PRISA Y TENSIÓN

MASTERING ENGAGEMENT TEAM

condiciones del contexto laboral moderno.

Dos elementos que constituyen una parte importante de la moderna vida laboral son, sin duda:

La URGENCIA por obtener logros con rapidez y el estrés o tensión al cuál nos somete cada día más.

Y qué podemos hacer, se preguntará usted, ante tan crítica situación. He aquí algunas sugerencias…

Dése cuenta de la relación PRISA – TENSIÓN – PRISA y del circulo vicioso que constituyen, del que sólo con voluntad

y esfuerzo personal es posible salir.

Fije metas que sean: - MEDIBLES- ESPECÍFICAS- TANGIBLES- ALTAS Y - SIGNIFICATIVAS.

Sus metas deben ser ALTAS PERO ALCANZABLES, pues si no, se frustrará al no poderlas conseguir. “Vale más lograr el 80% de una meta ambiciosa, que el 150% de una mediocre”.

Establezca prioridades y hágase continuamente la pregunta: ¿Lo que estoy haciendo es

verdaderamente importante para

alcanzar mis metas y objetivos?

Así se asegurará de no haber desviado el camino.

Evalúe cuanto tiempo y energía tiene que utilizar para lograr una determinada meta u objetivo:

Considere si lo que obtendrá vale el esfuerzo. Puede ser que necesite ajustar su objetivo o meta o buscarla por otro medio más efectivo.

Esto es, en términos de negocios la relación COSTO – BENEFICIO.

Constantemente pregúntese:

¿Es éste el mejor uso de mí tiempo ahora?

Si no lo es, cambie de actividad a una que realmente le RESULTE REDITUABLE.

M A S T E R I N G E N G A G E M E N T T E A M

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