PROGRAMA AVANÇADO · A metodologia designada por Design Thinking e por outras técnicas de gestão...
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PROGRAMA AVANÇADO
DESIGN THINKING – ESTRATÉGIA
EMPRESARIAL
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PROGRAMA AVANÇADODESIGN THINKING – ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
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Gestores de Topo, Gestores de Processos, Gestores de Negócio, Gestores de Produto, Gestores de Clientes, Ges-tores de empresas em fase de Internacionalização, Gestores de empresas em fase de maturidade, Gestores de empresas em fase de relançamento.
DESTINATÁRIOS
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O objetivo deste programa é desafiar a estabilização e ins- titucionalização dos quadros em que operamos habitual-mente e que em última análise conduzem à imitação como (única) estratégia viável. Em termos teóricos opõe-se à teoria do Benchmark, teoria das cinco forças do Porter e das ideias que há uma estratégia única e superior a todas as outras.
Utilizando as técnicas de Design Thinking e outras técnicas de criatividade aplicadas, em concreto, à Estratégia Empresa- rial, através de exercícios e casos reais treinam-se os partici-pantes em metodologias de reinvenção das industrias.
Introduzem-se, ainda, os novos quadros de colaboração/competição entre organizações e para a crescente abertu-ra e diluição de fronteiras entre as organizações e os seus clientes e fornecedores, bem como para a emergência de novas disciplinas que resultam de fertilizações cruzadas en-tre o design/ engenharias/ biologia e as metodologias quer de desenvolvimento de produtos quer de posicionamentos estratégicos.
OBJETIVOS
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1. Atitude Estratégica – o ponto de partida: como observa-mos o mundo;
2. Modelo de Negócio – visões alternativas para a mo-delização;
3. Exercícios de design thinking;
4. Biomimicry – Open Innovation – Plataformas de Colabo-ração.
Material Necessário para a Formação Todos os formandos terão de levar para a formação portátil ou tablet, para se ligarem à internet.
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
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A metodologia designada por Design Thinking e por outras técnicas de gestão da Inovação assenta desde o primeiro minuto na formação de grupos de trabalho e em problem solving com a ajuda/ coaching do formador, que determinam a necessidade (ou ausência dela) do docente introduzir os modelos selecionados (quer do ponto de vista da teoria da Estratégia Empresarial, quer do ponto de vista da business intelligence, quer do ponto de vista das ferramentas analíti-cas e de construção de soluções).
Idealmente os participantes devem ter origem em áreas disciplinares diferentes e serão portadores de experiências profissionais diferentes pelo que se evitam redundâncias em reexplicar o que possivelmente já conhecem e se colo-cam os formandos a ajudar os colegas que não tenham ex-periência ou conhecimento num domínio a receber coaching do formador ou dos demais colegas participantes nos exer-cícios.
MÉTODOS PEDAGÓGICOS
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Os exercícios têm sido testados e melhorados através da utilização em ambientes académicos e profissionais, muitas destas sessões já conduziram ao surgimento de ideias de negócio efetivamente concretizadas.
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LOCAL / DATAHORÁRIOS/ DURAÇÃOLocal: Lisbon Marriott Hotel - 4 estrelas
Dias 15 e 16 de maio de 2015 (sexta-feira e sábado)
Duração de dois dias
Horários:
09h00 - início11h00 - coffee-break
13h00 - 14h30 - pausa para almoço
16h30 - coffee-break 18h30 - encerramento
IncluiJantar de encerramento da formação no último dia.
Avenida dos Combatentes,
1600-042 Lisboa
GPS: 38.747495, 9.164078
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COORDENAÇÃOCIENTÍFICO PEDAGÓGICA
PROF. DOUTOR JOSÉ MANUEL FONSECACOORDENAÇÃO CIENTÍFICO PEDAGÓGICA
Licenciado em Organização e Gestão de Empresas em 1984 pelo Instituto Superior de Economia (atual ISEG), Mestre em Comportamento Organizacional pelo Instituto Superior de Psicologia Aplicada de Lisboa, em 94, Doutorado em Manage-ment pela Business School da Universidade de Hertfordshire em Inglaterra, em 1998. É atualmente professor na Universidade Europeia, co-ordenador científico da área de Gestão, coordenador do Exe- cutive Master in Management, leciona nos mestrados e pro-grama de doutoramentos da UE. É Fellow do Complexity
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PROF. DOUTOR JOSÉ MANUEL FONSECACOORDENAÇÃO CIENTÍFICO PEDAGÓGICA
and Management Centre - University of Hertfordshire, Invited Researcher de Chalmers University of Technology em Gutem-burgo. Foi Professor Associado da Universidade Lusíada na Faculdade de Ciências Económicas e Empresariais entre 1998-2006. Foi Professor Convidado na Faculdade de Econo-mia da UNL responsável pela cadeira de Estratégia e co-ordenador do Leardership Stream do Lisbon MBA MIT/ Nova/ Católica e formador da Nova Fórum nas áreas de Co-municação Humana e Liderança entre 2006 e 2011.
