Program for PMD Management Development -...
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IESE Business School4
SINGAPURA/MALÁSIA
VARSÓVIA
IPADE-MÉXICO
VALE DO SILÍCIO
MIAMI
CANADÁ
EUA
UNIS-GUATEMALA
INALDE-COLÔMBIA
SÃO PAULO
ISE-BRASIL
LBS-NIGÉRIA
IEEM-URUGUAI
IAE-ARGENTINA
ESE-CHILE
PAD-PERU
IDE-ECUADOR
MDE-COSTA DO MARFIM
AESE-PORTUGAL
FRANÇA BENELUX
REINO UNIDO
ESCANDINÁVIA
POLÔNIA
ÁUSTRIA
SBS-QUÊNIA
CEIBS-CHINA
HONG KONG
UA&P-FILIPINAS
RÚSSIA
ALEMANHA
SUÍÇA
ITÁLIA
Chapters Regionais Escolas Associadas Centros de Educação Executiva
NOVA IORQUEMADRID
BARCELONA
MUNIQUE
ÍNDIA
SÃO PAULO
5 CAMPI
PELO MUNDO
NOVA IORQUE MADRID BARCELONA MUNIQUE
15 ESCOLAS
ASSOCIADAS
+45,000 ALUMNI
JAPÃO
CAMPUS IESENO MUNDO EM PROGRAMAS DE
EDUCAÇÃO EXECUTIVA
FINANCIAL TIMES, 2015
FINANCIAL TIMES, 2016
1#
UMA ALIANÇA SÓLIDA
Desde 2002, o ISE e o IESE Business School operam em aliança para formar líderes capazes de gerar um impacto positivo e duradouro nas empresas e na sociedade.
O ISE Business School acredita que as empresas são comunidades de pessoas e a gestão deve ser centrada nelas: como lidar com as pessoas, como criar um contexto para o desenvolvimento profissional e pessoal, como criar equipes de alto desempenho, e como desenvolver e manter a confiança nos relacionamentos pessoais.
A abordagem humanista do IESE coloca você no centro da experiência de aprendizagem com foco em seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Nossos melhores programas e professores com conhecimento internacional irão ajudá-lo a criar estratégias para um crescimento sustentável e rentável, assim como adquirir a visão para conduzir mudanças significativas em sua organização.
Program for Management Development5
UM NOVO CONCEITO SOBRE LIDERANÇA
A crescente competitividade no cenário mundial demanda líderes confiáveis que possuam os valores, a visão e as ideias para conduzir um desempenho excepcional por toda a organização.
O Program for Management Development - PMD impulsionará sua transição para a altaliderança, capacitando você a criar vantagem competitivapara sua empresa e tornando-o um agente-chave para oseu crescimento.
A experiência é construída sob uma metodologia de aprendizado ativa: a interação entre os colegas e a orientação personalizada de nosso corpo docente de classe mundial. O método do caso ampliará a sua forma
de pensar e fará com que você desenvolva uma estrutura robusta de tomada de decisão, construída com base em uma visão holística, com a consciência do impacto dessas decisões no negócio e nas pessoas.
O programa aborda casos e situações relacionados a todas as áreas funcionais de uma empresa, sempre na perspectiva da direção geral. Ao seu final você terá um entendimento mais amplo e integrado da sua organização.
Além de São Paulo, o PMD do IESE é oferecido emMunique, Barcelona e Nova Iorque, onde o programaé chamado Program for Leadership Development (PLD).
EDIÇÕES PMD/PLD
PLD BARCELONA PLD NOVA IORQUE-MIAMI PMD MUNIQUE - BARCELONAPMD SÃO PAULO
IESE Business School6
ALTOS EXECUTIVOS DE DIFERENTES SETORES
PERFIL DO PARTICIPANTEO PMD foi desenvolvido para diretores funcionais com vasta
experiência e gerentes funcionais que demonstram grande
potencial de liderança, com aproximadamente 10 anos de
experiência profissional. O programa também é dirigido para
empresários e diretores gerais que procuram melhorias nas
competências gerenciais e capacidades interfuncionais.
