales en temas de diseño organizacional, así

como de gestión de personas.

FERNANDO MARADIEGUEBlack Belt en proceso de recertificación. Magíster

en Dirección Logística y Distribución Comercial

y Maestría en SCM por ESAN. Postgrado en

Marketing. Se ha desempeñado como gerente

en empresas Internacionales, tales como:

Avon, Yanbal, Bristol Myers Squibb, Nestlé, San

Fernando, Procter & Gamble internacional, entre

otros. Actualmente es gerente general de Lean

Perú consultora especialista en capacitaciones

Lean Six Sigma.

ALFREDO MENDIOLAPh. D. en Administración con especialización en

Finanzas por Cornell University, New York. MBA

por University of Toronto, Canadá. Actualmente

es director de la Maestría de Finanzas de ESAN.

Consultor de empresas de los sectores minero,

construcción, educación y hotelero. Ha tenido a

su cargo las áreas de finanzas y administración

de diversas empresas de los sectores de

minería, seguros e industriales.

RICHARD MOARRI MBA por ESAN. Especialización en Chile y

EE. UU. en áreas de inteligencia de negocios

y de optimización operativa. Ha participado

en diversas corporaciones multinacionales

como consultor y gerente de proyectos en

la generación de indicadores de negocios,

optimización de procesos de toma de decisión

empresarial y en la automatización de la

eficiencia operacional.

OSWALDO MORALESPh. D. en Estudios Internacionales por la

Universidad de Waseda, Japón. MBA por

ESAN. Maestría en Economía y Regulación de

los Servicios Públicos por la Universidad de

Barcelona. Maestría en Derecho Empresarial.

Ha sido director de Educación a Distancia de

ESAN. Ha realizado estudios de diagnóstico

de cultura organizacional y clima en empresas

de diferentes sectores y es un propulsor de la

importancia de la cultura organizacional como

factor determinante en la estrategia de las

empresas. En la actualidad está trabajando en

la incorporación de elementos culturales como

una herramienta de desarrollo en contextos

globales.

WALTER OYARCEMBA por ESAN. Administrador por la Universidad

de Lima, con formación profesional en la

Escuela Naval del Perú. Ejecutivo senior con

amplia experiencia en la gestión de recursos

humanos y económicos, en organizaciones

públicas y privadas. Dominio en la Gestión del

Talento Humano, Administración, marketing y

la elaboración de productos audiovisuales para

comunicación masiva.

LUIS RAMOSPh. D. in Management Sciences por Esade,

Barcelona. Diploma de Estudios Avanzados DEA

del Programa Doctoral Esade Barcelona. MBA

por ESAN. Experiencia profesional en sectores

bancario-financiero, industrial, minero y de

petróleo.

ANA REÁTEGUIPh. D. en Ciencias Administrativas por Esade.

MBA por ESAN. Estudios de posgrado en

Comercio Internacional por la Universidad

Val de Marne, París. Directora de Programas

de Desarrollo Gerencial de ESAN. Ha sido

especialista en Finanzas en el Fondo Mivivienda,

Directora de Proyectos y gerenta de Promoción

de Proinversión. Presidente de directorio de

Electro Oriente.

ALEJANDRO REÁTEGUIMBA por ESAN. Programa de Alta Dirección

– Universidad Adolfo Ibáñez. Egresado del

Programa de Competencias Directivas (PCD) por

la Universidad de Piura. Posgrado en Recursos

Humanos, y Finanzas. Coach organizacional.

Facilitador de alto impacto certificado por

la IFSc y GERZA (México). Ha desempeñado

importantes cargos en empresas de los sectores

público y privado, en las áreas de Administración

y Recursos Humanos.

OTTO REGALADOPh. D. en Ciencias Administrativas y DEA en

Ciencias Administrativas por la Université de

Nice-Sophia Antipolis, Francia. MBA por ESAN.

Máster profesional en Marketing Cuantitativo

por la Université Pierre Mendès France, Francia.

Jefe del área académica de Marketing de ESAN

Graduate School of Business. Ha sido gerente

de Marketing e Imagen en Promperú.

JAIME SERIDAPh. D. en Business Administration por University

of Minnesota. MBA por ESAN. Miembro del

directorio del Banco Central de Reserva del

Perú. Ha sido decano de ESAN Graduate School

of Business y vicerrector académico de la

Universidad ESAN. Ha liderado el proyecto de

investigación global Entrepreneurship Monitor.

ROSANA VARGASExecutive MBA por USIL. Diplomado en Recursos

Humanos por la PUCP. Posgrado en Marketing

por ESAN. Psicóloga por la Universidad

Femenina del Sagrado Corazón. Actualmente es

consultora en temas de organización y recursos

humanos. Ha tenido a su cargo la gestión de

recursos humanos en diversas organizaciones

internacionales y se ha responsabilizado por

las áreas de Administración y Cooperación

Internacional de la CAF. Jefe de Recursos

Humanos de YPF Perú.

GERMÁN VELÁSQUEZPh. D. (c) y MBA de ESAN. Posgrado en Executive

Logistics Management por el TEC de Monterrey.

