H. Caborca Son., a 01 de Septiembre del 2013

CONALEP PLANTEL CABORCA

Proyecto: Desarrollo de Organigrama del Plan de

Negocios “CASA MAVANIC”

Materia: Manejo del Proceso AdministrativoMaestro: Gilberto Alvarez Arellano

INTEGRANTES

¿Cuáles son los elementos que deben considerarse para realizar un

organigrama?

Los organigramas tienen como elementos:La división de funciones. Los niveles jerárquicos. Las líneas de autoridad y responsabilidad. La naturaleza lineal o staff del departamento. Las relaciones existentes entre los diversos puestos de la empresa y en cada departamento o sección.

Los organigramas son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. 

Es importante tener en cuenta en el diseño de los organigramas los niveles de mando o jerarquías en la organización.

Desarrollo de un Organigrama ¿Cómo se desarrolla la elaboración de un

organigrama?

GERENTE ADMINISTRATRIVO

CAJERAS MOSTRADOR ASESOR

En los organigramas verticales, cada puesto subordinado a otro se representa por cuadros en un nivel inferior, ligados a aquel por líneas que representan la comunicación de responsabilidad y autoridad. De cada cuadro del segundo nivel se sacan líneas que indican la comunicación de autoridad y responsabilidad a los puestos que dependen de él y así sucesivamente. 

Propuesta del equipo

¿Cómo se desarrolla la elaboración de un manual de organización?

Para proceder a elaborar el manual de organización es indispensable allegarse de un conjunto de información, para obtener los elementos básicos de análisis que nos proporcionen conocimiento de la situación orgánica, funcional y jurídica de la institución de referencia. Para tal efecto se recomienda las siguientes actividades interrelacionadas entre sí y conformándose en 3 fases:1.-Recabación de información.2.-Análisis de la información.3.-Integración del manual.

PROCESOS PARA LA ELABORACION DEL MANUAL DE ORGANIZACION

Con lo anterior se procede a realizar los análisis de

puestos

Gerente AdministrativoDescripción del cargo: Administrar los recursos humanos, materiales (logística) y financieros relacionados con los procesos de negocio, diseñando las políticas y procedimientos a seguir en materia presupuestal, flujos de efectivo, análisis financiero, movilidad del personal y control del gasto administrativo; garantizando el suministro oportuno de los recursos necesariamente requeridos en la implementación de los proyectos operativos y operación de las unidades de negocio.Perfil de Puesto:• Edad: 30 a 45 años• Sexo: Masculino• Nivel Académico: Licenciado en administración o Contador Público.• Experiencia Laboral: 3años• Idiomas: Español e Inglés 50%• Disponibilidad de Horario.Objetivos Específicos:-Administración de Recursos Humanos Contabilidad Financiera Finanzas para Pymes. Informática Administrativa con Microsoft Excel Manejo de software empresarial (ERP) Interpretación de estados financieros Elaboración de presupuestos Análisis de flujo de efectivo Diseño y seguimiento a indicadores financieros Administración del proceso de comprasSueldo mensual: $7000 pesos

Cajera Descripción de puesto: Responsable por la recepción, manejo y custodio de dinero o documentos relacionados, tales como: efectivo, cheques, tickets de tarjetas de créditos/ debito etc., resultantes de las transacciones, diarias de venta de la sección.Adicionalmente es responsable del registro de las operaciones en el sistema.Perfil de Puesto:• Edad: 25 a 35 años• Sexo: Femenino• Nivel Académico: Preparatoria terminada• Experiencia Laboral: 2 años• Buena Presentación• Soltera• Honesta

Objetivos Específicos: Conocimientos de Office, y software especial para cobranza. Mantener orden y limpieza en el área. Sueldo mensual: $2511 pesos

MostradorDescripción de puesto: Brindar atención a nuestros clientes dando orientación y apoyo de los productos para satisfacer sus necesidades.Perfil de Puesto:• Sexo: Femenino• Nivel Académico: Preparatoria terminada • Experiencia en Ventas• Buena Presentación• SolteraObjetivos Específicos: Conocimientos en términos de Miscelánea, bisutería y costura. Mantener orden y limpieza en su área.Sueldo mensual: $ 2511.60

AsesorDescripción del Puesto: Asesoría a nuestros clientes para el buen uso de nuestros productos, para realizar manualidades, accesorios, artículos para ceremonia, para épocas navideñas, etc.Perfil de Puesto:• Sexo: Femenino• Nivel Académico: Preparatoria terminada • Experiencia en Artes plástica, pintura, dibujo y manualidades.• Buena Presentación• Soltera

Objetivos Específicos: Aptitud para enseñanza de manualidades y tener paciencia con los clientes. Sueldo mensual: $2455.80 pesos

REFERENCIAS

WEBQUEST 1http://www.phpwebquest.org/wq3/webquest/soporte_tabbed_w.php?id_actividad=10071&id_pagina=1

WEBQUEST 2http://phpwebquest.org/newphp/webquest/soporte_mondrian_w.php?id_actividad=12168&id_pagina=1