DIVERSIDADE EMPRESARIALOs candidatos são estrategicamente selecionados a partir de um grande espectro de áreas funcionais, indústrias, culturas e histórico profissional, a fim de contribuir para uma experiência de aprendizado diversa e compartilhada. Os participantes representam setores como:
“O PMD superou minhas expectativas desde seu início, com a dinâmica, conteúdo e principalmente pelo elevado conhecimento, experiência e comprometimento de seus profissionais. Foi um ganho pessoal que transcende o momento em que vivemos. O impacto foi tão positivo que todo o nosso quadro diretivo participará das futuras turmas, inclusive para que tenhamos a mesma base. ”
Sergio J. FrangioniDiretor Presidente, Blanver FarmoquímicaPMD 2013
ÁREAS
Direção geral
Consultoria e Projetos
Finanças e Planejamento
RH
Operações
Jurídico e rel. institucionais
Marketing e Vendas
TI
9,2%
3,9%
23,7%
2,6%
23,7%
1,3%
17,1%
18,4%
DIREÇÃO FUNCIONAL
39,4%
EMPRESÁRIO(A)/SÓCIO(A)
5,3%
DIREÇÃO GERAL13,2%
GERÊNCIA SÊNIOR
35,5%
CONSULTORIA
6,6%
POSIÇÃO
SERVIÇOS
ÁREAS
3,9%DISTRIBUIÇÃO E COMÉRCIO
39,5%INDÚSTRIA
15,8%INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS
10,5%SERVIÇOS E LOGÍSTICA
7,9%TELECOMUNICAÇÕES E TI
6,6%CONSTRUÇÃO E IMOBILIÁRIA
5,3%CONSULTORIA E ADVOCACIA
1,3%OUTROS
9,2%ENERGIA
Program for Management Development7
UM PROGRAMA DESENHADO PARA IMPACTO IMEDIATO
“O exercício de análise e tomada de decisão que a metodologia de estudo de casos propicia permite a ampliação da visão estratégica de nossos Executivos, aliada às possibilidades de gerar impacto no ambiente em que atuam, com foco na busca incessante de inovação para a perenidade do nosso negócio."
Cynthia Betti Rodrigues QualharelloDiretora de Recursos HumanosGRUPO SEGURADOR BANCO DO BRASIL E MAPFRE
ESTUDO INDIVIDUAL O participante encara individualmente distintas situações empresariais que lhe são apresentadas por meio dos casos. Com o apoio de leituras e ferramentas conceituais, toma decisões e elabora propostas de ações que serão compartilhadas com seus pares nos encontros presenciais.
TRABALHO EM EQUIPE
Organizados em pequenas equipes, os participantes expõem suas análises e soluções. Nesse momento, reafirmam sua linha de pensamento e argumentação ou encontram alternativas construídas com o grupo.
SESSÃO PLENÁRIA
Na última etapa, em sala de aula, os participantes analisam a situação apresentada no caso agora junto com o professor, que exerce a função de facilitador e guia de uma nova discussão. Além disso, ele garante que o processo de análise seja rigoroso e contemple todos os critérios e alternativas possíveis.
O MÉTODO DO CASOO PMD é estruturado com base no método do caso. Ao longo do programavocê analisará aproximadamente 80 desafios reais de negócio que endereçam diversostemas de gestão e que têm em comum um fator: a necessidade de uma tomada de decisão.
O PMD permite aos participantes repensar sobre o que é ser um líder de fato.Você terá tempo e orientação necessários para refletir sobre o estilo de liderança.
As perspectivas são desafiadas e cada um é encorajado a tentar novas abordagens. O PMD é focado no crescimento pessoal e auxilia cada participante no ajuste da direção
dada à carreira, além de auxiliar efetivamente para a organização profissional.
IESE Business School8
• Origem, controle e otimização de recursos
• Mercados e oportunidades de negócios
• Transformação e cadeia de valor
• Direção de pessoas e responsabilidades da organização
• Inovação e tecnologia da informação
• Economia global
• Ética e gestão empresarial
• Estratégia competitiva e direção geral
• Empreendedorismo
MÓDULOSO PMD expõe o participante à uma visão ampla e integrada sobre a gestão da empresa. É possível compreender como diferentes funções estão interligadas, contribuindo para a obtenção de resultados e construção da estratégia. Os tópicos são constantemente revisitados durante o programa e inseridos em uma grande variedade de situações e perspectivas.