Ejecutivo con más de 20 años de experiencia en

temas de energía, supply chain y contrataciones

ocupando cargos de dirección y alta gerencia en

empresas privadas y públicas como: Petroperú

S. A. , Adinelsa, Electroperú S. A., entre otros.

GUILLERMO VILLAMBA por ESAN. Programa de Alta Dirección

(PAD), Universidad de Piura. Funcionario de la

Alta Dirección de la SBS, ha sido controller de

Empresa Internacional supervisando negocios

en varios países de América Latina. Ha sido

superintendente adjunto de Administración

y también asesor de la Alta Dirección de la

Superintendencia de Banca y Seguros (SBS). Es

director de 2 franquicias.

JOSÉ LUIS WAKABAYASHIPh. D. en Ciencias de la Administración por

Esade. MBA por ESAN. Máster en PNL- Richard

Bandler. Director de la Maestría en Marketing

de ESAN. Se ha desempeñado como director

de Proyectos de Investigación en Peruana de

Opinión Pública, gerente de Producto de Helene

Curtis S.A., gerente de Marketing Cosméticos

de Química Suiza S.A. Wella - Perú, gerente de

Marketing de Wella - Chile, Gerente Comercial

de Wella – Colombia, entre otros.

* La plana docente es referencial, en caso de que uno de los profesores indicados no pueda dictar en algún momento, será reemplazado por otro profesional de su mismo nivel y trayectoria académica. Por su extensión, no se ha considerado a todos los docentes que dictan en el programa, se les informará a los participantes el detalle por curso con el envío de sus respectivos horarios.

INAUGURACIÓN1 17 de abril 2021

DURACIÓN Y HORARIO2

10meses

Quincenal(sábados y domingos)

Online en tiempo realDuración

Frecuencia

Modalidad

ADMISIÓNRequisitos:

Ƿ Contar con el grado académico de bachiller o

Ƿ Ser ejecutivo con experiencia en puestos de probada

responsabilidad.

1 ESAN se reserva el derecho de variar las fechas programadas.

2 Considerar que ESAN no programará ningún tipo de actividad académica del 20 de

diciembre del 2021 al 2 de enero del 2022.

Sáb 4:00 p. m. a 8:00 p. m.

Dom 9:00 a. m. a 1:00 p. m.

Horario

*Sujeto a evaluación

INVERSIÓNS/ 8 950

Descuento por pago anticipado:hasta 3 de abril 2021

Las condiciones de financiamiento del programa puede verse en:

Consulta por nuestros descuentos de pago al contado y/o matrícula anticipada, así como nuestras opciones de financiamiento*.

¿POR QUÉ LLEVAR ESTE DIPLOMA?

CURSOS ESPECIALIZADOS Y ACTUALIZACIÓN

CONSTANTE

DOCENTES CON EXPERIENCIA EN

EL SECTOR

APRENDIZAJE INTEGRAL

PARA MAYOR INFORMACIÓN CONSULTA AQUÍ

REQUERIMIENTOS TÉCNICOS PARA EL USO DE LA PLATAFORMA DE VIDEOCONFERENCIA E-LEARNING

La plataforma de videoconferencia e-learning es compatible con smartphones y tablets.

*Las clases grabadas no podrán ser descargadas y están disponibles exclusivamente durante la duración del programa.

SOMOS GARANTÍA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA Certificación ISO 9001:2016

PlataformaESAN Virtual

Cursos onlinedesde 2012

Clases en vivoy grabadas*

Ƿ Procesador: Intel Core i3 (Mínimo) Ƿ Memoria Ram: 4 GB (Mínimo) Ƿ Disco duro: 100 GB Ƿ Conexión a internet: Asegúrese

de tener una conexión mínima de 10Mb (recomendable). Es preferible conectarse a través de cable de red. Si usa Wi-Fi evite que otras personas la usen al mismo tiempo.

Ƿ Utilizar auriculares y micrófono externo a la PC o laptop.

Ƿ Cámara web.

Requisitos del sistema

Ƿ Windows: IE 11+, Edge 12+, Firefox 27+, Chrome 30+

Ƿ Mac: Safari 7+, Firefox 27+, Chrome 30+ Ƿ Linux: Firefox 27+, Chrome 30+

Navegadores compatibles

Ƿ Windows 2000/XP/Vista/7/8/10 -. El modo S no es compatible.

Ƿ macOS X con macOS 10.9 o posterior Ƿ Ubuntu 12.04 o posterior Ƿ Red Hat Enterprise Linux 6.4 o posterior.

Sistema operativo:

conexionesan.com @esanperu esaneducacionejecutiva

INFORMES E INSCRIPCIONES:

Asesora comercial: Glendy TorreblancaC/ 966 955 350 – 974 203 113E/ gtorreblanca@esan.edu.peAlonso de Molina 1652, Monterrico, Surco

esan.edu.pe

Info

rmac

ión

act

ual

izad

a al

: 11/

02/

2021

CRUZA TODASLAS FRONTERAS

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