Professor Douglas Pereira da Silva · • GIL, Antonio Carlos. Gestão de Pessoas. São Paulo:...

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Professor Douglas Pereira da Silva Bacharel em Administração com ênfase em Marketing. Pós Graduado em Gestão Estratégica de Negócios. Pós -Graduado em Gestão Pública Pós -Graduando em Metodologia de Ensino a Distancia Pós -Graduando em Gestão de Pessoas Pós -Graduado em Gestão Social Professor de Graduação e Pós graduação. Projetos sociais (faculdade da Maior Idade) Projetos Prefeitura Taboão da Serra Projetos Prefeitura Taboão da Serra (JOPEC). Conselheiro da Secretaria do Meio Ambiente Itapecerica da Serra Conselheiro da Secretaria do Comércio Itapecerica da Serra Empresário no ramo de Consultoria e Treinamento Autor do Livro Somos todos Gestores? O que você precisa saber sobre Gestão. DPS seg Priv 2017.1 1

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• Professor Douglas Pereira da Silva• Bacharel em Administração com ênfase em

Marketing.• Pós Graduado em Gestão Estratégica de

Negócios.• Pós -Graduado em Gestão Pública• Pós -Graduando em Metodologia de Ensino

a Distancia• Pós -Graduando em Gestão de Pessoas• Pós -Graduado em Gestão Social• Professor de Graduação e Pós graduação.• Projetos sociais (faculdade da Maior Idade)• Projetos Prefeitura Taboão da Serra • Projetos Prefeitura Taboão da Serra

(JOPEC).• Conselheiro da Secretaria do Meio

Ambiente Itapecerica da Serra• Conselheiro da Secretaria do Comércio

Itapecerica da Serra• Empresário no ramo de Consultoria e

Treinamento • Autor do Livro Somos todos Gestores?

O que você precisa saber sobre Gestão.

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EMENTATurma de Sexta Feira

• Reflexão sobre as relações humanas e suadinâmica. Explicitação de lideranças eficazes.

• Análise do trabalho individual e em equipe.

• Descrição de cooperação e competição.• Descrição de cooperação e competição.

• Elaboração de Planejamentos. Análise deoportunidades de negócios, planejamento,execução de ações e resultados.

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Objetivo

• - Analisar oportunidades de negócios para o gestor de segurança privada.

• - Elaborar Planejamentos para organização da segurança de empresas privadas.segurança de empresas privadas.

• - Refletir sobre as características do gestor de segurança privada.

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BIBLIOGRAFIA•

• BIBLIOGRAFIA • BÁSICA•• CHIAVENATTO, I. Gestão de Pessoas: O novo papel dos recursos humanos nas

organizações. Campus: Rio de Janeiro • DUTRA, Joel Souza. Gestão de Pessoas: Modelo, Processos, Tendências e Perspectivas.

São Paulo, Atlas, 2009 • FLEURY, M. T. et al. As pessoas na organização. São Paulo: Editora Gente.

• BIBLIOGRAFIA • COMPLEMENTAR

• BERGAMINI, Cecília Whitaker. Liderança : administração do sentido. - teoria São Paulo, Atlas, 2009. 2. ed.

• CHIAVENATO, Idalberto. Gerenciando com as pessoas: Transformando o executivo em um excelente gestor de pessoas. São Paulo, Elsevier, 2005.

• DRUMMOND, Virgínia Souza. Confiança e Liderança nas Organizações. CengageLearning, 2007.

• GIL, Antonio Carlos. Gestão de Pessoas. São Paulo: Atlas.• MENKES, Justin. Inteligência Executiva. São Paulo: Rocco, 2008.

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Metodologia das Aulas

Expositivas

Leitura de textos

Trabalhos Interativos

Apresentação de Trabalhos

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Data Conteúdo Programático

10/02/2017 Apresentação de conteúdo diretrizes do curso

17/02/2017 Reflexão sobre as relações humanas e sua dinâmica

24/02/2017 Reflexão sobre as relações humanas e sua dinâmica exercícios

03/03/2017 Explicitação de lideranças eficazes

Liderança e Relacionamento Interpessoal Turma de Sexta Feira

03/03/2017 Explicitação de lideranças eficazes

10/03/2017 Explicitação de lideranças eficazes exercícios

17/03/201724/03/2017

Análise do trabalho individual e em equipe. Análise do trabalho individual e em equipe. Exercícios

31/03/2017 Descrição de cooperação e competição

07/04/2017 Descrição de cooperação e competição Exercícios

28/04/2017 05/05/2017

Avaliação (1)Elaboração de Planejamentos

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Data Conteúdo Programático

12/05/201719/05/2017

Elaboração de PlanejamentosElaboração de Planejamentos

26/05/201702/06/201709/06/2017

Elaboração de PlanejamentosAnálise de oportunidades de negóciosPlanejamento, execução de ações e resultados

16/06/2017 AV 2

23/06/2017 Avaliação (3)23/06/2017 Avaliação (3)

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