Program Leonardo da Vinci w programie „Uczenie się przez całe życie” Anna Kowalczyk
-
Upload
hammett-hurst -
Category
Documents
-
view
41 -
download
3
description
Transcript of Program Leonardo da Vinci w programie „Uczenie się przez całe życie” Anna Kowalczyk
ProgramLeonardo da Vinci
w programie „Uczenie się przez całe życie”
Anna Kowalczyk
Fundacja Rozwoju Systemu EdukacjiNarodowa Agencja Programu „Uczenie się przez całe życie”
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
Struktura programu „Uczenie się przez całe życie”
Comenius
Edukacja szkolna
Erasmus
Szkoły wyższe
Leonardo da Vinci
Szkolnictwo i doskonalenie
zawodowe
Grundtvig
Edukacja dorosłych
Program międzysektorowy
Program Jean Monnet
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
Budżet programu LLP w okresie 2007-2013:
6,9 mld euro, w tym:
Comenius ≥ 13%
Erasmus ≥ 40%
Leonardo da Vinci ≥ 25%
Grundtvig ≥ 4%
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
Kraje biorące udział w programie „Uczenie się przez całe życie”:
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
Cele programu Leonardo da Vinci
• Zdobywanie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych
• Zwiększenie szans na zatrudnienie w Polsce i na europejskim rynku pracy
• Ułatwienie osobistego rozwoju zawodowego
• Wspieranie rozwoju instytucji zaangażowanych w proces kształcenia i szkolenia zawodowego
Cele programu Leonardo da Vinci
• Zdobywanie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych
• Zwiększenie szans na zatrudnienie w Polsce i na europejskim rynku pracy
• Ułatwienie osobistego rozwoju zawodowego
• Wspieranie rozwoju instytucji zaangażowanych w proces kształcenia i szkolenia zawodowego
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
Korzyści dla uczestników projektów programu Leonardo da Vinci:
• zdobycie doświadczenia praktycznego i nowych umiejętności (certyfikaty)
• nauka języków obcych, w szczególności w zakresie słownictwa specjalistycznego
• zwiększenie otwartości i mobilności
• poznanie kultury innego kraju
• większa pewność siebie, większe szanse na rynku pracy
• świadomość konieczności dalszego kształcenia
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
Korzyści dla instytucji realizujących projekty w ramach programu Leonardo da Vinci:
• wymiana doświadczeń, poglądów i dobrych praktyk
• poznanie praktycznych rozwiązań stosowanych w europejskich firmach i instytucjach
• nawiązanie kontaktów, które dają szansę rozwoju i realizacji dalszych projektów
• opracowanie innowacyjnych rozwiązań w działaniach związanych z edukacją i szkoleniem zawodowym
• podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników według nowoczesnych zagranicznych standardów
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
Liczba projektów zatwierdzonych do realizacji w 2009 r:
•projekty staży dla uczniów IVT – 90
•projekty staży dla osób na rynku pracy PLM – 17
•projekty wymiany doświadczeń VETPRO – 41
•projekty partnerskie PA – 64
•projekty transferu innowacji ToI – 15
RAZEM 227
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
3961
Liczba uczestników w projektach mobilności zatwierdzonych w 2009 r.:
Grupy uczestników w projektach mobilności
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
VETPRO
PLM
IVT
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
Beneficjenci projektów Leonardo da Vinci zatwierdzonych w 2009 r.:
0
5
10
15
20
25
30
35
40śląskie
mazowieckie
małopolskie
dolnośląskie
wielkopolskie
podkarpackie
świętokrzyskie
lubelskie
łódzkie
pomorskie
kujawsko-pomorskie
zachodniopomorskie
podlaskie
warmińsko-mazurskie
opolskie
lubuskie
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
Partnerzy w projektach Leonardo da Vinci zatwierdzonych w 2009 r.:
0
20
40
60
80
100
120
140Niemcy
Włochy
Wielka Brytania
Hiszpania
Francja
Polska
Belgia
Portugalia
Turcja
Grecja
Holandia
Bułgaria
Czechy
Finlandia
Rumunia
Austria
Słowacja
Węgry
Łotwa
Irlandia
PROGRAM LEONARDO DA VINCI
Szanse na otrzymanie grantu w projektach mobilności w 2009 r.:
•projekty staży dla uczniów IVT – 1:5
•projekty staży dla osób na rynku pracy PLM – 1:4
•projekty wymiany doświadczeń VETPRO – 1:3