UM CURRÍCULO PARA CRESCIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
ESTRUTURA DO PROGRAMA
Os fundamentos para uma gestão eficaz
As pessoas e as organizações: as chaves da liderança e inovação
Sistemas e Processos: gerenciando a cadeia de valor
DireçãoEstratégica:da criação à execução
• Finanças Operacionais• Gestão Estratégica de
Custos• Tomada de Decisão
FUNDAMENTOS SISTEMAS E PROCESSOS
• Operações • Direção Comercial• Inovação e Criatividade• Sistemas de informação• Negociação
LIDERANÇA
• Gestão de Pessoas• Gestão de Mudanças• Empresa e Família• Ética
ESTRATÉGIA
• Controle Estratégico• Governança Corporativa• Finanças Corporativas• Direção Geral
Program for Management Development9
CONTEÚDO DO PROGRAMAO currículo do PMD é desenhado para desenvolver uma perspectiva de direção geral baseada em uma experiência funcional já existente. O programa expandirá sua gama de competências gerenciais, preparando você para tomar decisões efetivas, resolver problemas e crescer pessoalmente como líder.
FORMATO
A estrutura do PMD permite conciliar a continuidade de sua formação executiva com seus compromissos profissionais.
Antes de cada módulo:O material para preparação de cada módulo será entregue com até 15 dias de antecedência. Cada caso demanda em média uma hora e meia de estudo prévio.
Durante o módulo:É necessária dedicação integral durante este período. Nesses dias, sua agenda estará totalmente ocupada com aulas, estudos e atividades em equipe.
CARGA HORÁRIA
INVISTA NA SUA CARREIRA CONCILIANDO SEUS COMPROMISSOS
IESE Business School10
UM INVESTIMENTO ESTRATÉGICOInvestir em sua equipe e em si mesmo é investir no progresso da sua empresa. O programa proverá aos participantes ferramentas pessoais e de negócio para trazer um retorno sustentável do investimento e para contribuir com o crescimento a longo prazo.
AMPLIANDO A PERSPECTIVAQuando os participantes chegam ao PMD, eles já possuem uma profunda expertise funcional em suas áreas. Mas eles saem com um entendimento global de negócios que lhes permite provocar impacto interfuncional e incrementar produtividade para beneficiar toda a sua organização.
IMPACTO DIRETOA estrutura da grade curricular faz com que o impacto nos participantes se dê em cada módulo, ao fim dos quais eles sairão com lições concretas e aplicáveis, impressões, ideias e ferramentas para promover desempenho e vantagem competitiva para sua organização.
APRIMORE SUAS HABILIDADES DE LIDERANÇA
“Estamos muito satisfeitos com a qualidade do preparo e relacionamento com o IESE ao longo dos anos, capacitando nossos colaboradores e qualificando-os para desempenhar suas atividades com excelência diante das adversidades apresentadas pelo mercado”
Julio Borges GarciaDiretor PresidenteIharabras S.A. Indústrias Químicas
Program for Management Development11
1 DESENVOLVA UMA ESTRUTURA PARA TOMADA DE
DECISÕESO programa dará a você um profundo entendimento de como diretores gerais tomam
decisões e como essas decisões impactam cada área funcional da sua organização. Você vai adquirir uma sólida estrutura de tomada de decisão, introspecção e confiança para
transformar sua carreira e fazer de fato a diferença dentro da sua organização.
2 APRIMORE COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA
Você irá adquirir sólida capacidade de liderança na medida em que ganha uma visão integrada da empresa. Você será desafiado a ampliar sua perspectiva, enxergar o todo e
adquirir confiança em suas habilidades próprias de liderança.
3APRENDIZADO COM A TROCA DE EXPERIÊNCIAS
E TRABALHO EM EQUIPE
Durante todo o programa você participará de discussões com os demais participantes e professores, o que permitirá que você aprimore sua capacidade de argumentar e colaborar
com os outros de modo mais eficiente. 4
APRENDA COM O MÍNIMO DE INTERRUPÇÃO NO TRABALHO
Você pode alavancar sua carreira sem interromper seus compromissos profissionais. O programa é desenhado de modo que você possa aplicar o aprendizado e promover
impacto imediato para sua empresa entre os módulos.
5CONSTRUA UMA FORTE REDE DE CONTATOS
O PMD é baseado em interação, troca, colaboração e aprendizado compartilhado. Você constrói relacionamentos com seus colegas que podem resultar em valiosos contatos profissionais e amizades duradouras. Você fará parte de uma comunidade global de
Alumni com mais de 45.000 membros ao redor do mundo.