Foi administrador e diretor geral de empresas de confeções, de construções técnicas e de comércio de equipamentos in-dustriais e consultor de mudança organizacional, de comu-nicação e inovação em empresas nacionais e internacionais, com trabalhos desenvolvidos em setores como Mármores, Confeções e Têxtil, Agroalimentares, Construção, Química, Equipamentos Industriais, Componentes para Indústria Au-tomóvel, Moldes para Plásticos, no setor de serviços em Pu- blicidade, Tecnologias e Sistemas de Informação em Portugal, Bélgica, Suécia e Inglaterra.
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Autor de “Complexity and Innovation in Organizations” (2001)London: Routledge; “O Paradoxo da Inovação Empresarial: A necessidade de certeza num mundo imprevisível” Lisboa: Metáfora (1998), “Empresas, Caos e Complexidade” (2001) Cunha M., Fonseca J. & Gonçalves, F. (eds.) Lisboa: RH Edi-tores, “Caminhos de Desenvolvimento: Perspectivas em projectos apoiados pela Fundação Luso Americana” (2001) Gonçalves, F. & Fonseca J. Lisboa: Fundação Luso Americana.
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LIVRO: “Gestão e Estratégia: Os desa-fios da globalização”
AUTORES:Ana Oliveira-Brochado, Joa-quim Caetano, Jorge Cobra, José Manuel Fonseca, Miguel Nuno Portugal, Miguel Varela, Nuno Goulart Brandão, Or-lando Fontan, Rui Cruz e San-dra Miranda.
EDITOR: Escolar Editora
OFERTA
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VALOR: 830,00 € + IVA (23%)
MÉTODOS DE PAGAMENTO:1. Cheque
À ordem de SOFT2000 - S P SOFTWARE, S.A. A enviar para: Praceta Soeiro Pereira Gomes Nº 5, Damaia de Cima2720-519 AMADORA - PORTUGAL
2. Transferência BancáriaBanco Montepio - SOFT2000 - S P SOFTWARE, S.A. NIB: 0036.0077.99100023538.40IBAN: PT50.0036.0077.99100023538.40
Nota: O comprovativo de transferência deverá ser remetido via e-mail. Só serão consideradas inscrições acompanhadas de respetivo pagamento ou comprovativo do mesmo.
INVESTIMENTO
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INFORMAÇÕES DE CANDIDATURA:DEPARTAMENTO DE FORMAÇÃO SCHOOL OF PSYCHOLOGY AND BUSINESS
E-MAIL: [email protected]
TELEFONE: 21 490 81 70
Notas:(a) A data limite de candidaturas e inscrições poderá ser an-tecipada em caso de se verificar o preenchimento do limite de vagas existentes;
(b) Na eventualidade de não atingir o número mínimo de partici-pantes, as formações poderão sofrer alteração de datas ou mes-mo serem canceladas, ficando salvaguardada a devolução de todas as importâncias recebidas pela SOFT2000 - S P Software, S. A.;
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(c) Em caso de desistência só haverá lugar à devolução de 70% dos valores pagos quando a mesma for comunicada até 10 dias úteis antes da data agendada para o início da formação, por carta registada com aviso de receção;
(d) O local de formação poderá estar sujeito a alterações por indisponibilidade do mesmo, mantendo-se sempre na mesma localidade;
(e) As datas de formação são suscetíveis a alterações por impre-vistos de força maior.
Certificado de Participação No final do workshop será entregue um certificado de par-ticipação a cada formando.
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OS DADOS QUE NECESSITAMOS:
1. Nome da Formação 2. Nome Completo
3. Nome da Empresa 4. Funções 5. Nº de Contribuinte 6. Morada 7. Código Postal
8. Localidade 9. Telemóvel 10. E-mail 11. Curriculum Vitae (resumido)
13. Comprovativo de Pagamento
ENVIAR E-MAIL PARA:
INSCRIÇÕES
www.gruposoft.com
www.mediamaster-formacao.com
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