CINCO RAZÕES PARA CURSAR O
PMD
IESE Business School12
CORPO DOCENTE CONCEITUADO E DISPONÍVEL
Os membros do corpo docente do PMD são acadêmicos notáveis, autores, pesquisadores e líderes de negócios. Acima de tudo, são educadores dedicados. Muitos deles participam de conselhos de empresas globais.
Os professores irão expor você a conceitos e ideias diversas, o desafiando e consequentemente, o capacitando a tornar-se um elemento chave na sua organização, com impacto positivo e marcante nas pessoas, negócios e sociedade.
Paulo Rocha e Oliveira
Direção de OperaçõesPh.D. em Gestão, MIT
Jorge Mitsuru
Direção de Pessoas ÉticaPh.D. em Engenharia, Escola Politécnica da USP
Carlos Racca
Direção de Operações Programas especiais de aprfeiçoamento em Direção de Empresas - IESE e IAE
Vicent Font
Direção ComercialP.hD. em Economia, Universidade de Barcelona
Marcos Citeli
Contabilidade e Controle NegociaçãoMestre em Sistemas, Pontifícia Universidade Católica do Rio
Cesar Bullara
Direção de PessoasPh.D. em Filosofia, Pontificia Università della Santa Croce
Rubens Migliaccio
Direção ComercialMestre em Administração Pública, EBAPE/FGV
Mario Capizzani
Direção ComercialPh.D. em Administração (Marketing), University of California Berkeley
Diogo Zanata
Direção de PessoasPh.D. em Administração de Empresas, IESE Business School
Renato Braga Fernandes
Direção Comercial NegociaçãoPós-graduação em Administração de Empresas, FGV
Program for Management Development13
“As turmas do AMP e PMD de São Paulo têm demonstrado alta qualificação, grande conhecimento de mercado e forte perfil internacional. Minha missão como professor é guiá-los a maximizar suas experiências de aprendizado, potencializar seus talentos e consequentemente promover o crescimento de cada um como líder. ”
Eduardo M. AbascalProfessor de Gestão FinanceiraPh.D. em Economia Administração, Universidade de Barcelona
Ricardo Engelbert
Sistemas de InformaçãoPh.D. em Administração pela Universidade Positivo
Fernando Bagnoli
Direção GeralMestre em Engenharia, Escola Politécnica da USP
Luis Manuel Calleja
Direção GeralMestre em Administração de Empresas, IESE, Universidade de Navarra
Paulo Ferreira
Direção GeralPós-Graduação e especialização em Michigan (EUA), IESE (Espanha), IAE (Argentina), IPADE (México) e FGV-SP
Pedro Belisário
Direção FinanceiraMestre em Administração de Empresas, IESE Business School
Pedro Videla
EconomiaPh.D. em Economia, Universidade de Chicago
José Paulo Carelli
Direção GeralMestre em Economia e Direção de Empresas e MBA, IESE Business School
Oscar Simões
Direção FinanceiraMestre em Economia de Empresas, EESP-FGV
Eduardo M. Abascal
Direção FinanceiraPh.D. em Economia e Administração, Universidade de Barcelona
Eric Weber
Contabilidade e ControlePh.D. em Filosofia (Administração), Northwestern University
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O Comitê de Admissões do PMD revisa cuidadosamente todas as fichas de inscrições, que devem ser submetidas até 2 meses antes do início do programa. O número de participantes é limitado, portanto é recomendável que as inscrições sejam feitas com o máximo de antecedência.
SUA NOVA EXPERIÊNCIA COMEÇA AQUI
PROCESSO DE ADMISSÃO
1. Inscrição Online
2. Entrevista Pessoal
3. Comitê de Admissões
4. Carta de Admissão
5. Pagamento da taxa dematrícula
Visite o site e inscreva-se:www.ise.org/pmd
CONTATO
Fábio PereiraEducação Executiva Programas Internacionais Tel.: +55 11 3177 8446 [email protected]
Professores e datas estão sujeitos a alterações eventuais.
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São PauloRua Martiniano de Carvalho,573 Bela Vista01321001 Sao Paulo, Brazil+55 11 3177 8221
BarcelonaAv. Pearson, 21 08034 Barcelona, Spain +34 93 253 42 00
MadridCamino del Cerro del Águila, 3 28023 Madrid, Spain+34 91 211 30 00
Nova Iorque165 W. 57th Street New York, NY 10019-2201 USA+1 646 346 8850
MuniqueMaria-Theresia-Straße 1581675 Munich, Germany+49 89 24 20 97 90
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